發(fā)布時間：2022-06-22 00:54:42
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的警示教育剖析材料樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
以案促改警示學習活動個人剖析材料
按局黨組統(tǒng)一部署，我科室組織召開了以案促改警示學習活動。通過閱看案例，剖析危害，了解到一些工作人員為了自身的利益貪污受賄，以案說法、以案明紀，汲取教訓、引以為戒，自覺筑牢拒腐防變的思想防線。以身邊的案例警示我要清醒認識到腐敗行為的危害性，要堅定信念，提高黨性修養(yǎng)，謹慎地走好反腐倡廉的每一步;要扎扎實實做好本職工作，為經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出應有的貢獻。
這些工作人員之所以墮落成腐敗分子，開除處分，正是由于他們放松對自己世界觀的改造，把黨和人民賦予的權(quán)力作為自己謀取私利的工具;經(jīng)受不住金錢的誘惑，人生觀、價值觀、權(quán)力觀嚴重扭曲，使他們最終腐化到無可救藥的地步;這些人員心存僥幸、不惜觸犯黨紀國法、肆意放縱自己的行為，導致了他們走向了人生旅途的不歸路。我要不斷加強對自身的廉潔警示教育，要加強學習，堅定信念?？v觀任何腐敗案件，無不是放松了學習、理想信念動搖，導致世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生了扭曲所致。要堅持經(jīng)常性的深入學習，大力提高自身的政策水平和理論水平。在學習中，將理論與實際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，結(jié)合自己的本身工作，大力提高自我約束能力和自我警省能力，不斷增強新時期自身拒腐防變的能力。要以案為鑒，廉潔自律。在加強自身政治理論學習的同時，結(jié)合科學發(fā)展觀教育活動的開展，觀看案例警示教育片，思想受到極大震撼。我深刻認識到領(lǐng)導干部一旦貪欲膨脹、利欲熏心，就會喪失理想信念，在金錢面前打敗仗;一旦追逐名利、撈取功名，就會導致急功近利，貽誤事業(yè)的發(fā)展;就會觸犯法律受到制裁，最終變成人民的罪人。這些反面的案例也使自己清醒地認識到，作為黨員干部，應該時刻牢記為人民服務的宗旨，強化政治意識、大局意識、奉獻意識、服務意識，忠實踐行“三個代表”、“科學發(fā)展觀”的重要思想，廉潔自律、潔身自好。通過這次學習，我受到了一次深刻的廉潔從政教育。在今后的工作中，要引以為戒，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀，打牢思想政治基礎，提高拒腐防變和抵御風險能力。以警示教育中的反面典型為鑒，樹立正確人生觀，世界觀和價值觀，牢固樹立思想道德防線，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘-惑;時刻用反面典型警醒自己;始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立人民群眾利益高于一切的觀念。并結(jié)合自身的工作、思想實際，干好本職工作，做到依法從政、務實為民，為保民生、促發(fā)展、維穩(wěn)定、促和-諧做出自己應有的貢獻。個人以案為鏡反思剖析材料根據(jù)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀委安排部署，我們在黨員活動室觀看了反腐倡廉紀錄片。觀后大家認為這次紀委安排的警示教育活動，尤為及時，尤為必要，對于廣大黨員干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐-敗斗爭，都具有重要的意義。
一、存在的問題:
滿足于一般性的學習，帶著問題學、深入思考學做的不夠，理論思維還需要進一步提高；開展工作中累積經(jīng)驗不足，對理論實踐指導重要性認識不夠。
工作作風不夠?qū)?，精神狀態(tài)不好、精力還不夠集中，缺乏年輕人應有的性格特點和精神狀態(tài)。日常工作中，缺乏只爭朝夕、敢為人先的精神和氣概。
二、存在問題的主要原因
（一）缺乏政治理論意識性，學習時缺乏思考存在著一定的片面性，學習的自覺性、積極性和主動性不足。
(二)理想信念不夠堅定，在工作中遇到困難習慣從工作層面找原因，沒有上升到理想信念高度剖析。
(三)、在時間緊、任務重的情況下，容易放松對工作的要求，不能及時解決工作中存在的問題
三、整改和努力方向
不斷學習，提高認識，增強拒腐防變的免疫力。我會在思想上高度重視，進取參加集體學習、團體討論。通過觀看警示教育碟片，我明白他們手中的不義之財來自手中的權(quán)力，用他們的權(quán)力演繹了一場場淋漓盡致的權(quán)錢交易…..通過警示教育碟片，使我清醒地認識到身上擔負的歷史使命，提高自身法律法規(guī)的學習本事，加強思想改造，樹立牢固正確的世界觀、價值觀、人生觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，做到自重、自律、自警。
在深入開展“三項建設”活動中，三臺縣公安局緊緊圍繞“最大限度地激發(fā)社會創(chuàng)造活力、最大限度地增加和諧因素、最大限度地減少不和諧因素”的要求，從“嚴格規(guī)范執(zhí)法”入手，采取五個狠抓措施，規(guī)范民警執(zhí)勤執(zhí)法，不斷提高民警的執(zhí)法素質(zhì)和執(zhí)法水平，進一步推進執(zhí)法規(guī)范化建設。
一、狠抓警示教育?？h局以“三項建設”為契機，組織民警學習譚東“一心為民、無私奉獻”的先進事跡，以《上海交通民警執(zhí)勤執(zhí)法案例匯編》中的典型案例為反面教材，通過上級公安機關(guān)運用構(gòu)建和諧警民關(guān)系的先進事跡和執(zhí)法示范單位的先進經(jīng)驗，以及引起社會輿論高度關(guān)注的執(zhí)法不規(guī)范的案（事）件，開展正面典型引路和反面典型警示教育，幫助民警提高規(guī)范執(zhí)法的自覺性。
二、狠抓執(zhí)法培訓?？h局認真落實“三個必訓”制度，按照“三懂五會”要求，把提高民警執(zhí)勤執(zhí)法素質(zhì)放在重要的位置來抓，重點圍繞執(zhí)法中的突出問題，對一線民警集中進行規(guī)范執(zhí)法培訓。同時，組織縣局法制和刑偵部門人員對全局一線民警進行法律法規(guī)運用、dna樣本和指紋采集的培訓，在學中練、在練中學，把執(zhí)法規(guī)范化融入到日常工作的每個環(huán)節(jié)，努力提高廣大民警的執(zhí)法規(guī)范化、專業(yè)化、標準化水平。
三、狠抓執(zhí)法質(zhì)量考評?？h局“執(zhí)法質(zhì)量和廉政檔案信息化管理系統(tǒng)”為載體，全面推行網(wǎng)上辦案、網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、網(wǎng)上審批、網(wǎng)上監(jiān)督和網(wǎng)上考核。通過每月的執(zhí)法自查、個案點評、案例剖析，進一步完善民警個人執(zhí)法檔案和廉政執(zhí)法檔案。同時，結(jié)合執(zhí)法規(guī)范化建設，不定時的對民警在執(zhí)勤執(zhí)法中理性、公正、文明、規(guī)范方面的明查暗訪與檢查考評，實行平時考評與突擊檢查、月考評與年度總評相結(jié)合的原則，實現(xiàn)執(zhí)法質(zhì)量考評工作的動態(tài)化、平時化、經(jīng)?；?/p>
2009年3月30日，我參加了市檢察院組織的預防職務犯罪警示教育圖片展，使自己在思想上受到了震憾和教育。特別是看到一些人，過去是血氣方剛、躊躇滿志的同志，而今天卻成為階下囚，這就是因為他們在這改革開放深入進行的重要時期，也是社會轉(zhuǎn)型階段，沒有時刻進行理想信念的培養(yǎng)及加強作風建設，導致理想信念動搖，喪失黨性原則，宗旨觀念淡薄，把權(quán)力當成謀取私利的資本，拜金主義、享樂主義占據(jù)頭腦，價值觀發(fā)生偏離，墮落為犯罪分子。觀看結(jié)束后，結(jié)合自身工作實際，將自己的一點心得體會總結(jié)如下：
一是要始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。作為黨員，只有不斷完善和提高自己各方面素質(zhì)，才能自己的工作需要，才能更好地保證自身的廉潔清正。因此自己將堅持經(jīng)常性的深入學習，進一步提高自身的政策和理論理解能力，從而武裝頭腦、指導言行；在學習中，通過將反面案例與正面教育相結(jié)合，使學習效果明顯提高，對自己嚴格要求，防微杜漸，確保不出任何違法違紀問題。
二是始終堅持為人民服務的宗旨。要做到全心全意為人民服務，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關(guān)系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態(tài)度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造，結(jié)合自己的剖析材料，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，人性化執(zhí)法，心系人民群眾，服務人民群眾。通過自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。
三是始終堅持執(zhí)行黨的各項廉政建設規(guī)章制度。一個黨員干部，不管地位多高，權(quán)力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。通過觀看，我深刻地認識到反腐倡廉的任務艱巨性，認識到預防腐敗斗爭的緊迫性。
因此，作為黨員，必須積極維護黨紀國法的嚴肅性，既用憲法和法律約束自己，也用和黨的紀律規(guī)范自己，以實際行動帶動黨風和社會風氣的進一步好轉(zhuǎn)。特別要嚴格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。真正做到“以廉為榮，以貪為恥”，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，深刻領(lǐng)會“千里之堤，潰于蟻穴”的道理，珍惜工作，珍惜生活，珍惜現(xiàn)在所擁有的一切。因此，我們要牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢牢樹立執(zhí)政為民、廉政為民的思想觀念，服務社會，服務人民群眾．
6月16日上午，__區(qū)交通局接到市解放思想大討論活動辦公室關(guān)于暫緩轉(zhuǎn)段的通知后，局黨組立即行動，快速反應，著手對照上級的指示精神和“十思宿遷”、“十查自身”的目標要求認真組織開展“回頭看”，突出查擺存在問題，研究制定整改措施，具體情況匯報如下：
一、深化認識，深入組織開展“回頭看”查擺問題活動。__區(qū)交通局先后于16日中午、下午、晚上連續(xù)組織召開局黨組會議具體研究安排“回頭看”查擺問題工作；17日上午召開全系統(tǒng)中層以上干部專題會議，進行深刻剖析；17日下午局屬各單位都組織召開了多層面、多層次、多類別的剖析會，重點圍繞服務大局，服務全局，創(chuàng)新方法，靈活執(zhí)法，優(yōu)化軟環(huán)境等方面進行剖析問題，查找根源；18日下午，召開了由全系統(tǒng)干部職工參加的“解放思想查擺問題及勤廉警示教育大會”，進一步要求全體干部職工、切實做到一是深刻認識、深刻反省、從靈魂深處反思自己為發(fā)展大局做了什么；二是理順關(guān)系，擺正位置，找準定位，深刻反思為誰執(zhí)法，如何執(zhí)法；為誰服務，如何服務的問題；三是顧全大局，服從大局，服務大局，切實解決少數(shù)人大局意識不強的問題；四是深入查擺，全方位、不護短、不怕丑地深入進行自我剖析和互相剖析活動，要查到每個人、每個部門、每個單位；五是課以重典，重拳出擊，以鐵的紀律落實整改措施，確保問題整改到位，勤廉為民到位，長效管理到位。19日下午又組織召開了市、區(qū)部分招商引資企業(yè)及區(qū)骨干企業(yè)負責人座談會，廣泛征求各界意見，收到了良好的效果。
二、存在的主要問題
1、服務大局意識不夠強。沒有長期堅持寓管理于服務之中，重管理輕服務的思想和行為時有發(fā)生。執(zhí)法時過于看重行業(yè)條規(guī)的執(zhí)行和路產(chǎn)路權(quán)的維護，存在服務經(jīng)濟發(fā)展不到位的現(xiàn)象。
2、執(zhí)法的靈活性不夠活。對處罰標準尺度掌握上有隨意性，在自由裁量權(quán)使用上不嚴格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對為園區(qū)運送原材料、產(chǎn)成品的車輛有時不能靈活處理，不能妥善處理好依法行政與軟環(huán)境建設的關(guān)系。
3、以罰代管的現(xiàn)象仍有發(fā)生。少數(shù)執(zhí)法人員中存在重處罰、輕服務、輕教育的現(xiàn)象，片面認為依法對違章車輛罰了款就達到了管理的目的，履行了自己的職責。
4、有的執(zhí)法人員素質(zhì)不夠高。主要是平時不注重學習，自身素質(zhì)提高不夠，執(zhí)法時不能長期保持文明執(zhí)法，尤其是遇到不配合檢查的違規(guī)駕駛員時，有的執(zhí)法人員控制不住情緒，缺乏耐心，態(tài)度上容易沖動，不能使用文明用語，服務不夠周到。
三、整改的主要措施
1、堅決強化服務大局意識。全系統(tǒng)都要進一步轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法觀念，牢固樹立大局意識，找準定位，明確交通執(zhí)法是為服務地方更好發(fā)展執(zhí)法的理念，做到寓管理于服務之中。做到嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、廉潔執(zhí)法。對不配合路檢路查、不服從管理的車主或駕駛員，認真做好宣傳教育，耐心做好思想工作，爭取他們配合檢查。
2、堅決執(zhí)行市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府的政策規(guī)定。在依法行政的基礎上，堅持一切從有利于地方經(jīng)濟發(fā)展的高度出發(fā)，緊緊圍繞軟環(huán)境建設要求，對市區(qū)制定的各項政策規(guī)定做到靈活運用，不提困難，不打折扣，不講價錢，堅決服從。
3、堅決杜絕以罰代管的行為發(fā)生。對可罰可不罰的運輸車輛實行教育告誡制度，一律不罰；對違章違規(guī)比較嚴重的運輸車輛在處罰標準范圍內(nèi)一律就低不就高，對為園區(qū)企業(yè)運輸原材料和產(chǎn)成品的運輸車輛一律免于查處，確須處罰的一律先報告、經(jīng)批準后再處理，對違規(guī)違紀人員一律從嚴從快從重處理，決不留情。
以黨的十八屆三中全會、四中全會精神和、總理關(guān)于安全生產(chǎn)工作的系列重要論述為指導，以落實安全責任、傳播安全法治文化、普及安全應急知識、曝光非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為為重點，強化依法治安、強化正面引導、強化宣傳推動、強化末梢到位，為本市爭創(chuàng)“四個全面”新業(yè)績提供穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境。
二、活動主題
加強安全法治，保障安全生產(chǎn)。
三、活動時間
“安全生產(chǎn)月”活動于2015年6月1日至30日在全區(qū)各部門、各社區(qū)、各單位同時開展。
四、組織機構(gòu)
為把安全工作落到實處、抓出成效，成立開發(fā)區(qū)“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組。
組長：
副組長：
成員：開發(fā)區(qū)全體干部職工、社區(qū)干部、企業(yè)負責人、分管副廠長（經(jīng)理）
領(lǐng)導小組下設辦公室，具體負責“安全生產(chǎn)月”活動的組織實施，檢查、督促各單位開展活動?！鞍踩a(chǎn)月”活動辦公室設開發(fā)區(qū)企業(yè)服務中心。
五、主要活動安排
2015年開發(fā)區(qū)“安全生產(chǎn)月”活動主要圍繞“安全萬里行”、“安全責任落實”、“安全生產(chǎn)企業(yè)文化”、“安全公眾參與”主題活動開展。
（一）活動一——“安全生產(chǎn)·法治先行”
1.開展宣傳貫徹新《安全生產(chǎn)法》的專題活動。通過專題輔導講座、開展在線訪談、座談交流體會等方式，掀起“學安法、知安法、守安法”的熱潮。經(jīng)濟開發(fā)區(qū)將邀請專家舉辦一場專題報告會；各社區(qū)、部門和各企業(yè)要緊緊抓住新《安全生產(chǎn)法》貫徹落實這個重要抓手，精心組織、精準發(fā)言，要積極組織干部深入基層，與企業(yè)負責人、從業(yè)人員面對面宣講新安法，積極推進“依法治安”。
2.大力宣傳近期出臺的相關(guān)政策法規(guī)。各社區(qū)、企業(yè)、各有關(guān)部門要認真領(lǐng)會《國務院辦公廳關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》（〔2015〕20號）精神，充分認識進一步加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的重要意義，厲行法治、依法辦事，運用法治思維和法治方式解決安全生產(chǎn)問題；同時，要將安全監(jiān)管總局制定的《企業(yè)安全生產(chǎn)風險公告六條規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)應急管理九條規(guī)定》、《企業(yè)安全生產(chǎn)責任體系五落實五到位規(guī)定》、《勞動密集型加工企業(yè)安全生產(chǎn)八條規(guī)定》、《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》廣而告之，力爭做到本社區(qū)、本行業(yè)企業(yè)和部門的宣傳教育“全覆蓋、無遺漏”。相關(guān)部門也要利用“安全生產(chǎn)月”活動契機，大力開展部門、本領(lǐng)域法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳普及。
3.積極開展專項執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法。各社區(qū)、企業(yè)和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門要根據(jù)社區(qū)、企業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)實際情況，建立完善“四不兩直”（不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現(xiàn)場）暗查暗訪安全檢查制度，進一步加強部門聯(lián)合監(jiān)管執(zhí)法，做到密切配合、協(xié)調(diào)聯(lián)動，依法嚴肅查處突出問題，并通過暗訪暗查、警示教育等方式督促整改，在“安全生產(chǎn)月”期間，對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為堅決予以曝光。
（二）活動二——“安全生產(chǎn)·責任落實”
1.各社區(qū)、企業(yè)負責人以身作則，帶頭參與活動。各社區(qū)、部門、各企業(yè)主要負責人至少要參加一次、分管負責人至少要參加兩次、負責安監(jiān)部門及相關(guān)部門領(lǐng)導至少要參加三次“安全生產(chǎn)月”的具體活動，帶動社區(qū)、企業(yè)從業(yè)人員廣泛參與到活動中來。
2.加強安全生產(chǎn)事故警示教育。要通過組織播放安全生產(chǎn)案例教育片、事故警示教育展板巡展、組織事故警示案例座談會等專題活動，全面剖析典型事故原因，深刻汲取慘痛事故教訓，用教訓推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)責任體系五落實五到位規(guī)定。
3.組織開展安全應急預案演練。各社區(qū)、各部門、各企業(yè)單位要充分重視應急預案演練工作，要以油氣管線、危險化學品、軌道交通、建筑施工、地面塌陷、危險邊坡、特種設備、人員密集場所、臺風暴雨等為重點，開展多部門協(xié)調(diào)配合的安全應急預案綜合實戰(zhàn)演練，將預案中的職責通過演練落實到位。
（三）活動三——“安全生產(chǎn)·企業(yè)文化”
1.持續(xù)推進“安全社區(qū)”、“安全文化建設示范企業(yè)”創(chuàng)建工作。各社區(qū)根據(jù)省安委會辦公室《關(guān)于開展2015年全省“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”的活動通知》(贛安［2015］23號)部要將“全國安全社區(qū)”創(chuàng)建工作與“安全生產(chǎn)月”各項活動有機融合，整合轄區(qū)資源，廣泛開展各類安全促進項目，營造社區(qū)良好安全文化氛圍。各社區(qū)要積極利用“安全生產(chǎn)月”活動契機，指導企業(yè)深化安全文化建設，進一步規(guī)范企業(yè)安全行為，提升企業(yè)安全水平，發(fā)揮理念文化的核心引領(lǐng)作用，促進紅線意識、安全發(fā)展理念在廣大企業(yè)落地生根。
2.加強安全生產(chǎn)公益宣傳。各社區(qū)、各部門、各單位要創(chuàng)新理念、開拓陣地、豐富載體，充分利用廣播、電視、報紙和戶外廣告等傳統(tǒng)媒體與網(wǎng)站、微博、微信、應用軟件等新媒體，形成優(yōu)勢互補，大力開展安全生產(chǎn)公益宣傳，積極發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、知識傳播、文化支撐和警示教育作用，強化正面導向、傳播正能量。
3.推進安全文化建設。各社區(qū)、各部門、各企業(yè)單位要結(jié)合實際，通過組織開展安全主題演講比賽、知識競賽、展覽展示、文藝演出、攝影比賽、征文大賽以及安全主題文藝作品、微電影、微視頻、動漫創(chuàng)作等活動，組織和發(fā)動廣大一線員工和居民參與安全文化建設。
（四）活動四——“安全生產(chǎn)·公眾參與”
1.舉辦安全生產(chǎn)宣傳咨詢活動。從2014年起，國務院安委會辦公室將每年的6月16日確定為全國安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡８魃鐓^(qū)、各單位部門要通過現(xiàn)場咨詢解答、發(fā)放宣傳資料、互動模擬演練等多種方式，吸引公眾主動參與，為企業(yè)從業(yè)人員、人民群眾提供安全生產(chǎn)的各類最新資訊，廣泛普及安全應急常識。
2.積極開展富有行業(yè)特點的宣教活動。要按照年度安全生產(chǎn)工作重點，結(jié)合自身實際，積極開展具有行業(yè)領(lǐng)域特色的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，發(fā)動從業(yè)人員、廣大人們自發(fā)參與。如：縣安監(jiān)局開展“安康杯”競賽活動；并組織人員奔赴工地現(xiàn)場開展送安全教育一線從業(yè)人員喜聞樂見的活動。
3.大力加強與社會公眾的良性互動。利用社區(qū)宣傳咨詢活動，向社會公眾大力宣傳安全生產(chǎn)政策法規(guī)，同時廣泛發(fā)動公眾對安全生產(chǎn)建言獻策；積極調(diào)動社會各種資源尤其是專業(yè)創(chuàng)作機構(gòu)，著力打造一批具有強大影響力和感染力的安全文化精品力作，觀看優(yōu)秀作品感染人、激勵人主動關(guān)注、參與安全生產(chǎn)；吸引群眾自發(fā)參與并寓教于樂；暢通安全生產(chǎn)社會監(jiān)督渠道。
六、活動要求
（一）加強領(lǐng)導，精心組織。各社區(qū)、各部門、各企業(yè)及各單位要成立“安全生產(chǎn)月”活動組織機構(gòu)，加強組織領(lǐng)導，落實人員和必要的經(jīng)費，精心策劃，確?！鞍踩a(chǎn)月”活動與全年的各項工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進。
（二）圍繞主題，注重實效。開發(fā)區(qū)各社區(qū)、各部門、各企業(yè)單位要緊緊圍繞“加強安全法治，保障安全生產(chǎn)”活動主題，認真開展好本轄區(qū)、本部門、本企業(yè)單位各項活動，大力營造依法守法、關(guān)注安全的社會氛圍，努力擴大“安全生產(chǎn)月”活動的影響。
（三）突出重點，強化末梢。開發(fā)區(qū)各社區(qū)、各部門、各企業(yè)單位要充分發(fā)動基層企業(yè)單位落實主體責任，重點對高危行業(yè)企業(yè)、外來務工人員集中的行業(yè)企業(yè)及非公企業(yè)加強動員，引導更多的企業(yè)主動開展安全教育活動。
摘 要 思想政治工作是國有煤炭企業(yè)的生命線，也是應對當前嚴峻形勢，進一步凝心聚力、鼓舞士氣、保持隊伍穩(wěn)定的重要法寶。山東能源新汶礦業(yè)集團翟鎮(zhèn)煤礦持續(xù)探索新形勢下加強和改進思想工作新的載體和方法，理順情緒、化解矛盾、凝聚力量、提升形象，為企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)外環(huán)境。
關(guān)鍵詞 煤炭企業(yè) 思想政治工作 創(chuàng)新與實際等
一、以理論武裝為導向，健全機制，學用結(jié)合
一是完善“定期學習制度，保證學習時間到位。礦黨委中心組、中層干部、機關(guān)部室、生產(chǎn)輔助和基層職工定時安排學習。各級學習與個人績效工資掛鉤考核，通過“職工大講堂”、“聯(lián)合黨課”等形式進行集中學習。
二是學用結(jié)合，注重學習成果轉(zhuǎn)化。把學習型組織創(chuàng)建工作與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，實現(xiàn)了學習實踐活動與企業(yè)中心工作的高度融合。每年確定20多個調(diào)研課題，征求意見建議500多條，形成120多篇調(diào)研報告，為推動礦井科學發(fā)展提供了理論依據(jù)。
二、以文化建設為根基，以人為本，以文化人
一是融合統(tǒng)一，高端定位。根據(jù)山能“超越”文化“融合統(tǒng)一、創(chuàng)新升華、超越發(fā)展”三個階段的要求，確立了“主文化融合、分文化拓展、子文化延伸、母文化輸出”的文化建設思路，緊密結(jié)合企業(yè)實際，重點做好安全、道德、廉潔、班組、社區(qū)廣場五個層面文化的拓展和延伸。
二是立足實際，獨具特色。堅持以先進的企業(yè)文化創(chuàng)建導航定位，創(chuàng)建具有自身特色的“一主四元”企業(yè)文化。即以“3+3”誠信安全文化為主，以“三預三糾”廉潔文化、“四德五星”美德文化、“三三”廣場文化和班組“自主”文化為輔的具有翟鎮(zhèn)煤礦特色的“一主四元”文化建設體系。
三、以輿論導向為保障，項目管理，量化考核
一是加強堅強企業(yè)形象宣傳工作。圍繞企業(yè)中心任務，突出對上、對內(nèi)、對外宣傳“三大重點”，使輿論宣傳有聲有色、亮點頻現(xiàn)。每年各類新聞宣傳稿件在1000條以上，播出上報新聞和欄目600條以上，制作各類電視專題片5部以上，引導干部職工牢固樹立“空談誤事，實干興企”、“創(chuàng)業(yè)光榮、發(fā)展有責”等信念。
二是完善信息網(wǎng)絡建設。規(guī)范黨支部、、網(wǎng)絡、團委、工會、班組、聯(lián)系點和調(diào)查研究8個信息渠道。建立專門臺賬，指定專人做好各類信息的接收、登記，督促各部門信息上報的具體形式、渠道、內(nèi)容、時間和數(shù)量，并將各單位信息上報情況納入考核。加強網(wǎng)絡評論和網(wǎng)絡監(jiān)管。成立網(wǎng)絡評論員隊伍，安排專人對網(wǎng)絡留言、信息進行監(jiān)管。每周對信息進行分析、篩選、匯總、落實，實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部信息的快速溝通。
四、以道德文明為標桿，典型引路，載體創(chuàng)新
一是道德典型選樹培育。抓實各類文明道德典型的挖掘、培養(yǎng)工作，做到日常挖掘、階段選樹、每月上報、系列宣傳。職工鞏蔚榮獲“全國見義勇為”模范，王金啟獲得“山東省見義勇為先進個人”、治安保障部護衛(wèi)隊被山東省政府表彰命名為“山東省見義勇為先進集體”。
二是文明道德縱向延伸。文明道德建設滲入到區(qū)隊班組和社區(qū)街道。社區(qū)“樓道小政委”，義務服務解民憂、鄰里和諧解矛盾，贏得了社區(qū)居民的積極響應;黨員“幫辦紅旗戶”，與職工群眾結(jié)對子，生活思想幫扶一對一，不僅增強了普通黨員的責任感，也使班組職工找到了“家”的歸屬感。
五、以普法統(tǒng)戰(zhàn)為基礎，結(jié)合實際，統(tǒng)籌兼顧
一是積極宣傳黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針、政策。使廣大干部職工加深對新時期黨的統(tǒng)戰(zhàn)方針政策的理解。利用在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日和宗教節(jié)日開齋節(jié)等主動和少數(shù)民族群眾進行交流，及時排查在民族宗教方面影響穩(wěn)定的各類問題。不定期與宗教人士進行座談，密切關(guān)注宗教界和信教群眾的動向，旗幟鮮明地反對非法宗教活動。通過與外出人員交流溝通，引導他們了解當?shù)亓曀?，融入當?shù)匚幕⒆鹬孛褡逍叛觥?/p>
二是扎實開展法制宣傳教育工作。通過例會學習、競賽活動、目標分解、聘請專家、社區(qū)宣傳等形式，拓寬了企業(yè)普法的工作面。創(chuàng)新實施“模擬法庭”、“代言人”制度，讓職工群眾在復議和依法維權(quán)的過程中，加深了對安全規(guī)程和相關(guān)法律知識的理解和把握，維護了個人的合法利益。
六、以教育引領(lǐng)為目標，把握重點，注重實效
一是加強形勢任務教育。堅持開展“解放思想、改革發(fā)展、形勢任務”三項教育活動和“三在三盡三實”學習討論活動，組織“政工人員下基層”形勢任務宣講，通過牌板、電視、《學習與宣傳》、內(nèi)部網(wǎng)絡等形式，組織職工認真學習形勢任務教育系列材料;開展“搜索管理損失”和“大回收大復用大節(jié)約”活動。設立“三大活動排行榜”，開展節(jié)支降耗對標競賽，對各類文件和上級政策進行解讀，進一步統(tǒng)一思想、明確目標。
二是開展五級安全警示教育。礦級堅持各單位負責人會議案例剖析、預案講解制度。通過違章心理說明、事故案例教育、組織安全座談進行警示;專業(yè)檢查隱患及時通報到區(qū)隊，專業(yè)組織虛擬事故演練進行警示教育;區(qū)隊級開展區(qū)隊每日安全提醒、“三薄”排查治理等通過區(qū)隊學習室的“預警看板”、班前會值班人員班班講安全、安全討論、講述我身邊的安全故事等活動進行預警;班組級制作現(xiàn)場“警示牌板”，由班組長將排查隱患警示給現(xiàn)場員工;崗位級由員工將崗位預測預想預知隱患報告班組長和周圍作業(yè)人員，相互提醒，將安全警示教育落到實處。
三是組織特色安全競賽活動。開展“學業(yè)務、練技術(shù)、提素質(zhì)”活動，讓職工不僅懂安全，更要會安全、提素質(zhì);組織井下生產(chǎn)區(qū)隊開展“兩述三化”競賽，從安全生產(chǎn)、班組管理、人員培訓等方面進行考評;組織“安全誠信”班組競賽。激發(fā)班組競賽熱情，組織發(fā)動全礦157個班組從安全管理、治虧創(chuàng)效、工程質(zhì)量等方面開展對標競賽活動。
七、以和諧創(chuàng)建為動力，扶貧解困，民管維權(quán)
一是不拘一格選人才。堅持干部人事制度改革，采取競選加直選的方式選拔基層區(qū)隊長，“公推直選”區(qū)隊黨支部書記，先后選拔任用近百名熟悉生產(chǎn)、善于經(jīng)營、長于技能的骨干人才。不斷創(chuàng)新人才引進、選拔、培養(yǎng)、配置機制，每年招聘大中專畢業(yè)生80余人，培養(yǎng)各類專業(yè)人才700余人，為企業(yè)發(fā)展提供人才保證。
二是全員參與企業(yè)管理。重視維護職工的合法權(quán)益和民主利益，堅持定期召開礦、區(qū)隊兩級職代會，凡企業(yè)重大事項和涉及職工切身利益的改革措施，出臺前都要交給職代會討論通過。加強區(qū)務公開工作，按照由區(qū)隊到班組、由一般到深層的公開程序，推行“陽光操作”。推行黨務、礦務、區(qū)務、班務公開制度，賦予全體職工知情權(quán)、參與權(quán)。
按照學校有關(guān)要求和工作安排，我認真學習了有關(guān)陳繼峰嚴重違法違紀警示教育，暨以案促改方面的文件和材料，查擺了自我工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，認真對照自我在平時工作中的實際情景，并對此進行認真剖析。經(jīng)過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規(guī)矩，守住底線，從而深刻感受到了只有認真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，克己奉公，廉潔自律，認認真真做事，踏踏實實清清白白做人，身體力行，才能保證我們的工作不斷走向勝利。具體心得體會如下：
一、努力學習，提高自己的業(yè)務水平。在當今社會，學習是提高自身素質(zhì)的第一要務，只有不斷的學習，才能不被社會淘汰。我們不但要學習相關(guān)業(yè)務知識和政治理論知識，還要學習相關(guān)的法律法規(guī)等知識。努力做一個有德有才的大家認可的職工，做一個高素質(zhì)的人。
二、對照要求，檢查不足。透過學習，對照機關(guān)干部員工作風整頓實施方案，找準自己在工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。透過對照檢查，我感到自己存在理論學不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。必須要透過學習，進一步提高政治素質(zhì)。
三、要有銳意創(chuàng)新的態(tài)度對待工作。我們此刻從事的工作，會面臨許多新資料、新矛盾和新問題，這就要求我們要不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，同時要善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來。只有這樣才能在工作中爭創(chuàng)一流。
