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首頁 優(yōu)秀范文 禮儀之星事跡材料

禮儀之星事跡材料賞析八篇

發(fā)布時間:2022-06-21 09:08:22

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的禮儀之星事跡材料樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

禮儀之星事跡材料

第1篇

不斷提高自身素質(zhì)水平,邊學(xué)習(xí)邊實踐,努力探索一條符合實際情況的少先隊工作的新路子,形成少先隊活動特色——既有思想性、科學(xué)性、趣味性,又有適應(yīng)性、可行性、實踐性,為小學(xué)少先隊工作開拓一片廣闊天地,下面是小編為大家收集了關(guān)于少先隊輔導(dǎo)員先進事跡材料匯總,希望可以幫助到大家。

少先隊輔導(dǎo)員先進事跡材料(一)

xx,女,27歲,任教7年來,一直任xx小學(xué)大隊輔導(dǎo)員,負責(zé)學(xué)校的少先隊工作。雖然平時教學(xué)任務(wù)繁重,擔(dān)任五年級班主任及兩個班級的英語教學(xué)工作,但是她始終兢兢業(yè)業(yè),樂于奉獻,具有高度的責(zé)任心和踏實的工作作風(fēng),她以一顆熱愛少先隊工作、熱愛少先隊員的心為少先隊工作作出了積極的努力和貢獻。

輔導(dǎo)員的工作是平凡的,她之所以能將少先隊工作開展得有條不紊,這在某種程度上也源于一個“愛”字──對事業(yè)的愛、對孩子的愛,她把這平凡而簡單的愛融于日常瑣碎繁雜的工作中,全心全意地為每一位同學(xué)服務(wù)。其實,愛學(xué)生,事業(yè)已成功了一半。在平日里,她正確地引導(dǎo)學(xué)生積極進取,為了調(diào)動每個學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,她抓住學(xué)生的心理特點,把“紅蘋果”分給每一個進步的孩子,使他們看到了希望,嘗到了學(xué)習(xí)的甜美。 與時俱進,做“學(xué)習(xí)型”輔導(dǎo)員要創(chuàng)出少先隊工作特色,除了勤奮熱情、多才多藝,當(dāng)然少不了“學(xué)習(xí)”。 xx深深地明白這一點,她努力讀書鉆研、積極參加培訓(xùn)、虛心請教前輩,在學(xué)習(xí)中實踐,在學(xué)習(xí)中成長。不斷提高自身素質(zhì)水平,邊學(xué)習(xí)邊實踐,努力探索一條符合實際情況的少先隊工作的新路子,形成少先隊活動特色——既有思想性、科學(xué)性、趣味性,又有適應(yīng)性、可行性、實踐性,為小學(xué)少先隊工作開拓一片廣闊天地。

她堅持學(xué)習(xí),在取得了大專學(xué)歷以后,緊接著又參加了本科學(xué)歷的進修。她精通教學(xué)業(yè)務(wù),常年堅持帶班上課,在英語教學(xué)方面經(jīng)常上公開課、示范課。獲得鄉(xiāng)級“課改新秀”榮譽稱號。她還努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù),在多媒體課件等方面都比較得心應(yīng)手,逐漸成長為一名符合時代要求、素質(zhì)全面的優(yōu)秀輔導(dǎo)員。

活動引領(lǐng),創(chuàng)少先隊工作特色

勤奮的學(xué)習(xí)讓她獲得了不少工作靈感,也讓她找準了適合學(xué)校實際的工作方法。

1、緊抓住常規(guī)工作

深入的搞好“雛鷹爭章”活動。“怎樣深入的搞好雛鷹行動”是一個值得思考的問題。純粹的定章、爭章、頒章顯得有些呆板。xx老師巧妙地將雛鷹爭章活動與“明星”結(jié)合。組織各班將每周評選的“書法之星”、“學(xué)習(xí)之星”、“禮儀之星”,都在教室公示欄上公布出來。在這“明星”效應(yīng)的激勵下,100%以上的隊員都爭得了必修章,80%以上的隊員都爭得了選修章、興趣章、特色章。多年來隊員通過各種活動獲得獎?wù)拢ㄟ^爭章得到鍛煉,比傳統(tǒng)教育要有實效。少先隊輔導(dǎo)員事跡材料每學(xué)期一開學(xué),開展以“養(yǎng)成良好行為習(xí)慣,構(gòu)建平安和諧校園”為主題的習(xí)慣養(yǎng)成教育。通過校園廣播、黑板報、宣傳櫥窗等方式進行展示宣傳,利用國旗下講話、班隊活動等形式進行教育引導(dǎo),從校園整潔、上課準備、穿戴整潔、路隊整齊、讀寫姿勢、課堂禮儀、上下樓梯等多個訓(xùn)練點入手。使全校上下精神面貌煥然一新,各項工作迅速步入正軌。

2、 做好節(jié)慶活動

xx老師很注意給傳統(tǒng)的節(jié)慶活動賦予新的內(nèi)容與形式,常常提前作好安排,抓住時機開展豐富多彩的教育活動,把歡樂帶給了孩子。在端午節(jié)、中秋節(jié),我們給孩子們講講節(jié)日的故事,倡導(dǎo)他們到實踐中去體驗傳統(tǒng)節(jié)日的風(fēng)俗活動;在植樹節(jié)、學(xué)雷鋒日,倡導(dǎo)隊員參與社會實踐,快樂成長。

通過觀看《背著父親上學(xué)》、《洪戰(zhàn)輝的故事》、《讓生命充滿愛》等影片,寫觀后感、感恩征文等活動,培養(yǎng)學(xué)生的感恩意識。

利用母親節(jié)、重陽節(jié)、教師節(jié)等節(jié)日慶?;顒樱_展“學(xué)會感恩,關(guān)愛身邊的人”系列主題教育活動,號召全校每位隊員完成一系列“感恩作業(yè)”。在活動中孩子給媽媽的一句關(guān)心體貼的問候,一杯飽含真情的熱茶,一張感人至深的賀卡,無不演繹著人間親情的溫暖。學(xué)做父母,體驗父母的辛勞,從而將“感恩”之心內(nèi)化為心靈深處的情感,并且從內(nèi)心深處迸發(fā)出孝敬父母的情感與欲望!讓學(xué)生們深刻體會父母師長培養(yǎng)他們的艱辛,從而感知他人給予自己的關(guān)愛。

3、 開展課外興趣小組

課外興趣小組的開展豐富了學(xué)生課余生活,讓學(xué)生獲得許多在課堂中學(xué)不到的知識、技能,有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、發(fā)展個性特長,促進學(xué)生身心健康發(fā)展。主要利用周二時間,xx老師帶領(lǐng)大隊部組織開展各項課外興趣小組的活動。如書法、繪畫、舞蹈、手工創(chuàng)作等。20xx年我校在全鄉(xiāng)校園集體舞比賽中獲得一等獎。20xx年,全縣“春芽杯”學(xué)生藝術(shù)展演中,我校的舞蹈《愛我你就陪陪我》獲二等獎,有三名學(xué)生獲書畫類二、三等獎。

做 “專家型” 輔導(dǎo)員,為少先隊教育添磚加瓦

xx老師及時總結(jié)歸納日常工作的經(jīng)驗得失,并撰寫相關(guān)的文章。論文《xx》在獲得國家級二等獎并教師報上發(fā)表。

作為一名年輕的教師兼大隊輔導(dǎo)員,xx老師在工作崗位上勤懇工作、認真做好每一件看似瑣碎的事情。本著盡力而為、努力工作的態(tài)度,她盡可能想少先隊員所想,為少先隊員們搭建展示自我、發(fā)展自我的平臺,使學(xué)生得以全面發(fā)展。

少先隊輔導(dǎo)員先進事跡材料(二)

**同志,女,漢族,大專文化,小學(xué)高級教師。 張老師是一個優(yōu)秀的教育工作者,自20xx年以來,一直擔(dān)任中隊輔導(dǎo)員工作。工作中,她勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),始終以優(yōu)秀輔導(dǎo)員為榜樣,注重加強自身的思想政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì),把理論與聯(lián)系實際相結(jié)合,潛心鉆研教育教學(xué)工作,收到了較好的效果。在同事的眼中,她熱情、開朗、大方,朝氣蓬勃;在學(xué)生的心目中,她可愛、可親、可敬。從事班主任工作20xx年來,她把孩子的信任當(dāng)作動力,把教育孩子的事業(yè)當(dāng)作人生的光輝陣地,以愛心和恒心培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的少先隊員。她所帶的中隊多次獲得優(yōu)秀中隊稱號,她本人20xx年6月被蘭州市教育局命名為“市級骨干教師”。 20**年6月榮獲紅古區(qū)優(yōu)秀輔導(dǎo)員榮譽稱號。 20xx年10月在《紅古區(qū)中小學(xué)祖國在我心中征文比賽》中,榮獲優(yōu)秀輔導(dǎo)獎。 20xx年6月所授語文《觸摸春天》一課, 榮獲蘭州市教育局優(yōu)秀獎。

一、深化“主題活動”,搭建“體驗舞臺”

“體驗教育”活動是少先隊教育主題。張老師在少先隊大隊領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)少先隊員的身心特點和生活學(xué)習(xí)環(huán)境,以爭章為激勵源泉,設(shè)計開展了以學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合的體驗教育系列活動:一是在家庭體驗責(zé)任和艱辛,當(dāng)一日家庭小主人。誰的房子最美麗、誰是最有禮貌的孩子、誰是最佳小廚師等活動,對表現(xiàn)突出的隊員授予了家務(wù)章,使孩子體驗到了家庭勞動的艱辛、責(zé)任和榮譽感,使學(xué)生提高自理能力和動手能力。二是在學(xué)校體驗規(guī)范和合作。通過開展學(xué)《規(guī)范》見成果,培養(yǎng)學(xué)生自理能力和競爭意識,讓每個孩子都有參與機會。張老師采用了全班學(xué)生輪流值日后,學(xué)生們都特別積極。為了使學(xué)生們更好的成長,張老師經(jīng)常鼓勵學(xué)生們:“不怕做不好,就怕不去做。”她利用晨會時間和班隊會活動日,對學(xué)生進行指導(dǎo),或者組織經(jīng)驗交流會,針對工作中的差錯大家一起想辦法、出點子,做值日時,要求值日生各盡其責(zé),負責(zé)管理當(dāng)天的學(xué)習(xí)、兩操、紀律、以及佩帶紅領(lǐng)巾情況等。實踐證明,那看起來不起眼的學(xué)生,在值日中不僅自己嚴格地遵守紀律,而且表現(xiàn)出較強的工作熱情和能力。通過這種方式,激勵了學(xué)生更加熱愛自己的班集體。促進學(xué)生主題意識的確立。她的班級開展的“書伴隨我長大”活動,以少先隊員牽頭,走近名人,走進名著,親近古詩,手抄報評比,感受親情和友情讀書征文活動等以及走進書香校園主題的活動深受廣大學(xué)生的喜愛。

二、創(chuàng)新實踐、培育英才

作為一名有豐富少先隊工作經(jīng)驗的中隊輔導(dǎo)員,張老師堅持抓好基層小隊的管理工作。一方面,她積極優(yōu)化班級環(huán)境建設(shè)。班級建設(shè)就是從班級環(huán)境創(chuàng)設(shè)開始的,生動活潑的形式,積極健康的內(nèi)容,把對學(xué)生的思想道德教育寓于可以感知的情景中,讓學(xué)生從踏入班級開始,隨即產(chǎn)生一種愉悅感,逐漸形成認同感,進而影響日常的思想性為。為了讓學(xué)生覺得自己是中隊的主人,中隊是自己的家,她在布置教室環(huán)境時,就嘗試著放手讓少先隊員們自己來設(shè)計,自己來布置學(xué)生們?nèi)珕T積極參與,營造富有激勵、挑戰(zhàn)、特色的班級氛圍,現(xiàn)在,孩子們都為自己是這個中隊的成員而感到驕傲,感到自豪。另一方面,她努力搞好小組建設(shè)。小隊是班級生活的最小細胞,只有把小隊活動搞好,才能調(diào)動每一個學(xué)生的積極性。她將每個學(xué)生按家庭住址、興趣愛好分組,對個別性格孤僻、成績較差的學(xué)生以關(guān)心和愛護。通過小隊的自我管理、自我建設(shè)、自我約束,增強了集體的凝聚力。

三、播撒愛心、傾注真情

自擔(dān)任輔導(dǎo)員以來,她積累了較豐富的工作經(jīng)驗,她以輔導(dǎo)員特有的敏銳和細致,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養(yǎng)他們的品質(zhì),譜寫了一曲曲動人的樂章。作為一位少先隊中隊輔導(dǎo)員,她進入角色,兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍并且創(chuàng)造性地開展工作。她根據(jù)學(xué)校實際、學(xué)生特點,結(jié)合時代要求,設(shè)計、組織少先隊員開展了豐富多彩的活動、愛國主義教育系列活動、養(yǎng)成教育系列活動、法制安全教育系列活動。

張老師知道,要想當(dāng)好孩子王,就必須和少先隊員們打成一片、干到一起,和隊員們交朋友、信任他們,只有這樣,才能了解少先隊員,感受他們的心靈。在班級里,她嚴以律己,為少先隊員們作出了表率,地上有一片紙屑,她會悄悄的撿起來。朋友般的張老師贏得了少先隊員的信任,她與家長也相處融洽,總是推心置腹的用心與家長交談,商量教育孩子的最好辦法。打電話、家訪、發(fā)短信與家長聯(lián)系,及時讓家長了解孩子在學(xué)校中的表現(xiàn),也了解到了孩子的情況。經(jīng)過長期的的接觸,張老師心中積累了有關(guān)家長的資料,有哪些家長過于溺愛孩子,看書做作業(yè)也怕累著孩子,哪些家長教育孩子方法好,哪些家長素質(zhì)高,哪些家長工作忙,無暇顧及子女的教育問題------這些情況的了解,使她與不同的家長接觸時,可以對癥下藥,做相應(yīng)的工作。

輔導(dǎo)員工作中,她不斷更新知識結(jié)構(gòu),自覺學(xué)習(xí)少先隊工作的新理論,研究和探索少先隊工作的新方法,不斷提高自身素質(zhì)水平,邊學(xué)習(xí)邊實踐,努力探索一條符合實際情況的少先隊工作的新路子,形成少先隊活動特色——既有思想性、科學(xué)性、趣味性,又有適應(yīng)性、可行性、實踐性,為小學(xué)少先隊工作開拓一片廣闊天地。

第2篇

文若涵同學(xué),今年10歲,是湘潭市和平小學(xué)小學(xué)五年級174班的學(xué)生。她在學(xué)校團結(jié)同學(xué),樂于助人,關(guān)心班級,愛護公物;在學(xué)習(xí)上勤思好問,各科成績都優(yōu)異;在班級工作中,她擔(dān)任班上的學(xué)習(xí)委員,能出色地完成老師交給的任務(wù),并多次受到表彰。她時刻注意自己的言行,注重各方面素質(zhì)的發(fā)展,在同學(xué)面前能起到率先垂范的作用,是同學(xué)們的好榜樣。

一、 刻苦勤奮,成績喜人

文若涵從小就愛好讀書。她以“勤奮務(wù)實、永爭第一”作為自己的座右銘?,F(xiàn)實生活中她也以此來鞭策自己,學(xué)習(xí)態(tài)度嚴肅認真,學(xué)習(xí)目的明確。每個學(xué)期,她都能制定出科學(xué)、合理的學(xué)習(xí)計劃,周密地安排時間,從不偏科。這樣多次在學(xué)科考試中名列前茅,一時成為 “常勝將軍”。

文若涵不但愛好讀書,更難得的是她善于學(xué)習(xí)。她非常注重40分鐘的課堂效果,在課堂中,她聚精會神聽課,積極地與老師互動,經(jīng)常能聽到她那清脆悅耳的答題聲,難怪很多任課老師都稱贊她 “是個很會上課的好孩子”。

“一分耕耘一分收獲”。五年來,文若涵獲得了多項獎項,這里就列舉近兩年來的獎項:2007年參加第三屆“未來之星”我愛誦讀比賽,榮獲金太陽獎;2008年參加湘潭市中小學(xué)生團(隊)歌合唱比賽活動,榮獲一等獎;2008年參加第八屆校園藝術(shù)節(jié)聲樂類別比賽,榮獲希望之星獎;2008年參加第八屆校園藝術(shù)節(jié)綜藝類別比賽,榮獲新苗獎;參加雨花營地陽光少年夏令營活動獲得優(yōu)秀班長稱號;在學(xué)校2008年下學(xué)期習(xí)作競賽中,榮獲一等獎;在“中地杯”湘潭市首屆少兒才藝大賽中,榮獲綜藝組二等獎;在2008年度獲得了學(xué)習(xí)認真獎、優(yōu)秀少先隊員、三好學(xué)生等獎項;在2008年下學(xué)期被評為學(xué)?!笆褜W(xué)生”。

二、關(guān)心班級,愛護公物

文若涵同學(xué)作為班上的學(xué)習(xí)委員,知道以身作則,除了在學(xué)習(xí)上起帶頭作用之外,還以班上大局為重,毫不吝惜犧牲個人時間,每當(dāng)學(xué)校布置勞動任務(wù)時,就配合班長,帶領(lǐng)同學(xué)認真完成,有些臟活、累活全往自己身上攬,但她毫無怨言,她經(jīng)常說:“只要為班集體爭得榮譽,犧牲個人利益毫不足惜矣!”

文若涵作為班上文明禮儀崗的崗長,每次值崗,總是第一個到達學(xué)校,并有條不紊的開展各項工作,得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚,為本班爭了光。她還深知遲到、表現(xiàn)不好會扣掉班上的分,五年來,她嚴格要求自己,沒有給班集體抹過一點黑,沒給班上扣過一次分。

同時,她也很愛護班上的公物,把班上的一桌一椅當(dāng)成自己的心愛寶貝,經(jīng)常給它們打理打扮。如果班上的勞動工具、講臺、門窗和同學(xué)們桌椅壞了,她會積極主動地利用課外時間,和其他班干部一起,把勞動工具、講臺、門窗和桌椅修好,而從不計較個人得失,被同學(xué)們譽為“新時代的大好人”。

三、團結(jié)同學(xué),樂于助人

文若涵具有很強的集體榮譽感。她覺得,個人的進步是渺小的,只有讓全體同學(xué)都進步,那才是一件大樂事。她不僅和學(xué)習(xí)成績好的同學(xué)在一起談心得、交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗,還經(jīng)常與其他班干部一起主動關(guān)心班上學(xué)習(xí)較差的同學(xué)。為了幫助后進生解答疑難,總是不厭其煩、耐心細致地講解。在她的熱忱幫助下,班上的幾名差生各方面都有較大的進步。

四、老師的助手,同學(xué)的榜樣

第3篇

我們xx收費站地處207國道xx城區(qū)南端,被稱為xx公路上的“南大門”。全站現(xiàn)有干部職工40人,年齡在35歲以下的青年職工占總?cè)藬?shù)的85%。今年以來,我站以開展“費收征稽杯”為契機,大力創(chuàng)新隊伍管理模式,實行人性化管理,全力營造一個充滿和諧與生機的發(fā)展氛圍,有力地促進了通行費征收工作。元至7月15日,共完成通行費任務(wù)607.9萬元,占年計劃的53.6%,與去年同期相比增長5.4%。一份付出,一份收獲。我站連續(xù)兩年被省公路局評為“示范收費站”,今年又第三次被交通部、命名為“全國青年文明號”。連續(xù)三年被xx市交通局評為“先進單位”。我們的主要做法是:

一、堅持人性化管理,實現(xiàn)隊伍和諧。

事業(yè)要發(fā)展,隊伍是關(guān)鍵。今年以來,我們大力倡導(dǎo)人性化管理,對職工實行“關(guān)心、體貼、傾斜”全方位關(guān)愛政策,努力建設(shè)一支團結(jié)和諧的收費隊伍,使之更具有凝聚力、戰(zhàn)斗力。

一是關(guān)心。今年,我站巧借開展“費收征稽杯”活動的東風(fēng),結(jié)合學(xué)習(xí)交通戰(zhàn)線先進人物陳剛毅精神,積極響應(yīng)xx市委號召,開展以“看人心在不在崗,看精神在不在狀態(tài),看業(yè)務(wù)在不在行”及“工作問效,環(huán)境問責(zé),作風(fēng)問廉”為主要內(nèi)容的“三看三問”活動,切實解決干部職工中存在的“責(zé)任心不強、業(yè)務(wù)素質(zhì)不高、服務(wù)態(tài)度不佳”等問題,提高隊伍的政治素質(zhì)。對全站40名干部員工全部重新簽訂聘用合同,采取定人、定崗、定責(zé)的“三定”辦法,規(guī)定具體考核目標,同時開展“三崗四星”和“四比一看”勞動競賽活動,大力弘揚收費隊伍中的好人好事,促進隊伍建設(shè)。對于工作中做出突出成績的員工,大膽進行提拔重用。黨員、監(jiān)控室主任王玉松同志,工作認真負責(zé),敬業(yè)精神強,協(xié)助站長大膽改革,工作業(yè)績十分突出,我們積極向市交通主管部門推薦,把她提拔為站黨支部成員、工會主席。我們還先后從職工中提拔了2名中層干部,發(fā)展了3名黨員,從政治上關(guān)心職工的成長。

二是體貼。為了改善生活環(huán)境,今年,我們自己動手,利用休息時間,墾荒種菜。經(jīng)過大伙辛勤勞動,西紅柿、辣椒、絲瓜、苦瓜、白菜等時令蔬菜陸續(xù)端上餐桌,解決了蔬菜自給自足。對女職工在孕期、哺乳期間,盡量不安排在收費一線或夜間值班。凡是職工生日,都送上一盒“生日蛋糕”以示祝賀;黨員職工在入黨紀念日那天都贈送一份精美賀卡;遇到職工生病住院的,站領(lǐng)導(dǎo)都親自上門慰問;職工家庭有困難的,領(lǐng)導(dǎo)和同志們都積極想辦法幫助解決。我們還從辦公室經(jīng)費中擠出部分資金定期給職工檢查身體,預(yù)防職業(yè)病,關(guān)愛職工身體健康。辦公室主任徐保華的愛人不幸患上乳腺癌達十年之久,多次進行放療和化療,病情不斷惡化。小孩正在上高中,一家人僅靠徐保華的工資收入維持,生活十分困難。收費站干部職工自發(fā)組織捐款。站領(lǐng)導(dǎo)看在眼里,憂在心里。主動請示xx市公路管理處領(lǐng)導(dǎo),迅速在xx12個收費站中發(fā)出捐款倡議書,發(fā)動職工捐款共計15600余元,幫他渡過生活難關(guān)。

三是傾斜。今年,我站人員工資實行xx市公路管理處直發(fā)的績效工資制度。每月工資與收費任務(wù)掛鉤,根據(jù)當(dāng)月任務(wù)完成情況由財務(wù)人員負責(zé)核算超(欠)收費系數(shù),一月進行一次獎懲兌現(xiàn)。另外,對于在當(dāng)月評比中獲得一顆紅星的、收費工作中受到委屈的,分別給予50、80元的獎勵。對當(dāng)月奪得流動紅旗的班組人均給予100元獎勵。此舉徹底打破了干多干少一個樣的大鍋飯制度,體現(xiàn)了獎優(yōu)罰劣新機制,在待遇上進行傾斜,充分調(diào)動了職工的工作積極性,形成了比奉獻爭業(yè)績、比干勁爭示范的良好互動的局面。人性化的管理,帶來了隊伍上的活力,團隊精神大大增強。全站人員從節(jié)約一張紙、節(jié)省一度電、節(jié)用一噸水做起,爭創(chuàng)節(jié)約型機關(guān)。大家以雙倍的工作熱情,高昂的工作斗志積極回報站領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。40個人干了改革前148人要干的事。一崗多責(zé),齊心協(xié)力,變收費站的事為每個職工的事,目標同向、行動同步、工作同心,每個人都能克服工作生活困難、甘愿無私奉獻青春。站臺臟了,我們主動利用業(yè)余時間清掃;花池雜草,我們擠時間自覺鏟除;安全島破損,我們自己動手修補;邊溝堵塞,我們及時清理......我們用辛勤的勞動,共同扮靚收費站場。我們雖然沒有企業(yè)家搏擊風(fēng)浪的雄才大略,但是我們卻像鋪路石那樣,默默守護著三尺收費票亭,春夏秋冬、夜以繼日,以一流的敬業(yè)精神、一流的創(chuàng)業(yè)精神、一流的團隊精神做出了一流的業(yè)績。

二、堅持文明化服務(wù),實現(xiàn)收費和諧。

收費站如何走出“收與繳”的對立,實現(xiàn)和諧收費呢?全體人員踴躍參加創(chuàng)建活動、真情融入班組建設(shè),使收費站文明服務(wù)之氣蔚然成風(fēng),實現(xiàn)了收費和諧。

一是爭創(chuàng)活動踴躍參加。我們開展?fàn)巹?chuàng)“四星三崗”活動,全體干部職工都主動參加。為了配合“費收征稽杯”勞動競賽,今年站里在年初專門下發(fā)文件,就“四星三崗”創(chuàng)建工作拿出了具體的實施方案,對評選條件、評比辦法都提出了具體要求。隨后,每個月底進行百分制考核兌現(xiàn),并把兌現(xiàn)結(jié)果公示上墻,看誰獲得的星多,看誰的工作業(yè)績最大,對活動中涌現(xiàn)出來的管理之星、規(guī)范之星、服務(wù)之星、費收之星和優(yōu)勝班組以及黨員示范崗、青年示范崗、巾幗示范崗分別給予獎勵。這樣一來,當(dāng)選者神氣有壓力、落選者服氣有動力,增強了職工的爭先創(chuàng)優(yōu)意識,提高了文明服務(wù)水平,營造了“比學(xué)趕幫超”積極向上的風(fēng)氣。今年,共有90人/次獲得四類星級獎勵,6個班組被評為優(yōu)勝班組。

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