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首頁 優(yōu)秀范文 企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃

企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃賞析八篇

發(fā)布時間:2022-09-12 00:51:44

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

企業(yè)年度統(tǒng)計工作計劃

第1篇

一、調(diào)查目的

通過調(diào)查,全面摸清我區(qū)服務(wù)業(yè)發(fā)展的總體規(guī)模、結(jié)構(gòu)、資產(chǎn)、效益及地區(qū)、行業(yè)分布和服務(wù)業(yè)重點行業(yè)發(fā)展等情況,為促進全區(qū)服務(wù)業(yè)又好又快發(fā)展以及各級黨委政府制定政策和規(guī)劃、進行經(jīng)濟管理與調(diào)控提供依據(jù),為GDP核算奠定基礎(chǔ)。

二、調(diào)查范圍和對象

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查范圍包括15個門類和1個大類:農(nóng)、林、牧、漁、服務(wù)業(yè)(大類);交通運輸、倉儲和郵政業(yè);信息傳輸、計算機服務(wù)和軟件業(yè);批發(fā)和零售業(yè);住宿和餐飲業(yè);金融業(yè);房地產(chǎn)業(yè);租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè);科學研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè);水利、環(huán)境資源與公共設(shè)施管理業(yè);居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè);教育;衛(wèi)生、社會保障和社會福利業(yè);文化、體育和娛樂業(yè);公共管理和社會組織;國際組織。

服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查的實施對象:在本行政區(qū)域內(nèi)所有從事以上15個服務(wù)業(yè)門類和1個大類活動的企業(yè)、事業(yè)、行政、社會團體、其他組織機構(gòu)和城鄉(xiāng)個體經(jīng)營戶。

三、調(diào)查時間

清查的標準時點為:年12月31日24時。清查的時點資料為年12月31日,時期資料為年全年數(shù)據(jù)。

定期統(tǒng)計年度調(diào)查和季度調(diào)查,分別從年年度和年第二季度開始實施。

四、清查和定期統(tǒng)計工作的進度安排

清查和定期統(tǒng)計工作分為四個階段進行:

(一)準備階段(年12月—年1月)。制定清查和定期統(tǒng)計工作實施方案和工作計劃;成立服務(wù)業(yè)清查和定期統(tǒng)計調(diào)查領(lǐng)導小組和工作專班;召開領(lǐng)導小組會議;進行工作布置、業(yè)務(wù)培訓;作好宣傳工作以及調(diào)查前的各項準備工作。

(二)清查登記填表和數(shù)據(jù)處理階段(年2月1日—年3月20日)。企業(yè)數(shù)據(jù)填報及上報;部門數(shù)據(jù)匯總、審核、評估以及數(shù)據(jù)錄入上報等工作。

(三)全區(qū)清查數(shù)據(jù)匯總、總結(jié)階段(年3月21日—年4月10日)。全區(qū)清查數(shù)據(jù)審核、匯總、評估;向區(qū)委、區(qū)政府報告全區(qū)服務(wù)業(yè)清查數(shù)據(jù)。

(四)定期統(tǒng)計報表制度的實施階段。在清查的基礎(chǔ)上,從年第二季度開始,實施服務(wù)業(yè)定期統(tǒng)計報表制度,包括年度報表和季度報表。

五、加強組織領(lǐng)導

區(qū)政府成立東寶區(qū)服務(wù)業(yè)清查和定期統(tǒng)計調(diào)查工作領(lǐng)導小組,負責全區(qū)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查工作的總體部署和工作協(xié)調(diào)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道也要成立相應(yīng)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作協(xié)調(diào)機構(gòu),具體領(lǐng)導和組織本地區(qū)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作,努力解決服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作中遇到的困難和問題。

各有關(guān)部門主要負責同志要對本部門的統(tǒng)計工作負總責,要指定本部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的分管負責人,明確行業(yè)統(tǒng)計職能機構(gòu)和統(tǒng)計負責人,配備專(兼)職統(tǒng)計人員,充實統(tǒng)計力量,努力構(gòu)建本部門完善的統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡(luò),盡快實現(xiàn)本部門的全行業(yè)統(tǒng)計。

第2篇

一、建立完善街鄉(xiāng)統(tǒng)計法制工作考核制度

1、按照市統(tǒng)計局《關(guān)于修訂區(qū)縣統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作考核辦法的通知》津統(tǒng)7號文件要求,結(jié)合我局開展修訂《*區(qū)街鄉(xiāng)統(tǒng)計工作考核辦法》工作,把“統(tǒng)計法制工作”內(nèi)容列入《街鄉(xiāng)統(tǒng)計工作考核辦法》中,將統(tǒng)計普法、統(tǒng)計執(zhí)法檢查、統(tǒng)計從業(yè)資格認定與繼續(xù)教育培訓工作作為統(tǒng)計法制工作考核的主要內(nèi)容,進一步加強街鄉(xiāng)統(tǒng)計法制工作,推進依法行政,確保統(tǒng)計資料的及時、準確和完整。

二、繼續(xù)抓好新《統(tǒng)計法》的學習宣傳工作

2、繼續(xù)深入開展新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀處分條例》的宣傳貫徹活動,進一步提高社會公眾統(tǒng)計法律意識。結(jié)合開展第六次人口普查的有力時機,充分利用各種會議、培訓機會,加強對各級領(lǐng)導干部、統(tǒng)計工作者、企業(yè)法人以及廣大公民的法律法規(guī)宣傳教育。

3、積極參加全區(qū)統(tǒng)一組織的“12.4”全國法制宣傳日和“12.8”《統(tǒng)計法》頒布紀念日宣傳活動。繼續(xù)利用《今日*》、*廣播電臺和電視臺等媒體廣造聲勢、擴大社會影響面,掀起年度普法,為依法統(tǒng)計創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

4、抓好街鄉(xiāng)(功能區(qū))的統(tǒng)計普法工作。制定年度普法工作計劃,動員各街鄉(xiāng)(功能區(qū))及區(qū)直綜合單位,廣泛開展形式多樣的統(tǒng)計普法宣傳,加大對各村(居)委會及企事業(yè)統(tǒng)計人員的法律知識學習培訓力度,鼓勵、支持各街鄉(xiāng)及村居委會自行開展有特色的普法活動,增加統(tǒng)計普法經(jīng)費投入,確保統(tǒng)計普法宣傳取得成效。

5、認真落實統(tǒng)計普法與開展統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作相結(jié)合的宣傳制度。不斷豐富普法宣傳內(nèi)容,把新《統(tǒng)計法》和相關(guān)法律法規(guī)列入年內(nèi)召開的統(tǒng)計年報會議和部署專項統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作會議上的必講內(nèi)容,扎實做好統(tǒng)計法制宣傳教育工作。

6、按照市統(tǒng)計局統(tǒng)計普法考核驗收工作要求,認真做好統(tǒng)計“五五”普法考核驗收工作。

三、加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度,為統(tǒng)計工作的順利開展做好執(zhí)法保障

7、認真貫徹落實新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀處分條例》。嚴厲查處統(tǒng)計違法行為,為統(tǒng)計工作的順利進行做好執(zhí)法保障。全年計劃檢查70家企事業(yè)單位,檢查工作從4月初開始至10月底結(jié)束,對在執(zhí)法檢查中查出的各種統(tǒng)計違法行為,區(qū)統(tǒng)計局將嚴格按照新《統(tǒng)計法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定認真進行處理,對典型統(tǒng)計違法違紀案件將予以曝光,更好地發(fā)揮“查處一案、教育一片”的社會效果。

8、積極配合市統(tǒng)計局開展全市統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作,圓滿完成市統(tǒng)計局部署的各項執(zhí)法檢查任務(wù)。

四、搞好統(tǒng)計執(zhí)法隊伍培訓、統(tǒng)計從業(yè)人員資格認定和統(tǒng)計繼續(xù)教育工作

第3篇

一、切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,認真做好定期和年度統(tǒng)計報表工作

統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高一直是我們統(tǒng)計部門工作的核心,為此,從年初開始進一步加大工作力度,采取各種有力措施:

1、不斷加強和完善基層企業(yè)單位的基礎(chǔ)工作,建立健全原始記錄,制發(fā)統(tǒng)計臺帳,保證了數(shù)據(jù)源頭的真實可靠。

2、建立科學的統(tǒng)計評估制度,確保重要的統(tǒng)計指標真實可靠。

3、加強統(tǒng)計法制建設(shè),增強全社會依法統(tǒng)計意識。

二、加強能源統(tǒng)計核算基礎(chǔ),提高能源平衡表編制質(zhì)量

(一)強化報表審核,不斷提高能源報表質(zhì)量。一是嚴格報表上報要求,狠抓源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量,要求企業(yè)能源報表上報達到“完整、準確、統(tǒng)一、及時”;二是加強報表數(shù)據(jù)審核,進一步完善企業(yè)、街辦、區(qū)局三級審核體系。加強報表完整性、準確性審、邏輯性、統(tǒng)一性、協(xié)調(diào)性審核;三是強化數(shù)據(jù)質(zhì)量評估通報。嚴格按照省市關(guān)于報表質(zhì)量的要求,從表內(nèi)標間數(shù)據(jù)銜接、橫向縱向數(shù)據(jù)對比等方面對報表數(shù)據(jù)質(zhì)量進行評估,并在季度末對各重點企業(yè)、各街辦報表數(shù)據(jù)質(zhì)量進行通報;今年以來,能源報表未出現(xiàn)重大錯誤,數(shù)據(jù)查詢量也大幅下降。

(二)強化監(jiān)督檢查,提升能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。一是聯(lián)合中小企業(yè)局對轄區(qū)當中新增企業(yè)的報表數(shù)據(jù)質(zhì)量進行檢查;二是根據(jù)報表報送情況,對幾家數(shù)據(jù)波動較大的企業(yè)進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查;三是結(jié)合統(tǒng)計法制工作安排,對部分工業(yè)企業(yè)進行了能源統(tǒng)計工作專項巡查,提升源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。

(三)強化部門聯(lián)動,準確反映節(jié)能降耗工作成效。一是加強與發(fā)改委、中小企業(yè)局等部門的溝通,及時掌握我區(qū)為節(jié)能降耗采取的措施以及成果,并將其反應(yīng)在能源統(tǒng)計工作中,宣傳到全社會;二是加強與重點耗能企業(yè)的溝通,及時了解企業(yè)能耗變化情況,及時發(fā)現(xiàn)能源統(tǒng)計工作出現(xiàn)的新問題、新動向,并采取足夠的應(yīng)對措施。同時,逐步建立了與有關(guān)部門的“季度定期、重大事件不定期”交流機制,不斷互通信息,加強溝通,及時發(fā)現(xiàn)節(jié)能降耗中出現(xiàn)的重點和突出問題,不斷提升節(jié)能降耗工作效果。

三、明確責任,不斷推進基層能源統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)

一是今年以來,我科室著力加強基層能源統(tǒng)計力量建設(shè),街辦統(tǒng)計工作站落實了專兼職人員負責能源統(tǒng)計工作,為企業(yè)報表審核設(shè)置了第一道防線;重點耗能企業(yè)配備了專職能源統(tǒng)計人員,能源統(tǒng)計隊伍專業(yè)化水平更進了一步。二是進一步完善了區(qū)、街、企業(yè)三級能源臺帳設(shè)置,重點企業(yè)電子臺賬建設(shè)基本完成。三是建立了全社會能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)審制度。為進一步夯實GDP能耗測算基礎(chǔ),今年上半年,區(qū)局出臺了全社會能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)聯(lián)審制度,就各專業(yè)能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、審核、匯總、上報做出明確要求,進一步提高了全社會能源數(shù)據(jù)的準確性、銜接性。

四、加強培訓,不斷提高能源統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水準

今年以來,區(qū)局采取多種形式開展能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓,取得較好的效果。一是年度對全部規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)能源統(tǒng)計人員、街辦能源統(tǒng)計人員進行了能源知識、能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓;二是多次組織街道辦事處和重點耗能單位能源統(tǒng)計人員進行業(yè)務(wù)培訓,對能源統(tǒng)計制度、報表指標、能源消耗總量、單位產(chǎn)品能耗、能耗考核評價指標的計算方法及能源統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估分析方法進行了重點培訓學習,并對報表中容易出現(xiàn)的問題進行了通報和講解;三是對區(qū)局其他專業(yè)統(tǒng)計人員進行了全社會能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)的培訓,提升了專業(yè)統(tǒng)計人員能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平;四是采用座談會、單獨培訓、深入基層培訓等方式對重點耗能企業(yè)、新增單位統(tǒng)計人員進行能源業(yè)務(wù)培訓;五是區(qū)局能源統(tǒng)計人員積極參加省市能源統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓。通過高密度、多形式的培訓,我區(qū)能源統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平不斷提高,能源報表數(shù)據(jù)質(zhì)量得到進一步提升。

五、圓滿完成了全縣能源統(tǒng)計臺帳報表工作

根據(jù)上級業(yè)務(wù)部門關(guān)于建立能源統(tǒng)計臺帳報表工作要求,對我轄區(qū)法人單位進行了認真的清查。為了使基層統(tǒng)計人員能認真對待這次的清查工作,除了下發(fā)文件通知,還通電話對這項工作的意義進行了強調(diào)。根據(jù)與相關(guān)部門核對的單位情況,設(shè)計了一張簡表和各重點清查的單位名單。采取的清查方式是:一是根據(jù)基本單位名錄庫掌握的單位情況逐一核實,二是根據(jù)相關(guān)部門提供的單位名單進行重點核實,三是分專業(yè)劃分界定了單位,由各專業(yè)工作人員對單位進行詳細了解,并督促各單位建立了能源統(tǒng)計報表,圓滿地完成了此項工作。

六、2016年能源統(tǒng)計工作計劃

一年以來,在全科室的共同努力下,能源統(tǒng)計工作取得一定進步,但與省市能源統(tǒng)計工作要求還有一定差距。2016年我科室還將從以下幾個方面進一步加強能源統(tǒng)計工作:

一是逐步推進基層能源統(tǒng)計基礎(chǔ)工作,逐步完善企業(yè)能源統(tǒng)計臺帳,逐步規(guī)范能源統(tǒng)計上報流程、審核流程。

二是加強與企業(yè)溝通協(xié)調(diào),爭取企業(yè)配合,加強審核,做到專業(yè)間數(shù)據(jù)銜接,全力做好能源專業(yè)“企業(yè)一套表”工作。

三是繼續(xù)開展能源統(tǒng)計對象的能源統(tǒng)計執(zhí)法檢查、能源統(tǒng)計工作巡查以及調(diào)研。

四是全面推進全社會能源統(tǒng)計工作,著力解決GDP能耗測算瓶頸。建立全區(qū)GDP能耗測算方案,健全全社會能耗數(shù)據(jù)聯(lián)審制度。

第4篇

第一條為加強環(huán)境統(tǒng)計管理,保障環(huán)境統(tǒng)計資料的準確性和及時性,根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國統(tǒng)計法》(以下簡稱《統(tǒng)計法》)及其實施細則的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二條環(huán)境統(tǒng)計的任務(wù)是對環(huán)境狀況和環(huán)境保護工作情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析,提供統(tǒng)計信息和咨詢,實行統(tǒng)計監(jiān)督。

環(huán)境統(tǒng)計的內(nèi)容包括環(huán)境質(zhì)量、環(huán)境污染及其防治、生態(tài)保護、核與輻射安全、環(huán)境管理及其他有關(guān)環(huán)境保護事項。

環(huán)境統(tǒng)計的類型有:普查和專項調(diào)查;定期調(diào)查和不定期調(diào)查。定期調(diào)查包括統(tǒng)計年報、半年報、季報和月報等。

第三條環(huán)境統(tǒng)計工作實行統(tǒng)一管理、分級負責。

國務(wù)院環(huán)境保護行政主管部門在國務(wù)院統(tǒng)計行政主管部門的業(yè)務(wù)指導下,對全國環(huán)境統(tǒng)計工作實行統(tǒng)一管理,制定環(huán)境統(tǒng)計的規(guī)章制度、標準規(guī)范、工作計劃,組織開展環(huán)境統(tǒng)計科學研究,部署指導全國環(huán)境統(tǒng)計工作,匯總、管理和全國環(huán)境統(tǒng)計資料。

縣級以上地方環(huán)境保護行政主管部門在上級環(huán)境保護行政主管部門和同級統(tǒng)計行政主管部門的指導下,負責本轄區(qū)的環(huán)境統(tǒng)計工作。

第四條各級環(huán)境保護行政主管部門應(yīng)當加強環(huán)境統(tǒng)計能力建設(shè),將環(huán)境統(tǒng)計信息建設(shè)列入發(fā)展計劃,建立健全環(huán)境統(tǒng)計信息系統(tǒng),有計劃地用現(xiàn)代信息技術(shù)裝備本部門及其管轄系統(tǒng)的統(tǒng)計機構(gòu),提高環(huán)境統(tǒng)計信息處理能力,滿足轄區(qū)內(nèi)環(huán)境統(tǒng)計信息需求。

第五條各級環(huán)境保護行政主管部門應(yīng)當根據(jù)國家環(huán)境統(tǒng)計任務(wù)和本地區(qū)、本部門的環(huán)境管理需要,在下列方面加強對環(huán)境統(tǒng)計工作的領(lǐng)導和監(jiān)督:

(一)將環(huán)境統(tǒng)計事業(yè)發(fā)展納入環(huán)境保護工作計劃,并組織實施;

(二)建立、健全環(huán)境統(tǒng)計機構(gòu);

(三)安排并保障環(huán)境統(tǒng)計業(yè)務(wù)經(jīng)費;

(四)按時完成上級環(huán)境保護行政主管部門依照法規(guī)、規(guī)章規(guī)定布置的統(tǒng)計任務(wù),采取措施保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和及時性,不得隨意刪改統(tǒng)計數(shù)據(jù);

(五)開展環(huán)境統(tǒng)計科學研究,改進和完善環(huán)境統(tǒng)計制度和方法;

(六)建立環(huán)境統(tǒng)計工作獎懲制度。

第六條環(huán)境統(tǒng)計范圍內(nèi)的機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位和個體工商戶,必須依照有關(guān)法律、法規(guī)和本辦法的規(guī)定,如實提供環(huán)境統(tǒng)計資料,不得虛報、瞞報、拒報、遲報,不得偽造、篡改。

第二章環(huán)境統(tǒng)計機構(gòu)和人員

第七條國務(wù)院環(huán)境保護行政主管部門設(shè)置專門的統(tǒng)計機構(gòu),歸口管理環(huán)境統(tǒng)計工作。國務(wù)院環(huán)境保護行政主管部門有關(guān)司(辦、局),負責本司(辦、局)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的專業(yè)統(tǒng)計工作。

縣級以上地方環(huán)境保護行政主管部門應(yīng)當確定承擔環(huán)境統(tǒng)計職能的機構(gòu),設(shè)定崗位,配備人員,負責歸口管理環(huán)境統(tǒng)計工作。

第八條各級環(huán)境保護行政主管部門的統(tǒng)計機構(gòu)(以下簡稱環(huán)境統(tǒng)計機構(gòu))的職責是:

(一)制定環(huán)境統(tǒng)計工作規(guī)章制度和工作計劃,并組織實施;

(二)建立健全環(huán)境統(tǒng)計指標體系,歸口管理環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查項目;

(三)開展環(huán)境統(tǒng)計分析和預(yù)測;

(四)實行環(huán)境統(tǒng)計質(zhì)量控制和監(jiān)督,采取措施保障統(tǒng)計資料的準確性和及時性;

(五)收集、匯總和核實環(huán)境統(tǒng)計資料,建立和管理環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫,提供對外公布的環(huán)境統(tǒng)計信息;

(六)按照規(guī)定向同級統(tǒng)計行政主管部門和上級環(huán)境保護行政主管部門報送環(huán)境統(tǒng)計資料;

(七)指導下級環(huán)境保護行政主管部門和調(diào)查對象的環(huán)境統(tǒng)計工作;組織環(huán)境統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓;

(八)開展環(huán)境統(tǒng)計科研和國內(nèi)外環(huán)境統(tǒng)計業(yè)務(wù)的交流與合作;

(九)負責環(huán)境統(tǒng)計的保密工作。

第九條各級環(huán)境保護行政主管部門的相關(guān)職能機構(gòu)負責其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的統(tǒng)計工作,其職責是:

(一)編制業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查方案,提交同級環(huán)境統(tǒng)計機構(gòu)審核,并按規(guī)定經(jīng)批準后組織實施;

(二)收集、匯總、審核其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據(jù),并按照調(diào)查方案的要求,上報上級環(huán)境保護行政主管部門對口的相關(guān)職能機構(gòu),同時抄報給同級環(huán)境統(tǒng)計機構(gòu);

(三)開展環(huán)境統(tǒng)計分析,對本部門業(yè)務(wù)工作提出建議。

第十條環(huán)境統(tǒng)計范圍內(nèi)的機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當指定專人負責環(huán)境統(tǒng)計工作。

環(huán)境統(tǒng)計范圍內(nèi)的機關(guān)、團體、企業(yè)事業(yè)單位和個體工商戶的環(huán)境統(tǒng)計職責是:

(一)完善環(huán)境計量、監(jiān)測制度,建立健全生產(chǎn)活動及其環(huán)境保護設(shè)施運行的原始記錄、統(tǒng)計臺賬和核算制度;

(二)按照規(guī)定,報送和提供環(huán)境統(tǒng)計資料,管理本單位的環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查表和基本環(huán)境統(tǒng)計資料。

第十一條環(huán)境統(tǒng)計機構(gòu)和統(tǒng)計人員在環(huán)境統(tǒng)計工作中依法獨立行使以下職權(quán),任何單位和個人不得干擾或者阻撓:

(一)統(tǒng)計調(diào)查權(quán):調(diào)查、搜集有關(guān)資料,召開有關(guān)調(diào)查會議,要求有關(guān)單位和人員提供環(huán)境統(tǒng)計資料,檢查與環(huán)境統(tǒng)計資料有關(guān)的各種原始記錄,要求更正不實的環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據(jù);

(二)統(tǒng)計報告權(quán):調(diào)查人員必須將環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查所得資料和情況進行整理、分析,及時、如實地向上級機關(guān)和統(tǒng)計部門提供環(huán)境統(tǒng)計資料;

(三)統(tǒng)計監(jiān)督權(quán):根據(jù)環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計分析,對環(huán)境統(tǒng)計工作進行監(jiān)督,指出存在的問題,提出改進的建議。

第十二條各級環(huán)境保護行政主管部門和企業(yè)事業(yè)單位的環(huán)境統(tǒng)計人員應(yīng)當保持相對穩(wěn)定。

變動環(huán)境統(tǒng)計人員的,應(yīng)當及時向上級環(huán)境保護行政主管部門和同級統(tǒng)計行政主管部門報告,并做好環(huán)境統(tǒng)計資料的交接工作。

第三章環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查制度

第十三條各級環(huán)境保護行政主管部門設(shè)定環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查項目,必須事先制定環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查方案。

環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查方案應(yīng)當包括項目名稱、調(diào)查機關(guān)、調(diào)查目的、調(diào)查范圍、調(diào)查對象、調(diào)查方式、調(diào)查時間、調(diào)查的主要內(nèi)容,供調(diào)查對象填報用的統(tǒng)計調(diào)查表及說明、供整理上報用的綜合表及說明和統(tǒng)計調(diào)查所需人員及經(jīng)費來源。

環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查方案的內(nèi)容可以定期調(diào)整。

第十四條環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查方案應(yīng)當按照規(guī)定程序經(jīng)審查批準后實施。

統(tǒng)計調(diào)查對象屬于本部門管轄系統(tǒng)內(nèi)的,應(yīng)當經(jīng)本級環(huán)境統(tǒng)計機構(gòu)審核后,由本級環(huán)境保護行政主管部門負責人審批,報同級統(tǒng)計行政主管部門備案。

統(tǒng)計調(diào)查對象超出本部門管轄系統(tǒng)的,應(yīng)當由本級環(huán)境統(tǒng)計機構(gòu)審核后,經(jīng)本級環(huán)境保護行政主管部門負責人同意,報同級統(tǒng)計行政主管部門審批,其中重要的,報國務(wù)院或者本級地方人民政府審批。

第十五條編制環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查方案應(yīng)當遵循以下原則:

(一)凡可從已有資料或利用現(xiàn)有資料整理加工得到所需資料的,不得重復調(diào)查;

(二)抽樣調(diào)查、重點調(diào)查或者行政記錄可以滿足需要的,不得制發(fā)全面統(tǒng)計調(diào)查表;一次性統(tǒng)計調(diào)查可以滿足需要的,不得進行經(jīng)常性統(tǒng)計調(diào)查;年度統(tǒng)計調(diào)查可以滿足需要的,不得按季度統(tǒng)計調(diào)查;季度統(tǒng)計調(diào)查可以滿足需要的,不得按月統(tǒng)計調(diào)查;月以下的進度統(tǒng)計調(diào)查必須從嚴控制;

(三)編制新的環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查方案,必須事先試點或者充分征求有關(guān)地方環(huán)境保護行政主管部門、其他有關(guān)部門和基層單位的意見,進行可行性論證;

(四)統(tǒng)計調(diào)查需要的人員和經(jīng)費應(yīng)當有保證;

(五)地方環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查方案,其指標解釋、計算方法、完成期限及其他有關(guān)內(nèi)容,不得與國家環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查方案相抵觸。

第十六條按照規(guī)定程序批準的環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查表,必須在右上角標明統(tǒng)一編號、制表機關(guān)、批準或者備案機關(guān)、批準或者備案文號及有效期限。

未標明前款所列內(nèi)容或者超過有效期限的環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查表屬無效報表,被調(diào)查單位和個人有權(quán)拒絕填報。

第十七條環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查表中的指標必須有確定的涵義、數(shù)據(jù)采集來源和計算方法。

國務(wù)院環(huán)境保護行政主管部門制定全國性環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查表,并對其指標的涵義、數(shù)據(jù)采集來源、計算方法和匯總程序等作出統(tǒng)一規(guī)定。

縣級以上地方環(huán)境保護行政主管部門可以根據(jù)地方環(huán)境管理需要,補充制定地方性環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查表,并對其指標的涵義、數(shù)據(jù)采集來源和計算方法等作出規(guī)定。

第十八條各級環(huán)境保護行政主管部門必須按照批準的環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查方案開展環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查。

環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查中所采取的統(tǒng)計標準和計量單位、統(tǒng)計編碼及標準必須符合國家有關(guān)標準。未經(jīng)批準機關(guān)同意,任何單位及個人不得擅自修改、變動。

第十九條在環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查中,污染物排放量數(shù)據(jù)應(yīng)當按照自動監(jiān)控、監(jiān)督性監(jiān)測、物料衡算、排污系數(shù)以及其他方法綜合比對獲取。

第二十條各級環(huán)境保護行政主管部門應(yīng)當建立健全環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量控制制度,加強對重要環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據(jù)的逐級審核和評估。

縣級以上地方環(huán)境保護行政主管部門應(yīng)當采取現(xiàn)場核查、資料核查以及其他有效方式,對企業(yè)環(huán)境統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行審查和核實。

第二十一條國家建立環(huán)境統(tǒng)計的周期普查和定期抽樣調(diào)查制度。

國務(wù)院環(huán)境保護行政主管部門定期組織開展全國污染源普查,并在普查基礎(chǔ)上適時校正污染物排放統(tǒng)計數(shù)據(jù);周期普查外的其他年份,組織開展環(huán)境統(tǒng)計定期抽樣調(diào)查,并根據(jù)環(huán)境管理需要,適時開展專項調(diào)查。

第四章環(huán)境統(tǒng)計資料的管理和公布

第二十二條各部門、各單位提供環(huán)境統(tǒng)計資料,必須經(jīng)本部門、本單位負責人審核、簽署或者蓋章。

第二十三條環(huán)境統(tǒng)計資料是制定環(huán)境保護政策、規(guī)劃、計劃,考核環(huán)境保護工作的基本依據(jù)。

各級環(huán)境保護行政主管部門制定環(huán)境保護政策、年度計劃和中長期規(guī)劃,開展各類環(huán)境保護考核,需要使用環(huán)境統(tǒng)計資料的,應(yīng)當以環(huán)境統(tǒng)計機構(gòu)或者統(tǒng)計負責人簽署或者蓋章的統(tǒng)計資料為準。

各級環(huán)境保護行政主管部門的相關(guān)職能機構(gòu)使用環(huán)境統(tǒng)計資料進行各項環(huán)境管理考核評比,其結(jié)果需經(jīng)同級環(huán)境統(tǒng)計機構(gòu)會簽。

第二十四條各級環(huán)境保護行政主管部門的相關(guān)職能機構(gòu)應(yīng)當在規(guī)定的日期內(nèi),將其組織實施的其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的統(tǒng)計調(diào)查所獲得的調(diào)查結(jié)果(含調(diào)查匯總資料及數(shù)據(jù)),報送環(huán)境統(tǒng)計機構(gòu)。

前款所述的環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果應(yīng)當納入環(huán)境統(tǒng)計年報或者其他形式的環(huán)境統(tǒng)計資料,統(tǒng)一。

第二十五條各級環(huán)境保護行政主管部門應(yīng)當建立健全環(huán)境統(tǒng)計資料定期公布制度,依法定期公布本轄區(qū)的環(huán)境統(tǒng)計資料,并向同級人民政府統(tǒng)計行政主管部門提供環(huán)境統(tǒng)計資料。

第二十六條環(huán)境統(tǒng)計機構(gòu)應(yīng)當做好統(tǒng)計信息咨詢服務(wù)工作。

提供《統(tǒng)計法》和環(huán)境統(tǒng)計報表制度規(guī)定外的環(huán)境統(tǒng)計信息咨詢、查詢,可以實行有償服務(wù)。

第二十七條各級環(huán)境保護行政主管部門必須執(zhí)行國家有關(guān)統(tǒng)計資料保密管理的規(guī)定,加強對環(huán)境統(tǒng)計資料的保密管理。

第二十八條各級環(huán)境保護行政主管部門和各企業(yè)事業(yè)單位必須建立環(huán)境統(tǒng)計資料檔案。環(huán)境統(tǒng)計資料檔案的保管、調(diào)用和移交,應(yīng)當遵守國家有關(guān)檔案管理的規(guī)定。

第五章獎勵與懲罰

第二十九條各級環(huán)境保護行政主管部門對有下列表現(xiàn)之一的環(huán)境統(tǒng)計機構(gòu)或者個人,應(yīng)當給予表彰或者獎勵:

(一)在改革和完善環(huán)境統(tǒng)計制度、統(tǒng)計調(diào)查方法等方面,有重要貢獻的;

(二)在完成規(guī)定的環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查任務(wù),保障環(huán)境統(tǒng)計資料準確性、及時性方面,做出顯著成績的;

(三)在進行環(huán)境統(tǒng)計分析、預(yù)測和監(jiān)督方面取得突出成績的;

(四)在環(huán)境統(tǒng)計方面,運用和推廣現(xiàn)代信息技術(shù)有顯著效果的;

(五)在環(huán)境統(tǒng)計科學研究方面有所創(chuàng)新、做出重要貢獻的;

(六)忠于職守,執(zhí)行統(tǒng)計法律、法規(guī)和本辦法表現(xiàn)突出的。

第三十條國務(wù)院環(huán)境保護行政主管部門每年對全國環(huán)境統(tǒng)計工作進行評比和表揚,每5年對全國環(huán)境統(tǒng)計工作進行專項表彰。

第三十一條違反本辦法的規(guī)定,有下列行為之一的,由有關(guān)部門責令改正,并依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定給予處分或者行政處罰:

(一)未經(jīng)批準,擅自制發(fā)環(huán)境統(tǒng)計調(diào)查表的;

(二)虛報、瞞報、拒報、屢次遲報或者偽造、篡改環(huán)境統(tǒng)計資料的;

(三)妨礙環(huán)境統(tǒng)計人員執(zhí)行環(huán)境統(tǒng)計公務(wù)的;

(四)環(huán)境統(tǒng)計人員、的;

(五)未按規(guī)定保守國家或者被調(diào)查者的秘密的;

(六)有其他違反法律、法規(guī)關(guān)于統(tǒng)計規(guī)定的行為的。

有前款所列行為之一,情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

第5篇

一、工作任務(wù)

結(jié)合企業(yè)一套表制度的實施,保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為目標,采取專業(yè)、專項和專職配合檢查等方式,全面開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。市局、隊各專業(yè)處室負責專業(yè)檢查;普查調(diào)查中心和局法制教育處分別負責基本單位名錄庫及統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)等方面的專項檢查;統(tǒng)計執(zhí)法檢查大隊負責開展日常專職檢查的同時,配合局各專業(yè)查處企業(yè)遲報、拒報等違法行為。

(一)檢查對象

1、專業(yè)(職)檢查單位。

2、專項檢查單位。被列入市級規(guī)范化建設(shè)示范點的鎮(zhèn)(街道)名單及下轄企業(yè)單位(名單另行通知)。

鳳城鎮(zhèn)、沛城鎮(zhèn)、銅山鎮(zhèn)、睢城鎮(zhèn)、新安鎮(zhèn)、運河鎮(zhèn)、大吳鎮(zhèn)、

琵琶辦事處、彭城辦事處、和平辦事處、東環(huán)街道辦事處。

(二)檢查內(nèi)容

1、鎮(zhèn)(街道)對統(tǒng)計工作的組織領(lǐng)導和保障、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)及“一套表”統(tǒng)計制度、加強統(tǒng)計“雙基”建設(shè)和依法保障本地區(qū)主要統(tǒng)計指標的數(shù)據(jù)質(zhì)量等情況。

2、行政、企(事)業(yè)單位貫徹落實“規(guī)范化建設(shè)標準”,依法健全統(tǒng)計原始憑證、原始記錄、統(tǒng)計臺賬,建立統(tǒng)計資料的審核、簽署、交接、歸檔管理制度,執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗等統(tǒng)計基礎(chǔ)工作及統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)的上報質(zhì)量情況。

(三)時間安排

2012年5月上旬—11月底。具體實施時間、檢查內(nèi)容由局、隊各專業(yè)處室和統(tǒng)計執(zhí)法檢查大隊自行確定。

二、工作要求

(一)各地、各部門要加強組織領(lǐng)導,按統(tǒng)計行政執(zhí)法責任制要求,做到依法行政、規(guī)范操作、上下溝通、協(xié)調(diào)行動,通過檢查進一步夯實統(tǒng)計基礎(chǔ),推進各地“雙基”建設(shè)上水平。

1、各地按照年度工作安排,結(jié)合本地實際,及時制定年度執(zhí)法檢查工作計劃(于5月25日前上報),并認真組織實施。

2、各地、各部門要按照檢查計劃的安排進行檢查,于每月最后一天將《統(tǒng)計執(zhí)法檢查進度統(tǒng)計表》(見附件2)報局法制教育處(調(diào)查隊檢查情況報隊綜合處),在局辦公會上予以公布。

3、各部門在每次檢查結(jié)束5日內(nèi),將《統(tǒng)計監(jiān)督檢查(調(diào)查)情況報告》(一式兩份)交局法教處(調(diào)查隊檢查情況報隊綜合處),由局法教處請示分管領(lǐng)導后,召開專門會議進行審議。

4、年度監(jiān)審工作結(jié)束后,各縣(市、區(qū))統(tǒng)計局,市局隊各部門將檢查情況進行匯總,填寫《統(tǒng)計執(zhí)法檢查進度匯總表》(附件3),于11月底前交市局法制教育處(調(diào)查隊檢查情況報隊綜合處),市局、隊依法行政領(lǐng)導小組將根據(jù)《市統(tǒng)計局行政執(zhí)法責任制》的要求組織考核。

(二)統(tǒng)計執(zhí)法檢查嚴格按照《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》、《省統(tǒng)計執(zhí)法檢查程序指導意見》和《市統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作一般規(guī)程(試行)》規(guī)定的程序依法進行,以規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法檢查行為。

(三)統(tǒng)計行政執(zhí)法人員,在開展統(tǒng)計行政執(zhí)法檢查工作中,必須嚴格遵守《省統(tǒng)計行政執(zhí)法八項公開承諾》,自覺接受民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、層級監(jiān)督和社會監(jiān)督,同時接受各級紀檢監(jiān)察部門的專門監(jiān)督。

第6篇

1、每日做好生產(chǎn)一線職工的個人產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關(guān)數(shù)據(jù)是否準確;

2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產(chǎn)量、次品等。做好產(chǎn)量月報表上報生產(chǎn)經(jīng)理和財務(wù)部門,包括生產(chǎn)車間和包裝車間;

3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務(wù)部等相關(guān)部門;

4、每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假上半年旅游工作總結(jié)等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;

5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產(chǎn)部和修改各類制度、通知、考核等;

7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;

8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。

二、工作計劃

努力完成本職工作之余,學習更多有關(guān)財務(wù)、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識。

積極參加一些和專業(yè)有關(guān)的培訓,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。

三、總結(jié)經(jīng)驗與不足之處

在原有的各種統(tǒng)計報表基礎(chǔ)上,對一些沒有實際意義的表格銷售經(jīng)理半年工作總結(jié)作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關(guān)于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!

回顧過去,2014年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉(zhuǎn)折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領(lǐng)導的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!

伴隨著集團的發(fā)展壯大,我個人的成長也略見成熟。下面將一年來的工作情況向大家做個匯報:

我所在的崗位是生產(chǎn)、銷售、非工業(yè)統(tǒng)計崗,主要負責工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計和全集團非工業(yè)統(tǒng)計工作,兼內(nèi)勤工作。2014年的生產(chǎn)年報月報與2013年的大同小異,對我來說,已是輕車熟路,但是簡單的工作確有不簡單的做法,在保證及時、準確、全面地完成2014年各項地稅局上半年稅收工作總結(jié)年定報工作的前提下,我努力發(fā)揮統(tǒng)計的咨詢與監(jiān)督職能,將最新鮮的統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時傳達給集團公司各級領(lǐng)導、統(tǒng)計局領(lǐng)導和經(jīng)信委領(lǐng)導,為集團領(lǐng)導決策,為統(tǒng)計局匯總,為經(jīng)信委核算提供支持。同時,監(jiān)測集團公司所屬企業(yè)各月生產(chǎn)經(jīng)營,及時發(fā)現(xiàn)異常情況,并匯報給部門領(lǐng)導。在路部與趙部的指導下,成功撰寫了8篇經(jīng)濟簡報,將每月集團公司生產(chǎn)經(jīng)營情況及時傳達給各級領(lǐng)導與同事,此簡報儼然成為各部門各企業(yè)了解集團公司整體經(jīng)濟運行情況的窗口。

第7篇

一、前三個月工作回顧

(一)全力做好經(jīng)濟普查工作

1、精心組織現(xiàn)場調(diào)查登記。為確保正式普查表填報登記質(zhì)量,我縣高度重視經(jīng)濟普查現(xiàn)場登記工作。在正式調(diào)查登記前認真進行業(yè)務(wù)培訓,授課老師多次試講演練,在培訓中,將數(shù)據(jù)質(zhì)量控制的方法、主要指標作為重點,明確普查員、普查指導員、分管領(lǐng)導在質(zhì)量控制中的任務(wù)和責任。2009年1月1日入戶現(xiàn)場調(diào)查登記,在調(diào)查登記過程中,縣普查辦領(lǐng)導親臨普查區(qū)指導檢查工作,認真解決填表登記中遇到的困難和問題,確保了現(xiàn)場登記工作的順利進行。

2、嚴格控制數(shù)據(jù)質(zhì)量。為全面指導好經(jīng)濟普查工作,強化對普查工作的領(lǐng)導,明確工作任務(wù),分清縣鄉(xiāng)責任,強化質(zhì)量控制,我縣將經(jīng)濟普查工作分為三個階段進行,并分別制定了工作方案。通過印發(fā)《**縣第二次全國經(jīng)濟普查“三下”“三上“企業(yè)及其他單位數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法》和召開經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審會議來認真貫徹省市有關(guān)經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制精神。

3、科學安排數(shù)據(jù)錄入??h經(jīng)普辦多次召開會議經(jīng)過多次研討,科學地制定了經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)錄入方案,分攤七個專業(yè)人員進行數(shù)據(jù)錄入,主要領(lǐng)導進行指導審核。既保證了錄入質(zhì)量,同時也為數(shù)據(jù)分析評估留下充足時間。

4、切實搞好資料開發(fā)應(yīng)用。結(jié)合普查第三階段工作內(nèi)容,已做好普查資料數(shù)據(jù)庫和電子地圖維護準備工作。為表彰先進,推進工作,對普查工作中涌現(xiàn)出的先進集體和個人進行了評選,評選出國家級先進個人2人,省級9人;省級先進集體一個,優(yōu)秀組織者2人;市級先進個人3人。

(二)全面加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作

1、切實搞好常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查。圍繞縣政府年初經(jīng)濟發(fā)展任務(wù)目標及重點工作分解方案,將任務(wù)目標分解落實到各專業(yè)到人。結(jié)合實際狠抓常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查工作,繼續(xù)做好各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)的搜集、整理、錄入、評估和及時上報;開展調(diào)查研究,撰寫統(tǒng)計分析,前三季度共完成18篇,為領(lǐng)導決策和引導部門抓好落實提供了較好統(tǒng)計服務(wù)。

2、大力加強統(tǒng)計法制建設(shè)。把握《統(tǒng)計法》的修改審議、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》出臺的重要時機,開展經(jīng)常性的統(tǒng)計普法宣傳和統(tǒng)計執(zhí)法檢查,把落實《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》內(nèi)容作為學習實踐科學發(fā)展觀的一項重要舉措貫穿于各項統(tǒng)計工作之中,切實增強紀律意識、風險意識和自律意識,提高社會各界及其有關(guān)部門、企業(yè)事業(yè)單位對統(tǒng)計工作重要性的認識,并為進一步規(guī)范統(tǒng)計工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

3、全面提升統(tǒng)計服務(wù)水平。充分利用統(tǒng)計資源,豐富了《**縣2008年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料》、《統(tǒng)計月報資料》內(nèi)容,協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站編印了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)《2008年度國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計資料》,實行季度統(tǒng)計分析報告制度,提高統(tǒng)計保障能力。規(guī)定了全年統(tǒng)計分析信息的基本任務(wù),并將分析信息工作納入年度統(tǒng)計工作考評。

(三)深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動

按照縣委的安排部署,認真組織全局黨員特別是領(lǐng)導班子成員開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。學習實踐活動緊緊圍繞統(tǒng)計工作特點,重在查找問題和不足、創(chuàng)新統(tǒng)計制度方法、推動各項工作開展,切實突出實踐特色。局機關(guān)印發(fā)了學習實踐活動各階段實施方案,詳細制定了“學習調(diào)研階段安排表”和“分析檢查階段安排表”,通過向社會發(fā)放“學習實踐科學發(fā)展觀活動征求意見表”,認真梳理出意見建議,并形成了“以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面推進我縣經(jīng)濟普查工作再上新臺階”、“堅持以科學發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),全面提高統(tǒng)計工作水平”和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作現(xiàn)狀、存在問題及建議”等調(diào)研報告。開展了“四走進、四破解”“三個一”等主題實踐活動,按“四走進、四破解”要求,走進貧困戶,捐款900元,購進化肥6包480斤,解決貧困戶生產(chǎn)生活的困難;走進浙浦水泥有限責任公司企業(yè),了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況,進一步解決好完善統(tǒng)計臺帳更好地準確反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況的問題。按“三個一”要求,在全局樹立起了“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的良好風貌。在查找突出問題的基礎(chǔ)上,經(jīng)過反復修改完善,形成了統(tǒng)計局領(lǐng)導班子分析檢查報告。分析檢查報告完成后,轉(zhuǎn)入第三階段,落實整改措施,制定整改方案,明確整改時限和責任人,扎實進行整改,已完成階段整改事項和目標,并建立起鞏固和擴大整改成果的長效機制,上報了整個學習實踐過程的工作總結(jié),我局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動落到了實處、

取得了“黨員干部受教育、統(tǒng)計科學發(fā)展上水平”的實效。

(四)積極開展駐村幫扶工作

按“百千萬扶貧幫扶工程”方案和要求,積極開展聯(lián)系村幫扶工作,以“五+x”模式,為后壩村進一步理清經(jīng)濟發(fā)展思路;在貓貓林實施造竹51畝;協(xié)助搞好計劃生育、備耕春耕、抗旱保春耕、平安創(chuàng)建、精神文明建設(shè)等各項工作。同時,干部職工“一對一”開展扶貧農(nóng)戶摸底調(diào)查工作,了解扶持發(fā)展多年來的實際情況,為進一步落實幫扶工作實現(xiàn)幫扶目標做好充分的準備。

(五)努力推進精神文明創(chuàng)建

局機關(guān)以建設(shè)求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、清正廉潔的行政機關(guān)為宗旨;以培養(yǎng)一支思想過硬、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團結(jié)和諧、服務(wù)一流的統(tǒng)計隊伍為目標;以打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象為重點,全面動員、人人參與,扎實開展機關(guān)文明創(chuàng)建活動,全面提升職工隊伍文明素質(zhì)和機關(guān)形象。在節(jié)假日時間,組織全局職工開展“三八節(jié)”義務(wù)造竹、“五一節(jié)”歌詠比賽等活動,豐富了職工的文化生活,展示了新時期統(tǒng)計人的形象,提升了職工的工作熱情。局機關(guān)先后被評為“平安創(chuàng)建工作先進單位”和“三星級機關(guān)檔案室”,縣級文明單位創(chuàng)建順利通過考評驗收并獲得授牌。

在取得成績的同時,我們也清醒地看到了存在的問題和不足,主要有三個方面:一是統(tǒng)計違法行為的查處力度顯得不夠,統(tǒng)計法制建設(shè)有待進一步加強;二是黨員管理、干部的教育、培訓工作力度需加強,統(tǒng)計隊伍建設(shè)有待進一步提高,三是對工作的督促檢查力度不夠,指導基層工作的方法還需改進。

二、后三個月工作安排

針對全年工作計劃,后三個月統(tǒng)計工作主要圍繞以下內(nèi)容進行:

一是做好鞏固和擴大科學發(fā)展觀學習實踐活動成果工作。我局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動已經(jīng)圓滿結(jié)束,今后要做好鞏固和擴大整改成果工作,建立完善長效工作機制,更好地落實整改,繼續(xù)推進統(tǒng)計事業(yè)科學發(fā)展和為科學發(fā)展服好務(wù)。

二是做好經(jīng)濟普查后續(xù)工作。第三階段是普查資料的開發(fā)應(yīng)用,認真搞好普查資料的開發(fā)和應(yīng)用工作。主要是對全縣經(jīng)濟普查成果進行公報,建立基本單位名錄庫和電子地理信息系統(tǒng),編輯出版**縣第二次全國經(jīng)濟普查資料。

三是繼續(xù)做好下半年的常規(guī)統(tǒng)計工作任務(wù)。創(chuàng)新調(diào)查方式方法,積極推行“在地統(tǒng)計”和聯(lián)網(wǎng)直報工作,有效保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,提高統(tǒng)計工作效率。繼續(xù)開展統(tǒng)計普法宣傳,特別是《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的學習宣傳,增強依法行政、依法統(tǒng)計意識,做好統(tǒng)計人員上崗培訓、資格考試工作,完成全年統(tǒng)計執(zhí)法任務(wù)。

四是根據(jù)縣委出臺的移民掛鉤幫扶工作方案,將任務(wù)分解落實到干部職工,建立黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系移民對象戶工作臺帳,深入開展移民情況調(diào)查研究,多思維,想辦法,落實措施,全力搞好移民工作,做到親情移民,感情移民,讓移民搬得出,穩(wěn)得住,生活更加美好。

第8篇

工程主管年度工作計劃【1】回首20XX年,擴產(chǎn)增效之路已走不通,市場形勢難以根本好轉(zhuǎn),化解過剩產(chǎn)能和環(huán)保提升的壓力巨大,我國鋼鐵行業(yè)在高成本、低盈利的重壓下艱難轉(zhuǎn)型,改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級勢在必行。展望20XX年,鋼鐵行業(yè)的未來仍然充滿挑戰(zhàn):企業(yè)微利經(jīng)營具有長期性,提高盈利能力任務(wù)艱巨。對此工程管理部門在20XX年做了如下規(guī)劃:

一、20XX年度工作規(guī)劃

1、加強管理,提高自身管理水平和協(xié)調(diào)能力,堵塞管理中的漏洞,完善各項管理制度,車間一線人員控制在35-38人之間(不包括臨時用工),普通門式鋼構(gòu)產(chǎn)量為700噸/月,十字柱、箱體產(chǎn)量為450噸/月。完善各班組量化考核制度,上報領(lǐng)導,待批準后實施。

2、注重崗位練兵,培養(yǎng)一支一專多能、能打硬仗的員工隊伍,關(guān)鍵時刻沖的上、打得贏。

3、引入競爭機制,開展工序班組、個人之間的競爭意識,形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。

4、今年全年零重大事故的成績是我們各個部門共同努力的成效,我們一定加強安全管理,把安全落實到各班組、個人,要求各班組對本班組吊鉤、吊索、鋼絲繩等吊具定期進行檢查,力爭做到在新的一年延續(xù)20xx年全年零事故的目標。

5、產(chǎn)品質(zhì)量方面,我們將提高本部門員工質(zhì)量意識,在每個項目開工之前請技術(shù)、質(zhì)檢等部門配合對員工進行該項目的技術(shù)、質(zhì)量交底。嚴格執(zhí)行報檢程序,力爭做到次交檢合格率95%以上,出廠合格率100%。

二、為方便工程管理我們提以下幾點建議

1、明確責任、嚴格把關(guān)

應(yīng)更好的完善產(chǎn)品的圖紙技術(shù)資料,并確保其發(fā)放的準確性和完整性。今年一年因圖紙產(chǎn)生的問題也有不少,雖然經(jīng)過我們各部分積極的配合并解決掉,但是也給我們工作帶來了一定程度上的困難,所以,只有在圖紙確保無誤的條件下生產(chǎn)部才能及時嚴格的按照圖紙進行加工,因此,我們建議技術(shù)部盡可能出圖準確、無誤,最好圖紙上不要出現(xiàn)根據(jù)生產(chǎn)部實際加工需要而加工(小件)。來料方面建議技術(shù)部和采購部門及時溝通,根據(jù)圖紙構(gòu)件尺寸需要來料,把損耗降到最低。

2、加強各部門之間的緊密配合

提高自身的溝通能力,積極主動和員工溝通,了解員工所想,及時化解工作中的矛盾,解決問題,對生產(chǎn)可以事半功倍。要對廠里管理層每個部門和每個員工都明確、責任和權(quán)力,以便做到工作事事有人管、辦事有章程、工作有檢查,這樣才可以把各部門之間的磨合、配合落到實處,調(diào)動廣大員工的積極性,形成一個嚴密的生產(chǎn)體系!另外,加工廠各部門如遇零活(割草、搬運等)在車間生產(chǎn)任務(wù)不飽滿的情況下由生產(chǎn)部做人員安排,所屬部門負責人在日報表簽字確認(做到誰用人誰出錢)。

3、增加員工的團隊凝聚力

因本行業(yè)工人流動性大,個別員工的團隊凝聚力和歸屬感不強。長此以往必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率等,建議公司在企業(yè)文化、員工歸屬感及團隊凝聚力方面加強樹立與培訓,讓我們的員工有“以廠為家”的感覺。另外在業(yè)務(wù)量方面需增加,避免出現(xiàn)像今年生產(chǎn)任務(wù)不足的情況。

面對即將到來的20xx年,我們生產(chǎn)部愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,我們將加強自主管理的意識,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,積極與各部門機密配合,團結(jié)協(xié)作,克服存在的不足與困難,提高工作質(zhì)量,進一步抓好安全生產(chǎn),為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力!

工程主管年度工作計劃【2】20XX年在確保工程安全和質(zhì)量的前提下,為完成今年代建項目投資目標和形象進度目標,工程管理部擬定工作計劃如下:

1、工程管理部主要管理人員進行合理分工,各有側(cè)重點,對項目進行全面管理。甘笑軍同志主抓工程質(zhì)量,代表工程部對化工新城市政配套設(shè)施建設(shè)項目部進行管理;艾詩明同志主抓工程安全文明,代表工程部對三環(huán)線東、南段及周邊工程項目部進行管理;晏華兵同志主抓工程計劃和統(tǒng)計工作,代表工程部對其它項目部進行管理。

2、合理調(diào)配工程管理人員,設(shè)立項目部,實行項目經(jīng)理負責制,對項目進行針對性管理。項目經(jīng)理全面負責項目建設(shè),綜合協(xié)調(diào)各方關(guān)系,是項目的直接責任人,必須確保項目年度目標的全面實現(xiàn)。計劃由孫衛(wèi)平同志負責三環(huán)線南段項目建設(shè),江永安同志負責三環(huán)線東段及王青公路動車段項目建設(shè),余耀林同志負責建十路、楊園南路及曾家垅路項目建設(shè),竇鵬同志負責化工新城市政配套設(shè)施項目建設(shè),熊三平同志負責亞行雨水及向陽西路項目建設(shè),胡漢中同志負責李紙路及石牌嶺路項目建設(shè)。在項目建設(shè)過程中,根據(jù)工程部人員情況,項目經(jīng)理管理項目可能作適當調(diào)整。

3、項目經(jīng)理根據(jù)年度目標編制項目年度實施方案,指導項目建設(shè)。該工作計劃3月中旬完成。

4、深入學習公司各項規(guī)章制度,進一步完善項目管理制度,用制度來約束、指導和規(guī)范項目管理人員的行為;加強對征地拆遷方面理論知識學習,提高工程管理人員綜合素質(zhì);每月安排集中學習和培訓一次,提高項目管理人員理論知識水平。

5、每二周召開一次工程管理會議,通報工程進展,交流工作心得,揚長避短,提高管理水平和服務(wù)意識。

6、在三環(huán)線東段開展“保安全、抓質(zhì)量、促進度”勞動競賽活動,確保三環(huán)線東段年底通車。

7、加強工程質(zhì)量和施工安全檢查。每周由項目經(jīng)理會同監(jiān)理工程師及施工單位質(zhì)量和安全管理人員例行檢查,每月由工程管理部集中組織一次全面檢查,并形成檢查報告。

8、進一步加強與公司各部門的配合與協(xié)作,提高工作效率。

9、引進三名左右高起點工程管理人員,優(yōu)化工程管理部人員結(jié)構(gòu),增強工程管理能力,提高公司工程管理競爭力。

10、進一步加強工程檔案管理,加強工程相關(guān)信息搜集和整理;進一步完善工程周報和工作簡報的編制工作,做好統(tǒng)計分析,為公司領(lǐng)導決策提供基礎(chǔ)材料。

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