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人事與人才雜志社論文格式要求是什么?

來源:發(fā)表之家網(wǎng)整理 2024-12-06 18:39:16

人事與人才雜志社論文格式要求:

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2、參考文獻:論文中直接或間接引用他人研究成果的,均需標(biāo)注參考文獻。

3、文章題目應(yīng)簡明確切地表述文章的內(nèi)容,一般不超過20個字。

4、標(biāo)題不超過15個漢字(可加副標(biāo)題)。

5、投稿請注明作者姓名、單位、電話、郵編和詳細通訊地址。

人事與人才雜志簡介

雜志自1989年創(chuàng)刊,現(xiàn)任主編秦發(fā)嘉,由湖南省人事廳主辦的社會類期刊,刊物質(zhì)量不斷提高,個性特色逐漸明顯,覆蓋面不斷擴大,影響力不斷增強,受到領(lǐng)導(dǎo)、讀者和學(xué)者的肯定和鼓勵。

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人事與人才

期刊級別:省級期刊

發(fā)行周期:月刊

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