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首頁(yè) 優(yōu)秀范文 物流畢業(yè)論文總結(jié)

物流畢業(yè)論文總結(jié)賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-06 16:02:17

序言:寫作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的物流畢業(yè)論文總結(jié)樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

物流畢業(yè)論文總結(jié)

第1篇

一要注意論文格式規(guī)范

(1)題目(仿宋_GB2312,三號(hào)字)力求簡(jiǎn)明、醒目,反映出文章的主題。中文文題一般以20個(gè)漢字以內(nèi)為宜,不用非公知公認(rèn)的縮寫或符號(hào),盡量避免用英文縮寫。

(2)學(xué)校(仿宋_GB2312,四號(hào))。

(3)學(xué)系(仿宋_GB2312,四號(hào))。

(4)班級(jí)專業(yè)(仿宋_GB2312,四號(hào))。

(5)作者(仿宋_GB2312,四號(hào))。

(6)學(xué)號(hào)(仿宋_GB2312,四號(hào))。

(7)指導(dǎo)老師(仿宋_GB2312,四號(hào))。

(8)摘要:200—400字左右(摘要兩字字體為仿宋_GB2312,小四號(hào),加粗。內(nèi)容字體為仿宋_GB2312,小四號(hào))摘要的內(nèi)容應(yīng)客觀真實(shí),采用第三人稱撰寫,不用“本文”、“作者”等主語(yǔ),應(yīng)反映文章的主要觀點(diǎn),重點(diǎn)表述研究?jī)?nèi)容及結(jié)論,交待相關(guān)的研究條件、方法等,必須重點(diǎn)突出、文字簡(jiǎn)練。摘要中要突出描述作者所做的工作,不要或盡可能少地出現(xiàn)“介紹”、“總結(jié)”之類的詞,用“本文研究了??”“本文提出了??”。摘要一般應(yīng)包括論文研究的目的、研究的對(duì)象、研究的方法、研究的結(jié)果、所得的結(jié)論以及適用的范圍六方面的內(nèi)容。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是對(duì)自己論文的內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)單的概括,在有限的字?jǐn)?shù)內(nèi)向讀者提供盡可能詳細(xì)的有關(guān)自己論文的信息。

(9)關(guān)鍵詞:3—5個(gè)(關(guān)鍵詞三字字體為仿宋_GB2312,小四號(hào),加粗。內(nèi)容字體為仿宋_GB2312,小四號(hào))要符合學(xué)科分類及專業(yè)術(shù)語(yǔ)的通用性,并注意與國(guó)際慣例一致。關(guān)鍵詞是論文論述的核心議題,使讀者通過(guò)關(guān)鍵詞即可大致判斷論文的主要內(nèi)涵,關(guān)鍵詞的另一個(gè)作用是方便檢索。

(10)引言:以簡(jiǎn)短的篇幅介紹論文的寫作背景和目的,緣起和提出研究要求的現(xiàn)實(shí)情況,以及相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)前人所做的工作和研究的概況,說(shuō)明本研究與前工作的關(guān)系,目前的研究熱點(diǎn)、存在的問(wèn)題及作者的工作意義,要明確提出論文要研究的主要問(wèn)題,引導(dǎo)讀者閱讀和理解全文,重點(diǎn)表述為什么要研究這個(gè)問(wèn)題,有什么意義并作為引入正文的引子。(提出問(wèn)題)

(11)正文格式:(正文字體全部為仿宋_GB2312,小四。但大標(biāo)題或小標(biāo)題均加粗)正文中的序號(hào)及標(biāo)題層次 :文中的各種序號(hào),全部用阿拉伯?dāng)?shù)字(或中文數(shù)字)按順序左起頂格書寫。標(biāo)題層次不宜過(guò)多,有標(biāo)題才有序號(hào),標(biāo)題層次按第一層1,第二層1.1,第三層1.1.1,第四層1.1.1.1的順序逐級(jí)標(biāo)明,不同層次的數(shù)字之間加下圓點(diǎn)相分隔,最后一位數(shù)字后面不加標(biāo)點(diǎn),寫法如下:

1 (章的標(biāo)題,頂格,占一行)

1.1 (條的標(biāo)題,頂格,占一行)

1.1.1 (頂格,接正文)

1.1.2 (頂格,接正文)

或:

一、

(一)

1.

(1)

正文內(nèi)容要求:正文是全篇論文的核心、主體。論文作者在引言中提出什么要研究這個(gè)問(wèn)題,而正文則是用什么方式、方法分析和解決這個(gè)問(wèn)題。(分析問(wèn)題和解決問(wèn)題)

(12)結(jié)論:是對(duì)整篇文章的最后總結(jié),是對(duì)研究結(jié)果及其價(jià)值的描述,也可包括進(jìn)一步研究的建議和展望。結(jié)論與引言相呼應(yīng),同摘要一樣其作用是便于讀者閱讀、理解和抓住論文的要點(diǎn)。

(13)參考文獻(xiàn):(參考文獻(xiàn)四字字體為仿宋_GB2312,小四,加粗。內(nèi)容字體為仿宋_GB2312,小四)注意根據(jù)自己的論文題目和大綱來(lái)進(jìn)行資料的搜集和取舍,即根據(jù)自己的想法來(lái)控制和組織資料,而不是被資料控制。參考文獻(xiàn)的另一個(gè)作用是尊重他人的勞動(dòng)成果,明確論文中屬于他人的學(xué)術(shù)思想、理論、成果的那一部分。要特別注意格式的規(guī)范。注意所搜集材料的正確性及用詞的規(guī)范性。如: 主要參考文獻(xiàn):

[1] 吳清一.《現(xiàn)代物流概論》.[M] 中國(guó)物資出版社,2005年12月

[2] 吳清一.《物流管理》.[M]中國(guó)物資出版社,2005年12月

[3]丁俊發(fā).《2005年美國(guó)物流與供應(yīng)鏈管理考察報(bào)告》.[EB/OL] , 2005年11月25日

[4]吳劍剛.我國(guó)第三方物流業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與對(duì)策[J]. 《沿海企業(yè)與科技》2006.3, 15-17.

文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)符:M---書籍,J---雜志,EB/OL---網(wǎng)上資料。

(14)全文字?jǐn)?shù):4000-6000字。

二要注意畢業(yè)論文的寫作

(1)應(yīng)具有科學(xué)性和實(shí)用性,論點(diǎn)明確,資料可靠,文字精煉,層次清楚,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,書寫工整規(guī)范。

(2)撰寫論文之前一定要做論文大綱。大綱可以統(tǒng)率全文,使得在撰寫正文前即對(duì)自己的論文有一個(gè)總體而清晰的認(rèn)識(shí),這樣才不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,才能有的放矢的進(jìn)行論文寫作。

(3)使用文字:論文一律用中文書寫,黑白色打印。

(4)注意撰寫時(shí)的語(yǔ)法、語(yǔ)氣及敘述方式等:盡量少出現(xiàn)第一人稱,如需使用,則用“作者”、“本人”代替;以科技論文的方式進(jìn)行論文的撰寫,要寫得像論文,而不是小說(shuō);注意標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的使用。

三要注意論文寫作要點(diǎn)

(1)根據(jù)所選題目收集相關(guān)資料,仔細(xì)閱讀、研究、理解,并提煉出自己的見(jiàn)解。

(2)構(gòu)思論文的大體框架,形成論文提綱。要盡可能體現(xiàn)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題(或提出問(wèn)題),分析問(wèn)題,解決問(wèn)題的認(rèn)識(shí)規(guī)律。

(3)擬寫正文,按論文提綱進(jìn)行寫作,力求層次清晰,語(yǔ)言簡(jiǎn)潔,邏輯性強(qiáng),論述的內(nèi)容有說(shuō)服力。

(4)歸納總結(jié)。

(5)整理參考文獻(xiàn)。

第2篇

在這個(gè)論文完成的時(shí)候,我要衷心的感謝我的兩位導(dǎo)師—仇學(xué)琴教授和汪強(qiáng)教授。兩位導(dǎo)師在我完成論文的過(guò)程中為我提供了巨大的幫助,無(wú)論是選題、寫作還是后期的修改。尤其是仇學(xué)琴老師,一直耐心而細(xì)致的給我提出參考建議,指定參考資料。仇學(xué)琴老師認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,淵博的專業(yè)知識(shí),給予了我巨大的幫助。在此,謹(jǐn)向仇學(xué)琴老師致以我最誠(chéng)摯的謝意。

此外,我還要感謝MBA辦公室的全體老師和所有的MBA課程的授課老師。

正是他們的耐心幫助和悉心指導(dǎo),使我在MBA的學(xué)習(xí)過(guò)程中,開(kāi)闊了視野,掌握了知識(shí),收獲良多。

感謝我的同事和領(lǐng)導(dǎo),正是他們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的支持與配合,才使我能夠完成MBA的學(xué)習(xí),能夠完成論文的寫作。

最要感謝的是我的家人,在漫長(zhǎng)的學(xué)習(xí)過(guò)程中,無(wú)論是工作、學(xué)習(xí)、家庭的哪一方面,都離不開(kāi)她們的理解和照顧。沒(méi)有她們,就沒(méi)有了一切。

再一次對(duì)所有關(guān)心和幫助過(guò)我的人致謝?!?/p>

在云南大學(xué)工商管理與旅游管理學(xué)院歷時(shí)近兩年半的MBA學(xué)習(xí)已經(jīng)接近尾聲,回想這段邊工作邊學(xué)習(xí)的經(jīng)歷,太多的感慨難以言表,雖然付出了很多的艱辛的努力,但深深的感受到所有的付出是值得的。通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí),自己無(wú)論是做人還是做事都學(xué)到了很多,也從周圍的老師和同學(xué)身上學(xué)到了很多寶貴的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

首先要衷心感謝導(dǎo)師楊路明教授、楊健輝高工,兩位老師近1年來(lái)為我創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,特別是楊路明老師的學(xué)識(shí)淵博、平易近人、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和踏實(shí)的工作作風(fēng)都給我留下了深刻的印象,是我今后在事業(yè)和生活中的楷模。兩位導(dǎo)師的教誨將不斷激勵(lì)我在以后的工作學(xué)習(xí)中不斷努力、頑強(qiáng)拼搏,做一個(gè)對(duì)社會(huì)和國(guó)家有用的人。畢業(yè)論文致謝范文

同時(shí)也要衷心感謝在云南大學(xué)2年半的學(xué)習(xí)中所有教導(dǎo)、關(guān)心和幫助過(guò)我的各位老師。特別要感謝我的父母,他們對(duì)我的養(yǎng)育之恩、默默的在生活、學(xué)習(xí)上為我提供著一切可能的幫助,使我在繁忙的工作之余能享受家庭的溫馨,無(wú)論有多忙碌,只要回到家中就能迅速的恢復(fù)并投入到新的學(xué)習(xí)和生活中去,兩位老人的支持永遠(yuǎn)是我最堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

在讀書期間,感謝2009級(jí)秋季周末一班二組的同學(xué)為我提供的許多幫助,同時(shí)也要感謝孫崇慶、聶建軍同學(xué)以及我們的班長(zhǎng)謝英對(duì)我的幫助和支持。

鑒于本人水平有限,對(duì)卷煙物流信息系統(tǒng)的研究也只是基于自己在日常工作對(duì)卷煙物流信息化建設(shè)的總結(jié)和心得,還有很多不足之處,今后將在實(shí)際工作中不斷結(jié)合理論知識(shí)繼續(xù)思考和總結(jié)。

時(shí)光飛逝、日月如梭,轉(zhuǎn)眼之間兩年半的MBA生涯就快要結(jié)束了,兩年半來(lái)在云南大學(xué)工商管理與旅游學(xué)院的學(xué)習(xí)經(jīng)歷永遠(yuǎn)是我人生的一筆寶貴財(cái)富?!?/p>

歲月如梭,兩年的中山大學(xué)研究生生涯即將結(jié)束,對(duì)于放棄工作而選擇讀全職的MBA學(xué)生來(lái)說(shuō),兩年學(xué)涯顯得即長(zhǎng)又短,短是的老師的諄諄教導(dǎo)、同學(xué)間的熱烈討論和快樂(lè)的業(yè)余時(shí)光,長(zhǎng)的是工作學(xué)習(xí)兼顧帶來(lái)的巨大的精神和體力上,以及經(jīng)濟(jì)上的壓力。

在這里首先要感謝的是導(dǎo)師吳佩勛副教授,本論文的順利完成是與吳老師的辛勤指導(dǎo)、多次的修改是分不開(kāi)的,在吳老師的認(rèn)真負(fù)責(zé)的督促和精心的指導(dǎo)下,我的論文才得以完稿,吳老師的工作不僅在專業(yè)知識(shí)方面給我了很多,從吳老師身上,我學(xué)習(xí)到了更多的是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪聭B(tài)度和精益求精的做事方式.

感謝中山大學(xué)05IMBA班的全體同學(xué),能認(rèn)識(shí)你們是我榮幸,感謝你們陪我度過(guò)美好難忘的兩年!

感謝我的父母,你們默默的支持,深深的教誨!

感謝我的妻子,你是我的生命,每時(shí)每刻,你的愛(ài)是我前進(jìn)的動(dòng)力!

感謝在中山大學(xué)相識(shí)的每一個(gè)朋友!————

前兩天一位MBA同學(xué)在QQ上要我的MBA學(xué)位論文中的致謝,說(shuō)是寫得經(jīng)典。呵呵,我自己也覺(jué)得是。記得那天論文答辯時(shí),一位評(píng)委老師基本沒(méi)問(wèn)我什么問(wèn)題,最后只是說(shuō)“我認(rèn)真看了你的致謝,我覺(jué)得寫得不錯(cuò)。。?!弊詈笪业恼撐脑趦蓚€(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷組里得了總分第一。現(xiàn)在的學(xué)弟學(xué)妹們可沒(méi)有我們當(dāng)年認(rèn)真刻苦了,為了我的原創(chuàng)版權(quán),趕緊貼出來(lái)明示一下吧。

致謝

一場(chǎng)綿綿的秋雨徹底結(jié)束了鋼城悶熱的夏季,絲絲涼意告訴人們秋天來(lái)了。

秋天是收獲的季節(jié)。在歷時(shí)近一年,經(jīng)歷過(guò)無(wú)數(shù)次堅(jiān)持與放棄的思想斗爭(zhēng)后,本論文終于完成初稿。此時(shí)此刻,我不禁心潮澎湃、感慨萬(wàn)千——想對(duì)身邊和遠(yuǎn)方的每一個(gè)人真誠(chéng)地說(shuō)聲“感謝您”!

首先要感謝我的導(dǎo)師顧幼瑾教授。顧老師淵博的知識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、親和的待人之道,不僅令我的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)受益匪淺,更讓我真實(shí)感受到了一代昆工教育工作者“明德任責(zé)、致知力行”的不懈追求與精神。在此,向我尊敬的導(dǎo)師致以深深的謝意,并送去最誠(chéng)摯的祝福!

感謝昆明理工大學(xué)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院的段萬(wàn)春院長(zhǎng)和各位老師們,是管經(jīng)學(xué)院給我的學(xué)習(xí)和課題研究創(chuàng)造了良好的條件,是各位老師們辛勤地工作、忘我地奉獻(xiàn)、諄諄地教導(dǎo),讓我在整個(gè)MBA的學(xué)習(xí)過(guò)程中不斷發(fā)現(xiàn)自我、充實(shí)自我、提升自我。尤其感謝在報(bào)考、入學(xué)過(guò)程中給予我關(guān)心和幫助的傅紅、李?yuàn)^雄老師,以及在開(kāi)題期間給予我論文選題和結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)以巨大幫助的寧德煌和張悟移兩位老師,是他們讓我更多地掌握了一些論文寫作的要領(lǐng),少走了許多彎路。特別是寧德煌老師,在嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的百忙之中,還在烹飪與美食領(lǐng)域也享有極高的造詣,不由地讓學(xué)生由衷欽佩和羨慕。

感謝昆明理工大學(xué)。昆工有我的大學(xué)母校——云南工學(xué)院的傳承與延續(xù)。當(dāng)畢業(yè)于云南工學(xué)院機(jī)械工程系的我,十二年之后又回到昔日的校園時(shí),竟無(wú)語(yǔ)凝噎,感嘆時(shí)光飛逝。。。。。。感謝昆工給了我這次重溫青春與夢(mèng)想的機(jī)會(huì)。

感謝我的妻子,在我每次長(zhǎng)途跋涉去上課期間,她獨(dú)自承擔(dān)了瑣碎的家務(wù),給我默默而實(shí)在的支持。感謝我的女兒,她是我最終能夠堅(jiān)持下來(lái)的精神支柱,因?yàn)槲乙蔀樗簧贾档抿湴梁途磁宓母赣H。

第3篇

【關(guān)鍵詞】石河子大學(xué);國(guó)際貿(mào)易;教學(xué)改革

石河子大學(xué)是國(guó)家“211工程”建設(shè)的100所重點(diǎn)大學(xué)之一,現(xiàn)由教育部和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)共建,也是國(guó)家西部重點(diǎn)建設(shè)高校。國(guó)際貿(mào)易是石河子大學(xué)的熱門專業(yè),該專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生應(yīng)較系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理和國(guó)際經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易的基本理論,掌握國(guó)際貿(mào)易的基本知識(shí)與基本技能,了解當(dāng)代國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的發(fā)展?fàn)顩r,熟悉通行的國(guó)際貿(mào)易規(guī)則和慣例,以及中國(guó)對(duì)外貿(mào)易的政策法規(guī),了解主要國(guó)家與地區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)情況,能在涉外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部門、外資企業(yè)及政府機(jī)構(gòu)從事實(shí)際業(yè)務(wù)、慣例、調(diào)研和宣傳策劃工作的高級(jí)專門人才。涉外部門的實(shí)際業(yè)務(wù)以及國(guó)家在對(duì)外貿(mào)易方面的方針、政策,熟練地掌握一門外國(guó)語(yǔ)。

隨著全球經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,中國(guó)對(duì)外貿(mào)易規(guī)模的逐步增大,對(duì)國(guó)際貿(mào)易專業(yè)人才的需求也在逐步增多。對(duì)于國(guó)內(nèi)設(shè)置國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的高校來(lái)講,每年培養(yǎng)的本科生數(shù)量也不少,但真正能符合市場(chǎng)需求的并不是很多,這就意味著我國(guó)目前普通高校國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)變,即從培養(yǎng)研究或者管理型人才向培養(yǎng)應(yīng)用型人才轉(zhuǎn)變。

一、設(shè)置合理的課程體系

從目前石河子大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專業(yè)課程設(shè)置中可以發(fā)現(xiàn),公共課設(shè)置過(guò)多,占用學(xué)時(shí)數(shù)較大,對(duì)于學(xué)生今后從事外貿(mào)工作的實(shí)務(wù)課程設(shè)置較少,專業(yè)課學(xué)時(shí)數(shù)逐步被壓縮。公共課分為兩部分,一部分是大學(xué)公共課(不能刪減,必須按照教學(xué)計(jì)劃實(shí)施),另一部分是學(xué)院的公共課(課時(shí)可以變動(dòng))。其中,大學(xué)的公共課有些根本沒(méi)有必要占用太多學(xué)時(shí)數(shù),而且有些完全可以設(shè)置為選修課,對(duì)于在實(shí)務(wù)中需要的海關(guān)、報(bào)關(guān)實(shí)務(wù)、國(guó)際貨物運(yùn)輸與保險(xiǎn)等課程一般都為選修課。因此,國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的課程體系設(shè)置,應(yīng)該結(jié)合目前的社會(huì)需求,設(shè)置合理、有效、實(shí)用的課程體系,使本科生畢業(yè)后能適應(yīng)市場(chǎng)需求。

二、重視師資隊(duì)伍培養(yǎng)

在國(guó)際貿(mào)易專業(yè)建設(shè)中,師資隊(duì)伍的建設(shè)尤為重要。對(duì)于目前的石河子大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專業(yè)來(lái)講,專業(yè)教師數(shù)量不足,每門專業(yè)課不能做到兩名教師來(lái)共同承擔(dān),甚至出現(xiàn)一名教師要承擔(dān)三門課程的教學(xué)任務(wù),嚴(yán)重影響了教學(xué)效果。因此,學(xué)校在人才引進(jìn)方面不能僅僅限于博士,應(yīng)適當(dāng)放低門檻,引進(jìn)國(guó)際貿(mào)易碩士。先引進(jìn),然后再組織教師外出進(jìn)修,多與同行切磋技藝,提高教學(xué)質(zhì)量;組織國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)會(huì)議,在與同行的交流中可以獲取前沿的學(xué)科知識(shí)以及先進(jìn)的教學(xué)方法和經(jīng)驗(yàn),提高教師的整體素質(zhì);聘請(qǐng)外貿(mào)公司、銀行國(guó)際業(yè)務(wù)部、外運(yùn)公司、商檢部門、海關(guān)等對(duì)外貿(mào)易有關(guān)單位的專家進(jìn)行信息交流,不斷吸取最新的國(guó)際貿(mào)易方面的信息和動(dòng)態(tài)。

三、重視校內(nèi)實(shí)踐

石河子大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的校內(nèi)實(shí)踐分為兩部分:第一部分是在石河子大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的機(jī)房進(jìn)行上機(jī)操作,采用了對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)和世格軟件公司開(kāi)發(fā)的S imTrade外貿(mào)實(shí)習(xí)平臺(tái)軟件、外貿(mào)模擬練習(xí)系統(tǒng)、外貿(mào)實(shí)務(wù)教學(xué)系統(tǒng)和外貿(mào)單證教學(xué)系統(tǒng)。每個(gè)參與SimTrade外貿(mào)實(shí)習(xí)平臺(tái)虛擬貿(mào)易的學(xué)生都將按照實(shí)習(xí)計(jì)劃扮演進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程中的不同當(dāng)事人,從而共同組成了模擬貿(mào)易環(huán)境。學(xué)生按照實(shí)驗(yàn)老師所分配的學(xué)號(hào)扮演出口商、進(jìn)口商、供應(yīng)商和進(jìn)出口地銀行不同的角色,從事目標(biāo)對(duì)象日常工作,從而熟練掌握各種業(yè)務(wù)技巧,體會(huì)客戶、供應(yīng)商、銀行和政府機(jī)構(gòu)的互動(dòng)關(guān)系,真正了解到國(guó)際貿(mào)易的物流、資金流和業(yè)務(wù)流的運(yùn)作方式,最終達(dá)到在實(shí)踐中學(xué)習(xí)的目的。第二部分是在第一部分的基礎(chǔ)上在商務(wù)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)展的手工操作實(shí)習(xí),也就將報(bào)關(guān)過(guò)程中所涉及到的環(huán)節(jié)全部紙質(zhì)化,按照實(shí)際工作中的要求進(jìn)行練習(xí)。這兩部分的實(shí)踐,是對(duì)學(xué)生所學(xué)專業(yè)知識(shí)的一個(gè)檢驗(yàn)。學(xué)校應(yīng)該重視校內(nèi)實(shí)踐,加大對(duì)校內(nèi)實(shí)踐經(jīng)費(fèi)的投入。加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),提高實(shí)驗(yàn)教師的技能。

四、拓展校外實(shí)習(xí)基地

加強(qiáng)校地合作、校企合作,盡可能建設(shè)更多的校外實(shí)習(xí)基地。學(xué)院通過(guò)科研立項(xiàng),與自治區(qū)及兵團(tuán)企業(yè)進(jìn)行合作,促進(jìn)科技向成果的加速轉(zhuǎn)化。調(diào)動(dòng)一切可以利用的資源主動(dòng)找企業(yè)尋求合作,建立相應(yīng)的實(shí)習(xí)基地,實(shí)現(xiàn)校地雙贏、校企雙贏。同時(shí),要繼續(xù)加大與阿拉山口海關(guān)、檢驗(yàn)檢疫局、五礦有限責(zé)任公司、兵團(tuán)商務(wù)局等單位的合作,定期選派優(yōu)秀的學(xué)生去實(shí)習(xí)。積極拓展與霍爾果斯口岸、紅其拉甫口岸、吐?tīng)栨靥乜诎逗涂κ矙C(jī)場(chǎng)口岸等的聯(lián)系,建立更多的校外實(shí)習(xí)基地,以便學(xué)生能更好地理論聯(lián)系實(shí)際,不斷充實(shí)自己的專業(yè)知識(shí)。轉(zhuǎn)貼于

五、加強(qiáng)畢業(yè)論文管理

畢業(yè)論文是國(guó)際貿(mào)易專業(yè)學(xué)生整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中的一個(gè)極其重要的理論與實(shí)踐相結(jié)合的環(huán)節(jié),是畢業(yè)生總結(jié)性的獨(dú)立作業(yè),是學(xué)生運(yùn)用在校學(xué)習(xí)的國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易基本知識(shí)研究和探討實(shí)際問(wèn)題的實(shí)踐鍛煉,是綜合考察學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的一個(gè)重要手段。畢業(yè)論文選題要符合石河子大學(xué)國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)及教學(xué)要求,達(dá)到畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))綜合訓(xùn)練目的,應(yīng)盡可能結(jié)合經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要,促進(jìn)教學(xué)、科研、外貿(mào)的有機(jī)結(jié)合,具有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。既要注重對(duì)學(xué)生基本能力的訓(xùn)練,又要充分發(fā)揮學(xué)生的積極性與創(chuàng)造性,使學(xué)生的知識(shí)與能力有較大的提高。指導(dǎo)教師要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),督促學(xué)生完成開(kāi)題報(bào)告、文獻(xiàn)綜述、任務(wù)書的撰寫。學(xué)生在指導(dǎo)教師的幫助下,按時(shí)提交相關(guān)材料,認(rèn)真閱讀參考文獻(xiàn),在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)完成論文的撰寫。同時(shí),通過(guò)答辯小組討論,評(píng)選出優(yōu)秀論文和論文指導(dǎo)教師,并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于對(duì)于不合格的論文應(yīng)該放入二答,二答不過(guò)的直接推遲畢業(yè)。這樣,學(xué)生不但能充分重視論文撰寫和答辯的重要性,而且也可以提高論文質(zhì)量的水平。

參考文獻(xiàn)

第4篇

工業(yè)工程(IndustrialEngineering,簡(jiǎn)稱IE)的許多重要的技術(shù)和理論方法來(lái)源于生產(chǎn)實(shí)踐,是一個(gè)實(shí)踐性非常強(qiáng)的專業(yè),要求學(xué)生能夠獨(dú)立解決企業(yè)生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。因此國(guó)外很重視學(xué)生實(shí)操能力的鍛煉,在該專業(yè)課程體系中開(kāi)設(shè)了一些動(dòng)手課程和實(shí)踐課程,值得我們借鑒學(xué)習(xí)。另一方面,我們?cè)谧咴L企業(yè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)用人單位對(duì)IE專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生不滿意,主要抱怨學(xué)生的動(dòng)手能力差,分析和解決問(wèn)題的能力差,靈活應(yīng)用所學(xué)知識(shí)的能力差。這對(duì)IE專業(yè)的教學(xué)方式提出了新的要求。我國(guó)自IE專業(yè)開(kāi)設(shè)以來(lái),畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在90%以上,主要面向大中型的中、外資制造企業(yè)從事現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作管理;工程系統(tǒng)與物流設(shè)計(jì)、規(guī)劃、評(píng)價(jià)決策分析;ERP、MRPII等計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)的應(yīng)用等方面的研究與實(shí)際工作。但也存在一些不容忽視的問(wèn)題,如該專業(yè)學(xué)生就業(yè)地相對(duì)集中,主要從業(yè)于長(zhǎng)三角和珠三角等以制造業(yè)為主的發(fā)達(dá)地區(qū),就業(yè)面相對(duì)狹窄;我國(guó)制造業(yè)正處于從“生產(chǎn)型制造”向“服務(wù)型制造”轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段,IE課程設(shè)置與經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求不一致,新的課程亟需建設(shè),而傳統(tǒng)課程,如人因工程、運(yùn)籌學(xué)、生產(chǎn)計(jì)劃與控制等的教學(xué)內(nèi)容也需要調(diào)整。實(shí)踐教學(xué)對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和綜合運(yùn)用知識(shí)進(jìn)行科學(xué)研究與工程設(shè)計(jì)的技能,具有特別重要的作用,在人才培養(yǎng)中不可或缺、不可替代。知識(shí)需要在實(shí)踐中深化,能力需要在實(shí)踐中磨礪,素質(zhì)需要在實(shí)踐中提升。深化改革,提高質(zhì)量,必須堅(jiān)持以強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)為著力點(diǎn),離開(kāi)高質(zhì)量的實(shí)踐教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量就是空話。杜威認(rèn)為,“從做中學(xué)是比從聽(tīng)中學(xué)更好的學(xué)習(xí)方法?!彼褜W(xué)校里知識(shí)的獲得與生活過(guò)程中的活動(dòng)聯(lián)系起來(lái),充分體現(xiàn)了學(xué)與做的結(jié)合,知與行的統(tǒng)一[1]。陳亞絨等[2]也提出一種完全拋棄以教師教為主的傳統(tǒng)模式,體現(xiàn)了以學(xué)生學(xué),以發(fā)現(xiàn)為主體的新的教學(xué)模式。華南理工大學(xué)于2008年開(kāi)設(shè)了本科IE專業(yè),其培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)滿足社會(huì)和市場(chǎng)急需的應(yīng)用性復(fù)合型高層次專門人才。目前IE專業(yè)本科生的生源來(lái)自于該校的理工學(xué)院的二年級(jí)本科生,普遍缺乏實(shí)踐經(jīng)歷、相關(guān)技能及IE專業(yè)基礎(chǔ)。因此培養(yǎng)過(guò)程要拓寬知識(shí)基礎(chǔ),注重實(shí)踐環(huán)節(jié),突出創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力的培養(yǎng)。面對(duì)新環(huán)境與新要求,急需進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)研究與創(chuàng)新。

2IE專業(yè)本科生的知識(shí)結(jié)構(gòu)與能力培養(yǎng)

IE在長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中發(fā)展了許多頗具特色的方法,例如時(shí)間與動(dòng)作研究的方法、工作研究與測(cè)定的方法、生產(chǎn)計(jì)劃與控制的方法等。根據(jù)對(duì)多間有長(zhǎng)期實(shí)施IE改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的大型制造企業(yè)的訪談,以及對(duì)項(xiàng)目管理與六西格瑪?shù)嚷殬I(yè)資格認(rèn)證教學(xué)大綱要求的研究,我們整理得到如圖1所示的IE的知識(shí)結(jié)構(gòu),它應(yīng)具有三個(gè)層次的內(nèi)容:第一個(gè)層次是方法論層,提出了價(jià)值工程是運(yùn)用IE研究與解決工業(yè)生產(chǎn)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)問(wèn)題時(shí)所應(yīng)遵循的工作程序、邏輯步驟、基本方法,它的價(jià)值導(dǎo)向原則和創(chuàng)新本質(zhì)、多學(xué)科化特性對(duì)教學(xué)體系創(chuàng)新起著指導(dǎo)的作用;而項(xiàng)目管理是實(shí)施IE時(shí)適合當(dāng)前形勢(shì)需要的、科學(xué)的組織形式。我們認(rèn)為,價(jià)值工程和項(xiàng)目管理不僅是實(shí)施IE的方法論,而且也是IE知識(shí)體系的基礎(chǔ)理論。第二個(gè)層次是理論方法與工具層。本層次研究的對(duì)象是IE作為一門學(xué)科所包含的各種原理、方法、工具。它包括人因與效率工程等四個(gè)研究領(lǐng)域。第三個(gè)是應(yīng)用實(shí)踐能力層。IE改進(jìn)需要克服各種變革阻力,包括組織、流程以及人的慣性以及抗拒變革產(chǎn)生的各種表現(xiàn)的阻力,IE專業(yè)人員必須具有克服阻力推進(jìn)變革的能力。根據(jù)以上知識(shí)層次的要求,全日制IE本科生在學(xué)習(xí)期間,應(yīng)側(cè)重技術(shù)創(chuàng)新能力、系統(tǒng)綜合能力、數(shù)據(jù)分析與實(shí)踐應(yīng)用能力和溝通組織能力四方面能力的培養(yǎng)。技術(shù)創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是工程人才必須具備的素質(zhì)。培養(yǎng)本科生創(chuàng)新意識(shí)以及在工程研究中不斷進(jìn)行試驗(yàn)創(chuàng)新和開(kāi)發(fā)創(chuàng)新的能力,有助于本科生到生產(chǎn)第一線去研究開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝。系統(tǒng)綜合能力。本科生的職業(yè)生涯的發(fā)展需要這種能力,以系統(tǒng)的觀點(diǎn)解決制造企業(yè)多部門復(fù)雜協(xié)同中多變的問(wèn)題。數(shù)據(jù)分析與實(shí)踐應(yīng)用能力。IE專業(yè)特別強(qiáng)調(diào)綜合運(yùn)用定性與定量相結(jié)合的技術(shù)方法和數(shù)據(jù)分析手段分析,解決工程技術(shù)和工程管理中的實(shí)際問(wèn)題的能力。溝通組織能力。在現(xiàn)代工程項(xiàng)目中,工程人才已經(jīng)不是單兵作戰(zhàn),還需要對(duì)相關(guān)人員和相關(guān)事務(wù)進(jìn)行溝通、組織和管理。培養(yǎng)本科生協(xié)調(diào)、組織開(kāi)展工程項(xiàng)目的能力,是開(kāi)展工程實(shí)踐所必需的。

3基于課程改革的實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建

IE全日制本科生實(shí)踐教學(xué)體系的目標(biāo)是解決如下問(wèn)題:①傳統(tǒng)的IE實(shí)驗(yàn)手段一般比較單一,目前國(guó)內(nèi)高校的IE實(shí)驗(yàn)室一般單獨(dú)設(shè)立人因工程實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)、基礎(chǔ)IE實(shí)驗(yàn)系統(tǒng)等分實(shí)驗(yàn)系統(tǒng),這些系統(tǒng)一般來(lái)說(shuō)都是獨(dú)立的。無(wú)論是基礎(chǔ)IE、先進(jìn)制造還是設(shè)施規(guī)劃和物流分析等課程的實(shí)驗(yàn),它們大多是對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)某個(gè)子系統(tǒng)、某個(gè)側(cè)面的簡(jiǎn)單模擬,很難再現(xiàn)生產(chǎn)中各個(gè)子系統(tǒng)之間的相互關(guān)系。因此,大多數(shù)實(shí)驗(yàn)只能滿足驗(yàn)證課堂教學(xué)理論的要求,很難真實(shí)再現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)并跟上其發(fā)展變化的步伐,學(xué)生在學(xué)習(xí)的過(guò)程中難以串聯(lián)各門專業(yè)課而形成一個(gè)系統(tǒng)的框架以及理解各門專業(yè)課之間的內(nèi)在聯(lián)系。②IE教學(xué)與研究中很多工作在實(shí)驗(yàn)室是很難完成的。比如說(shuō)要做生產(chǎn)線的流程改善或者基礎(chǔ)IE實(shí)驗(yàn)、人因工程實(shí)驗(yàn)、先進(jìn)制造實(shí)驗(yàn)、可靠性實(shí)驗(yàn)等,學(xué)校不可能為了學(xué)生做實(shí)驗(yàn)而在校內(nèi)實(shí)驗(yàn)室建立一條生產(chǎn)線。因此這些實(shí)驗(yàn)都是很難開(kāi)設(shè)的。學(xué)生要對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有一定的了解,就必須去生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)。但是,這中間又存在了一個(gè)很大的問(wèn)題:即使不考慮學(xué)校安排學(xué)生在企業(yè)長(zhǎng)時(shí)間實(shí)習(xí)的資金問(wèn)題,學(xué)校也得考慮壓縮本應(yīng)該在兩年中完成的專業(yè)課,以保證有足夠時(shí)間給學(xué)生實(shí)踐。③畢業(yè)學(xué)生不能很好地適應(yīng)企業(yè)向“服務(wù)型制造”轉(zhuǎn)型期對(duì)人才的需求,教學(xué)過(guò)程與用人單位的實(shí)際需求相脫節(jié),課程配置與外部環(huán)境和國(guó)際IE研究前沿不匹配。課程配置對(duì)教育和培養(yǎng)具有競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)生未能實(shí)現(xiàn)優(yōu)化;亟需對(duì)傳統(tǒng)的IE教學(xué)體系進(jìn)行動(dòng)態(tài)修訂。綜上,目前IE專業(yè)在我國(guó)獲得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,然而課程設(shè)計(jì)體系還跟不上專業(yè)建設(shè)的步伐。為此,基于價(jià)值導(dǎo)向的思考,提出將從企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐難題中提煉成課題理論項(xiàng)目,交由學(xué)生及教師團(tuán)隊(duì)在短時(shí)間內(nèi)研究完成,這相對(duì)于企業(yè)獨(dú)立研究,學(xué)生團(tuán)隊(duì)的成本更低,產(chǎn)學(xué)研結(jié)合所起的效果更優(yōu),才符合低成本高效用的價(jià)值工程原則?;谝陨峡紤],并經(jīng)過(guò)充分論證和借鑒國(guó)外高校IE專業(yè)的培養(yǎng)模式,對(duì)應(yīng)于三個(gè)層次的IE知識(shí)結(jié)構(gòu),課程體系設(shè)置如表1所示,它主要增設(shè)《企業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目》課程,并使該課程與其它理論課程配合,形成一體化的課程體系。新增《產(chǎn)品開(kāi)發(fā)》,并將《人因工程學(xué)》、《質(zhì)量管理》、《管理信息系統(tǒng)》、《生產(chǎn)計(jì)劃與控制》、《物流管理》、《服務(wù)運(yùn)作管理》共七門學(xué)科基礎(chǔ)課作為《企業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目》課程中選擇項(xiàng)目的方向。實(shí)踐課程通過(guò)企業(yè)立項(xiàng),讓學(xué)生綜合應(yīng)用所學(xué)專業(yè)知識(shí)解決一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題,幫助企業(yè)提高產(chǎn)品創(chuàng)新水平、降低成本、提高效率、改善質(zhì)量。強(qiáng)調(diào)將實(shí)踐融入到工業(yè)工程主干課程的教學(xué)過(guò)程中,而不僅僅是傳統(tǒng)的“實(shí)踐環(huán)節(jié)”。課程之間也因此產(chǎn)生了更多銜接。

4《基礎(chǔ)工業(yè)工程實(shí)踐項(xiàng)目》課程的實(shí)施方法

4.1實(shí)踐項(xiàng)目課程的目標(biāo)

與大型企業(yè)合作進(jìn)行“項(xiàng)目制”的《企業(yè)實(shí)踐項(xiàng)目》課程模式如下:企業(yè)導(dǎo)師和學(xué)校導(dǎo)師組共同設(shè)計(jì)課題,企業(yè)立項(xiàng),校企雙方組成團(tuán)隊(duì),擬定工作計(jì)劃協(xié)同研究,提出方案并付諸實(shí)施。這種模式有利于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量,有效推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,這需要對(duì)實(shí)習(xí)立項(xiàng)、項(xiàng)目過(guò)程、項(xiàng)目驗(yàn)收、項(xiàng)目總結(jié)和評(píng)估獎(jiǎng)懲等環(huán)節(jié)設(shè)立專門的管理辦法。該課程使學(xué)生掌握的基本理論知識(shí)與實(shí)驗(yàn)技能可以綜合運(yùn)用到企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際,在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中得到檢驗(yàn),以強(qiáng)化學(xué)生實(shí)際動(dòng)手能力的培養(yǎng),實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)、實(shí)踐、畢業(yè)論文相融合的“三位一體”的教學(xué)模式,全面培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)理論知識(shí)、生產(chǎn)實(shí)踐知識(shí)、實(shí)驗(yàn)研究與論文撰寫、系統(tǒng)綜合能力。學(xué)生的畢業(yè)論文匯集成實(shí)踐案例庫(kù),可用于指導(dǎo)下一屆學(xué)生的學(xué)習(xí)。該模式如圖2所示。

4.2實(shí)踐項(xiàng)目課程的操作流程

適當(dāng)?shù)恼n題數(shù)目應(yīng)根據(jù)學(xué)生人數(shù)確定,每個(gè)課題需要1至3個(gè)學(xué)生為宜;企業(yè)數(shù)量根據(jù)課題數(shù)目確定,每個(gè)企業(yè)提出的課題約6個(gè)為宜,課題數(shù)不少于學(xué)生人數(shù)。企業(yè)為每個(gè)課題配一位企業(yè)導(dǎo)師。例如應(yīng)對(duì)于30人的班,聯(lián)系5家企業(yè),共提出約30項(xiàng)課題。共同商討、選擇可行的項(xiàng)目,項(xiàng)目完成后銜接進(jìn)入畢業(yè)論文撰寫階段。操作流程如下文所示。

4.2.1問(wèn)題確定

在這一階段中,企業(yè)從實(shí)踐需求出發(fā)提出課題。在2013年,廣日電梯、海鷗衛(wèi)浴、風(fēng)華高科、廣船國(guó)際、志高空調(diào)共5家教學(xué)實(shí)踐基地提出了共30項(xiàng)課題。包括基于人因工程電梯人機(jī)界面的研究、入庫(kù)零件點(diǎn)數(shù)錯(cuò)誤防止等。部份課題存在如下的一種或幾種問(wèn)題:一是不能提煉為理論問(wèn)題,例如課題“入庫(kù)零件點(diǎn)數(shù)錯(cuò)誤防止”;二是題目太難,難以讓學(xué)生在本學(xué)期內(nèi)完成,例如“衛(wèi)浴行業(yè)低成本自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)”;三是目標(biāo)不明確,內(nèi)容太多,難以深入研究出成果,例如“新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理”。校內(nèi)導(dǎo)師需判斷企業(yè)所提出的課題是否存在以上問(wèn)題,如果存在,還需要與企業(yè)協(xié)商,提出課題修改意見(jiàn)或取消課題。最后得到23項(xiàng)課題,由30名學(xué)生選擇,每項(xiàng)課題由1到2名學(xué)生共同完成研究,并分別撰寫論文。問(wèn)題確定階段是保證理論與實(shí)踐結(jié)合的保證。

4.2.2初步溝通

對(duì)于以上課題,學(xué)生通過(guò)每家企業(yè)集體參觀半天,觀看課題相關(guān)的現(xiàn)場(chǎng),聽(tīng)取企業(yè)導(dǎo)師的講解。學(xué)生最終選定課題,分解任務(wù),列出計(jì)劃,以項(xiàng)目的形式開(kāi)展研究。同一企業(yè)的課題成員組成一個(gè)小組。學(xué)生選舉小組長(zhǎng)。這一階段的完成標(biāo)志著項(xiàng)目的正式開(kāi)展。

4.2.3方案研究

針對(duì)所確定的課題,個(gè)人及分組搜集資料,包括拍攝企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐,制作實(shí)驗(yàn)視頻素材庫(kù)。然后根據(jù)資料的搜集與分析,提出解決方案。該階段為期2個(gè)月,是實(shí)踐教學(xué)課程的主體內(nèi)容。在這一階段中,學(xué)生一方面需要復(fù)習(xí)理論課程的相關(guān)內(nèi)容并加以綜合運(yùn)用,另一方面需要深入企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)分析實(shí)際問(wèn)題并建立模型,最后運(yùn)用理論方法加以解決。

4.2.4方案驗(yàn)證與結(jié)題

通過(guò)為期一個(gè)月的驗(yàn)證,得到結(jié)論。由企業(yè)導(dǎo)師與校內(nèi)導(dǎo)師組成項(xiàng)目答辯小組,對(duì)各個(gè)小組提出的方案報(bào)告進(jìn)行答辯。企業(yè)導(dǎo)師的評(píng)審意見(jiàn)權(quán)重為0.8,校內(nèi)導(dǎo)師的評(píng)審意見(jiàn)占0.2。課題答辯成績(jī)計(jì)為畢業(yè)論文答辯成績(jī)。畢業(yè)論文總評(píng)成績(jī)包括畢業(yè)論文答辯成績(jī)、畢業(yè)論文撰寫質(zhì)量2個(gè)方面,各占50%。

5實(shí)踐教學(xué)對(duì)就業(yè)能力影響分析

就業(yè)能力影響因素通俗地說(shuō),就是企業(yè)招聘時(shí)看重的應(yīng)聘者的哪些方面的素質(zhì)與經(jīng)歷。本研究采用自編問(wèn)卷,選取有IE實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的、有招聘IE專業(yè)本科生經(jīng)歷與意向的制造企業(yè)13家,對(duì)企業(yè)的中層技術(shù)與管理人員共150名進(jìn)行調(diào)查,最后收回有效問(wèn)卷113份。結(jié)果表明,企業(yè)最重視的因素是本科生的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷。企業(yè)往往通過(guò)翻閱應(yīng)聘本科生的項(xiàng)目實(shí)踐報(bào)告來(lái)判斷他的應(yīng)用實(shí)踐能力,并作為是否錄用的最重要依據(jù)。2014年IE專業(yè)本科生的就業(yè)率為100%,并且進(jìn)入大型著名企業(yè)的比例較往年有所提高。這表明,通過(guò)實(shí)踐教學(xué)體系,IE專業(yè)的全日制本科生增加了在大型制造企業(yè)的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷,明顯增強(qiáng)了就業(yè)能力。

6實(shí)施效果

第5篇

論文關(guān)鍵詞:東莞,轉(zhuǎn)型升級(jí),路徑

 

一、引言

改革開(kāi)放的三十年來(lái),東莞乘著改革之風(fēng)走在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的前方。自改革開(kāi)放,東莞充分利用地理上的優(yōu)勢(shì),承接了港澳臺(tái)的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,以“三來(lái)一補(bǔ)”為突破口發(fā)展外向型經(jīng)濟(jì),以加工貿(mào)易為切入點(diǎn)參與國(guó)際分工,形成了外源型經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式,并快速地成為國(guó)際性的加工制造業(yè)基地,成為省內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快的城市之一。東莞的加工貿(mào)易產(chǎn)業(yè)是處于全球價(jià)值鏈的低端,其勞動(dòng)密集度高、附加值低、資源消耗過(guò)大等問(wèn)題在美國(guó)次貸危機(jī)、全球消費(fèi)需求放緩、原材料價(jià)格上漲、勞動(dòng)力成本提高、國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策調(diào)整、人民幣匯率持續(xù)升值等國(guó)內(nèi)國(guó)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境下顯得尤其突出。因此,面對(duì)全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的新趨勢(shì)以及國(guó)內(nèi)區(qū)域經(jīng)濟(jì)合作與競(jìng)爭(zhēng)的新環(huán)境,這種以“高投入、高消耗、高污染、低效益、低產(chǎn)出”為特征的資源型經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式嚴(yán)重制約著東莞經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。所以,在這種情況下,東莞只有不斷進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)換,才能實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。在這種產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵時(shí)刻,本文著力于東莞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的路徑研究,抓住了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的脈搏本科畢業(yè)論文格式,從不同的角度分析并總結(jié)東莞可行的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑。

二、東莞市經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程分析

東莞靠“三來(lái)一補(bǔ)”起家,發(fā)展了龐大的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)集群,取得了巨大的成功,形成了廣為人知的“東莞模式”(劉斌,2009)。東莞是世界知名的加工貿(mào)易城市,有“世界工廠”之稱,即東莞的產(chǎn)業(yè)模式主要是加工制造為主。東莞的經(jīng)濟(jì)模式主要是外向型經(jīng)濟(jì),這包括兩方面的含義,一是東莞的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的資金來(lái)源主要為外資,尤其是港澳臺(tái)的外商投資;二是東莞的加工制造業(yè)主要向外出口產(chǎn)品,這使得東莞對(duì)外的依存度非常高。東莞加工貿(mào)易處于全球價(jià)值鏈的低端,“高投入、高消耗、高污染”三高的加工制造產(chǎn)業(yè)在現(xiàn)今資源有限的環(huán)境下突顯生存的困難。如今,東莞的制造業(yè)總體水平處于工業(yè)化初級(jí)階段,制造業(yè)結(jié)構(gòu)比例發(fā)展程度偏低,其表現(xiàn)在制造業(yè)的重工業(yè)化程度偏低、高加工度化偏低、以及技術(shù)集約化偏低。此外,東莞企業(yè)的品牌競(jìng)爭(zhēng)力弱,企業(yè)規(guī)模小,在以外資為主體的投資結(jié)構(gòu)中,大型國(guó)企數(shù)量屈指可數(shù),而民營(yíng)企業(yè)又小而散,缺少在生產(chǎn)和研發(fā)上能發(fā)揮龍頭作用的企業(yè)(謝文新,2006)。本文根據(jù)東莞的加工貿(mào)易發(fā)展,將其發(fā)展的歷程分為以下四個(gè)階段。

第一階段:起步階段(1978-1984)。以東莞虎門第一家加工貿(mào)易企業(yè)——東莞虎門太平手袋廠的成立顯示東莞加工貿(mào)易發(fā)展模式的開(kāi)始。1978年12月東莞成立全國(guó)第一個(gè)對(duì)外來(lái)料加工裝配辦公室,實(shí)行全面的加工貿(mào)易行政審批服務(wù)。

第二階段:快速發(fā)展階段(1984-1992)論文格式范文。在“三來(lái)一補(bǔ)”快速發(fā)展的基礎(chǔ)上,1984年?yáng)|莞提出了“向農(nóng)村工業(yè)化進(jìn)軍”的發(fā)展戰(zhàn)略,開(kāi)始了從農(nóng)村社會(huì)向工業(yè)社會(huì)的快速發(fā)展。同時(shí),在1985年,東莞的撤縣設(shè)市政策大激勵(lì)了東莞的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為了給加工貿(mào)易企業(yè)提供更好的發(fā)展環(huán)境,這一階段的主要特點(diǎn)有:一是以中小型香港企業(yè)為主,二是產(chǎn)業(yè)布局較為分散。

第三階段:提升階段(1992-2002)。90年代后,東莞加工貿(mào)易發(fā)展模式已經(jīng)逐漸成熟,港臺(tái)資本大量進(jìn)入,而且內(nèi)地大量的低價(jià)勞動(dòng)力進(jìn)入,兩者結(jié)合形成了“雙優(yōu)勢(shì)”,使東莞展現(xiàn)了極大的競(jìng)爭(zhēng)力。在這一階段本科畢業(yè)論文格式,眾多的外資企業(yè)的民營(yíng)企業(yè)形成了東莞經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量,其中臺(tái)商的大量涌入無(wú)疑是這一階段的最主要特點(diǎn)。

第四階段:轉(zhuǎn)型升級(jí)階段(2002-至今)。東莞在2002年就開(kāi)始進(jìn)行加工貿(mào)易的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,在石碣和清溪兩個(gè)鎮(zhèn)各選擇三家企業(yè)開(kāi)展轉(zhuǎn)內(nèi)銷試點(diǎn)工作。隨著人民幣升值、生產(chǎn)要素價(jià)格上漲以及2008年金融危機(jī)的影響,東莞加快了加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐。在這一階段,東莞加工貿(mào)易大量引入世界500強(qiáng)企業(yè),相比前兩個(gè)階段分別以港、臺(tái)資本為主,這一階段以歐美、日韓等跨國(guó)公司資本為主。

三、東莞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的因素分析

(一)國(guó)際環(huán)境的因素分析

2008年以來(lái),美國(guó)金融風(fēng)暴的影響使東莞的外向型經(jīng)濟(jì)受到波及,增速放緩。由于發(fā)達(dá)國(guó)家受金融風(fēng)暴的影響較大,而本地的消費(fèi)不旺,導(dǎo)致東莞出口工廠普遍訂單下降,業(yè)務(wù)量減少。同時(shí),由于兩頭在外的企業(yè)境外融資難度加大以及歐美采購(gòu)商付款期加長(zhǎng),導(dǎo)致東莞很多企業(yè)面臨資金緊張的局面,生存空間縮窄(劉斌,2009)。據(jù)統(tǒng)計(jì),2009年前三季度全市生產(chǎn)總值達(dá)到2700億元,同比增長(zhǎng)15.1%,增幅比2007年回落2.4個(gè)百分點(diǎn);財(cái)政總收入401億元,同比增長(zhǎng)20.2%,增幅比2007年回落9.6個(gè)百分點(diǎn);全市實(shí)現(xiàn)外貿(mào)進(jìn)出口總值977億美元,比去年同期增長(zhǎng)12.6%,增幅比2007年下降12.3%,全市實(shí)際利用外資21.97億美元,同比增長(zhǎng)16.5%,增幅比2007年下降0.6%。另外,由于外貿(mào)壁壘對(duì)中國(guó)出口產(chǎn)品限制的日益加大,致使中國(guó)的出口貿(mào)易形勢(shì)略顯緊張,即國(guó)外環(huán)保壁壘和反傾銷迫使東莞產(chǎn)業(yè)升級(jí),同時(shí)也為東莞的產(chǎn)業(yè)升級(jí)帶來(lái)了機(jī)遇。

(二)國(guó)內(nèi)環(huán)境的因素分析

東莞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的內(nèi)部原因主要為以下四個(gè)方面:一是生產(chǎn)成本的增加。近年來(lái)人民幣升值與人工成本也加深企業(yè)的成本問(wèn)題。二是資源消耗和環(huán)境破壞的進(jìn)一步加劇,使政府改變了發(fā)展戰(zhàn)略。東莞是以加工制造為主的工廠型城市,多年來(lái)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是以大量的資源消耗和環(huán)境惡化為代價(jià)的。三是治安環(huán)境惡劣,投資商和市民等對(duì)此反響大。東莞大部分企業(yè)屬地勞動(dòng)密集型企業(yè),東莞外來(lái)人口和戶籍人口的比例高達(dá)6:1,給東莞的治安造成了巨大的壓力,治安環(huán)境惡劣本科畢業(yè)論文格式,使各級(jí)政府、投資商、市民不堪重負(fù)。四是珠三角規(guī)劃中的“深莞惠經(jīng)濟(jì)圈”的戰(zhàn)略性發(fā)展要求。東莞作為連接深圳和惠州的中間城市,東莞確立了“建設(shè)以信息產(chǎn)業(yè)為特色的現(xiàn)代制造業(yè)名城、適宜創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)安居樂(lè)業(yè)的生態(tài)城市、珠三角新興物流城市”的城市功能定位。以上四個(gè)方面的原因?qū)е聳|莞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)顯得必要和迫切。

四、東莞產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的路徑

(一)產(chǎn)業(yè)就地升級(jí)和轉(zhuǎn)移

產(chǎn)業(yè)升級(jí)可以分為兩個(gè)階段,一是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)自身的改造和升級(jí),主要的做法是原有的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的員工減少化、工藝流程技術(shù)升級(jí)和品牌化;二是資本、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)代替密集型產(chǎn)業(yè)。這兩個(gè)階段分別表示了產(chǎn)業(yè)就地升級(jí)和轉(zhuǎn)移兩個(gè)途徑。東莞市經(jīng)濟(jì)發(fā)展所遇到的瓶頸是勞動(dòng)力和土地等要素價(jià)格上漲后所帶來(lái)的成本上升。解決這一問(wèn)題較為有效的方法就是對(duì)于這些勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)進(jìn)行就地改造和升級(jí)。目前,東莞市最大的比較優(yōu)勢(shì)在于已經(jīng)形成了巨大的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)的集群和相對(duì)完整的產(chǎn)業(yè)鏈,通過(guò)對(duì)這些產(chǎn)業(yè)進(jìn)行改造的辦法來(lái)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),遠(yuǎn)比重新打造一個(gè)新的產(chǎn)業(yè)容易得多。而第二階段的產(chǎn)業(yè)升級(jí)是進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。所謂的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移就是把勞動(dòng)密集型的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移到其他勞動(dòng)力成本相對(duì)更低的地區(qū),以騰出更多的空間來(lái)發(fā)展更為先進(jìn)的產(chǎn)業(yè)。東莞已經(jīng)與其他地區(qū)合作共同建立產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū),以把一些產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移出去。

(二)銷售渠道由外銷轉(zhuǎn)向內(nèi)銷

外銷轉(zhuǎn)內(nèi)銷對(duì)于東莞加工貿(mào)易企業(yè)來(lái)說(shuō)是一件比較困難的事,因?yàn)闁|莞企業(yè)一直以來(lái)都以國(guó)外市場(chǎng)為主,當(dāng)把市場(chǎng)轉(zhuǎn)向并不熟悉的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)時(shí),東莞企業(yè)缺少內(nèi)銷的經(jīng)驗(yàn)與渠道,尤其是扎根東莞的臺(tái)資企業(yè)。盡管這樣,但這一途徑是東莞企業(yè)未來(lái)所面對(duì)的最主要的生存方式之一論文格式范文。其中,東莞企業(yè)要想在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)站穩(wěn)腳跟,最重要的一點(diǎn)是需要形成自己的品牌?,F(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),講到底是不同品牌的競(jìng)爭(zhēng),很多東莞企業(yè)之所以不愿意從價(jià)值鏈中的代工轉(zhuǎn)向自己銷售,關(guān)鍵的一點(diǎn)就是企業(yè)無(wú)法容易地建立自己的品牌,從而難以與同行業(yè)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)。在這種情況下,企業(yè)只是“為他人作嫁衣”,而自己無(wú)法走向價(jià)值鏈的更高層級(jí)。

(三)發(fā)展制造業(yè)總部經(jīng)濟(jì)

東莞市政府提出加快東莞總部經(jīng)濟(jì)發(fā)展,是東莞市調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)雙轉(zhuǎn)型的重要舉措,對(duì)于東莞市提高區(qū)域知名度、信譽(yù)度,進(jìn)一步優(yōu)化商務(wù)環(huán)境,推進(jìn)多元化融合與互動(dòng)具有重要意義。因此,在2005年,東莞東城等鎮(zhèn)區(qū)已相繼提出發(fā)展總部經(jīng)濟(jì),重點(diǎn)引進(jìn)金融、設(shè)計(jì)、研發(fā)、銷售等區(qū)域性總部中心。2007年,東莞第十二次黨代會(huì)首次提出,“引導(dǎo)金融、保險(xiǎn)、證券、貿(mào)易、通信、科技、法律等機(jī)構(gòu)的地區(qū)性總部進(jìn)駐東莞大道兩側(cè),大力將東莞大道打造成總部經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)廊”。另外,全市也針對(duì)總部經(jīng)濟(jì)來(lái)快速地啟動(dòng)了總部一號(hào)——松山湖,而厚街也會(huì)被打造成世界鞋業(yè)(亞洲)總部基地。

(四)發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)

東莞是一個(gè)知名的制造業(yè)城市本科畢業(yè)論文格式,在三種產(chǎn)業(yè)的比例中,第二產(chǎn)業(yè)占有絕大多數(shù)的比例。按照工業(yè)社會(huì)發(fā)展的一般規(guī)律,在后工業(yè)化階段,第三產(chǎn)業(yè)占有較大比重。在一定程度上,第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展即是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的發(fā)展?,F(xiàn)代服務(wù)業(yè)有別于傳統(tǒng)服務(wù)業(yè),現(xiàn)代服務(wù)業(yè)是伴隨著信息技術(shù)和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展產(chǎn)生,用現(xiàn)代化的新技術(shù)、新業(yè)態(tài)和新服務(wù)方式改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),創(chuàng)造需求,引導(dǎo)消費(fèi),向社會(huì)提供高附加值、高層次、知識(shí)型的生產(chǎn)服務(wù)和生活服務(wù)的服務(wù)業(yè)。東莞市已重點(diǎn)提出要完善的金融產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新,還需要發(fā)展物流、商務(wù)會(huì)展、信息服務(wù)、文化創(chuàng)意、服務(wù)外包、零售和電子商務(wù)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。

(五)加快創(chuàng)新體系建設(shè)

東莞要想實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),一個(gè)關(guān)鍵的途徑是通過(guò)創(chuàng)新體系的建立來(lái)完成。無(wú)論是產(chǎn)業(yè)就地升級(jí),還是外銷轉(zhuǎn)內(nèi)銷的行銷轉(zhuǎn)變,還是發(fā)展總部經(jīng)濟(jì)和服務(wù)業(yè),都需要通過(guò)創(chuàng)新來(lái)達(dá)新的轉(zhuǎn)變。此時(shí),政府需要大力推動(dòng)創(chuàng)新體系的建立,借助政府的巨大的行政能力,產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合,積極引導(dǎo)國(guó)內(nèi)外企業(yè)完成創(chuàng)新。創(chuàng)新的內(nèi)容包括技術(shù)創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。從東莞市的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)來(lái)看,東莞產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新以政府推動(dòng)為主,這是因?yàn)闁|莞原有的科研實(shí)力較弱,創(chuàng)新動(dòng)機(jī)不強(qiáng)。

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第6篇

1 課程指導(dǎo)思想正確,定位準(zhǔn)確,為課程建設(shè)指明方向

《管理學(xué)原理》課程是培養(yǎng)高素質(zhì)工程管理人才的核心基礎(chǔ)課程、基礎(chǔ)課程,是考研課程。我們?cè)诮虒W(xué)內(nèi)容的組織和安排上,始終把系統(tǒng)學(xué)習(xí)管理理論作為重點(diǎn),同時(shí)注重對(duì)當(dāng)代最新管理理論以及工程、企業(yè)管理實(shí)踐中的熱點(diǎn)問(wèn)題的學(xué)習(xí)與研究,體現(xiàn)管理理論的最新發(fā)展。本課程目前主要為青島理工大學(xué)管理學(xué)院7個(gè)本科專業(yè)(工程管理、國(guó)際工程項(xiàng)目管理、工業(yè)工程、信息管理與信息系統(tǒng)、物流管理、工程造價(jià)管理、土地資源管理)每年約500名學(xué)生開(kāi)設(shè),是指定考研課程;兼顧本學(xué)院碩士研究生和??粕囵B(yǎng);也可以為其它學(xué)院工科類專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)服務(wù)。課程受眾面廣,知識(shí)體系既分層次,又保證完整適用。

本課程應(yīng)理論聯(lián)系實(shí)際,融知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)、素質(zhì)教育于一體;課內(nèi)課外相結(jié)合。管理學(xué)院學(xué)生大體有三個(gè)層次:一是管理科學(xué)與工程碩士研究生,二是本科生,三是工程造價(jià)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等專業(yè)??粕?。我們根據(jù)新時(shí)期國(guó)家社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)各層次工程管理人才培養(yǎng)的要求,在明確不同的培養(yǎng)對(duì)象、不同培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上,分別制定適應(yīng)上述各專業(yè)、各層次學(xué)生的《管理學(xué)原理》教學(xué)大綱,教學(xué)中實(shí)行靈活多樣的教學(xué)內(nèi)容組織方式。我們力爭(zhēng)在以下兩個(gè)方面獲得突破:

①形成“1+1、2+2”的立體教學(xué)體系。“1+1”是指多媒體教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)、交流相結(jié)合,“2+2”是指啟發(fā)式、互動(dòng)式和案例法、實(shí)驗(yàn)法相結(jié)合的教學(xué)方法。

②充分利用我校精品課程網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)大功能,設(shè)置《管理學(xué)原理》課程知識(shí)講解、網(wǎng)上論壇、教材參考、案例分析與討論等多項(xiàng)功能,向?qū)W生提供本課程教學(xué)大綱、講義、課件、教學(xué)案例資料、復(fù)習(xí)思考題、參考資料等。

2 課程教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵

課程教學(xué)質(zhì)量取決于教學(xué)隊(duì)伍的教學(xué)水平,因此,教學(xué)隊(duì)伍建設(shè)是關(guān)鍵。我們?cè)谡n程隊(duì)伍建設(shè)中,注重知識(shí)、年齡、職稱、學(xué)緣、科研能力等結(jié)構(gòu)科學(xué)合理。

2.1 教學(xué)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)科學(xué)合理,整體素質(zhì)較高。

課程組成員結(jié)構(gòu)合理。其中,職稱結(jié)構(gòu):教授2人,占20%,副教授3人,占30%,講師3人,占30%,助教1人,占10%,實(shí)驗(yàn)員1人,占10%;年齡結(jié)構(gòu):40歲以上的有4人,占40%,30~40歲的有3人,占30%,20~30歲的有3人,占30%;學(xué)歷結(jié)構(gòu),博士2人(其中在讀博士1人),碩士7人,學(xué)士1人;另外,課程組成員中有青年骨干教師2人;在學(xué)生歷次評(píng)教中,課程主講教師均為優(yōu)秀。

2.2 課程組成員教學(xué)與科研能力強(qiáng)。

課程組成員主編和參編教材5部,發(fā)表學(xué)術(shù)論文80余篇,發(fā)表教研教改論文13篇,主持和參與省部級(jí)科研課題10項(xiàng),校級(jí)教研教改課題4項(xiàng);6人次獲得校級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì);課程組中有2名主講教師獲得青年骨干教師稱號(hào);3名教師指導(dǎo)學(xué)生在大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”論文比賽中獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì);1名教師指導(dǎo)的學(xué)生畢業(yè)論文獲省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)論文獎(jiǎng)勵(lì)。

3 科學(xué)設(shè)置教學(xué)內(nèi)容是重點(diǎn)

3.1 課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)應(yīng)全面、合理,適合理工類專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的要求。

《管理學(xué)原理》是在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工程實(shí)踐過(guò)程中逐步形成和發(fā)展起來(lái)的,每次經(jīng)濟(jì)形態(tài)的飛躍都為管理學(xué)的發(fā)展注入了新的生機(jī)。《管理學(xué)原理》內(nèi)容越來(lái)越豐富,除了包括各流派管理理論的起源、理論要點(diǎn),詳細(xì)闡述管理的計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、指揮等職能外,在管理思想上、管理方法上不斷創(chuàng)新,結(jié)合企業(yè)管理、工程管理的具體實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),不斷總結(jié)與提高,這門課程是管理科學(xué)與工程一級(jí)、二級(jí)學(xué)科的核心基礎(chǔ)課。通過(guò)該課程的教學(xué),能使學(xué)生較全面地了解和掌握管理學(xué)的基本理論、基本方法,熟練運(yùn)用的企業(yè)管理與工程管理實(shí)踐當(dāng)中,得到管理能力的系統(tǒng)訓(xùn)練。結(jié)合當(dāng)代管理學(xué)的發(fā)展和創(chuàng)新,注意與后續(xù)管理課程——如(工程)項(xiàng)目管理、國(guó)際工程承包、公共管理學(xué)、人力資源管理等課程——的銜接,為其他管理平臺(tái)課程及方向課程打下良好的基礎(chǔ),以形成完整的課程體系。

課程內(nèi)容包括三大部分,一是管理的基本理論,對(duì)管理學(xué)原理要點(diǎn)及歷史演化做總體描述,圍繞管理各理論和管理的基本職能進(jìn)行講解,介紹管理的基本方法;二是結(jié)合企業(yè)管理和工程管理的具體情況,講述管理方法的具體應(yīng)用;三是講述當(dāng)代管理學(xué)的發(fā)展和創(chuàng)新,工程項(xiàng)目管理特點(diǎn)相結(jié)合,重點(diǎn)介紹其實(shí)踐運(yùn)用。管理學(xué)原理課程內(nèi)容體系的安排,突出該門課程具有科學(xué)性與藝術(shù)性的特點(diǎn),教學(xué)內(nèi)容不斷更新,信息量大,及時(shí)把教改教研成果或?qū)W科最新發(fā)展成果引入教學(xué)。注意課程內(nèi)容的基礎(chǔ)性與先進(jìn)性相結(jié)合,這些均為學(xué)生深入學(xué)習(xí)其他專業(yè)課程奠定了雄厚的基礎(chǔ)。

3.2 完善教學(xué)條件,突出實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。

①繼續(xù)進(jìn)行教材建設(shè)。近幾年,我們精心進(jìn)行教材組織,教材組織上注意參考過(guò)內(nèi)外著名的管理學(xué)教材,如國(guó)內(nèi)復(fù)旦大學(xué)周三多等編著的《管理學(xué)——原理與方法》、山東大學(xué)徐向藝主編的《管理學(xué)》(2005.6),世界著名的、管理大師斯蒂芬?羅賓斯的《管理學(xué)》英文原版教材(國(guó)工專業(yè)使用)和中譯版,從而形成完整的理論體系架構(gòu),有利于學(xué)生全面了解和把握管理運(yùn)作過(guò)程及理論方法,為更好地學(xué)習(xí)其他專業(yè)管理課程奠定了扎實(shí)的理論基礎(chǔ);注重管理理論和實(shí)際操作過(guò)程的系統(tǒng)性,對(duì)管理活動(dòng)的一般操作過(guò)程及相應(yīng)的管理思想、理論和方法作了詳細(xì)的講解,從而讓學(xué)習(xí)者在樹立系統(tǒng)管理觀念的基礎(chǔ)上對(duì)管理操作過(guò)程及理論方法有一個(gè)全面的了解和把握。

另外,課程組積極借鑒國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的教學(xué)方法,為進(jìn)行案例教學(xué),我們組織編寫了《企業(yè)管理實(shí)務(wù)》(化工出版社,2004.9 ),作為本課程教學(xué)的輔助材料,幫助學(xué)生加深理解。我們和計(jì)劃進(jìn)行《管理學(xué)原理案例精選》教學(xué)輔助資料的編寫,主要突出面向工程應(yīng)用的特點(diǎn)。

②注重模擬學(xué)習(xí)。學(xué)院計(jì)算中心配有正版SUNTOM企業(yè)管理信息系統(tǒng)軟件,用于學(xué)生實(shí)踐能力的訓(xùn)練,在模擬學(xué)習(xí)中提高學(xué)生實(shí)際管理能力

③加強(qiáng)理論教學(xué)與案例分析、社會(huì)實(shí)踐、企業(yè)工地實(shí)習(xí)等實(shí)踐教學(xué)相融合的方法培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)踐能力。管理學(xué)院已與青島海爾工業(yè)園、中建八局、青島海信工業(yè)園、北船重工、中儲(chǔ)物流、寶井物流、青島建設(shè)集團(tuán)、南通三建、萊西建筑總公司、澳柯瑪工業(yè)園等企業(yè)聯(lián)合建成固定實(shí)際基地,既能滿足學(xué)生專業(yè)實(shí)習(xí)需要,也為學(xué)生觀察學(xué)習(xí)企業(yè)管理、物流管理、工程管理、信息管理提供良好條件。

④充分發(fā)揮課程設(shè)計(jì)的作用(主要是對(duì)本科生層次)。本課程安排有一周的管理學(xué)論文的時(shí)間,主講教師精心設(shè)計(jì)論文題目,引導(dǎo)學(xué)生就社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、企業(yè)改革、管理創(chuàng)新、工程管理等實(shí)踐中的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行分析,加強(qiáng)了學(xué)生社會(huì)責(zé)任感,體現(xiàn)了培養(yǎng)目標(biāo)的要求,重視學(xué)生素質(zhì)能力的培養(yǎng),應(yīng)達(dá)到兩個(gè)目的:一是加強(qiáng)學(xué)生收集資料進(jìn)行學(xué)術(shù)論文寫作的訓(xùn)練;二是提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的綜合能力訓(xùn)練。

4 教學(xué)方法與教學(xué)手段是保證

4.1 教學(xué)方法。

教學(xué)以建立“1+1、2+2”的立體教學(xué)體系為教學(xué)指導(dǎo)原則,“1+1”是指多媒體教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)輔導(dǎo)交流相結(jié)合,“2+2”是指啟發(fā)式、互動(dòng)式和案例法、實(shí)驗(yàn)法相結(jié)合的教學(xué)方法。教學(xué)逐步改變了過(guò)去從書本到書本、從理論到理論的做法,采用理論教學(xué)、案例教學(xué)、管理軟件模擬教學(xué)和實(shí)習(xí)教學(xué)等方法,注意啟發(fā)式、互動(dòng)式。

①課堂講授。采用啟發(fā)式教學(xué)、情景式教學(xué),經(jīng)常提問(wèn),讓同學(xué)在管理背景下思考問(wèn)題,尋找解決問(wèn)題的多種思路。

②案例教學(xué)與分組討論,注重對(duì)學(xué)生知識(shí)運(yùn)用能力的培養(yǎng)。引導(dǎo)學(xué)生探索問(wèn)題和解決問(wèn)題,有效地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)學(xué)生的積極思考,激發(fā)學(xué)生的潛能。

③開(kāi)展讀書交流活動(dòng)。管理學(xué)案例、著作、代表人物浩若繁星,通過(guò)“我為人人讀書,人人讀書為我”的讀書交流活動(dòng),有效的調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,擴(kuò)充知識(shí)面。

4.2 教學(xué)手段。

目前,本課程采用多媒體方式進(jìn)行教學(xué),學(xué)生可以在課程精品網(wǎng)站自由下載課件,便于課外學(xué)習(xí)。相關(guān)課程文件包括教學(xué)目的、教學(xué)大綱、教學(xué)日歷、教學(xué)內(nèi)容、案例資料、管理學(xué)論文題目等內(nèi)容已全部上網(wǎng)。試題庫(kù)已初步建成。

5 改革考試考核方式,注重能力考核

傳統(tǒng)考試考核方式有一定的合理性,但也存在著重知識(shí)考核、輕能力考查的缺陷,并且不易克服。針對(duì)上述情況,我們認(rèn)為課程考核的改革應(yīng)從以下環(huán)節(jié)入手:

①提倡過(guò)程考核,變理論考核為理論和能力相結(jié)合的考核方式,加強(qiáng)師生、生生之間交流,提倡互動(dòng)式、啟發(fā)式教學(xué)方法,注意記錄積累學(xué)生平時(shí)成績(jī),按照一定比例計(jì)入總評(píng)成績(jī)之中;

②在考核內(nèi)容上注意知識(shí)的涵蓋面,考試內(nèi)容既有教師在課堂上講授的內(nèi)容,也有要求學(xué)生自學(xué)的內(nèi)容,調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性;

③精心設(shè)計(jì)題型,加大客觀題的比重,精心設(shè)計(jì)單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、是非判斷題、名詞解釋、簡(jiǎn)答題、問(wèn)答題、綜合案例分析題等題型,這些題型有利于學(xué)生全面掌握所學(xué)知識(shí)內(nèi)容,有利于鍛煉和提高學(xué)生管理知識(shí)的運(yùn)用能力;

④建設(shè)試題庫(kù),提倡教考分離;

第7篇

1.1應(yīng)用型港口物流管理人才能力結(jié)構(gòu)分析CDIO教學(xué)大綱將學(xué)習(xí)效果目標(biāo)分為4個(gè)層面:基礎(chǔ)知識(shí)(技術(shù)知識(shí)和推理);個(gè)人能力、職業(yè)能力和態(tài)度;人際、團(tuán)隊(duì)能力;綜合系統(tǒng)能力(在企業(yè)和社會(huì)環(huán)境下構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、運(yùn)行系統(tǒng))[3]。對(duì)其學(xué)習(xí)效果目標(biāo)的4個(gè)層面進(jìn)行進(jìn)一步的分析,結(jié)合有關(guān)對(duì)人才能力研究的文獻(xiàn)[4-6],可將應(yīng)用型港口物流管理人才的能力結(jié)構(gòu)歸納為兩個(gè)能力一個(gè)素質(zhì):即關(guān)鍵能力、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。關(guān)鍵能力包括聽(tīng)說(shuō)讀寫能力、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)溝通與交流能力、自我學(xué)習(xí)及創(chuàng)新能力、信息處理及解決問(wèn)題的能力等;專業(yè)能力主要是指從事港口物流管理所應(yīng)具備的相關(guān)理論和實(shí)踐應(yīng)用技能,以及在港口物流管理實(shí)踐環(huán)境下進(jìn)行構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和運(yùn)行系統(tǒng)的能力;綜合素質(zhì)則是指港口物流管理人才所應(yīng)具有的自信、開(kāi)朗、自我完善、堅(jiān)韌不拔等方面的良好品質(zhì)以及正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

1.2應(yīng)用型港口物流管理人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位根據(jù)上述分析,結(jié)合現(xiàn)代港口物流發(fā)展對(duì)物流管理人才的需求特點(diǎn),可從3個(gè)維度分析應(yīng)用型港口物流管理人才的培養(yǎng)目標(biāo),即知識(shí)維度、能力維度、素質(zhì)維度。知識(shí)維度:能夠滿足港口物流管理生產(chǎn)一線的實(shí)際需求,具有扎實(shí)的物流管理相關(guān)理論和知識(shí),并且能夠?qū)⑺鶎W(xué)有關(guān)港口物流的知識(shí)和理論在港口生產(chǎn)管理中進(jìn)行實(shí)際應(yīng)用。能力維度:具備較強(qiáng)的知識(shí)和技術(shù)應(yīng)用能力,熟練掌握港口物流管理生產(chǎn)一線的實(shí)踐技能,并且能夠在現(xiàn)有的條件下進(jìn)行管理技能及應(yīng)用方法的創(chuàng)新。素質(zhì)維度:具有勇于承擔(dān)、樂(lè)觀向上、積極主動(dòng)等良好的職業(yè)素質(zhì)。

2基于CDIO理念的應(yīng)用型港口物流管理人才培養(yǎng)課程體系構(gòu)建

2.1港口物流管理人才培養(yǎng)課程體系架構(gòu)CDIO的課程計(jì)劃結(jié)構(gòu)要求學(xué)科課程之間能夠互相支撐,在課程計(jì)劃中允許個(gè)人、人際交往能力以及產(chǎn)品、過(guò)程和系統(tǒng)的建造能力得到有機(jī)的融合[7]?;诖?,結(jié)合應(yīng)用型港口物流管理的人才培養(yǎng)目標(biāo),可構(gòu)建相應(yīng)的人才培養(yǎng)課程體系架構(gòu),具體包括基礎(chǔ)課程和導(dǎo)論性課程、港口物流管理核心課程、港口物流管理專業(yè)課程、總結(jié)性實(shí)踐課程4個(gè)部分,4類課程相互支撐、有機(jī)融合,將知識(shí)學(xué)習(xí)、能力培養(yǎng)和素質(zhì)形成貫穿課程設(shè)置的始終,同時(shí)4個(gè)部分的課程又對(duì)應(yīng)著基礎(chǔ)技能、核心技能和綜合技能培養(yǎng)3個(gè)技能形成階段,如圖1所示。

2.1.1基礎(chǔ)課程、導(dǎo)論性課程基礎(chǔ)課程和導(dǎo)論性課程主要是培養(yǎng)學(xué)生的基礎(chǔ)技能,在該階段的學(xué)習(xí)中可通過(guò)一些簡(jiǎn)單的課程項(xiàng)目,采用小組作業(yè)等形式,引導(dǎo)學(xué)生掌握經(jīng)管類學(xué)科基本的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的思想和手段,培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作和交流溝通能力。(1)基礎(chǔ)課程主要包含方法論課程、工具類課程、素質(zhì)和創(chuàng)新能力培養(yǎng)課程這3大類:方法論課程包括、思想等課程;工具類課程包含數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用等課程;素質(zhì)和關(guān)鍵能力培養(yǎng)課程包括課外活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐以及創(chuàng)新能力培養(yǎng)等課程?;A(chǔ)課程主要側(cè)重于學(xué)生關(guān)鍵能力和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng),關(guān)注學(xué)生交流協(xié)作、數(shù)字及信息應(yīng)用、學(xué)習(xí)及創(chuàng)新等方面的關(guān)鍵能力,通過(guò)課外活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐等課程培養(yǎng)學(xué)生勇于承擔(dān)、積極向上的人格品質(zhì)。(2)導(dǎo)論性課程主要包括管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和物流學(xué)概論等課程。通過(guò)導(dǎo)論課程的學(xué)習(xí)使學(xué)生能夠?qū)ξ锪黝I(lǐng)域、港口物流行業(yè)有一個(gè)基本的了解,激發(fā)學(xué)生對(duì)港口物流的學(xué)習(xí)興趣。

2.1.2港口物流管理核心課程通過(guò)港口物流管理核心課程的學(xué)習(xí),可使學(xué)生掌握從事港口物流管理活動(dòng)所需的常用手段和方法,主要包括:統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、港口物流學(xué)等。通過(guò)該階段課程的學(xué)習(xí),在培養(yǎng)學(xué)生關(guān)鍵能力的基礎(chǔ)上開(kāi)始引入專業(yè)能力的培養(yǎng),因此,港口物流管理核心課程在人才培養(yǎng)課程體系中處于承上啟下的銜接作用,是整個(gè)課程體系的重要環(huán)節(jié)。

2.1.3港口物流管理專業(yè)課程港口物流管理專業(yè)課程是人才培養(yǎng)體系中的關(guān)鍵部分,包括專業(yè)必修課程、專業(yè)選修課程和專業(yè)實(shí)踐課程3個(gè)部分,在該部分課程的學(xué)習(xí)中,可設(shè)計(jì)與專業(yè)相關(guān)的港口物流管理項(xiàng)目,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行港口物流服務(wù)過(guò)程的一個(gè)階段或一個(gè)方面的構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和模擬運(yùn)作。(1)港口物流管理專業(yè)必修課程。港口物流管理的專業(yè)必修課程主要包含物流管理專業(yè)課程和港口物流專業(yè)課程2個(gè)部分。其中物流管理專業(yè)課程主要介紹物流管理的專業(yè)知識(shí)和理論,包括物流運(yùn)輸管理、倉(cāng)儲(chǔ)與配送管理、第三方物流管理等課程;港口物流專業(yè)課程包括國(guó)際物流管理、港口裝卸工藝學(xué)、集裝箱運(yùn)輸與實(shí)務(wù)等課程,主要講授港口物流管理的方法和理論。通過(guò)港口物流管理專業(yè)課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生了解港口物流管理活動(dòng)的主要內(nèi)容,掌握港口物流管理活動(dòng)中涉及的相關(guān)知識(shí)和理論。(2)港口物流管理專業(yè)選修課程?,F(xiàn)代港口物流是涵蓋物流產(chǎn)業(yè)鏈所有環(huán)節(jié)的港口綜合服務(wù)體系,涉及運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)、商務(wù)管理、貨運(yùn)報(bào)關(guān)等諸多方面[8],與此相適應(yīng),該部分課程在設(shè)計(jì)時(shí)呈現(xiàn)模塊化特點(diǎn),根據(jù)現(xiàn)代港口物流發(fā)展對(duì)人才的專業(yè)化需求,整個(gè)選修課程分為3個(gè)模塊,即港航管理模塊、商務(wù)模塊、港口企業(yè)管理模塊。每個(gè)模塊都體現(xiàn)出不同的港口物流管理專業(yè)方向,并有相應(yīng)的實(shí)踐訓(xùn)練內(nèi)容。學(xué)生可根據(jù)自身的興趣和特長(zhǎng)選擇性學(xué)習(xí)。該模塊的課程要求學(xué)生至少選擇4門課程,以保證專業(yè)學(xué)習(xí)的完整性。(3)港口物流管理專業(yè)實(shí)踐課程。實(shí)踐性課程是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),通過(guò)實(shí)踐性課程的學(xué)習(xí),可培養(yǎng)學(xué)生將所學(xué)知識(shí)和理論進(jìn)行實(shí)際應(yīng)用的能力,它是CDIO人才培養(yǎng)理念的重要組成部分。該部分課程在設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)注重港口物流管理的應(yīng)用性特點(diǎn),將實(shí)踐課程與理論課程結(jié)合起來(lái),在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行實(shí)踐訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生在港口物流管理中進(jìn)行構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和運(yùn)行的能力,切實(shí)保障學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng)和形成。

2.1.4總結(jié)性實(shí)踐課程總結(jié)性實(shí)踐課程是港口物流管理人才培養(yǎng)課程體系的最后一部分,是在學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)、專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)完成后,對(duì)學(xué)生所學(xué)知識(shí)和技能進(jìn)行的綜合,該部分課程主要包括畢業(yè)實(shí)習(xí)和畢業(yè)論文/設(shè)計(jì)兩部分內(nèi)容,關(guān)注學(xué)生綜合技能的培養(yǎng),是高級(jí)技能培養(yǎng)階段的體現(xiàn)。2.2應(yīng)用型港口物流管理人才培養(yǎng)課程體系根據(jù)上述對(duì)應(yīng)用型港口物流管理人才培養(yǎng)課程體系構(gòu)架的分析,結(jié)合現(xiàn)代港口物流對(duì)人才需求的特征,可進(jìn)行相應(yīng)課程體系的具體設(shè)計(jì),如表1所示。

3基于CDIO理念的應(yīng)用型港口物流管理人才培養(yǎng)實(shí)踐教學(xué)體系分析

現(xiàn)代港口物流實(shí)踐性較強(qiáng)的特點(diǎn),使得其對(duì)應(yīng)的人才培養(yǎng)也應(yīng)具有良好的實(shí)踐技能培養(yǎng)體系。同時(shí),在CDIO人才培養(yǎng)理念中,主要通過(guò)實(shí)踐教學(xué)來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì)-實(shí)現(xiàn)環(huán)節(jié)的具體實(shí)施,學(xué)生通過(guò)該環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)過(guò)程獲得應(yīng)用技能經(jīng)驗(yàn),因此,實(shí)踐教學(xué)在CDIO人才培養(yǎng)模式中具有極為重要的作用[9]?;诖?,根據(jù)現(xiàn)代港口物流發(fā)展對(duì)應(yīng)用型人才的要求,將設(shè)計(jì)-實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)的要求進(jìn)一步細(xì)化,分為初級(jí)技能經(jīng)驗(yàn)、中級(jí)技能經(jīng)驗(yàn)和高級(jí)技能經(jīng)驗(yàn),并設(shè)計(jì)相應(yīng)的實(shí)踐教學(xué)體系,如圖2所示。初級(jí)技能經(jīng)驗(yàn)關(guān)注學(xué)生基本技能的培養(yǎng),激發(fā)學(xué)生對(duì)港口物流管理有關(guān)知識(shí)和理論的學(xué)習(xí)興趣,相應(yīng)的課程主要有課外實(shí)踐以及課程實(shí)驗(yàn)等,可通過(guò)設(shè)計(jì)課程調(diào)研、參觀等形式形成設(shè)計(jì)-實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目,初步培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通交流的能力。中級(jí)技能經(jīng)驗(yàn)主要是在核心課程、專業(yè)課程學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)等實(shí)踐課程的學(xué)習(xí)。實(shí)訓(xùn)課程主要是突出實(shí)際操作能力,對(duì)所學(xué)知識(shí)和理論的進(jìn)一步熟悉和應(yīng)用;課程設(shè)計(jì)則要求對(duì)具體的港口物流管理活動(dòng)進(jìn)行設(shè)計(jì)-實(shí)現(xiàn)環(huán)節(jié)的訓(xùn)練,通過(guò)仿真模擬、情景模擬等方式進(jìn)行設(shè)計(jì)-實(shí)現(xiàn)環(huán)節(jié)的學(xué)習(xí)。此外,生產(chǎn)實(shí)習(xí)等環(huán)節(jié),也為學(xué)生進(jìn)一步理解和應(yīng)用所學(xué)知識(shí)提供了有效的途徑,使得學(xué)生能夠在更加真實(shí)的實(shí)踐環(huán)境中獲得設(shè)計(jì)-實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)。高級(jí)技能經(jīng)驗(yàn)主要是指學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)和技能的綜合性實(shí)踐應(yīng)用,是一種高級(jí)的更為復(fù)雜的設(shè)計(jì)-實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)過(guò)程[10]。現(xiàn)代港口物流由于其功能的不斷拓展,對(duì)應(yīng)用型人才的綜合性實(shí)踐應(yīng)用技能提出了更高的要求。在該階段畢業(yè)實(shí)習(xí)的教學(xué)環(huán)節(jié)中,要求學(xué)生深入企業(yè),對(duì)所學(xué)知識(shí)和技能進(jìn)行更為具體的應(yīng)用,使學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)和理論的理解和掌握進(jìn)一步加深。而畢業(yè)論文/設(shè)計(jì)是高級(jí)設(shè)計(jì)-實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)的獲得,要求學(xué)生能夠?qū)?shí)踐中的港口物流服務(wù)過(guò)程進(jìn)行分析,找出服務(wù)中存在的問(wèn)題,并提出解決方案,新方案要求對(duì)港口物流服務(wù)過(guò)程進(jìn)行新的構(gòu)思和設(shè)計(jì),同時(shí)給出新方案實(shí)現(xiàn)和運(yùn)行的策略及方法,從而完成應(yīng)用型港口物流管理人才培養(yǎng)的整個(gè)過(guò)程。

4基于CDIO理念的應(yīng)用型港口物流管理人才培養(yǎng)的保障策略

4.1實(shí)踐教學(xué)體系的實(shí)施保障CDIO模式強(qiáng)調(diào)對(duì)知識(shí)和理論的具體應(yīng)用,這種應(yīng)用能力的培養(yǎng)需要有良好的實(shí)踐場(chǎng)所和設(shè)施作為保障。一般而言,港口物流管理實(shí)踐教學(xué)的場(chǎng)所包括教室和實(shí)驗(yàn)室、公共實(shí)訓(xùn)中心、校外實(shí)踐基地,這3種人才培養(yǎng)的實(shí)踐場(chǎng)所具有不同的功能和效用,將3種實(shí)踐場(chǎng)所有機(jī)結(jié)合,有效地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,從而為人才培養(yǎng)理念的實(shí)現(xiàn)提供有力的支持,保障應(yīng)用型人才培養(yǎng)良好的實(shí)踐教學(xué)條件。

4.2教學(xué)方法及手段的改革CDIO教學(xué)理念注重應(yīng)用能力的培養(yǎng),應(yīng)用型港口物流管理人才培養(yǎng)應(yīng)積極進(jìn)行教學(xué)方法和手段的改革,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,從而獲得良好的應(yīng)用能力培養(yǎng)教學(xué)效果。在具體的教學(xué)過(guò)程中可采用Muddy卡、自選講題、項(xiàng)目學(xué)習(xí)、仿真模擬、案例學(xué)習(xí)等教學(xué)手段來(lái)促使學(xué)生學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性的發(fā)揮。

4.3評(píng)價(jià)方法的改革CDIO的評(píng)估是以學(xué)生為中心的,是整個(gè)教學(xué)過(guò)程的一部分,在評(píng)估知識(shí)內(nèi)容的基礎(chǔ)上,還強(qiáng)調(diào)評(píng)估溝通協(xié)作能力以及產(chǎn)品、過(guò)程和系統(tǒng)的構(gòu)造能力[11]。鑒于此,可建立應(yīng)用型港口物流管理人才培養(yǎng)的三維評(píng)估體系,即學(xué)科知識(shí),溝通協(xié)作能力,服務(wù)(產(chǎn)品)、過(guò)程和系統(tǒng)構(gòu)造能力。通過(guò)這3方面的評(píng)估來(lái)考查學(xué)生需要達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)的程度。在具體考核時(shí)應(yīng)注意對(duì)港口物流服務(wù)流程設(shè)計(jì)-實(shí)現(xiàn)的考核,強(qiáng)調(diào)學(xué)生設(shè)計(jì)-實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)的獲得,通過(guò)學(xué)生展示其構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和模擬運(yùn)行港口物流服務(wù)產(chǎn)品、過(guò)程和系統(tǒng)構(gòu)建方面的能力,來(lái)考查學(xué)生在項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)獲得方面的學(xué)習(xí)效果,從而強(qiáng)調(diào)港口物流管理人才培養(yǎng)應(yīng)用能力的形成過(guò)程,保證人才培養(yǎng)的質(zhì)量。

4.4師資隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)用型港口物流管理人才培養(yǎng)中,要求教師能夠講授融合了學(xué)科知識(shí)、人際交往能力、以及產(chǎn)品、過(guò)程和系統(tǒng)構(gòu)造能力的課程,這就需要教師首先應(yīng)具備這些能力。因此,良好的師資隊(duì)伍是保障應(yīng)用型港口物流管理人才培養(yǎng)質(zhì)量的基礎(chǔ)條件。師資隊(duì)伍的建設(shè)可從幾個(gè)方面具體實(shí)施:①招聘有港口物流管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師來(lái)充實(shí)師資隊(duì)伍;②鼓勵(lì)教師每隔一定的時(shí)間到港口物流企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉,了解港口物流的發(fā)展?fàn)顩r,提升教師的實(shí)踐水平;③為教師提供教育活動(dòng)培訓(xùn)、交流的機(jī)會(huì),提升教師的教學(xué)能力;④為教師創(chuàng)造進(jìn)一步深造、進(jìn)修的機(jī)會(huì),以提高教師自身的理論水平;⑤從港口物流企業(yè)引入實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,且具備一定理論基礎(chǔ)的管理或工程人員作為兼職教師。

4.5教材建設(shè)由于港口物流管理具有綜合性、實(shí)踐性強(qiáng)等特點(diǎn),更加需要專業(yè)性強(qiáng)、案例豐富、理論和實(shí)踐結(jié)合緊密的系統(tǒng)化的教材。具體教材建設(shè)中應(yīng)避免閉門造車、純理論化的情況,要結(jié)合港口物流管理實(shí)踐特點(diǎn),可邀請(qǐng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的港口工作人員參與教材的編寫,使港口物流管理系列教材既能滿足應(yīng)用型港口物流管理人才培養(yǎng)的需求,又具有一定的實(shí)踐性、前瞻性。

5結(jié)束語(yǔ)

第8篇

我國(guó)加入WTO后,隨著各類進(jìn)出口企業(yè)的迅速增長(zhǎng),社會(huì)對(duì)報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)人才的需求量急劇增長(zhǎng)。因此緊緊圍繞培養(yǎng)目標(biāo)的職業(yè)技術(shù)和崗位資格標(biāo)準(zhǔn),全面推行畢業(yè)證書和資格證書的“雙證書制”,方能體現(xiàn)高等職業(yè)教育的職業(yè)性和崗位針對(duì)性。

關(guān)鍵詞:報(bào)關(guān);國(guó)際貨運(yùn);人才培訓(xùn)

重視報(bào)關(guān)人才培養(yǎng),在教學(xué)中應(yīng)注重學(xué)生個(gè)性的發(fā)展特別是非常重視專業(yè)技能單設(shè)實(shí)訓(xùn)即畢業(yè)綜合實(shí)踐環(huán)節(jié),把提高學(xué)生的綜合能力作為核心內(nèi)容。通過(guò)一般知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,使學(xué)生具備相應(yīng)的通用技能包括計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,英語(yǔ)應(yīng)用能力等。

一、職業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)

1、專業(yè)技能課程訓(xùn)練

對(duì)一些實(shí)務(wù)性強(qiáng)的課程實(shí)行課程的課內(nèi)實(shí)訓(xùn),即要求課程的教學(xué)要求理論教學(xué)與實(shí)訓(xùn)教學(xué)相配套。目前大多數(shù)的職業(yè)基礎(chǔ)課和職業(yè)技術(shù)課,如:報(bào)關(guān)實(shí)務(wù)、單證實(shí)務(wù)、國(guó)際貨物運(yùn)輸與保險(xiǎn)、國(guó)際貿(mào)易實(shí)務(wù)、國(guó)際金融等都設(shè)置了相應(yīng)的課內(nèi)實(shí)訓(xùn)。另外還有一些課程即將完成實(shí)訓(xùn)的配套建設(shè)如:集裝箱運(yùn)輸實(shí)務(wù)、國(guó)際多式聯(lián)運(yùn)、國(guó)際貨運(yùn)專業(yè)英語(yǔ)等。

2、專業(yè)技能單設(shè)實(shí)訓(xùn)

應(yīng)該對(duì)學(xué)生掌握的知識(shí)進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練,來(lái)提高學(xué)生的操作熟練程度,讓學(xué)生了解報(bào)關(guān)和貨運(yùn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),工作流程,使其在畢業(yè)后能夠很快適應(yīng)工作。目前開(kāi)出的專業(yè)技能單設(shè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目有:貨運(yùn)操作實(shí)訓(xùn)、報(bào)關(guān)實(shí)訓(xùn)、報(bào)檢實(shí)訓(xùn)、進(jìn)出口模擬實(shí)訓(xùn)。

二.加強(qiáng)社會(huì)實(shí)踐能力

1、假期社會(huì)實(shí)踐

學(xué)生們利用寒暑假的時(shí)間,通過(guò)一些有意義的社會(huì)實(shí)踐,使學(xué)生們的了解了社會(huì)、鞏固了所學(xué)的知識(shí)、提高了思想覺(jué)悟。

2、畢業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐

畢業(yè)實(shí)習(xí)的大部分時(shí)間是學(xué)生在企業(yè)里進(jìn)行的。學(xué)生們運(yùn)用自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)結(jié)合實(shí)際工作情況進(jìn)行實(shí)習(xí)。為將來(lái)真正參加工作打下良好基礎(chǔ)。

3、獨(dú)自完成畢業(yè)論文

在收集資料和實(shí)踐的基礎(chǔ)上寫出畢業(yè)論文或總結(jié)并進(jìn)行答辯。目的在于使學(xué)生鞏固、加深所學(xué)知識(shí),并能綜合起來(lái)實(shí)際應(yīng)用,重點(diǎn)在于培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立進(jìn)行本專業(yè)工作的能力。

三、專業(yè)建設(shè)與教學(xué)改革成效

為適應(yīng)報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)課程教學(xué)的特點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力的培養(yǎng),我們重視采用先進(jìn)的教學(xué)工具,如多媒體教學(xué)及專業(yè)教學(xué)軟件。至今為止,絕大部分的專業(yè)課程使用了多媒體教學(xué),并要求老師們?cè)诮虒W(xué)方法、考試方法方面改革傳統(tǒng)的手段,進(jìn)行探索與革新。

1、教學(xué)模式、課程體系改革,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)比例

實(shí)踐教學(xué)體系劃分為四大部分,通用技能、專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)、第二課堂、社會(huì)實(shí)踐。其中課內(nèi)實(shí)踐課主要是專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)。專業(yè)技能實(shí)訓(xùn)又分為專業(yè)技能課程訓(xùn)練和專業(yè)技能單設(shè)實(shí)訓(xùn)。

2、以應(yīng)用為目的,對(duì)基礎(chǔ)理論進(jìn)行了處理。

高職教育中的理論基礎(chǔ)以夠用為度,所以人才培養(yǎng)方案在原有基礎(chǔ)上對(duì)部分理論課程進(jìn)行了調(diào)整。如:把<<會(huì)計(jì)學(xué)原理>><<經(jīng)濟(jì)應(yīng)用數(shù)學(xué)>>由職業(yè)基礎(chǔ)課改為限定選修課。并對(duì)<<西方經(jīng)濟(jì)學(xué)>>的課程的上課方式和授課內(nèi)容進(jìn)行了改革,使之更適合高職學(xué)生。

3、加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)

對(duì)一些實(shí)務(wù)性強(qiáng)的課程實(shí)行課程的課內(nèi)實(shí)訓(xùn),即要求課程的教學(xué)要求理論教學(xué)與實(shí)訓(xùn)教學(xué)相配套。目前大多數(shù)的職業(yè)基礎(chǔ)課和職業(yè)技術(shù)課,都設(shè)置了相應(yīng)的課內(nèi)實(shí)訓(xùn)。另外還有一些課程即將完成實(shí)訓(xùn)的配套建設(shè)。

4、教學(xué)方法、教學(xué)手段改革

教學(xué)方法的改革體現(xiàn)思想是以學(xué)生為中心和主體,以技術(shù)應(yīng)用能力為主線,以能力培養(yǎng)為目的。要求教師在在傳遞教學(xué)內(nèi)容的過(guò)程中,注重教學(xué)方法的改革。

四、現(xiàn)代教學(xué)手段改革概況

在教學(xué)中,為了讓教學(xué)內(nèi)容生動(dòng)、活潑、信息量大,提高課堂教學(xué)的效效果,報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)專業(yè)積極進(jìn)行現(xiàn)代教學(xué)手段改革,采用了投影、錄像、計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)等多種體現(xiàn)代教學(xué)手段。

為了激勵(lì)學(xué)生勤奮學(xué)習(xí),端正學(xué)生學(xué)風(fēng),學(xué)校制訂了學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)條件、獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定辦法等,利用多種途徑激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí),建立優(yōu)良的學(xué)風(fēng)。

1、完善的學(xué)生激勵(lì)政策

每個(gè)學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)候,對(duì)上學(xué)期德、智、體全面發(fā)展的、表現(xiàn)突出同學(xué)進(jìn)行表彰,并且按時(shí)以獎(jiǎng)學(xué)金的形式放發(fā)。在物質(zhì)和精神方面給予獎(jiǎng)勵(lì),以激勵(lì)全校學(xué)生努力學(xué)習(xí),爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)。

為了激勵(lì)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,本專業(yè)用學(xué)分制的績(jī)點(diǎn)和平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)來(lái)綜合評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

2、學(xué)風(fēng)建設(shè)卓有成效

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),報(bào)關(guān)與國(guó)際貨運(yùn)專業(yè)進(jìn)行全體動(dòng)員,在各班級(jí)落實(shí)。通過(guò)不斷努力,學(xué)生精神風(fēng)貌良好,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)目標(biāo)明確,學(xué)習(xí)氛圍較為濃厚。

1、健全的學(xué)生管理制度

為了提高學(xué)風(fēng)建設(shè),學(xué)院隨著辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,及時(shí)建立、健全學(xué)生管理制度,為學(xué)風(fēng)建設(shè)提供了良好的保證。學(xué)院相繼修改了《學(xué)生手冊(cè)》、《學(xué)生學(xué)籍管理制度》等。

2、發(fā)揮班主任、學(xué)生干部重要作用

強(qiáng)調(diào)班主任在學(xué)風(fēng)建設(shè)中的重要作用,充分發(fā)揮班主任在學(xué)生教育管理中的積極性和創(chuàng)造性,班級(jí)學(xué)風(fēng)建設(shè)與班主任工作考核掛鉤,為學(xué)風(fēng)建設(shè)打下良好基礎(chǔ)。同時(shí),努力提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì),發(fā)揮學(xué)生干部模范帶頭作用。

3、加強(qiáng)學(xué)生考勤制度

通過(guò)嚴(yán)格學(xué)生上課考勤制度與強(qiáng)化晚自修出勤考核、管理制度,讓學(xué)生養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)的習(xí)慣。廣大同學(xué)能充分利用課余時(shí)間自覺(jué)學(xué)習(xí),取得良好的學(xué)習(xí)效果。

4、加強(qiáng)新生學(xué)風(fēng)建設(shè)引導(dǎo),開(kāi)展各種學(xué)風(fēng)建設(shè)活動(dòng)

對(duì)新進(jìn)校的學(xué)生進(jìn)行專業(yè)思想教育,參觀先進(jìn)行業(yè)先進(jìn)技術(shù),舉行講座如現(xiàn)代物流知識(shí)講座,國(guó)際貨運(yùn)行業(yè)知識(shí)講座,等深受學(xué)生們的歡迎,拓寬同學(xué)們的專業(yè)視野,增強(qiáng)同學(xué)們的專業(yè)興趣,推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)。

5、組織課程知識(shí)競(jìng)賽

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