發(fā)布時(shí)間：2023-07-04 16:26:22
序言：寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合管理專(zhuān)業(yè)樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
【關(guān)鍵詞】農(nóng)村經(jīng)濟(jì)；管理現(xiàn)狀；對(duì)策分析
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要組成部分，其發(fā)展水平與發(fā)展?fàn)顩r直接反映了我國(guó)綜合國(guó)力與經(jīng)濟(jì)實(shí)力，為進(jìn)一步推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)村與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，必須始終堅(jiān)定不移地推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與進(jìn)步，以創(chuàng)新眼光改革與調(diào)整經(jīng)濟(jì)管理方式，構(gòu)建系統(tǒng)、科學(xué)、完善的經(jīng)濟(jì)管理體制，促進(jìn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)繁榮、健康向前發(fā)展。
一、我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀分析
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作主要包括完善農(nóng)村的土地管理制度， 宣傳我國(guó)社會(huì)主義新農(nóng)村國(guó)家土地政策； 建立農(nóng)村財(cái)政和資產(chǎn)管理制度， 公開(kāi)農(nóng)村的財(cái)政狀況； 制定農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，著眼于未來(lái)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求；并注重農(nóng)村干部領(lǐng)導(dǎo)層的管理，致力于創(chuàng)建一支高水平、專(zhuān)業(yè)化的經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊(duì)。
當(dāng)前，我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理模式不斷優(yōu)化，管理方式與管理手段不斷豐富，但是依舊存在諸多方面的問(wèn)題需要我們進(jìn)一步分析探討：
（一）對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的重要性與必要性認(rèn)識(shí)不夠。當(dāng)前我國(guó)大多數(shù)農(nóng)村受到傳統(tǒng)管理體制與管理模式的影響，對(duì)經(jīng)濟(jì)管理缺少必要的關(guān)注與深入認(rèn)識(shí)，甚至依舊沿用舊有的經(jīng)濟(jì)管理體制，不僅不適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)的內(nèi)在要求，同時(shí)也因?yàn)楣芾眢w制的滯后性與盲目性損害農(nóng)民的合法權(quán)益，加劇農(nóng)村內(nèi)部矛盾，嚴(yán)重阻礙了社會(huì)主義新農(nóng)村的前進(jìn)腳步。
（二）專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理人才極度缺乏?，F(xiàn)階段，農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)管理層文化水平較低，綜合素質(zhì)較差，缺少引導(dǎo)與推行經(jīng)濟(jì)管理工作的專(zhuān)業(yè)人才團(tuán)隊(duì)，一部分農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理工作由村長(zhǎng)或是支書(shū)等全權(quán)掌控，限制了經(jīng)濟(jì)管理工作的實(shí)際功效與價(jià)值意義，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作長(zhǎng)期陷入進(jìn)步緩慢、閉塞落后的尷尬境地。
（三）相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理法律法規(guī)不完善。經(jīng)濟(jì)管理是一項(xiàng)內(nèi)容繁雜、項(xiàng)目眾多的系統(tǒng)工作體系，具體到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中來(lái)，既包括土地承包管理、農(nóng)村企業(yè)引導(dǎo)監(jiān)督，也包括采取有效措施實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收，提高農(nóng)民生活水平等等工作，但是我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)不完善，致使管理工作缺少必要的法律支撐與幫助，不能有效緩解諸多現(xiàn)存經(jīng)濟(jì)問(wèn)題。
（四）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)投資后勁不足。近年來(lái)，農(nóng)村企業(yè)不斷增多，如何在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力與整體實(shí)力是推進(jìn)農(nóng)業(yè)企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵問(wèn)題。但農(nóng)業(yè)企業(yè)諸如農(nóng)產(chǎn)品加工、種植業(yè)等等周期長(zhǎng)、收效慢，又極易受到自然氣候的影響與限制，因此對(duì)市場(chǎng)融資缺乏吸引力，增大農(nóng)業(yè)企業(yè)不安全、不穩(wěn)定因素，加大了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理難度。
二、推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理改革與進(jìn)步的對(duì)策分析
（一）增長(zhǎng)資金投入與加大政府支持，確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的順利進(jìn)行。為從根本上保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的開(kāi)展與推進(jìn)，必須增加資金投入，加大對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，維持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的正常花費(fèi)（包括人才引進(jìn)花費(fèi)、專(zhuān)家培訓(xùn)費(fèi)用、學(xué)習(xí)深造費(fèi)用、調(diào)查分析基本花費(fèi)等等），使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作正常運(yùn)作、另一方面，政府要通過(guò)政策傾斜、為農(nóng)村企業(yè)招商引資、減免農(nóng)業(yè)企業(yè)稅收等等方式，減少農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的壓力與阻力，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作贏(yíng)得農(nóng)民的認(rèn)可、理解與支持。
（二）完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)政策與法律法規(guī)建設(shè)。推進(jìn)與完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)法律法規(guī)建設(shè)是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理工作的根本保障，首先，地方政府要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際狀況與現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)管理模式，構(gòu)建完善的管理體系，諸如經(jīng)濟(jì)監(jiān)督制度、經(jīng)濟(jì)執(zhí)法制度、企業(yè)管理制度、土地承包制度等等，確保經(jīng)濟(jì)管理工作有法可依。同時(shí)，必要的經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)可以監(jiān)管農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才工作行為，杜絕、人情關(guān)系、走過(guò)場(chǎng)等現(xiàn)象的發(fā)生，在保障農(nóng)民合法權(quán)益與經(jīng)濟(jì)利益的前提下有效解決農(nóng)村各種矛盾。
（三）注重經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)人才的開(kāi)發(fā)與引進(jìn)，構(gòu)建高素質(zhì)、高水平的經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊(duì)。人才是各項(xiàng)工作發(fā)展與進(jìn)步的動(dòng)力源泉，是增強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作實(shí)力的根本保障，因此，必須注重農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)人才的開(kāi)發(fā)與引進(jìn)，充實(shí)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才團(tuán)隊(duì)，提高經(jīng)濟(jì)管理工作的精確性與科學(xué)性。首先，要以開(kāi)放的姿態(tài)，通過(guò)增加薪資水平、提供社會(huì)福利保障、提供深造機(jī)會(huì)等形式引入經(jīng)濟(jì)管理人才；其次，要注重經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊(duì)職業(yè)素質(zhì)與道德素質(zhì)的提高，提高工作團(tuán)隊(duì)的溝通技巧、語(yǔ)言技巧、危機(jī)處理能力與協(xié)調(diào)能力；最后，要為經(jīng)濟(jì)管理團(tuán)隊(duì)提供多種形式的、高質(zhì)量的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，邀請(qǐng)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)家現(xiàn)場(chǎng)講解最新工作方法，面對(duì)面解決工作人員的工作難題與困惑，加強(qiáng)工作人員之間的交流與溝通，增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)與合作能力，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)的整體實(shí)力。
（四）提高農(nóng)村干部對(duì)經(jīng)濟(jì)管理工作重要性認(rèn)識(shí)。在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與進(jìn)步過(guò)程中，為進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)收入與農(nóng)民生活水平，必須堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)濟(jì)管理工作。當(dāng)?shù)卣c領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)，將經(jīng)濟(jì)管理工作置于各項(xiàng)工作的首位，確保各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理政策的落實(shí)，并根據(jù)實(shí)際狀況與農(nóng)民意見(jiàn)及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃與工作方式，使經(jīng)濟(jì)管理工作始終與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略發(fā)展、農(nóng)民根本利益、和諧社會(huì)主義農(nóng)村建設(shè)相一致。同時(shí)，要時(shí)刻關(guān)注農(nóng)民對(duì)經(jīng)濟(jì)管理工作的態(tài)度與情緒變化，做好農(nóng)民的思想工作，使農(nóng)民能夠深切認(rèn)識(shí)到開(kāi)展經(jīng)濟(jì)管理工作的必要性與重要性，從而改變對(duì)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)管理工作的態(tài)度，實(shí)現(xiàn)“從反對(duì)到支持、從否定到認(rèn)可、從片面誤解到全面認(rèn)識(shí)”的根本轉(zhuǎn)變，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作獲得廣泛群眾支持。
為了實(shí)現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定發(fā)展，相關(guān)的農(nóng)業(yè)管理部門(mén)必須要探索科學(xué)有效的管理措施，諸如開(kāi)發(fā)與引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理人才、加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理資金投入與政府支持力度、完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)法律法規(guī)等等，提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理質(zhì)量與效率，推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的科學(xué)化、綜合化、現(xiàn)代化戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
參考文獻(xiàn)：
一、我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中存在的弊端
1.認(rèn)知水平不足
在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)中，需要設(shè)立專(zhuān)門(mén)的農(nóng)村管理部門(mén)進(jìn)行管理，但是由于受到傳統(tǒng)理念的限制，對(duì)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作認(rèn)知水平偏低，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中，多數(shù)工作人員認(rèn)為土地承包制和財(cái)務(wù)管理制度實(shí)際意義不突出，無(wú)法有效降低農(nóng)業(yè)負(fù)擔(dān)，影響到工作效率。故此，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作無(wú)法有序開(kāi)展。
2.管理體制不科學(xué)
在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)中，由于管理體制不科學(xué)，未能順應(yīng)時(shí)展需要，加之管理理念較為陳舊，所以實(shí)際工作無(wú)法有序開(kāi)展，工作效率不高。最為典型的表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)管理方式單一、陳舊，無(wú)法順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。如果農(nóng)民自身的利益受到侵害，甚至產(chǎn)生更加嚴(yán)重的矛盾，這些問(wèn)題，多數(shù)是由于管理體制不科學(xué)導(dǎo)致。
3.專(zhuān)業(yè)管理人才匱乏
由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)水平偏低，生活條件較之城市而言存在明顯的差異，很多專(zhuān)門(mén)從事農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不高，文化水平偏低，所以在實(shí)際工作中無(wú)法切實(shí)履行職責(zé)，嚴(yán)格遵循制度要求，切實(shí)將工作落實(shí)到實(shí)處，文明執(zhí)法。尤其是在當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展背景下，管理人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和責(zé)任意識(shí)不高，無(wú)法為農(nóng)民提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，制約農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。
4.農(nóng)村債務(wù)負(fù)擔(dān)嚴(yán)重
縱觀(guān)當(dāng)前我國(guó)多數(shù)農(nóng)村地區(qū)來(lái)看，債務(wù)負(fù)擔(dān)嚴(yán)重，在不同程度上制約著我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作有序開(kāi)展，甚至?xí)?duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)帶來(lái)嚴(yán)重的影響。究其根本，是由于很多客觀(guān)因素影響，導(dǎo)致農(nóng)村財(cái)政工作出現(xiàn)問(wèn)題，甚至負(fù)擔(dān)著較為沉重的債務(wù)問(wèn)題，不利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)。
二、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作應(yīng)對(duì)措施
1.加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理認(rèn)知水平
在新時(shí)期農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)背景下，做好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作顯得尤為關(guān)鍵，尤其是在黨和政府的政策引導(dǎo)下，有針對(duì)性解決農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中存在的缺陷和不足，為農(nóng)民切身利益提供更加堅(jiān)實(shí)的保障，增加農(nóng)民收入，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和保障?；诖?，相關(guān)農(nóng)業(yè)部門(mén)應(yīng)該充分發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作重要性，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作有序開(kāi)展。
2.健全和完善規(guī)章制度
在國(guó)家政策方針的指導(dǎo)下，為了推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)，應(yīng)該健全和完善農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理規(guī)章制度，完善法律法規(guī)，嚴(yán)格遵循法律法規(guī)和規(guī)章制度要求，促使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作有章可循，逐漸朝著規(guī)范化和制度化方向發(fā)展，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)做出更大的貢獻(xiàn)。
3.打造高素質(zhì)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中，應(yīng)該協(xié)調(diào)各級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作開(kāi)展，吸收更多高素質(zhì)的經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)人才，定期組織培訓(xùn)和考核，調(diào)動(dòng)人員的工作積極性，能夠全身心投入其中，切實(shí)提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人員的專(zhuān)業(yè)能力和責(zé)任意識(shí)，養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，還應(yīng)該建立工作管理體系，確保各項(xiàng)工作能夠有序開(kāi)展，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)。
4.降低農(nóng)村債務(wù)負(fù)擔(dān)
農(nóng)村地區(qū)債務(wù)較為嚴(yán)重，在無(wú)形中給農(nóng)村基層單位帶來(lái)了沉重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，甚至?xí)萍s農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展?；诖?，可以通過(guò)精簡(jiǎn)人員，降低不必要的費(fèi)用支出。同時(shí)，還應(yīng)該加強(qiáng)債務(wù)審批制度的完善，綜合經(jīng)濟(jì)能力，有針對(duì)性提升農(nóng)村經(jīng)費(fèi)的利用效率，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1.1缺乏人才
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化建設(shè)是最近幾年才推行的工作，所以這方面技術(shù)專(zhuān)業(yè)人才也相對(duì)缺乏，特別是缺乏不僅懂農(nóng)村經(jīng)濟(jì)又懂網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的人才。基層單位只能采集和初級(jí)信息，不能更好的開(kāi)發(fā)，導(dǎo)致不能充分發(fā)揮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息的作用，直接阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化建設(shè)。
1.2應(yīng)用能力差
農(nóng)村文化程度較低，信息化程度較低，很多農(nóng)民都沒(méi)有具備信息化的意識(shí)。目前出去務(wù)工的農(nóng)村青年也日益居多，剩下的勞動(dòng)力文化水平、科技素質(zhì)、接受能力都相對(duì)較低，限制了農(nóng)民掌握信息技術(shù)的能力，忽視了信息的作用。
2.加強(qiáng)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理信息化的策略
2.1加強(qiáng)政府職能作用
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化是技術(shù)綜合的系統(tǒng)工程，其特點(diǎn)是跨部門(mén)、跨行業(yè)、跨地區(qū)，多種業(yè)務(wù)相結(jié)合，所以需要政府進(jìn)行組織和領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮各個(gè)方面的作用，促進(jìn)合作，共同發(fā)展，才能順利完成農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化的管理，因此政府是整個(gè)建設(shè)中的主要角色，要充分發(fā)揮其職能作用，加大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化建設(shè)的開(kāi)發(fā)的資金投入。正確規(guī)劃資金，統(tǒng)籌管理，避免資金浪費(fèi)。政府還要積極推行相關(guān)的優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商、引導(dǎo)社會(huì)資金都能有效的幫助農(nóng)村信息化建設(shè)，鼓勵(lì)企業(yè)、集體、個(gè)人都能參與其中。對(duì)有關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息建設(shè)方面的貸款實(shí)施優(yōu)惠政策，降低稅收等等來(lái)引導(dǎo)社會(huì)力量的投入。
2.2加強(qiáng)合作，提升服務(wù)水平
建立和規(guī)范農(nóng)村信息交流共享的制度，統(tǒng)一頒布制度，逐步推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)站、系統(tǒng)、資源方面的整合和集成，實(shí)現(xiàn)整個(gè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息的共享。同時(shí)要重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息的收集和加工，抓住各個(gè)地方的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)特色，掌握農(nóng)民實(shí)際需要的情況；開(kāi)拓農(nóng)業(yè)信息渠道和信息源，加強(qiáng)信息整理工作，去偽留真，去粗留精，保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性、適用性、完整性，保障農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)絡(luò)能夠?yàn)檗r(nóng)民需求提供最貼切的服務(wù)，讓相關(guān)政府部門(mén)、企業(yè)、農(nóng)民都能得到有效的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息。通過(guò)不同的方式與社會(huì)各界加強(qiáng)合作，特別是網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)商、媒體傳播等單位的合作，讓農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理信息化建設(shè)能夠?qū)崿F(xiàn)降低成本、提高服務(wù)、開(kāi)拓渠道的目的。
2.3重視培訓(xùn)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)
如何能讓農(nóng)民具有現(xiàn)代化意識(shí)，就必須要加強(qiáng)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)才能全面加強(qiáng)農(nóng)民素質(zhì)，才能對(duì)農(nóng)民實(shí)施信息化的普及；對(duì)農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者加強(qiáng)培訓(xùn)，可以提高其科技素養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息掌握和使用的能力。擴(kuò)大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息服務(wù)隊(duì)伍，將各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管、農(nóng)技推廣站等部門(mén)的作用充分發(fā)揮出來(lái)，將各個(gè)相關(guān)部門(mén)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，利用經(jīng)營(yíng)大戶(hù)和龍頭企業(yè)、村干部、村經(jīng)紀(jì)人、農(nóng)村專(zhuān)業(yè)合作社的力量，逐步構(gòu)建農(nóng)村經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)信息服務(wù)團(tuán)隊(duì)網(wǎng)絡(luò)。不斷加強(qiáng)工作人員的職業(yè)素養(yǎng)，通過(guò)各種有效的培訓(xùn)方式，進(jìn)行遠(yuǎn)程培訓(xùn)，在線(xiàn)培訓(xùn)，再?gòu)氖〉绞性俚娇h的逐級(jí)培訓(xùn)，保障各級(jí)信息人員都能受到有效的培訓(xùn)，以提高各級(jí)信息人員的能力水平。
自古以來(lái)，我國(guó)就占據(jù)著“農(nóng)業(yè)大國(guó)”的地位。由此可見(jiàn)，農(nóng)業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中有著如此舉足輕重的地位。然而，在我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，難免會(huì)受到諸多主客觀(guān)因素的制約，為此準(zhǔn)確的分析農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中所存在的問(wèn)題，并且提出更加合理化的建議，則是文章需要進(jìn)行深入探討的一個(gè)話(huà)題。
關(guān)鍵詞：
農(nóng)業(yè)大國(guó)；農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理；信息化技術(shù)應(yīng)用
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)方式的逐漸轉(zhuǎn)變，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理在當(dāng)今的農(nóng)村建設(shè)中也變得越來(lái)越重要。我們身處在一個(gè)大發(fā)展的時(shí)代背景下，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作作為新時(shí)期農(nóng)村建設(shè)的重要組成部分，要想實(shí)現(xiàn)快速、健康、平穩(wěn)的發(fā)展，就必須及時(shí)調(diào)整農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，尤其要注重加強(qiáng)信息化技術(shù)的應(yīng)用。
一、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的概念及社會(huì)職能管理
所謂農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理，主要是對(duì)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總過(guò)程中所出現(xiàn)的生產(chǎn)、交換、分配與消費(fèi)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織、控制后，并通過(guò)對(duì)人員進(jìn)行激勵(lì)的方式所達(dá)到預(yù)期目的的一系列工作的總稱(chēng)。一直以來(lái)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理都是國(guó)家發(fā)展的重要內(nèi)容，它的主要任務(wù)就是按客觀(guān)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和自然規(guī)律的要求，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)部門(mén)中合正確處理生產(chǎn)關(guān)系，以便人力、物力、財(cái)力和自然資源都得到充分的利用，從而最大程度上調(diào)動(dòng)廣大農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者的積極性，最終提高整個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益。
二、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中信息化技術(shù)的應(yīng)用特點(diǎn)
（一）時(shí)效性
21世紀(jì)是現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展創(chuàng)新的時(shí)代，在這一背景下，各行各業(yè)對(duì)于信息的需求性都在不斷增強(qiáng)，而且呈現(xiàn)出了各自的特點(diǎn)。既然如此，在我國(guó)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中，信息化技術(shù)的應(yīng)用也必不可少，其最明顯的一個(gè)特點(diǎn)就是時(shí)效性。農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中，由于有很多的信息都涉及到農(nóng)產(chǎn)品的種植與銷(xiāo)售，因此也成為了各級(jí)政府及相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)管理工作指導(dǎo)的主要依據(jù)。正是由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理對(duì)于信息的需求有其自身的特殊性，以致于在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中各種信息的獲取都務(wù)必要保證其時(shí)效性。由此可見(jiàn)，只有充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)來(lái)拓展各種信息的獲取渠道，從而才能從根本上保障各種信息在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作中發(fā)揮重要的作用。
（二）實(shí)用性
由于農(nóng)業(yè)信息普遍具有較強(qiáng)的社會(huì)性質(zhì)，因此，對(duì)于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作活動(dòng)開(kāi)展而言則具有很強(qiáng)的實(shí)用性。整體而言，我國(guó)農(nóng)村地區(qū)的交通，信息等條件都比較惡劣，以致于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理也受到了巨大的影響，尤其是廣大農(nóng)民群眾，由于他們根本不懂信息技術(shù)，且沒(méi)有相關(guān)的農(nóng)業(yè)信息獲取渠道，進(jìn)而也就導(dǎo)致各項(xiàng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作活動(dòng)的開(kāi)展存在嚴(yán)重的滯后性。針對(duì)目前國(guó)內(nèi)農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展現(xiàn)狀，通過(guò)信息化技術(shù)的應(yīng)用加以改善則顯得尤為迫切。這樣不僅能確保在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中獲取的各種信息具有實(shí)用性，而且還能贏(yíng)得農(nóng)民群眾的信任，因此必須要引起農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)或部門(mén)的高度重視。
（三）綜合性
由于受到農(nóng)村地區(qū)發(fā)展策略等不同因素的影響，從而導(dǎo)致農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理對(duì)于信息需求的特點(diǎn)存在一定的差異。尤其是在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中，涉及到的行業(yè)主要有，農(nóng)、林、牧、副、漁等，同時(shí)與電力、金融、環(huán)保等部門(mén)也有著十分密切的聯(lián)系。因此也就意味著相關(guān)管理部門(mén)在獲取信息的時(shí)候，一定要注意信息的綜合性，從而才能促使信息獲取渠道變得更加多樣。需要注意的是，為了確保信息的真實(shí)性和實(shí)用性，在獲取重要信息之后，一定不能直接應(yīng)用，而是要在進(jìn)行綜合分析和全面的考慮，這樣才能確保信息的實(shí)用價(jià)值，并更利于本地區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作活動(dòng)的開(kāi)展。
三、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中信息化技術(shù)應(yīng)用的重要性
（一）推動(dòng)我國(guó)農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展
在當(dāng)下經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的環(huán)境下，信息化技術(shù)的實(shí)際應(yīng)用既可以增強(qiáng)我國(guó)農(nóng)業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)還能有效提高農(nóng)業(yè)綜合實(shí)力，總體而言，是十分有利于促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的。與此同時(shí)，隨著電商行業(yè)的出現(xiàn)，部分農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)則可以充分利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)進(jìn)行網(wǎng)上貿(mào)易，從而加快產(chǎn)銷(xiāo)的一體化發(fā)展，總體而言，是十分有利于我國(guó)農(nóng)業(yè)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的。
（二）有效提高農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入
近幾年，隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的不斷改革，我國(guó)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)量也得到了一定的提高，但是卻沒(méi)有為農(nóng)民帶來(lái)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)收入，而其中最主要的原因就是信息技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用水平還不高。由于當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及，各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也開(kāi)始趨于公開(kāi)化和透明化，因此作為相關(guān)的農(nóng)業(yè)部門(mén)，應(yīng)該積極鼓勵(lì)農(nóng)民學(xué)習(xí)信息技術(shù)，并科學(xué)的利用信息化技術(shù)來(lái)判斷當(dāng)下農(nóng)業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展情況，進(jìn)而能幫助農(nóng)民實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入的提高。
（三）加快現(xiàn)代型農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變
以往的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理多是針對(duì)生產(chǎn)的收益與效益而言，以致于完全忽視了農(nóng)業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。但是對(duì)于現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展而言，其主要是在現(xiàn)代化的理念基礎(chǔ)上，充分利用先進(jìn)的機(jī)械工具及科學(xué)技術(shù)來(lái)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，或者是借助先進(jìn)的科研技術(shù)改造與加工農(nóng)產(chǎn)品。從當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)狀看，這將會(huì)是未來(lái)農(nóng)業(yè)的重要發(fā)展方向?？偠灾瑢⑿畔⒒夹g(shù)引入到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理之中，既可以促進(jìn)現(xiàn)代型農(nóng)業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也能有效提高經(jīng)濟(jì)管理收益，從而實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。
四、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中信息化技術(shù)的有效應(yīng)用措施
（一）充分發(fā)揮政府應(yīng)有的作用
確保農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的有序開(kāi)展，政府在其中也發(fā)揮著十分重要的作用。由于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化管理實(shí)際上就是一項(xiàng)跨專(zhuān)業(yè)、跨地區(qū)、跨部門(mén)的綜合性工作，因此就需要相關(guān)部門(mén)都積極的參與到其中。而作為政府，需要做的兩件事，即加大資金的投入、推行相關(guān)優(yōu)惠政策。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化管理過(guò)程中，政府實(shí)際上也扮演著十分重要的角色。因此，政府要充分發(fā)揮其職能作用，既要將信息化農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理方式作為自己的特色產(chǎn)業(yè)加以推動(dòng)，同時(shí)還要加大對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化建設(shè)的資金投入。需要注意的是，只有進(jìn)行合理的對(duì)資金的使用加以系統(tǒng)的規(guī)劃，最終才能實(shí)現(xiàn)統(tǒng)籌管理的局面，從而有效避免出現(xiàn)資金浪費(fèi)的情況。除此之外，政府還要積極推行相關(guān)的優(yōu)惠政策，比較常見(jiàn)的就是對(duì)有關(guān)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息建設(shè)方面的貸款實(shí)施優(yōu)惠政策，降低稅收。與此同時(shí)，還可以積極引導(dǎo)社會(huì)資金投入，從而才能更好的幫助農(nóng)村實(shí)現(xiàn)信息化建設(shè)。由此可見(jiàn)，實(shí)現(xiàn)信息化技術(shù)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的應(yīng)用，需要政府進(jìn)行組織和領(lǐng)導(dǎo)，并充分發(fā)揮各個(gè)方面的作用和功能。
（二）加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的信息化培訓(xùn)力度
將信息化技術(shù)應(yīng)用到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中，為了確保工作開(kāi)展的有序性，就一定要對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)男畔⒒嘤?xùn)，從而才能促使我國(guó)的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作取得一定的成效。首先是要重視對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)工作。主要可以從兩方面入手，一是建立信息化經(jīng)濟(jì)管理網(wǎng)絡(luò)體系，其目的是使其能夠更好地被農(nóng)民所使用，進(jìn)而也讓他們感受到網(wǎng)絡(luò)信息化的價(jià)值所在，并更好的參與到相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理工作活動(dòng)之中；二是壯大農(nóng)村基層信息服務(wù)隊(duì)伍，并充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)農(nóng)技推廣站的作用，從而形成“進(jìn)村進(jìn)戶(hù)”的農(nóng)村基層信息服務(wù)組織。除了重視對(duì)農(nóng)民的培訓(xùn)工作以外，還要加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基層信息服務(wù)隊(duì)伍的組建，即造就一批既懂信息技術(shù)，又懂農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的全面人才。尤其是對(duì)于信息化經(jīng)濟(jì)管理網(wǎng)絡(luò)體系的建立，無(wú)疑使得相關(guān)部門(mén)獲得了更多積極引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才的機(jī)會(huì)，通過(guò)鼓勵(lì)他們充分發(fā)揮自身的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，從而為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)信息化管理系統(tǒng)的建立作出貢獻(xiàn)。
（三）加強(qiáng)對(duì)農(nóng)業(yè)的信息的分析
在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中，加強(qiáng)信息化技術(shù)手段的應(yīng)用，就要對(duì)相關(guān)的農(nóng)業(yè)信息進(jìn)行系統(tǒng)性的整合研究，才能發(fā)現(xiàn)其中存在的商機(jī)和挑戰(zhàn)。與此同時(shí)，通過(guò)信息化技術(shù)進(jìn)行農(nóng)業(yè)信息的整合，還能使農(nóng)民發(fā)現(xiàn)更多先進(jìn)的農(nóng)作物種植技術(shù)，從而將最好的農(nóng)業(yè)信息化技術(shù)進(jìn)行實(shí)踐和應(yīng)用。
五、結(jié)語(yǔ)
一直以來(lái)，農(nóng)業(yè)都是我國(guó)的支柱性產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，而農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)作為一項(xiàng)復(fù)雜的綜合性工作，決定了每個(gè)部門(mén)之間必須相互配合，才能從根本上提升我們對(duì)于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)的管理。隨著近幾年我國(guó)現(xiàn)代化進(jìn)程的不斷深入，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中信息化的重要性開(kāi)始逐漸突顯，并且影響到了我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。由此可見(jiàn)，想要改善我國(guó)農(nóng)業(yè)傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式，就要從真正意義上將信息化技術(shù)應(yīng)用到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中。
參考文獻(xiàn)：
[1]向華良.農(nóng)村信息化建設(shè)思考[J].農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì),2011(06).
（一）推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展
如今，很多農(nóng)村干部利用職權(quán)私占財(cái)產(chǎn)，把用于農(nóng)村建設(shè)的錢(qián)財(cái)拿來(lái)?yè)]霍，農(nóng)村審計(jì)工作過(guò)于形式化，根本起不到實(shí)質(zhì)性的作用，這些問(wèn)題都嚴(yán)重制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。加強(qiáng)農(nóng)村審計(jì)工作，可以提高農(nóng)村資金的利用率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題，并針對(duì)問(wèn)題積極采取解決對(duì)策，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
（二）有利于賬務(wù)公開(kāi)
目前，很多農(nóng)村地區(qū)財(cái)務(wù)都是不公開(kāi)的，只有管理人員才能對(duì)賬務(wù)進(jìn)行審核。即便是農(nóng)村地區(qū)公開(kāi)賬務(wù)，實(shí)際賬務(wù)和公開(kāi)的賬務(wù)也存在很大的差異，賬務(wù)存在造假現(xiàn)象。農(nóng)村審計(jì)工作的推行，可以讓審計(jì)人員對(duì)農(nóng)村賬務(wù)進(jìn)行監(jiān)督管理，并把賬務(wù)公開(kāi)。賬務(wù)公開(kāi)可以讓當(dāng)?shù)氐拇迕窳私廪r(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理狀況，這樣也可以增強(qiáng)人們的凝聚力，縮短農(nóng)村管理人員和村民的距離。
（三）有利于提高審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)
審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)對(duì)審計(jì)的合理性有很大影響。如今，農(nóng)村地區(qū)審計(jì)人員的年齡相對(duì)偏大，專(zhuān)業(yè)性不強(qiáng)，審計(jì)技術(shù)比較落后，這樣的審計(jì)人員會(huì)嚴(yán)重影響審計(jì)工作的開(kāi)展，進(jìn)而影響農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。農(nóng)村審計(jì)工作的推行，迫使審計(jì)人員必須不斷學(xué)習(xí)，提高自身的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。
二、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理審計(jì)面臨的問(wèn)題
（一）財(cái)務(wù)混亂
如今，農(nóng)村地區(qū)財(cái)務(wù)管理十分混亂，嚴(yán)重影響了農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。按照國(guó)家規(guī)定，被審計(jì)單位必須向?qū)徲?jì)人員提供財(cái)務(wù)票據(jù)、會(huì)計(jì)賬務(wù)等等。但是，由于農(nóng)村地區(qū)條件有限，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理存在賬務(wù)不齊全、資金使用不合理的現(xiàn)象，導(dǎo)致農(nóng)村審計(jì)工作無(wú)法正常進(jìn)行。目前很多農(nóng)村地區(qū)也認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理工作的重要性，開(kāi)始實(shí)行經(jīng)濟(jì)管理工作。經(jīng)濟(jì)管理工作是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)把經(jīng)濟(jì)管理工作權(quán)限移交給人員，讓人員代替經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)管理財(cái)務(wù)。雖然管理經(jīng)濟(jì)的形式實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村賬務(wù)的公開(kāi)化，但是在管理經(jīng)濟(jì)的過(guò)程中也存在很多問(wèn)題，這也在一定程度上增加了審計(jì)工作的難度。
（二）審計(jì)制度不健全
在農(nóng)村審計(jì)工作開(kāi)展的過(guò)程中，審計(jì)人員發(fā)現(xiàn)很多地區(qū)都沒(méi)有建立檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，經(jīng)濟(jì)管理人員和會(huì)計(jì)人員的資料根本無(wú)從查找。除了管理人員的資料不齊全，很多重要的財(cái)務(wù)資料也早已丟失，審計(jì)工作根本無(wú)法進(jìn)行。還有一些經(jīng)濟(jì)管理人員為了逃避責(zé)任，銷(xiāo)毀財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)或是造假財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，這樣就無(wú)法保證審計(jì)工作的真實(shí)性，進(jìn)而影響農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。農(nóng)村地區(qū)審計(jì)制度也不健全，無(wú)法為審計(jì)工作提供保障。
（三）審計(jì)程序不規(guī)范
很多農(nóng)村地區(qū)都沒(méi)有制定審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)方案，審計(jì)工作過(guò)于形式化。農(nóng)村審計(jì)工作的程序也十分不規(guī)范，造成很多數(shù)據(jù)丟失，審計(jì)檔案不完整。農(nóng)村地區(qū)的審計(jì)工作也不符合國(guó)家審計(jì)工作標(biāo)準(zhǔn)，審計(jì)工作十分不到位。事實(shí)上，審計(jì)工作具有強(qiáng)制性的特點(diǎn)，被審計(jì)單位應(yīng)該無(wú)條件的接受審計(jì)檢查，并按照審計(jì)人員的要求調(diào)整經(jīng)濟(jì)管理中存在的問(wèn)題。但是，在農(nóng)村地區(qū)，審計(jì)工作是由當(dāng)?shù)卣瓿傻?，受到多種因素的影響，審計(jì)工作根本無(wú)法有效進(jìn)行，審計(jì)工作也失去了強(qiáng)制性。
三、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理審計(jì)問(wèn)題的解決對(duì)策
（一）創(chuàng)新審計(jì)工作方法
如今，國(guó)家制定了審計(jì)工作相關(guān)的法律法規(guī)，為農(nóng)村地區(qū)的審計(jì)工作提供了政策保障。但是，要想加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)的審計(jì)工作，還要不斷創(chuàng)新審計(jì)模式，提高審計(jì)工作的水平。傳統(tǒng)的審計(jì)工作方法已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足農(nóng)村地區(qū)審計(jì)工作的需要，更無(wú)法推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。農(nóng)村地區(qū)審計(jì)工作人員要在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為審計(jì)工作的創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。
（二）提高審計(jì)工作人員的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)
農(nóng)村審計(jì)工作人員的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)對(duì)審計(jì)工作的質(zhì)量有很大影響，要想提高農(nóng)村地區(qū)審計(jì)工作質(zhì)量，就必須加強(qiáng)審計(jì)工作人員的培訓(xùn)，不斷提高審計(jì)工作人員的專(zhuān)業(yè)水平和綜合素質(zhì)。農(nóng)村地區(qū)還要提高審計(jì)人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)，并在審計(jì)人員內(nèi)部建立考核機(jī)制和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，定期對(duì)審計(jì)人員的工作進(jìn)行考察，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的審計(jì)人員給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)，提高審計(jì)人員的工作積極性和熱情。
（三）加強(qiáng)審計(jì)工作的群眾監(jiān)督
農(nóng)村地區(qū)應(yīng)該設(shè)立單獨(dú)的審計(jì)部門(mén)，配備專(zhuān)業(yè)的審計(jì)工作人員，對(duì)農(nóng)村地區(qū)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，杜絕挪用公款的現(xiàn)象出現(xiàn)。農(nóng)村地區(qū)應(yīng)該加大經(jīng)濟(jì)管理宣傳，增強(qiáng)群眾的經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)，讓群眾積極參與到經(jīng)濟(jì)管理和審計(jì)工作中，審計(jì)工作也要接受群眾的監(jiān)督，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)。審計(jì)部門(mén)也應(yīng)該把當(dāng)?shù)氐呢?cái)務(wù)審計(jì)結(jié)果向群眾公布，這樣可以提高審計(jì)工作的公正性。
（四）提高審計(jì)工作的質(zhì)量
要想加強(qiáng)農(nóng)村地區(qū)審計(jì)工作，首先就要提高審計(jì)工作的質(zhì)量，這樣才能充分發(fā)揮出審計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)管理中的作用。要想提高審計(jì)工作的質(zhì)量，審計(jì)人員首先要嚴(yán)格對(duì)待審計(jì)工作。其次審計(jì)工作必須全面，審計(jì)工作需要貫穿整個(gè)經(jīng)濟(jì)管理，這樣才避免審計(jì)工作失去真實(shí)性。最后，審計(jì)人員要公正，審計(jì)工作不可以受到外界因素的影響。要想保證審計(jì)工作的公正性，加強(qiáng)審計(jì)工作，就需要審計(jì)人員結(jié)合當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)管理情況合理的制定審計(jì)方案，創(chuàng)新審計(jì)方法，拓展審計(jì)的范圍。
（五）改善農(nóng)村地區(qū)的審計(jì)工作環(huán)境
國(guó)家要加大農(nóng)村地區(qū)的資金投入，不斷完善農(nóng)村地區(qū)審計(jì)工作配套設(shè)施，為審計(jì)工作提供一定的物質(zhì)保障。審計(jì)人員必須要提高自身的專(zhuān)業(yè)水平，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)管理審計(jì)工作的信息化。案例：隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的快速發(fā)展，我國(guó)審計(jì)工作正在逐漸向信息化過(guò)渡。但是，很多農(nóng)村地區(qū)經(jīng)濟(jì)條件比較差，審計(jì)人員還在使用傳統(tǒng)的方法辦公，工作效率十分低下。2012年，國(guó)家為江西德安縣周邊農(nóng)村地區(qū)的審計(jì)部門(mén)配備了電腦，電腦數(shù)量為1200臺(tái)，供審計(jì)工作人員使用。審計(jì)人員可以把審計(jì)數(shù)據(jù)保存在計(jì)算機(jī)中，為審計(jì)工作的開(kāi)展提供數(shù)據(jù)支持。審計(jì)工作的信息化不僅可以提高審計(jì)工作效率，也可以節(jié)省審計(jì)工作的成本，是農(nóng)村地區(qū)審計(jì)工作發(fā)展的必然趨勢(shì)。
四、結(jié)語(yǔ)
當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的主要任務(wù)是將農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)思想與傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)思想結(jié)合起來(lái)，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的投入不斷加大，與此同時(shí)，不斷加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入。需要提高農(nóng)民的實(shí)際收入，使農(nóng)民的生產(chǎn)積極性得到增加，還要使農(nóng)民的素質(zhì)得到提高，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民的管理約束性，這就要求政府在行政監(jiān)督、行政管理以及行政執(zhí)法上堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持“三農(nóng)”方針。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作應(yīng)該突出表現(xiàn)在對(duì)農(nóng)村機(jī)體財(cái)產(chǎn)的基礎(chǔ)設(shè)施管理、財(cái)務(wù)管理以及減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的層面上。這些工作都體現(xiàn)了黨對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的重視，同時(shí)也體現(xiàn)出進(jìn)行農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作改革的堅(jiān)定決心。
1.1強(qiáng)化審計(jì)職能，改革財(cái)務(wù)管理機(jī)制農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)應(yīng)該加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中的財(cái)務(wù)民主管理審計(jì)工作上，使審計(jì)職能得到強(qiáng)化，并促進(jìn)農(nóng)村委托制度的積極推行，對(duì)財(cái)務(wù)管理機(jī)制進(jìn)行積極改革，保證農(nóng)村資源要素的安全與合理流動(dòng)。
1.2減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中是重要的組成部分減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理中的重要部分，與減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，將經(jīng)濟(jì)管理與監(jiān)督工作做好，同時(shí)將農(nóng)民負(fù)擔(dān)的反彈防治工作做好。
1.3在農(nóng)村建設(shè)社會(huì)化服務(wù)體系可以從提高農(nóng)民進(jìn)入農(nóng)村市場(chǎng)的進(jìn)入程度著眼，與市場(chǎng)發(fā)展的實(shí)際需求相聯(lián)系，積極探索有效的社會(huì)化服務(wù)制度，積極引進(jìn)現(xiàn)今的合作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)資質(zhì)專(zhuān)業(yè)合作的真正實(shí)現(xiàn)。
2加強(qiáng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的途徑
2.1提高對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的理解認(rèn)識(shí)近年來(lái)，隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程的速度不斷加快，我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展所占的比重逐漸加大，特別是在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理上，這方面的工作目前已經(jīng)成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展得到實(shí)現(xiàn)的重要保證，對(duì)于農(nóng)民生產(chǎn)積極性的調(diào)動(dòng)以及對(duì)廣大農(nóng)民群眾利益的維護(hù)具有重要作用?，F(xiàn)階段農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作已經(jīng)取得良好效果，但是因?yàn)橐恍└刹繉?duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理的認(rèn)識(shí)不足，使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的落實(shí)受到了一定的阻礙。所以，應(yīng)該加強(qiáng)村干部對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的認(rèn)識(shí)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的進(jìn)一步落實(shí)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.2深入調(diào)查研究農(nóng)村基層工作目前，我國(guó)一些農(nóng)村在經(jīng)濟(jì)管理工作中出現(xiàn)了一些問(wèn)題，如果想使農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作中的落后現(xiàn)象得到改變，就要對(duì)這些落后現(xiàn)象進(jìn)行充分認(rèn)識(shí)，對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理情況展開(kāi)深入調(diào)查。特別是要深入探討涉及農(nóng)村穩(wěn)定的重大問(wèn)題。要想將經(jīng)濟(jì)信息監(jiān)測(cè)搞好，就需要進(jìn)行調(diào)查體系的改革，對(duì)農(nóng)民收入進(jìn)行深入的調(diào)查分析，為以后的經(jīng)濟(jì)調(diào)查奠定基礎(chǔ)。這些工作的落實(shí)不僅為政府的農(nóng)業(yè)調(diào)整政策提供了重要的參考依據(jù)，同時(shí)還為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作的落實(shí)與貫徹奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.3使相關(guān)人員的綜合素質(zhì)得到提高要想將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作做得更好，就要將政府和黨委的相關(guān)要求落實(shí)好，這就要求農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍的相關(guān)工作要得到逐步的加強(qiáng)，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍中展開(kāi)培訓(xùn)工作。要針對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理工作，建立健全相關(guān)管理機(jī)制，使經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)得到真正實(shí)現(xiàn)。特別是在我國(guó)的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)，經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)應(yīng)該與當(dāng)?shù)氐膶?shí)際需要相結(jié)合展開(kāi)具體的工作，合理編制經(jīng)濟(jì)管理人員，實(shí)行定崗定員制度，保證所有地區(qū)都設(shè)置專(zhuān)門(mén)的管理人員對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理工作。與此同時(shí)，大力推行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣辦法。在經(jīng)濟(jì)管理財(cái)政預(yù)算中涵蓋人員經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)。管理工作與行政監(jiān)督工作應(yīng)該由地方農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)承擔(dān)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作得到不斷改善與強(qiáng)化，更好地為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)提供支持。
3結(jié)語(yǔ)
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐漸確立，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中逐漸引進(jìn)先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，逐漸朝著產(chǎn)業(yè)化方向發(fā)展。而在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展過(guò)程中，新型農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)人才在其中起到了十分重要的作用，受到人們的廣泛關(guān)注。但是由于受到種種客觀(guān)因素限制，導(dǎo)致我國(guó)當(dāng)前新型農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)人才培養(yǎng)成效不高，存在一系列問(wèn)題有待完善。故此，在當(dāng)前時(shí)代背景下，應(yīng)重新審視和定位新型農(nóng)村職業(yè)教育的責(zé)任，從而有針對(duì)性培養(yǎng)優(yōu)秀農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)人才，推動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展。由此，本文主要就農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展與新型農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)人才培養(yǎng)進(jìn)行分析，結(jié)合實(shí)際情況，就其中存在的問(wèn)題，尋求合理改善措施。
關(guān)鍵詞：
農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化；新型農(nóng)村；經(jīng)濟(jì)管理；職業(yè)人才
自我國(guó)改革開(kāi)放以來(lái)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制逐漸確立，為了進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，我國(guó)政府部門(mén)結(jié)合實(shí)際情況頒布了一系列政策和措施，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康持續(xù)發(fā)展提出了新的思路，轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展理念，在一定程度上解放了農(nóng)村勞動(dòng)力，促進(jìn)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。尤其是在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展背景下，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展不僅需要引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，還應(yīng)該培養(yǎng)更多高素質(zhì)、高水平的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)人才，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。由此看來(lái)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展與新型農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)人才培養(yǎng)研究是十分有必要的，對(duì)于后續(xù)理論研究和實(shí)踐工作開(kāi)展具有一定參考價(jià)值。
1農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題
1）農(nóng)業(yè)職業(yè)院校定位偏離三農(nóng)目標(biāo)，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)人才培養(yǎng)力度不足。就當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)職業(yè)院校發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，主要是培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)系管理職業(yè)人才的重要的基地，在加入世界貿(mào)易組織后，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)獲得快速發(fā)展，相應(yīng)推動(dòng)了職業(yè)教育發(fā)展，對(duì)人才培養(yǎng)提出了更高的要求。為了能夠更好的迎合當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展需要，農(nóng)業(yè)職業(yè)院校緊跟時(shí)展潮流，開(kāi)設(shè)了大量非農(nóng)專(zhuān)業(yè)，反而對(duì)原來(lái)的農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)力度減弱，致使很多農(nóng)業(yè)院校涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)招生不足，嚴(yán)重影響農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)[1]。與此同時(shí)，一些職業(yè)院校為了滿(mǎn)足農(nóng)村家長(zhǎng)跳出農(nóng)村，謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的目標(biāo)，農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)逐漸以升學(xué)為目的，逐漸同普通高校發(fā)展形成趨同現(xiàn)象。這些短期的升學(xué)利益，將會(huì)導(dǎo)致農(nóng)業(yè)院校三農(nóng)本位職能弱化，長(zhǎng)此以往，將導(dǎo)致農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)人才更加稀少。
2）農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍培訓(xùn)力度不高，難以滿(mǎn)足農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展需求。在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理隊(duì)伍建設(shè)中，有相當(dāng)一部分人接受過(guò)系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，而在當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展背景下，有超過(guò)一半的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人未獲得執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才不僅需要具備豐富的農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還能夠了解經(jīng)營(yíng)技術(shù)的復(fù)合型人才，如果職業(yè)技能水平不高，缺少足夠的理論知識(shí)儲(chǔ)備，那么必將影響到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)人才在農(nóng)產(chǎn)品流通中起到十分重要的橋梁作用，不僅需要具備豐富的理論知識(shí)，還要具備市場(chǎng)信息收集和分析能力，運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)能力，根據(jù)實(shí)際情況選擇合理的營(yíng)銷(xiāo)策略。但是當(dāng)前我國(guó)多數(shù)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人自身文化水平偏低，缺少系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，理論知識(shí)基礎(chǔ)薄弱，專(zhuān)業(yè)技能水平單一，難以更好的適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求，缺乏就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)[2]。
3）農(nóng)村職業(yè)教育主體和產(chǎn)業(yè)主體連接不足，職業(yè)教育特征不明顯。較之其他高等教育而言，職業(yè)教育主要是以就業(yè)為導(dǎo)向，培養(yǎng)更適合社會(huì)需要的復(fù)合型應(yīng)用人才。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展背景下，為了更好的推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)人才的綜合能力需要在大量實(shí)踐中積累和提高。但是由于我國(guó)當(dāng)前農(nóng)村職業(yè)教育主體同產(chǎn)業(yè)化主體連接不足，致使職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)導(dǎo)向性不足，難以培養(yǎng)出社會(huì)所需優(yōu)秀人才。此外，職業(yè)院校人才培養(yǎng)方式過(guò)于單一，很多職業(yè)院校由于對(duì)市場(chǎng)需求認(rèn)知不足，人仍然采用傳統(tǒng)人才培養(yǎng)模式，過(guò)于重視理論教學(xué)，而忽視了實(shí)踐教學(xué)，以至于培養(yǎng)出來(lái)的人才難以將自身所學(xué)靈活應(yīng)用到實(shí)踐中，同農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展相脫節(jié)，無(wú)法適應(yīng)農(nóng)業(yè)實(shí)際發(fā)展需要。
2新型農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)人才培養(yǎng)策略
2.1明確農(nóng)村職業(yè)教育服務(wù)三農(nóng)本質(zhì)
農(nóng)村農(nóng)業(yè)教育發(fā)展過(guò)程中，應(yīng)明確服務(wù)三農(nóng)本質(zhì)，結(jié)合國(guó)情，促使農(nóng)村閑置勞動(dòng)力向非農(nóng)化人才方向培養(yǎng)，通過(guò)技能培訓(xùn)，將更多優(yōu)秀的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到城市建設(shè)中，促進(jìn)城市節(jié)約；培養(yǎng)新型農(nóng)民，引進(jìn)先進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和管理理念，促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。我國(guó)在加入世界貿(mào)易組織后，農(nóng)業(yè)在快速發(fā)展的同時(shí)，面臨著嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，為了能夠更有效提升我國(guó)農(nóng)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，應(yīng)充分發(fā)揮農(nóng)村職業(yè)教育主導(dǎo)作用，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的職業(yè)人才，為新農(nóng)村建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2.2加大農(nóng)村職業(yè)教育投入
政府應(yīng)極大農(nóng)村職業(yè)院校資金投入，并未其頒布一系列優(yōu)惠措施，改善當(dāng)前我國(guó)農(nóng)村地區(qū)中職院校辦學(xué)條件，從而為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)更多職業(yè)人才；加大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)人才培養(yǎng)力度，以培養(yǎng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需應(yīng)用型人才為主，帶領(lǐng)農(nóng)村群眾發(fā)家致富，提升農(nóng)民收入。
2.3堅(jiān)持職業(yè)能力培養(yǎng)為中心
樹(shù)立正確的職業(yè)人才培養(yǎng)思想，堅(jiān)持以職業(yè)能力培養(yǎng)為中心的人才培養(yǎng)模式，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)力度。在教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法上的改革，應(yīng)結(jié)合實(shí)際需要，不但引進(jìn)先進(jìn)的教學(xué)方法，創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容，以職業(yè)化為導(dǎo)向，培養(yǎng)理論基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn)豐富，實(shí)踐能力較高的優(yōu)秀人才[3]。與此同時(shí)，還應(yīng)該注重人才知識(shí)技能培訓(xùn)和職業(yè)資格技術(shù)培訓(xùn)的整合，構(gòu)建更加完善的技術(shù)培訓(xùn)體系，從而為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展培養(yǎng)更加優(yōu)秀的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)人才。
3結(jié)束語(yǔ)
綜上所述，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展取得了較為可觀(guān)的成效，響應(yīng)的需要更多新型農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)人才。故此，為了能夠培養(yǎng)更加優(yōu)秀的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)人才，應(yīng)提高中首次很多股，加深三農(nóng)服務(wù)本質(zhì)認(rèn)知，重視農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理人才實(shí)踐能力的培養(yǎng)，構(gòu)建完善的人才培養(yǎng)體系，為農(nóng)業(yè)發(fā)展輸送更多優(yōu)秀人才。
參考文獻(xiàn)：
[1]王軍，王夷平，許春艷，等.農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型背景下復(fù)合型農(nóng)經(jīng)人才培養(yǎng)探討——基于職業(yè)能力的視角[J].職業(yè)技術(shù)教育,2015，36(26)：21-24.
[2]黃文清，李明賢.農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整下的農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)職業(yè)發(fā)展問(wèn)題研究[J].天津農(nóng)業(yè)科學(xué)，2010，16(3)：41-45.
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì);農(nóng)村經(jīng)濟(jì);準(zhǔn)確性;科學(xué)性
1當(dāng)前農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作面臨的問(wèn)題
(1)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)采集困難.采集數(shù)據(jù)的質(zhì)量決定了統(tǒng)計(jì)工作的成效.當(dāng)前國(guó)家的發(fā)展,許多農(nóng)民與城市人民一樣也住上了小區(qū),他們打亂了原有的部落、家族分布,都是通過(guò)抽號(hào)混住在這個(gè)大社區(qū)中,鄰居之間可能原有家族相隔甚遠(yuǎn),使得統(tǒng)計(jì)工作無(wú)法按照什么樣的規(guī)則進(jìn)行實(shí)施,因而按照原有的行政村進(jìn)行的統(tǒng)計(jì)工作難以開(kāi)展.
(2)調(diào)查手段較為落后.對(duì)于農(nóng)村社區(qū)的統(tǒng)計(jì)工作,一般性的指標(biāo)很容易就可以完成,但是對(duì)于農(nóng)業(yè)投資增加生產(chǎn)能力指標(biāo)、農(nóng)業(yè)投資提高農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量指標(biāo)以及投資回收期等,在統(tǒng)計(jì)學(xué)上沒(méi)有形成完整的指標(biāo)體系.抽樣調(diào)查雖然在許多領(lǐng)域中得到應(yīng)用,但是由于不能夠具有很好的代表性,因而不能夠滿(mǎn)足各級(jí)政府管理的需求.
(3)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)費(fèi)不足.在某些鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū),鎮(zhèn)政府各級(jí)部門(mén)未將農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)的經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算之中,而且上級(jí)的業(yè)務(wù)主管部門(mén)沒(méi)有下?lián)芙?jīng)費(fèi)供給當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)部門(mén),因而沒(méi)有資金購(gòu)買(mǎi)先進(jìn)的設(shè)備,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)抽樣調(diào)查工作腳本上處于停滯狀態(tài),那些提高統(tǒng)計(jì)人員的專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練因?yàn)槿狈Y金而無(wú)法開(kāi)展,該項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)費(fèi)經(jīng)過(guò)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級(jí)幾乎為零,直接影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的準(zhǔn)確性.
2提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的準(zhǔn)確性
(1)引用先進(jìn)的技術(shù),提高統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確性.我們可以利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和計(jì)算機(jī)技術(shù)構(gòu)建一個(gè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)網(wǎng)路服務(wù)體系,從本村的財(cái)政支出中撥出部分資金用于統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)設(shè)備和登記記賬等工作,可以大大增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的準(zhǔn)確性.一些復(fù)雜的統(tǒng)計(jì)工作通過(guò)計(jì)算機(jī)軟件程序來(lái)完成,避免了人工統(tǒng)計(jì)出現(xiàn)的錯(cuò)誤,將信息化、科技化的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作的效率和準(zhǔn)確度達(dá)到最大化.
(2)提高統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì).首先要提高統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì).在日常工作中,我們要采取一定的措施去提升統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)你往里和專(zhuān)業(yè)化水平.開(kāi)展定期培訓(xùn),主要內(nèi)容包括工作協(xié)調(diào)、理論知識(shí)和報(bào)標(biāo)方式的協(xié)調(diào)等.其次,安排統(tǒng)計(jì)人員到外地進(jìn)行學(xué)習(xí)和考察,有利于人員吸收外面創(chuàng)新的理念、學(xué)習(xí)他們多變的統(tǒng)計(jì)方法,最終達(dá)到提升自己工作能力的目的.最后,老統(tǒng)計(jì)人員要起到“領(lǐng)頭羊”的作用,那些專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的老統(tǒng)計(jì)人員協(xié)助年輕的統(tǒng)計(jì)工作人員,增強(qiáng)他們統(tǒng)計(jì)工作的準(zhǔn)確性,提升統(tǒng)計(jì)人員的綜合素質(zhì).
(3)有效分配統(tǒng)計(jì)的功能.將統(tǒng)計(jì)結(jié)果與整機(jī)考核分離開(kāi),這樣可以減少人為干擾情況的發(fā)生,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性將會(huì)得到大程度的提升.而地方統(tǒng)計(jì)與國(guó)家統(tǒng)計(jì)分離開(kāi),地方統(tǒng)計(jì)也不需要層層向上報(bào)備,只作為地方領(lǐng)導(dǎo)的一項(xiàng)參考數(shù)據(jù),因而統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)將會(huì)更得準(zhǔn)確.
3提高農(nóng)村統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)性
(1)完善統(tǒng)計(jì)制度.當(dāng)前的統(tǒng)計(jì)方法還應(yīng)該精簡(jiǎn)統(tǒng)計(jì)的要素,壓縮統(tǒng)計(jì)的范圍,關(guān)注一些基本的民生問(wèn)題.在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作時(shí),對(duì)于那些不容易確定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)可以排除在統(tǒng)計(jì)工作之外,一些私企的月度數(shù)據(jù)匯總在不能夠及時(shí)完成的情況下可以采取季度上報(bào)的方式,這對(duì)提高統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)性是十分有效的.其次,不僅要關(guān)注那些書(shū)面上的硬性指標(biāo),還要將更多的關(guān)注度放在與國(guó)計(jì)民生相關(guān)的實(shí)際問(wèn)題上.這樣統(tǒng)計(jì)不僅能夠?yàn)檎芾碚咛峁﹨⒖寂c支持,更能為大眾服務(wù).好的統(tǒng)計(jì)工作是真正能夠?yàn)榘傩辗?wù)的,讓群眾享受統(tǒng)計(jì)工作的成果,增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的科學(xué)性.
