序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了1篇的城市園林綠化問題及對策研究3篇樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。

城市園林綠化問題及對策篇1

經(jīng)濟發(fā)展促進了城市化進程的加快，帶動了我國城市園林綠化工程的建設(shè)。城市園林綠化能改善人類的生存環(huán)境，促進城市的經(jīng)濟發(fā)展。應(yīng)認(rèn)識到城市園林綠化工程的重要性，并結(jié)合當(dāng)前城市綠化園林工程中存在的問題加強后期的養(yǎng)護管理，提高管理人員的綜合素質(zhì)，從整體上提升園林綠化的效果，提高人們的養(yǎng)護管理意識，為人們創(chuàng)造舒適的城市生活環(huán)境。

1城市園林綠化養(yǎng)護管理的概念

城市園林綠化養(yǎng)護管理是一項長期性和復(fù)雜性的工作，通過養(yǎng)護管理對策可實現(xiàn)人與自然的和諧相處。為此，在養(yǎng)護管理過程中找出存在的問題，讓城市園林景觀始終保持良好的效果。城市園林綠化養(yǎng)護管理工作涉及內(nèi)容較多，主要包括植物的栽植、施肥、修剪、灌溉和病蟲害防治等。

2城市園林綠化管理的重要性

隨著人們生活水平的提高，更加注重追求精神文明建設(shè)，促進我國城市園林綠化工作的開展。城市園林綠化可改善生態(tài)環(huán)境，符合社會主義精神文明建設(shè)的需求。經(jīng)過多年的努力和實踐，有些地區(qū)城市園林綠化工程工作順利開展，實現(xiàn)了城市街道綠樹成蔭，豐富了居民的業(yè)余生活。在城市園林綠化工作中選擇的植物都是由小苗組成的，經(jīng)過后期的精心培育能健康生長，最后起到點綴城市環(huán)境的作用。在城市園林養(yǎng)護管理的過程中，主要的工作就是施肥、修剪樹枝和防治病蟲害，促進園林植物的健康生長，為人們創(chuàng)造良好的生活環(huán)境。為此，應(yīng)制定合理的養(yǎng)護和管理措施，在保證園林植物不受損害的影響下，降低綠化工程的施工成本，實現(xiàn)園林綠化的社會效益和經(jīng)濟效益。

3城市園林綠化養(yǎng)護管理存在的問題

3.1缺乏專業(yè)的管理團隊

在城市園林綠化管理的過程中，專業(yè)養(yǎng)護團隊影響管理的質(zhì)量，有些地區(qū)缺乏專業(yè)的養(yǎng)護管理團隊，造成城市園林綠化效果較差，管理人員的素質(zhì)和綜合能力較低、管理水平較差，從整體上影響了園林綠化養(yǎng)護工作的順利開展。園林養(yǎng)護管理工作包括栽植、施肥、灌溉、修剪和病蟲害防控等，任何一個環(huán)節(jié)管理不到位，都會直接影響整體的園林綠化效果。此外，當(dāng)前的城市園林綠化養(yǎng)護管理不科學(xué)容易出現(xiàn)各種類型的病蟲害，管理人員找不到有效的解決對策，不利于城市園林綠化養(yǎng)護管理工作的開展，影響植物的正常生長，不能發(fā)揮出城市園林的經(jīng)濟效益和生態(tài)效益。我國城市園林綠化開展時間較晚，管理手段落后，缺少專業(yè)的培訓(xùn)機構(gòu)，使園林綠化養(yǎng)護管理工作很難順利開展。

3.2管理體系不完整

缺乏完善的制度支撐難以保證養(yǎng)護管理工作的順利開展，從整體上影響園林綠化的效果。從目前的園林綠化情況來看，有些地區(qū)沒有制定科學(xué)完善的制度體系，沒有科學(xué)的制度指導(dǎo)，導(dǎo)致工作盲目，甚至出現(xiàn)消極怠工。有些綠化管理人員專業(yè)知識和技能不足，主要是因為沒有科學(xué)的制度約束和保障。城市園林綠化管理部門不重視對園林綠化工作人員的培養(yǎng)，不能定期組織專業(yè)的技術(shù)講座，管理人員的業(yè)務(wù)知識水平低，并且沒有相應(yīng)的實踐能力，影響了城市園林綠化養(yǎng)護管理工作的順利開展。

3.3對園林綠化管理的認(rèn)識不足

在城市園林綠化管理的過程中，要有人力、物力和財力的支撐。有些地區(qū)受到制約經(jīng)濟發(fā)展因素的影響，不能投入大量的資金用于城市園林綠化管理。經(jīng)濟的發(fā)展能促進城市化進程的加快，但是城市生活質(zhì)量逐漸變差，這就意味著城市園林綠化養(yǎng)護管理工作已經(jīng)刻不容緩。有些城市為了獲取更大的經(jīng)濟利益而不惜對生態(tài)環(huán)境造成破壞，沒有認(rèn)識到城市園林綠化養(yǎng)護管理工作的重要性。此外，雖然有些地區(qū)已經(jīng)制訂了城市園林綠化建設(shè)工作的具體方案，但是不重視后期的養(yǎng)護管理工作，造成城市園林綠化養(yǎng)護管理質(zhì)量下降，影響城市園林發(fā)揮應(yīng)有的作用。

3.4缺乏養(yǎng)護管理經(jīng)費

園林綠化養(yǎng)護管理是一項復(fù)雜性和艱巨性的工作，需要資金和物力的支撐，必須保證資金到位。但是當(dāng)前對城市園林綠化養(yǎng)護管理認(rèn)識不足，缺乏整體的養(yǎng)護管理規(guī)劃，資金管理不到位，從而無法推動園林綠化養(yǎng)護管理工作的順利開展，造成養(yǎng)護管理效果差，達不到國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。在園林綠化工程完成之后，雖能取得顯著的效果，但因后期管理不善和資金投入不足，導(dǎo)致病蟲害防治難度增加，影響了后期養(yǎng)護管理工作的效率，導(dǎo)致養(yǎng)護管理經(jīng)費的增加。

3.5園林改造建設(shè)不達標(biāo)

在園林綠化建設(shè)的過程中，需要對土壤進行改良，這一環(huán)節(jié)的質(zhì)量直接影響后期養(yǎng)護管理的質(zhì)量。應(yīng)做好土壤的改良工作，在園林綠化前，做好土壤的檢測工作，但相關(guān)單位忽視了對土壤的檢測，造成養(yǎng)護難度加大。如果養(yǎng)護管理不到位，植被生長環(huán)境改變，很容易受到病蟲害的影響，造成惡性循環(huán)。

4提高城市園林綠化養(yǎng)護管理水平的措施

4.1合理地規(guī)劃城市園林綠化養(yǎng)護管理

在園林綠化之前，應(yīng)制訂實施方案，決定整體的綠化質(zhì)量。在園林綠化規(guī)劃設(shè)計的過程中，要結(jié)合城市的地理位置和植物的適應(yīng)性，采取全方位的規(guī)劃方案，尤其要重視地理位置的選擇，注意城市的四季變化是否滿足植物的生長需求，科學(xué)地搭配植株顏色。如果搭配喬木和草坪，要先了解喬木和草坪的顏色，防止其在綠化完成后不利于養(yǎng)護管理。在植株栽培后的日常管理中，應(yīng)做好植株各方面的數(shù)據(jù)觀察，做好養(yǎng)護管理工作。此外，管理部門還要加大對園林綠化的監(jiān)督管理，保證養(yǎng)護管理工作的順利開展[1]。

4.2健全城市園林綠化管理體系

不同城市所需要的城市園林綠化方式不同，應(yīng)完善城市園林綠化規(guī)章制度，保證有法可依。在具體管理的過程中，選擇有資質(zhì)的施工單位，嚴(yán)格把控招標(biāo)中的各個環(huán)節(jié)。通過完善的園林綠化管理規(guī)章制度，能提高園林綠化管理的質(zhì)量和效率。此外，應(yīng)認(rèn)真落實各項規(guī)章制度，加大執(zhí)法力度，對破壞園林綠化工程的行為嚴(yán)肅處理，讓人們認(rèn)識到園林綠化養(yǎng)護管理工作的重要性。

4.3提高市民參與園林綠化的意識

城市園林綠化養(yǎng)護管理工作不僅是相關(guān)林業(yè)部門的具體工作，也需廣大市民的通力配合。在城市園林綠化過程中遇到問題，找到問題所在，讓全體市民參與其中。如果在園林綠化過程中出現(xiàn)人為破壞的行為，林業(yè)部門可以采取多種手段和方式讓市民了解城市綠化的作用和意義。通過網(wǎng)絡(luò)和媒體宣傳等方式，將城市綠化的意義傳遞給廣大人民群眾，將綠色城市發(fā)展的理念傳播給每個市民，只有讓市民參與到綠化建設(shè)過程中，才能使其認(rèn)識到城市園林綠化的重要性。

4.4建立專業(yè)的養(yǎng)護隊伍

在城市園林綠化養(yǎng)護管理工作中，管理人員的綜合素質(zhì)直接影響著綠化的效果，要提高管理隊伍的業(yè)務(wù)能力水平，主要包括以下幾方面：第一，定期培訓(xùn)城市園林綠化養(yǎng)護管理工作人員，采取線上和線下培訓(xùn)相結(jié)合的方式，提高培訓(xùn)的效率，讓管理人員掌握更多的管理知識和技能，并為管理人員提供更多實踐的機會。第二，在招聘園林綠化養(yǎng)護管理工作人員的過程中，重視對綜合素質(zhì)和能力水平的考查，所招聘人員應(yīng)能熟練掌握各種養(yǎng)護管理技術(shù)和手段，提高養(yǎng)護管理水平。第三，增強養(yǎng)護管理人員的責(zé)任心和積極性，全身心地投入到園林綠化養(yǎng)護管理工作中。

4.5增加資金的投入

城市園林綠化養(yǎng)護管理要投入資金和物力，并且有養(yǎng)護管理設(shè)備的支撐，才能保證養(yǎng)護工作的順利開展。在養(yǎng)護管理資金使用的過程中，應(yīng)做好規(guī)劃，確保資金的用途合理。此外，積極引導(dǎo)社會資金的注入，增加資金的投入比例。發(fā)揮廣大人民群眾在城市園林綠化養(yǎng)護管理中的作用，引導(dǎo)民眾愛護城市環(huán)境，為推動城市園林綠化養(yǎng)護管理工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。

4.6加大對管理人員的考核力度

通過考核制度提高管理人員的管理能力和水平，對優(yōu)秀的管理員工進行物質(zhì)和精神獎勵，但是對考核成績不合格的員工要給予適當(dāng)?shù)膽土P，做到真正的獎罰分明，讓養(yǎng)護管理工作人員心服口服，從而提高工作的積極性和熱情，保證養(yǎng)護管理工作的順利開展。通過培訓(xùn)的方式提高管理人員的綜合素質(zhì)和能力，提高其在工作中的積極性。可以聘請專家進行講座，管理人員在學(xué)習(xí)的過程中加強管理業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)與交流，互相借鑒先進的管理經(jīng)驗和技術(shù)，提高管理效果，促進養(yǎng)護管理工作的順利開展。

5結(jié)束語

城市園林綠化工程養(yǎng)護管理是一項長期和復(fù)雜性的工作，其對城市的生態(tài)環(huán)境建設(shè)具有重要的意義。但是在養(yǎng)護管理的過程中存在一些問題亟待解決，如資金的投入不足、管理人員的綜合素質(zhì)差等。為此，城市林業(yè)部門應(yīng)該加大對資金的投入，提高城市園林綠化管理中資金的利用效率，提高管理人員工作的積極性，保證園林綠化養(yǎng)護管理工作的順利開展。

作者:周淑蘭 單位:民勤縣園林綠化管理中心

城市園林綠化問題及對策篇2

城市園林綠化養(yǎng)護管理價值如下：第一，減少園林綠化工程成本費用，通過施工過程中的養(yǎng)護及竣工后期的養(yǎng)護節(jié)約苗木移栽、澆水施肥等方面的成本，使園林綠化工程綜合效益隨之提高；第二，通過綠化養(yǎng)護挖掘城市園林工程的價值，如美化環(huán)境、調(diào)節(jié)小氣候、吸附噪聲等，使園林工程成為城市生態(tài)保護的重要工具，提升城市環(huán)保水平；第三，將城市園林打造成“名片”用來介紹城市，在綠化養(yǎng)護管理的過程中把園林當(dāng)作人與文化、人與社會、人與自然、人與人協(xié)調(diào)并存的媒介，使城市園林的存在更有意義?；诖?，深挖城市園林的價值分析，城市園林綠化養(yǎng)護管理存在的問題及對策尤為重要。

一、城市園林綠化養(yǎng)護管理中存在的問題

（一）養(yǎng)護管理意識薄弱

與城市園林工程建設(shè)相比，城市園林綠化養(yǎng)護管理容易被職能部門輕視,“重建設(shè)、輕養(yǎng)護”的現(xiàn)象客觀存在，這與職能部門缺乏養(yǎng)護管理意識有關(guān)，使崗位員工無法在養(yǎng)護管理中引入新思想、新技術(shù)，有礙城市園林綠化養(yǎng)護管理活動可持續(xù)發(fā)展。

（二）養(yǎng)護管理制度缺位

當(dāng)前城市園林綠化養(yǎng)護管理未徹底修正弊端，在“從上至下”的管理制度約束下相關(guān)養(yǎng)護舉措變得固定且低效，并未根據(jù)園林綠化工程切實需求進行養(yǎng)護，基層工作人員認(rèn)為完成領(lǐng)導(dǎo)布置的養(yǎng)護任務(wù)即可，存在“應(yīng)付了事”的心理，無法在養(yǎng)護中搜集城市園林工程一手?jǐn)?shù)據(jù)資料，使得綠化養(yǎng)護可能脫離實際，城市園林綠化養(yǎng)護管理質(zhì)量降低。需要針對當(dāng)前的城市園林綠化養(yǎng)護管理制度加以調(diào)整，為彌補管理缺陷、調(diào)動基層員工自主養(yǎng)護積極性奠定基礎(chǔ)。

（三）養(yǎng)護管理方法僵化

城市園林綠化養(yǎng)護管理工作主要有病蟲害防治、澆水施肥、修剪樹木等，當(dāng)前這些工作主要依靠人力，雖能在工作人員的經(jīng)驗助力下落實養(yǎng)護管理目標(biāo)，但相關(guān)工作卻存在方法僵化的問題，還會受工作人員“定向思維”的束縛，削減城市園林綠化養(yǎng)護管理的有效性。信息時代為城市園林綠化養(yǎng)護管理注入無盡生機，需要工作人員強化信息素養(yǎng)，在此基礎(chǔ)上探尋“信息化+養(yǎng)護管理”新出路。

（四）養(yǎng)護管理體系欠佳

城市園林綠化養(yǎng)護管理的過程與結(jié)果相比更為重要，然而當(dāng)前的養(yǎng)護管理體系更加突出結(jié)果的重要性，沒有進行過程性的管理，加之管理原則、目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)等方面缺失，工作人員很難依托養(yǎng)護管理體系提高城市園林綠化養(yǎng)護管理質(zhì)量，為規(guī)避上述現(xiàn)象需要職能部門加強養(yǎng)護管理體系的優(yōu)化升級，為提升城市園林綠化管理綜合水平給予支持。

二、城市園林綠化養(yǎng)護管理的對策

（一）樹立城市園林綠化養(yǎng)護管理意識

首先，工作人員需在城市園林綠化養(yǎng)護管理中樹立實事求是的意識，針對園林工程的特點、規(guī)模、發(fā)展實況等方面進行研究，為在養(yǎng)護前期制定切實可行的工作方案提供依據(jù)，確保養(yǎng)護行動從實際出發(fā)，城市園林綠化養(yǎng)護管理具有抓地性。其次，工作人員需在城市園林綠化養(yǎng)護管理中樹立科學(xué)發(fā)展意識，將園林工程視為一項可持續(xù)性發(fā)展的工程，留意該工程資源利用、生態(tài)保護、人居需求等方面的關(guān)系，在此基礎(chǔ)上確保相關(guān)養(yǎng)護舉措效益、結(jié)構(gòu)、速率、質(zhì)量統(tǒng)一，為該工程可持續(xù)發(fā)展提供保障。最后，工作人員需在城市園林綠化養(yǎng)護管理中樹立以人為本的意識，一方面，側(cè)重調(diào)動養(yǎng)護人員的積極性，使之可根據(jù)園林工程養(yǎng)護的需求展開日常工作，而非僅推行指導(dǎo)性綱要；另一方面，以民眾對城市園林的休閑娛樂需求為導(dǎo)向加強養(yǎng)護管理，增強園林對民眾的吸引力與感染力，繼而充實民眾的精神世界，在享受美的過程中交流互動，達到打造人性化園林的目的，在此基礎(chǔ)上確保園林能在和諧社會建設(shè)中作出貢獻。

（二）改進城市園林綠化養(yǎng)護管理制度

第一，管理制度應(yīng)具有統(tǒng)籌性，將可能影響?zhàn)B護管理的因素均納入制度性管理之列，如苗木移植、水肥管理、 樹枝修剪等，在此基礎(chǔ)上構(gòu)建具有一定密度的制度性管理網(wǎng)絡(luò)，確保城市園林綠化養(yǎng)護工作監(jiān)管事無巨細(xì)，通過制度性管理指引工作人員嚴(yán)于律己，為在相關(guān)制度指引下落實園林養(yǎng)護目標(biāo)鋪平道路；第二，管理制度應(yīng)具有實操性，以城市園林綠化養(yǎng)護績效管理為例，需目的清晰、標(biāo)準(zhǔn)量化、利益倒掛、“三重一輕”，即重成果、重時效、重積累與輕便快捷，通過績效考核工作人員能發(fā)現(xiàn)城市園林綠化養(yǎng)護的弱項，為進一步調(diào)整養(yǎng)護工作目的、方法、流程提供依據(jù)；第三，管理制度應(yīng)具有針對性，圍繞城市園林綠化養(yǎng)護工作推行配套制度，以免制度性管理喪失控制、監(jiān)督、約束等功能。以主軸型樹木修剪管理為例，要求頂端生長旺盛，樹木直立壯觀，在冬季修剪需留意樹干與樹冠的協(xié)調(diào)關(guān)系，通常二者之比為2∶3，確保枝葉充足可滿足樹木生長需求，在快車道附近的樹木分支點高度應(yīng)超過2.5m，位于下方的主枝需上下錯開，角度、方向均恰當(dāng)，以免樹木在同一平面生長并影響主尖的生長，繼而在針對性的制度指引下完成主軸型樹木的修剪任務(wù)。需要注意的是，針對性較強的制度應(yīng)內(nèi)容具體、條理清晰、目的明確，使該制度可在城市園林綠化養(yǎng)護管理中起到高效。

（三）豐富城市園林綠化養(yǎng)護管理舉措

為在新時代助推城市園林綠化養(yǎng)護管理工作與時俱進，需要創(chuàng)新工作方法。例如，專職部門可創(chuàng)設(shè)數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)存儲本地區(qū)城市園林工程相關(guān)的資料，運用大數(shù)據(jù)、云計算等技術(shù)深挖海量資料利用的價值，對城市園林綠化養(yǎng)護管理重難點予以分析，為有計劃性、前瞻性地制定養(yǎng)護管理方案提供抓手，提高養(yǎng)護所需資源調(diào)配有效性，確保城市園林綠化養(yǎng)護管理事半功倍。再如，針對面積較大的城市園林，可在綠化養(yǎng)護中應(yīng)用自動化技術(shù)，將捕捉溫濕度、土壤養(yǎng)分、病蟲害等信號的傳感器安裝在園林工程中，借助物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、通信等技術(shù)獲悉園林綠化養(yǎng)護一手?jǐn)?shù)據(jù)。同時有關(guān)數(shù)據(jù)還可不斷調(diào)整，為制定實時性的養(yǎng)護管理方案給予支持。

（四）優(yōu)化城市園林綠化養(yǎng)護管理體系

第一，根據(jù)城市園林綠化養(yǎng)護管理實際情況進行頂層設(shè)計，其目的是明確養(yǎng)護管理原則、目標(biāo)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，增強養(yǎng)護管理秩序性，消除基層與管理層的綠化養(yǎng)護矛盾；第二，注重城市園林綠化養(yǎng)護動態(tài)管理，關(guān)注基于頂層設(shè)計的養(yǎng)護管理舉措施行情況，及時發(fā)現(xiàn)與管理要求不符的環(huán)節(jié)，在此基礎(chǔ)上改進管理對策，攻克管理中的園林綠化養(yǎng)護阻力，如病蟲害防控、植物多樣化養(yǎng)護等，繼而不斷發(fā)揮城市園林綠化養(yǎng)護的作用，如美化環(huán)境、滿足人居需求等；第三，制定城市園林綠化養(yǎng)護管理評價機制，定量、定性評價養(yǎng)護結(jié)果，通過分析該結(jié)果發(fā)現(xiàn)管理缺陷，如激勵機制缺位、培訓(xùn)力度較弱等，繼而在評價的基礎(chǔ)上解決管理問題，推動城市園林綠化養(yǎng)護工作科學(xué)發(fā)展。

三、城市園林綠化養(yǎng)護管理的趨勢

（一）養(yǎng)護管理朝著數(shù)字化方向發(fā)展

信息時代數(shù)字技術(shù)涌入各個領(lǐng)域，城市園林綠化養(yǎng)護管理舉措的變革也需要朝著數(shù)字化的方向發(fā)展，這就需要專職機構(gòu)開設(shè)數(shù)據(jù)庫并搭建數(shù)據(jù)共享平臺，為養(yǎng)護人員利用相關(guān)數(shù)據(jù)提高工作效率奠定基礎(chǔ)。在日常養(yǎng)護工作中可使用無人機，在遙感技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)支持下掌握園林工程的實際情況，同時可不斷覆蓋數(shù)據(jù)庫中的內(nèi)容，確保共享平臺上的數(shù)據(jù)精準(zhǔn)，還可壓縮人力的養(yǎng)護時間，便于養(yǎng)護人員判定風(fēng)險、抓住重點和高效管理。

（二）養(yǎng)護管理朝著特色化方向發(fā)展

城市園林是城市的名片，新時代城市園林人文屬性更加凸顯且肩負(fù)文化傳播的重?fù)?dān)，一些與社會主義核心價值觀有關(guān)的園林景致深受人們的喜愛，這就需要在園林綠化養(yǎng)護管理中融入當(dāng)?shù)氐奈幕Y源，其目的是彰顯園林的特色，指引園林朝著區(qū)域性特色化方向發(fā)展，不受單一養(yǎng)護模式的束縛，可通過養(yǎng)護展現(xiàn)園林的文化風(fēng)采。例如，江西省九江市作為陶淵明的出生地，可將其人文精神融入園林綠化養(yǎng)護管理范疇，將其詩文體現(xiàn)在園林中，通過合理的養(yǎng)護展現(xiàn)園林的詩韻之美，將當(dāng)?shù)氐膱@林與其他地區(qū)的園林區(qū)別開來，繼而提高城市園林綠化養(yǎng)護管理綜合質(zhì)量。

（三）養(yǎng)護管理朝著規(guī)范化方向發(fā)展

為避免城市園林綠化養(yǎng)護管理“上有政策、下有對策”，相關(guān)的管理內(nèi)容缺乏指導(dǎo)性及實操性，需養(yǎng)護管理朝著規(guī)范化的方向發(fā)展。一方面，權(quán)威性較強，一經(jīng)推行養(yǎng)護標(biāo)準(zhǔn)、流程、目標(biāo)不可任意改變，同時養(yǎng)護管理制度是工作人員為之努力的方向；另一方面，養(yǎng)護管理“有規(guī)矩”且“不守舊”，在管理規(guī)定頒布初期賦予其彈性，為的是考慮到養(yǎng)護管理突發(fā)情況，如突發(fā)暴雨、暴雪、大風(fēng)等，確保養(yǎng)護管理“柔性有余”，還要基于動態(tài)的管理體系從實際出發(fā)細(xì)化管理內(nèi)容，使養(yǎng)護管理無疏漏之處，繼而通過規(guī)范化的管理提高城市園林綠化養(yǎng)護有效性。

四、結(jié)語

綜上所述，城市園林綠化養(yǎng)護管理問題是影響園林工程發(fā)揮美化環(huán)境、構(gòu)建和諧社會、宣傳城市等功能作用的主要原因，為提升養(yǎng)護管理質(zhì)量并強化園林的功能作用，需專職機構(gòu)樹立城市園林綠化養(yǎng)護管理意識，改進相關(guān)的管理制度，創(chuàng)新養(yǎng)護管理方法，完善城市園林綠化養(yǎng)護管理體系。在此基礎(chǔ)上推動相關(guān)管理活動朝著數(shù)字化、規(guī)范化及特色化方向發(fā)展，不斷提升城市園林綠化養(yǎng)護管理水平。

作者:景華軍 單位:甘肅省定西市安定區(qū)園林綠化站

城市園林綠化問題及對策篇3

隨著城鎮(zhèn)化發(fā)展步伐的加快，原有的城市化屬性及特點已經(jīng)無法滿足當(dāng)前的城市建設(shè)需求，因此導(dǎo)致很多城市的基礎(chǔ)設(shè)施欠缺，無法滿足大多數(shù)人的實際需求。同時，隨著城市規(guī)模的日益擴大，大自然逐漸遭到了破壞，很多物種瀕危，一些植被遭到嚴(yán)重的破壞。在城市發(fā)展中兼顧生態(tài)環(huán)境保護已經(jīng)得到越來越多人的關(guān)注和重視。

1城市園林綠化養(yǎng)護與管理存在的問題

1.1園林養(yǎng)護缺乏創(chuàng)新

有些城市對于園林綠化養(yǎng)護缺乏創(chuàng)新意識，很多都是依靠傳統(tǒng)的經(jīng)驗進行養(yǎng)護管理。對于不同的樹木應(yīng)采取不同的養(yǎng)護措施，必須將自然和人有機結(jié)合到一起，不斷探索一些創(chuàng)新的方法和措施［1］。在城市園林建設(shè)過程中，不能任由樹木自由生長，日常的養(yǎng)護和管理只是簡單的除草、修剪和施肥，還需深入地了解植被綠化的目的，加強專業(yè)知識的學(xué)習(xí)和積累，針對不同的植物創(chuàng)新養(yǎng)護措施。

1.2園林樹木的養(yǎng)護缺乏專業(yè)知識

目前，對很多園林樹木的養(yǎng)護缺乏專業(yè)知識的支撐。養(yǎng)護人員必須具備更加專業(yè)的素養(yǎng)，熟悉和了解其自然的生長規(guī)律，對于花草、樹木定期進行栽培和養(yǎng)護。如果養(yǎng)護工作達不到相關(guān)的要求和標(biāo)準(zhǔn)，就無法有效展現(xiàn)園林景觀的觀賞性，這種情況會導(dǎo)致樹木生長出現(xiàn)問題［2］。

1.3對于園林綠化的重視程度不夠

在大多數(shù)地區(qū)的城市園林綠化養(yǎng)護過程中，人們對于園林景觀的養(yǎng)護重視程度不夠。隨著城市建設(shè)的快速發(fā)展，人們在追求城市規(guī)劃效果的同時淡忘了對于園林的保護和維護。其原因在于園林綠化在短時間內(nèi)不會有顯著的成效和較高的經(jīng)濟利益，人們往往為了追求一些實際利益而忽略園林綠化工作，導(dǎo)致空氣污染、水源污染等諸多環(huán)境問題日益嚴(yán)重。

1.4對于園林綠化管理缺乏有效對策

對于城市園林植被的培養(yǎng)和管理，很多時候人們都缺乏有效的措施，雖然人們提高了園林養(yǎng)護和管理意識，但是由于這個過程需要大量的資金支持及外部支持，因此很多時候并沒有取得理想的效果［3］。比如，對城市園林需要定期進行施肥、澆水，同時應(yīng)根據(jù)季節(jié)的不同進行合理修剪，只有這樣才能促進植物健康生長。對于園林管理人員來說，應(yīng)定期做好養(yǎng)護和管理工作，同時應(yīng)定期檢查園林綠化植被的生長情況，考核相關(guān)人員的工作是否落實到位，構(gòu)建更加科學(xué)合理的管理模式，培養(yǎng)更多有專業(yè)素質(zhì)的員工。

2加強城市園林綠化養(yǎng)護與管理的對策

2.1構(gòu)建更加科學(xué)合理的管理體系

對于城市園林綠化養(yǎng)護與管理來說，為了提高園林綠化管理水平，我們必須構(gòu)建更加科學(xué)合理的管理體系，建立專業(yè)、科學(xué)、創(chuàng)新的園林綠化管理系統(tǒng)，對整個園林綠化景觀的建設(shè)工作起到有力的保障作用。同時，應(yīng)時刻堅持以技術(shù)方針作為指導(dǎo)，以此保障園林植被種苗的成活率，為園林綠化管理工作的可持續(xù)開展奠定良好的基礎(chǔ)［4］。只有構(gòu)建科學(xué)合理的管理體系，才能有效保障各項工作的順利開展，為園林綠化養(yǎng)護與管理工作帶來更多的管理約束，從而有效避免出現(xiàn)一些不利狀況。

2.2加強專業(yè)知識的培訓(xùn)，培養(yǎng)更多園林技術(shù)型人才

為了保障城市園林綠化養(yǎng)護與管理工作的有效開展，園林管理部門可以采取外聘高級專業(yè)人員來定期開展培訓(xùn)工作，組建專業(yè)的管理團隊。園林技術(shù)型人才的培養(yǎng)要與我國現(xiàn)代化建設(shè)要求相適應(yīng)，使其在德、智、體、美和勞等方面全面發(fā)展，掌握必需的文化知識，具有良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德；掌握園林專業(yè)的基本能力和基本技術(shù)，熟練本專業(yè)操作技能和分析解決生產(chǎn)實際問題的能力，具有園林植物栽培與養(yǎng)護、城鄉(xiāng)園林規(guī)劃設(shè)計、園林工程施工等技能。園林技術(shù)型人才要熟悉崗位要求，掌握崗位技能，懂理論、會操作，適應(yīng)職業(yè)需求、服務(wù)社會發(fā)展。

2.3加強苗木管理

在城市園林綠化養(yǎng)護與管理過程中，需要對前期苗木的選取和采購給予一定的關(guān)注和重視，這對于園林綠化的美觀度和城市整體規(guī)劃都有直接的影響。為了確保采購的苗木能正常、健康生長，必須對采購苗木的過程進行嚴(yán)格的把控，采取公平、公正的方式公開招標(biāo)，避免采購一些不良的苗木［5］。

2.4加強制度建設(shè)，推進生態(tài)文明建設(shè)

在城市園林綠化建設(shè)過程中，要始終圍繞生態(tài)文明建設(shè)并行的發(fā)展思路。一是在建設(shè)的過程中始終貫徹尊重自然的思想理念，牢記人與自然和諧相處的原則，尊重一切生物都有自身的生存狀態(tài)，不能為了城市的發(fā)展而忽略或者改變自然規(guī)律，破壞大自然的生態(tài)平衡。二是要結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H狀況。特色城市的發(fā)展離不開當(dāng)?shù)厣鷳B(tài)建設(shè)工作的開展，所以應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶嶋H狀況，涵蓋構(gòu)建美麗中國的內(nèi)涵理念，讓人們在追求精神生活、物質(zhì)生活的同時提高園林資源的有效利用率，實現(xiàn)社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。三是要加快和推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，改善傳統(tǒng)工業(yè)建設(shè)給生態(tài)帶來破壞的情況，不斷提高森林的質(zhì)量和數(shù)量，有效提高森林的整體覆蓋率，保障林木不斷更新和生長［6］。四是要注重構(gòu)建一個更加安全、合理的生態(tài)格局，這樣才可以給人類生態(tài)文明建設(shè)工作提供更加強大、有力的外部環(huán)境支撐。同時，應(yīng)禁止一切破壞園林、亂砍濫伐、隨意開采礦產(chǎn)資源、違規(guī)占用林地等危害森林資源的情況。五是要加強制度把控，構(gòu)建更加完善的監(jiān)管制度，將生態(tài)建設(shè)轉(zhuǎn)變?yōu)檎呜?zé)任，從而有效保障整個社會都能在規(guī)定的制度下完成義務(wù)的分配工作。綜上所述，在人類歷史文明發(fā)展的潮流中，園林綠化建設(shè)是非常重要的一個環(huán)節(jié)，其最終的目的就是保障社會和諧、可持續(xù)發(fā)展，滿足人們的綠色需求、生態(tài)需求。我們應(yīng)努力還百姓綠色家園，還大地綠水青山，以此來造福百姓。在構(gòu)建生態(tài)文明建設(shè)的過程中，要時刻牢記園林擔(dān)負(fù)的重大責(zé)任。對于相關(guān)管理部門來說，應(yīng)充分發(fā)揮自身的職能，不斷培養(yǎng)更多專業(yè)型人才，為園林綠化養(yǎng)護與管理提供新的動力。

參考文獻

［1］時順鋒.加強城市園林綠化養(yǎng)護與管理的探討［J］.現(xiàn)代園藝，2019（12）：210-211.

［2］鄭建.加強城市園林綠化養(yǎng)護管理探究［J］.現(xiàn)代園藝，2018（23）：189-190.

［3］顏曉燕，劉艷，王彬.加強城市園林綠化養(yǎng)護與管理的探討［J］.現(xiàn)代園藝，2018（20）：200.

［4］劉婷婷.加強城市園林綠化植物養(yǎng)護管理的措施［J］.林業(yè)科技情報，2018（1）：79-81.

［5］李佳倩.加強城市園林綠化養(yǎng)護與管理的有效措施分析［J］.南方農(nóng)業(yè)，2017（8）：47，51.

［6］張蓮.加強城市園林綠化養(yǎng)護與管理的探討［J］.現(xiàn)代園藝，2016（24）：152.

作者:趙永崗 單位:榆林市榆陽區(qū)城郊林場