發(fā)布時(shí)間：2023-09-24 15:54:49
序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
論文摘 要:我們正處在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的時(shí)代，這個(gè)時(shí)代的發(fā)展與變化改變著全球的經(jīng)濟(jì)模式，影響著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式，更新了人們的工作、生活、消費(fèi)模式。而現(xiàn)代會(huì)計(jì)行業(yè)作為企業(yè)管理的重要組成部分，其隨著時(shí)代的發(fā)展也受到強(qiáng)烈的沖擊。可以說現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展促使現(xiàn)代會(huì)計(jì)行業(yè)的不斷更新;而會(huì)計(jì)行業(yè)的不斷更新又越來越依賴現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展。本文從以下幾方面來闡述現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響。
一、交易形式的變更及其對(duì)記賬方式的影響
1、交易網(wǎng)絡(luò)化逐步形成
根據(jù)2007年底中國(guó)金融認(rèn)證中心(CFCA)的《2007中國(guó)網(wǎng)上銀行調(diào)查報(bào)告》顯示，有58. 6%的企業(yè)使用網(wǎng)上銀行替代了超過一半以上的柜臺(tái)業(yè)務(wù);有26. 1%的企業(yè)使用網(wǎng)上銀行替代了50% ～60%的柜臺(tái)業(yè)務(wù);26. 9%的企業(yè)使用網(wǎng)銀替代了70%～80%的柜臺(tái)業(yè)務(wù);網(wǎng)銀替代90%以上柜臺(tái)業(yè)務(wù)的企業(yè)網(wǎng)銀用戶比例也超過了5%。由數(shù)據(jù)可見，越來越多的企業(yè)傾向于使用網(wǎng)上銀行，交易網(wǎng)絡(luò)化是會(huì)計(jì)結(jié)算的必然趨勢(shì)。
企業(yè)和企業(yè)之間、企業(yè)和個(gè)人之間的交易都能通過網(wǎng)上銀行直接在網(wǎng)上進(jìn)行，不需要再跑去柜臺(tái)。目前，各大銀行開通的網(wǎng)上服務(wù)非常繁多，從銀行明細(xì)賬查詢到網(wǎng)上匯兌再到網(wǎng)上貸款。實(shí)現(xiàn)交易的網(wǎng)絡(luò)化后，所有的銀行業(yè)務(wù)都可以得到實(shí)時(shí)的反饋信息。現(xiàn)在有銀行已經(jīng)推出了短信提醒服務(wù)。當(dāng)有款項(xiàng)匯進(jìn)或匯出的時(shí)候，會(huì)發(fā)出短信提醒。交易網(wǎng)絡(luò)化讓銀行與企業(yè)的賬目之間能達(dá)到時(shí)間上的統(tǒng)一，信息可以同步。
2、電子憑證成為主要的記賬憑證
網(wǎng)絡(luò)化的電算會(huì)計(jì)中，電子憑證會(huì)代替紙制憑證。電子憑證分為內(nèi)部電子憑證和外部電子憑證。內(nèi)部電子憑證是企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)生成的憑證。比如由采購(gòu)人員在進(jìn)銷貨系統(tǒng)中錄入的信息，生成憑證后傳送到總賬系統(tǒng)中。外部電子憑證則是企業(yè)與其他單位或個(gè)人在交易中產(chǎn)生的電子票據(jù)，比如網(wǎng)上銀行匯款的電子回單等。同時(shí)可以通過在每個(gè)信息中都加入一個(gè)電子簽名。以鑒別由企業(yè)內(nèi)部人員錄入的信息、由銀行傳遞來的信息的真?zhèn)?，保證電子憑證和紙制憑證具有一樣的效力。憑證的電子化會(huì)大大提高會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理速度，提升會(huì)計(jì)人員的工作效率。
二、網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的發(fā)展促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)報(bào)告的產(chǎn)生
經(jīng)濟(jì)環(huán)境的改變，不斷地對(duì)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)提出新的信息需求。在會(huì)計(jì)發(fā)展史上這種進(jìn)程一直沒有停止過，尤其是近幾十年來，這種進(jìn)程有不斷加速的趨勢(shì)。由于互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的沖擊已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了局部或技術(shù)性影響的范疇，事實(shí)上，它正在推動(dòng)著工業(yè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)向數(shù)字經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。
1.會(huì)計(jì)報(bào)告載體技術(shù)的變革。
計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的出現(xiàn)及在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用，給傳統(tǒng)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)帶來了全新的信息載體技術(shù)。磁介質(zhì)、光電介質(zhì)等新的信息載體技術(shù)替代了紙介質(zhì)成為會(huì)計(jì)信息新載體。計(jì)算機(jī)信息載體不僅數(shù)據(jù)存貯量大，而且特別適宜于信息的再加工處理。計(jì)算機(jī)系統(tǒng)可對(duì)其存貯介質(zhì)上的數(shù)據(jù)進(jìn)行極其快速的分類、匯總、再分類、再匯總、傳送、轉(zhuǎn)存等數(shù)據(jù)處理工作。
2.會(huì)計(jì)報(bào)告處理技術(shù)的進(jìn)步。
計(jì)算機(jī)系統(tǒng)具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分類、計(jì)算功能，而且隨著計(jì)算機(jī)信息技術(shù)的不斷進(jìn)步(實(shí)際上是當(dāng)代技術(shù)進(jìn)步最快的一個(gè)行業(yè))，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)體積越來越小，速度越來越快。計(jì)算機(jī)技術(shù)的引入，大大提高了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理的速度和準(zhǔn)確性。只要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)入計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，即可隨時(shí)產(chǎn)生會(huì)計(jì)報(bào)告內(nèi)容?，F(xiàn)在，只要我們建立了具有標(biāo)準(zhǔn)編碼結(jié)構(gòu)的原始數(shù)據(jù)庫(kù)捐助計(jì)算機(jī)系統(tǒng)強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分類和計(jì)算功能，隨時(shí)可以組合產(chǎn)生特定需要的會(huì)計(jì)報(bào)告。現(xiàn)代信息處理技術(shù)為會(huì)計(jì)報(bào)告模式的創(chuàng)新準(zhǔn)備了物質(zhì)條件。
3.會(huì)計(jì)報(bào)告?zhèn)鬏敿夹g(shù)的進(jìn)步。
計(jì)算機(jī)通信技術(shù)的出現(xiàn)，尤其是巨聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的出現(xiàn)和廣泛應(yīng)用為會(huì)計(jì)報(bào)告的傳輸提供了前所未有的手段。會(huì)計(jì)報(bào)告?zhèn)鬏敽偷臅r(shí)空限制將不復(fù)存在，通過互聯(lián)網(wǎng)會(huì)計(jì)報(bào)告將逐漸成為主流渠道。 轉(zhuǎn)貼于
三、隨著網(wǎng)絡(luò)發(fā)展還應(yīng)進(jìn)一步對(duì)環(huán)境信息披露，以便更好實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代會(huì)計(jì)的社會(huì)責(zé)任
目前企業(yè)環(huán)境信息嚴(yán)重匱乏，披露的信息可比性差。信息使用者需要了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的環(huán)境影響所帶來的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)以及企業(yè)的環(huán)境活動(dòng)產(chǎn)生的財(cái)務(wù)影響，企業(yè)對(duì)此并未足夠重視。因此亟需設(shè)置專門的資信統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與建立企業(yè)資信庫(kù)。市場(chǎng)上還無專設(shè)部門或機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)建立企業(yè)環(huán)境報(bào)告信息庫(kù)。社會(huì)及投資者不能全面準(zhǔn)確獲得企業(yè)與環(huán)境相關(guān)的某種信息，那些惡意欺詐的企業(yè)，環(huán)境及財(cái)務(wù)信息亦缺乏反映和記錄。西方發(fā)達(dá)國(guó)家每個(gè)企業(yè)環(huán)境信息情況都會(huì)反映在信息庫(kù)中，可公開查閱。如果企業(yè)惡意詐騙，通過網(wǎng)絡(luò)信息使用者很快就能知悉其惡劣行為，銀行也會(huì)自動(dòng)凍結(jié)存款，有關(guān)部門就會(huì)對(duì)此展開調(diào)查。
四、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)信息化人才要求越來越高
會(huì)計(jì)信息化人才的特殊性根源在于其人才知識(shí)結(jié)構(gòu)的特殊性，知識(shí)決定了人才的特點(diǎn)及其發(fā)展途徑和方式，因此首先確定會(huì)計(jì)信息化人才的知識(shí)結(jié)構(gòu)是挖掘會(huì)計(jì)信息化人才特殊性要求的最有效的途徑。在確定人才特殊性要求的基礎(chǔ)上，可有針對(duì)性地進(jìn)行會(huì)計(jì)信息化人才的培養(yǎng)，各參與者從自身角度貢獻(xiàn)自己的力量，為會(huì)計(jì)信息化人才的發(fā)展提供動(dòng)力和環(huán)境。
信息環(huán)境下會(huì)計(jì)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)應(yīng)該包含四個(gè)層次:常規(guī)知識(shí)、會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、信息技術(shù)知識(shí)與商務(wù)知識(shí)。
1.常規(guī)知識(shí)。深厚、廣博的常規(guī)知識(shí)是一個(gè)人受教育水平高低的重要標(biāo)志，同時(shí)也體現(xiàn)了人的素質(zhì)。作為會(huì)計(jì)專業(yè)的從業(yè)人員應(yīng)該掌握以下的常規(guī)知識(shí):外語(yǔ)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)等。
2.會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。包括:會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)、審計(jì)、會(huì)計(jì)理論、職業(yè)道德等。要強(qiáng)調(diào)的是，會(huì)計(jì)人員所掌握的專業(yè)知識(shí)不能停留在書本、準(zhǔn)則與制度上，要融會(huì)貫通，應(yīng)用職業(yè)判斷分析、解決非常規(guī)問題，靈活應(yīng)變。
參考文獻(xiàn):
1.楊周南.《會(huì)計(jì)信息化體系探索》.中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)第四屆全國(guó)會(huì)計(jì)信息化年會(huì)主題報(bào)告
經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越復(fù)雜。本文試著從會(huì)計(jì)行業(yè)不斷提升的發(fā)展要求與財(cái)務(wù)人日益增長(zhǎng)的物質(zhì)需求不對(duì)等所形成的矛盾，以及單位內(nèi)控制度缺失為會(huì)計(jì)行業(yè)帶來的種種風(fēng)險(xiǎn)著手，提出改善會(huì)計(jì)行業(yè)“瓶頸”現(xiàn)狀的方法和措施。
一、造成供求雙方矛盾的主要原因
（一）國(guó)家層面：以指導(dǎo)懲戒為主，行業(yè)保障力度弱
會(huì)計(jì)工作是綱領(lǐng)性、政策性要求很強(qiáng)的職業(yè)，我國(guó)有諸如《會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》等多層面、多監(jiān)管的眾多國(guó)家稅收法律法規(guī)。根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，會(huì)計(jì)檔案保管期限從原來的25年上升到30年。職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)幾乎伴隨財(cái)務(wù)人員職場(chǎng)生涯的終生，而財(cái)務(wù)行業(yè)待遇并不高，致使很多財(cái)務(wù)人無所適從。
（二）行業(yè)層面：行業(yè)自律要求高，卻弱化監(jiān)管力度
會(huì)計(jì)人員按屬地原則由各地財(cái)政部門進(jìn)行日常管理，職稱評(píng)定、職業(yè)資格考試統(tǒng)一由國(guó)家組織安排，組建了會(huì)計(jì)行業(yè)人才梯隊(duì)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企事業(yè)單位并沒有意識(shí)到配備有資質(zhì)的財(cái)務(wù)人員的重要性，面臨復(fù)雜業(yè)務(wù)缺少專業(yè)支持；一面是中高端人才沒有用武之地，造成極大的教育資源浪費(fèi)。
（三）單位層面：對(duì)會(huì)計(jì)工作高要求卻無監(jiān)管，對(duì)會(huì)計(jì)人員收入分配低關(guān)注
單位要求財(cái)務(wù)人做到保障資金安全，提供會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確，盡可能地化解企業(yè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等；另一面又認(rèn)為財(cái)務(wù)工作并沒有給單位創(chuàng)收，有一些中小企業(yè)財(cái)務(wù)人還身兼數(shù)職，職責(zé)混亂不清，監(jiān)管無力。 而會(huì)計(jì)工作貫穿企業(yè)一生，頻繁的人員變動(dòng)，留下太多亂賬、壞賬，有良知的會(huì)計(jì)人員會(huì)進(jìn)行更正，但如若得不到應(yīng)有的補(bǔ)償，工作積極性從何而來？當(dāng)今社會(huì)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)已躍居經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)之首，單位不與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)為財(cái)務(wù)就算個(gè)賬管個(gè)錢而已，不重視、不引導(dǎo)、不監(jiān)管，被有心的人所利用，就會(huì)出現(xiàn)“管家婆”意外演變“家賊難防”。
三、解決措施及建議
會(huì)計(jì)的兩大基本職能是會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督，核算是基礎(chǔ)，監(jiān)督是保障，兩者相輔相成，缺一不可。要建立有效機(jī)制的財(cái)務(wù)體系，必須從強(qiáng)措施和軟環(huán)境下手。建立健全行業(yè)規(guī)范、內(nèi)控制度來約束考核財(cái)務(wù)人員；通過行業(yè)平臺(tái)、專家服務(wù)，提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)素養(yǎng)。
（一）國(guó)家鼓勵(lì)，行業(yè)推動(dòng)，進(jìn)一步打造以業(yè)務(wù)專長(zhǎng)為主體的專家團(tuán)隊(duì)，建立各種會(huì)計(jì)交流發(fā)展平臺(tái)，抓服務(wù)質(zhì)量和行業(yè)政策落實(shí)
眾多中小企業(yè)，自身還在生存線上掙扎，沒有條件“供養(yǎng)”專業(yè)專職會(huì)計(jì)，但依法納稅是法定義務(wù)，也是社會(huì)責(zé)任。因此，加大對(duì)中介行業(yè)的投入，鼓勵(lì)成立以服務(wù)中小企業(yè)為主的財(cái)務(wù)管理專家團(tuán)隊(duì)；地方財(cái)政可以將管轄區(qū)域內(nèi)的中高層專業(yè)人才組織起來，建立信息交流平臺(tái)；對(duì)企業(yè)資質(zhì)的審核加入財(cái)務(wù)資質(zhì)要求，為更多中高級(jí)人才創(chuàng)造更大的就業(yè)舞臺(tái)；建立行業(yè)監(jiān)督與自律相結(jié)合的有效機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)行業(yè)的健康有序發(fā)展。
（二）企業(yè)通過制度控制，摧毀職務(wù)犯罪根基，并合理定位會(huì)計(jì)人員價(jià)值，打造專業(yè)化+量化相結(jié)合的收入分配機(jī)制
加大內(nèi)控制度建設(shè)，通過分工合作、職務(wù)分離分解企業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)；制定以專業(yè)化水平和工作量化為考核目標(biāo)的績(jī)效考評(píng)制度，通過有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系進(jìn)一步促進(jìn)會(huì)計(jì)人員的工作積極性。
（三）加強(qiáng)職業(yè)道德教育，提高會(huì)計(jì)人員素養(yǎng)
關(guān)鍵詞:記賬行業(yè);現(xiàn)狀;對(duì)策;會(huì)計(jì)
記賬是由經(jīng)批準(zhǔn)的代賬機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所或其他社會(huì)咨詢服務(wù)公司,接受不具備設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員條件的小型經(jīng)濟(jì)組織或應(yīng)當(dāng)建賬的個(gè)體工商戶的委托,簽訂合同,根據(jù)委托人提供的原始憑證和其他資料,按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行的會(huì)計(jì)核算工作。具體工作內(nèi)容主要是:審核原始憑證、填制記賬憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供納稅資料等。
一、中國(guó)會(huì)計(jì)記賬業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀
目前,中國(guó)有的地區(qū)發(fā)展較快,特別是經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的北京、上海、廣東、浙江、江蘇等地,記賬機(jī)構(gòu)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁,例如,上海市今年5月公布的具備記賬資格的單位已達(dá)400多家,廣州的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)也有300多家,而在江蘇的蘇南,例如太倉(cāng)、常熟、張家港等地平均每個(gè)縣市的記賬機(jī)構(gòu)都在二三十家以上。在這些會(huì)計(jì)公司中,有的已經(jīng)走向了規(guī)模化經(jīng)營(yíng),例如,北京的春雪會(huì)計(jì)公司經(jīng)過七年的發(fā)展,服務(wù)范圍已經(jīng)覆蓋北京所有區(qū)、縣,目前設(shè)有28個(gè)連鎖辦公地點(diǎn),專職會(huì)計(jì)從業(yè)人員達(dá)600多人;北京信海誠(chéng)財(cái)務(wù)公司才成立五年,客戶已近上千家;上海宜旺財(cái)務(wù)咨詢公司目前有客戶100多家,公司年?duì)I業(yè)收入達(dá)500萬元,服務(wù)對(duì)象甚至包括世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè);江蘇太倉(cāng)最大的會(huì)計(jì)服務(wù)公司已有30多個(gè)分部,記賬業(yè)務(wù)已經(jīng)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。但是大部分地區(qū)記賬的發(fā)展?fàn)顩r并不樂觀,記賬機(jī)構(gòu)運(yùn)作中也存在不少問題。
1.各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展差距大,記賬機(jī)構(gòu)的發(fā)展不平衡。目前,由于各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及推行力度不一,記賬行業(yè)的發(fā)展也極不平衡。中國(guó)有的地區(qū)記賬機(jī)構(gòu)數(shù)量較少,行業(yè)發(fā)展緩慢,有的地區(qū)財(cái)政部門甚至連記賬許可證都從未審批過,更談不上發(fā)展了。從總體上來講,中國(guó)的記賬行業(yè)目前發(fā)展極不平衡,規(guī)模普遍較小,業(yè)務(wù)拓展困難。
2.記賬機(jī)構(gòu)規(guī)模小,抗風(fēng)險(xiǎn)能力有限。以江蘇省鹽城市為例,根據(jù)鹽城市財(cái)政局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),經(jīng)鹽城市各級(jí)財(cái)政部門審批成立的88家記賬服務(wù)機(jī)構(gòu)中,有61家公司的從業(yè)人員都在5人以下,17家配備的人員僅僅能滿足最基本的人員設(shè)置要求(3人),88家記賬機(jī)構(gòu)中從業(yè)人員超過10人的僅有兩家,全市記賬機(jī)構(gòu)平均從業(yè)人員為4.7人。上述資料可以看出,鹽城市的記賬機(jī)構(gòu)規(guī)模偏小,缺少規(guī)模較大的“集團(tuán)”式的示范公司,從而降低了記賬機(jī)構(gòu)承擔(dān)法定責(zé)任的能力,也使得記賬機(jī)構(gòu)從事記賬業(yè)務(wù)和個(gè)人兼職記賬相比并無絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)。
3.會(huì)計(jì)記賬被認(rèn)知的程度不夠。財(cái)政部《記賬管理辦法》自2005年3月1日起施行,但記賬依然是一個(gè)新鮮事物,還沒有得到充分認(rèn)識(shí)。首先,作為記賬的主管部門在宣傳和推行的力度上還存在著一定的問題?！稌?huì)計(jì)法》第36條規(guī)定,“各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要,設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員;不具備設(shè)置條件的,應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)記賬?！备鶕?jù)法律的規(guī)定,不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)人員條件的單位,應(yīng)當(dāng)委托經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立從事會(huì)計(jì)記賬業(yè)務(wù)的中介機(jī)構(gòu)記賬,個(gè)人兼職記賬在某種意義上是否合法還是值得商榷的。會(huì)計(jì)主管部門在會(huì)計(jì)從業(yè)人員的資格管理上是到位的,但對(duì)于個(gè)人兼職記賬方面的管理還有待加強(qiáng),這不僅干擾了法律的嚴(yán)肅性,而且容易派生出許多其他問題。其次,記賬的中介機(jī)構(gòu)本身的宣傳和推廣的力度也不夠。從客觀上來說,這固然和大的環(huán)境有一定的關(guān)系,但主管上也和記賬機(jī)構(gòu)缺乏必要的經(jīng)營(yíng)能力和本身固有的缺陷有關(guān)。
4.記賬中介機(jī)構(gòu)本身存在的缺陷制約了記賬行業(yè)的發(fā)展。從目前記賬的實(shí)際業(yè)務(wù)來看,記賬范圍有著很大的局限性,雖然記賬公司列示的范圍很多,但是真正被廣泛的內(nèi)容比較有限,主要集中在登記總賬、報(bào)稅、報(bào)表等內(nèi)容。記賬中介機(jī)構(gòu)主要存在以下問題:一是機(jī)構(gòu)缺乏健全的管理制度,二是機(jī)構(gòu)從業(yè)人員配置不符合要求,三是委托行為不規(guī)范,受托人的法律地位不明確,四是記賬業(yè)務(wù)質(zhì)量難以保證。
二、會(huì)計(jì)記賬業(yè)務(wù)規(guī)范發(fā)展的對(duì)策
1.實(shí)行記賬業(yè)務(wù)準(zhǔn)入制度。針對(duì)目前記賬行業(yè)比較混亂的現(xiàn)狀,對(duì)開展記賬業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)和個(gè)人實(shí)行準(zhǔn)入制度。對(duì)開展記賬的單位和個(gè)人,必須按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,取得《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《記賬許可證》等,并對(duì)已經(jīng)批準(zhǔn)的準(zhǔn)入許可證件實(shí)施嚴(yán)格的年檢制度,規(guī)范企業(yè)業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)規(guī)范,根據(jù)機(jī)構(gòu)的年檢情況,評(píng)定信用等級(jí),對(duì)于評(píng)定不合格或記賬過程中有重大差錯(cuò)的,堅(jiān)決取消其記賬資格。記賬行業(yè),是一個(gè)新興行業(yè),有著巨大的市場(chǎng)空間,在調(diào)查中,我們發(fā)現(xiàn)一些單位財(cái)務(wù)人員,在未取得記賬資格的情況下,承擔(dān)多家企業(yè)的會(huì)計(jì)記賬工作,這既嚴(yán)重干擾了法律的嚴(yán)肅性,同時(shí)也派生出許多其他問題。比如,一方面,會(huì)計(jì)人員對(duì)不同行業(yè)的會(huì)計(jì)制度和核算方法的了解程度不同,可能導(dǎo)致核算不規(guī)范,賬務(wù)處理漏洞百出,給企業(yè)造成了不應(yīng)有的損失;另一方面,如果是同一競(jìng)爭(zhēng)行業(yè),可能導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)密的泄漏等。因此,各級(jí)政府財(cái)政部門對(duì)于未取得記賬許可證的機(jī)構(gòu)和人員開展記賬業(yè)務(wù)的行為,要按《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定給予處罰,以確保會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。有了較為規(guī)范的準(zhǔn)入制度,一方面可以對(duì)取得準(zhǔn)入資格的機(jī)構(gòu)和個(gè)人實(shí)施長(zhǎng)期有效的考核機(jī)制,另一方面可以有效的規(guī)范機(jī)構(gòu)和記賬行為。
2.政府部門應(yīng)積極宣傳記賬的重要作用和意義。一方面,由財(cái)政部門牽頭,定期或不定期地組織會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)相關(guān)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法律法規(guī),使每位會(huì)計(jì)人員能依法執(zhí)業(yè);另一方面,積極取得工商行政管理部門和稅務(wù)部門的支持,組織不具備設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員的小型經(jīng)濟(jì)組織及個(gè)體工商戶學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》和《記賬管理辦法》及有關(guān)法律法規(guī),大力宣傳記賬的積極意義和重要作用,以及記賬的法律地位,提高社會(huì)對(duì)記賬的認(rèn)知度。
3.充分發(fā)揮政府職能,積極做好政策引導(dǎo)并加大執(zhí)法監(jiān)督力度。首先,要加強(qiáng)政府部門的扶持力度。財(cái)稅部門應(yīng)該積極研究扶持記賬行業(yè)發(fā)展的措施和方法,適時(shí)出臺(tái)一些優(yōu)惠政策。采取針對(duì)性措施,積極推動(dòng)記賬的實(shí)施。尤其是稅務(wù)部門,要利用同小規(guī)模經(jīng)營(yíng)組織聯(lián)系緊密的優(yōu)勢(shì),幫助推廣記賬。其次,要完善法律法規(guī)。相關(guān)部門應(yīng)積極制定有關(guān)法規(guī)及其實(shí)施細(xì)則,明確委托雙方各自的權(quán)利和義務(wù),幫助雙方以合同形式明確各自的法律責(zé)任,并進(jìn)一步規(guī)范記賬機(jī)構(gòu)的設(shè)立、審批、年檢、業(yè)務(wù)管理等工作。最后,要強(qiáng)化監(jiān)督。財(cái)政部門要加強(qiáng)對(duì)記賬機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理,對(duì)所有從事記賬的個(gè)人和機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面清理,建立記賬機(jī)構(gòu)檔案庫(kù);建立定期檢查和年檢制度,對(duì)未通過檢查或年檢的記賬機(jī)構(gòu)進(jìn)行整頓;規(guī)范記賬機(jī)構(gòu)和人員的執(zhí)業(yè)行為等,促進(jìn)記賬行業(yè)的健康發(fā)展。
4.對(duì)記賬業(yè)務(wù)雙方實(shí)施規(guī)范有效的承諾機(jī)制。開展記賬業(yè)務(wù),必須辦理委托手續(xù),簽訂業(yè)務(wù)委托書,委托單位承諾提供真實(shí)、有效、合理、合法、準(zhǔn)確、完整的全部會(huì)計(jì)資料,受托單位承諾按照《會(huì)計(jì)法》、《記賬管理辦法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。雙方簽署業(yè)務(wù)委托書,是業(yè)務(wù)委托正式生效的法律依據(jù),同時(shí),雙方的承諾也是今后發(fā)生糾紛雙責(zé)任確定的依據(jù)。只有委托方提供了真實(shí)的會(huì)計(jì)資料,受托方才能依據(jù)真實(shí)完整的會(huì)計(jì)資料核算委托方的財(cái)務(wù)狀況,得出有效的經(jīng)營(yíng)成果,委托方才能得到企業(yè)決策所需要的真實(shí)、準(zhǔn)確的資料。規(guī)范有效的承諾機(jī)制,也是雙方合作的基礎(chǔ)。企業(yè)提供虛假的會(huì)計(jì)資料,就失去了委托會(huì)計(jì)記賬的意義。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)如果不能按照國(guó)家規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,委托方也就無法得到想要的數(shù)據(jù)。同時(shí),有效的承諾機(jī)制,也可以在一定程度上解決機(jī)構(gòu)的法律地位問題。機(jī)構(gòu)按照《記賬管理辦法》相關(guān)規(guī)定,對(duì)會(huì)計(jì)核算過程負(fù)責(zé),而不需要對(duì)企業(yè)提供的會(huì)計(jì)原始憑證的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
5.加大監(jiān)督,建立健全規(guī)范的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)規(guī)范。財(cái)政部門應(yīng)在全面了解掌握記賬機(jī)構(gòu)發(fā)展動(dòng)態(tài)的基礎(chǔ)上,針對(duì)當(dāng)前記賬業(yè)務(wù)運(yùn)行過程中存在的問題,及時(shí)制訂記賬管理辦法的具體實(shí)施細(xì)則以及記賬業(yè)務(wù)操作流程與規(guī)范、業(yè)務(wù)質(zhì)量控制等相關(guān)制度,規(guī)范記賬業(yè)務(wù)。健全的業(yè)務(wù)流程和規(guī)范,可以保證企業(yè)和機(jī)構(gòu)之間的交流和記賬過程中的一些必要規(guī)范得到實(shí)施。從企業(yè)取得原始憑證開始,到
構(gòu)制作憑證,編制報(bào)表,檔案的保管等,涉及到許多憑證和資料的交接,人員責(zé)任的確定,收費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)等工作。沒有一個(gè)規(guī)范的業(yè)務(wù)流程,無法在整個(gè)過程中分清責(zé)任,會(huì)導(dǎo)致檔案的流轉(zhuǎn)無序化;沒有一個(gè)健全的業(yè)務(wù)規(guī)范,無法在過程中規(guī)范機(jī)構(gòu)的操作,會(huì)導(dǎo)致過程的不規(guī)范化。各級(jí)財(cái)政部門作為會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的直接管理機(jī)構(gòu),必須在實(shí)施會(huì)計(jì)制度過程中,制定一系列規(guī)范的操作規(guī)則,讓委托方和機(jī)構(gòu)有章可循,有法可依,真正在對(duì)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)管理中發(fā)揮應(yīng)有的作用。
6.配置合格的人員。記賬機(jī)構(gòu)應(yīng)自覺按照財(cái)政部《記賬管理辦法》規(guī)定,配置合格的會(huì)計(jì)人員,提高記賬機(jī)構(gòu)的可信度。另外,記賬機(jī)構(gòu)應(yīng)注意提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員自身素質(zhì)。會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)的提高包括:(1)加強(qiáng)高層次學(xué)歷教育和多元化教育;(2)強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德意識(shí)。
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關(guān)鍵詞：商業(yè)銀行；管理會(huì)計(jì)；機(jī)遇與挑戰(zhàn)
大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景之下，商業(yè)銀行想要更好地迎接這個(gè)時(shí)代的到來，不可或缺的是提升自身的管理會(huì)計(jì)發(fā)展能力。管理會(huì)計(jì)在商業(yè)銀行的發(fā)展與決策方面發(fā)揮著重要作用，能夠比其他方式更準(zhǔn)確、快速的提供給商業(yè)銀行信息，從而幫助商業(yè)銀行的決策性發(fā)展。對(duì)于商業(yè)銀行來講，怎樣抓住機(jī)會(huì)，利用好管理會(huì)計(jì)這項(xiàng)資源，幫助自己快速發(fā)展與轉(zhuǎn)型，以更加自信的狀態(tài)迎接大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨，是商業(yè)銀行和管理會(huì)計(jì)所需要共同思考的。
一、關(guān)于管理會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)
顧名思義，管理會(huì)計(jì)就是以提升企業(yè)綜合競(jìng)爭(zhēng)力和綜合效益的一種會(huì)計(jì)信息，這種會(huì)計(jì)信息經(jīng)過了專業(yè)部門的收集、整理、篩選、總結(jié)，最后得出的有利于企業(yè)制定決策的高質(zhì)量會(huì)計(jì)信息。
二、我國(guó)商業(yè)銀行管理會(huì)計(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀及問題
(一)我國(guó)部分商業(yè)銀行對(duì)管理會(huì)計(jì)缺乏新的認(rèn)識(shí)，對(duì)管理會(huì)計(jì)的大數(shù)據(jù)背景不能嚴(yán)肅認(rèn)真的對(duì)待大數(shù)據(jù)時(shí)代來臨的今天，具有先知先覺的企業(yè)已經(jīng)把重心放在迎接經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的改革上面，對(duì)管理會(huì)計(jì)中的數(shù)據(jù)化更加重視，但是有一部分商業(yè)銀行，尤其是出于經(jīng)濟(jì)落后地區(qū)的跟不上經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)的銀行，忽略了大數(shù)據(jù)時(shí)代的管理會(huì)計(jì)，更不用說認(rèn)真對(duì)待了，他們對(duì)管理會(huì)計(jì)的大數(shù)據(jù)化認(rèn)識(shí)不到位、理解不到位，導(dǎo)致應(yīng)用不到位甚至根本不會(huì)應(yīng)用，就更談不上促進(jìn)銀行的發(fā)展和轉(zhuǎn)型了。落后一步不不落后，如果再不堅(jiān)持改革創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型，只有被淘汰的命運(yùn)。
(二)管理會(huì)計(jì)中對(duì)于大數(shù)據(jù)的信息不全面，挖掘信息受限，技術(shù)跟不上很多的商業(yè)銀行已經(jīng)做好了迎接大數(shù)據(jù)時(shí)代的準(zhǔn)備，但是這種準(zhǔn)備只是局限在表面，銀行內(nèi)部，管理會(huì)計(jì)中技術(shù)水平跟不上，沒有辦法將數(shù)據(jù)信息百分之百的呈現(xiàn)出來進(jìn)行分析，這是我國(guó)商業(yè)銀行挑戰(zhàn)數(shù)據(jù)時(shí)代最核心的問題。商業(yè)銀行挖掘會(huì)計(jì)信息不全面主要是因?yàn)椋?.客觀原因，大數(shù)據(jù)時(shí)代的會(huì)計(jì)信息是非常龐大的，在很大范圍內(nèi)挖掘?qū)ψ陨碛幸娴男畔?shí)屬不易；2.商業(yè)銀行的管理會(huì)計(jì)技術(shù)有限，無法準(zhǔn)確、高效的分析信息，再加上工作人員的技術(shù)水平和分析能力有限，更加限制了挖掘有用信息的速度，不能保證銀行在第一時(shí)間獲取有效信息，阻礙了新的決策的制定。
(三)商業(yè)銀行缺少對(duì)大數(shù)據(jù)背景下管理會(huì)計(jì)研究透徹的高技術(shù)人才目前商業(yè)銀行的工作人員的業(yè)務(wù)能力只局限在對(duì)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)比較熟悉，對(duì)新興事物的理解和研究比較透徹的專業(yè)化人才少之又少，我國(guó)本身就欠缺對(duì)復(fù)合型人才的額培養(yǎng)，在大數(shù)據(jù)時(shí)代這樣的背景下，商業(yè)銀行的專業(yè)性人才非常緊張。不只是我國(guó)，就連科技如此發(fā)達(dá)的美國(guó)，真正專業(yè)的大數(shù)據(jù)管理會(huì)計(jì)的分析人才也僅僅只有十幾萬。人才的缺失導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)中的大數(shù)據(jù)信息無法被第一時(shí)間挖掘運(yùn)用，是商業(yè)銀行甚至是我國(guó)經(jīng)濟(jì)行業(yè)的一大損失。
三、大數(shù)據(jù)時(shí)代商業(yè)銀行管理會(huì)計(jì)發(fā)展如何將問題變成機(jī)會(huì)
(一)嚴(yán)肅重視起大數(shù)據(jù)時(shí)代下的管理會(huì)計(jì)發(fā)展大數(shù)據(jù)時(shí)代是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潮流和必然，商業(yè)銀行想要發(fā)展，就必須認(rèn)識(shí)對(duì)待大數(shù)據(jù)時(shí)代的態(tài)度直接決定了企業(yè)的存亡。商業(yè)銀行想要繼續(xù)發(fā)展甚至存活下去，就必須運(yùn)用一切技術(shù)、方法，抓住一切這個(gè)時(shí)代給予的有利機(jī)會(huì)。必須認(rèn)識(shí)到管理會(huì)計(jì)在這個(gè)過程中發(fā)揮的重要作用，組織企業(yè)人員通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí)和重視，認(rèn)識(shí)到位了才會(huì)把精力、技術(shù)、重心向該方面轉(zhuǎn)型。
(二)提高商業(yè)銀行會(huì)計(jì)信息的分析技術(shù)，升級(jí)銀行的管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)采用新的技術(shù)，因?yàn)榇髷?shù)據(jù)的范圍無限廣、內(nèi)容復(fù)雜、結(jié)構(gòu)不傳統(tǒng)，依靠傳統(tǒng)的技術(shù)分析系統(tǒng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)分析不全面、不透徹，一般的管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足大數(shù)據(jù)的信息挖掘需要，這就需要商業(yè)銀行鼓勵(lì)信息技術(shù)創(chuàng)新，滿足挖掘有力信息為我所用的需要。
(三)培養(yǎng)大數(shù)據(jù)時(shí)代需要的高專業(yè)化高素質(zhì)復(fù)合型人才人才是企業(yè)的有形資源，通過培養(yǎng)商業(yè)銀行高專業(yè)化人才，開發(fā)和掌握最新的管理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)化背景下的新技術(shù)，對(duì)于商業(yè)銀行來說是非常必須的，技術(shù)再先進(jìn)沒有人才能夠掌握依然不能充分發(fā)展自己。對(duì)于銀行來說，以來可以高薪聘請(qǐng)符合要求的高素質(zhì)人才，吸引人才的到來；二來可以通過組織學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等等一切方式培養(yǎng)相關(guān)人才。
四、結(jié)束語(yǔ)
大數(shù)據(jù)時(shí)代下的商業(yè)銀行，面臨著許許多多的機(jī)會(huì)，大數(shù)據(jù)時(shí)代的管理會(huì)計(jì)可以更好地服務(wù)于企業(yè)，幫助商業(yè)銀行的轉(zhuǎn)型和快速發(fā)展，同時(shí)如果商業(yè)銀行跟不上大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展要求，管理會(huì)計(jì)技術(shù)跟不上、相關(guān)人才跟不上、意識(shí)跟不上，也必然會(huì)導(dǎo)致被社會(huì)淘汰。如何抓住機(jī)遇，將外部條件變成自己的優(yōu)勢(shì)條件，是企業(yè)需要思考的。
參考文獻(xiàn)：
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關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)行業(yè) 發(fā)展 問題 治理對(duì)策
1.會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展中存在的問題分析
社會(huì)改革的深入發(fā)展、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的日趨復(fù)雜使我國(guó)經(jīng)濟(jì)在未來的發(fā)展中對(duì)相應(yīng)的建議與服務(wù)提出了更為復(fù)雜且嚴(yán)苛的要求。會(huì)計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)規(guī)劃以及審計(jì)等工作，都必須與經(jīng)濟(jì)社會(huì)同步發(fā)展，如此才能夠保證我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)以及和諧社會(huì)在發(fā)展和建設(shè)方面的穩(wěn)定性。
1.1執(zhí)業(yè)環(huán)境方面
從目前我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的執(zhí)業(yè)環(huán)境上來看，會(huì)計(jì)人員所處的執(zhí)業(yè)環(huán)境并不完善，這為其會(huì)計(jì)處理行為的落實(shí)和執(zhí)行帶來了一定的困難。
第一，與會(huì)計(jì)處理相關(guān)的法律規(guī)范及制度體系并不健全，在復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，我國(guó)現(xiàn)行的與會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)和制度規(guī)范等，不能夠從根本上為會(huì)計(jì)工作中各種問題的處理提供有效參考，因此會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中往往出現(xiàn)無法可依、無據(jù)可循的狀況。
第二，會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展以及會(huì)計(jì)人員的執(zhí)業(yè)過程所處的經(jīng)濟(jì)環(huán)境相對(duì)復(fù)雜，行業(yè)的自律建設(shè)也不夠規(guī)范，會(huì)計(jì)信息的公開問題透明度不足，從某一角度上看，這已經(jīng)成為我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的重要障礙之一。
第三，基于企業(yè)或者是事業(yè)單位自身利益的影響，會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的時(shí)候，往往需要按照相關(guān)負(fù)責(zé)人的要求對(duì)外提供一種虛假，但同時(shí)又“合法”的會(huì)計(jì)信息，此時(shí)，會(huì)計(jì)人員往往會(huì)陷入到兩難的境地，迫于上級(jí)的壓力而選擇屈服，按照“要求”進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
可以說，這樣的執(zhí)業(yè)環(huán)境，無法使會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)處理行為得到有效規(guī)范，同時(shí)也嚴(yán)重影響了我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的整體發(fā)展。
1.2人才建設(shè)方面
從人才建設(shè)的角度上看，經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展推動(dòng)了會(huì)計(jì)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇。但會(huì)計(jì)行業(yè)特殊的行業(yè)屬性決定了其行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不僅僅是在產(chǎn)品方面的競(jìng)爭(zhēng)，更重要的是“人才”競(jìng)爭(zhēng)。會(huì)計(jì)行業(yè)可以說是高智商的行業(yè)，要求業(yè)內(nèi)的會(huì)計(jì)人員能夠向內(nèi)部提供會(huì)計(jì)服務(wù)和經(jīng)營(yíng)管理所需的財(cái)務(wù)信息，可以向外對(duì)相關(guān)政府管理部門、債權(quán)人以及投資者等提供財(cái)務(wù)信息報(bào)告；同時(shí)，會(huì)計(jì)人員還必須具備包含職業(yè)判斷能力、經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)能力和投資決策等經(jīng)濟(jì)能力，具有會(huì)計(jì)監(jiān)督能力，且能夠?qū)φ麄€(gè)證券市場(chǎng)的業(yè)務(wù)進(jìn)行熟悉。但目前我國(guó)高端會(huì)計(jì)人才在會(huì)計(jì)從業(yè)人員中所占比重相對(duì)較小，再加上國(guó)外經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)通過高薪及優(yōu)越工作環(huán)境的待遇戰(zhàn)略參與到人才的爭(zhēng)奪中，會(huì)計(jì)人才流失問題的出現(xiàn)又進(jìn)一步加重了我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)在人才建設(shè)方面的負(fù)擔(dān)和風(fēng)險(xiǎn)。
1.3信息化運(yùn)用方面
知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代的全面到來，推動(dòng)了信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及計(jì)算機(jī)技術(shù)在各個(gè)行業(yè)中的推廣與應(yīng)用，會(huì)計(jì)信息化則是以上技術(shù)在我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)中綜合運(yùn)用的一種產(chǎn)物。從理論上來看，會(huì)計(jì)信息化是管理信息化與企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念相融合而創(chuàng)造的理念上的創(chuàng)新，是會(huì)計(jì)科學(xué)與現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)及信息技術(shù)的交叉、融合和綜合性發(fā)展。目前，盡管各種財(cái)務(wù)及會(huì)計(jì)的軟件系統(tǒng)都已經(jīng)進(jìn)入市場(chǎng)開始販?zhǔn)?，但基于軟件開發(fā)人員在會(huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)技術(shù)方面的匱乏，使軟件系統(tǒng)的開發(fā)嚴(yán)重滯后于我國(guó)會(huì)計(jì)改革的發(fā)展，因此信息化的運(yùn)用也造成了會(huì)計(jì)信息的不準(zhǔn)確，甚至?xí)l(fā)會(huì)計(jì)信息無法進(jìn)行及時(shí)傳遞的問題。影響會(huì)計(jì)處理質(zhì)量的同時(shí)，也阻礙了我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。
1.4會(huì)計(jì)信息處理方面
會(huì)計(jì)信息實(shí)質(zhì)上就是會(huì)計(jì)計(jì)量與會(huì)計(jì)確認(rèn)的一種最終結(jié)果，是會(huì)計(jì)人員在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中利用各種會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)方法，在會(huì)計(jì)實(shí)踐的基礎(chǔ)上所獲取的能夠?qū)?huì)計(jì)主體的價(jià)值運(yùn)營(yíng)狀態(tài)進(jìn)行集中反映的一種經(jīng)濟(jì)信息。在我國(guó)現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，為了滿足企業(yè)內(nèi)外利益主體在投資和經(jīng)營(yíng)決策方面的準(zhǔn)確性，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值的最大化的要求，企業(yè)自身的運(yùn)營(yíng)以及國(guó)民經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展都對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量提出了更高的要求。但目前，我國(guó)會(huì)計(jì)工作在資產(chǎn)計(jì)提、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、固定資產(chǎn)計(jì)量以及無形資產(chǎn)管理等方面都還存在一定的不足，嚴(yán)重影響著會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。
總之，我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)在發(fā)展的進(jìn)程中依然存在一些亟待解決的不足之處，與現(xiàn)代社會(huì)、經(jīng)濟(jì)及政策發(fā)展的基本要求并不復(fù)合。因此，基于會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展來考慮，則必須采取相應(yīng)的策略對(duì)以上問題進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和完善。
2.基于會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的治理對(duì)策研究
2.1完善會(huì)計(jì)的執(zhí)業(yè)環(huán)境
要對(duì)會(huì)人員所處的執(zhí)業(yè)環(huán)境進(jìn)行進(jìn)一步完善和優(yōu)化，首先要根據(jù)現(xiàn)有的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，對(duì)相關(guān)的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行調(diào)整和改革，建立起合法、合理的現(xiàn)代會(huì)計(jì)體系，通過對(duì)行業(yè)自律性的提升帶動(dòng)會(huì)計(jì)人員執(zhí)業(yè)水平的提高；同時(shí)，要針對(duì)人員管理加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員管理體系的構(gòu)建，從組織結(jié)構(gòu)、制度規(guī)范、人事關(guān)系以及工資福利等方面進(jìn)行調(diào)整，擺脫會(huì)計(jì)人員與利益主體之間的衣服關(guān)系。
2.2關(guān)注復(fù)合型人才的培養(yǎng)
要對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)復(fù)合型人才的培養(yǎng)進(jìn)行關(guān)注，培養(yǎng)出更多與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的復(fù)合型人才，則應(yīng)當(dāng)將知識(shí)更新和會(huì)計(jì)人員專業(yè)水平提升進(jìn)行有效結(jié)合，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員分析能力、決策能力、發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力和務(wù)實(shí)能力。當(dāng)然，要時(shí)刻保持會(huì)計(jì)人才與市場(chǎng)環(huán)境發(fā)展變化相適應(yīng)，需要形成會(huì)計(jì)人員在知識(shí)更新和知識(shí)提高方面的良性循環(huán)，為培養(yǎng)復(fù)合型人才奠定基礎(chǔ)。
2.3強(qiáng)化信息化系統(tǒng)的開發(fā)與應(yīng)用
要加強(qiáng)會(huì)計(jì)行業(yè)的信息化水平，則需要從信息化系統(tǒng)的開發(fā)和應(yīng)用方面進(jìn)行強(qiáng)化。為了保證信息化系統(tǒng)在開發(fā)方面的時(shí)效性和有效性，會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)當(dāng)與系統(tǒng)開發(fā)行業(yè)進(jìn)行有效地聯(lián)合，通過行業(yè)之間信息交流的及時(shí)性，保證系統(tǒng)開發(fā)可以事中以最新的會(huì)計(jì)知識(shí)和會(huì)計(jì)技術(shù)為基礎(chǔ)，使信息化系統(tǒng)在應(yīng)用的過程可以發(fā)揮其在信息獲取、傳輸、加工和應(yīng)用等方面的功能。
2.4提高會(huì)計(jì)信息的整體質(zhì)量
要提高會(huì)計(jì)信息的整體質(zhì)量，則需要從會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整與改善，保證會(huì)計(jì)人員在貫徹并落實(shí)我國(guó)現(xiàn)行會(huì)計(jì)法規(guī)和制度的基礎(chǔ)上，明確會(huì)計(jì)要素在確認(rèn)方面的標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)，并對(duì)會(huì)計(jì)資料的確認(rèn)和計(jì)量進(jìn)行改進(jìn)，使其與現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求相適應(yīng)。具體來看，會(huì)計(jì)人員需要在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中對(duì)資產(chǎn)的減值準(zhǔn)備核算、固定資產(chǎn)的這就以及無形資產(chǎn)管理等處理行為進(jìn)行規(guī)范，在保證會(huì)計(jì)處理及時(shí)、全面、嚴(yán)謹(jǐn)且細(xì)致的基礎(chǔ)上，其實(shí)保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性。
3.結(jié)論
在現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，社會(huì)、經(jīng)濟(jì)以及制度環(huán)境都處于不斷改革創(chuàng)新的發(fā)展過程中，而會(huì)計(jì)行業(yè)要始終保持與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的適應(yīng)性，做好在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的服務(wù)工作，則必須在不斷發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整和完善，以動(dòng)態(tài)性的管理和發(fā)展模式維持會(huì)計(jì)行業(yè)的先進(jìn)性、發(fā)展性和適應(yīng)性。
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關(guān)鍵詞：金融危機(jī)；創(chuàng)新；發(fā)展；金融人才
隨著國(guó)際金融風(fēng)暴的爆發(fā)和蔓延，2009年是我國(guó)面臨經(jīng)濟(jì)發(fā)展（包括金融發(fā)展）不確定因素最多的一年。從國(guó)際環(huán)境看，隨著金融危機(jī)向經(jīng)濟(jì)危機(jī)的轉(zhuǎn)變、演化，經(jīng)濟(jì)衰退不可避免，經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇不可預(yù)期；從國(guó)內(nèi)環(huán)境看，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的下行趨勢(shì)已無法回避。根據(jù)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的總體部署，國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)政策已開始進(jìn)行重大調(diào)整。因此，2009年我國(guó)的金融工作將面臨更為復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，充滿著更為艱巨的挑戰(zhàn)。浙江省寧波市金融業(yè)歷史悠久，曾經(jīng)是我國(guó)東南沿海一大金融中心。近20年來，寧波相繼被國(guó)家列為金融體制改革試點(diǎn)城市、金融電子化試點(diǎn)城市和金融對(duì)外開放城市。在全國(guó)50個(gè)大中城市中，寧波金融生態(tài)環(huán)境排名第2。目前，寧波市金融業(yè)已經(jīng)形成了以中國(guó)人民銀行寧波市中心支行和中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)寧波監(jiān)管局、中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)寧波監(jiān)管局和中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)寧波監(jiān)管局為主導(dǎo)的金融管理體系，為有效防范和化解區(qū)域金融風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)本地金融業(yè)健康、有序發(fā)展，奠定了體制基礎(chǔ)。金融業(yè)是一項(xiàng)戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)，是當(dāng)前寧波市提高社會(huì)資源要素配置效率、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、推動(dòng)全民創(chuàng)業(yè)發(fā)展、增加城鄉(xiāng)居民收入的重要支撐平臺(tái)。為了進(jìn)一步加快建立完善的、符合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的金融調(diào)控、監(jiān)管、組織和市場(chǎng)體系，推動(dòng)寧波現(xiàn)代化國(guó)際港口城市建設(shè)，本文就如何加快寧波市金融業(yè)創(chuàng)新型發(fā)展，提出以下措施和意見。
一、發(fā)揮金融的保障作用，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)
（一）做大做強(qiáng)銀行業(yè)，發(fā)揮金融的引領(lǐng)作用
1、加大信貸支持力度。堅(jiān)持發(fā)揮銀行間接融資的主渠道作用，千方百計(jì)擴(kuò)大信貸規(guī)模，保持信貸平穩(wěn)投放，支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
2、促進(jìn)信貸結(jié)構(gòu)優(yōu)化。在保持信貸總量合理增長(zhǎng)的前提下，充分運(yùn)用金融杠桿作用，科學(xué)把握信貸投向，有保有壓，支持銀行信貸向優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、新興行業(yè)、高科技領(lǐng)域、優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)和社會(huì)民生事業(yè)傾斜，支持企業(yè)“走出去”和節(jié)能減排，限制“兩高一資”行業(yè)發(fā)展，有序淘汰落后產(chǎn)能，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。
3、充分發(fā)揮政策性銀行作用。積極利用政策性銀行的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，用足用好政策，大力支持重大基礎(chǔ)設(shè)施、重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)，支持中小企業(yè)發(fā)展，支持企業(yè)“走出去”，支持“三農(nóng)”，切實(shí)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
4、積極改善銀行服務(wù)。支持銀行創(chuàng)新服務(wù)理念與手段，在確?；A(chǔ)性金融服務(wù)質(zhì)量的前提下，建立健全分層服務(wù)體系，積極開發(fā)符合客戶需求和區(qū)域特點(diǎn)的新產(chǎn)品，為廣大金融消費(fèi)者提供多元化、個(gè)性化、增值型服務(wù)。
5、發(fā)展銀行中間業(yè)務(wù)。要把中間業(yè)務(wù)作為傳統(tǒng)銀行向現(xiàn)代銀行轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵領(lǐng)域，建立健全相應(yīng)的內(nèi)部體制機(jī)制，加快科技信息基礎(chǔ)建設(shè)，拓展服務(wù)內(nèi)涵與深度，逐步提高中間業(yè)務(wù)收入比重。強(qiáng)化行業(yè)自律協(xié)作，避免惡性競(jìng)爭(zhēng)，促進(jìn)中間業(yè)務(wù)市場(chǎng)健康發(fā)展。
6、加強(qiáng)現(xiàn)代化支付體系建設(shè)。做好同城票據(jù)電子交換系統(tǒng)優(yōu)化升級(jí)工作，完善系統(tǒng)功能。大力推動(dòng)非現(xiàn)金支付工具使用，進(jìn)一步促進(jìn)商業(yè)承兌匯票、國(guó)內(nèi)信用證以及銀行本票業(yè)務(wù)發(fā)展。
（二）發(fā)展多層次的資本市場(chǎng)，拓寬直接融資渠道
1、積極支持企業(yè)通過境內(nèi)外資本市場(chǎng)多渠道上市融資。制定出臺(tái)促進(jìn)企業(yè)上市政策，加快推進(jìn)上市步伐，培育創(chuàng)新型企業(yè)，支持上市公司通過再融資和并購(gòu)重組做強(qiáng)做大。
2、引導(dǎo)私募股權(quán)和產(chǎn)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資基金的發(fā)展。充分利用境內(nèi)外資本，引導(dǎo)支持私募股權(quán)的發(fā)展，建立健全地方產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)，制定私募股權(quán)退出的相關(guān)操作辦法。
3、積極發(fā)展債券市場(chǎng)。支持發(fā)行項(xiàng)目債券、企業(yè)債券、短期融資券、中期票據(jù)，拓展多元化融資渠道。
4、爭(zhēng)取試點(diǎn)設(shè)立證券融資公司。支持證券公司、登記公司和商業(yè)銀行等發(fā)起證券融資公司，為券商提供抵押貸款、質(zhì)押貸款、信用貸款和證券融通服務(wù)，暢通貨幣市場(chǎng)與資本市場(chǎng)之間的連接。
（三）拓展壯大保險(xiǎn)市場(chǎng)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供有益補(bǔ)充
1、積極支持商業(yè)保險(xiǎn)參與社會(huì)保障體系建設(shè)。鼓勵(lì)保險(xiǎn)公司參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療、養(yǎng)老以及城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的經(jīng)辦業(yè)務(wù)，形成“政府監(jiān)管、市場(chǎng)化運(yùn)作”的新型社會(huì)保障管理模式。
2、加快保險(xiǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新。鼓勵(lì)保險(xiǎn)公司爭(zhēng)取創(chuàng)新試點(diǎn)權(quán)限，積極開發(fā)責(zé)任保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)新產(chǎn)品，提高保險(xiǎn)產(chǎn)品收益水平，滿足人民群眾多層次的風(fēng)險(xiǎn)保障需求。發(fā)展高科技保險(xiǎn)，推動(dòng)保險(xiǎn)在自主創(chuàng)新成果推廣、重大裝備應(yīng)用、第四方物流市場(chǎng)培育等方面發(fā)揮作用。
3、鼓勵(lì)出口信用保險(xiǎn)和中小企業(yè)保險(xiǎn)的發(fā)展。加大對(duì)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)出口信用保險(xiǎn)的保費(fèi)扶持力度，逐步提高扶持比例，擴(kuò)大扶持范圍。鼓勵(lì)開發(fā)中小型企業(yè)一攬子保險(xiǎn)產(chǎn)品，并實(shí)施相應(yīng)的優(yōu)惠政策。
4、吸引保險(xiǎn)資金投入重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。支持有關(guān)企業(yè)通過發(fā)行利率、期限符合保險(xiǎn)資金投資需要的債券，或以股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式，將保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)作為戰(zhàn)略投資者引入，投資建設(shè)重大基礎(chǔ)設(shè)施。
（四）探索發(fā)展其他金融業(yè)務(wù)，完善寧波金融服務(wù)體系
1、推動(dòng)發(fā)展期貨業(yè)。順應(yīng)期貨業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，推動(dòng)期貨公司的金融期貨準(zhǔn)備工作，優(yōu)化股東結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)資本實(shí)力，促進(jìn)寧波期貨市場(chǎng)與現(xiàn)貨市場(chǎng)的融合發(fā)展。
2、壯大信托業(yè)務(wù)。加快信托業(yè)發(fā)展，支持信托公司規(guī)范開展創(chuàng)新型信托業(yè)務(wù)，充分發(fā)揮信托工具橫跨各金融市場(chǎng)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)靈活、風(fēng)險(xiǎn)隔離的功能優(yōu)勢(shì)，吸引市外和民間資金用于本市經(jīng)濟(jì)和城市建設(shè)，為基礎(chǔ)設(shè)施和重點(diǎn)項(xiàng)目提供權(quán)益性融資。
3、推進(jìn)金融租賃業(yè)務(wù)發(fā)展。積極培育融資租賃市場(chǎng)，通過金融租賃業(yè)務(wù)支持本地中小企業(yè)的技術(shù)改造和創(chuàng)新發(fā)展。
4、加快銀行卡產(chǎn)業(yè)發(fā)展。擴(kuò)大銀行卡受理范圍，優(yōu)化銀行卡使用環(huán)境。推動(dòng)公務(wù)卡、農(nóng)民工銀行卡的應(yīng)用。支持銀行積極開發(fā)、推廣新的銀行卡品種。
5、發(fā)展金融衍生產(chǎn)品交易市場(chǎng)。繼續(xù)拓寬衍生產(chǎn)品交易，推廣利率期貨、權(quán)證產(chǎn)品、遠(yuǎn)期結(jié)售匯、掉期業(yè)務(wù)等新品種。
6、引導(dǎo)擔(dān)保產(chǎn)品多樣化。建立資質(zhì)評(píng)級(jí)制度，采取扶優(yōu)限劣的措施，引導(dǎo)優(yōu)秀擔(dān)保企業(yè)做大做強(qiáng)，促進(jìn)擔(dān)保行業(yè)健康發(fā)展。鼓勵(lì)擔(dān)保公司擴(kuò)大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，豐富擔(dān)保品種。
7、探索金融產(chǎn)品創(chuàng)新。推廣國(guó)內(nèi)信用證貿(mào)易融資、票據(jù)保貼融資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資、小企業(yè)聯(lián)保貸款、應(yīng)收賬款質(zhì)押融資等金融產(chǎn)品；推進(jìn)股權(quán)質(zhì)押貸款、海域使用權(quán)抵押貸款等創(chuàng)新業(yè)務(wù)，探索開展在建船舶抵押與船舶保函、農(nóng)村住房宅基地使用權(quán)抵押、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)抵押等融資業(yè)務(wù)。
二、創(chuàng)新金融組織形態(tài)，做強(qiáng)做大金融“寧波板塊”
（一）做強(qiáng)做大地方法人金融機(jī)構(gòu)
繼續(xù)完善地方金融機(jī)構(gòu)的公司治理和股權(quán)結(jié)構(gòu)，積極支持其跨區(qū)域發(fā)展、增資擴(kuò)股和引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，督促其制訂科學(xué)的發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)定位，形成自身的特色優(yōu)勢(shì)，不斷增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
（二）探索金融控股公司的發(fā)展
加大國(guó)有資本對(duì)金融企業(yè)的支持和控制，強(qiáng)化出資人責(zé)任，從戰(zhàn)略角度整合和壯大地方金融資源，增強(qiáng)政府金融政策的調(diào)控力。
（三）深化農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)改革
在立足縣域和堅(jiān)持為“三農(nóng)”服務(wù)定位的基礎(chǔ)上，引導(dǎo)農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)穩(wěn)步實(shí)施股份制改造，進(jìn)一步轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制，完善法人治理。鼓勵(lì)規(guī)模較大、管理規(guī)范的農(nóng)村合作銀行改制為農(nóng)村商業(yè)銀行，實(shí)施跨區(qū)域發(fā)展，并購(gòu)重組其他農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)；支持規(guī)模較小、管理較弱的農(nóng)村信用社增資擴(kuò)股，引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，提升管理水平和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
（四）加快金融組織創(chuàng)新
推進(jìn)新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，探索組建村鎮(zhèn)銀行、貸款公司、農(nóng)村資金互助社、小額貸款公司等新型機(jī)構(gòu)，豐富縣域金融資源。引導(dǎo)現(xiàn)有期貨公司重組，規(guī)范運(yùn)用信托融資、租賃融資等金融工具，倡導(dǎo)基金投資類組織發(fā)展，規(guī)范、提高典當(dāng)、擔(dān)保、寄售等非金融組織發(fā)展。
（五）積極引進(jìn)扶持金融中介服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展
積極引進(jìn)、培育、做強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所、信用評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)和資產(chǎn)評(píng)估公司等配套中介服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)中介服務(wù)的規(guī)模化、集約化。
三、堅(jiān)持引進(jìn)與培育并舉，發(fā)揮金融人才的支撐作用
（一）建立培養(yǎng)本土人才的持續(xù)有效機(jī)制
充分利用在甬高校的金融教育資源，加強(qiáng)對(duì)金融高管人員和經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、律師、計(jì)算機(jī)等專業(yè)人才的培養(yǎng)教育。各級(jí)政府要積極搭建金融專業(yè)學(xué)生的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，國(guó)有控股公司、上市公司、規(guī)范的股份有限公司以及在金融機(jī)構(gòu)要主動(dòng)吸納金融相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生進(jìn)本單位工作和實(shí)習(xí)，成為他們的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地和就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，為打造金融強(qiáng)市集聚后備人才。
（二）啟動(dòng)海外高層次金融人才引進(jìn)計(jì)劃
歐美等現(xiàn)代金融業(yè)強(qiáng)國(guó)受金融危機(jī)影響，大量的高層次人才正處于失業(yè)、待業(yè)狀態(tài)，其中還包括不少我國(guó)的留學(xué)人才。轉(zhuǎn)危機(jī)為機(jī)遇，寧波將適時(shí)啟動(dòng)海外人才引進(jìn)計(jì)劃，為寧波金融業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做準(zhǔn)備。
四、優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境，維護(hù)區(qū)域金融穩(wěn)定
（一）推進(jìn)金融穩(wěn)定協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)
加強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)，科學(xué)評(píng)估并應(yīng)對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)。健全金融突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案體系，開展各層次金融突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案演練。加強(qiáng)對(duì)上市公司質(zhì)量的監(jiān)管，樹立資本市場(chǎng)“寧波板塊”的良好形象。
（二）加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)
鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)加強(qiáng)信貸資產(chǎn)管理，盤活不良資產(chǎn)。嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施，切實(shí)防范信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)。
（三）推進(jìn)征信體系建設(shè)
加快實(shí)施電子政務(wù)“十一五”規(guī)劃，整合信用信息資源，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)與平臺(tái)之間的互聯(lián)互通。利用現(xiàn)有的信用農(nóng)戶、信用村鎮(zhèn)建設(shè)成果，建立科學(xué)、有效的農(nóng)村信用體系。開展對(duì)已建立信用檔案的中小企業(yè)信用評(píng)級(jí)，搭建銀企合作平臺(tái)，共同營(yíng)造誠(chéng)實(shí)守信環(huán)境。
（四）規(guī)范引導(dǎo)民間融資行為
認(rèn)真落實(shí)非法集資聯(lián)席會(huì)議3項(xiàng)制度，加強(qiáng)對(duì)民間融資的監(jiān)督和管理，及時(shí)分析和監(jiān)測(cè)民間融資情況，防止不法分子以民間融資名義開展非法金融活動(dòng)，促進(jìn)民間融資健康發(fā)展。嚴(yán)厲打擊非法集資、非法證券等非法金融活動(dòng)，保障金融市場(chǎng)的穩(wěn)定有序。
五、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，營(yíng)造金融創(chuàng)新的良好環(huán)境
（一）支持和鼓勵(lì)金融領(lǐng)域改革創(chuàng)新
出臺(tái)金融服務(wù)業(yè)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，建立市政府金融創(chuàng)新評(píng)獎(jiǎng)機(jī)制，每年評(píng)選一次。鼓勵(lì)金融組織、金融管理、金融產(chǎn)品、金融服務(wù)創(chuàng)新，對(duì)于市內(nèi)金融機(jī)構(gòu)在國(guó)內(nèi)率先開發(fā)、銷售的金融產(chǎn)品或國(guó)內(nèi)首創(chuàng)的金融業(yè)務(wù)、項(xiàng)目，給予開發(fā)人員一定獎(jiǎng)勵(lì)。建立金融創(chuàng)新保護(hù)申報(bào)機(jī)制，監(jiān)管部門以行政審批方式確立創(chuàng)新保護(hù)項(xiàng)目，并給予適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)期。
（二）加強(qiáng)對(duì)外交流合作與宣傳
積極支持和引導(dǎo)金融機(jī)構(gòu)開展對(duì)外交流與合作，引進(jìn)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念、管理技術(shù)和創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。各金融行業(yè)之間要實(shí)現(xiàn)資源互享、信息互通、人員互動(dòng)，提高混業(yè)金融產(chǎn)品的開發(fā)和創(chuàng)新能力。
一、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)發(fā)展存在的主要問題分析
1.網(wǎng)絡(luò)安全問題
在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷發(fā)展的形勢(shì)下，提供便捷的同時(shí)也存在很大的風(fēng)險(xiǎn)，在內(nèi)網(wǎng)方面缺乏安全保護(hù)主要是因?yàn)榧夹g(shù)水平不高，資金投入不到位，這樣就使內(nèi)網(wǎng)安全存在很大的安全隱患，網(wǎng)絡(luò)的脆弱性很容易被攻擊和竊取篡改等惡意行為，對(duì)會(huì)計(jì)工作造成極大的危害。
2.人員綜合素質(zhì)問題
缺乏知識(shí)全面的復(fù)合型人才，現(xiàn)在的會(huì)計(jì)人員能夠精通網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的人較少，而精通計(jì)結(jié)合，不能勝任網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)工作的需求，更談不上維護(hù)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)安全，因此復(fù)合型高素質(zhì)人才的缺乏制約著網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的發(fā)展。
3.會(huì)計(jì)信息客觀性問題
網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)環(huán)境下，仍然存在信息失真的風(fēng)險(xiǎn)。盡管信息傳遞的無紙化可以有效避免一些由于人為原因而導(dǎo)致會(huì)計(jì)失真的現(xiàn)象，但仍不能排除電子憑證、電子賬簿可能被隨意修改而不留痕跡的行為。
4.立法不明確及軟件的問題
目前我國(guó)尚無網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的準(zhǔn)則及規(guī)范，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)研究理論滯后，缺乏相關(guān)的法律、政策。如果選用會(huì)計(jì)軟件時(shí)，沒有先充分了解產(chǎn)品特色，不能和企業(yè)現(xiàn)行的財(cái)務(wù)流程相適應(yīng)，企業(yè)將花費(fèi)相當(dāng)大的成本進(jìn)行流程改造。如果軟件沒有任何接口或升級(jí)的可能性，必然為以后的應(yīng)用帶來困難。網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)軟件開發(fā)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
二、網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)健康發(fā)展的對(duì)策
1.進(jìn)一步提高網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全性
加強(qiáng)系統(tǒng)的防護(hù)技術(shù)，將安全和系統(tǒng)管理進(jìn)行有機(jī)結(jié)合；加強(qiáng)系統(tǒng)保護(hù)技術(shù)，包括數(shù)據(jù)備份、異地儲(chǔ)存盒遠(yuǎn)程控制等；完善數(shù)據(jù)加密算法和數(shù)字簽名技術(shù)。可以通過采用安全的數(shù)據(jù)通信協(xié)議，采用安全性強(qiáng)的數(shù)據(jù)加密算法利用過程秘鑰、使用一次一秘、安全鎖定等；建立有效的計(jì)算病毒防范體系、防火墻技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)頭東檢測(cè)和攻擊防范系統(tǒng)；完善計(jì)算機(jī)安全應(yīng)急機(jī)制等。從技術(shù)上確保網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的安全，以保障網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)中的信息安全。
2.提供財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)水平
由于網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)決定了從事網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)的工作人員要具有更高的水平，不僅要具有專業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)，同時(shí)還要熟練掌握網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和對(duì)計(jì)算機(jī)的操作。為了能夠順利的開展網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)工作，需要培養(yǎng)一批優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員，在知識(shí)結(jié)構(gòu)和個(gè)人素質(zhì)方面不斷的提升，開展科學(xué)的有組織的培訓(xùn)工作。
3.建立科學(xué)有效的制度保障機(jī)制
完善企業(yè)內(nèi)部控制制度主要包括：組織控制制度，通過內(nèi)部分工，實(shí)現(xiàn)互相牽制；開發(fā)和維護(hù)控制制度，體現(xiàn)全程控制的思想；數(shù)據(jù)訪問權(quán)限控制和重要數(shù)據(jù)備份制度，在對(duì)數(shù)據(jù)劃分重要性前提下，確保各類人員對(duì)不同數(shù)據(jù)的訪問權(quán)限，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和保密性；應(yīng)用控制制度，包括輸入、輸出和處理控制制度，以便檢測(cè)、預(yù)防和更正錯(cuò)誤；日常安全管理制度，包括機(jī)房管理和安全鎖定等制度。
4.完善網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)相關(guān)法律
針對(duì)日益猖獗的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)犯罪，應(yīng)當(dāng)加大計(jì)算機(jī)安全立法的實(shí)施力度，在全社會(huì)范圍內(nèi)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)安全的宏觀控制，對(duì)危害網(wǎng)絡(luò)環(huán)境安全的行為進(jìn)行嚴(yán)厲制裁，為計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的正常運(yùn)營(yíng)提供更為良好的法制環(huán)境。
三、企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化的必要性
1.傳統(tǒng)電算化會(huì)計(jì)已不適應(yīng)時(shí)展的需要
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)電算化，無法充分發(fā)揮財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)，反而使財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)成為信息“孤島”。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，電子商務(wù)時(shí)代的到來，財(cái)務(wù)管理環(huán)境發(fā)生了很大變化，對(duì)會(huì)計(jì)理論及操作實(shí)務(wù)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響?；ヂ?lián)網(wǎng)的出現(xiàn)改變了時(shí)空的限制，使企業(yè)隨時(shí)隨地可以進(jìn)行信息交流，而企業(yè)內(nèi)聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用，更使企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門的資源實(shí)現(xiàn)了高度共享，使企業(yè)內(nèi)部信息能夠?qū)ν鈱?shí)時(shí)開放。為了適應(yīng)當(dāng)前財(cái)務(wù)管理環(huán)境的變化，各企業(yè)應(yīng)采用全新的財(cái)務(wù)管理模式，使會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化以促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
2.是企業(yè)自身發(fā)展的需要
傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)中信息傳遞不暢，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資金結(jié)算及投資管理比較分散，導(dǎo)致決策層難以及時(shí)全面掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，無法有效管控，效率低下。而借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，將會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化，能夠及時(shí)傳遞財(cái)務(wù)信息，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)信息快捷、完整、真實(shí)，有利于決策者快速根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況及外部環(huán)境做出決策。通過實(shí)時(shí)收集企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)報(bào)表等企業(yè)指標(biāo)數(shù)據(jù)，并對(duì)其分析，可及時(shí)糾正經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)管理方面的問題，避免給企業(yè)造成不必要的損失。會(huì)計(jì)網(wǎng)絡(luò)化還能有效地監(jiān)督、控制企業(yè)財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量，是網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理提出的必然要求，企業(yè)只有采用網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)來加強(qiáng)自身管理，才能提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3.是企業(yè)低成本運(yùn)營(yíng)的需要
首先，降低信息收集成本。通過網(wǎng)絡(luò)企業(yè)決策部門可隨時(shí)了解、使用各種相關(guān)信息，尤其對(duì)于大型企業(yè)集團(tuán)，跨國(guó)公司更是如此。過去母公司要了解子公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況，必須經(jīng)過層層報(bào)表匯總或?qū)ｉT派人調(diào)查，而現(xiàn)通過網(wǎng)絡(luò)了解子公司的業(yè)務(wù)伙伴和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，來提高決策的準(zhǔn)確度；其次，節(jié)約交易成本。網(wǎng)絡(luò)使得企業(yè)能夠選擇相關(guān)產(chǎn)品中成本最低、質(zhì)量最優(yōu)、性能最佳的產(chǎn)品，而無須耗費(fèi)大量人力物力調(diào)查談判；再次，降低審計(jì)監(jiān)督成本。無論是外部審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)都可徹底拋棄傳統(tǒng)手工操作，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程審查；最后，節(jié)省納稅申報(bào)費(fèi)用。政府上網(wǎng)之后企業(yè)與財(cái)政部門、稅務(wù)部門可實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)傳送。
4.是電子商務(wù)發(fā)展的迫切要求
電子商務(wù)作為一種新型商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，已是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的主要交易手段。電子商務(wù)是借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)資金流、物流、信息流快速電子流轉(zhuǎn)的商貿(mào)活動(dòng)。電子商務(wù)具有信息交流迅速、商務(wù)效率高效、商品流通環(huán)節(jié)減少、資金周轉(zhuǎn)快速等特點(diǎn)。由于電子商務(wù)的這種高效及經(jīng)濟(jì)性，對(duì)財(cái)務(wù)管理提出了更高的要求，要求能夠?qū)崿F(xiàn)會(huì)計(jì)信息的遠(yuǎn)程傳輸和快速處理。而傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)使得會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)處理、財(cái)務(wù)預(yù)算、決策等各個(gè)環(huán)節(jié)工作的時(shí)間相對(duì)緩慢，造成會(huì)計(jì)信息反饋相對(duì)滯后。
四、結(jié)論
綜上，網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)正好能夠適應(yīng)這種需求，以其所具備的簡(jiǎn)捷化、多元化等技術(shù)特點(diǎn)，給企業(yè)的會(huì)計(jì)管理工作提供了強(qiáng)大的技術(shù)支撐。鑒于這種新的形勢(shì)，企業(yè)管理者必須加大會(huì)計(jì)系統(tǒng)的管理力度，不斷的更新會(huì)計(jì)系統(tǒng)，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn)，不斷的促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理更趨科學(xué)化和合理化，為企業(yè)的發(fā)展提供良好的后勤保障服務(wù)。
參考文獻(xiàn)
[1] 賈寧. 淺談網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)發(fā)展存在的問題及建議[J].中國(guó)新技術(shù)產(chǎn)品，2013.4.
關(guān)鍵詞:可持續(xù)發(fā)展 節(jié)約型 企業(yè)會(huì)計(jì)
會(huì)計(jì)核算不僅僅是對(duì)一個(gè)企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來事項(xiàng)的記載，更是可以對(duì)一個(gè)企業(yè)內(nèi)部的預(yù)算控制產(chǎn)生影響。根據(jù)企業(yè)的體制不同，企業(yè)編制的預(yù)算也不盡相同，一般來講，預(yù)算編制是分為兩種的，零基預(yù)算和增量預(yù)算。零基預(yù)算是重點(diǎn)考慮企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的，逐級(jí)的分析影響因素，再編制預(yù)算；而增量預(yù)算則是設(shè)定歷史數(shù)據(jù)會(huì)重復(fù)的情況下，在本來基礎(chǔ)數(shù)據(jù)之上考慮適當(dāng)預(yù)算增長(zhǎng)。
一、我國(guó)目前會(huì)計(jì)核算存在的問題
我國(guó)很多的企業(yè)規(guī)章制度沒有做到足夠細(xì)致，尤其是關(guān)系著企業(yè)經(jīng)濟(jì)命脈的會(huì)計(jì)核算制度非?；靵y，甚至是多數(shù)企業(yè)根本就沒有嚴(yán)格的會(huì)計(jì)核算體系。大的方面講也就是會(huì)計(jì)的核算不清晰、不明確。企業(yè)會(huì)計(jì)處理的依據(jù)是會(huì)計(jì)專業(yè)人員精準(zhǔn)的工作，然而企業(yè)會(huì)計(jì)人員常常是為了能夠盡快的地結(jié)束工作而做出不準(zhǔn)確不符合標(biāo)準(zhǔn)的賬務(wù)，影響企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及可持續(xù)發(fā)展，這種情況尤其是在企業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度不規(guī)范時(shí)出現(xiàn)更頻繁。因此，企業(yè)要想建立在可持續(xù)發(fā)展的條件下的優(yōu)化節(jié)約型會(huì)計(jì)工作模式，就必須從源頭抓起，規(guī)范會(huì)計(jì)核算制度和體系。
改革開放以來，我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展很迅速，越來越成為推動(dòng)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要力量，當(dāng)然中小企業(yè)在其快速發(fā)展的過程中也暴露了許多問題，其中中小企業(yè)會(huì)計(jì)舞弊現(xiàn)象尤其明顯。在中小企業(yè)中，財(cái)政部門的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查公告顯示，其會(huì)計(jì)信息質(zhì)量低下，不僅僅會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作不牢，現(xiàn)金管理混亂，而且會(huì)計(jì)信息更是時(shí)有發(fā)生舞弊。中小企業(yè)的這種問題行為不僅僅是給其自身的發(fā)展造成限制，影響其未來的可持續(xù)發(fā)展，更是講最終損害企業(yè)的自身利益，影響我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的成果。因此，我們絕對(duì)必要對(duì)中小企業(yè)的會(huì)計(jì)舞弊現(xiàn)狀做出分析并對(duì)癥下藥，解決問題。
二、執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的體會(huì)
執(zhí)行了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以來，歷史成本已經(jīng)不再是會(huì)計(jì)核算的基本原則了，以往把歷史成本作為計(jì)量的基礎(chǔ)是因?yàn)闅v史數(shù)據(jù)的取得比較便捷，以發(fā)票和付款單據(jù)作依據(jù)檢查核實(shí)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益各項(xiàng)目。可是技術(shù)發(fā)展后，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，可持續(xù)發(fā)展是個(gè)越來越被強(qiáng)調(diào)的話題。2006年財(cái)政部頒布了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，從此不再把歷史成本作為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一般原則。
此外，公允價(jià)值的使用是此次會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系修改的一大亮點(diǎn)。為了與國(guó)際接軌，我國(guó)財(cái)政部多次與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)討論相關(guān)議題，并最終結(jié)合我國(guó)現(xiàn)狀，在金融工具、投資性房地產(chǎn)、非公共控制下的企業(yè)合并等方面采用公允價(jià)值。然后，所得稅會(huì)計(jì)核算方法統(tǒng)一采用的是資產(chǎn)負(fù)債表法。新所得稅準(zhǔn)則結(jié)合的是國(guó)際通行的做法，在利潤(rùn)表的基礎(chǔ)之上對(duì)應(yīng)付稅款進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的改進(jìn)。新準(zhǔn)則采用資產(chǎn)負(fù)債表方法，這種方法增加了計(jì)稅基礎(chǔ)這個(gè)概念，更加注重暫時(shí)性差異這個(gè)問題。除了某些時(shí)候的特殊情況，在考慮了未來期間可以取得應(yīng)納稅所得額之后確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)。利潤(rùn)表中所得稅費(fèi)用將由當(dāng)時(shí)那個(gè)時(shí)期的遞延所得稅費(fèi)用和應(yīng)交所得稅費(fèi)用這兩大塊構(gòu)成。總之，看新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則就會(huì)發(fā)現(xiàn)新所得稅準(zhǔn)則是變動(dòng)的一大亮點(diǎn)。
三、完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算所必須的原理及方法
(一)要建立健全會(huì)計(jì)規(guī)范管理制度
規(guī)范科學(xué)的企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度是企業(yè)進(jìn)行人員管理、制度管理的重要依據(jù)，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展所必須具備的條件之一。受我國(guó)國(guó)情決定，我國(guó)勞動(dòng)者思想在不斷的進(jìn)步，而且企業(yè)的發(fā)展也會(huì)使企業(yè)會(huì)計(jì)的流動(dòng)性變大，于是這就造成了企業(yè)中會(huì)計(jì)工作的交接難問題。企業(yè)會(huì)計(jì)交接工作的馬虎和不完善造成了企業(yè)會(huì)計(jì)工作的很多遺留問題。
(二)要不斷的完善企業(yè)的會(huì)計(jì)政策
我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)工作普遍忽略企業(yè)會(huì)計(jì)在會(huì)計(jì)核算中依據(jù)的原則和具體處理方式。事實(shí)上，輕視會(huì)計(jì)政策或者不細(xì)致、不規(guī)范使用會(huì)計(jì)政策都容易導(dǎo)致企業(yè)陷入一個(gè)內(nèi)部信息不完整、無明確結(jié)果的境地，致使企業(yè)預(yù)算考核數(shù)據(jù)喪失意義。因此，加強(qiáng)企業(yè)的會(huì)計(jì)政策是很重要的。
(三)要做定期的會(huì)計(jì)報(bào)告
定期的會(huì)計(jì)報(bào)告可以更好地分析公司情況并及時(shí)做出調(diào)整。集團(tuán)企業(yè)是一個(gè)龐大的企業(yè)體系，要做到定期地對(duì)各部門、各會(huì)計(jì)中心進(jìn)行會(huì)計(jì)預(yù)算的分析、報(bào)告。
(四)要統(tǒng)一會(huì)計(jì)科目
為了加強(qiáng)預(yù)算結(jié)果的可考核性，企業(yè)中的各個(gè)會(huì)計(jì)責(zé)任中心會(huì)計(jì)工作盡量做到實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一，具體就包括科目的統(tǒng)一和預(yù)算的統(tǒng)一。具體實(shí)施起來措施有三點(diǎn)：由企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)通過制定企業(yè)的會(huì)計(jì)科目，做到明細(xì)要求具體；有特殊情況時(shí)應(yīng)該在下面設(shè)置不同等級(jí)的科目，保證在于其他部門做匯總整理時(shí)沒有什么問題；集團(tuán)對(duì)下設(shè)子公司要做到科目盡可能明細(xì)，滿足下級(jí)對(duì)預(yù)算管理的要求。
四、結(jié)束語(yǔ)
企業(yè)內(nèi)部控制是企業(yè)為保證企業(yè)會(huì)計(jì)記錄與實(shí)物資產(chǎn)相一致的重要控制機(jī)制。在公司的治理中，要完善企業(yè)應(yīng)該遵守的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)政策，完善企業(yè)會(huì)計(jì)制度。會(huì)計(jì)核算體系的完善不僅關(guān)系著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，更是企業(yè)爭(zhēng)取獲得核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵?？傊C合考慮影響企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系的各種因素，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，深入了解和研究企業(yè)自身問題后，根據(jù)實(shí)際情況科學(xué)統(tǒng)籌規(guī)劃，最后制定出合法合理的策略，真正保證企業(yè)能夠完善會(huì)計(jì)核算體系。
參考文獻(xiàn)：
[1]鐘輝.企業(yè)集團(tuán)全面預(yù)算管理體系研究[D].西安：西安建筑科技大學(xué),2005
