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首頁 優(yōu)秀范文 醫(yī)院保潔員工作總結(jié)

醫(yī)院保潔員工作總結(jié)賞析八篇

發(fā)布時間:2022-02-21 04:47:39

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的醫(yī)院保潔員工作總結(jié)樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

醫(yī)院保潔員工作總結(jié)

第1篇

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全。在醫(yī)院設(shè)立了控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,由分管院領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé),相關(guān)部門制訂計劃,組織實施,進一步完善控?zé)熤贫?,并?zé)成專人負(fù)責(zé),定期、不定期地巡視和檢查。(1)每季度對醫(yī)院進行健康教育巡查中都必須堅持檢察科室是否按要求對病人及家屬吸煙進行勸阻,是否按要求進行記錄。(2)對醫(yī)生辦公室進行檢察,查看是否有煙具以及煙頭,要求所有工作人員全面禁煙,在工作時間以及工作地點嚴(yán)謹(jǐn)吸煙,吸煙者可到指定吸煙區(qū)吸煙。

二、充分發(fā)揮醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組的作用。制訂相應(yīng)的控?zé)熡媱澆⒔M織具體實施,動員醫(yī)院內(nèi)各科室人員參與。醫(yī)院召開控?zé)煿ぷ鲿h,討論并要進一步加強控?zé)熅W(wǎng)絡(luò)建設(shè),定期組織控?zé)煿ぷ魅藛T培訓(xùn),齊抓共管,創(chuàng)建一個有益于健康的環(huán)境;為控?zé)煿ぷ鞯膶嵤┩度氡匾娜肆Α⒇斄?、物力。?)在門診設(shè)立戒煙門診1個,為前來我院咨詢戒煙知識的相關(guān)患者進行指導(dǎo)。(2)動員所有兼職和非兼職人員對所有在院內(nèi)吸煙者進行吸煙勸阻,全院設(shè)立了19名專職吸煙勸阻員。(3)在科室設(shè)立健康教育控?zé)熅W(wǎng)絡(luò),各個科室安排了專門的吸煙勸阻員, 進行臨床科室的吸煙勸阻工作并按照健康教育辦要求進行表格式登記,存檔以備巡查。

三、加大宣傳力度,收效顯著。充分利用健康教育課、開展活動、發(fā)放宣傳資料及宣傳欄等多種形式,開展吸煙有害健康的宣傳教育,提高控?zé)熤R,提倡不吸煙的良好習(xí)慣,增強自我保健意識和能力,每年出版1到2期與控?zé)熛嚓P(guān)的健康教育宣傳欄,放在門診大廳及住院部醒目位置。

在2015年5月31日是第28個“世界無煙日”來臨之際,為認(rèn)真做好世界無煙日宣傳工作,推進全縣控?zé)熯M程,遏制煙草流行,讓更多人遠離煙草危害,由縣衛(wèi)生局主辦、疾病預(yù)防控制中心承辦的世界無煙日大型主題宣傳活動于2015年6月3日上午在北門小花園舉行,縣醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼院等機構(gòu)的50余名醫(yī)務(wù)人員參加此次活動。

第2篇

銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼??▋?nèi)基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經(jīng)說過“我們不是在為老板打工,更不是單純?yōu)榱速嶅X,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己?!币虼?,我們必須秉承嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度,干好日??此破降墓ぷ?,要想得到,做得全。堅決完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給們的每一項任務(wù),做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心。隨著招行安全保衛(wèi)工作的不斷開展,我經(jīng)常思索:如何才能更進一步地做好安全防范工作,如何提高我們警員的自身的素質(zhì)和工作能力!現(xiàn)總結(jié)如下

一、立足本職工作,處理好每向任務(wù)

年我來到招商鳳起支行直到現(xiàn)在,我主要負(fù)責(zé)支行營業(yè)大廳和自助銀行值班及日常清機,押運的保衛(wèi)任務(wù).記得剛到招行時,為了能快速進入角色,熟悉工作.我利用一切可能的時間學(xué)習(xí)招行保安工作的各項規(guī)章制度,遇到不明白的地方就立即向班長及老同志請教.在支行大廳值班時見到有客戶向大堂經(jīng)理咨詢時我就在一邊仔細(xì)的聽著,然后默默的記下來,遇到不明白的地方及時主動地向大堂經(jīng)理請教,為提高自己的工作能力和服務(wù)水平,在平時工作中,我學(xué)會了塌實,勤奮,務(wù)實,兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作,所以我很快就熟悉了工作技巧。贏得了許多客戶的好評.我記得第一次被客戶表揚時是一次我在支行大廳值班,當(dāng)時客戶很多,我見到一位年紀(jì)30歲左右的客戶東張西望,我就主動上前問到:“您好,先生,請問您需要辦什么業(yè)務(wù)?”客戶回答說:“我有一筆錢要匯到深圳的一個朋友那里,要填什么單子嗎?”我說:“要填的,請問你要匯的金額大嗎?”客戶說:“三十多萬吧,”我說:“那手續(xù)費可能高一點。大概需要1000多元的手續(xù)費”客戶吃驚的說,“以前不是50元就夠了嗎?”于是我耐心的向客戶解釋說:“不好意思,我們這里系統(tǒng)剛升級過,匯款方式有所變動,以前通過轉(zhuǎn)賬的方法匯出去的,要第二天才能到賬,系統(tǒng)升級后該業(yè)務(wù)已經(jīng)取消了。接著我就向該客戶介紹了網(wǎng)上銀行專業(yè)版,然后告訴他如果通過網(wǎng)上匯的話手續(xù)費只有0.2%而且是50元封頂?shù)?!該客戶得知一卡通在網(wǎng)上轉(zhuǎn)帳時,他立刻就填寫了開護申請書和網(wǎng)上專業(yè)版申請書,使該客戶減少了等待時間,在我的幫助下很快辦理了業(yè)務(wù)。臨走時,該客戶來到大堂經(jīng)理面前微笑著說:“你們保安服務(wù)態(tài)度很好,沒想到你們保安也這么懂業(yè)務(wù),我很滿意?!比缓笞叩娇蛻粢庖姴旧蠈懙溃骸氨0卜?wù)態(tài)度非常好,服務(wù)也比較專業(yè),請領(lǐng)導(dǎo)給予表揚?!彪m然是短短的兩行字,但但確是對我工作的最大肯定!

二、勤學(xué)苦練、強化自身素質(zhì)

無論做任何事,務(wù)心竭盡全力,因為它能決定一個人事業(yè)的成賬。我深知,作為銀行的警員,平時接觸現(xiàn)金的機會多,所以必須具備較高的個人綜合素質(zhì),否則就容易出問題,而只有不斷強化自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,才能提高自己的整體工作水平與戰(zhàn)斗力。

第3篇

一年來在院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的幫助下,經(jīng)全科同志的共同努力,我較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),取得了學(xué)習(xí)上的收獲,思想上的進步,業(yè)務(wù)上的提高。以身作則,身先士卒,全科人人愛崗敬業(yè),盡心盡責(zé),攻堅克難,開拓進取,以大局意識,全局觀念,形成了一個以院為核心,以安全預(yù)防為中心的具有凝聚力的科室?,F(xiàn)將一年來的主要工作匯報如下:

 一、加強隊伍思想建設(shè)

針對醫(yī)院周邊環(huán)境情況,院領(lǐng)導(dǎo)對保衛(wèi)科提出了更高的要求,因此,作為保衛(wèi)科長,堅持認(rèn)真學(xué)習(xí),不僅從思想上提高認(rèn)識,提高個人素質(zhì),牢固樹立大局觀念,還要腳踏實地,真抓實干,不斷提高業(yè)務(wù)水平,工作中努力做到政治思想業(yè)務(wù)水平雙過硬。保衛(wèi)科工作首先做到預(yù)防為主,防治結(jié)合,重在巡查,重點保護。因為醫(yī)院所處的惡劣的周邊環(huán)境,對保衛(wèi)科的同志來說,已經(jīng)難以分清上班下班與休班,人人講大局,講風(fēng)格,講奉獻,上班連軸轉(zhuǎn)。功夫不負(fù)有心人,通過全科同志的共同努力,目前保衛(wèi)科已經(jīng)成為醫(yī)院一個良好的窗口,從人員來院就診到車輛出入,從安全保衛(wèi)到消防設(shè)施配置,從病房的安全管理到治安管理,我們都做到了文明、科學(xué)、嚴(yán)格、高效,得到了全員醫(yī)護人員的好評。

二、努力實現(xiàn)保衛(wèi)科工作無差錯處理,調(diào)節(jié)好醫(yī)患之間的矛盾,維持院里正常的工作秩序。

實現(xiàn)保衛(wèi)科工作無差錯并非易事,我們也確實感到了壓力與挑戰(zhàn),但是我們把這作為保衛(wèi)科的重要工作,在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和同志們大力支持下,我們充分發(fā)揮保衛(wèi)人員的責(zé)任感和使命感,變壓力為動力,變挑戰(zhàn)為機遇,采取強有力的措施,規(guī)范化管理,終于把領(lǐng)導(dǎo)的重任,大家的希望,一件件落實到實處,對某些崗位,定崗定責(zé),對全院所有場所所放置的消防設(shè)施做到心中有數(shù),了然于胸,使消防安全設(shè)施在管理和使用上更加科學(xué)規(guī)范。今年我科又聘用了4名保衛(wèi)人員,夜間有專人負(fù)責(zé)消防治安及火災(zāi)疏散引導(dǎo)員,白天又增加了2名保安,加大了保衛(wèi)工作力量。

保衛(wèi)科的每一項工作都凝聚了保衛(wèi)科全體工作人員的心血,我們既體會到了進取的艱辛,也領(lǐng)略了成功的歡欣。

下面是我們一年來取得的主要成績

1、取得了學(xué)習(xí)上的進步,觀念上的改變,業(yè)務(wù)上的提高,掌握了對重大案件的應(yīng)急措施和一般案件的處理方法;

2、建立健全了適應(yīng)我院保衛(wèi)工作的方案和措施,為今后保衛(wèi)工作正規(guī)化、形象化、現(xiàn)代化奠定了基礎(chǔ);

3、全科同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻,在人員少任務(wù)重的情況下,接待各類人員及車輛上萬次,確實做到了安全有序,確保了無重大差錯發(fā)生;

4、發(fā)現(xiàn)院患及時整改,保衛(wèi)醫(yī)院財產(chǎn)安全;

5,、對全院的消防設(shè)施進行科學(xué)配置,為醫(yī)院節(jié)約大量資金,保衛(wèi)科投入了電警棍,盾牌、警用催淚器為廣大職工增強安全保衛(wèi)措施,按照防火要求11月份請省安佳消防協(xié)會來院舉辦了消防知識培訓(xùn)及滅火演練,使廣大職工再一次提高了消防知識及滅火演練的重要性,做到了人人會使用消防設(shè)施,人人懂得消防知識和“四個消防能力”是我院在安全消防工作上又前進一步,使消防工作更有保障;

第4篇

為使醫(yī)院健康促進工作扎實開展,按照2020年縣衛(wèi)健委健康促進醫(yī)院建設(shè)工作實施方案要求,我院對照《健康促進醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)》,緊緊圍繞“健康促進醫(yī)院”創(chuàng)建四大目標(biāo)任務(wù)開展工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。

一、建立機制,營造氛圍,保障創(chuàng)建工作有序開展 1、醫(yī)院建立并完善健康促進醫(yī)院機構(gòu)及網(wǎng)絡(luò),及時成立創(chuàng)建健康促進醫(yī)院組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),明確了工作職責(zé);成立健康教育辦公室;各科室成立健康教育工作小組,在醫(yī)院健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下工作,完成了健康促進醫(yī)院組織機構(gòu)的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

2、制定和完善了健康促進醫(yī)院的各項規(guī)章制度。將健康促進醫(yī)院工作納入了醫(yī)院綜合目標(biāo)考核中。新修訂了控?zé)煿芾碇贫?、巡查制度、考評獎懲制度、勸阻制度等。

3、進一步建立健全各科室相關(guān)工作,落實專兼職工作人員和工作經(jīng)費,完善管理機制,逐步完善創(chuàng)建工作規(guī)劃、計劃、檢查、考核、評比、總結(jié)等文字資料,使我院創(chuàng)建工作符合考核標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求。

4、創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及時研究解決創(chuàng)建工作中遇到的困難和問題,以強有力的組織領(lǐng)導(dǎo)保障創(chuàng)建工作順利實施。醫(yī)院將創(chuàng)建工作任務(wù)分解到相關(guān)責(zé)任部門和科室,各科室按照醫(yī)院關(guān)于創(chuàng)建工作的總體要求,形成創(chuàng)建合力。

5、醫(yī)院采取多種形式,廣泛進行宣傳發(fā)動,想方設(shè)法增強醫(yī)院職工對創(chuàng)建工作的責(zé)任感,鼓勵和發(fā)動職工群眾積極參與、支持、配合創(chuàng)建工作,營造良好的創(chuàng)建工作氛圍。創(chuàng)建工作經(jīng)費落到實處,特別是一些硬件建設(shè)項目,以保證創(chuàng)建健康促進醫(yī)院順利完成。醫(yī)院配置了大屏幕液晶電視和電子顯示屏,定期播放健康宣教片,受到患者的歡迎。 二、合理布局,優(yōu)化流程,提供舒適優(yōu)美就醫(yī)環(huán)境 1、醫(yī)院優(yōu)化了就醫(yī)環(huán)境,完善就醫(yī)流程。醫(yī)院門診大廳設(shè)置了咨詢臺,配有導(dǎo)醫(yī),候診區(qū)設(shè)置了足夠的候診座椅,方便了患者就診;輻射安全及醫(yī)療廢物標(biāo)識清晰,生活垃圾和醫(yī)療廢物分類收集,放置和轉(zhuǎn)運合理,符合院感規(guī)定,保證了患者安全就醫(yī)。

2、在病區(qū)整治上要求做到:既達到標(biāo)準(zhǔn),美觀大方、又整齊劃一;在設(shè)備、設(shè)施配備上,立足長遠;在工作抓落實上,實行“責(zé)任制”(院領(lǐng)導(dǎo)、科室),協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建過程中的矛盾和問題。

3、醫(yī)院大力開展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)行動,通過召開優(yōu)質(zhì)服務(wù)啟動儀式、志愿者服務(wù)活動及全員優(yōu)質(zhì)服務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)等舉措,使醫(yī)院管理得到加強,打造出縣醫(yī)院特色服務(wù)優(yōu)勢,體現(xiàn)人文關(guān)懷,真正讓患者受益?!∪?、狠抓重點,兼顧全面,大力開展醫(yī)院健康教育工作

1、門診、住院部各科室均制定有健康教育流程和要點,

對每一位住院患者都開展了健康教育,它包括入院時針對不同病種的患者進行的健康評估、健康宣教;患者出院時的健康指導(dǎo);出院后有電話隨訪,持續(xù)提供健康建議。

2、門診、住院科室發(fā)放健康手冊,每季度社區(qū)醫(yī)生都會對所轄居委會進行一次健康教育,對患者或家屬提出的健康問題進行解答。

3、加大健康科普知識宣傳力度,定期組織居民群眾進行高血壓病及糖尿病健康知識講座。醫(yī)院設(shè)置健康宣教宣傳欄,每個月更換一次,今年更換宣傳版面9期,開展健康教育講座12次,開展健康咨詢活動11次。利用電視、電子大屏滾動播放健康素養(yǎng)66條等健康知識,并通過醫(yī)院微信公眾平臺和呼圖壁縣電視臺健康呼圖壁欄目對公眾開展健康教育,今年健康科普信息6篇,參與健康呼圖壁欄目錄制5期。

4、做好職工的健康管理,對全體職工進行了全面體檢,建立了健康檔案,開展了健康評估。根據(jù)員工主要健康問題,開展健康管理,有具體的干預(yù)措施,將每個員工的體檢綜述及健康建議裝訂成冊。積極組織了職工生日會、五一趣味運動會、做蛋糕活動、包粽子比賽、晾曬辣椒、廣場舞及工間操等活動,豐富了員工生活,提高了醫(yī)院凝聚力。

四、無煙醫(yī)院工作開展情況

1、將控?zé)煿ぷ骷{入新修訂的醫(yī)院獎懲制度中,并將控?zé)熥鰹獒t(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)行動的單項否決項,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),專人進行督查。各科室設(shè)立控?zé)熝膊閱T,全體員工人人是控?zé)熈x務(wù)監(jiān)督員。

2、加大了控?zé)熜麄髁Χ?,加強了對職工和患者的宣傳,宣傳吸煙的危害,以及對他人和環(huán)境造成的傷害。呼吸科門診設(shè)立吸煙門診,對有吸煙史的住院患者或家屬進行戒煙健康教育。

第5篇

一、健康檢查工作:

1、嚴(yán)格執(zhí)行健康體檢制度。

抓好新入園幼兒的入園體檢工作,做好健康檔案建檔事項,入園體檢率達100%。積極配合市疾控中心和當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院做好新入園幼兒的預(yù)防接種卡查驗、登記、匯總和發(fā)放補種通知單等工作。本學(xué)期10月份區(qū)兒保所對幼兒進行了視力篩查。暑假組織全園教職工進行體檢,教職工持健康證上崗。另外,認(rèn)真做好幼兒體格發(fā)育及健康狀況的登記、身高、體重的測定、評價以及統(tǒng)計等工作,對于體弱幼兒建立了管理檔案。

2、嚴(yán)格執(zhí)行晨檢制度。

堅持每天認(rèn)真按照晨檢要求,做好一摸;二看;三問;四查。發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,并做好記錄,確保每天出入園的幼兒身體健康。每天做好帶藥幼兒的帶藥記錄工作,并按時喂藥,做好幼兒的全天觀察記錄。及時掌握生病幼兒的情況,做好因病缺勤幼兒的登記工作,并及時向疾控部門匯報。

3、疾病預(yù)防工作。

做好秋冬季節(jié)的保暖工作以及秋冬季節(jié)常見病、多發(fā)病的預(yù)防工作;對病幼兒多的班級增加消毒的次數(shù)。做好秋季的消殺、滅蚊工作,消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑,杜絕秋季傳染病在園內(nèi)的發(fā)生。

二、搞好環(huán)境衛(wèi)生,做好衛(wèi)生消毒工作。

1、環(huán)境衛(wèi)生。

抓好幼兒園室內(nèi)外環(huán)境,要求各班保育員嚴(yán)格按照衛(wèi)生保健制度執(zhí)行,實行定人定點,分片包干。認(rèn)真貫徹、落實每天一小掃,每周一大掃衛(wèi)生制度,杜絕一切衛(wèi)生死角。實行定期和不定期抽查。做到每天對保育工作進行巡視檢查、記載、了解情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指出,并作好記錄;并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時指出、督促改正,促進幼兒園環(huán)境的整潔。

2、消毒工作。

消毒工作是幼兒身體健康的保障。要求各班保育員做好消毒工作,嚴(yán)格按規(guī)范操作,正確全面掌握消毒方法。勤開窗換氣,保持室內(nèi)空氣清新,做好教室和寢室的空氣消毒;在分餐點時做到規(guī)范操作。幼兒的生活用品嚴(yán)格按照消毒規(guī)范進行消毒保潔,并做好消毒記錄。廁所每天用消毒水沖刷,做到無尿垢、無臭味。

責(zé)任到人,責(zé)任到班,從而大大提高了我園衛(wèi)生消毒工作質(zhì)量,預(yù)防和控制了傳染病的發(fā)生,使我園幼兒健康活潑地成長。

三、合理安排幼兒膳食,確保幼兒飲食衛(wèi)生

1、食譜的制定在制定食譜時,根據(jù)幼兒年齡特點制訂適合幼兒生長需要的帶量食譜,經(jīng)常變換食物的種類,做好每周帶量食譜的制定,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行;每周向家長公布幼兒食譜,做到對食物品種及數(shù)量細(xì)致配置,實行花樣化、多樣化,稀稠答配,根據(jù)季節(jié)、氣候特點對食譜進行科學(xué)、合理的調(diào)整,并注意做到色、香、味齊全,力求不單調(diào)不重復(fù)。給幼兒帶來新鮮感,從而提高了幼兒的食欲,增加了進食量,每月做好營養(yǎng)計算,力求各種營養(yǎng)素的攝入達到所需量,控制動物脂肪的吸收,做到計劃膳食、平衡膳食。

2、飲食安全督促廚房工作人員嚴(yán)格按照《食品安全衛(wèi)生法》進行操作,做好飲食衛(wèi)生消毒工作。認(rèn)真做好秋季的滅蚊蠅工作和衛(wèi)生掃除工作,保持食堂整潔干凈。為幼兒做出安全、衛(wèi)生、營養(yǎng)的食物。加強對食品采購,儲存,加工的衛(wèi)生檢查工作。

加強對食品采購,儲存,加工的衛(wèi)生檢查工作。

四、強化安全保衛(wèi)措施,確保幼兒安全。

1、我園十分重視安全教育,建立了相應(yīng)的安全制度。教師一切活動均以孩子為中心,"安全第一"警鐘長鳴。采取定期、不定期的進行安全檢查及自查工作,盡量減少不安全因素對幼兒活動的影響。在生活環(huán)節(jié)中注意提醒保教人員飲水、稀飯、菜湯的溫度,避免意外。保教人員通過各種途徑加強對幼兒的安全教育和自我保護意識的培養(yǎng),各班及時做好安全、健康教育記錄。

2、室內(nèi)外環(huán)境及大型玩具定期進行維修保養(yǎng),確保安全,若發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并做妥善處理,記錄在冊,杜絕了各種不安全因素。各班的消毒藥品由專人保管,存放安全,從主觀上把安全放在工作之首位。

3、保安嚴(yán)把"大門"關(guān),確保幼兒的安全。

4、利用櫥窗和家長會等形式對幼家長進行幼兒安全方面的宣傳教育,避免園外傷害事故的發(fā)生。

第6篇

 

我園始終堅持以《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹幼教法規(guī),以管理促規(guī)范、以教科研求發(fā)展,保教并重,依法辦園,如今巳走出了一條強勁發(fā)展之路?,F(xiàn)將我園這方面的主要工作向諸位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

一、 依法辦園,奠定了我園蓬勃發(fā)展的基礎(chǔ)

二、教師素質(zhì)良好,保證了我園良好的教育質(zhì)量

我園狠抓教師素質(zhì),要求教師做到“師德好、素質(zhì)高、觀念新、業(yè)務(wù)精”。

1、 思想上做到敬業(yè)奉獻、與時俱進。

“敬業(yè)奉獻”是我園良好園風(fēng)的體現(xiàn),“與時俱進”是二實幼永立時代改革前沿陣地的保證。我園班子人員從我做起,講奉獻、講學(xué)習(xí),始終起著模范榜樣作用,在日常工作中不擺架子、不說空話、不唱高調(diào),注重“潤物細(xì)無聲” 的移情教育,把思想教育融于點點滴滴的日常生活中。我園組織教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀教育工作者典型事例,開座談、作討論。三八婦女節(jié)時開展“現(xiàn)代幼兒教師形象設(shè)計”比賽,五四青年節(jié)時開展進行“愛的奉獻”演講比賽,多姿多彩的活動幫助教師夯實了敬業(yè)奉獻的思想素質(zhì)。 “比奉獻、講學(xué)習(xí)”的精神在幼兒園尉然成風(fēng)。二年多來,我園一位教師被評為江陰市教育先進工作者,二位教師分別被評為市“三愛”模范教師,二人被評為開發(fā)區(qū)“少兒先進工作者”,幼兒園被評為江陰市先進學(xué)校、獲江陰市巾幗示范崗位榮譽稱號。

2、 業(yè)務(wù)上做到技能高、觀念新

我園有的放矢通過多種途徑來夯實教師專業(yè)素質(zhì)。一是健全激勵機制,把教師基本素質(zhì)的考核納入獎懲機制。每學(xué)期,我園每位教師都要進行彈、唱、說、跳、畫、寫、特長的考核,進行教育水平、班級管理的綜合考評,整個幼兒園形成了你追我趕、互相促進、教師年年有提高的可喜局面。二是多練兵、常比武,提高教育教學(xué)技能。我園經(jīng)常組織教師開展“說課”活動,研究教育策略;定期組織專題研究公開活動,總結(jié)某一類活動的教學(xué)方法。我園鼓勵教師間互學(xué)互比交流溝通,年級組學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、定期的課題組學(xué)習(xí)雷打不動,幼兒園經(jīng)常開展教學(xué)觀摩、環(huán)境觀摩等活動,讓教師們彼此的教育思想互為看得見;同時我園注重為教師提供自我展示的舞臺,讓其演繹創(chuàng)新理念,展示亮麗風(fēng)采。通過理論層面和實踐層面的交流比武活動,有效地提高了教師的教育技能。

我園通過多種形式幫助教師學(xué)習(xí)新《綱要》、《陶行知教育思想》,組織開展了相應(yīng)的心得、論文評比活動、教育理念演講活動;幼兒園不定期印發(fā)《教師自培材料》,組織教師進行自我培訓(xùn)學(xué)習(xí),幫助教師了解最新教育信息,及時更新教育觀念;在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時,總是留下寶貴的十分鐘時間,或交流新經(jīng)驗,或提出熱點問題,民主交流,群策群力,使好經(jīng)驗得到及時推廣,使問題得到及時解決。我園對青年教師培養(yǎng)作了具體規(guī)劃,每個教師根據(jù)園部要求與自身實際制定了相應(yīng)的“個人成長計劃”。二年多來,十多位教師在片、市級公開活動中頻頻亮相,一位教師在全市作數(shù)學(xué)教學(xué)講座,二十多篇論文分別在市、省級刊物上發(fā)表或評比獲獎。

3、對待幼兒做到“愛心、有心和讓其開心”

一是愛心。我園每個教師都富于愛心,愛心關(guān)懷每個孩子。我園有幾位福利院的孩子,瘸腿、弱智,教師常常給予更多的關(guān)愛;我園一位幼兒的父母在交通事故中雙雙亡故,全園教職工及家長紛紛獻上一片愛心,自發(fā)捐款七千多元。生活在二實幼的孩子是最快樂幸福的,因為這里有教師無微不至的關(guān)愛。

二是有心。教師注意用心了解幼兒,抓住幼兒情況的第一手資料。我園堅持入園新生調(diào)查、家訪,用好家園聯(lián)系冊,做好寒暑假日幼兒生活調(diào)查工作。教師在日常工作中能做好有心人,注重觀察,能深入了解幼兒的興趣所在,能根據(jù)幼兒的興趣點、需要點有機地調(diào)整教育教學(xué)內(nèi)容,讓幼兒在富于彈性的一日生活中輕松快樂地學(xué)習(xí)。

三是開心。只有教師富有“愛心”,工作“有心”,才能使幼兒“開心”。我園提出教師要有活潑開朗的個性,給幼兒有一個活潑開心的幸福童年。我園特別注重開展豐富多彩的幼兒實踐活動,讓幼兒有動手的機會,讓幼兒有交流的機會,讓幼兒有表現(xiàn)的機會。我園保證幼兒每周都有四十五分鐘的幼兒活動時間,以年級為單位開展綜合活動,例如卡拉OK、講故事比賽、朗誦會、童話劇表演、遠足、聯(lián)誼、參觀、社區(qū)活動等,大大地激發(fā)了幼兒的興趣愛好、培養(yǎng)了幼兒的實踐能力和交往能力、潛移默化地訓(xùn)練了幼兒的心理素質(zhì)。平時我園以幼兒為主體,開展小競賽、小辯論,小記者采訪、自助餐、自娛自樂活動,幼兒的交往能力、口語表達力都得到了有效提高,幼兒個性變得越來越活潑開朗了。我園的餐前一刻鐘,采集了許多幼兒活動的花絮,幼兒自娛自樂,更是大大激發(fā)了幼兒自我表現(xiàn)的熱情??吹接變夯顫婇_朗地沉浸在每一項活動中,家長齊口稱贊, 放心與滿意之態(tài)溢于言表。他們的贊譽無形中為我園作了有力的宣傳,許多的家長慕名而來,不斷把孩子轉(zhuǎn)入我園。

三、注重教育科研,樹立了我園良好的品牌

我園充分挖掘潛力,以環(huán)境為切入口,大膽實踐研究,在課題研究實踐中取得較好成績:

1、加強投入,創(chuàng)設(shè)了幼兒語言發(fā)展支持性硬環(huán)境。

我園緊緊圍繞語言大環(huán)境這一切入口,做足文章。在顯性環(huán)境方面,我園進行了大量的投入,注重抓好兩個點:一是園部整體環(huán)境,二是活動室中語言的區(qū)角設(shè)施。圍繞著課題研究,對幼兒園環(huán)境進行了有機調(diào)整,投入五萬多元,建成了幼兒語言活動中心,使幼兒有了一個聽聽、說說、講講、看看、演演的語言專用活動室。同時,每班教室添置了一些現(xiàn)代化的教育設(shè)備。例如:視頻演示儀、大量圖書,因地制宜建構(gòu)了許多語言區(qū)角,例如表演區(qū)、視聽區(qū)、閱讀區(qū)等。

2、提升理念,創(chuàng)設(shè)了適宜幼兒語言發(fā)展的軟環(huán)境。

在語言課題的研究中,我園除了正常的語言教學(xué)活動,還多途徑構(gòu)建讓幼兒聽、說、講、演、看的氛圍和機制,比如,幼兒故事會、作品表演、餐前小喇叭﹑睡前故事﹑快樂動畫等,引導(dǎo)幼兒開展人際交往活動,注重為幼兒創(chuàng)設(shè)富有情趣的各種適宜性刺激,在寬松的氛圍中,讓幼兒充分動手、動口、動腦,得到語言的練習(xí)機會和遷移運用。良好的語言環(huán)境,幼兒不再單純地為說話而說話,不再被動地接納教師教授的語言知識,他們是主動探索并積極參與與作用的語言加工創(chuàng)造者。

環(huán)境創(chuàng)設(shè)顯特色,引來了省內(nèi)外幼教工作者的觀摩,山東、揚州、浙江、南京等各地幼教界人士紛紛來我園參觀,給予了高度評價,省幼教學(xué)會理事長唐淑、南師大虞永平教授、無錫市教育局魏祖成特為我園題詞。江蘇衛(wèi)視、江陰電視臺、江陰日報、《兒童時代》對我園的教育與環(huán)境分別作了宣傳報道。

3、家園協(xié)同,建構(gòu)了幼兒語言一體化大環(huán)境。

家長是幼兒園教育的合作伙伴。我園注重向家長做好宣傳工作,爭取家長的理解、配合、支持,倡議每個家庭為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的親子閱讀環(huán)境。我園提出了幼兒家庭閱讀一、二、三工程,制定了幼兒家庭小書房的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),倡導(dǎo)家長建一個“幼兒家庭小書房”,讓幼兒有一個閱讀的環(huán)境;至少訂二份幼兒雜志,讓幼兒有閱讀的書籍;父母每天有30分鐘的時間與幼兒一起“看看、講講”,讓幼兒有閱讀的時間。每到十一月份我園就刊登幼兒雜志名稱及代號,鼓勵家長到郵局訂購。我園創(chuàng)辦了以家長為閱讀對象的月刊類輔導(dǎo)材料《彩虹報》、開展了幼兒家庭“小書房”星級驗收活動,這些活動都曾得到過家長的普遍支持。

四、建構(gòu)堅實的保育平臺,促進幼兒健康成長

在幼兒園衛(wèi)生保健工作方面,我園倡導(dǎo)教師、職工人人有責(zé);倡導(dǎo)保教合一,促進幼兒健康成長。我園組織全體教職工學(xué)習(xí)了《無錫市幼兒園教育常規(guī)》、《江蘇省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實施細(xì)則》,通過有效落實幼兒衛(wèi)生保健各項工作常規(guī),幼兒園衛(wèi)生保健質(zhì)量得到了常態(tài)達標(biāo),具體來說能做到“三個原則”、“四個嚴(yán)格”、“五個認(rèn)真”。

1、教師講求“三個原則”。一是安全原則。我園教師始終把“安全”根弦繃得緊緊的,在各項工作中、幼兒活動各個環(huán)節(jié)中始終確保安全第一;二是鍛煉原則。我園建有科學(xué)的幼兒一日生活制度,教師注重利用周圍環(huán)境中一切有利的自然因素,開展各項幼兒體育鍛煉活動,保證幼兒每天戶外活動不少于二小時,戶外體育活動不少于一小時。三是教育原則。在幼兒課程中,教師注重有機地圍繞重點熱點問題對幼兒進行衛(wèi)生保健知識的教育。例如:在“非典”抗擊戰(zhàn)中,我園教師因勢利導(dǎo),把這一社會主題納入了幼兒課程,開展了“讓非典遠離我們”的生成課程,引導(dǎo)幼兒創(chuàng)編了許多有關(guān)抗擊“非典”的兒歌,創(chuàng)編學(xué)唱了預(yù)防“非典”的歌曲,園內(nèi)開展以非典為主題的教學(xué)比武活動。在這一主題過程中,幼兒了解了許多預(yù)防“非典”的知識,學(xué)會了關(guān)注生活、關(guān)注人類的生存。

2、工作講求“四個嚴(yán)格”。一是嚴(yán)格進行制度化管理。根據(jù)實際情況,我園制定了《二實幼保健手冊》,人手一本,做到個個職責(zé)明確、各司其職。二是嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生制度,堅持每天一小掃,每周一大掃;三是嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度,能認(rèn)真做好日常消毒和防病隔離工作,做到餐具毛巾、活動室、午睡室天天消毒,玩具、圖書定期消毒;四是嚴(yán)格執(zhí)行過關(guān)檢查制度,做到嚴(yán)把購買關(guān),幼兒用菜每天專人檢查過稱,發(fā)現(xiàn)不符合衛(wèi)生要求及時退換。

第7篇

為了保護和改善我區(qū)草原生態(tài)環(huán)境,轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營方式,增加牧民收入,促進牧區(qū)經(jīng)濟社會穩(wěn)定,現(xiàn)將新一期生態(tài)獎補工作開展情況匯報如下:

一、任務(wù)完成情況

已與XX戶牧民簽訂XX年《禁牧責(zé)任書》,簽訂完畢后,將XX年草原補獎資金通過惠農(nóng)一卡通發(fā)放到牧民手中。

二、資金發(fā)放情況

自2011年以來,XX區(qū)按照XX市禁牧政策的要求,在全區(qū)范圍內(nèi)實行全面禁牧,制定了《2016年至2020年XX區(qū)禁牧工作實施方案》,成立禁牧執(zhí)法大隊,加大專項執(zhí)法檢查工作力度。

XX區(qū)XX年草原禁牧補獎面積XX萬畝, XX年中央為我區(qū)下?lián)懿菰鷳B(tài)保護補助獎勵總資金為XX萬元。通過與牧民簽訂禁牧協(xié)議書,對牧民進行補貼從而達到全面禁牧,XX年草原生態(tài)保護補助獎勵資金正在發(fā)放中。資金發(fā)放情況說明如下:

XX區(qū)現(xiàn)有牧民XX戶,結(jié)合草原確權(quán)工作,經(jīng)實地勘驗測量,符合發(fā)放條件的牧民XX戶,發(fā)放草原生態(tài)補獎資金XX元;其余XX戶牧民不具備發(fā)放條件,暫緩發(fā)放草原生態(tài)補獎資金,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

1、拒領(lǐng)生態(tài)獎補資金:涉及牧民XX戶(畢力格),該牧民堅持要求按照原XXXX年發(fā)放的第一輪草牧場使用證確認(rèn)草場面積, 與XXXX等牧民草場面積重疊面積較大,且大部面積已被廠礦企業(yè)占用,現(xiàn)狀為非草地類型。XXX持有XX年XXX農(nóng)場發(fā)放的第一輪草牧場使用證,矛盾無法調(diào)解。XXX從一期獎補起一直拒領(lǐng)生態(tài)補獎資金。

2、因涉法涉訴停發(fā)生態(tài)獎補資金:涉及牧民XX戶(XXX)。XXX因采取不正當(dāng)手段取得一輪證換發(fā)了第二輪草原使用證,XX區(qū)政府吊銷其第二輪草原使用證,喬志高不服XX政府行政決定,提起行政訴訟,國家最高法要求自治區(qū)高院重新審理該案件,目前案件仍在重審中,因權(quán)屬不明,停發(fā)生態(tài)獎補資金。

XX因經(jīng)濟糾紛,區(qū)法院執(zhí)行局將其草場及草場收益凍結(jié),目前,法院未解除凍結(jié)決定,暫緩發(fā)放生態(tài)獎補資金。

3、改變草原使用性質(zhì)暫停發(fā)放:XX戶(XX),XX270畝草原已被廠礦占用,全部變?yōu)榉遣莸仡愋?,不予確權(quán),不予發(fā)放生態(tài)獎補資金。XX草場基本被廠礦企業(yè)占用,部分在保護區(qū)內(nèi),如企業(yè)退出,恢復(fù)生態(tài)植被,可依據(jù)生態(tài)恢復(fù)情況再發(fā),未恢復(fù)生態(tài)前,不予發(fā)放。XX草場基本被廠礦企業(yè)占用,全部在礦區(qū)綜合治理區(qū)域內(nèi),如治理結(jié)束,生態(tài)植被恢復(fù),依據(jù)生態(tài)恢復(fù)程度再發(fā),未恢復(fù)生態(tài)前,不予發(fā)放。

4、牧民對核減企業(yè)占用面積有疑義:XX戶牧民(XXX),牧民XXX部分草場被企業(yè)占用,我站占用面積進行實地測量,XX戶牧民對核減面積不認(rèn)同,因面積暫時無法確認(rèn),暫緩發(fā)放,準(zhǔn)備聘請第三方有資質(zhì)的測繪單位,重新測量,確認(rèn)面積,確認(rèn)面積經(jīng)牧民認(rèn)可后,再行發(fā)放。

5、登記面積全部征收:XX戶(XXX),牧民XXX草場登記面積XXX畝,政府歷年征收面積XXX余畝,不予發(fā)放。

6、草場邊界糾紛導(dǎo)致無法核定補獎面積:XXX戶(XXX),牧民XXXX草場重疊面積較大,雖多次調(diào)解,牧民之間互不退讓,無法確定獎補面積。暫緩發(fā)放,現(xiàn)仍在組織調(diào)解中,如調(diào)解成功,確認(rèn)面積,再行補發(fā)。

第8篇

一、基本辦理情況

2021年,我局共承辦縣人大代表建議、政協(xié)委員提案x件,其中人大代表建議x件、政協(xié)委員提案x件,其中人大代表建議均為協(xié)辦件,政協(xié)委員提案均為主辦件。為了提高人大建議、政協(xié)提案辦理質(zhì)量,我局成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召開專題會議落實建議、提案辦理,明確具體承辦科室和責(zé)任人,對辦理程序、方法、要求和時間等作出明確要求。各承辦科室迅速行動、深入調(diào)研,掌握建議所提問題的詳細(xì)情況,認(rèn)真落實有關(guān)整改措施。日前,已全部辦理完畢,辦理答復(fù)材料全部在縣政府議案建議提案網(wǎng)上公示。

二、主要做法

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任,提高辦理能力。一是思想認(rèn)識到位。從講政治的高度,充分認(rèn)識建議、提案辦理工作是關(guān)乎全局的重要工作,是推動市場監(jiān)管工作的重要載體,抓好辦理工作也是推動市場監(jiān)管工作精準(zhǔn)發(fā)力的方向。二是承辦領(lǐng)導(dǎo)到位??h政府交辦會議以后,我局馬上成立由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長的建議、提案辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓,承辦科室具體抓,經(jīng)辦人員專門抓,一級抓一級,層層抓落實。三是責(zé)任到位。局黨組專題研究建議、提案的辦理工作。局辦公室組織制定辦理工作方案,召開分辦會,編制印發(fā)分工文件,明確各項內(nèi)容的牽頭領(lǐng)導(dǎo)、具體承辦科室、協(xié)辦科室、辦理時限等事項,確定辦公室一名同志專人負(fù)責(zé)跟蹤督辦和答復(fù)工作,做到“定人、定責(zé)、按時、保質(zhì)”。

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