發(fā)布時間：2023-06-19 16:16:56
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申明:本網站內容僅用于學術交流，如有侵犯您的權益，請及時告知我們，本站將立即刪除有關內容。 摘要：文章分析了奔騰化工公司精苯裝置原料粗苯質量、氫氣用量消耗高等造成生產成本偏高的原因，通過采取有效的改造優(yōu)化措施，經長時間實踐驗證，達到了節(jié)能降耗的目的，取得了良好的經濟效益和社會效益。
關鍵詞：精苯；節(jié)能降耗；廢氣膜法；氫氣回收
中圖分類號：TE624
文獻標識碼：A
文章編號：1009-2374(2011)27-0144-02
河南神馬奔騰化工公司精苯裝置是采用美國萊托法工藝，通過催化加氫，精制粗苯。自1998年8月投料生產以來一度存在原料粗苯三苯質量不穩(wěn)定、帶水量較大、氫氣消耗偏高等現(xiàn)象，造成生產成本居高不下。為此，盡快找出并消除影響生產成本高的諸多原因、有效降低生產成本成為公司技術人員期待解決的問題。
一、原因分析及改進措施
針對該裝置工藝生產狀況、原材料狀況、能源回收利用、環(huán)保達標等方面進行了認真調研和分析，并針對幾個主要影響因素采取相應措施。
(一)降低原材料粗苯采購成本和消耗
加強原材料粗苯質量管理，提高粗苯采購質量，消除粗苯帶游離水現(xiàn)象。據統(tǒng)計從2005～2007年期間，精苯裝置因粗苯帶水較多和粗苯質量不穩(wěn)定造成裝置停車和降負荷幾十次。其中2005年7月因為原料粗苯大量帶水，裝置緊急停車，造成裝置萊托系(FE202)高溫高壓閥門泄露著火，停車檢修長達幾個月，檢修費用和直接損失將近五百萬。通過一系列技術改造，實現(xiàn)粗苯車輛卸車在線監(jiān)測粗苯帶水監(jiān)測系統(tǒng)和增加粗苯罐排水罐，達到排水節(jié)能的目的。同時采取原材料粗苯質量專人管理，實現(xiàn)專人取樣、專人化驗、專人監(jiān)磅的制度。罐車底部取樣一旦發(fā)現(xiàn)粗苯夾帶游離水，及時排水，粗苯質量和數量出現(xiàn)較大變化，及時分析原因和解決問題，提高粗苯采購質量，降低原材料采購成本。2008年以來，通過以上措施，供精苯裝置的粗苯中三苯含量一直維持在89％以上，水分≤900wtppm，總硫≤8400wtppm，噻吩≤3500wtppm，CL≤15wtppm。2008年至今，未出現(xiàn)因為原料質量問題，造成精苯裝置停車和降負荷情況。
(二)采取廢氣膜法回收氫氣節(jié)能措施，降低外供氫氣消耗
精苯裝置滿負荷生產每小時需補充99．9％氫氣1350Nm3，該工藝比低溫加氫工藝消耗氫氣量大，鑒于精苯裝置所需純氫結算價格較高，占奔騰公司能源費用的70％左右。同時裝置外排廢氣每小時約1100Nm3，廢氣含70％氫氣，造成能源的極大浪費。我公司于2009年3月投資91萬元引進氫氣膜回收裝置后，氫氣單耗從過去生產每噸精苯耗365標方氫氣，降到每噸耗169．2標方氫氣，降低氫氣單耗，減少能源消耗成本，節(jié)能效果顯著。工藝流程圖如圖1所示：
(三)引入多項氫氣氣源，降低能源消耗成本
精苯裝置原來使用的氫氣氣源是焦炭制氫，隨后引入焦爐煤氣制氫和氯堿副產氫氣制氫，從而有更多選擇質量優(yōu)、價格低的氫氣源。通過這些改造措施，降低精苯裝置能源消耗成本。例如2010年我公司使用氫氣總量751．6萬標方，使用焦炭氫氣459．5萬標方，使用焦爐煤氣氫氣292．1萬標方，2010年每噸焦炭氫氣含稅均價2．22元，相比焦爐煤氣氫氣售價比其便宜0．47元，年節(jié)約資金137．3萬元。
從以上數據可以看出，通過與相關單位進行技術合作，既能使某些單位的化工廢氣變廢為寶，也能使我公司通過一些技術改造鋪設相應的管線和設置控制閥，達到降低能源成本的目的。
(四)精苯裝置冷凝液回收利用
精苯裝置低壓用汽設備F-E404、F-E201、F-E101因系統(tǒng)背壓高凝結水(約5t／h)不能回收，中壓用汽設備F-E103因高負荷時用汽量較大(約2t／h)，原疏水閥選型排量較小，部分就地排放。因此增設氣動凝結水回收裝置一套、套管式換熱器一臺，并更換4個疏水閥，實現(xiàn)這部分冷凝液的回收。因為蒸汽冷凝液，溫度98℃。閃蒸汽約0．4t／h，回收的冷凝液通過套管式換熱器預熱常溫的原料粗苯，從而降低預熱粗苯的低壓蒸汽用量，達到節(jié)能降耗的目的。
(五)回收預備蒸餾系含苯廢氣中的苯液
精苯裝置原設計預備蒸餾系含苯廢氣在苯水分離器(D103)中直接排放大氣，含苯廢水排入廢水地溝。白1998年8月投料以來，經常出現(xiàn)噴油現(xiàn)象，因為苯味刺鼻，破壞了現(xiàn)場環(huán)境，對巡檢人員身體造成嚴重的危害；D103含油廢水因為分離器壓力不穩(wěn)定，帶苯液的廢水經常進入廢水管網，造成環(huán)保不達標。經過技術改造把含苯廢氣全部送入10立方的廢苯罐，苯液通過廢苯罐隔板溢流苯液側回收使用，廢氣進入爐子燃燒，既經濟又節(jié)能。
二、經濟效益分析
上述廢氣膜法回收氫氣節(jié)能措施的經濟效益分析如下：
(一)節(jié)能效益分析
1．一年公用工程消耗22萬元，折標準煤63噸。
2．每小時可節(jié)約99．9％氫氣約620Nm3／h，一年可節(jié)約氫氣約4464×103 Nm3，折標準煤約1944噸。
3．一年可節(jié)省標準煤約1944-63 1881(噸)。
(二)經濟效益分析
1．一年可節(jié)約氫氣約4464×103 Nm3，按單價1．73元計算，一年約772萬元；
關鍵詞：皮帶轉向裝置 0-180° 節(jié)能降耗
節(jié)能降耗，就是節(jié)約能源、降低消耗，力求以最少的投入獲取最大的經濟效益。
為了使礦井節(jié)能管理更加科學、精細，保證礦井節(jié)能工作順利開展，達成“十二五”節(jié)能降耗的基本要求，我礦始終將科學發(fā)展作為主線，在實際工作中努力踐行“依法治礦、精細管理、降耗提效、和諧發(fā)展”的行動方針，不斷完善能源統(tǒng)計、量化管理體系、節(jié)能制度和標準體系；在技術方面大膽創(chuàng)新，推進節(jié)能設備的更新?lián)Q代，充分利用現(xiàn)有設備和資源提高煤炭回收率，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型礦井。
1 巷道概況
五陽煤礦7605運輸巷巷道轉彎處角度15°，距離開采線150米，預計可采90天，采煤25萬噸，無法采用傳統(tǒng)的兩部帶式輸送機搭接的方式運輸，將造成資源浪費。
2 方案選擇
井下彎曲巷道的運輸方案有多種，下面介紹兩種彎曲巷道的運輸方案。
方案一：采用764/630大溜運輸，優(yōu)點是易拆卸，操作簡單；缺點是耗能大，兩部315kW電機運轉90天，僅電力消耗就有1360800度；并且費時、費工，運輸效率低，不適合綜采工作面的運輸。
方案二：采用皮帶轉向裝置運輸，優(yōu)點是節(jié)約能源，資源利用率高，設備結構簡單，省時、省電、省人工，安裝方便，使用和維護簡單；缺點是對皮帶卡的硬度要求高，易損壞皮帶卡。
通過比較，皮帶轉向裝置在節(jié)能降耗方面占據優(yōu)勢，符合我礦“十二五”節(jié)能降耗目標，所以選用皮帶轉向裝置。
3 皮帶機轉向裝置的介紹
3.1 皮帶機轉向裝置簡介
皮帶機轉向裝置是針對煤礦井下巷道彎曲而開發(fā)的一種新型的設備，皮帶機轉向裝置一改過去巷道轉彎處需多臺皮帶機搭接的運輸方式，一機便可實現(xiàn)轉向換向的目的，從而實現(xiàn)了一臺設備代替了多部轉載設備。皮帶機轉向裝置無需動力，省時、省電、省安裝，安全可靠，可實現(xiàn)左右0-180°之間任意角度的轉換。皮帶機轉向裝置實現(xiàn)了煤礦井下皮帶運輸的革命。
3.2 皮帶轉向裝置的結構
轉向滾筒、改向滾筒、擋料板、平托輥、機架、清掃器、緩沖托輥組等部件共同構成了皮帶轉向裝置（如圖1所示）。
3.3 皮帶機轉向裝置基本原理
皮帶機轉向裝置的使用范圍很廣，可以使帶式輸送機實現(xiàn)水平轉彎、上下轉彎、組合轉彎、上下變坡運行（在上下變坡運行中可以實現(xiàn)壓帶功能，防止產生飄帶）。皮帶機轉向裝置原需要多臺皮帶機搭接方式進行輸送，皮帶機轉向裝置現(xiàn)采用該裝置一機便可達到換向轉向目的，皮帶機轉向裝置可實現(xiàn)省電、省工、省設備、省安裝、省電控等。
皮帶機轉向裝置采用截盤式長衛(wèi)星輥轉向滾筒，確保輸送機在平面轉角運行中消除軸向力，達到膠帶換向目的。可實現(xiàn)0°-180°之間的任何轉換角度。
3.4 皮帶機轉向裝置性能參數
轉向角：0°-95°輸送帶工作面不變
95°-180°輸送帶工作面交替
帶寬：500mm-1400mm
機型：所有帶式輸送機
轉折次數：1-2次
阻力系數：K=1.08-1.12
外型尺寸：見下表
3.5 皮帶機轉向裝置的使用范圍
皮帶機轉向裝置可以用在很多方面。例如，它能使帶式輸送機上下變坡運行，實現(xiàn)組合轉彎，或水平方向和上下方向的轉彎。而且在上下變坡運行時，通過該裝置能夠實現(xiàn)壓帶功能，避免飄帶問題的出現(xiàn)。在如圖2所示的特殊情況下，可改用換向系統(tǒng)操作。
3.5.1 在整個運輸系統(tǒng)中，由于運輸巷道有彎曲而必須采用多臺帶式輸送機搭接機運輸，或必須鋪設大溜子轉彎搭接運輸的情況下，可考慮使用換向系統(tǒng)，不僅省電控、省設備，而且能大大減少工作量和用電量。
3.5.2 采用換向系統(tǒng)后，只需1個機頭、1個儲帶裝置和張緊裝置，就可以實現(xiàn)帶式輸送機的前、后轉彎，大大縮短了輸送機機尾與轉彎處的距離。以往的末采中，往往由于帶式輸送機過短而要替換鋪設溜子，現(xiàn)在這個問題迎刃而解，工作效率得到大幅度提升。
3.5.3 采用換向系統(tǒng)開展巷道掘進施工，帶式輸送機能直接延伸到掘進頭，無需再撤換鋪設溜子，大大減少工作量和用電量同時，也方便了設備維護。
3.6 皮帶機轉向裝置的主要特點
3.6.1 節(jié)省投資：節(jié)約了機頭、機尾、煤溜、電控等設備投資，并且其鋪設和安裝工作量均大大節(jié)省。
3.6.2 減少人員：無需專人值守，如同巡視皮帶機中間裝置一樣，定時巡查即可，減少了工作崗位，增加了安全系數。
3.6.3 節(jié)約能源：該設備無需動力，減少了裝機容量，運行過程中可節(jié)省大量電耗。有下運段時，解決下運制難題，提高系統(tǒng)安全性、可靠性。
3.6.4 降低成本：該設備結構簡單，省時、省電、省人工、大大降低了運營成本。
3.6.5 安裝方便：無需增加巷道的高度和長度，涌地錨、混凝土基礎、點柱均可實現(xiàn)安裝。
3.6.6 使用簡便：該裝置的調試原理無異于一般的帶式輸送機，操作步驟簡單易懂。
3.6.7 易于維護：除異型滾筒式易損件以外的部件都是常用件，方便使用者進行設備維護。
3.6.8 保持特性：原皮帶機安裝轉彎裝置后，其各種輸送參數特性不會改變。
3.6.9 適用性強：可以與任何規(guī)格皮帶機使用。
3.6.10 便于推廣：這項新技術在操作工藝和技術上已相對完善，可以直接創(chuàng)造經濟效益，目前已開始在大多數采礦企業(yè)中普及和推廣應用。
4 應用情況
皮帶轉向裝置已在我礦7605運輸巷成功安裝使用。其優(yōu)良的性能，為我礦節(jié)約了大量的人力、物力及電能；一年僅電費可節(jié)約108.864萬元，可多采原煤25萬噸，增加產值2億元。
5 結論
節(jié)能工作的開展需要以技術創(chuàng)新為支撐，煤礦企業(yè)應該積極引進或自主研發(fā)應用新技術和新的操作工藝，提高現(xiàn)有能源利用率和煤礦回收率，在實際工作中努力踐行節(jié)能降耗的工作要求。同時，要努力將節(jié)能降耗新技術、新工藝轉化為實際生產力，并將其應用到礦井操作系統(tǒng)中，實現(xiàn)煤礦經濟發(fā)展模式由資源粗放型向技術集約型轉變，力求以最少的投入創(chuàng)造最大的經濟效益，建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型礦井。
參考文獻：
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關鍵詞：線性低密度；聚乙烯裝置；節(jié)能降耗
隨著資源的不斷開發(fā)和利用，基于我國能源數值太大且人口平均占有量少的情況，各個層面都提出必須對資源進行充分合理的利用。聚乙烯裝置中的重要原料生產是由石油等這一系列資源的提取所得。任何企業(yè)都想要自己的價值投入獲取最佳的價值產出，在進行產品生產的過程中，對每份能源資源的投入情況，追尋成本最小化及產出最大化成為最終的目標。如果線性低密度聚乙烯裝置實現(xiàn)節(jié)能降耗的目的，從而實現(xiàn)企業(yè)最大的利潤化。文中從我國傳統(tǒng)聚乙烯裝置的情況入手，簡述了設計線性低密度聚乙烯裝置節(jié)能降耗裝置的思路，提出線性低密度聚乙烯裝置的節(jié)能降耗方面的改造辦法
一、簡述我國傳統(tǒng)聚乙烯裝置的情況
線性低密度聚乙烯簡稱為LLDPE裝置，該裝置選用鈦系催化劑，采用乙烯為主要原料，其分子調節(jié)劑選擇氫氣，丁烯或者己烯作為共聚的單體，進而生產出密度和熔融指數各不相同的產品。生產出來的產品一般以吹塑料薄膜作為基礎，不僅生產的產品面窄，且性能過于單一。國內線性低密度裝置存在的問題有以下幾個方面：①線性低密度聚乙烯裝置設計能力有限，裝置運行成本過高；②該裝置技術水平落后，不能實現(xiàn)與新技術的兼容，從而阻礙著該裝置的進一步發(fā)展。③該裝置生產出來的產品牌號較少，附加值很低，沒有一定的競爭力。
二、線性低密度聚乙烯裝置節(jié)能降耗裝置的思路
在對聚乙烯裝置急性改造的過程中，不但要把該裝置的附加值考慮在內，也必須對該裝置的市場的容量進行合理評估。聚乙烯裝置是一項比較大型的生產投入，在進行開發(fā)的時候，必須根據實際的情況和市場需求為依據，根據市場的需求進行有計劃的開發(fā)。切換牌號是該裝置節(jié)能降耗的關鍵所在。首先可以進行牌號的切換工作，在最大程度上縮減過渡料。為實現(xiàn)線性低密度聚乙烯裝置節(jié)能降耗的目的，不可盲目的追隨科技的運行方向，不可墨守成規(guī)，因聚乙烯裝置是一種牽一發(fā)而動全身的設備，在節(jié)能降耗技術的設計上必須以全局為考慮依據。
三、線性低密度聚乙烯裝置的節(jié)能降耗方面的改造
1冷凝態(tài)技術的應用
冷凝態(tài)技術是現(xiàn)階段聚乙烯裝置中使用比較普遍的技術，我國大多運用UNIPOL氣相法流化床技術。該技術的運用節(jié)約了線性低密度聚乙烯裝置在生產過程中的成本投入，提升了與同類裝置的競爭實力?，F(xiàn)階段，我國很多大型的UNIPOL氣相法流化床技術線性低密度聚乙烯生產裝置都選用冷凝態(tài)技術，很多裝置實現(xiàn)了對冷凝態(tài)技術的改造加強了設備的能力。
2開車技術的優(yōu)化
在聚乙烯裝置中開車程序是一項復雜的工作，在開車的時候，因為必須進行脫水操作，就會導致開車時間過長，致使有大量的氮氣資源被損耗掉。為了縮短開車脫水所需要的時間，可以運用新的氮氣送床開車法，對目前使用的裝置加以改造，多設置一些開車管線，對那些開停車程序也加以改進，實現(xiàn)新程序開車的狀態(tài)。如此一來，改造后的裝置可以節(jié)約很多氮氣資源，也節(jié)省改造過程中輸出的資金。
3變頻器技術和集散控制系統(tǒng)合理結合
為了提升聚乙烯裝置的性能，減低生產過程中成本的輸出和能源的消耗情況，提升生產產品的質量和數量，確保企業(yè)達到最佳的收益，聚乙烯裝置的改造工作勢在必行。變頻器運用在攪拌設備和輸送設備之中，具有擴大容量的目的。在聚乙烯裝置中必須選擇適宜的變頻器，從而滿足聚乙烯裝置的需要。在線性低密度聚乙烯裝置中，把聚合物變頻器內的PID調劑功能轉換為集散控制系統(tǒng)內的調節(jié)功能實施調節(jié)。采用集散控制系統(tǒng)強有力的調節(jié)功能，方便操作者對生產生產情況進行實施的監(jiān)控和管理，確保集散控制裝置的平穩(wěn)運行。把變頻器設置為外控的形式，達到對電動機的控制原理。運用該原理，在增設變頻器之后，可以選用變頻器自身的功能確保工藝更加靈活。改造過后的聚乙烯裝置獲得質量和數量的雙向提升，達到減少能源消耗，降低投資成本的目的。該技術的應用是保障聚乙烯裝置節(jié)能降耗重要的一步。
4改進催化劑加料技術
改造過后的線性低密度聚乙烯裝置，開車施工后運用冷凝態(tài)操作技術，在冷凝態(tài)作用之下催化劑的使用數量變大。依照實際的生產情況，對原有的裝置進行改造。在催化劑的加料器頂部設置一個催化劑的緩沖門備用中的緩沖劑圖催化劑加料器達到壓力平衡，在加料器報警之時會打開兩個罐子之間閥門，從而免去由于加料器空而出現(xiàn)的反應負荷及溫度的波動情況，在很大程度上提升了冷凝態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性能，也不會對裝置在運行過程中帶來不良的影響。如果沒有自動的下料閥和平衡閥的高效配合，催化劑在緩沖罐中達到催化劑積累，從而給下料的準確性及催化劑的運行穩(wěn)定性帶來不良影響。把系統(tǒng)運用自動化進行掌控，增設適量的自動閥門，確保該線性低密度聚乙烯裝置的的平穩(wěn)工作
結語：隨著科技的不斷發(fā)展和資源消耗情況的日益加重，線性低性能聚乙烯裝置的節(jié)能減耗技術的發(fā)展受到人們的關注和重視。我國必須根據傳統(tǒng)聚乙烯裝置的實際情況，加大對該裝置節(jié)能降耗層面的研究工作
參考文獻
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Abstract: The vibration feeding system of ship unloader serves as an important part of the material transit. The way to achieve better control is directly related to the production efficiency, energy-saving and lower consumption. This paper focuses on the optimization transformation of this device in the PLC program.
關鍵詞： 橋式抓斗卸船機；振動給料系統(tǒng)；S7-400PLC；技術改造；節(jié)能降耗
Key words: bridge-type grab ship unloader；vibration feeding system；S7-400PLC；technological transformation；energy-saving and lower consumption
中圖分類號：TH6文獻標識碼：A文章編號：1006-4311（2011）17-0052-01
1背景介紹
我公司一期建有兩個鐵礦石泊位，6臺由上海振華制造的橋式抓斗卸船機，控制系統(tǒng)為S7-400PLC系統(tǒng)。六臺卸船機的作業(yè)效率達到國內的前列，單月最高達到500萬噸。因此，管理設備方面需要做到結合實際，提高效率。
我們發(fā)現(xiàn)卸船機振動給料系統(tǒng)（如圖1）的控制存在改進和優(yōu)化需求。振動給料器由第一司機室調節(jié)控制，應均勻地將物料轉卸至碼頭皮帶上。首先，振動給料系統(tǒng)關系到本卸船機的作業(yè)效率和皮帶流量控制；第二，作為儲料漏斗最下部的振動源，如運行不當對結構和設備造成損害；第三，作為耗電設備，操作不合理將不符合節(jié)能降耗目標。
2問題點
分析原控制系統(tǒng)，廠家在給料控制的準許程序段已串入了漏斗載重低時自動停止命令（一般為40噸），當該設置不滿足時自動停止第一司機室的給料，只能通過監(jiān)護站第二司機室手動控制放空余料。（如圖2）但由于現(xiàn)場情況復雜，例如礦石粘性、低溫結冰，更換不同物料等，單純依靠重量傳感器無法分辨解決。由此就造成要么漏斗堵塞，浪費效能，要么頻繁啟停，設備空轉，嚴重影響效率。根據這些情況和困難，需要對該系統(tǒng)進行部分改進。
3方案初定
面對復雜情況，必須選定簡潔有效，人機結合的控制方案。首先，應當保留設計單位制定的由重量傳感器數據為停止給料的依據，這是自動控制的必要；其次，為靈活適應現(xiàn)場情況，可加入人為控制，即旁路。于是在改造中，我們利用司機室備用旋鈕，提供一個旁路輸入開關點I 443.6，過程不再詳述（如圖3）。當遇到特殊情況，可通過選定“旁路給料”，繞過原設計中的重量限制。實現(xiàn)由在第一司機室自主放料。
4再優(yōu)化
以上改造完成后，基本解決了常見的幾種堵塞下料情況。但是，由于第一司機室可以自由放料，而振動給料器頻率也由司機控制，偶爾出現(xiàn)單臺低流量占用皮帶額定流量，影響其他卸船機放料，或者頻繁空振，損耗設備。進一步分析，我們將旁路控制改為由中控調度員界面給予旁路信號。由司機向調度員請示指令，調度員依據當時狀態(tài)給予回復，并可隨時根據監(jiān)控收回指令，防止不良后果。這一改動分為兩部分進行：
一方面，在卸船機PLC程序中進行改造。我們利用與中控通訊字段內的點位，將該位設置符號名為“‘DB for COMM CCR_GSU’.SW1.clear”，再轉換為本卸船機內部寄存位M459.5，命名為clear（如圖4）。并用該點更換初步設計采用的“I 443.6”（如圖5）。相關操作不再詳述。
另一方面對中控程序進行調整，包括選定對應控制點，修改組態(tài)界面，相關操作不再詳述。
5總結
作為參與我公司“爭先創(chuàng)優(yōu)”的一個案例，通過上述螺旋上升的過程（如圖6），基本達到改造初衷，減少了以往由于給料器控制不好而形成的不良現(xiàn)象，實現(xiàn)了節(jié)能降耗，提高效率的目標。
參考文獻：
[1]上海振華.曹妃甸項目橋式抓斗卸船機《電氣原理圖》《放線表》.
一、計劃目標
通過制訂節(jié)能降耗工作計劃，使全體干部職工牢固樹立資源意識和節(jié)約意識，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣，從自己做起，從小事做起，從一點一滴做起，珍惜每一度電、每一滴水、每一張紙、每一分錢，形成“人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約、環(huán)環(huán)節(jié)約”的良好風尚，將我局、辦建設成為節(jié)約型機關。
二、計劃內容
（一）廣泛開展宣傳教育，增強節(jié)能降耗意識
組織開展形式多樣的宣傳教育活動，如張貼宣傳標語、學習節(jié)能知識等，宣傳節(jié)能降耗工作的重要性，進一步強化廣大干部職工的資源意識和節(jié)約意識，倡導節(jié)儉文明的生活方式，人人都是節(jié)能降耗的宣傳員、落實者。注意搜集節(jié)能小竅門，及時宣傳和推廣。
（二）細化節(jié)能降耗主要措施，努力降低能耗和費用
1、節(jié)水措施：⑴洗手后要及時關閉水龍頭。⑵做好水暖管道的日常維護工作，杜絕“跑冒滴漏”現(xiàn)象。如發(fā)現(xiàn)已壞水暖管道及時通知辦公室進行維修。
2、節(jié)電措施：⑴盡可能少開空調，確需開啟空調時，辦公區(qū)域的空調溫度夏季不低于26攝氏度、冬季不高于20攝氏度。⑵白天充分利用自然光照，盡量減少照明設備使用時間；離開辦公室、下班時做到隨手關燈。⑶盡量減少待機能耗，打印機等用電設備長時間不用應及時關閉。⑷下班時要關閉飲水機及所有設備電源。
3、車輛節(jié)約措施：⑴所配車輛，按規(guī)定實行政府采購，并選擇節(jié)能環(huán)保、價格低、安全性能好、性價比高的車型，同時嚴格控制所購車輛的排量；更新車輛，不超過原車排量標準。⑵根據用途、人數、地點及人員所在地等情況，合理調度車輛，外出辦事盡量集中或順道前往，減少車輛空駛里程，切實提高車輛使用率。⑶加強車輛日常維護,使車輛始終處于良好運行狀態(tài)，減少故障發(fā)生。⑷根據不同車型，制定車輛燃油使用標號和油耗標準，核定車輛維修費用，通過減少車輛燃油和維修費用，降低車輛單位行駛里程費用。⑸科學合理使用車輛上的各種電器設備，長時間泊車時，采用停止使用車用空調和發(fā)動機熄火等方法，降低油耗。⑹嚴格遵守《交通安全法》及有關規(guī)定，做到文明行車，不違法駕駛，減少交通事故的發(fā)生，降低車輛保險費用。⑺制訂維修保養(yǎng)計劃，做到定期檢測，在確保車輛技術狀況的情況下，對車輛進行合理維修。
4、辦公用品節(jié)約措施：⑴大力推廣使用再生紙，提倡雙面用紙，修改文稿盡量在電腦上進行，減少紙張消耗。⑵充分發(fā)揮電子政務的優(yōu)勢，內部文件盡量使用網絡辦文，減少用紙，向無紙化辦公的方向努力。⑶提倡自帶喝水杯，少用或不用一次性紙杯。⑷完善辦公用品的采購、發(fā)放制度，采購以節(jié)能、環(huán)保為先。
5、管好用好國有資產：⑴嚴格執(zhí)行機關固定資產使用年限的規(guī)定，不到報廢年限的固定資產不得辦理報廢手續(xù)，同時要加大監(jiān)管和審核力度。⑵通過使用有關管理軟件，及時了解單位資產分布情況，根據實際情況確定在機關內調劑使用的辦法，做好資產的再利用工作。
（三）制定相應的獎懲辦法
對資源使用行為進行監(jiān)督檢查，對造成嚴重浪費的，予以通報批評并追究有關責任人的責任。局、辦全體工作人員不僅要自覺參加節(jié)能降耗活動，而且要主動監(jiān)督資源浪費行為，人人爭做節(jié)能降耗工作的模范帶頭人。
四、計劃時間和安排
（一）動員部署階段（20*年8月10日至8月25日）。
1、結合我局實際，建立領導小組并制定具體的實施計劃；
2、召開節(jié)能降耗活動會議，部署開展節(jié)能降耗活動，統(tǒng)一思想認識；
3、利用內網、宣傳欄等形式廣泛宣傳節(jié)能降耗重要性，使節(jié)能意識深入人心，成為全局工作人員的自覺行動。
（二）組織實施階段（20*年8月26日至20*年12月15日）。
由局節(jié)能降耗工作領導小組根據本計劃內容，組織開展和有序推進節(jié)能降耗活動，并定期加以督促檢查，確保節(jié)能降耗落到實處，取得實效。
（三）總結交流階段（20*年12月16日至31日）。
局節(jié)能降耗工作領導小組對全局、辦節(jié)能降耗活動進行檢查，對造成嚴重浪費的，予以通報批評并追究有關責任人的責任，同時總結優(yōu)秀經驗，交流提高，不斷鞏固和擴大活動成果。
水務局在“立足崗位，節(jié)能降耗”競賽活動中，緊緊圍繞建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會這個中心任務，結合水務工作實際，周密部署，精心組織，不斷改進工作方法，創(chuàng)新工作思路，機關節(jié)約意識深入人心，節(jié)能降耗風氣蔚然成風，實現(xiàn)了經濟效益和社會效益雙嬴。我們的主要做法是：
一、領導重視，精心謀劃，“節(jié)能降耗”活動高標準起步
**年末，縣總工會與縣發(fā)展和改革委員會等4個單位《關于印發(fā)全縣職工“立足崗位節(jié)能降耗”競賽活動方案的通知》（孫工聯(lián)發(fā)[**]3號文件）下發(fā)后，局領導高度重視，把“節(jié)能降耗”活動作為落實科學發(fā)展觀，促進和諧社會建設的重要工作，納入日程，擺上位置。召開班子會議對“節(jié)能降耗”工作的總體要求和具體實施工作進行部署，并通過全體職工大會及時向廣大干部職工宣傳“立足崗位，節(jié)能降耗”活動的重大意義和內容形式，在全局干部職工中形成了人人重視、人人參與“節(jié)能降耗”活動的濃厚輿論氛圍。同時，我局成立了“立足崗位，節(jié)能降耗”活動領導小組，領導小組明確了職責分工，確立了由局長全面負責、副局長具體落實、各股站隊長率先垂范、全體職工積極參與的工作機制，形成了一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局，確保了“節(jié)能降耗”活動高標準起步。
二、制定方案，強化落實，“節(jié)能降耗”活動規(guī)范化運行
我局“節(jié)能降耗”領導小組根據全縣“節(jié)能降耗”競賽活動方案要求，結合水務工作實際，認真研究制定了《水務局職工“立足崗位，節(jié)能降耗”活動實施方案》，方案明確了指導思想、內容形式和活動要求。同時，為使活動不走過場，取得實實在在的效果，我們從強化落實入手，實現(xiàn)了“四個結合”。一是把“節(jié)能降耗”活動同我局的新型機關建設工作相結合。通過強化教育，健全機制，使職工的節(jié)約觀念和意識有了很大的轉變。二是把“節(jié)能降耗”活動與“先鋒工程”和“三個代表”責任區(qū)活動相結合，充分發(fā)揮廣大黨員干部在活動中先鋒示范作用，以點帶面，提升活動層面。三是把“節(jié)能降耗”活動與文明單位創(chuàng)建工作相結合，把節(jié)約能源，降低消耗作為我局“三個文明”建設的一項重要內容來抓，為我局晉升省級文明單位標兵增添了濃墨重彩的一筆。四是把“節(jié)能降耗”活動同年終評比相結合，把它作為一項重要指標納入干部考核、評先選優(yōu)當中，提高了全局職工參與活動的積極性。通過以上措施，保障了活動的規(guī)范化、科學化運行。
三、結合實際，豐富載體，“節(jié)能降耗”意識深入人心
為使全體職工自覺融入活動中來，把節(jié)約培養(yǎng)成為一種習慣，我們結合實際工作，圍繞發(fā)展循環(huán)經濟，推進清潔生產，加快建設節(jié)約型社會這一主題，以機關建設和水利工程建設為依托，豐富活動為載體，最大限度地調動廣大職工的積極性，促進全局節(jié)能減排，提高效益。一是圍繞節(jié)能增效，查找不符合節(jié)約要求的現(xiàn)象和行為，開展“我為單位獻一策，向節(jié)能要效益”合理化建議活動。經整理，職工共提出合理化建議12項，其中有7項已在實踐中推廣實施，其余5項也將是今后的工作和水利工程建設過程中逐步實施。二是圍繞增強主人翁責任感，倡導和鼓勵修舊利廢、節(jié)約能源，積極開展“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小改造、小設計”競賽活動。三是圍繞“節(jié)能降耗、減少排放”，大力開展“學一門新技術、改進一項新工藝、完善一項新規(guī)程、打破一項新紀錄、創(chuàng)新一項新成果”為主要內容的“五個一”競賽活動。四是引導廣大職工從自身做起，開展節(jié)約一度電、一滴油、一張紙、一顆螺絲釘，少排廢物的節(jié)能減排活動。五是圍繞提高職工節(jié)約環(huán)保意識，促進資源節(jié)約和環(huán)境保護。全體職工積極參與由全國總工會和工人日報社聯(lián)系舉辦的“全國職工節(jié)能五保知識競賽”活動。
四、轉變意識，提高效益，“節(jié)能降耗”活動效果顯著
通過開展“立足崗位，節(jié)能降耗”活動，我局全體職的節(jié)約意識明顯增強，全局形成了人人重視節(jié)約，人人厲行節(jié)約的良好氛圍，實現(xiàn)了經濟效益和社會效益雙豐收。
1、職工節(jié)約意識明顯增強。通過學習“節(jié)能減排”相關文件和開展實踐活動，我局的節(jié)能減排活動改變了過去那種口號響，行動慢，效果差局面，全局職工也一改過去那種“大家大業(yè)，不差這點”和“事不關已，高高掛起”的思想作風，主人翁意識明顯增強，參與節(jié)能減排的熱情十分高漲，形成了濃厚的活動氛圍。為解決難題，推廣好的經驗和做法，我們把在實踐中遇到的問題和好的工作方法拿到職工大會上來討論，通過互相研究學習，很多難題在探討中得到解決。目前，節(jié)約已成為了職工的一種自覺行動，
2、實現(xiàn)了節(jié)能和增效雙重效益。通過開展活動，不僅節(jié)約了能源，而且增加了經濟效益和社會效益，每年可為機關節(jié)約各項支出近10萬元，增加社會效益近百萬元。其中通過鍋爐改造和自制蜂窩煤，每年可節(jié)煤50噸，合計15000元；通過嚴格用車制度，杜絕了公車私用，工作人員下鄉(xiāng)施工、調研和執(zhí)法由過去的北京改為松花江微型，每年可節(jié)約油費10000元；通過使用節(jié)能燈和倡導隨手關燈、隨手關機（電腦、復印機、飲水機及其他用電設備）、隨手關水，每的可節(jié)約水電費支出3500元；通過推廣雙面印刷，每年可節(jié)約紙張40%，節(jié)約支出3000元；通過學習CAD繪圖技術，每年可節(jié)約工程設計及繪圖等費用近5萬元；通過創(chuàng)新技術，推廣農業(yè)節(jié)水灌溉，不僅實現(xiàn)了水資源的可持續(xù)利用，也大大地減少了旱災帶來的農業(yè)損失，僅此一項每年就能為農民增收近百萬元。
3、促進了其他各項工作的有效開展。我們把“節(jié)能降耗”活動與局里的其他各項工作有機結合，達到了互相促進，互相提高的作用。通過開展“我為單位獻一策，向節(jié)能要效益”和“五個一”活動中，全局職工積極為單位節(jié)能獻計獻策，職工的工作積極性和創(chuàng)新意識得到了充分發(fā)揮，對各項工作起到了積極的促進作用。以飲水安全工程建設為例，在工程施工過程中，通過改進新工藝，完善操作規(guī)程，不僅縮短了工期，還降低了投資成本，以往每打一眼井平均需要25天，投資12萬元，現(xiàn)在只需20天，投資降至10萬元。
五、經驗和體會
1、要實現(xiàn)節(jié)能降耗，必須既要堅持先進科學的理論做指導，又要以實際行動努力實踐。在“節(jié)能降耗”活動中，我們堅持把理論和業(yè)務學習貫穿始終，以先進的科學技術強化節(jié)能降耗技術本領，以學習來改進工藝，以學習來完善規(guī)程，以學習來創(chuàng)新成果，為活動的扎實開展奠定了堅實的科學理論基礎。思想認識是行動的先導。在活動中，全局廣大職工大力弘揚學風，堅持理論與實踐的統(tǒng)一，以實實在在的行動踐行“節(jié)能降耗”，確保了活動的實際效果。
2、要使“節(jié)能降耗”活動抓出成效，必須既要充分發(fā)揮黨員領導干部的帶頭示范作用，又要調動廣大職工的積極性和自覺性。在“節(jié)能降耗”活動中，局班子成員既堅持做到學在前面、講在前面、干在前面，發(fā)揮影響力、帶動力，同時，又注重發(fā)揮廣大職工的主動性、自覺性，激發(fā)職工學習、創(chuàng)新、完善和行動的內在動力，形成活動的合力，推動了活動廣泛深入開展。
3、開展“節(jié)能降耗”活動，必須既要堅決執(zhí)行上級決策，又要抓住要立足實際大膽創(chuàng)新。在“節(jié)能降耗”活動中，我局既注重加強領導，周密部署，保證活動不走樣、不偏離，認真執(zhí)行縣總工會《實施方案》中規(guī)定的內容、任務，又注重從實際出發(fā)，積極探索，創(chuàng)新形式，做到有聲勢、有特色、有起色，既保證了活動的有序開展性，又增強了活動的感染力和吸引力。
關鍵詞 電力；節(jié)能降耗；計量；應用
中圖分類號 TM73 文獻標識碼 A 文章編號 1673-9671-（2012）102-0105-01
隨著電力企業(yè)改革深入，低碳經濟發(fā)展，為更好適應現(xiàn)代社會形勢發(fā)展，電力企業(yè)需要實施節(jié)能降耗、可持續(xù)發(fā)展的經營戰(zhàn)略，電力計量作為企業(yè)綜合管理力重要反應指標，對電力企業(yè)的節(jié)能降耗起到了重要指導作用，有效實現(xiàn)了企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路。
1 能源計量發(fā)展現(xiàn)狀
隨著全球經濟不斷發(fā)展，人口規(guī)?？焖僭鲩L，對能源需求是越來越大，大量CO2及其相關氣體排放，使得全球氣候不斷變暖，沙漠化及干旱等情況頻頻出現(xiàn)，對人們的生存及健康帶來了很大危險，為和諧與自然相處，實施低碳經濟發(fā)展很有必要，我國目前已有20多個省市啟動了低碳經濟發(fā)展戰(zhàn)略，很多地方還開展了風電與太陽能等項目，導致結果是嚴重過剩，還有些高碳行業(yè)一夜之間打出了低碳生產的口號，像房地產業(yè)，我國低碳技術還很不成熟，事實上，這僅是一種營銷噱頭，是偽低碳作秀。我國在能源計量方面還存在諸多不足，首先，有關能源計量制度不是很完善，相應考核機制不健全，執(zhí)行力度不到位等；其次，有關計量設備配備不足，計量檢測手段也較為落后，即使有計量設施的配備，檢測數據運用率也較低；再者，有關計量檢測設施的使用管理不規(guī)范，計量設備周期檢定率不達標，綜合計量率沒有達到百分百，計量檢測方面存在的諸多不足，使得計量工作開展還需要進一步完善。
2 在節(jié)能降耗中，電力計量的應用對策
2.1 加強落實《節(jié)約能源法》，提高企業(yè)電力計量意識
電力企業(yè)是主要能源企業(yè)之一，是節(jié)能降耗主體，要做好節(jié)能降耗管理，需要從計量工作著手，電力企業(yè)各部門可采取有效措施，實施《節(jié)約能源法》活動，加強企業(yè)的節(jié)能降耗意識，并嚴格按照法律規(guī)范強化能源計量與統(tǒng)計工作，且把企業(yè)電力計量與節(jié)能技術結合應用，學習兄弟企業(yè)的先進經驗法，提高電力計量的信息化發(fā)展，尤其是電力計量的自動信息系統(tǒng)，有效發(fā)揮計量在企業(yè)的節(jié)能降耗的基本作用。
2.2 加強計量設備準確度的提高
在電力企業(yè)當中，常用計費系統(tǒng)是由電度表、電流互感器與電壓互感器等組成的，電流互感器主要是采集一次回路電流，電壓互感器是采集線路的電壓，而電度表也稱為電能表，主要是根據電流、電壓信號幅值及相位關系來轉為有功、無功電量，在計量系統(tǒng)里，電度表是主要設備，僅有在一定電流下，電度表工作準確度才能最高，計量設備選用的時候，應該盡量在線路正常運行下，選擇電流恰當的電度表。在計算機及電子技術發(fā)展下，電力計量也有了很大發(fā)展，電子電度表具有啟動率小、自動化采集及準確度高等特點，越來越受到企業(yè)歡迎，原來感應電能表容易受電壓、功率因數及頻率等變化影響，對于感應電能表并不建議使用，并且原來現(xiàn)場抄表會存在時間誤差，計量精準度不高，企業(yè)允許情況下，應盡量選擇電子電能表，以增強計量設備準確度。
2.3 加強計量設備的定期校驗與計量監(jiān)督
在電力系統(tǒng)運行中，電量損失是在所難免的，出現(xiàn)電量損失位置主要有線路損耗、計量裝置漏計與變壓器損耗等，一般變壓器與線路損耗是固定的，計量裝置漏計在電量損失里占據絕大部分，出現(xiàn)計量裝置漏計情況，主要是計量設備不規(guī)范操作造成的，在有關規(guī)程中，對計量設備分類、構成、運行管理及技術要求等均有明確規(guī)定，依照計量規(guī)程，對計量設備實施定期校驗是很重要的，尤其是在低碳經濟及節(jié)能降耗深入發(fā)展下，計量技術有了很大提高，計量設備的數字化、準確度及自動化等發(fā)展，對計量鑒定要求越來越高，電力企業(yè)加強檢定平臺發(fā)展，提高計量監(jiān)督的水平，可有效提高計量在節(jié)能降耗里的應用。
2.4 推動計量系統(tǒng)的綜合發(fā)展
在電力市場中，電量考核系統(tǒng)是通過各企業(yè)電力交易合同執(zhí)行狀況來考核的，像依據各計量點電能數據考核發(fā)電廠發(fā)電計劃執(zhí)行的情況，并對過發(fā)電量與欠發(fā)電量進行計算，對各時間段發(fā)電執(zhí)行狀況，計算獎懲電量；通過各計量點電能數據，考核下屬供電企業(yè)購電執(zhí)行狀況，并計算獎懲與補償電量。在電力企業(yè)中，遠程計量系統(tǒng)主要采取分布及分層式的結構，是由主站、配變、變電站及通信網絡等所構成的，其中，主站結構是分布式的局域網，電量數據采集可運用不同通信模塊配置，通過模擬、網絡、通信系統(tǒng)及光纖等方法，實現(xiàn)采集終端的通信能力，并對站端的采集裝置信息進行抄錄，運用這種遠程計量系統(tǒng)，可有效實現(xiàn)計量系統(tǒng)的綜合化，對節(jié)能降耗作用影響很大，使電力計量應用地位不斷提高。
2.5 加強計量人員培訓管理，提高綜合素質
電力計量工作優(yōu)劣主要取決于人的專業(yè)技能及綜合素質力，在計量工作中，計量人員的流動性即到，尤其是基層企業(yè)，很多計量人員在計量工作崗位工作沒幾年就被調離，這使得崗位需要補充新計量人員，新計量人員由于各方面經驗不足，技術理論知識也有限，使得電力計量工作發(fā)展受到影響，企業(yè)應該采取一定激勵措施，調動計量人員的工作積極性，加強溝通，降低人員離職率，可踏實在計量工作崗位上工作。同時，企業(yè)應該加強計量人員培訓管理，組織計量人員培訓學習教育，不僅要學習先進理論知識與技能，還要加強職業(yè)道德教育，從而提高計量人員綜合素質提高，計量人員在計量工作流程中開展工作，可對其不標準或不到位行為給予提醒，能有效提高計量人員管理效率，加強計量人員培訓管理是節(jié)能降耗有效措施。
3 結束語
隨著人們環(huán)保意識加強，低碳經濟發(fā)展的提出，各行各業(yè)均在尋找節(jié)能降耗的低碳發(fā)展策略，電力企業(yè)作為重要能源企業(yè)，實施節(jié)能降耗不僅能降低企業(yè)成本，提高經濟效益，還能為環(huán)境保護作出一份貢獻，電力計量作為節(jié)能降耗重要指標，對電力企業(yè)來說，提高電力計量技術，增強電力計量準確性，加強電力計量在節(jié)能降耗中的應用，可有效提高企業(yè)的低碳節(jié)能發(fā)展。
參考文獻
[1]張巧玲，石玉萍.電力計量在降低能耗中的應用[J].河南科技，2010，24.
【關鍵詞】煤炭企業(yè)；節(jié)能降耗；能耗特點；措施
0.前言
煤炭行業(yè)是我國能源行業(yè)的重要組成部分，煤炭企業(yè)也在我國能源企業(yè)中占據著不可替代的地位。煤炭是不可再生資源，需要合理開采、高效利用。煤炭企業(yè)是資源開采大戶，同時也大量消耗資源，是節(jié)能降耗的重點對象。現(xiàn)代社會要求可持續(xù)發(fā)展，能夠做到節(jié)約能源、降低消耗、環(huán)境友好，這也是對煤炭企業(yè)面臨的新的挑戰(zhàn)和必須承擔的社會責任。
1.煤炭企業(yè)能耗的特點
1.1能源消耗的品種及類型
煤炭企業(yè)能耗主要是自用煤、成品油、電力消耗，能耗的主要種類有發(fā)電廠發(fā)電煤耗、化工生產中原料煤及燃料煤的消耗等。
1.2能源消耗的結構比例
能耗是隨著各個煤炭企業(yè)的規(guī)模大小和設置的不同而有所不同。通常煤炭企業(yè)的規(guī)模越大、自備電廠的機組容量越大、煤化工項目的規(guī)模越大，其能源損耗也相對較高。
1.3能耗指標的可比性
煤炭企業(yè)的能耗有一特點，就是其指標不存在可比性。生產每單位煤炭的能耗受到煤層的地質條件、儲量大小、埋深情況、采煤難度、開采方法等許多原因的影響。比如某煤礦年產量1600多萬噸，生產一噸煤的電力消耗為9.1千瓦時/噸；而年產量只有120萬噸的煤礦，生產一噸煤的電力消耗是22千瓦時/噸。
1.4能耗與產品的關系
煤炭產品的質量是由其所形成的地質環(huán)境條件決定的，而煤炭能耗是用來開采煤炭所消耗的能量，并不能夠改變煤的質量。所以不是說小型煤礦用落后技術開采出來的煤炭就一定比大型煤礦用先進技術開采出的質量差，有時則是相反的。例如某煤礦生產的煉焦煙煤與無煙煤，其生產能耗相差不大，但煉焦煙煤的發(fā)熱量要低于無煙煤的發(fā)熱量。
1.5產品單耗的評價
能耗是生產的動力，它是隨著機械化程度的加深而增加的。因此不能憑產品單耗來判斷能源效率的高低。許多煤礦提高了開采技術，機械化程度很高，采煤水平不斷提高，隨之提高的還有電力消耗。
2.煤炭企業(yè)節(jié)能降耗的措施
2.1加快結構調整，實現(xiàn)經濟增長方式的轉變
煤炭企業(yè)的能耗大小與產業(yè)結構有關。煤炭企業(yè)要節(jié)能降耗，就需要加快結構調整的步伐，以此提升能源利用率，加長產業(yè)鏈，增加產品價值，使新型的經濟增長更加科學化、收益更大化、能耗更低、污染更小。具體可以采取以下幾點措施：
努力發(fā)展煤化工產品。
發(fā)展煤化工所需的技術日趨成熟，市場的需求與日俱增，煤化工產業(yè)處在一個絕佳的發(fā)展浪潮中。尤其是煤焦、煤制甲醇、煤制烯烴、甲醇制烯烴項目等，前途非?？春?。
①煤制甲醇。甲醇的用途很廣，在燃料、醫(yī)藥等領域都有使用，是很重要的化工原料。例如甲醇的主要去向之一就是生產甲醛，它是制造合成樹脂的關鍵原材料；甲醇還可以生產出醋酸等有機合成所需要的化學物質；甲醇本身可以作為有機溶劑和萃取劑，在化學實驗中廣泛使用；甲醇作為一種優(yōu)質燃料，可以代替汽油作為機動車燃料，還可以代替液化氣作為日常燃料。煤制甲醇技術的發(fā)展方向之一就是研發(fā)出自主知識產權的超大型甲醇生產設備。對現(xiàn)在的甲醇生產設備應該分段管理，找出不同階段的問題進行節(jié)能降耗改進。
②煤制烯烴。即煤基甲醇制烯烴，是以煤為原料合成甲醇后再制取烯烴。煤制烯烴的核心環(huán)節(jié)就是煤制甲醇，所以煤制烯烴節(jié)能降耗的關鍵就是煤制甲醇，尤其是甲醇精餾單元的節(jié)能降耗。
③甲醇制烯烴。所謂甲醇制烯烴技術就是指以煤或天然氣為燃料制取甲醇，然后利用甲醇在催化裂化裝置中生產低碳烯烴的一種煤化工技術。我國每年對低碳烯烴的消耗量非常巨大，原先都是以輕柴油等為原料生產低碳烯烴，這造成了大量的石油產品消耗，進一步造成了我國石油資源的緊張形勢。而甲醇制烯烴技術有利于實現(xiàn)我國烯烴生產原料的多元化，也有利于促進產煤大省煤炭資源優(yōu)勢的轉化，是比較有發(fā)展前途的一種技術。
2.2依靠科技進步，實施節(jié)能
節(jié)能降耗的基礎就是科技，煤炭企業(yè)只有做好科技的創(chuàng)新，將先進的科學技術投入到實際使用當中，才能使之成為節(jié)能降耗工作的堅實后盾。煤炭企業(yè)應該投入一部分資金到節(jié)能降耗技術的研究中，爭取研發(fā)出自主技術，加強企業(yè)自身的創(chuàng)新能力，突破生產瓶頸。
2.2.1依靠技術進步，努力提高煤炭資源回收率
降低能耗需要能夠高效開發(fā)資源。要運用先進的礦井設計理念，科學劃分井田范圍，合理留設各類安全煤柱，減少煤礦設計損失。要進行開采手段及生產技術革新，建設更多的高效礦井，加強礦井的集約化，以此提高煤炭產品的生產率及回收率。要在安全和不浪費的前提下，通過開采手段的創(chuàng)新研究，能夠精細采煤，最大程度的減少煤炭資源在生產中的浪費。
2.2.2大力推廣應用節(jié)能新技術、新工藝、新設備、新材料
以十大節(jié)能工程為重點，以電機系統(tǒng)節(jié)能、燃煤鍋爐改造等為中心加大技改力度，推廣投資省、見效快、效果好、適合煤炭企業(yè)的節(jié)能項目。電機系統(tǒng)節(jié)能應該使用高效節(jié)能設備，摒棄高耗低效的設備；燃煤鍋爐應該改造成高效率的節(jié)能鍋爐，使用新型爐墻保溫和暖氣管道保溫材料。
2.3堅持管理創(chuàng)新，探索企業(yè)節(jié)能降耗管理新模式
煤炭企業(yè)節(jié)能降耗的水平高低，與該企業(yè)的產業(yè)結構、運營模式、技術能力、管理模式和員工的能力等息息相關。想要做好節(jié)能降耗工作，就一定要加強管理力度，進行管理創(chuàng)新，采取有效的管理模式。
2.3.1制定節(jié)能規(guī)劃，加強用能統(tǒng)計和分析
煤炭企業(yè)應該確定一個明確的節(jié)能降耗目標，并且制定出合理、完善、全面、實際的節(jié)能降耗計劃，通過具體的方法措施，保障節(jié)能降耗工作的順利進行。在節(jié)能降耗計劃的基礎上，進行能源使用統(tǒng)計，定時研究企業(yè)自身能耗狀況，找出問題，并且針對性的提出能夠改善的方法措施，還要規(guī)定實施的時間和理想的工作進度，切實完成。
2.3.2切實加強節(jié)能降耗工作的組織領導
節(jié)能降耗工作是企業(yè)不可忽視的重要問題，企業(yè)領導應該給予足夠的重視，親自組織和領導節(jié)能降耗工作。還應該健全相應的管理制度，明確各個單位部門的任務和責任，以保障工作和管理的到位。要落實節(jié)能降耗工作責任制，企業(yè)和內部各個部門簽訂責任協(xié)議并將其作為年終考核的重要部分。
2.3.3加大節(jié)能宣傳、教育和培訓力度
節(jié)能意識如果沒能深入人心，節(jié)能降耗的工作是很難開展的。所以應該組織各種宣傳活動，通過不同的途徑方法來宣傳節(jié)能意識，表彰先進人物，批評資源浪費行為。尤其應該重視對員工的宣傳教育及培訓工作，讓其不僅有節(jié)能意識，還應該了解節(jié)能技術，能夠在節(jié)能降耗工作中發(fā)揮最大的作用。
2.3.4加強制度建設，建立節(jié)能監(jiān)督管理與政策激勵機制
建立一個完善的節(jié)能降耗管理及獎懲機制能夠更好地促進節(jié)能降耗工作的進行。首先，應設立獎金和罰金，對表現(xiàn)好的個人和部門給予鼓勵，對考核不達標的進行罰款，提高整體節(jié)能降耗工作氛圍；其次，要加強節(jié)能降耗經驗交流制度的建設，可以定期組織節(jié)能降耗經驗交流會，讓各部門輪流介紹本部門的節(jié)能降耗經驗，這樣可提高全體員工的節(jié)能意識，有利于降低煤炭企業(yè)的整體能耗。在推進企業(yè)的節(jié)能降耗工作時要遵循以下原則：公平原則，各部門之間、個人之間都應該一碗水端平，不應該多重標準；平衡原則，激勵機制在激勵企業(yè)自身的利益同時，要兼顧大集體和小集體之間的利益，還有和環(huán)境、社會乃至國家之間的利益，以及兼顧眼前利益和長遠利益；連續(xù)原則，在制度的實施過程中必然需要不斷完善，而完善的過程需要連續(xù)進行，以保證節(jié)能工作的持續(xù)穩(wěn)定；緊急原則，在緊急情況下可以臨時頒布或修改節(jié)能工作的管理制度。
3.結語
煤炭企業(yè)的資源消耗很大，對其節(jié)能降耗的工作要采取各種手段綜合進行。企業(yè)不僅要把節(jié)能降耗當作是一個增加收益的手段，還應該有一份社會責任感，意識到這是一項保護環(huán)境、可持續(xù)發(fā)展、為后代造福的重要事情。
【參考文獻】
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