發(fā)布時間：2022-11-06 05:39:50
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的移民工作方案樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
認(rèn)真落實市第九次黨代會精神，以“保障改善民生，促進(jìn)跨越發(fā)展”為主題，堅持“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，以著力解決損害群眾利益的突出問題，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)，提高機(jī)關(guān)效能為目的，為建設(shè)實力、誠信、生態(tài)和諧新作出貢獻(xiàn)。
二、評議對象和范圍
機(jī)關(guān)各科室、各工作崗位。
三、評議內(nèi)容
（一）信息公開。對住房公積金政策法規(guī)、辦事流程、辦理時限、服務(wù)承諾進(jìn)行公開。
（二）依法辦事。按照職責(zé)相關(guān)規(guī)定及公開、公平、公正原則，依法依規(guī)辦事，無辦事不公現(xiàn)象，無亂收費項目。
（三）服務(wù)質(zhì)量。服務(wù)硬件完善，程序規(guī)范。無“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，無推諉扯皮、刁難群眾問題。
（四）廉潔自律。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，清廉從政，奉公守紀(jì)，不、，無吃拿卡要現(xiàn)象。
（五）制度建設(shè)。內(nèi)部制度完善，民主評議工作責(zé)任制落實，咨詢投訴處理機(jī)制基本建立。
（六）落實整改。對群眾咨詢、投訴的問題及時進(jìn)行調(diào)查、處理和反饋，整改落實的責(zé)任制及程序完善規(guī)范。
四、評議的方法和步驟
民主評議活動從2013年5月，到12月結(jié)束，分六個階段：
1、動員部署階段（5月中旬）。召開全市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會，進(jìn)行全面動員部署。統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。余道香同志作動員講話，部署民主評議工作。成立工作專班，制定實施方案，通過廣泛的思想發(fā)動，使干部職工充分認(rèn)識開展民主評議工作的重大意義和具體要求，增強(qiáng)參加活動的主動性和自覺性。
2、公開承諾階段（5月中旬至5月下旬）。通過《日報》、《中國網(wǎng)》等媒體以及發(fā)放的《征求意見函》，向社會公布住房公積金管理中心服務(wù)承諾，并接受監(jiān)督。
3、自查自糾階段（6月上旬至6月下旬）。采取走出去、請進(jìn)來等多種形式，對照公開承諾，認(rèn)真分析、查找本單位在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，并深挖問題根源，制定整改措施。
4、督查整改階段（7月上旬至9月中旬）。按照整改措施，加大整改力度，切實解決政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問題。
5、測評考核總結(jié)階段(9月下旬至12月中旬)。認(rèn)真總結(jié)開展民主評議工作的經(jīng)驗做法，針對存在的突出問題進(jìn)行深入研究，建立健全長效機(jī)制，搞好總結(jié)表彰。
五、評議方法
1．問卷調(diào)查。組織一次社會問卷調(diào)查，委托專門調(diào)查機(jī)構(gòu)實施，對各參評單位服務(wù)管理對象滿意度進(jìn)行抽樣調(diào)查。
2．社會評議。建立評議代表庫，評議代表由各鎮(zhèn)（街道、場、園）主要負(fù)責(zé)人、黨代表、企業(yè)代表、人大代表、政協(xié)委員、糾風(fēng)監(jiān)督員、個體工商戶代表等組成。評議時由市糾風(fēng)辦從評議代表庫中抽簽確定480名評議代表，對所有參評單位進(jìn)行評議。
3．優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境考核。由市糾風(fēng)辦、市政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室按考評細(xì)則對各參評單位優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境工作進(jìn)行檢查考評。
4．政風(fēng)行風(fēng)熱線工作考核。按照政風(fēng)行風(fēng)熱線工作考評辦法對各參評單位進(jìn)行量化考核，未上線的取上線參評單位的平均分。
5．日常交辦轉(zhuǎn)辦件考核。市糾風(fēng)辦交辦或轉(zhuǎn)辦日常投訴問題沒有解決并回復(fù)的，每件減1分。
6．計分辦法。綜合評議分=問卷調(diào)查分×10%+社會評議分×55%+優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境考核評分×25%+政風(fēng)行風(fēng)熱線工作考核評分×10%-交辦轉(zhuǎn)辦投訴件未處理回復(fù)扣分。
六、工作要求
1．切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。單位成民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、主任同志任組長，同志任副組長，同志任成員，下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)民主評議工作具體事項和日常工作，辦公室成員為。
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識，廣泛宣傳動員。
全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作是區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)衛(wèi)生局和廣大人民群眾對醫(yī)院干部職工整體素質(zhì)的檢驗，是對我們深入學(xué)習(xí)“三個代表”和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果的檢驗。我院將以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以《Xx區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》為指南，在全院開展動員大會，認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛宣傳工作精神，進(jìn)一步建立健全教育、制度，通過扎實有效地開展“十查十看十糾”活動，推進(jìn)全院行風(fēng)建設(shè)健康、有序地開展。以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，不斷糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)，通過查找問題，制定措施，強(qiáng)化管理與監(jiān)督，使全院整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，工作機(jī)制和內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步健全和完善，群眾反映的熱點、難點問題得到有效治理，滿意率進(jìn)一步提升，以達(dá)到建立和諧醫(yī)患關(guān)系的目標(biāo)，樹立醫(yī)院的良好形象。
二、加強(qiáng)織組領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)。
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行風(fēng)建設(shè)工作有切實的組織保障，醫(yī)院成立了職業(yè)道德行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，按“一崗雙責(zé)”的要求，由院長安明任組長，辦公室主任王文燕、醫(yī)務(wù)科主任楊莉、護(hù)理部主任龍秀華任副組長，具體分管，其他領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)。根據(jù)“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則實行分級管理，層層落實，確保職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)工作正常有序地開展，并納入醫(yī)院綜合目標(biāo)管理?？剖覍嵭锌浦魅呜?fù)責(zé)制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉潔行醫(yī)的有關(guān)規(guī)定；目標(biāo)考核與獎懲掛鉤，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題采取一票否決制；對在優(yōu)質(zhì)醫(yī)療、文明服務(wù)中涌現(xiàn)出的好人好事，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚的醫(yī)務(wù)人員和綜合滿意度高的科室進(jìn)行精神和物質(zhì)獎勵。確保目標(biāo)明確，責(zé)任到人，嚴(yán)格獎懲，使行風(fēng)建設(shè)工作真正落到實處。
（二）制定工作內(nèi)容。為使醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)工作有的放矢，取得實效，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組制定了行風(fēng)建設(shè)具體工作內(nèi)容：
1、行政管理情況： ① 醫(yī)院政令暢通；② 醫(yī)院行政管理公平、公正、一視同仁；③ 醫(yī)院各項管理制度和措施落實、有效、到位；④ 醫(yī)院物資藥品采購程序規(guī)范、公平、公正、公開。
2、廉潔行醫(yī)情況 ： ① 克服亂收費現(xiàn)象；② 杜絕索、拿、卡、要現(xiàn)象；③ 杜絕醫(yī)療活動中存在接受禮金、禮品和請吃、請喝現(xiàn)象；④ 禁止存在開大處方、人情處方、搭車藥、做人情檢查和治療現(xiàn)象；⑤ 查處私自收取現(xiàn)金和立科室小金庫現(xiàn)象；⑥ 杜絕藥品和開單提成現(xiàn)象。
3、辦事效率情況： ① 落實首問、首辦、首診責(zé)任制；② 在規(guī)定時限內(nèi)及時完成醫(yī)療文件的書寫、記錄工作；③ 辦事優(yōu)質(zhì)、高效、醫(yī)療工作無差錯；④ 及時完成對病人的治療和檢查，縮短住院周期。
4、誠信服務(wù)情況：就行風(fēng)建設(shè)問題向社會公開承諾，并公布監(jiān)督電話Xx-Xx；② 向社會公布有關(guān)收費標(biāo)準(zhǔn)，向住院病人提供一日清單；③ 確保投訴、舉報渠道暢通，受理方式公開，自覺接受社會各界的監(jiān)督；④ 規(guī)范服務(wù)行為，確立服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；⑤ 杜絕工作推諉、扯皮現(xiàn)象；⑥ 強(qiáng)化服務(wù)意識，杜絕頂、冷、硬等不良現(xiàn)象；⑦ 建立院內(nèi)外醫(yī)德醫(yī)風(fēng)監(jiān)督體系。
三、制定工作措施，規(guī)范醫(yī)療行為。
（一）加強(qiáng)醫(yī)院管理，堅持合理診療。繼續(xù)開展“醫(yī)院管理年”和“醫(yī)療安全、醫(yī)患和諧”為主題的醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，查找醫(yī)療安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全；全面推行醫(yī)院院務(wù)公開制度，拓寬院務(wù)公開范圍；進(jìn)一步規(guī)范科室收支管理，對于開單提成、收受回扣、紅包等行為要堅決制止，對于醫(yī)生收受回扣造成嚴(yán)重后果 的 等惡劣情節(jié)的，依法規(guī)追究責(zé)任；各科室要切實提高認(rèn)識，嚴(yán)格規(guī)范診療行為，堅持因病施治、合理檢查、合理用藥、合理用材，切實減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)；嚴(yán)禁科室內(nèi)部工作人員和科室之間出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象；要堅持“以病人為中心”，提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變服務(wù)作風(fēng)，注重誠信服務(wù)，促進(jìn)醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
（二） 加強(qiáng)教育，進(jìn)一步提高服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平。堅持正面教育為主的方針，抓好以領(lǐng)導(dǎo)為對象的表率教育；以中層干部為對象的骨干教育；以問題易發(fā)科室、人員為對象的重點教育；廣泛開展各種職業(yè)理想、職業(yè)規(guī)范、職業(yè)技術(shù)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德教育。提高隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，使全體醫(yī)護(hù)人員切實樹立宗旨意識和奉獻(xiàn)意識。自覺做到以病人為中心，全心全意為人民服務(wù)。
（三）改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范醫(yī)療行為。要強(qiáng)化大局意識、創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，堅持求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、依法辦事，做到克服推諉扯皮、散漫拖拉作風(fēng)，切實把服務(wù)擺在第一位，真正做到為群眾熱情服務(wù)，盡心竭力解難事，誠心誠意辦實事，堅決杜絕生、冷、硬、推、拖等現(xiàn)象的發(fā)生。積極營造一種和諧的診療氣氛，讓患者來院體會到家的感覺，以此不斷推動我院行風(fēng)建設(shè)的實施。
（四）完善制度，進(jìn)一步規(guī)范行業(yè)行為。幾年來，我院在行風(fēng)建設(shè)方面出臺了一系列規(guī)章制度，有力地促進(jìn)了行風(fēng)建設(shè)。今年要在制度創(chuàng)新的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善長效管理機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，切實將首診負(fù)責(zé)制度、醫(yī)患溝通制度等作為推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的有效手段，并抓出新成效；要強(qiáng)化崗位責(zé)任制，各科室要結(jié)合本部門崗位分工，明確各崗位工作職責(zé)和崗位過錯責(zé)任處罰措施，要讓每個崗位的工作人員都能認(rèn)真負(fù)責(zé)上崗，兢兢業(yè)業(yè)工作，不斷提高工作效率和服務(wù)水平。
（五）實行招標(biāo)采購，降低醫(yī)藥費用。我院將繼續(xù)參加市區(qū)各級藥品和醫(yī)用耗材招標(biāo)采購，通過招標(biāo)，確?；颊哂蒙腺|(zhì)優(yōu)、價廉、安全、有效的藥品。堅決治理接受藥品、醫(yī)用設(shè)備供應(yīng)商以各種名義給予財物、回扣或提成的商業(yè)賄賂行為。有關(guān)行政職能科室在對外經(jīng)濟(jì)活動中要嚴(yán)于律己、公正廉潔，杜絕吃拿卡要行為。要繼續(xù)做好抗生素合理應(yīng)用工作，努力保障職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)醫(yī)保和新農(nóng)合參保人員的權(quán)益。
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四、實施步驟。
第一階段：宣傳發(fā)動階段（8月14日—8月31日）
1、召開全院動員大會，組織全院職工學(xué)習(xí)和領(lǐng)會區(qū)衛(wèi)生局方案精神和意義。
2、組織落實，成立院行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組。各科室應(yīng)有相關(guān)負(fù)責(zé)人，公布行風(fēng)評議電話及信箱，及宣傳橫幅，標(biāo)牌等。
3、全院根據(jù)文件精神要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，結(jié)合實際，深入學(xué)習(xí)，討論。
4、向社會公布具有自身特色的作風(fēng)建設(shè)承諾責(zé)任狀，并接受監(jiān)督。
第二階段：自查自糾階段。（9月1日—9月30日）
1、根據(jù)“十查十看十糾”結(jié)合單位情況，查找單位存在的突出問題，并在此基礎(chǔ)上分門別類，認(rèn)真梳理，深入分析，找出原因，提出相應(yīng)的解決辦法。
2、廣泛征求意見，召開工休會、坐談會、問卷調(diào)查，使用多種媒體手段，及時匯總分析，分類提出整改措施。
第三階段：接受檢查，加強(qiáng)整改。（10月1日—月底）
1、制定整改方案： 針對醫(yī)院行業(yè)建設(shè)中需要改善、規(guī)范的一些現(xiàn)象，及時在全院大會上進(jìn)行講評，并采取強(qiáng)有力措施，予以認(rèn)真的整改。
為持續(xù)深入抓好民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)全區(qū)旅服系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，根據(jù)省、市、區(qū)統(tǒng)一部署和要求，結(jié)合我局實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”原則，緊扣旅服中心工作，以加強(qiáng)旅服政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)為核心，以社會各界廣泛參與為基礎(chǔ)，以加強(qiáng)隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，以解決損害旅服服務(wù)對象利益的熱點難點問題為重點，以旅服服務(wù)對象滿意為標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)本兼治、糾建并舉，為加快城市轉(zhuǎn)型和幸福新**建設(shè)提供有力保證。
二、評議內(nèi)容
（一）履行職責(zé)、依法行政、促進(jìn)發(fā)展、貫徹上級重大決策部署，完成區(qū)委、區(qū)政府安排的各項任務(wù)情況；
（二）恪守職業(yè)道德和社會公德，執(zhí)法公開、公正、公平情況；
（三）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作責(zé)任制，解決損害服務(wù)對象利益的突出問題情況；
（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率情況；
（五）標(biāo)本兼治、懲防并舉，從源頭上糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)情況；
（六）受理解決“政風(fēng)行風(fēng)熱線”、“**民意通”網(wǎng)站群眾反映問題情況等。
三、主要任務(wù)
（一）落實責(zé)任，完善機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和糾風(fēng)工作任務(wù)目標(biāo)，建立和完善民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，對管轄范圍內(nèi)的政風(fēng)行風(fēng)工作負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的政風(fēng)行風(fēng)工作；結(jié)合本單位實際，制定實施方案，細(xì)化工作任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任措施；堅持把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)納入目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。
（二）依法辦事，勤政為民。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家法律法規(guī)，落實旅服業(yè)務(wù)政策規(guī)定，保障服務(wù)對象的合法權(quán)益；以廉潔、勤政、務(wù)實、高效為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范行為，改進(jìn)作風(fēng)；完善服務(wù)運(yùn)行程序，建立健全方便、快捷、高效、為民的工作機(jī)制；對群眾反映的問題及時提出整改措施，積極落實整改，按規(guī)定的時間和質(zhì)量要求反饋結(jié)果；堅決糾正具體服務(wù)和工作落實中傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、損害群眾利益的突出問題，想群眾所想，幫群眾所需，解群眾所困。
（三）規(guī)范流程，及時公開。推進(jìn)和完善旅服系統(tǒng)辦事公開制度，按規(guī)定及時公開有關(guān)旅服政策法規(guī)、工作職責(zé)、工作流程、服務(wù)范圍、監(jiān)督辦法、服務(wù)對象的權(quán)利義務(wù)、收費項目和標(biāo)準(zhǔn)等重要信息；黨務(wù)公開、政務(wù)公開、事務(wù)公開方式及手段科學(xué)、合理、直觀，便于群眾知曉；建立高效、透明、方便的查詢平臺，主動接受社會群眾和服務(wù)對象的監(jiān)督，確保監(jiān)督投訴渠道暢通。
（四）簡化程序，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。牢固樹立服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識，提高辦事效率；旅服窗口按照行業(yè)建設(shè)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求，加強(qiáng)內(nèi)部管理、改善服務(wù)設(shè)施、拓展服務(wù)內(nèi)容、健全服務(wù)規(guī)范、兌現(xiàn)服務(wù)承諾，為群眾排憂解難；積極參與“政風(fēng)行風(fēng)熱線”活動，及時受理群眾來信來訪，對群眾的投訴舉報做到事事有回音、件件有著落，切實維護(hù)群眾的切身利益。
四、方法步驟
按照省、市、區(qū)糾風(fēng)辦的統(tǒng)一要求，評議工作分為“動員準(zhǔn)備、查擺整改和總結(jié)提高”三個階段進(jìn)行。
（一）動員準(zhǔn)備階段（10月中旬）。成立政風(fēng)行風(fēng)評議工作機(jī)構(gòu)，制定民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實施方案；召開動員會，廣泛宣傳發(fā)動，在網(wǎng)站上完善“政風(fēng)行風(fēng)評議”專欄，對2011年民主評議反饋的社會各界提出的意見和建議的整改情況在網(wǎng)上公開；把“服務(wù)全市二日游工作，搞好客源地市場開拓”和“加強(qiáng)行業(yè)管理，開展質(zhì)量提升年活動”作為評議主題，推行政務(wù)公開。
第二階段：查擺整改階段（10月下旬-12月上旬）。圍繞評議內(nèi)容和評議主題，通過自查自擺和發(fā)放征詢表、召開座談會等多種形式，廣泛征求旅服服務(wù)對象以及社會各界的意見建議；對以往旅服政風(fēng)行風(fēng)評議工作成果的鞏固和深化情況進(jìn)行“回頭查”，查找“反彈”、“回潮”和整改不落實現(xiàn)象。組織行評代表開展明察暗訪活動，公布本部門的監(jiān)督評議電話，積極參加區(qū)糾風(fēng)辦組織的政風(fēng)行風(fēng)熱線活動，及時解決群眾反映的問題。針對本單位存在的問題，尤其是“選題評議”中的問題，認(rèn)真梳理，分析原因，采取措施，認(rèn)真整改。整改工作注重標(biāo)本兼治、糾建并舉，既解決存在的問題，又注重建章立制，規(guī)范管理。
第三階段：總結(jié)提高階段（12月中旬）。召開評議大會通報本單位民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作情況，針對群眾提出的意見和建議在網(wǎng)上公布并制定整改方案，落實整改期限，寫出整改報告，上報區(qū)糾風(fēng)辦。在整改的基礎(chǔ)上，按照“糾-評-建”的要求，完善規(guī)章制度，抓好落實與監(jiān)督。
五、工作要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實施。區(qū)旅服局建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，成立由局長任組長，分管局長任副組長，各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作與推進(jìn)依法行政相結(jié)合，與建立服務(wù)型機(jī)關(guān)相結(jié)合，與創(chuàng)建文明行業(yè)行風(fēng)相結(jié)合，與整頓規(guī)范旅游市場秩序相結(jié)合。通過開展民主評議旅服政風(fēng)行風(fēng)工作，使各涉旅經(jīng)營單位做到守法踐諾、誠信經(jīng)營，旅游從業(yè)人員做到敬業(yè)盡責(zé)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進(jìn)旅游市場的規(guī)范、安全和有序競爭。
（二）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，著力解決問題。要切實把解決社會關(guān)注的熱點難點問題和群眾反映的突出問題作為民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的重中之重，加大監(jiān)督檢查力度，認(rèn)真解決群眾實際困難。加強(qiáng)與區(qū)糾風(fēng)辦的工作聯(lián)系，積極爭取指導(dǎo)。要進(jìn)一步發(fā)揮行評代表的作用，建立正常的工作聯(lián)系制度。
一、目標(biāo)任務(wù)
以服務(wù)人民、清正廉潔、求真務(wù)實、依法辦事為目標(biāo)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則，緊緊圍繞畜牧中心工作，努力提升工作效率和服務(wù)水平，不斷加強(qiáng)全區(qū)畜牧系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，樹立優(yōu)良行風(fēng)政風(fēng)，為我區(qū)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
二、時間安排
從今年7月起至10月底止在全區(qū)畜牧系統(tǒng)深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。
三、評議的對象和內(nèi)容
（一）評議對象：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（城區(qū)）畜牧獸醫(yī)站，局屬各站、股、室、所、中心。
（二）評議內(nèi)容：重點從以下六個方面著手分析、查擺和評議：
1.依法履職。履行畜牧部門職能職責(zé)，公正文明執(zhí)法，落實各項政策措施，反對“吃、拿、卡、要”、刁難群眾、與民爭利、強(qiáng)制服務(wù)等方面的情況。
2.服務(wù)發(fā)展。提高服務(wù)質(zhì)量、端正服務(wù)態(tài)度，整治“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”和不作為、亂作為等方面的情況。
3.辦事效率。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，努力提高辦事效率，落實首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制和限時辦結(jié)制，反對形式主義、和敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、效率低下、紀(jì)律散漫等不正之風(fēng)等方面的情況。
4.政務(wù)公開。大力推進(jìn)政務(wù)公開，拓展公開渠道，做到公開內(nèi)容全面、真實、準(zhǔn)確，辦事行為公開、公正、透明，依法保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)，接受社會監(jiān)督等方面的情況。
5.作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”及區(qū)委八項規(guī)定，區(qū)紀(jì)委六項規(guī)定，堅決糾正“”，嚴(yán)肅整治在調(diào)查研究、文風(fēng)會風(fēng)、厲行節(jié)約等工作中存在的問題，密切聯(lián)系群眾，重實干、求實效，認(rèn)真解決群眾投訴舉報問題等方面的情況。
6.清正廉潔。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展法紀(jì)教育、職業(yè)道德和廉潔從政從業(yè)教育，切實加強(qiáng)畜牧項目、資金管理，堅決糾正暗箱操作、等違紀(jì)違規(guī)行為，干部職工嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、樹立清正廉潔良好形象等方面的情況。
四、評議的方法和步驟
民主評議按照“統(tǒng)一組織、分級實施、突出重點、上下聯(lián)動”的工作機(jī)制，采取內(nèi)部評議和外部測評相結(jié)合的方法進(jìn)行。分為四個階段：
第一階段：動員部署階段（7月）。
成立局民主評議領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)，制定具體工作方案，結(jié)合實際細(xì)化評議內(nèi)容，抓好安排部署等工作。
第二階段：開展評議階段（8月）。
1.內(nèi)部評議。局屬各單位組織干部職工無記名填寫《區(qū)畜牧系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議表》、《區(qū)××單位政風(fēng)行風(fēng)評議表》（見附件），采取召開座談會、設(shè)置意見箱等方式，收集匯總評議情況和干部職工提出的意見建議。
2.外部測評。在養(yǎng)殖戶及其它管理服務(wù)對象和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、相關(guān)部門中，采取發(fā)放《區(qū)畜牧系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評議表》、《區(qū)××單位政風(fēng)行風(fēng)評議表》網(wǎng)上征求意見、設(shè)置熱線電話、接受群眾投訴等多種形式，廣泛收集群眾反映的意見建議。
第三階段：整改落實階段（9月）。
對內(nèi)部評議、外部測評中反映出的問題，制定具體的整改措施，做到整改內(nèi)容、工作措施、整改時限和責(zé)任人逐項落實。及時解決存在的問題，對暫時不能解決的要說明情況，提出整改方案和期限。整改結(jié)果要及時向本單位、本部門干部職工反饋，主動回應(yīng)社會關(guān)切。
第四階段：總結(jié)提高階段（10月）。
針對評議工作中暴露出的薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，著力加強(qiáng)制度建設(shè)，進(jìn)一步完善崗位職責(zé)、行為規(guī)范、工作程序和懲戒規(guī)定等各項規(guī)章制度，建立起靠制度管權(quán)、用制度管人、按制度辦事的工作機(jī)制和監(jiān)督管理體系，形成評、糾、建相互促進(jìn)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
五、評議的組織
成立民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長任組長，局黨組成員、紀(jì)檢組組長任副組長，副局長矛盾糾紛調(diào)解中心主任和局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局紀(jì)檢組，負(fù)責(zé)日常工作。
六、幾點要求
（一）加強(qiáng)指導(dǎo)檢查。局民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，要加強(qiáng)對全區(qū)畜牧系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、協(xié)調(diào)處理。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹市委七屆七次全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真落實市委、市政府關(guān)于深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的目標(biāo)要求，鞏固和深化“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動成果，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動科學(xué)發(fā)展，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，推動參評系統(tǒng)和參評行業(yè)協(xié)會加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，加快職能轉(zhuǎn)變，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)富民強(qiáng)市提供強(qiáng)有力保證。
二、參評范圍
（一）市扶貧辦及各處室。
（二）五個扶貧開發(fā)工作重點縣。
三、評議內(nèi)容
（一）加快職能轉(zhuǎn)變，著力搞好服務(wù)。真正實現(xiàn)由審批型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，從自身職能出發(fā)，主動為貧困縣人民群眾和市場主體提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，推動科學(xué)發(fā)展。
（二）提高工作質(zhì)量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境?？s短工作流程，簡化審批程序，提高行政效能。推行績效管理，提高隊伍素質(zhì)，規(guī)范施政行為，深化“十個嚴(yán)禁”落實，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
（三）保障和改善民生，為群眾和企業(yè)辦實事辦好事。認(rèn)真落實中央和省、市出臺的一系列保障性政策措施，積極為群眾、為基層、為企業(yè)辦實事辦好事。組織開展干部下基層解難題送溫暖活動，幫助解決群眾生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的困難和問題，幫助解決涉及民生、民富、民安等方面的實際問題，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
（四）推進(jìn)行政權(quán)力公開透明運(yùn)行，主動接受人民群眾監(jiān)督評議。圍繞涉及群眾切身利益和社會關(guān)注的熱點、難點問題，以及腐敗問題易發(fā)多發(fā)的權(quán)力項目，及時回應(yīng)社會關(guān)切。公開政務(wù)信息，公開辦事程序，公示辦事結(jié)果，推行網(wǎng)上權(quán)力運(yùn)行，進(jìn)一步落實人民群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)和評議權(quán)，主動接受社會監(jiān)督。
（五）加強(qiáng)內(nèi)部管理和自身建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)部門和行業(yè)作風(fēng)。鞏固“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動成果，加強(qiáng)內(nèi)部管理，加強(qiáng)自身建設(shè)，著力糾正脫離群眾、形式主義、弄虛作假、奢侈浪費等不正之風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，提高人民群眾滿意度。建立健全各項制度，提高制度執(zhí)行力，以制度建設(shè)推動部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)深入發(fā)展。
四、評議方法
采用市、縣聯(lián)動，以組織社會各界群眾問卷評議為主，適當(dāng)結(jié)合經(jīng)常性工作考核的方法。
1、問卷評議。由市民主評議辦公室組織。
2、經(jīng)常性工作考核。我辦民主評議辦公室負(fù)責(zé)組織對參加承諾踐諾、陽光服務(wù)、政風(fēng)行風(fēng)熱線、基層站所評議、中層干部評議、質(zhì)詢評議、自查整改等活動主要情況進(jìn)行記賬式考核，并接受市民主評議辦公室檢查考核。
3、結(jié)果匯總。市級某參評系統(tǒng)滿意度=各縣、區(qū)（市）參評系統(tǒng)滿意度的平均值×80%+市級參評系統(tǒng)群眾問卷評議滿意度×20%-市級工作考核降低的滿意度（一般掌握在5%以內(nèi)）。
縣級某參評系統(tǒng)滿意度=群眾問卷評議滿意度-縣級工作考核降低的滿意度（一般掌握在5%以內(nèi)）。
五、評議結(jié)果運(yùn)用。
市扶貧辦和各縣扶貧辦對年度民主評議滿意度低于60%的和在同類別中處于末位的參評系統(tǒng)，要責(zé)令領(lǐng)導(dǎo)班子剖析原因，寫出檢查，對主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話，限期整改。對連續(xù)兩年民主評議滿意度低于60%并連續(xù)兩年在同類別中處于末位的各縣扶貧辦，向有關(guān)部門建議撤換其主要負(fù)責(zé)人。取消獎補(bǔ)資金和評先評優(yōu)資格。
根據(jù)《關(guān)于在全縣開展“服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)”效能排行榜活動的實施意見》的安排，年底將在全縣黨政機(jī)關(guān)組織開展今年度機(jī)關(guān)效能評議工作。為確保評議工作取得實效，特制定如下評議工作方案：
一、指導(dǎo)思想
圍繞中心、服務(wù)大局，及時總結(jié)效能排行榜活動和“深化作風(fēng)年”建設(shè)主題活動成果，樹立先進(jìn)典型，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)我縣社會經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
評議活動在縣效能排行榜活動領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由效能排行榜活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實施。
三、被評議對象
被評議對象分政府所屬部門、垂直管理部門、黨群及其他部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)四類。
1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)（20個）：
2、政府所屬部門（34個）：縣府辦、發(fā)改局（糧食局）、統(tǒng)計局、經(jīng)貿(mào)局（協(xié)作辦）、教育局、科技局、公安局、司法局、民政局、審計局、財政（地稅）局、人勞社保局、交通局、農(nóng)業(yè)局（農(nóng)辦）、林業(yè)局、水利局、衛(wèi)生局、人口計生局、廣播電視臺、文廣新局（體育局）、建設(shè)局、旅游局、招商局、環(huán)保局、氣象局、園區(qū)管委會、人防辦、移民辦、供銷社、擔(dān)保公司、行政服務(wù)中心、安監(jiān)局、國資公司、殘聯(lián)。
3、垂直管理部門（23個）：工商局、國稅局、質(zhì)監(jiān)局、煙草局、供電局、藥監(jiān)局、電信局、國土局、郵政儲蓄銀行、中保公司、工行、壽險公司、銀監(jiān)辦、建行、中行、人行、農(nóng)行、郵政局、信用聯(lián)社、農(nóng)發(fā)行、新華書店、移動公司、聯(lián)通公司。
4、黨群及其他部門（24個）：縣委辦、紀(jì)委（監(jiān)察局）、組織部、宣傳部、政法委、統(tǒng)戰(zhàn)部（民宗局、僑臺辦）、人大機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、法院、檢察院、黨校、總工會、團(tuán)縣委、局、檔案局、婦聯(lián)、機(jī)關(guān)黨工委、史志辦、《新*》采編中心、文聯(lián)、工商聯(lián)、科協(xié)、老干部局、關(guān)工委。
四、評議方法和步驟
評議活動采取群眾評議和效能排行情況綜合評定相結(jié)合的辦法進(jìn)行，具體步驟如下：
（一）群眾評議
1、座談?wù)髑笠庖?。邀請人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)負(fù)責(zé)人、縣行政效能監(jiān)督員等各界人士參加座談會，廣泛聽取社會各界對我縣機(jī)關(guān)單位效能工作的意見和建議。
2、群眾評議打分。群眾評議采取分類方式進(jìn)行，其中政府所屬部門和垂直管理部門，由縣規(guī)模以上企業(yè)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工辦負(fù)責(zé)人、縣行政效能監(jiān)督員進(jìn)行評議；黨群及其他部門，由縣行政效能監(jiān)督員進(jìn)行評議；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，由縣行政效能監(jiān)督員和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾、企業(yè)代表進(jìn)行評議。群眾評議打分實行10分制，《評議表》設(shè)“好”、“較好”、“一般”、“差”四個評價檔次，分別對應(yīng)的分值為：10-9分、8-7分、6-5分、4-3分，由參評者就受評單位辦事效率、工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量以及依法行政、政務(wù)公開、承諾落實等情況作出整體評價，并按“總得分/實際參評人數(shù)”取平均值（保留二位小數(shù)）方法，確定受評單位的最終得分。
（二）效能排行榜等監(jiān)督形式結(jié)果運(yùn)用
1、當(dāng)年度上綠榜受到過表彰的單位，一次加2分；
2、當(dāng)年度上黃榜受到過警告的單位，一次扣2分；
3、當(dāng)年度在各類機(jī)關(guān)效能明查暗訪中被查到違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定的，每人次扣0.3分；
4、對座談會和征求群眾意見過程中反映的突出問題，經(jīng)查證確屬違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定的，酌情扣1—2分；
5、當(dāng)年度上效能排行榜一次紅榜或兩次黃榜的單位，取消該單位“效能示范單位”的評選資格。
（三）綜合評定
縣效能排行榜活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各受評單位的評議得分情況，按得分高低進(jìn)行分類排名。同時，根據(jù)評議結(jié)果，評選確定10家單位為今年度“效能示范單位”，具體名額分配如下：政府所屬部門3名，垂直管理部門2名，黨群及其他部門2名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)3名。
一、指導(dǎo)思想
堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，模范踐行黨的宗旨，大力倡導(dǎo)弘揚(yáng)“崗位奉獻(xiàn)意識”，強(qiáng)化“服務(wù)為民意識”和“創(chuàng)新意識”，不斷提高對敵斗爭，維護(hù)社會穩(wěn)定的能力，打擊預(yù)防犯罪能力，化解矛盾糾紛，構(gòu)建和諧社會的能力，嚴(yán)格公正司法、保障社會公平正義的能力，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)改革發(fā)展的能力，為構(gòu)建和諧和田提供司法保障。
二、目標(biāo)任務(wù)
將“基層滿意市直單位”創(chuàng)建工作納入到我院重要的議事工作范圍內(nèi)，努力促進(jìn)“服務(wù)與創(chuàng)新”雙向互動活動的開展；即“提高服務(wù)質(zhì)量靠創(chuàng)新，增強(qiáng)創(chuàng)新意識為服務(wù)”的理念。以牢記宗旨，司法為民、“人民利益無小事”思想，采取切實可行的措施，解決人民不滿意的問題；實事求是，解決問題，通過審判職能作用的發(fā)揮，切實把人民群眾的利益實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好；與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，以改革保公正，以創(chuàng)新促效率，以開拓創(chuàng)新推進(jìn)法院各項工作，努力實現(xiàn)“執(zhí)法公正、人民滿意”的目標(biāo)，多措并舉實現(xiàn)“基層滿意市直部門”創(chuàng)建工作。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長：張志斗（和田市人民法院黨組書記）
副組長：張磊（和田市人民法院副院長）
副組長：孫斌（和田市人民法院黨組成員、紀(jì)檢組長）
成員：李欣芹（和田市人民法院干部）
祝敏（和田市人民法院干部
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
主任：孫斌（兼）
四、實施步驟
首先，我院對建設(shè)“基層滿意市直部門”工作進(jìn)行全方位部署和宣傳發(fā)動，建立健全創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確目標(biāo)，落實責(zé)任。其次，以“基層滿意市直部門”創(chuàng)建活動為契機(jī)，增強(qiáng)黨員干部的服務(wù)意識，增強(qiáng)全院干警工作為民意識，進(jìn)一步推動全院“基層滿意市直部門”創(chuàng)建活動深入開展。再則，通過總結(jié)研討、交流溝通、信息通報等形式，及時總結(jié)“基層滿意市直部門”創(chuàng)建活動的經(jīng)驗，形成長效工作機(jī)制。
五、工作措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)工作實施力度，全院開展“爭創(chuàng)人民滿意的好法院，爭當(dāng)人民滿意的好法官”活動。
2、不斷提高辦案質(zhì)量和工作效率。針對日常審判工作中查找和暴露出來的各類問題，抓組織處理，抓各項規(guī)章制度的修改和完善，鞏固和發(fā)展教育整頓成果，夯實基層基礎(chǔ)工作，確保司法公正。
根據(jù)壽縣人民政府辦公室《關(guān)于做好2021年度壽縣城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險費征繳工作的通知》（壽政辦秘[2020]47號）文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
一、征繳時間
（一）2021年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險費繳費期限為2020年9月1日至12月31日。
（二）新生兒實行“落地”參保政策，由新生兒監(jiān)護(hù)人在新生兒出生后的3個月內(nèi)，憑居民戶口簿或居住證到縣政務(wù)服務(wù)中心（城投大廈）醫(yī)保局窗口辦理新生兒個人參保繳費手續(xù)，自出生之日起享受當(dāng)年城鄉(xiāng)居民醫(yī)保待遇。
二、征繳任務(wù)
實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民應(yīng)保盡保，12月31日前全面完成參保任務(wù)，具體征繳任務(wù)見附表。
鑒于全市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險費市級統(tǒng)籌尚未完成，各社區(qū)（村）村繼續(xù)按城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民（新農(nóng)合）分別組織征繳。
三、征繳范圍
1、具有本鎮(zhèn)戶籍且不屬于城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保范圍內(nèi)的城鄉(xiāng)居民；
2、非本鎮(zhèn)戶籍但長期在本鎮(zhèn)居住，自愿參加本鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險的城鄉(xiāng)居民。
四、征繳標(biāo)準(zhǔn)
1、2021年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險個人繳費標(biāo)準(zhǔn)為280元；
2、特困供養(yǎng)人員、孤兒個人繳費部分由醫(yī)療救助資金給予全額資助；
3、農(nóng)村受災(zāi)建檔立卡貧困戶個人繳費部分由財政全額補(bǔ)貼;
4、非受災(zāi)貧困人口、最低生活保障對象個人繳費部分按市政府確定的標(biāo)準(zhǔn)給予定額資助，具體依據(jù)市（縣）文件要求辦理；
5、重點優(yōu)撫對象、計生特扶對象、殘疾人參保的個人繳費部分的資助，由縣退役軍人事務(wù)局、縣衛(wèi)健委、縣殘聯(lián)等職能部門繼續(xù)按原渠道落實財政資助。
6、以上如有政策調(diào)整，從其規(guī)定。
五、征繳方式
2021年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險費的征繳繼續(xù)沿用“政府統(tǒng)一組織，部門聯(lián)動推進(jìn)，村組集中代收，鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯總繳存”等模式。繳費方式包括：
（一）網(wǎng)上繳費。大力推行微信繳費方式，盡可能通過微信端或皖事通APP完成參保繳費。
（二）委托代收。對不具備微信繳費條件的繳費人，繼續(xù)由村（居）代收單位，通過線下參保繳費渠道代收。
六、征繳步驟
1、成立組織。為進(jìn)一步做好壽春鎮(zhèn)2021年度城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險費征繳工作，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各社區(qū)、村包點干部，鎮(zhèn)財政所、扶貧辦、民政辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院相關(guān)工作人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、督促工作。各社區(qū)、村也要成立相應(yīng)組織，合理按排人員，保片到人，分工協(xié)作，有條不紊地開展參保繳費工作。
2、宣傳發(fā)動。各社區(qū)、村要采取多種形式向廣大群眾宣傳城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險的重要意義和政策要求，積極引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民自愿參保繳費，鼓勵和指導(dǎo)參保群眾盡可能通過微信端或皖事通APP完成參保繳費，爭取做到“線上繳費為主、線下繳費為輔”充分發(fā)揮先進(jìn)技術(shù)優(yōu)勢，不留死角，應(yīng)保盡保。
3、業(yè)務(wù)經(jīng)辦。（一）參保登記。1.原參保繳費信息維護(hù)。代收單位在上年參保人員基本信息明細(xì)清冊基礎(chǔ)上，進(jìn)行參保信息整理；2.新增人員參保登記。新增本鎮(zhèn)戶籍參保繳費人員可自由選擇皖事通APP、微信端或線下（代收單位）完成參保登記；新增非本鎮(zhèn)戶籍但長期居住的參保繳費人選擇線下（代收單位）完成參保登記；3.鑒于目前尚有部分特殊群體繳費標(biāo)準(zhǔn)不明確，各社區(qū)、村要“先普通后特殊、先易后難”展開征繳。（二）代收費款。對于通過線下參保繳費的，各社區(qū)、村要按照要求開據(jù)醫(yī)保專用票據(jù)，標(biāo)注好險種，字跡清晰易辨，并建立信息完整的繳費人臺賬，及時將已收費款繳存到鄉(xiāng)鎮(zhèn)指定歸集賬戶，同時做好信息錄入。各社區(qū)、村之間，單位內(nèi)部經(jīng)辦人之間要加強(qiáng)信息溝通，互通有無，確保參保信息準(zhǔn)確無誤，嚴(yán)禁重復(fù)參保現(xiàn)象發(fā)生。
六、工作要求
（一）明確責(zé)任時限要求，增強(qiáng)服務(wù)意識。為了此項工作的順利開展和推進(jìn)，在規(guī)定時間內(nèi)圓滿完成目標(biāo)任務(wù)，各社區(qū)（村）包點點長要加強(qiáng)對社區(qū)（村）的指導(dǎo)和督查，幫助所在社區(qū)（村）開展工作，及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門，做好服務(wù)工作，共同完成工作任務(wù)；各社區(qū)（村）書記、主任為此項工作的第一責(zé)任人，要提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)工作的積極性和主動性，做到親自抓、負(fù)總責(zé)。社區(qū)（村）工作人員要創(chuàng)新工作方法，增強(qiáng)服務(wù)意識，深入管理小區(qū)和村民組做好政策宣傳，確保城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作順利全面完成。
（二）嚴(yán)肅票證使用制度，確保資金安全。各社區(qū)（村）要確保票證使用安全完整，執(zhí)行好票證的領(lǐng)取和核銷制度，誰領(lǐng)取誰簽字誰負(fù)責(zé)，票款人三線合一，收繳一本，核銷一本，錄入一本，收繳的保費不得挪作他用，并按規(guī)定及時上繳。
（三）強(qiáng)化任務(wù)進(jìn)度調(diào)度，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。（1）根據(jù)縣政府民生工作任務(wù)安排部署，即日起全面開展醫(yī)保參保繳費工作，至12月31日止全面完成城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險工作目標(biāo)任務(wù)。鎮(zhèn)里將根據(jù)任務(wù)完成情況，適時調(diào)度。（2）嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。對按時完成任務(wù)的社區(qū)（村），鎮(zhèn)財政將根據(jù)線下實際完成的有效參保繳費數(shù)，按3元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予獎勵；同時各社區(qū)、村，按1元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予此項工作信息錄入人員進(jìn)行獎勵，所需費用社區(qū)（村）自行解決；對未按時完成任務(wù)的社區(qū)（村），根據(jù)任務(wù)完成差距按10元/人的標(biāo)準(zhǔn)，從社區(qū)（村）轉(zhuǎn)移支付資金和鎮(zhèn)撥付的其他工作經(jīng)費中扣除并取消本年度民生工程工作評先評優(yōu)的資格。對因宣傳不力，導(dǎo)致錯保漏保無法報銷醫(yī)藥費的，由各社區(qū)（村）自行解決。
