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首頁 優(yōu)秀范文 鄉(xiāng)村振興總體要求

鄉(xiāng)村振興總體要求賞析八篇

發(fā)布時間:2023-07-14 16:34:54

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的鄉(xiāng)村振興總體要求樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

鄉(xiāng)村振興總體要求

第1篇

一、凝心聚力細謀劃,精心部署抓落實

“我為群眾辦實事”是黨史學習教育的一項重要工作,稅務所黨委高度重視、精心安排,把此項工作作為黨史學習教育的出發(fā)點和落腳點,邊學習、邊部署,結(jié)合實際,超前謀劃制定了《“我為群眾辦實事”實踐活動的實施方案》,明確目標要求、制定工作步驟,發(fā)動各黨員主動作為、主動擔當,著重關(guān)注鄉(xiāng)村振興、交通出行、結(jié)對幫扶、便民利民、解決群眾實際困難等民生實事,全面安排部署“我為群眾辦實事”工作。稅務所黨委召開黨委會專題研究“我為群眾辦實事”項目清單,按照“盡力而為,量力而行,做則做成,做就做好”的原則,經(jīng)過深入討論和研究,最終確定5項實施項目,制定責任清單、明確責任單位、規(guī)定完成時限,確保我為群眾辦實事工作落實到位。

二、深入基層察民情、公聽并觀訪民意

二十家子稅務所把將察民情訪民意作為“我為群眾辦實事”的第一步,深入基層了解職工工作和生活情況,同時,與脫貧攻堅對口幫扶服務對象等聯(lián)系,廣泛聽取意見建議、了解群眾的民生需求,重點關(guān)注群眾反映比較集中的共性需求和存在的普遍性問題,聚焦發(fā)展亟待解決的重點難點問題,共計征求到聯(lián)系群眾意見2條,并合理列入單位辦實事項目清單。

第2篇

一、總體要求

(一)指導思想

以新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的和二中三中四中五中全會精神,認真落實中央、省、州、縣關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的決策部署,按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求,以促進農(nóng)民就業(yè)增收為核心,以健全全民社保體系為重點,以加強農(nóng)民技能培訓為抓手,以強化農(nóng)村人才供給為支撐,抓重點、補短板、強弱項,助推農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展,為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的總目標注入強大的人社動力。

(二)目標任務

到2021年底,覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務體系基本建立,農(nóng)民在家門口就能得到就業(yè)崗位、創(chuàng)業(yè)服務等基本公共就業(yè)服務;轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)1.5萬人次;貧困勞動力技能培訓80人;農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者培訓(包括新生代農(nóng)民)400人;大力實施創(chuàng)業(yè)培訓“馬蘭花計劃”,爭取創(chuàng)業(yè)培訓完成40人以上。組織創(chuàng)業(yè)專家團隊下鄉(xiāng)指導4次,農(nóng)民工等人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)900人。全年累計舉辦招聘會8場,其中農(nóng)村勞動力專場招聘會4場。按照國家、省統(tǒng)一部署,適時調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準;加強基層專業(yè)技術(shù)人員、技能人才隊伍建設(shè),落實基層人員待遇、職稱傾斜政策,擴大高校畢業(yè)生“三支一扶”基層服務項目招募規(guī)模,引導人才向鄉(xiāng)村流動,為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力的人才支撐。

二、重點工作

(一)實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)富民計劃

1.促進農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)增收。(1)挖掘就業(yè)崗位。發(fā)揮人力資源市場、基層人力資源社會保障站(所)作用,深入所轄園區(qū)、企業(yè)挖掘適合農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的工作崗位,及時推薦就業(yè)崗位。(2)持續(xù)做好有組織勞務輸出工作。統(tǒng)籌用好公益崗位,對符合條件的就業(yè)困難人員進行就業(yè)援助。大力培育勞務經(jīng)紀人,鼓勵勞務經(jīng)紀人帶動農(nóng)村勞動力有組織性勞務輸出,發(fā)展勞務經(jīng)濟,引導和促進農(nóng)村勞動力有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。(3)開展就業(yè)專項活動。積極組織開展“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“送崗下鄉(xiāng)”、“就業(yè)扶貧行動日”等就業(yè)招聘活動,每季度至少組織1次農(nóng)村勞動力專場招聘會或送崗下鄉(xiāng)活動,加大面對面對接,為貧困勞動力提供就業(yè)信息,為農(nóng)村勞動力提供更多就業(yè)機會。(4)打造“農(nóng)村半小時就業(yè)服務圈”。在以半小時路程為半徑的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、行政村地域內(nèi),設(shè)立一個就業(yè)服務場所,為當?shù)刎毨趧恿皶r提供就業(yè)信息,促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。開展線上線下一體化招聘求職服務,方便農(nóng)村勞動力享受更加方便、快捷、高效的就業(yè)服務。(責任部門:就業(yè)服務局)。

2.支持農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)。(1)推介創(chuàng)業(yè)項目。開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務鄉(xiāng)村行”“創(chuàng)業(yè)培訓進鄉(xiāng)村”活動,廣泛征集投資少、見效快、市場前景好的創(chuàng)業(yè)項目,免費提供給有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動力和返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員。加強返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專家團隊指導功能,對有創(chuàng)業(yè)愿望的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、大學生等群體人員開展“一對一”的創(chuàng)業(yè)指導服務,幫助提升創(chuàng)業(yè)能力。(2)鼓勵自主創(chuàng)業(yè)。對貧困勞動力首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營,領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照且有正常經(jīng)營行為1年以上,并參加社會保險的,給予一次性5000元初創(chuàng)企業(yè)補貼。對畢業(yè)三年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的貧困家庭高校畢業(yè)生,按規(guī)定給予社會保險補貼。(3)提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款。計劃拿出1000萬元的創(chuàng)業(yè)擔保貸款指標,用于幫扶鄉(xiāng)村振興項目,給予項目資金支持。積極扶持農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè),對在電商網(wǎng)絡(luò)平臺開辦“網(wǎng)店”的貧困勞動力,也可按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策。(4)強化返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。探索打造適合鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化實訓基地,為入駐基地的農(nóng)村勞動力和返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供低成本、全要素、便利化的創(chuàng)業(yè)服務,同等享受扶持政策,落實房租物業(yè)費減免、水電暖費定額補貼等優(yōu)惠政策,降低入駐企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營成本。積極選樹一批農(nóng)民創(chuàng)業(yè)典型。(責任部門:就業(yè)服務局、小額擔保貸款中心)

3.強化農(nóng)民技能培訓。開展就業(yè)技能培訓進行鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村專項培訓活動,組織開展農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓、農(nóng)民工向農(nóng)技工轉(zhuǎn)型培訓、推動新生代農(nóng)民工接受就業(yè)技能培訓或崗前培訓,對有創(chuàng)業(yè)意愿并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者開展創(chuàng)業(yè)培訓,加大創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓,提高培訓和就業(yè)需求的匹配性和培訓后就業(yè)率,提升城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)素質(zhì)和就業(yè)能力。(責任部門:局職業(yè)能力建設(shè)科、就業(yè)服務局)。

(二)實施鄉(xiāng)土人才培育計劃

(1)加強基層干部隊伍力量建設(shè)。在基層事業(yè)單位工作人員招錄(招聘)中,根據(jù)實際需求合理設(shè)置年齡、學歷、專業(yè)等招聘條件,拿出一定數(shù)量的職位(崗位)面向本縣市或者周邊縣市戶籍人員(或者生源)、退役士兵招錄(招聘),可靈活確定考試方式。根據(jù)《公開招聘高校畢業(yè)生帶編入伍方案》,將入伍高校畢業(yè)生招聘向鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線傾斜,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線工作力量。(責任部門:事業(yè)單位人事管理科)

(2)培育鄉(xiāng)村專業(yè)技術(shù)人才。結(jié)合縣域?qū)嶋H,開展教育、衛(wèi)生等部門自主招聘。進一步降低招聘門檻,配合教育部門推進義務教育階段教師“縣管校聘”,協(xié)助衛(wèi)生計生部門做好鄉(xiāng)村醫(yī)生“鄉(xiāng)聘村用”、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)工作,均衡基層教育、衛(wèi)生人才資源配置。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)、農(nóng)技、農(nóng)水人才隊伍建設(shè)。(責任部門:局事業(yè)單位人事管理科、專業(yè)技術(shù)人員管理科)

(3)引導人才鄉(xiāng)村流動。推動實施人才政策2.0版落地,實施省內(nèi)高校、科研院所、承擔科研項目的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和科技服務機構(gòu)等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)、兼職創(chuàng)新、在職創(chuàng)辦企業(yè),保障其職稱評定、工資福利、社會保障等權(quán)益。擴大高校畢業(yè)生“三支一扶”、大學生村官基層服務項目招募規(guī)模,引導、鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。(責任部門:局事業(yè)單位人事管理科、專業(yè)技術(shù)人員管理科、行政審批辦、人才中心、就業(yè)服務局)

(4)落實基層待遇、職稱傾斜政策。落實艱苦邊遠地區(qū)津貼、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、高校畢業(yè)生到艱苦邊遠地區(qū)高定工資政策。配合教育部門落實中小學教師平均工資收入水平不低于或高于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平政策。推進基層教育、衛(wèi)生職稱改革。加大對長期在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的鄉(xiāng)村教師、農(nóng)村基層工作的衛(wèi)生專業(yè)等技術(shù)人才職稱評審政策傾斜力度,對表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績特別突出的專業(yè)技術(shù)人才,同等條件下優(yōu)先評聘,符合條件的可破格晉升職稱待遇。(責任部門:局專業(yè)技術(shù)人員管理科、行政審批辦)

(5)大力發(fā)展技工教育。支持縣技工學校(縣職教中心)強化涉農(nóng)專業(yè)建設(shè),開設(shè)一批面向鄉(xiāng)村的特色專業(yè),針對性培養(yǎng)充實養(yǎng)老護理員、鄉(xiāng)村工匠、非遺傳承人等專業(yè)技能人才。加大技工教育宣傳力度,動員鼓勵適齡青少年入讀技工院校。落實技工院校免除學雜費政策。開辦專門班次,為本地企業(yè)培養(yǎng)輸送所需技能人才。組織農(nóng)民參加職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能等級認定、職業(yè)技能競賽等多種技能評價。(責任部門:局職業(yè)能力建設(shè)科)

(三)實施農(nóng)村社會保障提升計劃

(1)全面落實城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接政策。依據(jù)《省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度銜接經(jīng)辦規(guī)程的通知》文件要求,指導社保局嚴格按照制度要求經(jīng)辦制度銜接業(yè)務,完善統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險制度。鼓勵和引導符合條件的城鄉(xiāng)居民參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。做好被征地農(nóng)民的社會保障工作。(責任部門:局社會保險科)

(2)適時提高社會保險待遇水平。認真執(zhí)行城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇確定和基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準正常調(diào)整機制。積極主動指導社保經(jīng)辦部門持續(xù)實現(xiàn)符合條件貧困人口應保盡保,做好由政府代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費工作。(責任部門:局社會保險科)

(四)實施農(nóng)民工勞動維權(quán)計劃

(1)暢通農(nóng)民工維權(quán)渠道。主動公開勞動監(jiān)察、勞動關(guān)系、調(diào)解仲裁機構(gòu)地址及聯(lián)系方式,全面受理農(nóng)民工咨詢舉報投訴,及時做出回應。對具有爭議調(diào)解不成欠薪案件,啟動仲裁“綠色通道”,快速化解爭議矛盾。

(2)加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。強化落實保障農(nóng)民工工資支付條例日常巡視檢查、專項檢查,以政府投資項目和工程建設(shè)領(lǐng)域為重點,開展農(nóng)民工工資支付情況排查整頓,落實根治欠薪各項舉措。對發(fā)現(xiàn)的問題隱患及時進行通報警示,將拖欠農(nóng)民工工資納入信用體系建設(shè),對符合規(guī)定情形的違法企業(yè)及個人,依規(guī)列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”,對嚴重欠薪的企業(yè)和個人進行聯(lián)合懲戒,對涉嫌拒不支付勞動報酬罪的企業(yè)和個人依法移交司法部門追究刑事責任,確保勞動報酬全部及時足額支付到位。

(3)加強企業(yè)勞動用工指導。指導督促用工企業(yè)與貧困勞動力簽訂并履行勞動合同、參加社會保險、按時足額發(fā)放勞動報酬。(責任部門:勞動監(jiān)察大隊、調(diào)解仲裁管理科、勞動關(guān)系科)

(五)實施人社公共服務提優(yōu)計劃

(1)加強人社基層平臺建設(shè)。健全統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)政策和服務體系,認真落實《關(guān)于進一步加強基層人力資源社會保障公共服務平臺規(guī)范化建設(shè)的意見》,推動公共就業(yè)服務機構(gòu)向鄉(xiāng)村延伸,推進全方位公共就業(yè)服務,提升基層公共就業(yè)服務經(jīng)辦能力。

(2)提升就業(yè)服務水平。完善就業(yè)失業(yè)登記管理辦法,允許在城鎮(zhèn)常住并處于無業(yè)狀態(tài)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者在城鎮(zhèn)常住地進行失業(yè)登記,享受均等化公共就業(yè)服務。(責任部門:就業(yè)服務局)

(六)加大部門年度鄉(xiāng)村振興績效考核

緊緊圍繞省、州、縣的重大決策部署,并與州考縣工作緊密銜接,將過去脫貧攻堅指標轉(zhuǎn)換為鄉(xiāng)村振興列入績效考核體系,并賦予不低于15%(30分)的權(quán)重。充分體現(xiàn)績效考評的“指揮棒”作用,各部門重點職能工作指標體現(xiàn)鄉(xiāng)村振興工作,確保全縣推進鄉(xiāng)村振興工作形成合力。(責任部門:局績效考核科)

三、保障措施

(1)提高思想認識。堅持問題導向,堅持統(tǒng)一思想,把實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興作為共同意志、共同目標、共同行動,局黨組定期研究部署鄉(xiāng)村振興工作,堅持高標準、嚴要求,推進各項工作落實。

(2)加強組織領(lǐng)導。成立局鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在辦公室,承擔領(lǐng)導小組日常工作,負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進鄉(xiāng)村振興有關(guān)工作部署。鄉(xiāng)村振工作情況納入部門(科室)年度考核內(nèi)容。局辦公室每月實行月調(diào)度制度,每季度通報一次工作情況。

第3篇

“三類村”建設(shè)工程,就是根據(jù)現(xiàn)實基礎(chǔ)和客觀條件,把全鄉(xiāng)12個行政村的鄉(xiāng)村振興建設(shè),按照合理比例劃分為達標村、先進村、標兵村三個類型來推進,利用3年時間集中攻堅突出短板,實現(xiàn)鄉(xiāng)村面貌大變樣、農(nóng)民生活大提升。

一、總體要求

(一)建設(shè)思路

以新時代中國特色社會主義思想為指導,按照“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”總要求,聚焦提升農(nóng)村整體面貌階段性目標,集中攻堅衛(wèi)生整治、基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理四個方面突出短板,實行政府主導、村級主責、農(nóng)民參與、部門包保、社會支持推進機制,繼續(xù)發(fā)揚脫貧攻堅精神,組織鎮(zhèn)村干部和群眾實干苦干3年,實現(xiàn)鄉(xiāng)村面貌大變樣、農(nóng)民生活大提升,努力讓全鎮(zhèn)廣大農(nóng)民過上更加美好的日子。

(二)基本原則

鎮(zhèn)村聯(lián)動,村級主責。上下齊抓共管,形成合力。鎮(zhèn)里負責總體統(tǒng)籌推進,重點抓好謀劃設(shè)計、督促檢查、考核驗收。鎮(zhèn)黨委和政府承擔建設(shè)主體責任,組織村級具體實施推進。

聚焦重點,分類推進。著眼補齊現(xiàn)階段農(nóng)村突出短板,集中攻堅衛(wèi)生整治、基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理四個方面,分類別、分領(lǐng)域探索可行路徑和多元建設(shè)模式。

規(guī)劃先行,要素配套。充分考慮各村自然條件、經(jīng)濟基礎(chǔ)等差異,區(qū)別制定各類村建設(shè)規(guī)劃,配套落實財力物力等要素。既要量力而行,又要盡力而為,杜絕形式主義,嚴控脫離實際的舉債建設(shè)。

全程監(jiān)管,質(zhì)量為重。建立健全全程考核機制,科學評價和驗收每年度建設(shè)任務和每項工程質(zhì)量,確保“三類村”建設(shè)工程充分體現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展理念,真正成為一項民心工程、德政工程。

(三)建設(shè)目標

“三類村”建設(shè)工程,利用3年時間集中攻堅。從2020年初全面啟動,至2022年底全面驗收。分類確定建設(shè)標準,按年滾動推進,全程對標對表考核。通過點上不斷突破,推進面上整體躍升,進而實現(xiàn)鄉(xiāng)村面貌大變樣、農(nóng)民生活大提升的階段性目標。

標兵村。3年創(chuàng)建1個,占行政村總量8%左右。其中,2021年完成1個。主要選擇綜合發(fā)展水平走在前列和脫貧攻堅取得突出成效的行政村,以打造全面小康標桿村和鄉(xiāng)村振興示范村為核心,通過抓提升、上水平,實現(xiàn)生產(chǎn)生活生態(tài)協(xié)調(diào)振興。

先進村。3年創(chuàng)建7個,占行政村總量58%。其中,2020年完成2個,2021年完成2個,2022年完成3個。主要針對資源稟賦、發(fā)展基礎(chǔ)、后勁潛力比較好的行政村,以完善基礎(chǔ)設(shè)施為核心,通過抓硬件、攻弱項,實現(xiàn)基礎(chǔ)設(shè)施基本配套。

達標村。3年創(chuàng)建4個,占行政村總量33%左右。其中,2020年完成2個,2021年完成1個,2022年完成1個。主要針對基礎(chǔ)比較薄弱、發(fā)展相對滯后、內(nèi)生動力不足的行政村,以徹底改變臟亂差面貌為核心,通過抓“六清”、補短板,實現(xiàn)村屯常年干凈整潔。

二、重點任務

(一)標兵村

1.衛(wèi)生整治。建立長效保潔機制,做到有隊伍、有設(shè)備、有經(jīng)費、有監(jiān)督、有評比、有獎罰,屯內(nèi)屯外沒有衛(wèi)生死角,實現(xiàn)村屯衛(wèi)生常年干凈整潔。全村農(nóng)戶無害化廁所改造完成85%以上。

2.基礎(chǔ)設(shè)施。

(1)村內(nèi)道路。所有自然屯之間主路全部硬化,實現(xiàn)屯屯通;所有自然屯內(nèi)主路、干路、巷路全部硬化,實現(xiàn)戶戶通。

(2)排水渠系。各自然屯內(nèi)可根據(jù)實際需要,規(guī)劃建設(shè)排水渠系,主渠、干渠標準樣式統(tǒng)一。

(3)院墻大門。每個自然屯都進行統(tǒng)一規(guī)劃,實現(xiàn)農(nóng)戶院落整齊劃一;每條街上的農(nóng)戶院墻、大門標準樣式統(tǒng)一。

(4)路燈亮化。所有自然屯內(nèi)主路兩側(cè)、廣場周圍全部安裝路燈。

(5)村屯綠化。所有自然屯內(nèi)主路、干路、巷路兩側(cè)全部栽樹綠化;所有農(nóng)戶大門前、院墻邊全部栽花種草;村部、廣場周圍綠化美化具有景觀效果。

3.產(chǎn)業(yè)發(fā)展。特色主導產(chǎn)業(yè)基本形成產(chǎn)業(yè)鏈模式,村民能夠從中實現(xiàn)多環(huán)節(jié)就業(yè)、多元化創(chuàng)收;高標準農(nóng)田、現(xiàn)代種養(yǎng)園區(qū)、產(chǎn)地初加工、休閑農(nóng)業(yè)等某方面取得突出成效,對當?shù)噩F(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展起到示范帶動作用;庭院經(jīng)濟形成“一村一品”格局,統(tǒng)一推行綠色有機生產(chǎn)標準,打造出1個區(qū)域知名品牌。

4.鄉(xiāng)村治理。村黨支部有凝聚力和戰(zhàn)斗力,戰(zhàn)斗堡壘作用成效突出;村內(nèi)政務嚴格執(zhí)行“四議兩公開”制度,村務監(jiān)督機制健全規(guī)范;村部必須高標準實現(xiàn)村級組織規(guī)范化服務“六星一網(wǎng)”工程各項要求;村規(guī)民約健全并有效執(zhí)行,村民自治走向制度化、規(guī)范化;村集體年經(jīng)營性收入30萬元以上;全村文明家庭、最美家庭等各類典型農(nóng)戶比例達到50%以上,新時代文明實踐站符合“五有”標準,全年開展活動不少于24次。

(二)先進村

1.衛(wèi)生整治。建立長效保潔機制,做到有隊伍、有設(shè)備、有經(jīng)費、有監(jiān)督、有評比、有獎罰,屯內(nèi)屯外沒有衛(wèi)生死角,實現(xiàn)村屯衛(wèi)生常年干凈整潔。有“廁所革命”任務的村,農(nóng)戶無害化廁所改造完成85%以上。

2.基礎(chǔ)設(shè)施。

(1)村內(nèi)道路。所有自然屯內(nèi)主路、干路全部硬化;巷路砂石鋪墊平整。

(2)排水渠系。各自然屯內(nèi)可根據(jù)實際需要,規(guī)劃建設(shè)排水渠系,主渠標準樣式統(tǒng)一。

(3)路燈亮化。村部所在自然屯主路兩側(cè)安裝路燈。

(4)院墻大門。各自然屯每條街上的農(nóng)戶院落整齊一致;主路、干路兩側(cè)農(nóng)戶的院墻、大門率先達到標準樣式統(tǒng)一。

(5)綠化美化。所有自然屯內(nèi)主路、干路兩側(cè)栽樹綠化;主路、干路兩側(cè)的農(nóng)戶大門前、院墻邊栽花種草;村部、廣場周圍綠化美化。

3.產(chǎn)業(yè)發(fā)展。優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)基本形成“一村一品”格局,與域內(nèi)外龍頭企業(yè)有效對接合作;以抗旱為主等生產(chǎn)設(shè)施顯著改善,基本實現(xiàn)旱澇保收;至少創(chuàng)建1戶規(guī)范運行的農(nóng)民專業(yè)合作社,規(guī)模經(jīng)營組織化、規(guī)范化水平不斷提高;庭院經(jīng)濟實現(xiàn)全覆蓋,基本實現(xiàn)定單生產(chǎn)模式。

4.鄉(xiāng)村治理。村兩委班子和諧有戰(zhàn)斗力,落實上級決策成效明顯;村內(nèi)公共服務設(shè)施基本配套,村級政務全面落實“四議兩公開”;村規(guī)民約建立并規(guī)范執(zhí)行,能夠有效推進村民自治;村集體年經(jīng)營性收入10萬元以上;全村文明家庭、最美家庭等各類典型農(nóng)戶比例達到30%以上,新時代文明實踐站符合“五有”標準,全年開展活動不少于18次。

(三)達標村

1.衛(wèi)生整治。建立長效保潔機制,做到有隊伍、有設(shè)備、有經(jīng)費、有監(jiān)督、有評比、有獎罰,屯內(nèi)屯外沒有衛(wèi)生死角,實現(xiàn)村屯衛(wèi)生常年干凈整潔。有“廁所革命”任務的村,農(nóng)戶無害化廁所改造完成85%以上。

2.基礎(chǔ)設(shè)施。

(1)村內(nèi)道路。所有自然屯內(nèi)主路實現(xiàn)硬化;干路、巷路砂石鋪墊平整,保證群眾日常出行順暢。

(2)排水渠系。各自然屯可根據(jù)實際需要,規(guī)劃建設(shè)簡易成型排水渠系,保證雨水及時排出屯外。

(3)院墻大門。所有自然屯農(nóng)戶的院墻完好整齊、大門端正整潔,保證院內(nèi)沒有廢棄建筑物。

(4)綠化美化。所有自然屯內(nèi)主路、干路兩側(cè)栽樹綠化,保證成活率達98%以上。

3.鄉(xiāng)村治理。村兩委班子和諧穩(wěn)定,能夠落實上級各項決策部署;村級政務全面落實“四議兩公開”,村規(guī)民約建立并有效執(zhí)行;村集體年經(jīng)營性收入5萬元以上;全村文明家庭、最美家庭等各類典型農(nóng)戶比例達到20%以上,新時代文明實踐站符合“五有”標準,全年開展活動不少于12次。

三、保障措施

(一)強化組織領(lǐng)導。鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導小組負責統(tǒng)籌工作,領(lǐng)導小組辦公室承擔日常工作。鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導是第一責任人,分管領(lǐng)導是具體責任人。各村各部門要主動認領(lǐng)任務,制定具體工作方案,形成分線作戰(zhàn)、合力推進的工作體系。

(二)落實建設(shè)計劃。按照“三類村”建設(shè)標準,細化出每個年度的任務單、時間表、路線圖。標兵村在選點布局上,優(yōu)先考慮公路鐵路沿線、旅游景區(qū)的行政村。加強“三類村”工程檔案管理,逐步納入農(nóng)業(yè)大數(shù)據(jù)信息平臺。

第4篇

一、廣泛開展對農(nóng)業(yè)科技檔案建檔工作的監(jiān)督與指導

農(nóng)業(yè)科技檔案是農(nóng)業(yè)科研和農(nóng)業(yè)技術(shù)普及和推廣活動的真實記錄,產(chǎn)生于農(nóng)業(yè)農(nóng)村活動的方方面面,蘊藏著大量的農(nóng)業(yè)科技知識、生產(chǎn)經(jīng)驗和實用技術(shù),是進行農(nóng)作物、畜禽、水產(chǎn)等品種選育及新品種引進、創(chuàng)新和推廣,以及配套栽培、養(yǎng)殖、生物技術(shù)研究、病蟲害防治的重要依據(jù),是農(nóng)業(yè)區(qū)域開發(fā)、集約化種養(yǎng)、高效農(nóng)業(yè)經(jīng)營等綜合性開發(fā)研究的重要基礎(chǔ)資料,是廣大農(nóng)民科學發(fā)展農(nóng)業(yè)、科技致富的金鑰匙。所以,農(nóng)業(yè)科技檔案在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作中的地位和作用日益重要,各級檔案和涉農(nóng)部門應切實加強對各類農(nóng)業(yè)科技檔案管理的宣傳和監(jiān)督指導,使農(nóng)業(yè)科技檔案信息得到有效管理和利用。(一)增強服務意識。服務是檔案工作永恒的主題,也是檔案工作的生命線,各級檔案及涉農(nóng)部門要深入農(nóng)業(yè)科技檔案管理最基層,主動開展檔案宣傳和業(yè)務指導服務,把農(nóng)業(yè)科技檔案建設(shè)管理提上日程。農(nóng)業(yè)科技檔案管理必須緊扣農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展這個主題,切實把服務作為開展各項檔案業(yè)務指導工作的出發(fā)點和落腳點,努力做到農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展到哪里,檔案工作的觸角就延伸到哪里。要以鞏固發(fā)展農(nóng)業(yè)農(nóng)村好形勢,落實高質(zhì)量發(fā)展要求和堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展總方針為指導,以對農(nóng)村改革發(fā)展提出的新要求,抓重點,補短板,強基礎(chǔ),圍繞“鞏固、增強、提升、暢通”深化農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革服務為目標,以縣鄉(xiāng)村三級涉農(nóng)單位及各種農(nóng)業(yè)協(xié)會、經(jīng)濟組織及專業(yè)戶科技示范戶為基點,進一步完善農(nóng)業(yè)科技檔案工作運行機制,建立并規(guī)范農(nóng)業(yè)科技檔案管理指導服務體系,努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技檔案的科學管理和有效服務,為全面推進鄉(xiāng)村振興提供有力檔案信息支持。(二)不斷拓展工作領(lǐng)域。隨著農(nóng)村改革的不斷深化,以及調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),加快突破農(nóng)業(yè)關(guān)鍵核心技術(shù)等工作的展開,農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)建設(shè)領(lǐng)域不斷拓寬,農(nóng)村檔案管理模式和運行機制也在發(fā)生變化,要積極探索新形勢下檔案工作的新方法、新途徑,不斷研究新情況,解決處理新問題,總結(jié)新經(jīng)驗,開創(chuàng)新境界,工作中要大膽嘗試,勇于創(chuàng)新,在創(chuàng)新中求發(fā)展。在研究農(nóng)業(yè)科技檔案具體工作時,要注意打破一些傳統(tǒng)管理理念。例如,隨著高新技術(shù)的快速發(fā)展,使得農(nóng)業(yè)農(nóng)村的科技檔案材料來源更廣泛,內(nèi)容更豐富,載體形式多樣化。這就要求檔案及相關(guān)涉農(nóng)管理部門應站在時展的高度,研究新對策,及時調(diào)整和拓展檔案信息的接收和收集標準,幫助產(chǎn)生新檔案的單位及個人及時將檔案收集、整理歸檔,保證檔案信息的安全和有效利用。(三)注意采取有效方式方法開展工作。農(nóng)業(yè)科技檔案的產(chǎn)生和形成,涉及的單位和個人較多,面廣而分散,內(nèi)容種類比較復雜,必須注意采取有效的方式方法開展工作。首先要注意檔案法制的宣傳。要深入學習貫徹《檔案法》及相關(guān)法律法規(guī),加強檔案的法治教育、法律咨詢、法制宣傳工作,可通過法制宣傳、執(zhí)法檢查等多種活動進行引導和咨詢,提高農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域檔案法制意識。其次,可利用提供檔案服務及相關(guān)激勵評比活動,增強人們對檔案重要性的認識和重視,提升社會參與和重視檔案工作的主動性。第三,可通過召開現(xiàn)場會、經(jīng)驗交流會等方式,推廣成功經(jīng)驗和成熟做法,帶動檔案工作水平全面提升。第四,注意分類指導。要加強不同層次,不同類型農(nóng)業(yè)科技檔案信息的分類指導和有效管理,縣鄉(xiāng)村檔案工作基礎(chǔ)不一、科技檔案內(nèi)容不同的建檔單位和個人,應因地制宜,突出不同特點,注意各具特色、內(nèi)容豐富的農(nóng)業(yè)科技檔案信息管理體系建設(shè)。

二、努力提高農(nóng)業(yè)科技檔案的科學管理水平

農(nóng)業(yè)科技檔案信息是國家檔案信息的重要組成部分,加強農(nóng)業(yè)科技檔案管理的標準化、規(guī)范化建設(shè),實現(xiàn)其現(xiàn)代化建設(shè)目標,是檔案工作發(fā)展的總體要求。只有實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技檔案信息的科學管理,才能更有效地服務于農(nóng)業(yè)農(nóng)村社會經(jīng)濟的建設(shè)和發(fā)展。(一)必須實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技檔案的規(guī)范化管理。農(nóng)業(yè)科技檔案是農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的重要信息資源,對推進鄉(xiāng)村振興和解決三農(nóng)問題的意義不可低估。檔案部門和農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門應分工協(xié)作,密切配合,努力實現(xiàn)對農(nóng)業(yè)科技檔案的法制化管理建立健全縣鄉(xiāng)村三級農(nóng)業(yè)科技檔案工作網(wǎng)絡(luò),并不斷提升工作水平,各類農(nóng)業(yè)科技檔案形成單位也要加強農(nóng)業(yè)科技檔案的收集、整理和歸檔立卷工作,積極開展各項業(yè)務建設(shè)。要健全工作網(wǎng)絡(luò),確立工作體系,明確工作責任,落實工作任務,確保檔案的完整與安全。要依法建立各項管理制度,規(guī)范工作行為,推進檔案工作不斷向縱深開展。通過積極有效的工作,不斷提升農(nóng)業(yè)科技檔案標準化、規(guī)范化管理水平,爭取早日全面納入法制化管理軌道。(二)必須加快農(nóng)業(yè)科技檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)步伐。隨著我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)步伐的日新月異,農(nóng)業(yè)科技檔案作為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要信息資源,現(xiàn)代化管理是其必然選擇。實現(xiàn)現(xiàn)代化,既可以提高農(nóng)業(yè)科技檔案的管理水平,又可以加快農(nóng)業(yè)科技檔案信息的傳遞速度和提升服務質(zhì)量。具體實施工作可以通過以下三個步驟來實現(xiàn),一是按照數(shù)字化標準對農(nóng)業(yè)科技檔案信息進行信息化加工和錄入;二是采取計算機技術(shù)管理檔案信息;三是通過網(wǎng)絡(luò)化信息化建設(shè)輸出檔案信息。通過現(xiàn)代化建設(shè),可全面提升農(nóng)業(yè)科技檔案管理和服務水平,為農(nóng)業(yè)農(nóng)村的建設(shè)和發(fā)展做出更大貢獻。

第5篇

為全面貫徹落實中央、省、市工作部署,推進我縣農(nóng)村宅基地管理制度改革,助力鄉(xiāng)村振興,根據(jù)《XX市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)XX市農(nóng)村宅基地管理制度改革試點方案的通知》(X市府辦字〔2019〕X號)要求,經(jīng)結(jié)合我縣實際,特制定本實施方案。

一、工作目標

按照每個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))選擇1個村的原則,確定XX鎮(zhèn)XX村、XX鎮(zhèn)XX村、XX鎮(zhèn)XX村、XX鎮(zhèn)XX村等X個村作為農(nóng)村宅基地管理制度改革試點村。通過改革規(guī)范宅基地使用管理,逐步實現(xiàn)從“一戶一宅”向“戶有所居”、從長期無償向分類有期有償、從單一居住功能向擁有諸多功能等轉(zhuǎn)變。探索宅基地所有權(quán)、資格權(quán)、使用權(quán)“三權(quán)分置”,推進房地一體的農(nóng)房抵押貸款試點。鼓勵社會資本通過租賃、入股、合作等方式開發(fā)利用農(nóng)村閑置宅基地和集體建設(shè)用地,壯大村集體經(jīng)濟、增加農(nóng)民土地財產(chǎn)性收入,改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件,促進鄉(xiāng)村振興。

二、基本原則

(一)堅守底線,改革創(chuàng)新。

既堅守“土地公有制性質(zhì)不改變、耕地紅線不突破、農(nóng)民利益不受損”三條底線,又大膽作為、敢于嘗試,積極探索推進宅基地管理新模式、新方法、新路子。

(二)政府引導,農(nóng)民主體。

發(fā)揮政府統(tǒng)籌謀劃、組織協(xié)調(diào)作用,為改革提供政策支持和制度保障。堅持農(nóng)民自主管理,充分發(fā)揮村民自治和村民理事會作用,激發(fā)群眾內(nèi)生動力,保障農(nóng)民權(quán)益,使改革成果惠及廣大農(nóng)民。

(三)積極探索,統(tǒng)籌推進。

積極實踐,大膽探索,先行先試,在實踐中不斷完善,把農(nóng)村宅基地制度改革與加強農(nóng)民建房管理、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、農(nóng)村人居環(huán)境整治、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村治理、增加農(nóng)民收入,壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟等有機結(jié)合起來,提升改革的系統(tǒng)性和完整性,提高改革綜合效益。

三、主要工作任務

(一)夯實宅基地管理基礎(chǔ)

1.開展宅基地調(diào)查摸底。對試點村宅基地進行全面調(diào)查摸底,對住宅情況、人口信息、近五年內(nèi)建房意愿、村內(nèi)空地及基礎(chǔ)設(shè)施等進行準確登記,建立臺賬檔案,充分掌握宅基地利用現(xiàn)狀和近期需求。(牽頭單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,責任單位:各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府)

2.完善村莊規(guī)劃方案。按照城鄉(xiāng)一體化建設(shè)總體要求,結(jié)合宅基地和村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施利用現(xiàn)狀,根據(jù)人口變化和社會發(fā)展需求,編制“多規(guī)合一”的實用性國土空間規(guī)劃。加強宅基地總規(guī)??刂疲鶕?jù)村莊人口規(guī)模、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、耕地數(shù)量等規(guī)劃村莊用地。(牽頭單位:縣自然資源局,責任單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、住建局、交通運輸局、文廣新旅局、水利局、林業(yè)局、生態(tài)環(huán)境局,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府)

3.發(fā)揮村民理事會作用。制定村民理事會監(jiān)督管理制度,完善村民理事會工作章程,強化管理職能,加強對村民理事會的引導和監(jiān)督,防止家族宗族勢力干擾。在宅基地資格權(quán)認定、申請、流轉(zhuǎn)、退出等事務中充分發(fā)揮村民理事會的民主管理作用。(牽頭單位:縣民政局,責任單位:各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府)

(二)完善宅基地管理制度

4.加強宅基地審批管理。壓實鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一級屬地管理責任,制定試點村村民建房管理辦法,嚴格“一戶一宅”制度,規(guī)范村民建房行為,嚴格村民建房審批,防止有新房沒新貌、超高超大建設(shè)、無序建設(shè)、建新不拆舊等現(xiàn)象。(牽頭單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,責任單位:縣自然資源局、住建局、城管局,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府)

(三)完善宅基地資格權(quán)認定

5.完善宅基地資格權(quán)認定。結(jié)合農(nóng)村實際,統(tǒng)籌考慮戶籍關(guān)系、土地承包、居住情況、履行義務等因素,研究農(nóng)村宅基地資格權(quán)認定操作細則,明確分戶標準,賦予農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員長期而有保障的宅基地權(quán)利,保障農(nóng)村宅基地資源公開公平合理分配。(牽頭單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,責任單位:縣自然資源局、住建局,責任單位:各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府)

6.加快房地一體的確權(quán)登記發(fā)證。以房地一體的農(nóng)村宅基地和集體建設(shè)用地使用權(quán)確權(quán)登記發(fā)證、第三次全國國土調(diào)查工作為契機,推進宅基地和集體建設(shè)用地確權(quán)登記,完善宅基地檔案,對符合登記發(fā)證條件的,發(fā)放房地一體的不動產(chǎn)權(quán)證。(牽頭單位:縣自然資源局,責任單位:各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府)

(四)創(chuàng)新宅基地利用方式

7.建立宅基地有償使用機制。堅持“一戶一宅、面積法定”原則,制定村集體經(jīng)濟組織主導下的宅基地有償使用制度,明確宅基地有償使用標準。結(jié)合超標準占用宅基地和一戶多宅等實際情況,對歷史原因超過規(guī)定面積標準、“一戶多宅”的,可以自主選擇退出多占超占部分或者交納有償使用費;對非本集體經(jīng)濟組織成員通過繼承房屋或其它方式占用和使用宅基地的,可以自主選擇有償退出占用房屋或者交納有償使用費。由村集體經(jīng)濟組織對采取有償?shù)确绞酵顺龅恼亍⒋鍍?nèi)空閑地進行集中規(guī)劃使用的宅基地實行擇位競價。由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府和村集體經(jīng)濟組織制定競價規(guī)則,有償分配宅基地的對象為符合建房條件的本村農(nóng)戶。支持村集體、村民理事會創(chuàng)新工作方式,探索采取村規(guī)民約約束、列入失信黑名單、扣減集體分配收益、聯(lián)系單位代扣代繳等各種方式,確保有償使用費落實到位。(牽頭單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,責任單位:縣自然資源局、住建局、民政局,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府)

8.合理利用騰退后的宅基地。統(tǒng)籌考慮騰退宅基地周邊環(huán)境,騰退出的宅基地在符合村莊規(guī)劃的前提下,按照“宜林則林、宜耕則耕、宜建則建”的原則綜合利用。未布局村莊規(guī)劃的,納入“過渡宅基地”臨時管理,進行復耕復綠,發(fā)展庭院經(jīng)濟;暫不能利用的宅基地,允許村股份經(jīng)濟合作社進行收儲用于發(fā)展村集體經(jīng)濟。(牽頭單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,責任單位:縣自然資源局、林業(yè)局、住建局,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府)

9.盤活利用閑置宅基地增加農(nóng)民收入。積極探索宅基地所有權(quán)、資格權(quán)、使用權(quán)“三權(quán)分置”,適度放活宅基地使用權(quán)。在符合“一戶一宅”等農(nóng)村宅基地管理規(guī)定和相關(guān)規(guī)劃、尊重農(nóng)民意愿前提下,允許返鄉(xiāng)人員、下鄉(xiāng)人員和當?shù)剞r(nóng)民合作改建自住房,租用農(nóng)村閑置房用于養(yǎng)老或開展民宿經(jīng)濟等經(jīng)營性活動,拓寬村集體和農(nóng)民增收渠道。嚴禁違法違規(guī)買賣農(nóng)村宅基地。(牽頭單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,責任單位:縣自然資源局、住建局,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府)

10.喚醒沉睡土地資產(chǎn)壯大集體經(jīng)濟。鼓勵社會資本以租賃、入股、合作等方式與村股份經(jīng)濟合作社綜合利用集體建設(shè)用地,用于鄉(xiāng)村旅游、鄉(xiāng)村民宿、鄉(xiāng)村電商、文化創(chuàng)意、養(yǎng)生養(yǎng)老等產(chǎn)業(yè),釋放土地價值潛能。嚴禁用于房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)小產(chǎn)權(quán)房、私人會所、別墅大院等。(牽頭單位:縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、自然資源局、商務局、文廣新旅局,責任單位:縣住建局,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府)

11.實施房地一體的農(nóng)房抵押貸款試點。在風險可控的前提下,賦予農(nóng)村宅基地、農(nóng)民住房抵押融資功能,盤活農(nóng)民土地用益物權(quán)的財產(chǎn)屬性,穩(wěn)妥探索宅基地使用權(quán)抵押。適時建立貸款風險緩釋機制和貸款風險補償基金,做好抵押登記、抵押物處置、風險補償、抵押物處置后農(nóng)民住房保障等配套支持工作,保障抵押權(quán)人合法權(quán)益。(牽頭單位:縣金融工作局,責任單位:人民銀行XX支行、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、自然資源局、財政局)

(五)用活“增減掛”政策助推宅基地改革

12.優(yōu)化鄉(xiāng)村振興用地布局。用活用足“增減掛”政策,對房前屋后便于耕種、不易被占用、單個地塊面積不小于400平方米、與周邊農(nóng)用地相連的退出宅基地用于“增減掛”項目,符合條件的可以復墾為耕地。項目區(qū)復墾驗收后,等量置換出建新指標,除用于預留村民建房和易地搬遷外,優(yōu)先用于村鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)發(fā)展。(牽頭單位:縣自然資源局,責任單位:各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府)

13.合理分配“增減掛”收益資金。統(tǒng)籌推進“增減掛”節(jié)余指標省內(nèi)流轉(zhuǎn),所得收益全部用于鄉(xiāng)村振興。完善“增減掛”收益分配機制,進一步提高收益返還標準,確保“增減掛”周轉(zhuǎn)指標收益足額返還農(nóng)村集體經(jīng)濟組織,用于改善農(nóng)村的生產(chǎn)生活條件,助力村集體經(jīng)濟發(fā)展。(牽頭單位:縣自然資源局,責任單位:縣財政局、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府)

四、工作步驟

(一)調(diào)查摸底階段(2020年9月底前完成)。

摸清農(nóng)村房屋權(quán)屬、農(nóng)村建設(shè)用地等底數(shù);摸清拆除、騰出宅基地的數(shù)量以及5年內(nèi)需新增宅基地數(shù)量等,建立工作臺賬,并于9月20日前分別報縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局和縣自然資源局備案。

(二)試點改革階段(2020年11月底前完成)。

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要對照試點改革內(nèi)容,組織召開專題會議,全面動員部署改革試點工作,統(tǒng)一思想,倒排時間,責任到人,掛圖作戰(zhàn)。按照邊試點、邊研究、邊總結(jié)、邊提煉的要求,制定完善農(nóng)村宅基地資格權(quán)認定、農(nóng)民建房管理、宅基地有償使用、宅基地有償退出等管理制度、辦法和操作細則,編制修訂試點村村莊規(guī)劃等工作,同時,總結(jié)試點做法與成效,形成長效機制,促進宅基地有效利用。

五、保障措施

(一)組織保障。

成立由縣政府縣長任組長,縣政府分管領(lǐng)導為副組長,縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、自然資源局、林業(yè)局、城管局、文廣新旅局、財政局、民政局、住建局、金融工作局、商務局等單位為成員單位的XX縣農(nóng)村宅基地管理制度改革工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組設(shè)辦公室在縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局局長任辦公室主任,辦公室負責方案政策的擬定、業(yè)務指導、督查檢查、經(jīng)驗總結(jié)等工作的落實;同時建立農(nóng)村宅基地管理制度改革聯(lián)席會議制度,各成員單位要不定期研究、協(xié)調(diào)、解決改革推進過程中的相關(guān)問題。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))要成立黨委書記任組長的農(nóng)村宅基地管理制度改革工作領(lǐng)導小組,統(tǒng)籌安排專門人員負責改革工作,把推進宅基地管理制度改革試點作為夯實基層基礎(chǔ)的重要任務,切實加強組織領(lǐng)導,形成齊抓共管、上下聯(lián)動的工作合力,穩(wěn)步推進改革,確保我縣農(nóng)村宅基地管理制度改革試點工作順利推進。

(二)政策保障。

縣級層面制定完善農(nóng)村宅基地資格權(quán)認定、農(nóng)民建房管理、宅基地有償使用、宅基地有償退出等一系列管理制度、辦法和操作細則。在縣級制度框架下,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、試點村要根據(jù)實際制定符合本區(qū)域?qū)嶋H的措施辦法。

(三)資金保障。

加強資金整合,強化資金調(diào)度,縣財政局要保障縣宅基地改革辦和各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))必要的工作經(jīng)費。宅基地有償退出資金原則上由村集體自行解決,對經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱村,籌集不到的,可采取臺賬式“宅票”制度進行管理,將退出宅基地面積記好賬,簽訂退出協(xié)議,將來村民子女申請建房時扣除相應的退出面積,超出面積按標準繳納有償使用費。

(四)宣傳保障。

通過召開動員會、推進會、培訓會,強化宣傳發(fā)動,統(tǒng)一干部群眾思想認識,調(diào)動社會各界參與改革試點的積極性。利用各種輿論宣傳工具,宣傳改革試點的目的意義、政策措施,防止誤解和偏差,營造良好的改革氛圍。

第6篇

 

2021年推進農(nóng)藥減量化工作要認真踐行綠色發(fā)展理念,按照綠色興農(nóng)、質(zhì)量興農(nóng)、品牌強農(nóng)的總體要求,緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“10+3”產(chǎn)業(yè)體系建設(shè),在確保糧食安全的前提下,大力推廣農(nóng)藥減量增效技術(shù),切實加強科學用藥培訓指導,保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全,助推農(nóng)業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展。

一、實施“百縣千鄉(xiāng)萬戶”農(nóng)藥科學安全使用培訓行動,提高科學安全用藥水平。制定印發(fā)《四川省2021-2025年農(nóng)藥科學安全使用指導意見》。全面實施“百縣千鄉(xiāng)萬戶”農(nóng)藥科學安全使用培訓行動。在135個縣,以果菜茶優(yōu)勢區(qū)和糧食主產(chǎn)縣為重點,開展省級專場培訓215期,培訓種植大戶、專業(yè)化防治服務組織技術(shù)骨干和農(nóng)民帶頭人1萬人次以上,帶動市(州)培訓4000場,培訓50萬人次以上。

二、推廣高效低風險農(nóng)藥和綠色農(nóng)藥,優(yōu)化農(nóng)藥品種結(jié)構(gòu)。實施生物農(nóng)藥替代化學農(nóng)藥行動,鼓勵專業(yè)化防治組織開展病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治,優(yōu)先使用生物農(nóng)藥。在水稻、玉米等糧食作物和柑橘、芒果等經(jīng)濟作物上開展綠色農(nóng)藥試驗示范,力爭全省高效低風險農(nóng)藥品種使用比例達70%以上。

三、推進高效植保機械更新?lián)Q代,切實提高農(nóng)藥利用率。用足農(nóng)機購置補貼政策,鼓勵專業(yè)化防治組織購置以植保無人機為主的新型高效植保機械。加強植保無人機防治農(nóng)作物病蟲害作業(yè)技術(shù)指導及機手培訓,開展植保無人機作業(yè)質(zhì)量評估及飛行參數(shù)校驗試驗。推行專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治服務,帶動小農(nóng)戶選擇使用電動噴霧器、靜電噴霧器,切實提高農(nóng)藥利用率。

四、加大農(nóng)藥減量增效技術(shù)推廣力度,有效推進農(nóng)藥減量化。通過現(xiàn)場示范、培訓、指導等方式,大力推廣帶藥移栽、種子包衣等農(nóng)藥減量增效技術(shù),實現(xiàn)小麥條銹病核心越夏區(qū)和冬繁區(qū)藥劑拌種全覆蓋、油菜根腫病重發(fā)區(qū)種子包衣全覆蓋以及水稻主產(chǎn)區(qū)帶藥移栽全覆蓋。開展雜草綠色安全防除技術(shù)示范,加大除草技術(shù)培訓力度,推廣“以草治草”“地膜覆蓋”等生態(tài)、物理除草技術(shù),推廣“零天施藥”“定向噴霧”等化學封殺技術(shù)。

五、開展農(nóng)藥固定監(jiān)測調(diào)查,準確統(tǒng)計農(nóng)藥使用量。在67個縣建立農(nóng)藥使用量固定監(jiān)測點5025個,在21個縣建立農(nóng)藥面源污染固定監(jiān)測點,指導市縣建立常態(tài)化全覆蓋調(diào)查監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。形成四川省農(nóng)藥使用量調(diào)查和農(nóng)藥面源污染定點監(jiān)測報告,指導農(nóng)藥使用強度高的地區(qū)加大綠色農(nóng)藥產(chǎn)品推廣應用力度。加強與統(tǒng)計部門溝通協(xié)調(diào),明確農(nóng)藥使用統(tǒng)計方法、統(tǒng)計口徑及統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核等,確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)客觀可靠。

六、強化禁限用等農(nóng)藥經(jīng)營管理,規(guī)范農(nóng)藥經(jīng)營行為。嚴格執(zhí)行《農(nóng)藥管理條例》和《農(nóng)藥經(jīng)營許可管理辦法》規(guī)定,依法做好限制使用農(nóng)藥經(jīng)營許可審批,修訂《四川省限制使用農(nóng)藥定點經(jīng)營規(guī)定》,調(diào)整優(yōu)化限制使用農(nóng)藥定點經(jīng)營最高限額和具體布局。開展標準化農(nóng)藥經(jīng)營門店示范創(chuàng)建活動,通過梯次推進,逐步提高農(nóng)藥經(jīng)營示范門店準入門檻和標準化水平,到年底創(chuàng)建標準化農(nóng)藥經(jīng)營示范門店100家。加大對無證經(jīng)營、超范圍經(jīng)營及銷售假冒偽劣農(nóng)藥的執(zhí)法和懲處力度;加強購銷臺賬、追溯系統(tǒng)、農(nóng)藥產(chǎn)品包裝標簽標識日常檢查;規(guī)范“大處方”等不科學售藥行為,在標準化農(nóng)藥經(jīng)營示范門店中試點推行植物醫(yī)生持證上崗和處方箋制度,做到“用藥有依據(jù)、來源可追溯、流向可追蹤”。

七、加強農(nóng)藥包裝廢棄物回收處理,推進農(nóng)業(yè)面源污染治理。按照《農(nóng)藥包裝廢棄物回收處理管理辦法》《國家危險廢物名錄(2021年版)》要求,統(tǒng)籌開展農(nóng)藥包裝廢棄物收集、運輸、利用、處理等工作。優(yōu)化農(nóng)藥包裝廢棄物回收裝置布局,在農(nóng)藥經(jīng)營門店、村級垃圾回收站(點)布設(shè)農(nóng)藥包裝廢棄物回收裝置,逐步建立“店村結(jié)合”的農(nóng)藥包裝廢棄物回收體系。全面推行農(nóng)藥包裝廢棄物回收押金制、有償回收制、村站代儲制等制度,提高回收處置率。不定期抽查農(nóng)藥銷售臺賬和農(nóng)藥包裝廢棄物回收臺賬,檢查農(nóng)藥包裝廢棄物回收情況。

第7篇

主要任務是總結(jié)近年來全市現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展情況和經(jīng)驗,今天召開全市加快現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展座談會。研究解決我市物流業(yè)發(fā)展有關(guān)問題,推動現(xiàn)代物流業(yè)快速健康繼續(xù)發(fā)展。剛才,共同學習了省政府《關(guān)于促進河南省現(xiàn)代物流業(yè)加快發(fā)展的若干政策措施》結(jié)合大家談到認識,就加快發(fā)展全市的現(xiàn)代物流業(yè),講3點意見。

一、搶抓機遇,提高認識。切實加快現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展

為用戶提供多功能、一體化的綜合,現(xiàn)代物流業(yè)是指原材料、產(chǎn)成品從起點至終點及相關(guān)信息有效流動的全過程。將運輸、倉儲、裝卸、加工、整理、配送、信息等方面有機結(jié)合、形成完整的供應鏈。一個新型的跨行業(yè)、跨部門、跨區(qū)域、滲透性強的復合型產(chǎn)業(yè)。

(一)從經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律看。經(jīng)濟發(fā)展的加速器”企業(yè)的第三利潤源泉”衡量現(xiàn)代化水平和國際競爭力的重要標志之一。涉及領(lǐng)域廣,吸納就業(yè)人數(shù)多,促進生產(chǎn)、拉動消費作用大,促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、擴大就業(yè)、改善民生和增強國民經(jīng)濟競爭力等方面發(fā)揮著十分重要作用。以物流業(yè)特別是以現(xiàn)代物流業(yè)帶動工業(yè)發(fā)展,整合生產(chǎn)、倉儲、推銷、裝卸、運輸、包裝、配送、信息等資源,最終形成產(chǎn)業(yè)集群,發(fā)達地區(qū)現(xiàn)代物流業(yè)的一個共同特點,為我提供了可借鑒的經(jīng)驗。

(二)從自身實際看。對現(xiàn)代物流發(fā)展的重要作用為大家所公認。地處中原之中,有更加便捷的交通區(qū)位優(yōu)勢,隨著石武客專、鄭渝高鐵、鄉(xiāng)村輕軌、異地航站樓的建成投用,區(qū)位優(yōu)勢會更加凸顯,現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的硬件基礎(chǔ)更加堅實。2009年,全市物流業(yè)企業(yè)達175家,達到國家A級以上的物流企業(yè)有52家,不時壯大的物流企業(yè)為現(xiàn)代物流業(yè)集群發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。同時,市正處于城鎮(zhèn)化、工業(yè)化快速發(fā)展時期,消費結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)將加快轉(zhuǎn)型升級,產(chǎn)業(yè)的集約發(fā)展和生產(chǎn)要素的高效配置對生產(chǎn)業(yè)的剛性需求越來越強,與之相適應的生產(chǎn)和消費環(huán)節(jié)中起著紐帶作用的現(xiàn)代物流業(yè)也將進入快速發(fā)展時期。

(三)從宏觀政策環(huán)境看。出臺了物流業(yè)調(diào)整和振興規(guī)劃》明確提出物流業(yè)發(fā)展的總體要求、主要任務和政策措施。省委、省政府明確提出要把加快發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)作為推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變增長方式的重大舉措,確立了一中心,十大重點領(lǐng)域”發(fā)展戰(zhàn)略。省政府專門出臺了關(guān)于促進河南省現(xiàn)代物流業(yè)加快發(fā)展的若干政策措施》同時,構(gòu)建中原經(jīng)濟區(qū)和加快新區(qū)開發(fā)建設(shè),為我市現(xiàn)代物流業(yè)的發(fā)展提供了廣闊的平臺??梢哉f,現(xiàn)代物流業(yè)加速發(fā)展的黃金時期已經(jīng)到來,必需進一步增強使命感、責任感,認清形勢、搶抓機遇,全力推動我市現(xiàn)代物流業(yè)加快發(fā)展。

二、抓住關(guān)鍵,突出重點。切實提升現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展

跳出保守的物流業(yè)發(fā)展模式,面對新形勢。要創(chuàng)新發(fā)展思路,抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出工作重點,著力提升現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展水平。

(一)要堅持規(guī)劃引領(lǐng)。科學規(guī)劃是推動現(xiàn)代物流業(yè)快速發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。要結(jié)合制定“十二五”規(guī)劃。引領(lǐng)未來一個時期我市的現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展。要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局,做好物流站場、園區(qū)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并與全市經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃和工業(yè)、交通、城建、土地利用、商業(yè)網(wǎng)點布局等專項規(guī)劃相銜接。要依照市政府《關(guān)于進一步加快現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的意見》大力推進“3615現(xiàn)代物流業(yè)提速工程。

(二)要加快項目建設(shè)。物流項目是現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展的載體。要加快推進航空客貨樞紐港產(chǎn)業(yè)園、鈞鼎國際物流港、眾品冷鏈物流園二期、鄢陵南方花木交易中心等重大物流項目建設(shè)。搞好現(xiàn)代物流業(yè)重點項目的論證和儲備,積極謀劃一批重大項目,為物流業(yè)的發(fā)展提供有力支撐。要加大項目前期工作力度,結(jié)合“十二五”規(guī)劃的制定,做好項目謀劃建設(shè)工作,建立和完善項目庫,切實增加項目儲藏,做到滾動發(fā)展,有序接替。

(三)要壯大物流企業(yè)。依照產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;姆较颉幦〉?015年,全市年經(jīng)營收入超10億元的物流企業(yè)達到5家,年經(jīng)營收入超50億元的達到2家。要鼓勵運輸、倉儲、配送、貨運、多式聯(lián)運企業(yè)通過參股、合資、合作等多種形式進行資產(chǎn)重組,推動現(xiàn)有物流資源的整合、改造和升級。要積極發(fā)展第三方物流,擴大物流市場有效需求,以一體化物流服務為主攻方向,注重供應鏈管理,促進服務延伸,實現(xiàn)現(xiàn)代物流服務質(zhì)量的規(guī)范化。

(四)要完善基礎(chǔ)體系。要用信息化推動物流現(xiàn)代化。積極構(gòu)筑市商貿(mào)物流公共管理信息平臺,整合物流信息,實現(xiàn)信息的聯(lián)網(wǎng)共享和無縫對接。要加快制定和推廣物流基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)裝備、物流信息化及物流管理等方面的基礎(chǔ)性、通用性規(guī)范,平安衛(wèi)生和環(huán)境維護等方面的強制性規(guī)范以及各種物流作業(yè)和服務方面的專業(yè)規(guī)范,實現(xiàn)與全國及國際規(guī)范接軌。要將物流統(tǒng)計納入統(tǒng)計工作范疇,逐步實現(xiàn)全行業(yè)統(tǒng)計,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和及時性。要培育和建設(shè)專業(yè)市場,建立城鄉(xiāng)連接、互動疏通的流通網(wǎng)絡(luò),構(gòu)建符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展、與現(xiàn)代商貿(mào)流通相適應的城鄉(xiāng)物流配送體系。

(五)要培養(yǎng)專業(yè)人才。人才是物流業(yè)發(fā)展的根本所在要鼓勵市內(nèi)高校、中等職業(yè)學校依照市場需求開辦和設(shè)置現(xiàn)代物流專業(yè)及課程。提升從業(yè)人員素質(zhì),為現(xiàn)代物流業(yè)發(fā)展提供人才支撐。要建立物流業(yè)人才引進和培養(yǎng)機制,充分發(fā)揮各種資源優(yōu)勢,吸引物流管理、技術(shù)等高層次人才。政府要為引進物流人才制定優(yōu)惠政策,開啟政策“綠燈”為物流人才提供守業(yè)、興業(yè)的寬松政策環(huán)境。

第8篇

一、總體要求

以新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實中、省、市、區(qū)關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署,立足完善全民安全教育體系,拓寬人民群眾參與公共安全治理有效途徑。圍繞安全價值、安全意識、安全認同、安全意愿、安全知識、安全技能等方面,加強公益宣傳,普及安全知識,積極營造全社會關(guān)注安全、全民參與安全的良好氛圍,增強公眾風險防范、應急處置和自救互救能力,樹牢安全發(fā)展理念,促進全市安全水平不斷提升和安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

二、目標任務

通過體驗式教育、常態(tài)化培訓、分眾化推送、全媒體宣傳等方式,把安全文化送進企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)、學校和家庭,局內(nèi)配備不少于1名專(兼)職安全宣傳員,讓安全意識真正深入人心。

三、任務措施

(一)安全宣傳“進企業(yè)”

1.任務:推動落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,健全完善并嚴格落實安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度,建立健全安全生產(chǎn)風險防控和隱患排查治理體系,強化企業(yè)負責人安全責任意識,提升從業(yè)人員安全素質(zhì),培育企業(yè)安全文化,筑牢安全管理防線,推動企業(yè)建立自我約束、持續(xù)改進的內(nèi)生機制。

2.措施

(1)健全機構(gòu)。各企業(yè)要設(shè)立一個安全宣傳管理機構(gòu)、制定一套企業(yè)安全宣傳管理清單、發(fā)放一套安全學習資料、制作一本《員工安全示范手冊》,落實好企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。

(2)強化培訓。要將落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任作為出發(fā)點,結(jié)合崗位風險防控,突出崗位應知應會教育,定期開展崗前安全知識普及與培訓;將安全生產(chǎn)宣傳教育作為班前會、月度例會、生產(chǎn)經(jīng)營會和安全生產(chǎn)工作會議的固定議題,每季度舉辦一次企業(yè)負責人講安全課堂;開展一次安全生產(chǎn)警示教育,定期組織職工、職工家屬觀看和交流。

(3)排查隱患。每季度排查一次安全隱患,依法建立安全“吹哨人”和內(nèi)部舉報人制度,健全獎懲機制,加大舉報獎勵力度,檢舉重大風險隱患和違法行為,保護社會、集體、個人的安全權(quán)益。

(4)典型引領(lǐng)。邀請新聞媒體走進文旅企業(yè),開展“安全生產(chǎn)大家談”“安全一線面對面”等報道活動,宣傳先進典型和經(jīng)驗做法,支持新聞媒體開展輿論監(jiān)督,曝光安全隱患和違法違規(guī)行為。

(二)安全宣傳“進農(nóng)村”

1.任務:利用“村村響、戶戶通”廣播等安全宣傳形式,廣泛開展安全宣傳。充實安全宣傳隊伍、聚焦高風險人群、結(jié)合鄉(xiāng)村民俗文化,確保安全宣傳進村入戶、安全常識掃盲補漏,全面提升農(nóng)民安全意識和應急避險能力,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力的安全支撐。

2.措施:

(1)文娛活動。文化館、圖書館等部門要結(jié)合“安全生產(chǎn)月”等集中活動,積極創(chuàng)作以安全生產(chǎn)教育為主題的文藝作品,通過送戲下鄉(xiāng)、送書下鄉(xiāng)等方式,在豐富群眾文化活動的同時,將與村民密切相關(guān)的安全生產(chǎn)知識帶進農(nóng)村。

(2)應急演練。聯(lián)合應急管理、消防救援等部門,通過舉辦一次安全應急演練,為村民普及涉農(nóng)危險化學品、自然災害防災減災救災以及消防、居家、農(nóng)機、用水、用氣、用電等方面的應急知識,實現(xiàn)提高群眾安全意識,豐富群眾安全常識。

(三)安全宣傳“進社區(qū)”

1.任務:利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道文化綜合服務站,建立社區(qū)安全宣傳機制,推動綜合減災示范社區(qū)建設(shè),加大社區(qū)公益宣傳力度,深入普及生活安全、交通安全、消防安全常識以及應急避險、自救互救技能。

2.措施:

(1)營造氛圍。設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳標語,利用LED顯示屏經(jīng)常性播放安全常識、應急避險知識和安全提示。

(2)開展活動。文化館、圖書館要結(jié)合文藝演出進社區(qū)、送書進社區(qū)等活動,以寓教于樂的形式向社區(qū)居民開展安全宣傳教育,免費提供宣傳資料、宣傳品,每年至少組織1次到共建社區(qū)進行入戶宣傳的集中活動。

(四)安全宣傳“進學?!?/p>

1.任務:普及交通安全、消防安全、食品安全、防溺水、防學生欺凌等方面的知識,使學生做到能應急懂避險、能自救和自護。

2.措施:文化館、圖書館、各鎮(zhèn)文化站要結(jié)合文藝演出進校園、非遺進校園、送書進校園進校園等活動,開展安全生產(chǎn)宣傳教育,在校園內(nèi)普及安全知識。

(五)安全宣傳“進家庭”

1.任務:以生活安全為重點,以點帶面、輻射帶動,發(fā)揮安全宣傳走進家庭、影響社會的積極作用。結(jié)合家庭特點開展個性化、親情式安全教育,匯聚關(guān)注安全的家庭合力。

2.措施:通過廣場集中宣傳、文藝演出、深入居民家中走訪等方式,編印發(fā)放家庭應急手冊、安全讀本、安全倡議書、知識卡片等資料,利用宣傳欄和報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等媒體,制作播出與生活息息相關(guān)的安全專題節(jié)目或安全公益廣告,普及家庭安全常識;指導家庭加強安全防范,查找、消除安全隱患,掌握避險逃生技能,熟悉避難逃生路線,提升家庭和鄰里自救互救能力。

四、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導,明確責任分工。要充分認識安全宣傳“五進”的重要意義,認真落實安全宣傳“五進”活動,切實加強組織領(lǐng)導,明確責任,扎實落實文旅行業(yè)領(lǐng)域的安全宣傳“五進”活動內(nèi)容。

(二)完善工作機制,落實獎懲措施。建立多部門、多層級合作參與的安全宣傳“五進”工作協(xié)作機制。要結(jié)合自身職責,定期開展示范點建設(shè)指導工作。

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