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首頁(yè) 優(yōu)秀范文 醫(yī)院婦科設(shè)備工作總結(jié)

醫(yī)院婦科設(shè)備工作總結(jié)賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2022-10-03 12:42:23

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的醫(yī)院婦科設(shè)備工作總結(jié)樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

醫(yī)院婦科設(shè)備工作總結(jié)

第1篇

信息科在2020年度較好的完成了我中心的信息化管理和建設(shè)工作,具體如下:

一、維護(hù)和保障本中心網(wǎng)絡(luò)通暢,及時(shí)解決各科室網(wǎng)絡(luò)故障、電腦故障、保障各科室業(yè)務(wù)正常開展。繼續(xù)完善醫(yī)院管理系統(tǒng)各項(xiàng)功能的測(cè)試和完善,配合泰安財(cái)金信息技術(shù)公司維護(hù)醫(yī)院管理系統(tǒng),在放射科安裝測(cè)試了PACS 醫(yī)院影像管理系統(tǒng),完成了檢驗(yàn)科LIS 檢驗(yàn)科數(shù)字化管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集、網(wǎng)絡(luò)布線,部分設(shè)備的數(shù)據(jù)連接。

二、完成了衛(wèi)生室報(bào)銷系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、部分衛(wèi)生室重新做了網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,使衛(wèi)生室管理更便捷。

三、疫情期間,安裝使用了預(yù)檢分診軟件,使就診人員信息有跡可循。

充分利用了視頻會(huì)議設(shè)備,傳達(dá)上級(jí)的最新防疫信息,學(xué)習(xí)防疫知識(shí)和開展遠(yuǎn)程業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

四、安裝測(cè)試了醫(yī)院科室排隊(duì)叫號(hào)系統(tǒng),增加了科室門口電子屏更新醫(yī)生個(gè)人簡(jiǎn)介,使患者更直觀方便到科室就診。

五、門診大廳安裝公共衛(wèi)生健康查體一體機(jī),數(shù)據(jù)接入公共衛(wèi)生系統(tǒng)、在大廳導(dǎo)航機(jī)安裝了電子健康檔案查詢功能,方便群眾查詢。

六、對(duì)全中心監(jiān)控系統(tǒng)更新改造,全部換裝高清網(wǎng)絡(luò)攝像頭,保障中心24小時(shí)監(jiān)控全覆蓋,為中心安全護(hù)航。根據(jù)市政府要求加裝了平臺(tái)上傳功能,實(shí)現(xiàn)了監(jiān)控共享。

七、收款室收費(fèi)地緯系統(tǒng)增加異地就醫(yī)模塊,實(shí)現(xiàn)電子醫(yī)保碼,山東電子健康碼掃碼就醫(yī),方便了人們?nèi)罕娋歪t(yī)。根據(jù)市醫(yī)保局要求做更換電子發(fā)票的準(zhǔn)備工作。

八、安裝婦科兩癌篩查的網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備,保障了項(xiàng)目順利完成,圓滿完成了中心優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行的資料整理上傳。

2021年信息科將再接再厲做好本職工作,繼續(xù)為中心信息安全、信息建設(shè)努力:

一、完成LIS系統(tǒng)的調(diào)試,實(shí)現(xiàn)檢驗(yàn)科信息科室共享,實(shí)現(xiàn)化驗(yàn)單患者自助查詢。

二、門診大廳導(dǎo)航機(jī)與LIS對(duì)接,實(shí)現(xiàn)住院患者費(fèi)用自助查詢,更好的方便群眾。

第2篇

(三)、對(duì)基層民主管理工作加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào),積極開展院務(wù)公開推廣工作。我市教科文衛(wèi)系統(tǒng)基層單位職代會(huì)大多能正常召開,但會(huì)議的質(zhì)量還不盡人意。我們對(duì)市農(nóng)職院、中醫(yī)院換屆、市信息工程學(xué)院、師專、市婦嬰醫(yī)院等單位職代會(huì)進(jìn)行了指導(dǎo);在對(duì)去年市中心醫(yī)院院務(wù)公開試點(diǎn)成功的基礎(chǔ)上,7月11日,與市衛(wèi)生局聯(lián)合召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)院務(wù)公開工作會(huì)議,對(duì)全市院務(wù)公開工作進(jìn)行了部署,聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于在全市衛(wèi)生系統(tǒng)推行院務(wù)公開工作實(shí)施意見》,要求所有醫(yī)療單位要高度重視院務(wù)公開工作,并將此項(xiàng)工作納入黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)考核內(nèi)容,全市各級(jí)醫(yī)院在今年內(nèi)必須建立院務(wù)公開制度,制定出符合實(shí)際的院務(wù)公開制度和具體的實(shí)施細(xì)則。共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)12

(五)、我市市直基層女職工委員會(huì)都比較健全,一年來結(jié)合本單位實(shí)際,開展了大量的活動(dòng)。在全市教科文衛(wèi)系統(tǒng)開展了女職工重大疾病團(tuán)體保險(xiǎn)活動(dòng),市直單位參保人員xx多人。各醫(yī)院在護(hù)士節(jié)期間開展護(hù)士技能大賽,促進(jìn)了護(hù)士護(hù)理技能的提高,各學(xué)校在女教師中開展“做知識(shí)女性、搶抓機(jī)遇求發(fā)展、巾幗創(chuàng)業(yè)立功”活動(dòng),開展演講、座談和文藝聯(lián)歡等活動(dòng),豐富了職工的精神生活。一些女職工委員會(huì)還不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式,以提高女職工的綜合素質(zhì)。市中心醫(yī)院女職工委員會(huì)以“巾幗創(chuàng)業(yè)立功”和“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)為載體,以提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為主線,以醫(yī)院管理年活動(dòng)為中心,開展了崗位技能比賽、愛崗奉獻(xiàn)演講會(huì),開展傳播新型生育文化和建設(shè)小康家庭活動(dòng),舉辦了“為國(guó)為家生好娃、和諧健康幸福家”家庭才藝表演,引導(dǎo)職工樹立“少生優(yōu)生、幸福一生”的新理念。

(六)、開展農(nóng)民工轉(zhuǎn)移問題調(diào)查。歷時(shí)一個(gè)半月時(shí)間,到市、縣勞動(dòng)局、農(nóng)委及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村莊進(jìn)行大量調(diào)查,撰寫出鐵嶺市農(nóng)民工轉(zhuǎn)移情況的調(diào)查報(bào)告,受到市里的高度重視。

一年來,雖然做了一些工作,但一些深層次的矛盾和問題并沒有解決,如工會(huì)的地位在一些單位得不到應(yīng)有的重視,職代會(huì)的權(quán)利得不到很好的落實(shí),工會(huì)主席更換頻繁,工會(huì)作用不明顯,許多工作靠面子和個(gè)人魅力推動(dòng)而不是制度和法律。因此,必須加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè),加強(qiáng)職工之家和職代會(huì)建設(shè)。

二、xx年工作設(shè)想

一、總體思路。按照“組織起來、切實(shí)維權(quán)”工作方針的要求,以推進(jìn)教科文衛(wèi)事業(yè)改革發(fā)展為已任,圍繞為鐵嶺經(jīng)濟(jì)振興服務(wù)、為職工服務(wù),加強(qiáng)組織建設(shè),抓住重點(diǎn),突出特色,提高水平,努力開創(chuàng)工作新局面。圍繞以上重點(diǎn)工作,召開全市衛(wèi)生系統(tǒng)院務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì);評(píng)選行業(yè)標(biāo)兵;舉辦行業(yè)技能大賽;舉辦全市教科文衛(wèi)系統(tǒng)職工文藝匯演。

第3篇

一、繼續(xù)解放思想,堅(jiān)持改革開放,努力爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵。

思想決定行動(dòng),扎實(shí)抓好職工的政治思想工作,對(duì)構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系起到重要作用,職工思想得到解放,對(duì)推進(jìn)醫(yī)院實(shí)現(xiàn)全面、跨躍式的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。區(qū)衛(wèi)生局局長(zhǎng)劉石曾講過:“大腦轉(zhuǎn)起來,想問題,避免成為思想懶漢;手腳動(dòng)起來,做事情,避免成為行動(dòng)侏儒;把心獻(xiàn)出來,愛事業(yè),為人民,做好人民公仆?!弊蚤_展“繼續(xù)解放思想,堅(jiān)持改革開放,努力爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵”學(xué)習(xí)活動(dòng)開展以來,我院全體干部、職工積極深入學(xué)習(xí),廣泛討論調(diào)研,牢固樹立為群眾服務(wù)的理念,把“以病人為中心”,“病人的滿意度”作為工作標(biāo)準(zhǔn),各科室開創(chuàng)性地進(jìn)行工作,真正解決群眾看病貴、看病難的問題。我們決心要繼續(xù)解放思想,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,推動(dòng)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)大發(fā)展,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院全面、跨躍式發(fā)展。

二、加強(qiáng)醫(yī)院的內(nèi)函建設(shè),不斷提升醫(yī)療水平和醫(yī)療質(zhì)量。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),端正工作作風(fēng),完善各項(xiàng)管理機(jī)制,踏踏實(shí)實(shí)地做好工作,努力建設(shè)一支思想正、作風(fēng)好、高素質(zhì)、懂業(yè)務(wù)、關(guān)心職工生活、樂于奉獻(xiàn)、具有開拓精神的領(lǐng)導(dǎo)班子。每月定期召開院務(wù)會(huì)議和中層干部會(huì)議,溝通、協(xié)調(diào)、解決工作中存在的問題,提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持大堂領(lǐng)導(dǎo)值班制,從院長(zhǎng)開始,四個(gè)班子成員加醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)、總護(hù)士長(zhǎng)每天輪流大堂值班,聽取群眾心聲,解決群眾實(shí)際困難。開始執(zhí)行護(hù)士長(zhǎng)夜查房制度。

2、努力提高醫(yī)院的整體服務(wù)水平加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的“三基”訓(xùn)練和考核,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。醫(yī)務(wù)科每月組織一次全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),5月中旬院內(nèi)已組織上半年“三基”考核,通過率達(dá)100%。

3、安排衛(wèi)生技術(shù)人員到上級(jí)醫(yī)院脫產(chǎn)學(xué)習(xí)3個(gè)月。今年上半年已分批送16名醫(yī)護(hù)人員去開發(fā)區(qū)醫(yī)院、中山三院、中醫(yī)藥大學(xué)附屬醫(yī)院等去學(xué)習(xí)。對(duì)于一些積極向上,自學(xué)大專、本科的醫(yī)護(hù)人員,還給予報(bào)銷學(xué)費(fèi),以資鼓勵(lì)。本年度我院有3人獲得大專學(xué)歷,1人獲得本科學(xué)歷,常旭院長(zhǎng)獲得博士研究生學(xué)歷,并獲得醫(yī)學(xué)博士學(xué)位。

4、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的管理,狠抓醫(yī)院質(zhì)量管理是醫(yī)院工作的重要環(huán)節(jié),按照醫(yī)院管理年的要求,定期組織全院性醫(yī)療質(zhì)量檢查和考核,以此增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全意識(shí)。對(duì)連續(xù)三年未取得助理以上執(zhí)業(yè)醫(yī)師證的人員作待崗或解聘處理,二年未取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上資格證書的人員在獎(jiǎng)金分配方面給予適當(dāng)?shù)南抡{(diào),目前我院此類醫(yī)護(hù)人員獎(jiǎng)金都按所在科室獎(jiǎng)金的80%發(fā)放,并已分流2名非持證上崗人員。新畢業(yè)來院工作的專業(yè)技術(shù)人員必須在上級(jí)醫(yī)師的指導(dǎo)下開展工作,所寫的病歷、醫(yī)囑、處方、輔助科室檢查單等必須有上級(jí)醫(yī)師的簽名方可執(zhí)行。引進(jìn)2名高素質(zhì)、高學(xué)歷的業(yè)務(wù)骨干,積極有效地防范醫(yī)療事故的發(fā)生。

三、積極穩(wěn)妥地進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生保健工作。

1、編實(shí)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生工作網(wǎng)底。

自農(nóng)村衛(wèi)生保健科成立以來,著力做好農(nóng)村衛(wèi)生工作,對(duì)預(yù)防保健、婦保、兒保、慢病、殘疾人康復(fù)等資源進(jìn)行整合,充分發(fā)揮“六位一體”的整體功能,服務(wù)范圍做到“橫向到邊,縱向到底”,編實(shí)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生的網(wǎng)底,做好基礎(chǔ)工作。為60歲以上老人,殘疾人,低保戶及五大慢病病人(高血壓、糖尿病、消化性潰瘍、慢阻肺及腫瘤病人)建立了健康檔案,至今已建4300份。實(shí)施了巡回醫(yī)療、上門服務(wù)的方案,每個(gè)村及居委每個(gè)月固定一天的巡回醫(yī)療,整合醫(yī)療小分隊(duì)開展全方位服務(wù)。受到群眾高度贊揚(yáng),讓群眾尤其是低保戶、殘疾人等困難群體充分享受到了政府的實(shí)實(shí)在在的惠民政策?!秳?chuàng)業(yè)導(dǎo)報(bào)》以長(zhǎng)篇紀(jì)實(shí)報(bào)道“傾力鋪平群眾就醫(yī)問病路”為題目長(zhǎng)篇報(bào)道了活動(dòng)內(nèi)容。

2、為解決群眾“看病難,看病貴”的問題,開展“樸素醫(yī)療”活動(dòng)。

為解決群眾“看病難,看病貴”的問題,我院于4月21日制定了“樸素醫(yī)療”為主題的服務(wù)活動(dòng)方案。所謂“樸素醫(yī)療”是相對(duì)于“過度醫(yī)療”而言,就是在保證安全的情況下,用相對(duì)簡(jiǎn)單的方法,最適合的個(gè)體化法去治療疾病,以此來降低醫(yī)療費(fèi)用,減輕群眾負(fù)擔(dān),將群眾是否滿意,群眾是否受益作為我們農(nóng)村衛(wèi)生工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)守醫(yī)院的公益性原則,不以追逐利益為目的。在開展“樸素醫(yī)療”的活動(dòng)中,人院將控制病人的人均費(fèi)用及用藥比例例入科室和醫(yī)生的目標(biāo)責(zé)任,并與個(gè)人的獎(jiǎng)金掛鉤,并規(guī)定不得隨意開大型檢查,如CT,彩超等,確有必要時(shí)要經(jīng)過科主任批準(zhǔn)后才能進(jìn)行。用藥原則是首先選用一線抗生素,如病情需要應(yīng)用二線抗生素時(shí),應(yīng)經(jīng)科主任同意簽字,嚴(yán)禁應(yīng)用三線抗生素,而且每個(gè)月公布有關(guān)數(shù)據(jù),對(duì)超標(biāo)者給予批評(píng)教育及經(jīng)濟(jì)處罰。目前已初見成效,門診病人平均人均費(fèi)用由原來的86元,下降至71元,下降了17.4%,受到群眾好評(píng),區(qū)衛(wèi)生局專門為此下發(fā)文件,將此經(jīng)驗(yàn)向全區(qū)推廣。

3、根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一部署,繼續(xù)推進(jìn)鎮(zhèn)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一體化。

根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局的要求,我們進(jìn)行了“鎮(zhèn)—村”一體化工作的試點(diǎn)。對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行全面培訓(xùn),對(duì)衛(wèi)生站的政務(wù)、業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理,醫(yī)療廢物統(tǒng)一回收,對(duì)進(jìn)藥渠道進(jìn)行審核,并且不定期對(duì)藥品進(jìn)行全部清查,嚴(yán)防劣質(zhì),過期藥品的使用。我們接管了山龍村,逕下村,旺村村三家衛(wèi)生站作為我院直辦衛(wèi)生站,人員均由我院派出,藥品實(shí)施“零差價(jià)”,深受群眾歡迎。

4、認(rèn)真落實(shí)*區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的各項(xiàng)政策。

繼續(xù)配合*鎮(zhèn)政府做好農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳發(fā)動(dòng)工作,進(jìn)一步完善農(nóng)村合作醫(yī)療的管理制度,確保群眾住院報(bào)銷方便快捷,力爭(zhēng)農(nóng)民參合率達(dá)到99%以上。今年1月至5月31日,共為623名患者報(bào)銷住院醫(yī)療費(fèi)用,報(bào)銷金額1070239元,占總住院金額的67.96%;門診費(fèi)用的優(yōu)惠金額達(dá)36007.36元。

5、積極配合做好計(jì)劃免疫工作及衛(wèi)生監(jiān)督工作。

計(jì)劃免疫工作關(guān)系到少年兒童的健康成長(zhǎng),為了杜絕傳染病的流行,定時(shí)定點(diǎn)搞好預(yù)防接種,開展每月的常規(guī)計(jì)劃免疫門診工作和查漏補(bǔ)種工作,我院通過發(fā)放宣傳單、宣傳欄等途徑做好宣傳工作。除正常的免疫門診工作外,各項(xiàng)查漏補(bǔ)種工作也在積極進(jìn)行,目前麻疹疫苗的查漏補(bǔ)種工作已完成,工作人員分別到學(xué)校、幼兒園、各行政村開展活動(dòng),共查出漏種67人,已補(bǔ)種67人,接種率100%。其它疫苗補(bǔ)種工作正在進(jìn)行中。

配合上級(jí)等相關(guān)部門,大力開展食品、公共場(chǎng)所衛(wèi)生檢查工作,指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的食品店檔和發(fā)廊(美容店)建立健全衛(wèi)生管理制度。

6、扎實(shí)做好婦幼保健工作。

4月10日開始,在*區(qū)計(jì)生委和區(qū)衛(wèi)生局的直接領(lǐng)導(dǎo)下,*鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所與*醫(yī)院聯(lián)手開展的“一切為了婦女健康”——婦女病普查普治活動(dòng)于5月10號(hào)圓滿結(jié)束。本次活動(dòng)*片區(qū)18個(gè)村和單位四千多名育齡婦女踴躍參加了本次活動(dòng)。分別查出:外陰白癍3例,陰道囊腫壁3例,宮頸糜爛865例(其中重度55例;中度211例;輕度559例),子宮頸息肉126例,子宮頸肥大120例,子宮頸細(xì)胞刮片巴氏染色I(xiàn)II級(jí)或III級(jí)以上者20例,宮頸活檢已確診早期子宮頸鱗癌1例;子宮癌前期病變者(CIN)2例;疑似癌前期疾患者11例(如宮頸輕度非典型增生或類似人病毒樣病變和宮頸濕疣樣變等),慢性盆腔炎135例,白色念珠菌感染104例,滴蟲性陰道炎34例,細(xì)菌性陰道炎228例,子宮肌瘤92例,附件囊腫91例,子宮下垂4例。結(jié)果顯示;婦科疾病發(fā)病率高達(dá)45.47%對(duì)已查出的常見婦科病均進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)治療;對(duì)特殊病例如根據(jù)宮頸病變的性質(zhì)及范圍建議其相應(yīng)治療及定期隨訪,有手術(shù)指征者則擇期手術(shù)。到目前為止,有6例在本院已施行子宮切除術(shù)、5例附件囊腫摘除術(shù)、1例陰道壁囊腫切除術(shù),對(duì)部分慢性宮頸炎患者進(jìn)行了宮頸局部治療(如物理治療、息肉摘除等)。

成立了婦幼保健科,定編3人,專門從事婦幼保健工作,加強(qiáng)婦幼保健知識(shí)的宣傳,增強(qiáng)孕產(chǎn)婦自我保護(hù)意識(shí),及時(shí)指導(dǎo)產(chǎn)褥期衛(wèi)生保健知識(shí),加強(qiáng)產(chǎn)后訪視工作,對(duì)產(chǎn)婦進(jìn)行指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)及科學(xué)育兒知識(shí)教育,為建立圍產(chǎn)保健手冊(cè)、產(chǎn)婦分娩、產(chǎn)后管理奠定了基礎(chǔ)。上半年本院婦產(chǎn)科住院分娩產(chǎn)婦總數(shù)118人,其中順產(chǎn)分娩65人,剖宮產(chǎn)53人(含5名臀橫位分娩)。

四、醫(yī)院改擴(kuò)建工程項(xiàng)目順利進(jìn)展,就醫(yī)環(huán)境很快可以得到改善。

今年二月施工隊(duì)正式進(jìn)駐,預(yù)計(jì)該工程今年下半年可以完工,隨著醫(yī)院改擴(kuò)建工程的完成,將會(huì)大大地緩解醫(yī)院業(yè)務(wù)用房嚴(yán)重不足的局面,同時(shí)也將會(huì)給醫(yī)院帶更好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,給患者一個(gè)幽雅舒適的住院環(huán)境。

五、積極配合上級(jí)部門,認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)文明城市工作的各項(xiàng)要求

在創(chuàng)文明工作中,我院一是及時(shí)將上級(jí)指示傳達(dá)到各科室,由各科室負(fù)責(zé)向職工宣傳,通過不斷宣傳統(tǒng)一全院職工思想認(rèn)識(shí),確保職工認(rèn)識(shí)到位,醫(yī)院的創(chuàng)建工作到位;二是積極動(dòng)員和組織職工參與到創(chuàng)建國(guó)家文明城市的活動(dòng)中,引導(dǎo)廣大職工從日常工作中的小事做起,從醫(yī)院環(huán)境、日常的言行中做起,狠抓各項(xiàng)創(chuàng)文明城市工作的落實(shí),明確各科室在創(chuàng)文中的責(zé)任,由創(chuàng)文工作小組定期檢查;三是針對(duì)存在問題,積極整改。如在門診增設(shè)了輪椅,開水桶,水杯,改進(jìn)了相關(guān)標(biāo)示等;四是建立創(chuàng)文工作資料檔案,分類整理。“創(chuàng)建文明城市,人人有責(zé)”,創(chuàng)文明城市工作還在繼續(xù)中,我們會(huì)更加努力。

第4篇

自查報(bào)告是一個(gè)單位或部門在一定的時(shí)間段內(nèi)對(duì)執(zhí)行某項(xiàng)工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報(bào)告文體。下面就讓小編帶你去看看幼兒園衛(wèi)生保健自查報(bào)告范文,希望能幫助到大家!

幼兒園衛(wèi)生保健自查報(bào)告1

一、機(jī)構(gòu)基本情況:

昆明市盤龍區(qū)金色幼兒園創(chuàng)辦于2005年8月,屬民辦非企業(yè)單位業(yè)務(wù)主管單位為盤龍區(qū)教育局現(xiàn)有教職工58人,專職教師27名,保育員16人,專職保健醫(yī)2人,兼職1人,有黨員3人、團(tuán)員25人中級(jí)職稱6人;初級(jí)職稱12人保健醫(yī)3人(其中兼職1人)專業(yè)教師達(dá)標(biāo)率為100%設(shè)有大、中、小4個(gè)教學(xué)班,在園幼兒人數(shù)395人幼兒園占地面積約3897㎡,建筑面積3015㎡,校園環(huán)境優(yōu)美,園內(nèi)樹木蔥籠,地理位置優(yōu)越,活動(dòng)空間開闊安全,交通便利,內(nèi)部設(shè)施配套齊全,有較高的聲譽(yù)。

二、主要作法

落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化管理,規(guī)范辦園行為,理順管理關(guān)系金色幼兒園是省一級(jí)三等幼兒園能自覺接受區(qū)政府各職能部門和教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理加大投入,改善辦園條件加強(qiáng)園舍建設(shè),做到堅(jiān)固、實(shí)用、夠用,堅(jiān)決不使用危房,清除園內(nèi)安全隱患;按照要求不斷添置、更新設(shè)備設(shè)施,保障教學(xué)活動(dòng)的需要;添置足夠的幼兒生活用品,做到一生一杯、一生兩巾,擺放科學(xué),消毒嚴(yán)格;校園實(shí)行封閉管理,出入人員要嚴(yán)格把關(guān),進(jìn)行出入登記;添置必要的安全設(shè)備,如消毒柜、滅火器等。

做好衛(wèi)生防疫,注重食品安全建立幼兒食品原材料采購(gòu)登記制度,采購(gòu)必須索證,必須建立臺(tái)帳;建立幼兒疾病晨檢制度,建立疾病幼兒登記冊(cè),對(duì)重病幼兒要及時(shí)通知家長(zhǎng)送診,因病缺課的幼兒我園每天保持與家長(zhǎng)聯(lián)系;保證幼兒飲用水和食品的絕對(duì)衛(wèi)生與安全,飲用水必須由政府門檢驗(yàn)合格;幼教工作人員必須每年進(jìn)行一次體格檢查,不聘用有傳染性疾病的幼教工作人員。

三、自查情況

(一)自查總結(jié)的工作時(shí)期:20__年12月26日至20__年12月31日

(二)自查方法:根據(jù)《昆明市托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作檢查評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》逐條進(jìn)行對(duì)照檢查,并邀請(qǐng)家委會(huì)部分成員進(jìn)行打分,找問題,發(fā)現(xiàn)問題即時(shí)整改在自查的過程中做到了實(shí)事求是

(三)自查總體評(píng)價(jià)及評(píng)分結(jié)果:我園對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查評(píng)分為285分由于我園工作中的不足自扣了15分,主要在以下幾項(xiàng):

⑴二十種衛(wèi)生臺(tái)帳沒有建全,自己健的臺(tái)帳不夠規(guī)范;

⑵草坪面積不達(dá)標(biāo);

⑶對(duì)照衛(wèi)生部《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健工作規(guī)范》保健室設(shè)置要求還有一定的差距;

⑷伙管會(huì)每學(xué)期只召開了2次會(huì)議;

⑸個(gè)別幼兒有偏食現(xiàn)象;

⑹控制控制肥胖兒發(fā)生不力;

⑺防病工作還有待提高;

(四)十二項(xiàng)衛(wèi)生保健制度各項(xiàng)實(shí)施情況:

我園堅(jiān)持實(shí)施十二項(xiàng)衛(wèi)生保健制度,并做到完備、及時(shí)、準(zhǔn)確;建立教職工和幼兒健康檔案,做到幼兒、教職工入園體檢率100%,并配合盤龍區(qū)婦幼保健院完成每年對(duì)幼兒身體全面體檢一次,每半年測(cè)一次身高、體重、視力,并對(duì)幼兒健康狀況進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)加強(qiáng)晨檢工作,嚴(yán)格按“一摸、二看、三問、四查”來進(jìn)行;并杜絕危險(xiǎn)品的帶入,及時(shí)向家長(zhǎng)了解幼兒在家的健康情況,發(fā)現(xiàn)異?;騻魅静〖皶r(shí)隔離,控制傳染病病菌的傳播,把好安全的第一關(guān)卡對(duì)患病兒我們將隨時(shí)進(jìn)行觀察,按時(shí)喂藥;及時(shí)了解班級(jí)幼兒的健康狀況、做好生病幼兒的全日觀察記錄、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理。

我園始終注意幼兒身心的全面發(fā)展如在體育目標(biāo)體系活動(dòng)中,我們注意克服重保健輕鍛煉、重體育訓(xùn)練忽視體育興趣培養(yǎng)、重幼兒安全忽視幼兒體質(zhì)增強(qiáng)的傾向,把孩子的保健安全、興趣培養(yǎng)和增強(qiáng)體質(zhì)各方面緊密結(jié)合起來,使幼兒的體育活動(dòng)具有明確的目的性,達(dá)到提高幼兒整體素質(zhì)的目標(biāo)。

四、存在的主要問題、薄弱環(huán)節(jié)及其原因分析

受傳統(tǒng)觀念的影響,我園的衛(wèi)生保健工作僅限于防病治病、飲食營(yíng)養(yǎng)、安全衛(wèi)生的范疇,把幼兒園的素質(zhì)教育與衛(wèi)生保健工作割裂開來,有保教工作互相脫節(jié)的現(xiàn)象,幼兒園衛(wèi)生保健工作在一般層次徘徊的局面。

五、今后工作:

我們一定全面落實(shí)幼兒園保健工作規(guī)范,嚴(yán)格按照《昆明托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法實(shí)施細(xì)則》作好保教工作實(shí)施保育員一日工作細(xì)則,提升幼兒園衛(wèi)生保健工作水平,建立科學(xué)合理的一日生活程序,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣,促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展使我園的保教工作上升一個(gè)新臺(tái)階!

幼兒園衛(wèi)生保健自查報(bào)告2

衛(wèi)生保健工作是做好保教工作的基礎(chǔ)和保障,我園始終把衛(wèi)生保健工作認(rèn)真、細(xì)致地抓緊抓好隨著全民健康意識(shí)的增強(qiáng),人們對(duì)幼兒保健工作也就更加關(guān)注我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒保健工作做好現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下:

一:園長(zhǎng)制定出幼兒一日生活作息時(shí)間、各班衛(wèi)生消毒的具體時(shí)間和工作要求、制度、職責(zé)以及較細(xì)致的獎(jiǎng)罰方案,保證幼兒每天有戶外活動(dòng)時(shí)間,特別加強(qiáng)了幼兒體能方面的鍛煉、增強(qiáng)體質(zhì)抵御疾病的入侵。

(1)、做好晨檢和全日觀察工作特別加強(qiáng)了晨檢工作、我們嚴(yán)格按“一摸、二看、三問、四查”來進(jìn)行;并杜絕危險(xiǎn)品的帶入,及時(shí)向家長(zhǎng)了解幼兒在家的健康情況,發(fā)現(xiàn)異?;騻魅静〖皶r(shí)隔離,控制傳染病病菌的傳播,把好安全的第一關(guān)卡

(2)、對(duì)患病兒我們將隨時(shí)進(jìn)行觀察,按時(shí)喂藥;及時(shí)了解班級(jí)幼兒的健康狀況、協(xié)助班級(jí)共同做好生病幼兒的全日觀察記錄、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)及時(shí)處理

二:飲食工作是衛(wèi)生保健工作的重要組成部分,關(guān)系著幼兒的健康成長(zhǎng)因此,我們從多方面抓幼兒飲食質(zhì)量。

(1)每周制定一次帶量食譜,每季度進(jìn)行一次營(yíng)養(yǎng)分析,及時(shí)調(diào)配花樣,使幼兒膳食結(jié)構(gòu)平衡;

(2)改善伙食環(huán)境,現(xiàn)代化炊事機(jī)械齊全;

(3)抓好飲食衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行集體食堂的衛(wèi)生要求,達(dá)到無鼠無蠅、生熟分開、定期消毒;

(4)降低飲食成本,提高飯菜、點(diǎn)心質(zhì)量;

(5)提高炊事員烹調(diào)水平,力爭(zhēng)做到色、香、味俱佳,使幼兒吃得飽、吃得好,確保幼兒身心健康;

(6)堅(jiān)持食物留樣24小時(shí),保證留樣量200g;

(7)本園所進(jìn)的食品都是在持有衛(wèi)生許可證和健康證的定點(diǎn)商店或攤位進(jìn)貨,保健員每天對(duì)食品進(jìn)行驗(yàn)收檢查,對(duì)不新鮮或有疑慮的食品禁止入庫(kù)。

三:衛(wèi)生消毒與安全等工作的開展。

(1)配備衛(wèi)生保健設(shè)施,如紫外線燈管、消毒柜,并按要求定期消毒;

(2)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健十項(xiàng)制度,各項(xiàng)衛(wèi)生工作、消毒工作、健康檢查工作都嚴(yán)格按制度進(jìn)行,并按定時(shí)檢查和不定時(shí)抽查相結(jié)合的方法實(shí)行監(jiān)督;

(3)還加大對(duì)幼兒一日生活常規(guī)的檢查,要求幼兒講文明懂禮貌不亂仍垃圾;養(yǎng)成幼兒飯前便后洗手、飯后漱口、儀表整潔、勤洗澡勤剪指甲的良好衛(wèi)生習(xí)慣,教育幼兒自己的事情要學(xué)會(huì)自己做、熱于助人不吵架打架;發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出糾正

(4)幼兒是傳染病的易感人群,預(yù)防接種是防止傳染病傳播的重要手段之一,積極配合衛(wèi)生院做好預(yù)防接種工作,很好地完成了幼兒的預(yù)防接種工作,有效地預(yù)防了傳染病的發(fā)生

(5)每月安全檢查一次,內(nèi)容包括:電器設(shè)備及線路、房舍、防火設(shè)備、煤氣設(shè)備、大型玩具,檢查時(shí)仔細(xì)認(rèn)真并有記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)及時(shí)解決

(6)嚴(yán)格衛(wèi)生消毒建立健全了室內(nèi)外環(huán)境清掃制度,堅(jiān)持每天一小掃,每周一大掃分片包干,定人定點(diǎn)定期檢查,有效消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲

(7)定期消毒、清洗幼兒玩教具,確保了干凈衛(wèi)生經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通、陽(yáng)光充足,冬天也要定時(shí)開窗通風(fēng)換氣重視廁所衛(wèi)生管理,定時(shí)打掃并消毒,確保清潔通風(fēng)無異味,做好消毒工作

四:堅(jiān)持做好十二項(xiàng)記錄,并做到完備、及時(shí)、準(zhǔn)確;建立教職工和幼兒健康檔案。園內(nèi)各種衛(wèi)生保健計(jì)劃、總結(jié)完備、統(tǒng)計(jì)資料齊全。

幼兒園衛(wèi)生保健自查報(bào)告3

__區(qū)花園幼兒園是__區(qū)教育局直屬幼兒園,至今已有七年的辦園歷史,園址布局科學(xué)合理,建筑設(shè)施童趣盎然。

現(xiàn)有20個(gè)教學(xué)班,教職工87人,在園幼兒850余名我園堅(jiān)持正確的辦園方向,認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等教育法規(guī)及相關(guān)政策,牢固樹立“健康第一”、“環(huán)境育人”理念,以創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生保健達(dá)標(biāo)園為契機(jī),嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度,通過衛(wèi)生保健工作,科學(xué)安排一日生活,提供合理的營(yíng)養(yǎng)膳食,定期體檢,進(jìn)行疾病的防治和生活衛(wèi)生常規(guī)的培養(yǎng),加強(qiáng)幼兒體格鍛煉,以及建立安全措施等一系列工作,實(shí)施良好的保育和教育,促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng),現(xiàn)將我園的衛(wèi)生保健工作向大家作以下匯報(bào),真誠(chéng)希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我們的工作提出寶貴意見和建議。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全各項(xiàng)制度

多年來,我園按照衛(wèi)生部、國(guó)家教委頒布的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》和《河北省托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》的要求,加強(qiáng)科學(xué)管理,健全各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度,明確各自工作職責(zé),實(shí)行分層管理模式衛(wèi)生保健工作由園長(zhǎng)親自抓,副園長(zhǎng)具體抓,保健老師檢查督促教師、保育員、食堂的衛(wèi)生保健工作。

一些專業(yè)性強(qiáng)的衛(wèi)生保健工作由保健老師親自做,這樣的網(wǎng)絡(luò)管理為衛(wèi)生保健工作奠定了組織管理基礎(chǔ)我園還嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)配備保健醫(yī),園內(nèi)配備了一名專職保健醫(yī)、兩名專職保健員、一名兼職醫(yī)生(醫(yī)師職稱),同時(shí)健全了各項(xiàng)保健制度。

學(xué)期初制定出衛(wèi)生保健工作計(jì)劃及月計(jì)劃,期末寫好衛(wèi)生保健工作總結(jié)對(duì)保教人員實(shí)行目標(biāo)管理,做到管理制度健全,經(jīng)濟(jì)目標(biāo)明確,崗位責(zé)任落實(shí),定期進(jìn)行檢查評(píng)比考核制定了幼兒一日生活制度(春、冬、夏、秋),分發(fā)給每位保教員工通過目標(biāo)管理明確了每個(gè)人的工作目標(biāo)和任務(wù),廣泛調(diào)動(dòng)了保教人員的積極性通過全體保教人員的一致努力,幼兒園工作屢創(chuàng)佳績(jī),先后被評(píng)為“河北省省標(biāo)示范園”、“張家口市交通安全宣傳先進(jìn)集體”、“張家口市托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健合格單位”;連續(xù)三年被評(píng)為“張家口市幼兒教育先進(jìn)園”,近兩年連續(xù)被評(píng)為市“安全文明學(xué)校”本學(xué)期爭(zhēng)創(chuàng)河北省衛(wèi)生保健示范性幼兒園。

二、堅(jiān)持健康檢查,把好疾病防治關(guān)

健康檢查是幼兒園的一個(gè)重要環(huán)節(jié),是提高園所幼兒身心健康和諧發(fā)展的重要保證首先認(rèn)真做好晨檢、午檢檢查,做到一摸、二看、三問、四查。

如發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)物品及時(shí)處理,遇到個(gè)別身體不適幼兒,配合各班老師做好全日觀察與服藥工作及時(shí)向家長(zhǎng)了解幼兒在家的情況,發(fā)現(xiàn)異常或傳染病及時(shí)隔離,并根據(jù)幼兒的情況發(fā)放紅、綠牌標(biāo)志,控制傳染病病菌的傳播,把好安全的第一關(guān)卡另外,每月出一期健康教育宣傳資料,向家長(zhǎng)宣傳有關(guān)健康知識(shí)嚴(yán)格把好新生入園體檢關(guān),每年開學(xué)我園憑醫(yī)院的體檢證明和接種卡等方可入園,并要人卡相符。

入園后每年進(jìn)行健康檢查一次,每半年測(cè)身高、體重、測(cè)視力一次,并加以分析評(píng)價(jià),上報(bào)衛(wèi)生保健統(tǒng)計(jì)表保教人員在上崗前進(jìn)行崗前體檢,另外還要參加每年一次的保教人員健康檢查,包括肝功能、婦科檢查等,體檢合格方可上崗。

第5篇

呵護(hù)母親走上健康與和諧之路

           ——市婦幼保健院“母親健康快車”項(xiàng)目工作總結(jié)

 市婦幼保健院(***市婦兒醫(yī)院)是一所集醫(yī)療、保健、預(yù)防、康復(fù)、科研、教學(xué)為一體的二級(jí)甲等婦幼保健院和富有婦、兒??铺厣膵D兒醫(yī)院。全院開設(shè)床位160張,年門診量20多萬人次,出院孕產(chǎn)婦和病人8000多例。

2003年“母親健康快車”項(xiàng)目運(yùn)行以來,我院始終堅(jiān)持“送健康理念、送健康知識(shí)、送健康服務(wù)”的宗旨,以宣傳、咨詢、義診、體檢為主要服務(wù)內(nèi)容,以培訓(xùn)基層衛(wèi)生技術(shù)和宣傳骨干為工作重點(diǎn),將母親健康快車項(xiàng)目與降低全市孕產(chǎn)婦和新生兒死亡率、提高孕產(chǎn)婦住院分娩率、普及婦幼衛(wèi)生保健知識(shí)緊密率結(jié)合起來,切實(shí)把“母親健康快車”項(xiàng)目的服務(wù)宗旨落到了實(shí)處,為促進(jìn)全市婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、主要做法和措施

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保健康快車項(xiàng)目順利運(yùn)行。“母親健康快車”這一造福全市廣大婦女的項(xiàng)目落戶我院后,作為全市婦幼保健工作的承擔(dān)者,院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此項(xiàng)工作非常重視,成立了以主管院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由基層保健科負(fù)責(zé)落實(shí)日常工作。與市婦兒工委簽定協(xié)議,經(jīng)常在一起協(xié)商“母親健康快車”行動(dòng)方案,制定快車項(xiàng)目計(jì)劃并組織實(shí)施,定期下基層對(duì)項(xiàng)目的工作進(jìn)行評(píng)估與指導(dǎo)。在市婦兒工委的指導(dǎo)下,我院多次派人派車去省、市車輛管理所辦理了全市13輛車的免征購(gòu)車稅、警燈使用證等相關(guān)手續(xù),并逐一發(fā)放到各縣,使“母親健康快車”及時(shí)投入使用。

同時(shí)在健康快車運(yùn)行中,設(shè)立專人分管母親健康信息報(bào)送工作,制定母親健康快車信息報(bào)表質(zhì)控方案,定期上報(bào)、反饋快車信息,進(jìn)一步加強(qiáng)了信息交流工作,及時(shí)解決了快車運(yùn)行過程中存在的問題,為“母親健康快車”項(xiàng)目的順利運(yùn)行提供了有力的保障,累計(jì)發(fā)送各類信息32條。

2、以開展公益活動(dòng)為重點(diǎn),充分發(fā)揮健康快車的作用。

(1)實(shí)施西山幫扶為群眾送溫暖。從2006年開始,***市委、市政府實(shí)施了“突破西山”戰(zhàn)略,我院積極響應(yīng)號(hào)召,同西山胡店鎮(zhèn)衛(wèi)生院建立了對(duì)口幫扶關(guān)系,每月定期利用健康快車組織醫(yī)務(wù)人員前往西山進(jìn)行幫扶活動(dòng)。兩年多來我院多次組織基層保健科、婦產(chǎn)科、兒內(nèi)科和各黨支部的專家和業(yè)務(wù)骨干赴胡店衛(wèi)生院進(jìn)行宣傳和義診活動(dòng),為當(dāng)?shù)厝罕娭v解婦女、兒童常見病防治,高血壓、糖尿病、貧血、衛(wèi)生常識(shí)等科普知識(shí)。向衛(wèi)生院捐贈(zèng)新生兒培養(yǎng)箱,新生兒呼吸器、電動(dòng)吸引器、氧氣推車等醫(yī)療設(shè)備及價(jià)值2萬元的辦公設(shè)備。深入到貧困家庭中捐獻(xiàn)衣物150余件,捐送書籍、書包等學(xué)習(xí)用具共計(jì)       100余件,把黨和政府的溫暖送入千家萬戶。

(2)積極開展培訓(xùn)活動(dòng),提高基層人員的業(yè)務(wù)水平。為提高基層人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平,健康快車乘載著我院的新生兒及婦產(chǎn)科專家多次前往各縣區(qū)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)產(chǎn)科、兒科進(jìn)行婦產(chǎn)、兒科領(lǐng)域新知識(shí)的理論培訓(xùn);每年派出專家駐縣蹲點(diǎn),臨床帶教、查房、危重病案討論,面對(duì)面?zhèn)魇趮D產(chǎn)科、兒科診療技術(shù)。五年來舉辦新生兒窒息復(fù)蘇培訓(xùn)班、全國(guó)婦科宮腔鏡技術(shù)培訓(xùn)班、***市基層產(chǎn)科業(yè)務(wù)骨干急救知識(shí)培訓(xùn)班、新生兒疾病篩查技術(shù)培訓(xùn)班等各類婦產(chǎn)科、兒科新技術(shù)培訓(xùn)班36期,培訓(xùn)基層人員16766人次,普遍提高了我市婦產(chǎn)、兒科診療水平。

(3)進(jìn)行婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)調(diào)研活動(dòng),查漏補(bǔ)缺,確保上報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。為進(jìn)一步加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的可靠性、真實(shí)性,快車承載著我院基層保健科的同志每年兩次深入12縣區(qū)進(jìn)行數(shù)據(jù)質(zhì)控,足跡踏遍了各縣區(qū)的大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn),及時(shí)糾正各項(xiàng)報(bào)表中存在的問題,保證了數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠性,為政府的決策提供依據(jù)。

(4)宣傳健康理念,提高群眾自我保健意識(shí)。我們將“母親健康快車”作為宣傳健康知識(shí)理念的載體。在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,多次組織內(nèi)科、婦產(chǎn)科、兒科、醫(yī)教科、基層保健科的專家和業(yè)務(wù)骨干,分別在火車站廣場(chǎng)及各縣區(qū)進(jìn)行宣傳和義診活動(dòng)、講解婦女及兒童常見病防治,高血壓、糖尿病、貧血、衛(wèi)生常識(shí)等科普知識(shí)。在此期間,“母親健康快車”還載著“科技專家西部行”的專家們,對(duì)我市群眾進(jìn)行了咨詢、義診、授課活動(dòng),使我市的廣大人民群眾和患者在家門口就能接受北京專家的診療,接受到國(guó)內(nèi)最新的醫(yī)療信息和救治疑難雜癥的機(jī)會(huì)。

二、將“健康快車”項(xiàng)目與提高婦幼保健工作質(zhì)量緊密結(jié)起來,不斷促進(jìn)婦幼衛(wèi)生保健工作再上臺(tái)階。

1.借助項(xiàng)目切實(shí)加強(qiáng)基層?jì)D幼保健業(yè)務(wù)指導(dǎo),不斷提高“兩個(gè)系統(tǒng)”管理水平。為做好孕產(chǎn)婦和兒童保健工作,保障其健康水平,我們按照分類指導(dǎo)的原則,在全市范圍內(nèi)實(shí)施了孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理??燔嚦溯d著保障全市婦女兒童健康的厚望,把各項(xiàng)政策及時(shí)送到各縣區(qū)廣大婦女、兒童身邊,提高了我市兩個(gè)系統(tǒng)管理水平。

2.不斷拓寬婦幼保健服務(wù)領(lǐng)域。為拓寬婦幼衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域,按照省上的要求從2007年7月起在全市范圍內(nèi)開展新生兒疾病篩查工作。為進(jìn)一步做好此項(xiàng)工作,母親健康快車每周定期兩次免費(fèi)收取市直市管醫(yī)院的血片,并及時(shí)到采血有困難的醫(yī)院進(jìn)行一對(duì)一的方式培訓(xùn),規(guī)范采血及管理流程,全面提高新生兒疾病篩查率,推動(dòng)了我市新篩工作的進(jìn)展,為保證我市出生人口質(zhì)量做出了積極的貢獻(xiàn)。到2007年底,我市的新生兒疾病篩查率達(dá)到了29.2﹪,市級(jí)醫(yī)療單位篩查率為90.46﹪。

3、確保孕產(chǎn)婦搶救綠色通道暢通。為保證產(chǎn)科急救綠色通道的暢通,快車常年不定期組織專家下基層指導(dǎo)搶救工作,對(duì)12縣區(qū)產(chǎn)科建設(shè)每年進(jìn)行督導(dǎo),全面提升產(chǎn)科質(zhì)量。免費(fèi)接送孕產(chǎn)婦,確保高危孕產(chǎn)婦生命安全。五年來,累計(jì)免費(fèi)接送危重孕產(chǎn)婦4472人,搶救危重病人821人,貧困救助44人,高危轉(zhuǎn)運(yùn)16例,救助金額達(dá)62031.96元,挽救了多個(gè)危重孕產(chǎn)婦的生命,確保了家庭平安、幸福,促進(jìn)了社會(huì)和諧。2007年4月14日凌晨4時(shí)50分,院總值班電話鈴聲驟然響起,陳倉(cāng)區(qū)醫(yī)院打來求助電話,稱他們醫(yī)院的一位產(chǎn)婦出現(xiàn)產(chǎn)后大出血,給予積極處理并施行了子宮次全切術(shù)后12小時(shí)出現(xiàn)DIC,病情嚴(yán)重,生命垂危,急請(qǐng)專家親臨現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)并參與搶救。患者的病情就是命令,于是,“母親健康快車”載著市產(chǎn)科搶救小組成員、我院產(chǎn)科主任王莉,攜帶搶救藥品“凝血酶原復(fù)合物”,以最快的速度趕赴搶救現(xiàn)場(chǎng)。此時(shí),產(chǎn)婦生命體征已不平穩(wěn),BP 60/40mmHg, P 137次/分,R 30次/分。顏面蒼白水腫,神志淡漠,全身所有的針刺孔在滲血。王主任會(huì)診后明確診斷,與市四0九醫(yī)院專家一起給產(chǎn)婦行髂內(nèi)動(dòng)脈栓塞術(shù),挽救了患者的生命。產(chǎn)婦病情穩(wěn)定后,“母親健康快車”又將產(chǎn)婦接至我院院進(jìn)一步救治。經(jīng)過醫(yī)護(hù)人員的精心治療和護(hù)理,產(chǎn)婦轉(zhuǎn)危為安,痊愈出院。這只是發(fā)生在母親健康快車身上很普通的一件事,像這樣的例子舉不勝舉。

三、取得的成效

“母親健康快車”項(xiàng)目運(yùn)行五年來,主要取得了以下成效:

一是快車服務(wù)覆蓋面不斷擴(kuò)大。受益人數(shù)達(dá)18.86萬人,接受義診咨詢?nèi)藬?shù)4.5萬人次,婦女病普查4.8萬人次,發(fā)放藥品價(jià)值31.06萬元,健康手冊(cè)4.6萬冊(cè),宣傳資料14.55萬份;二是促進(jìn)了群眾健康意識(shí)的提高。通過宣傳、培訓(xùn)把健康理念送到群眾身邊,不斷提高群眾的保健意識(shí);三是促進(jìn)了基層?jì)D幼保健工作質(zhì)量的提高。我市的孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率由2003年的92.3%提高到了2007年的93.52%;3歲以下兒童系統(tǒng)管理率由2003年的84.8%提高到了2007年的86.47%;住院分娩率達(dá)到了98.75%;孕產(chǎn)婦死亡率由2003年42.02/10萬降到2007年32.80/10萬,5歲以下兒童死亡率由2003年的22.84‰降到2007年的17.78‰;四是為構(gòu)建和諧社會(huì)作出了積極貢獻(xiàn)。暢通產(chǎn)科綠色通道,免費(fèi)接送孕產(chǎn)婦,挽救孕產(chǎn)婦生命,為促進(jìn)社會(huì)和諧做出了積極貢獻(xiàn)。    

“母親健康快車”不僅連結(jié)了婦兒工委、婦幼人與廣大婦女兒童的情結(jié),同時(shí)也使我們婦幼人增強(qiáng)了做好工作的自主性,希望我們的“母親健康快車”在產(chǎn)科的“綠色通道”上跑的更快,為降低我市孕產(chǎn)婦死亡率和兒童死亡率,提高兩個(gè)系統(tǒng)管理率和管理質(zhì)量做出更大的貢獻(xiàn)。

 

                                 

 

 

 

 

 

 

                            二00八年五月七日

 

 

 

第6篇

關(guān)鍵詞:婦產(chǎn)科;風(fēng)險(xiǎn)控制;防范措施

中圖分類號(hào):R47 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B 文章編號(hào):1005-0515(2013)4-118-02

醫(yī)院婦產(chǎn)科是一個(gè)極為特殊的醫(yī)療科目,也正是因?yàn)檫@一特殊性,才賦予了婦產(chǎn)護(hù)理工作人員特殊的角色和神圣職責(zé),使得婦產(chǎn)助理工作人員成為護(hù)理工作中一個(gè)特殊的群體。在婦產(chǎn)工作中,婦產(chǎn)護(hù)理工作人員自身技能水平的優(yōu)劣、服務(wù)素質(zhì)的高低直接關(guān)系著母子生命安全、關(guān)系著嬰兒生命質(zhì)量、關(guān)系著醫(yī)療水平的高低,甚至是決定著家庭幸福和社會(huì)和諧。婦產(chǎn)護(hù)理工作有著責(zé)任大、工作強(qiáng)度高、節(jié)奏快的特點(diǎn),這就要求婦產(chǎn)護(hù)理工作人員必須能承擔(dān)職業(yè)和心理雙重壓力。

一、婦產(chǎn)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的原因

由于婦產(chǎn)科在醫(yī)療事業(yè)中的特殊性,使得其本身具備著職業(yè)壓力重、心理壓力大的特點(diǎn),為此有關(guān)護(hù)理人員必須要也具備良好的心理素質(zhì)和技術(shù)水平。面對(duì)著多種污染問題和社會(huì)現(xiàn)狀,婦產(chǎn)科護(hù)理工作人員時(shí)時(shí)刻刻都處在一個(gè)感染疾病的高度風(fēng)險(xiǎn)中,再加上各種高壓的疊加,使得婦產(chǎn)科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)急劇增加,成為風(fēng)險(xiǎn)最高的職業(yè)之一。因此在目前的工作中科學(xué)的認(rèn)識(shí)有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生原因是一個(gè)極為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。經(jīng)過工作總結(jié)和分析,造成這種風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的主要原因可以分為以下幾個(gè)方面:

1、角色風(fēng)險(xiǎn)

隨著人們物質(zhì)生活水平的不斷提高、各項(xiàng)法律法規(guī)的健全、法律意識(shí)的增強(qiáng)和計(jì)劃生育政策的落實(shí),產(chǎn)婦以及社會(huì)對(duì)于婦產(chǎn)科護(hù)理服務(wù)也提出了新要求。在這種社會(huì)背景下,婦產(chǎn)科工作人員的服務(wù)意識(shí)飽經(jīng)考驗(yàn),加之工作本身是一個(gè)快節(jié)奏、高風(fēng)險(xiǎn)、搶救病人多、精神集中的治療工作,這就使得護(hù)理工作人員承受的壓力越來越大??梢哉f,婦產(chǎn)科護(hù)理工作既是一個(gè)腦力勞動(dòng),又是一個(gè)體力勞動(dòng),在這種特殊條件下,婦產(chǎn)科護(hù)理工作悄悄的產(chǎn)生了變化,由原來單一的陪產(chǎn)、助產(chǎn)以及產(chǎn)后指導(dǎo)逐步形成了一個(gè)集多角色于一身的工作新方式。在這種情況下,由于工作量的增多和工作內(nèi)容的繁雜,使得多數(shù)護(hù)理人員在工作中都出現(xiàn)身心疲憊乃至厭倦的心理,甚至是造成聽見孕婦分娩因疼痛而掙扎大叫的時(shí)候表現(xiàn)出不耐煩,從而引發(fā)醫(yī)療糾紛。

2、患者問題

雖然目前婦產(chǎn)醫(yī)療護(hù)理工作制度和工作技術(shù)水平顯著的提升但是孕婦家人對(duì)于分娩的危險(xiǎn)性仍然未曾得到高度重視,錯(cuò)誤的認(rèn)為這是人生的一個(gè)必經(jīng)階段,是一個(gè)自然現(xiàn)象,沒有必要過于擔(dān)心,這就給工作的開展帶來了一定難題。

3.醫(yī)療護(hù)理技術(shù)

由于年輕護(hù)理人員對(duì)護(hù)理技術(shù)認(rèn)識(shí)有局限性,加上護(hù)理經(jīng)驗(yàn)不足,往往不能及時(shí)察覺一些新生兒的病癥,耽誤了治療時(shí)間;對(duì)重癥妊高征患者的觀察護(hù)理不到位,嚴(yán)重時(shí)會(huì)使患者發(fā)生子癇;護(hù)理人員在助產(chǎn)過程中,配合不當(dāng)造成會(huì)陰裂傷。這些都有可能給孕產(chǎn)婦帶來生命危險(xiǎn)。

二、風(fēng)險(xiǎn)控制方法

健康的身體和健全的心理是保證婦產(chǎn)護(hù)理工作得以順利進(jìn)行的前提,也是落實(shí)婦產(chǎn)護(hù)理工作的關(guān)鍵。因此在工作中,只有不斷提高婦產(chǎn)護(hù)理工作人員身體健康、培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),才能從跟班上解決風(fēng)險(xiǎn)問題。

1.服務(wù)意識(shí)教育

服務(wù)要做到以人為本?,F(xiàn)在的護(hù)士群體偏向年輕化,社會(huì)經(jīng)驗(yàn)不足,服務(wù)意識(shí)有待提高,這是護(hù)理工作中問題最突出的一點(diǎn),應(yīng)加強(qiáng)對(duì)護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,聘請(qǐng)有豐富婦產(chǎn)科護(hù)理經(jīng)驗(yàn)的護(hù)理人員做講解,并教授與患者及患者家屬溝通交流的技巧,讓年輕護(hù)士在思想態(tài)度上加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),做到以人為本,時(shí)刻謹(jǐn)記患者的健康才是自己的幸福。

2.加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備、用物的清查制度

醫(yī)護(hù)人員要隨時(shí)檢查醫(yī)療設(shè)備是否完好無損,在緊急情況發(fā)生時(shí)能否隨時(shí)待命,同時(shí)要嚴(yán)格監(jiān)管藥物的使用情況,對(duì)使用的藥物做好記錄備案,還要保證藥品的充足,以便發(fā)生緊急情況時(shí),可以隨時(shí)使用。為了保證醫(yī)療操作準(zhǔn)確,可以制訂必要的醫(yī)療操作守則,方便醫(yī)護(hù)人員查看。

3.完善業(yè)務(wù)能力

護(hù)理是一份技術(shù)性工作,護(hù)理人員的護(hù)理水平應(yīng)保持不斷進(jìn)步的狀態(tài),加強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)踐,減少因業(yè)務(wù)技術(shù)問題引發(fā)的護(hù)理糾紛。按時(shí)書寫護(hù)理文書,隨時(shí)掌握新型護(hù)理技巧,同時(shí)改正以前不當(dāng)?shù)淖o(hù)理行為,還要完整記錄急救孕產(chǎn)婦的急救時(shí)間,基本情況和操作過程,內(nèi)容要清楚詳細(xì),不得隨意更改。

三、人性化管理

1.熱心接待

新產(chǎn)婦人院后,責(zé)任護(hù)士要在30min內(nèi)與產(chǎn)婦進(jìn)行溝通,盡量滿足產(chǎn)婦的正常需要,這是培養(yǎng)良好關(guān)系的第一步;在檢查中遇到已臨產(chǎn)的產(chǎn)婦應(yīng)立刻送進(jìn)產(chǎn)房檢查;離臨產(chǎn)還有一段時(shí)間的產(chǎn)婦,護(hù)理人員應(yīng)與其多進(jìn)行溝通,緩解待產(chǎn)的緊張情緒。

2.細(xì)心計(jì)劃

產(chǎn)婦出院時(shí),護(hù)理人員最好給產(chǎn)婦一些祝福的話語(yǔ),拉近與產(chǎn)婦的距離,并告知產(chǎn)后恢復(fù)應(yīng)注意的各種問題。對(duì)已經(jīng)分娩的產(chǎn)婦,護(hù)士要在分娩當(dāng)日告知飲食計(jì)劃,健側(cè)臥位。講解產(chǎn)后2 h小便的意義及注意事項(xiàng),傷口疼痛的原因和防止感染的方法;護(hù)士應(yīng)在產(chǎn)后及時(shí)詢問產(chǎn)婦的睡眠、飲食情況以及傷口疼痛的情況,向產(chǎn)婦宣傳母乳喂養(yǎng)的好處,以及的保健和衛(wèi)生;在產(chǎn)后2d,向產(chǎn)婦詢問乳汁分泌的情況,觀察新生兒是否有黃疸現(xiàn)象或臍部感染,對(duì)乳汁分泌障礙的產(chǎn)婦進(jìn)行協(xié)助擠奶;產(chǎn)后第3天教會(huì)產(chǎn)婦保持乳腺管通暢的方法醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)整理搜集。

3.耐心治療

孕婦進(jìn)病房后,護(hù)士要在5個(gè)方面進(jìn)行護(hù)理和溝通,即1個(gè)要求(安全、同情、關(guān)心、尊重),2個(gè)重點(diǎn)(擁有嫻熟的護(hù)理技巧,保證護(hù)理丁作的順利進(jìn)行;加強(qiáng)與產(chǎn)婦的溝通,緩解緊張害怕的情緒),3個(gè)滿足(照料好產(chǎn)婦的日常生活,幫助行動(dòng)困難的產(chǎn)婦上廁所,飲食;面對(duì)產(chǎn)婦的提問要耐心回答,解答產(chǎn)婦心中的疑惑,使其保持平穩(wěn)的心態(tài);滿足特殊要求,溫馨待產(chǎn)),4個(gè)留意(留意產(chǎn)婦的心理變化;家屬的意見和困難;待產(chǎn)期間的言行舉止有何不妥;身體疼痛的情況),3個(gè)避免(避免對(duì)產(chǎn)婦用激烈的語(yǔ)調(diào);避免使用產(chǎn)婦難以理解的語(yǔ)言進(jìn)行疑難解答;避免壓抑對(duì)方的情緒。

4.噯心溝通

產(chǎn)婦出院時(shí),護(hù)理人員應(yīng)協(xié)助產(chǎn)婦辦理出院手續(xù),并告知出院后應(yīng)注意的問題,以及解決突發(fā)問題的方法;向產(chǎn)婦發(fā)放注意事項(xiàng)的手冊(cè),以便產(chǎn)婦可以隨時(shí)了解自己的身體情況。

四、小結(jié)

人性化管理讓年輕一代的護(hù)士明白以人為本的服務(wù)理念,將從前墨守成規(guī)的醫(yī)療操作變成實(shí)實(shí)在在的人性化服務(wù),不僅滿足廣大孕產(chǎn)婦的需要,還減少了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

參考文獻(xiàn)

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