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機械專業(yè)技術(shù)總結(jié)賞析八篇

發(fā)布時間:2022-11-25 16:41:28

序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的機械專業(yè)技術(shù)總結(jié)樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

機械專業(yè)技術(shù)總結(jié)

第1篇

一、礦山機械設(shè)備的使用

加強操作工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。在設(shè)備的使用過程中,操作人員一定要按照相關(guān)設(shè)備的安全操作規(guī)程正確使用設(shè)備。為了延長機械設(shè)備的壽命,在使用方面必須堅持實行二定三包制度(定人、定機、包使用、包保管、包保養(yǎng)),機械操作人員要做到三懂(懂構(gòu)造、懂原理、懂性能)、四會(會使用、會保養(yǎng)、會檢查、會排除故障),正確操作械設(shè)備。嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,并對機械設(shè)備實行目標成本管理,將操作者經(jīng)濟效益與機械的使用情況掛鉤,并加強對操作人員的職業(yè)道德教育與培訓(xùn)。

這里需要特別指出一個常被忽視的問題,即環(huán)境因素對使用機械的影響。礦山機械設(shè)備大部分是在比較惡劣的環(huán)境中作業(yè),作業(yè)地點經(jīng)常因地質(zhì)條件的變化而變化,所以其性能受到作業(yè)場地的溫度、濕度、地質(zhì)情況、灰塵等因素的影響很大。不少單位由于忽視環(huán)境因素對使用機械的影響,未采取相應(yīng)的保護性或適應(yīng)性措施,致使機械使用性能降低,使用壽命縮短,甚至釀成事故。如果在工作現(xiàn)場采取有效的相應(yīng)措施,增強操作人員責(zé)任意識,對延長機械設(shè)備的使用壽命將非常有利。在保證設(shè)備操作人員正確使用機械設(shè)備的基礎(chǔ)上,為了進一步預(yù)防機械事故的發(fā)生,管理部門在管好、用好、養(yǎng)好的同時,實行機械設(shè)備的風(fēng)險評價工作。

二、礦山機械設(shè)備的維修

加強維修人員的維修知識培訓(xùn),使其熟悉機械故障的形成過程、充分掌握機械故障特性、維修特性,采用合理的維修方法、克服盲目性維修等錯誤的維修方法,使機械設(shè)備的使用壽命延長,從而進一步提高生產(chǎn)效益,降低生產(chǎn)成本。

機械維修包括維護保養(yǎng)與修理,維護保養(yǎng)又分為例行保養(yǎng)、定期保養(yǎng)和特殊條件下的保養(yǎng)。修理可分為故障小修、中修和大修等,其中維護保養(yǎng)屬于預(yù)防維修,修理屬于故障維修。

預(yù)防維修是建立在潛在故障基礎(chǔ)上的,其目的是消除和減輕零件的損傷,保持機械的完好狀態(tài)。機械中的例行保養(yǎng)和特殊條件下的保養(yǎng)是保證機械正常運行不可缺少的維修工作,其主要內(nèi)容為清潔、、添加、檢查和緊定等,但主要是外表性的,其對機械的性能起維持作用,因此可以認為其不改變機械的年齡和故障率。定期保養(yǎng)通常分為一級、二級或三級保養(yǎng),主要內(nèi)容為清潔、、檢查、調(diào)整和局部換件等,不同級別的保養(yǎng)對象和周期是不相同的,因而對機械的性能影響也不一樣,保養(yǎng)級別越高,維修范圍越大,性能恢復(fù)就越好,但根據(jù)機械故障的耗損性,維修不可能恢復(fù)如新,因此預(yù)防維修一般都是不完全性的。

故障維修是建立在功能故障基礎(chǔ)上的,其目的是排除故障,恢復(fù)機械的完好狀態(tài)。機械中的故障小修是排除運行中的局部故障,維修工作通常以局部換件、調(diào)整為主,其只能恢復(fù)機械的功能,修復(fù)后機械性能和故障率與故障前一樣,通常稱這種維修為最小維修。機械的大、中修是一種較徹底的維修,其對機械的性能恢復(fù)較大,雖屬于修理范疇,但可按預(yù)防維修的方法進行分析。

目前礦山企業(yè)對維修還存在許多錯誤的維修方法,如:不能正確判斷分析故障,盲目大拆大換。盲目更換零部件,一味換件修理。不檢查新件質(zhì)量、不注意配件型號,配件代用或錯用,不注意檢測零部件配合間隙。不成對、成套更換偶件或組件,墊片使用不規(guī)范,零件除污、清洗不徹底,早損、腐蝕常發(fā)生。這些維修方法的存在,一方面是由于維修人員責(zé)任意識不強,另一方面是由于維修人員的專業(yè)技術(shù)薄弱,為了從根本上消滅這些錯誤的維修方法,應(yīng)加強有關(guān)人員的專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)、職業(yè)道德教育,讓每個從事礦山維修的人員都真正掌握機械設(shè)備的使用維修知識。

三、礦山機械設(shè)備的保養(yǎng)

應(yīng)從上到下加強機械設(shè)備的保養(yǎng)意識,強調(diào)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與職業(yè)道德教育,不能把生產(chǎn)任務(wù)當做重點,置保養(yǎng)時間不顧,只顧眼前利益,不為長遠著想。

對機械實行定期保養(yǎng)是延長機械壽命的關(guān)鍵條件。礦山企業(yè)對各種機械設(shè)備的保養(yǎng)有很多明確規(guī)定,但是不少使用單位領(lǐng)導(dǎo)對機械設(shè)備的保養(yǎng)意識不強,只想任務(wù)不注重保養(yǎng),認為機械設(shè)備在正常運行,沒有故障,無需停下來進行保養(yǎng)。保養(yǎng)能消除機械隱患,若不及時保養(yǎng),往往會使機械設(shè)備出現(xiàn)大的故障,甚至發(fā)生事故。這樣既增加維修費用,又耽誤生產(chǎn)任務(wù)的完成。因此,礦山企業(yè)應(yīng)加強機械設(shè)備管理,增強各階層工作人員的機械設(shè)備的保養(yǎng)意識,強調(diào)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)與職業(yè)道德教育相結(jié)合,提高工作人員的技術(shù)水平和責(zé)任心,大力推動機械設(shè)備保養(yǎng)制度形成。

在實際的運行中,要嚴格要求機械操作人員按標準、規(guī)范要求,做好設(shè)備每天開機前、作業(yè)中和停機后的“一日三查”的例行保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時予以排除。這樣既確保了設(shè)備在完好狀態(tài)下安全運行,又有效控制了設(shè)備的維護成本。針對設(shè)備的運行周期,控制設(shè)備一、二級維護,落實專業(yè)人員到現(xiàn)場按工藝流程規(guī)范維護,礦業(yè)分公司要求現(xiàn)場機械操作人員做好配合、督促、監(jiān)督,并由專業(yè)檢查人員驗收質(zhì)量,保證設(shè)備現(xiàn)場維護質(zhì)量。

第2篇

關(guān)鍵詞: 中職機械制造專業(yè) 問題 對策

目前,中等職業(yè)教育在我國仍然屬于新型教育類型,新事物的發(fā)展總是伴隨各種問題,因此,在中職機械制造專業(yè)的教學(xué)過程中,還需要我們不斷探索,并在此過程中逐漸總結(jié)出最適合的教學(xué)方法。作為一種與我們的生活、社會的發(fā)展都緊密相關(guān)的專業(yè),機械制造的重要性自然不言而喻。下面,我就針對中職機械制造專業(yè)中存在的問題談?wù)勛约旱目捶ú⑻岢鰧Σ摺?/p>

一、中職機械制造專業(yè)存在的問題

新技術(shù)的發(fā)展突飛猛進,日新月異,更新速度非??欤录夹g(shù)的這種特點,導(dǎo)致機械制造專業(yè)教育對新產(chǎn)品信息的了解匱乏,教師不能及時給學(xué)生信息反饋,知識系統(tǒng)陳舊,并且滯留在原來的傳統(tǒng)模式上,不能與制造業(yè)的發(fā)展水平相適應(yīng),這種落后的知識系統(tǒng)帶來的最大弊端就是導(dǎo)致教育與實踐脫節(jié),不能滿足企業(yè)需求。這就需要開啟訂單式培養(yǎng),對機械制造專業(yè)學(xué)生進行有針對性的教育和培養(yǎng)。另外,目前我國出現(xiàn)了高新技術(shù)人才的短缺和高新技術(shù)迅速發(fā)展不相適應(yīng)的狀況,人力資源的流動更加市場化,更多企業(yè)以雄厚的實力和優(yōu)越的待遇吸引大批機電人才,這就使得中職學(xué)校機電類教師數(shù)量緊缺。中職機械制造專業(yè)面臨的問題不僅在于教師資源短缺,教師知識水平落后,教學(xué)模式枯燥,教學(xué)方法單調(diào),還在于課程設(shè)計的不合理及教學(xué)硬件設(shè)施的不足。受種種因素限制,中職機械制造專業(yè)面臨各種問題,它的發(fā)展還存在很大阻礙。針對這種現(xiàn)象,需要不斷加強對中職機械制造專業(yè)的研究,根據(jù)其存在的問題想出合理對策,以提高機械制造專業(yè)教學(xué)水平,促進制造業(yè)發(fā)展。

二、完善中職機械制造專業(yè)的對策

要提高我國制造業(yè)的發(fā)展水平,追趕發(fā)達國家,盡快形成規(guī)模效益,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,需要對中職機械教育進行完善。具體來說,我認為可以從以下幾個方面入手。

1.中職教育中最重要的環(huán)節(jié)就是實踐教學(xué)。培養(yǎng)學(xué)生動手能力,讓學(xué)生在課堂上親身操作,對于培養(yǎng)學(xué)生解決問題能力、提升專業(yè)水平至關(guān)重要。機械制造專業(yè)與我們的生活息息相關(guān),因此,機械制造專業(yè)的教學(xué)要立足實際,只有將理論與實踐相結(jié)合,才能有效提升教學(xué)水平,使學(xué)生真正掌握和應(yīng)用所學(xué)專業(yè)知識。機械制造專業(yè)本身的專業(yè)方向就要求學(xué)生在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有扎實系統(tǒng)的理論知識和專業(yè)知識及實際操作能力,對此,教師要在機械課堂上為學(xué)生提供動手操作的機會,讓每個學(xué)生都能在機械課上得到鍛煉,機械專業(yè)不同于其他專業(yè),對實踐的要求很高,不進行實際操作,就很難進行靈活運用,它需要學(xué)生具備熟練的實驗技能。因此,教師在開展教學(xué)活動時要注意引導(dǎo)學(xué)生實踐,在操作過程中提升專業(yè)技術(shù)水平。

2.師資力量是教學(xué)質(zhì)量的保證。中職學(xué)校要不斷提升機械制造專業(yè)的教學(xué)水平,打造一支高素質(zhì)的師資隊伍。首先,可以在學(xué)校開展培訓(xùn)課,提高教師教學(xué)素質(zhì),更新陳舊的知識系統(tǒng),把握新技術(shù)的發(fā)展方向,對教師的機械技能進行強化。其次,學(xué)校應(yīng)該有計劃地從企業(yè)中引進一批具有豐富實踐經(jīng)驗的技工,激活教師隊伍,傳授給學(xué)生實踐經(jīng)驗,實現(xiàn)一體化教學(xué),逐步縮小學(xué)生所學(xué)的知識技能和企業(yè)實際要求之間的差距,為機械制造專業(yè)的教育奠定良好的師資基礎(chǔ)。

3.機械制造專業(yè)是一門綜合性很強的專業(yè),需要建立完整的課程體系,劃分專業(yè)方向。機械制造專業(yè)覆蓋了多個專業(yè)方向,包括機械設(shè)計理論,機械制造工藝及設(shè)備,材料成型,模具制造與設(shè)計,以及機械電子工程,等等。它融合了相關(guān)學(xué)科的最新發(fā)展,是一門先進的制造模式的學(xué)科。為了培養(yǎng)出高水平的機械制造人才,中職學(xué)??梢越⑼晟频恼n程體系,設(shè)置合理課程,既不能負擔(dān)過重,阻礙學(xué)生實踐能力培養(yǎng),又不能不具備任何挑戰(zhàn)性,讓學(xué)生在動手操作實踐過程中掌握知識,應(yīng)用知識,讓學(xué)生在機械課堂上體驗機械的先進性和技術(shù)性。具體來說,學(xué)??梢猿檎{(diào)部分骨干優(yōu)秀教師對課程進行構(gòu)建,并在教學(xué)活動開展過程中加以完善,逐步形成獨特的教學(xué)風(fēng)格。

4.職業(yè)教育培養(yǎng)的是應(yīng)用型人才,由于機械制造專業(yè)的自身特點,對于學(xué)生實際操作能力要求較高,這就需要學(xué)校為其提供完善的教學(xué)設(shè)備,保證教學(xué)活動的實施,為學(xué)生提供硬件條件,加大對機械制造專業(yè)硬件設(shè)施的投入,強化機械制造專業(yè)的教學(xué)效果。

5.教師要學(xué)會運用現(xiàn)代信息技術(shù)輔助課堂教學(xué),為機械課堂增添魅力,敢于顛覆傳統(tǒng)的機械教學(xué)模式。身處信息時代,教師也要跟上時代腳步,順應(yīng)時展潮流。單純依靠傳統(tǒng)的教學(xué)法,很難使學(xué)生真正理解機械科各種繁雜內(nèi)容,運用現(xiàn)代信息技術(shù),將枯燥難懂的內(nèi)容以圖文并茂的形式展示出來,更能夠吸引學(xué)生注意力,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,這要比單純的講述有意思得多,能營造一種良好的學(xué)習(xí)氛圍。教師要充分發(fā)揮多媒體直觀形象的特點,把抽象的內(nèi)容、復(fù)雜的過程轉(zhuǎn)化成具體的圖片、動畫、影像等,并且可以通過投影設(shè)備等,讓學(xué)生反復(fù)觀察,使學(xué)生更容易地理解所學(xué)內(nèi)容,加深印象。

三、結(jié)語

機械專業(yè)是制造業(yè)的核心,也是中職教育的重要內(nèi)容,針對目前中職機械制造專業(yè)中存在的問題,還需要教師不斷進行探索和研究,充分運用現(xiàn)代教育手段,發(fā)揮學(xué)生的聰明才智,提升學(xué)生的專業(yè)技術(shù)水平,為國家培養(yǎng)一批高素質(zhì)應(yīng)用型人才,增強我國制造業(yè)的競爭力。

參考文獻:

第3篇

【關(guān)鍵詞】 機械加工 大師工作站 前景作用 方向目標

1、機械加工大師工作站成立的前景作用

機械加工大師工作站的建立,將推動學(xué)院機械加工各工種的發(fā)展和機械制造技術(shù)專業(yè)建設(shè),推動生產(chǎn)一線機械加工技術(shù)人才的培養(yǎng),有利于機械制造技術(shù)拔尖人才的成長,對其他專業(yè)工種起引領(lǐng)示范作用,更加有利促進對外交流與合作,有利于校企合作的深入開展。

1.1、提升學(xué)院的整體形象和品牌

機械加工大師工作站的建立,將發(fā)揮其在地方人才培養(yǎng)的骨干、引領(lǐng)、帶動和輻射作用,其必定會提升企業(yè)的整體形象和品牌,并將產(chǎn)生積極的社會效益,并使得企業(yè)將逐步成為地區(qū)乃至全省的機械加工技術(shù)人才培訓(xùn)基地、師資培訓(xùn)基地,為培養(yǎng)高技能人才增添新活力,為地方經(jīng)濟發(fā)展提供技能支持。

1.2、推動機械加工領(lǐng)域的發(fā)展

機械加工大師工作站的建立,將強勁有力的推動企業(yè)機械加工領(lǐng)域的高度發(fā)展、高端輻射作用,不斷充實提高內(nèi)涵,在大師工作站的先鋒領(lǐng)軍作用下,以提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為核心,以高級技師和技師為重點,形成一支門類齊全、技藝精湛的高技能人才隊伍,將生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)、新技術(shù)應(yīng)用以及新項目、新產(chǎn)品的開發(fā),與技能人才培養(yǎng)有機結(jié)合起來。大師工作站的建立,給技能大師創(chuàng)造一個環(huán)境,提供一個平臺,更好發(fā)揮技能大師在培養(yǎng)技能人才方面的優(yōu)勢,是人力資源能力建設(shè)的重要內(nèi)容,以技能大師為機械加工專業(yè)帶頭人,傳絕技、帶高徒,為企業(yè)及社會培養(yǎng)技能骨干,激活和帶動整個機械加工領(lǐng)域技術(shù)的更新和發(fā)展,為機械制造業(yè)帶來勃勃生機。

1.3、推動職業(yè)技術(shù)院校機械加工專業(yè)師資人才培養(yǎng)

機加技能大師工作站的建立,在為機械加工領(lǐng)域培養(yǎng)高技能人才的同時,也利于推動職業(yè)技術(shù)院校培訓(xùn)基地機械加工專業(yè)師資人才培養(yǎng),使師資培養(yǎng)有了載體、有了渠道,并將依托工作站團隊優(yōu)勢,使校企雙方機械加工專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢資源得到最佳整合,發(fā)揮技術(shù)、技能專家、帶頭人、技術(shù)骨干的先進引領(lǐng)示范作用,有效激發(fā)了員工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力,可在職業(yè)技術(shù)院校形成"人人爭當技術(shù)能手,人人爭當技能大師"的良好氛圍。

1.4、有利機械加工技術(shù)拔尖人才的成長

機械加工大師工作站的建立,將有利于技能大師及職業(yè)技術(shù)院校拔尖人才的成長,將為技術(shù)能手施展技術(shù)能力搭建了一個更加寬闊的展示舞臺,開辟了一條綠色通道。技能大師及其團隊通過其"傳、幫、帶",組織多種形式的技能培訓(xùn),手把手傳授技藝,并帶領(lǐng)一線技術(shù)工人大膽進行技術(shù)課題研究,承擔(dān)具有全省領(lǐng)先水平的科研攻關(guān)任務(wù),實現(xiàn)其人生價值,為社會做出了應(yīng)有貢獻。

1.5、對其他專業(yè)領(lǐng)域起引領(lǐng)示范作用

機械加工大師工作站的建立,將以點帶面,全面推動和激發(fā)企業(yè)其他技術(shù)領(lǐng)域的建設(shè)與發(fā)展,其運作模式極具參考借鑒價值,可以為企業(yè)全面鋪開其他領(lǐng)域的大師工作站做好充分的實踐依據(jù)和經(jīng)驗總結(jié)。

1.6、促進對外交流與合作

機械加工大師工作站的建立,將有利充分利用國家政策,使企業(yè)機械加工專業(yè)領(lǐng)域獲得更多的對外交流與合作的機會,為解放思想,拓展思路,博采眾長,相互學(xué)習(xí),搭建了良好平臺。

1.7、有利校企合作的深入開展

機械加工維修大師工作站的建立,將有利校企合作的深入發(fā)展。校企合作已成為職業(yè)技術(shù)院校辦學(xué)主要模式。技能大師工作站可發(fā)揮專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍作用,與企業(yè)兼職教師、企業(yè)技術(shù)人員一起,主動承擔(dān)校企合作中的技術(shù)攻關(guān)、課題項目,對深化校企合作具有強力的推動作用。

2、機械加工大師工作站未來研修方向與目標

以企業(yè)為依托成立"機械加工大師工作站"研究方向是機械加工與維修,通過大師工作站實現(xiàn)以下功能:

2.1、采取以技術(shù)革新、技術(shù)改造、小改小革為主,開展技術(shù)技藝交流和研討活動,集聚技能人才,搭建技能創(chuàng)新和研修平臺。

2.2、開展技術(shù)革新、技能創(chuàng)新等活動,總結(jié)、評估、推廣先進操作法、新技術(shù)、新工藝,承擔(dān)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)技能課題攻關(guān),解決企業(yè)工藝問題。

2.3、參與制定職業(yè)技術(shù)院校機械加工專業(yè)技師培養(yǎng)規(guī)劃。開展拜師學(xué)藝、名師帶徒等活動,多渠道培養(yǎng)高技能人才,總結(jié)推廣高技能人才培養(yǎng)經(jīng)驗,進行絕技絕活代際傳承,培養(yǎng)技能骨干。

大師工作站成員按照工種、專業(yè)分成若干技術(shù)革新小組,項目負責(zé)人會同專業(yè)教師、生產(chǎn)技術(shù)部等有關(guān)技術(shù)人員、專家組織成員解決現(xiàn)場生產(chǎn)工作中正在改造、創(chuàng)新項目及生產(chǎn)中存在的問題,列出攻關(guān)項目作為大師工作站研究項目的切入點。根據(jù)每個小組成員技術(shù)需要,指導(dǎo)職業(yè)技術(shù)院校教師確定培訓(xùn)課程,技術(shù)部室的技術(shù)人員、專家積極指導(dǎo),以解決成員在技術(shù)革新實施過程中遇到的問題,通過大師工作站培養(yǎng)成員學(xué)技術(shù)、攻克難關(guān)、提高操作水平,并通過改造及更新等手段充分發(fā)揮設(shè)備功效,不僅可保持設(shè)備的安全運行,一定程度上研究如何降低企業(yè)生產(chǎn)成本,促進機械行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,適應(yīng)企業(yè)機械化技術(shù)發(fā)展的需要。

若大師工作站建成,將針對機械加工整個生產(chǎn)領(lǐng)域目前存在加工、維修技術(shù)難題廣泛調(diào)研,進行立項,展開研究,本著"從生產(chǎn)中來,到生產(chǎn)中去"的宗旨,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,傳授經(jīng)驗,目前,機械加工大師工作站未來主要培養(yǎng)高技能人才目標是培養(yǎng)具有與本專業(yè)工作崗位相適應(yīng)的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德,較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,具備精操作、會維修、懂管理、知工藝的能力,能夠勝任實踐操作、生產(chǎn)組織和管理、中等復(fù)雜工藝文件制訂和產(chǎn)品銷售、設(shè)計研發(fā)等崗位的高技能人才。

企業(yè)要從長遠發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā),重視高技能人才的培養(yǎng),堅持人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,加大職工培訓(xùn)力度。每年舉辦職工技能大賽,搭建技能展示舞臺;通過開展競賽活動;搭建技術(shù)攀升平臺;開展科技攻關(guān)活動,搭建實現(xiàn)價值平臺;開展技術(shù)專家評選、實行高級技術(shù)工人技術(shù)津貼制度,搭建人才資源共享平臺。建立健全高技能人才評價體系、建立高技能人才激勵機制、崗位使用機制,企業(yè)每年召開職工技能大賽表彰大會,采用物質(zhì)激勵的方法,對在生產(chǎn)安全工作中,采用先進科技手段,為企業(yè)創(chuàng)造效益的員工給予獎勵,完善高技能人才評選表彰制度,營造高技能人才發(fā)展激勵氛圍,積極推進技能帶頭人制度,在發(fā)揮高技能人才作用方面有一定的基礎(chǔ)和經(jīng)驗。能為高技能人才提供較好的工作條件。積極培養(yǎng)各類優(yōu)秀人才,著力打造一支戰(zhàn)斗力強、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高的職工隊伍,建設(shè)成核心競爭力強、綜合實力雄厚、多元發(fā)展的企業(yè)。

第4篇

一、工作成效

全年共完成農(nóng)民培訓(xùn)2200人,其中培訓(xùn)拖拉機駕駛員263人、農(nóng)機管理人員120人,農(nóng)機安全教育培訓(xùn)1200人、農(nóng)機法律法規(guī)及新技術(shù)等各類培訓(xùn)617人。培訓(xùn)工作取得了七個方面的實效:一是通過對基層農(nóng)機管理干部和專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),使大家認清了形勢,看到了發(fā)展農(nóng)機化面臨的機遇,增強了搞好農(nóng)機化工作的信心,把握了工作重點、著眼點、著力點及奮斗目標,掌握了農(nóng)機化管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識和農(nóng)機化新技術(shù),提高了服務(wù)農(nóng)機化工作的本領(lǐng)。二是圍繞水稻機械化育插秧、高性能聯(lián)合收割機、淺旋播種機等農(nóng)機化新技術(shù)的推廣,培訓(xùn)了一批新型農(nóng)機具操作手,使農(nóng)機操作人員隊伍不斷壯大。三是通過舉辦農(nóng)機化新技術(shù)培訓(xùn)和新機具現(xiàn)場演示活動,為農(nóng)機科技項目實施和各類示范點建設(shè)提供了技術(shù)支撐。四是通過對農(nóng)機維修網(wǎng)點從業(yè)人員的崗位技能培訓(xùn)及農(nóng)機服務(wù)組織和農(nóng)機大戶經(jīng)營管理知識、農(nóng)機作業(yè)標準的培訓(xùn),使農(nóng)機社會化服務(wù)質(zhì)量明顯改善。五是通過開展多種形式的科技宣傳和服務(wù)活動,使廣大農(nóng)民對農(nóng)機化促進法等法規(guī)和農(nóng)機購置補貼政策、農(nóng)機化新技術(shù)、新機具有進一步的了解,激發(fā)了農(nóng)民購置使用農(nóng)機具的熱情,全市新增農(nóng)機具4363臺(套)。六是通過開展農(nóng)機職業(yè)技能培訓(xùn),促進了農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移和就業(yè)。七是通過對拖拉機手開展相關(guān)法律、法規(guī)、機械常識和操作技能的培訓(xùn),使全市拖拉機手的駕駛技術(shù)和作業(yè)水平有了進一步提高。全市新取得駕駛拖拉機及聯(lián)合收割機資格證的人員達到270名。

二、主要做法

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了市農(nóng)機局農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由副局長任組長,黨組成員任副組長,成員由監(jiān)理所長、副所長、科教科科長、管理科長等組成,由農(nóng)機監(jiān)理所負責(zé)日常工作的組織協(xié)調(diào)。

(二)落實工作責(zé)任。建設(shè)新農(nóng)村,人才是關(guān)鍵。農(nóng)機化人才培養(yǎng)是一項基礎(chǔ)性工程,是推動地方農(nóng)機化事業(yè)發(fā)展的重要抓手。對此,局領(lǐng)導(dǎo)認識十分明確,我局把農(nóng)機培訓(xùn)列為考核各鎮(zhèn)(街道辦)農(nóng)機化工作的一項重點內(nèi)容,年初分解下達了培訓(xùn)任務(wù),在全市農(nóng)機工作會上作了重點安排部署,局領(lǐng)導(dǎo)和主管科室人員經(jīng)常深入督促檢查和指導(dǎo)農(nóng)機培訓(xùn)工作,協(xié)調(diào)解決培訓(xùn)問題,切實推行主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓,培訓(xùn)機構(gòu)抓落實的工作責(zé)任制,從而保證了農(nóng)機培訓(xùn)工作的順利開展。

(三)制定培訓(xùn)方案,落實培訓(xùn)任務(wù)。根據(jù)培訓(xùn)任務(wù)、教學(xué)條件和實力,切合實際地制定了培訓(xùn)實施方案。把農(nóng)民培訓(xùn)工作與目標考核掛鉤,極大地調(diào)動了培訓(xùn)工作人員的工作積極性。全體培訓(xùn)小組工作人員克服種種困難,深入到各鎮(zhèn)村進行現(xiàn)場講解、實地培訓(xùn)。今年共辦農(nóng)機安全培訓(xùn)班6期,培訓(xùn)人員1200人,辦農(nóng)機管理人員培訓(xùn)班8期,培訓(xùn)120人,辦拖拉機駕駛員培訓(xùn)班10期,培訓(xùn)263人。

(四)圍繞科技項目實施,開展關(guān)鍵性農(nóng)機化技術(shù)培訓(xùn)。今年,我局承擔(dān)省農(nóng)機局下達的農(nóng)機購置補貼、水稻機械化插秧、秸稈氣化利用試點3個農(nóng)機化科技推廣項目,分別在禾豐、師古、皂角、湔氐等水稻機械化育插秧技術(shù)示范點培訓(xùn)技術(shù)人員80人、農(nóng)民390人。農(nóng)機購置補貼新技術(shù)培訓(xùn)460人,秸稈氣化使用技術(shù)培訓(xùn)370人,印發(fā)農(nóng)機實用技術(shù)規(guī)范及技術(shù)簡介等資料2300份。建立水稻機械化育插秧示范點12個,示范面積達8000畝。

(五)圍繞購機補貼,開展農(nóng)機具操作手培訓(xùn)。為了讓農(nóng)民懂得新購置補貼機具的構(gòu)造原理,做到會安全使用操作,我們把農(nóng)機具操作手的培訓(xùn)作為落實購機補貼工作的一項重要環(huán)節(jié),采取多種形式開展有針對性的培訓(xùn),抽調(diào)系統(tǒng)農(nóng)機專業(yè)技術(shù)人員,組成農(nóng)機培訓(xùn)暨科技宣傳服務(wù)組,由局領(lǐng)導(dǎo)任組長,分片深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn),分別舉辦以農(nóng)機具選購注意事項,手扶拖拉機、微型耕作機、水稻插秧機的安全使用為內(nèi)容的培訓(xùn)班,培訓(xùn)農(nóng)民1200名。

(六)多措并舉,著力提高培訓(xùn)質(zhì)量。一是根據(jù)不同的培訓(xùn)內(nèi)容及要求辦不同層次的培訓(xùn)班。市局主抓基層農(nóng)機管理干部的培訓(xùn)和全系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育,相關(guān)業(yè)務(wù)科室承擔(dān)農(nóng)村農(nóng)機實用人才培訓(xùn)。二是本著“實際、實用、實效”原則,把集中培訓(xùn)、聯(lián)合辦班、送教下鄉(xiāng)、上門培訓(xùn)、田間指導(dǎo)等培訓(xùn)形式靈活結(jié)合,突出重點,注重實效。

三、存在問題

雖然我局在培訓(xùn)中取得了一定的成績,但離市委、市政府的要求還有一段距離,為了今后更好的開展這項工作,總結(jié)出以下問題:

(一)思想認識有偏差。少數(shù)同志對農(nóng)民集中教育培訓(xùn)工作有些不理解,認為農(nóng)民學(xué)理論有難度,起不了多大作用,因而思想上的重視程度不夠。

第5篇

[關(guān)鍵詞] “十二五”期間 農(nóng)機技術(shù)推廣應(yīng)用 存在問題 建議

[中圖分類號] S23 [文獻標識碼] A [文章編號] 1003-1650 (2016)02-0220-02

引言:“十二五”期間,隨著景谷縣實施高原特色農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略和打造普洱市最重要的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展園地,政府加快了對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的步伐,農(nóng)業(yè)機械在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的作用日益顯現(xiàn),農(nóng)機技術(shù)推廣緊緊圍繞市場需求,積極引進試驗示范推廣先進適用的新技術(shù)新機具,特別是通過實施農(nóng)機購置補貼政策,進一步拉動農(nóng)民購買使用農(nóng)機的積極性,引導(dǎo)農(nóng)機發(fā)展為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)服務(wù),做出了可喜的成績,但發(fā)展中依然存在諸多困難和問題,仍需總結(jié)經(jīng)驗、揚長避短,持續(xù)做好農(nóng)機技術(shù)推廣應(yīng)用工作。

1 農(nóng)機技術(shù)推廣應(yīng)用狀況

1.1 農(nóng)機購置補貼工作成效顯著

農(nóng)機購置補貼是黨和政府的一項重要惠農(nóng)政策,是農(nóng)機化加快發(fā)展的“助進劑”,景谷縣自2006年實施農(nóng)機購置補貼政策以來,該項工作一直是農(nóng)機技術(shù)推廣工作的重點?!笆濉逼陂g,全縣完成農(nóng)機購置補貼資金1396.82萬元,拉動農(nóng)民購機投入4262.35萬元,補貼面覆蓋了全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn),受益農(nóng)戶4185戶,補貼各類農(nóng)機具4526臺,這些機具服務(wù)于全縣水稻、玉米、小麥、甘蔗、烤煙、茶葉、水果、蔬菜、橡膠等糧食和經(jīng)濟作物生產(chǎn)的耕、種、收、加工等各生產(chǎn)環(huán)節(jié),以及畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖的飼料加工和魚塘增氧等生產(chǎn)環(huán)節(jié)。在購機補貼政策拉動下,各類農(nóng)機擁有量迅速增長,農(nóng)機裝備結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化,農(nóng)機化程度大幅度提高。2015年末,全縣農(nóng)機總動力達277652.49千瓦,比2010年末212234千瓦增長31%,其中拖拉機擁有量5667臺,比2010年末5108臺增長11%;拖拉機配套農(nóng)具4310部,比2010年末3624部增長19%;2015年全縣完成機耕面積35.26萬畝,比2010年28.48萬畝,增長24%;水稻機插秧面積1650畝,比2010年80畝增長近20倍;機收面積7.81萬畝,比2010年0.68萬畝增長10.5倍,其他各類農(nóng)業(yè)機械和作業(yè)量都有不同程度的增長。

1.2 耕作和收獲機械快速發(fā)展

通過“十二五”期間持續(xù)推廣應(yīng)用,充分論證,有選擇地擴大引進機型,加強技術(shù)指導(dǎo)、配件供應(yīng)和信息咨詢服務(wù),同時通過實施購機補貼政策減輕農(nóng)民購機負擔(dān),小型耕整機、微耕機、大中型輪式拖拉機和稻麥聯(lián)合收割機步入了快速發(fā)展的軌道。至2015年末,全縣擁有小微型耕整機9197臺,大中型輪式拖拉機925臺,為糧食、甘蔗、烤煙、瓜果、蔬菜等產(chǎn)業(yè)的田地耕整環(huán)節(jié)提供了生產(chǎn)力保障;稻麥聯(lián)合收割機發(fā)展到130臺,實現(xiàn)全縣水稻小麥機收率達45%,大大提高了水稻和小麥收獲機械化程度,特別是近年來小型收割機的推廣,填補了半山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)水稻和小麥收獲機械化的空白。

1.3 茶樹修剪機推廣應(yīng)用面積逐年增加

茶葉是景谷縣的一大經(jīng)濟作物,自2005年開始引進示范茶樹修剪機以來,通過“十二五”期間持續(xù)推廣應(yīng)用和實施購機補貼政策,目前全縣擁有茶樹修剪機1500余臺,年機修茶樹面積達7萬余畝,節(jié)省人工5.3萬個,進一步提升了全縣茶園管理機械化水平,有效緩解了近年來農(nóng)村勞動力緊張的矛盾。

1.4 水稻插秧機和甘蔗種植機引進試驗示范取得良好效果

景谷縣于2008年開始引進水稻插秧機、2010年開始引進大中型拖拉機配套的甘蔗種植機進行試驗示范,通過“十二五”期間堅持不懈的示范推廣,至2015年全縣已擁有插秧機5臺、甘蔗種植機14臺,累計示范面積0.5萬畝和1.2萬畝,兩項新技術(shù)新機具已逐步在全縣推廣應(yīng)用,填補了景谷縣水稻機械插秧和甘蔗機械種植的歷史空白。

1.5 常規(guī)農(nóng)業(yè)機械普及應(yīng)用

隨著景谷縣經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展,新農(nóng)村建設(shè)的不斷推進,農(nóng)村電網(wǎng)改造工程的實施,給農(nóng)副產(chǎn)品和飼料加工等常規(guī)農(nóng)業(yè)機械帶來了新的發(fā)展機遇,糧食、茶葉、飼料等加工已從過去的粗放加工逐步向著精深加工的方向邁進,通過加強信息咨詢、技術(shù)指導(dǎo)和實施購機補貼政策引導(dǎo)發(fā)展,有力促進了這些機械在全縣廣大農(nóng)村地區(qū)普及應(yīng)用,對于改善群眾生產(chǎn)生活條件,推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

1.6 扶持建立民間農(nóng)機服務(wù)專業(yè)合作社

“十二五”期間,由于景谷縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐加快,但分散的農(nóng)機經(jīng)營模式滿足不了規(guī)?;a(chǎn)業(yè)化的大農(nóng)業(yè)發(fā)展需求,就此問題,農(nóng)機部門認真開展調(diào)研,扶持建立了兩個農(nóng)機專業(yè)合作社,目前社員人數(shù)達87人,農(nóng)機擁有量達239臺(套),其中大中型輪式拖拉機75臺,大中型拖拉機配套農(nóng)具150部,聯(lián)合收割機16臺。農(nóng)機專業(yè)合作社的建設(shè)對協(xié)調(diào)農(nóng)機經(jīng)營秩序,提高農(nóng)機經(jīng)營效益,保障農(nóng)業(yè)規(guī)?;?、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展起到了良好的效果,同時為全縣推廣新技術(shù)新機具起到了示范帶頭作用。

2 農(nóng)機技術(shù)推廣應(yīng)用工作存在的問題

2.1 農(nóng)機推廣項目爭取難,推廣經(jīng)費不足,因此很大程度上制約了新技術(shù)新機具的推廣應(yīng)用,各類機械發(fā)展不均衡和拖拉機農(nóng)具配套率低的問題依然存在,裝備結(jié)構(gòu)應(yīng)進一步優(yōu)化。

2.2 機構(gòu)改革后,縣農(nóng)機局合并縣農(nóng)科局,下屬推廣、培訓(xùn)、安全監(jiān)理三站合一為縣農(nóng)業(yè)機械安全監(jiān)理站,雖然農(nóng)業(yè)農(nóng)機工作組織領(lǐng)導(dǎo)得到進一步協(xié)調(diào)和加強,但農(nóng)機推廣工作的條件較差,缺乏必要的儀器設(shè)備,難以更科學(xué)地實施推廣業(yè)務(wù)。

2.3 縣級農(nóng)機推廣隊伍知識、年齡逐步老化,組織學(xué)習(xí)深造機會少,新人進不來,專業(yè)技術(shù)人才出現(xiàn)斷層現(xiàn)象,農(nóng)機推廣崗位后續(xù)技術(shù)力量不足。

2.4 鄉(xiāng)級農(nóng)機推廣業(yè)務(wù)出現(xiàn)弱化現(xiàn)象,有的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)業(yè)服務(wù)中心沒有農(nóng)機專業(yè)技術(shù)人員,難以開展農(nóng)機技術(shù)推廣指導(dǎo)工作。

2.5 農(nóng)機推廣體系建設(shè)、推廣模式和激勵機制有待改進。

3 新時期持續(xù)做好農(nóng)機技術(shù)推廣應(yīng)用工作的建議

針對“十二五”期間景谷縣農(nóng)機技術(shù)推廣應(yīng)用狀況和存在的問題,為了在新時期持續(xù)做好農(nóng)機技術(shù)推廣應(yīng)用工作,提出以下建議:

3.1 圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展積極申報農(nóng)機推廣項目,繼續(xù)實施農(nóng)機購置補貼政策

要圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結(jié)構(gòu)調(diào)整積極組織申報農(nóng)機推廣項目,繼續(xù)實施好農(nóng)機購置補貼政策,調(diào)動農(nóng)民使用和發(fā)展農(nóng)機新技術(shù)新機具的積極性,引導(dǎo)農(nóng)機均衡發(fā)展,提高拖拉機農(nóng)具配套率,進一步優(yōu)化農(nóng)機裝備結(jié)構(gòu),從整體上促進農(nóng)機化水平提升,增強農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,為景谷縣發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務(wù)。

3.2 要選準農(nóng)業(yè)重點生產(chǎn)環(huán)節(jié)開展農(nóng)機技術(shù)推廣工作

目前景谷縣水稻、小麥、玉米三大糧食作物田地耕整機械化程度較高,水稻、小麥收獲機械化已有一定規(guī)模,水稻插秧機和甘蔗種植機還處于低速發(fā)展階段,應(yīng)繼續(xù)抓好水稻機插秧和甘蔗機械化種植技術(shù)示范推廣,通過深入調(diào)研論證,引進小麥和玉米播種機械、玉米和甘蔗收獲機等新技術(shù)新機具開展試驗示范,同時要重視圍繞茶葉、咖啡、烤煙、瓜果、蔬菜及養(yǎng)殖業(yè)規(guī)劃引入先進適用的機械進行推廣應(yīng)用,促進全縣糧食增產(chǎn)增收和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。

3.3 積極引導(dǎo)農(nóng)機專業(yè)合作社和農(nóng)機大戶率先開展新技術(shù)新機具示范應(yīng)用工作

一般情況下,農(nóng)機專業(yè)合作社和農(nóng)機大戶經(jīng)濟實力較強,對新技術(shù)和先進的機械設(shè)備認識程度較高,接受能力強,農(nóng)機推廣部門要選準農(nóng)機專業(yè)合作社和農(nóng)機大戶開展技術(shù)宣傳和推廣工作,充分發(fā)揮他們在農(nóng)機新技術(shù)新機具推廣中的示范帶頭作用,并幫助他們解決實際困難和需求,做好扶持發(fā)展工作。

3.4 加強農(nóng)機推廣體系建設(shè),創(chuàng)新推廣模式,強化推廣功能

要認真貫徹落實國家《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》、《農(nóng)業(yè)機械化促進法》和省市縣有關(guān)農(nóng)業(yè)農(nóng)機的政策法規(guī),依法保障農(nóng)機技術(shù)推廣工作的順利進行;要提高農(nóng)機技術(shù)推廣工作在加快農(nóng)機化進程和發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中的重要性認識,經(jīng)常向縣、鄉(xiāng)分管農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)業(yè)主管部門匯報農(nóng)機技術(shù)推廣工作進展情況,邀請他們參觀農(nóng)機新技術(shù)新機具試驗示范現(xiàn)場,切身了解農(nóng)機新技術(shù)新機具在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中發(fā)揮的積極作用和農(nóng)民的實際需求,主動爭取各級領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)機技術(shù)推廣工作的重視和支持,加強完善縣、鄉(xiāng)推廣體系建設(shè),增設(shè)農(nóng)機技術(shù)推廣崗位,解決農(nóng)機推廣資金和后續(xù)技術(shù)力量不足等問題,改善推廣設(shè)施,加強推廣人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育,不斷更新專業(yè)知識,引進專業(yè)技術(shù)人才,提升隊伍素質(zhì);要健全完善激勵機制,落實專業(yè)技術(shù)人員競聘制和工資與績效掛鉤制度,調(diào)動推廣技術(shù)人員工作積極性;要深入開展調(diào)查研究,積極探索新時期農(nóng)機技術(shù)推廣工作方法,努力創(chuàng)新推廣模式,調(diào)動各方力量積極參與農(nóng)機技術(shù)推廣應(yīng)用,走政府、農(nóng)機科研單位、農(nóng)機生產(chǎn)和銷售企業(yè)、民間農(nóng)機專業(yè)合作社和農(nóng)機大戶等多方投入的多種推廣模式并存的可持續(xù)發(fā)展的路子,強化農(nóng)機技術(shù)推廣功能。

4 結(jié)語

“十二五”期間景谷縣農(nóng)機技術(shù)推廣應(yīng)用工作取得了可喜成績,同時也存在不少困難和問題,在“十三五”規(guī)劃期,必須認真總結(jié)以往經(jīng)驗,創(chuàng)新思維,抓住機遇,持續(xù)做好農(nóng)機技術(shù)推廣應(yīng)用工作,圍繞全縣農(nóng)業(yè)總體規(guī)劃和農(nóng)民需求加強新技術(shù)新機具引進試驗示范推廣,加快農(nóng)機科技成果最大化地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,為全縣發(fā)展高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)做出更大貢獻。

第6篇

海安經(jīng)營部下轄16個站點,目前辦理貨運業(yè)務(wù)的有12個站點、辦理批量的有11個站點、辦理零散的有6個站點、辦理集裝箱的有4個站點。擁有各類機械設(shè)備39臺,其中叉車25臺、門吊5臺、裝載機6臺、抓料機2臺、扒料機1臺,最大的特點就是點多線長,裝卸作業(yè)品類復(fù)雜,設(shè)備種類較全,裝卸業(yè)務(wù)實行全發(fā)包管理,與我們合作的委托裝卸企業(yè)共計11家,固定裝卸勞力348人,2015年清算裝卸收入1622萬元。

2鐵路裝卸安全管理現(xiàn)存的主要問題

(1)制度落后卡控不嚴,裝卸安全管理薄弱。貨改以后、裝卸體制發(fā)生變化,原有的裝卸管理制度及辦法已不適用現(xiàn)場的安全管理需要,存在可操作性不強、裝卸監(jiān)控要點不明晰的缺陷,加上實際工作中存在簡化流程的現(xiàn)象,造成裝卸作業(yè)人員對裝卸注意事項和要求把握不清從而影響裝卸作業(yè)安全。新長地區(qū)鐵路起步較晚,裝卸安全基礎(chǔ)管理薄弱,沒有路內(nèi)裝卸工在現(xiàn)場“傳、幫、帶”,僅靠貨運人員的說教及工人自己摸索,安全專業(yè)技術(shù)管理方面可以說是一窮二白,與鐵路貨改的新形勢極不適應(yīng)。(2)裝卸隊伍構(gòu)成復(fù)雜、人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低下。與我們合作的11家裝卸企業(yè)有國有企業(yè)、集體企業(yè)和私營企業(yè),裝卸企業(yè)的用工形式多種多樣,管理水平參差不齊。裝卸工來源和文化素質(zhì)結(jié)構(gòu)差異較大,其中大部分裝卸工是農(nóng)民工年齡偏大、業(yè)務(wù)知識欠缺,安全意識薄弱、自我約束能力差,有章不循憑經(jīng)驗干活,對裝卸工作的重要性和相關(guān)規(guī)章制度缺乏理解,嚴重影響裝卸安全質(zhì)量。(3)缺少投入以修代養(yǎng)、機械設(shè)備陳舊老化。新長地區(qū)的裝卸機械設(shè)備大部分都是2004年新長鐵路開通貨運以來配置的,多年來一直缺少機械設(shè)備的投入,導(dǎo)致裝卸設(shè)備數(shù)量不足陳舊老化嚴重,同時還存在裝卸設(shè)備維修保養(yǎng)不到位,部分裝卸機械的設(shè)計理念過時無法發(fā)揮作用。這與客戶對貨物運輸?shù)目旖菪?、安全性的要求及裝卸隊伍的機械化、現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型存在很大的差距,也為現(xiàn)場的裝卸作業(yè)埋下了巨大的安全隱患。

3鐵路裝卸安全管理現(xiàn)存問題的對策

3.1加強專業(yè)技術(shù)管理,提高裝卸安全管理能力

鐵路貨運改革以來,裝卸的體制也隨即發(fā)生變化。面對新模式、新職能,管理人員的思想觀念還停留在以往的公司經(jīng)營模式,職能不清、業(yè)務(wù)不熟、造成現(xiàn)場裝卸管理不到位,使裝卸安全陷入被動局面。為盡快適應(yīng)貨運組織改革的新要求,急需加強專業(yè)技術(shù)管理,提升裝卸安全管理能力。(1)進行裝卸安全管理制的整章建制。對過時的、相互沖突的規(guī)定或條款進行協(xié)調(diào)處理、統(tǒng)一規(guī)定,使現(xiàn)場作業(yè)有統(tǒng)一的、明確的安全管理制度。督促委托企業(yè)按照鐵路委托裝卸管理的要求,建立健全各項基本管理制度和崗位責(zé)任制,做到管理有規(guī)定、檢查有標準、改正有依據(jù)、提高有目標。(2)做好對裝卸安全關(guān)鍵點的安全卡控。如起重機械作業(yè)要做到“十不吊”,叉車作業(yè)要做到“五不叉”,超過8米以上的長大貨物要使用“雙牽引繩”等管理規(guī)定。同時督促委托裝卸企業(yè)要配備專職安全管理人員、加大現(xiàn)場安全巡查力度,嚴格執(zhí)行“兩紀一化”對崗位作業(yè)環(huán)節(jié)的機械交接、音響信號、站立位置、超負荷作業(yè)等重點環(huán)節(jié)進行卡控,確保現(xiàn)場裝卸作業(yè)安全。(3)建立健全裝卸安全管理問題數(shù)據(jù)庫。定期分類梳理裝卸安全管理方面的各種問題,總結(jié)其內(nèi)在規(guī)律并作出相應(yīng)的預(yù)測,使裝卸安全管理工作能做到超前預(yù)防、有序可控。對照安全管理新機制,指導(dǎo)委托裝卸企業(yè)制定內(nèi)部違章違紀考核辦法,改變原來干好干賴一個樣,一人有病全家吃藥,企業(yè)為個人違規(guī)行為埋全單的混亂做法。

3.2強化裝卸隊伍建設(shè)、提升裝卸職工素質(zhì)

新長地區(qū)的裝卸實行全委托管理,委托裝卸管理已經(jīng)成為鐵路日常管理的重要組成部分。近年來隨著裝卸用工成本逐年增長以及委托企業(yè)的社會保險、工傷保險、醫(yī)療保險等各類運營成本的增加,使得委托裝卸企業(yè)盈利能力略顯疲態(tài),個別委托裝卸企業(yè)甚至出現(xiàn)虧損現(xiàn)象,委托工流失情況日趨嚴重。以上種種情況都需要加強裝卸隊伍建設(shè)、確保裝卸隊伍穩(wěn)定。(1)提高委托企業(yè)的準入門檻。對委托企業(yè)資質(zhì)條件、安全管理、用工政策、作業(yè)能力、企業(yè)誠信等準入要求進行嚴格把關(guān)。對注冊資金在50萬元、用工規(guī)模30人以下的委托企業(yè)進行整合,提升委托企業(yè)抗風(fēng)險能力。定期對委托裝卸企業(yè)的作業(yè)安全、標準化建設(shè)、班組建設(shè)、裝卸車安全質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量進行綜合評估,確保委托裝卸企業(yè)用工規(guī)范、管理有序。(2)提升委托企業(yè)幫促力度。對于管理有序而經(jīng)營困難的委托企業(yè)、需要根據(jù)實際情況、適當提高委托企業(yè)清算比例,從生產(chǎn)、生活上幫助委托企業(yè)解決困難、為委托企業(yè)提供辦公、間休用房,改善工作環(huán)境和生活條件,采取合理的工資分配辦法,切實改善委托裝卸人員的福利待遇,使委托職工的合法權(quán)益得到充分保障,減少因委托用工引起的勞動爭議等問題,確保委托企業(yè)正常運轉(zhuǎn)。(3)加強委托裝卸工的崗位培訓(xùn)。大多數(shù)委托企業(yè)由于掌握的專業(yè)知識不夠,對鐵路管理思路和規(guī)定總有霧里看花的感覺,管理上無從下手。通過對裝卸人員、班組長、管理人員進行綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法律法規(guī)、職業(yè)道德、技能演練以及現(xiàn)場作業(yè)培訓(xùn),及時補充相關(guān)業(yè)務(wù)的新要求、新技能,提高職工在裝卸作業(yè)中解決問題的能力。

3.3加大投入精細保養(yǎng),提高裝卸機械化比重

第7篇

1新形勢下農(nóng)業(yè)機械推廣過程中的現(xiàn)存問題

1.1推廣人員自身宣傳素養(yǎng)較低,農(nóng)機推廣的思想觀念落后

在社會經(jīng)濟和科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的新形勢下,我國農(nóng)業(yè)機械技術(shù)的發(fā)展日新月異,以其高速的更新、升級速度,促進了我國農(nóng)業(yè)綜合水平的提升。但是,在目前農(nóng)業(yè)機械推廣實踐中,由于推廣宣傳人員偏老齡化,對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)機械知識的儲備不足,自身的宣傳推廣知識匱乏,自身的知識結(jié)構(gòu)陳舊落后,對現(xiàn)代化的農(nóng)業(yè)技術(shù)、食品技術(shù)和生物技術(shù)沒有一個充分的認識,將自身的推廣工作重點過分放在糧食農(nóng)作物的機械化生產(chǎn)方面,而沒有深入到農(nóng)業(yè)副產(chǎn)品的深加工方面。這些因素造成農(nóng)業(yè)機械推廣的結(jié)構(gòu)不合理、質(zhì)量不深入,制約著農(nóng)業(yè)機械的推廣效果。

1.2農(nóng)民的購買力低下,制約農(nóng)業(yè)機械的普遍使用

雖然在我國改革開放事業(yè)的發(fā)展下,我國農(nóng)民的收入得到了大幅度的提升,但是由于國內(nèi)農(nóng)民人口基數(shù)大,人均耕地面積較小,人均農(nóng)業(yè)產(chǎn)值較少,造成總體的農(nóng)民收入水平較低。特別是在人均耕地偏少的地區(qū),農(nóng)民在農(nóng)業(yè)方面的增收幅度小,而增置農(nóng)業(yè)機械所耗資金相對于農(nóng)民的收入較大,所以在對農(nóng)業(yè)機械的購買情況方面,仍受財力、動力方面的限制,無法實現(xiàn)自覺地運用農(nóng)業(yè)機械開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動,成為制約我國農(nóng)業(yè)機械普及程度的原因之一。

1.3農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)推廣經(jīng)費不足,影響新型農(nóng)業(yè)機械的引進和普及

在目前的農(nóng)業(yè)機械推廣實踐中,由于對農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)的重視程度不高,對農(nóng)業(yè)機械推廣的資金投入不足,導(dǎo)致在引進先進的農(nóng)業(yè)機械技術(shù)時,出現(xiàn)機械設(shè)備總量不足、種類不全、設(shè)備更新?lián)Q代速度慢的情況。爭取更多的農(nóng)業(yè)機械化技術(shù)財政投入,對于加快農(nóng)業(yè)機械化普及程度具有重要的意義。

2新形勢下加強農(nóng)業(yè)機械推廣力度的途徑

2.1提升農(nóng)業(yè)機械推廣人員的專業(yè)水平

從事農(nóng)業(yè)機械推廣宣傳工作團隊的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平是影響農(nóng)業(yè)機械推廣效果的重要因素。多多啟用年輕化、具有高素質(zhì)專業(yè)水平的人才,對于農(nóng)民思想中存在的保守因素進行耐心、細致的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo);結(jié)合國家的環(huán)保政策,提升農(nóng)民的環(huán)保節(jié)能意識,爭取實現(xiàn)高科技無污染農(nóng)業(yè)模式;利用高科技帶來的增收成果消除農(nóng)民的憂慮,大力宣傳農(nóng)業(yè)機械的使用方法和相關(guān)技術(shù)。

2.2建立完善的農(nóng)業(yè)機械推廣體系

在目前的農(nóng)業(yè)機械推廣實踐中,我國的農(nóng)業(yè)機械推廣工作體系主要是在各省市農(nóng)業(yè)機械推廣總站的指導(dǎo)下,以各縣鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)機械推廣站為紐帶,由各鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)機械站開展具體的執(zhí)行實施工作。這種縱向化的農(nóng)業(yè)機械推廣模式會降低農(nóng)民自覺使用新型農(nóng)業(yè)機械的積極性,影響其主觀能動性的發(fā)揮。雖然農(nóng)民已經(jīng)有了通過新型農(nóng)業(yè)機械來擴產(chǎn)增收的愿望,但是這種自上而下的推廣模式卻不能滿足時展的需求。所以,建立完善的農(nóng)業(yè)機械推廣體系,具有重要的意義。在新的農(nóng)業(yè)機械推廣模式下,應(yīng)該建立將農(nóng)民需求和農(nóng)機生產(chǎn)單位聯(lián)系起來的溝通橋梁,爭取農(nóng)民能便利地受到政府相關(guān)部門的技術(shù)和信息指導(dǎo)。所以,政府的相關(guān)部門應(yīng)該深入農(nóng)民到農(nóng)業(yè)一線,爭取掌握農(nóng)民的思想動態(tài)和需求,努力完善相關(guān)的法律法規(guī)政策。

2.3大力加強農(nóng)業(yè)機械推廣示范基地建設(shè)

農(nóng)業(yè)示范基地是開展農(nóng)業(yè)機械推廣的平臺,能為農(nóng)業(yè)機械推廣提供有效的保證,也能有力地驗證農(nóng)業(yè)機械推廣的效果和質(zhì)量。所以,首先,要根據(jù)因地制宜的原則有效建立農(nóng)業(yè)機械推廣基地,做到選擇示范基地時盡量準確可靠,經(jīng)濟條件好、群眾基礎(chǔ)好的地方都是首選。同時,也要加大對農(nóng)田較多、機械化程度較低的地方的政策傾斜,滿足農(nóng)民農(nóng)業(yè)機械化的強烈愿望。其次,充分發(fā)揮農(nóng)機推廣工作成功示范基地的帶頭榜樣作用,提升示范推廣工作的質(zhì)量。最后,調(diào)動農(nóng)民使用新式農(nóng)業(yè)機械的主觀能動性,爭取在總結(jié)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,以點帶面,實現(xiàn)大范圍內(nèi)的農(nóng)業(yè)機械推廣。

3總結(jié)

第8篇

【關(guān)鍵詞】綜掘機;故障;排除方法

引言

現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)中,綜掘機是一種半智能的高功率機械。綜掘機的自動型功能有別的普通的機械。自動化高就減少了人力物力的投入,一方面節(jié)約了人力資源,一方面節(jié)省了成本,提高了企業(yè)的效益。采用綜掘機采掘能夠一條線的實現(xiàn)巖石的連續(xù)切割、裝載、運輸作業(yè)。在這個講求速度就是效益的時代,機械的自動性能多大節(jié)省的時間就越多,企業(yè)的投入成本也就越少,獲取的效益也就越多。大功率巖巷綜掘機不僅提高了施工掘進速度,而且提高了整個生產(chǎn)線的生產(chǎn)速度。但是,事物總是有兩面性的,有好就有壞。大型掘進機由于采掘工作條件惡劣,技術(shù)掌握不夠等因素的影響,也會有很多常見的問題故障,本文就對 巖巷綜掘機的常見故障及排除方法進行了潛在的分析。

1 巖巷綜掘機的常見故障

(1)容易漏油,電子控制系統(tǒng)容易出現(xiàn)故障。根據(jù)很多的施工經(jīng)驗證明得出,綜掘機雖然自主能動性比較大,但是少數(shù)情況下該機械的電子控制系統(tǒng)也容易出現(xiàn)故障,而且機板蓋面下的油管很容易爆裂。綜掘機的油管幾本都布置在綜掘機蓋板下面,這樣在機械作業(yè)的時候出現(xiàn)漏油就不容易被發(fā)現(xiàn)。當油箱中儲存油量不能支撐機械正常作業(yè)時,機械油箱里的壓力增大,造成燃燒爆裂。

(2)掘進施工中電纜線容易被破壞。綜掘機的施工流程是切割、轉(zhuǎn)運、運輸。在施工過程中,機器的電源線是隨著掘進向前延伸的,一般情況下,綜掘機的電纜長度在15米左右,但是在深巷里顯然不夠長,所以為方便施工作業(yè),在礦井里把電纜線延長并且纏繞后放在叉車上。叉車也是為了方便作業(yè),跟在綜掘機后面的一個工具車,尾隨在綜掘機的后面,一般保持在12m左右。這樣電纜就可以隨掘進機前后移動。正因為這樣,綜掘機在巷道里倒車的時候很容易壓到電纜線,綜掘機在巷道里無法自由的轉(zhuǎn)身,進出只能是前進或倒退,這樣電纜線很容易被壓壞。

(3)綜掘機的機型復(fù)雜,技術(shù)難以統(tǒng)一。根據(jù)市場調(diào)研,礦業(yè)工程公司目前在用的巖巷綜掘機并不是生產(chǎn)與同一家企業(yè),而是來自很多家廠家,這樣就導(dǎo)致綜掘機的機型復(fù)雜,技術(shù)難以統(tǒng)一, 繁雜的掘進機在使用和后期護養(yǎng)方面也存在著頗多的分歧和問題。給企業(yè)的使用帶來很大的難度。各個機型的綜掘機里面的內(nèi)部配件型號各有不同,因此增加了采購成本,配件需做到雜而全,這樣就占用了很大的人力物力財力,并且,綜掘機的專業(yè)技術(shù)人員對于性能不一的機器,并不能很好的掌握和保養(yǎng)。各個型號的機器加大了維修、系統(tǒng)排查的難度。

(4)施工造成的灰塵危害身體健康。綜掘機在進度上大大的提高了效率,但是在切割的過層中造成的巖塵過大,這些巖塵會嚴重的危害到施工人員的身體健康。更重要的是,切割造成的巖塵會嚴重的干擾到人的視線,從而會影響截割效率和巷道成型。有一種情況就是在下坡掘進時,掘進機在施工是造成的外泄水,會對工作場地帶來不良的影響,會形成泥漿給施工帶來不便。

2 針對常見問題的有效措施

(1)改進綜掘機的油箱,可以在油箱里面安裝一個油位控制開關(guān),當綜掘機油箱里的油不能支撐機器正常工作時,油控開關(guān)就可以發(fā)出警報。提醒施工人員進行加油。而且,為了更好的保護機器,也可以在油泵電機的控制回路上增加一個油位控制開關(guān)的常閉接點,利用油位控制開關(guān)和油位控制開關(guān)的常閉接點控制油泵電機接觸器,從而控制油泵電機的運行。這樣就可以雙管齊下,兩方面的保護機器,油管就不會爆裂。

(2)加強專業(yè)技術(shù)知識的培訓(xùn),規(guī)范機型。由于綜掘機并不是一個統(tǒng)一的廠家生產(chǎn)的,有很多的廠家生產(chǎn)出來的機器的結(jié)構(gòu)和型號不同,因此,在操作和維修方面存在這很大的問題。面對這一個問題,我們要加強綜掘機操作人員的專業(yè)知識培訓(xùn),提高操作水平,規(guī)范維修程序。對不同的機型進行不同的培訓(xùn),努力把專業(yè)知識統(tǒng)一合并。只有綜掘機司機掌握了各種機型的綜掘機的操作技能和維修技能,掌握了日常操作規(guī)范、檢點及安全注意事項,掌握了突發(fā)事故的處理技巧,才能更好的提高掘進速度,才能更還的保護掘進機,同時也能更好的提高企業(yè)的效益。一個礦產(chǎn)企業(yè)有很多的工種人員,在綜掘機的管理方面,我們也該注意,對基層管理人員也可以進行綜掘機的專業(yè)化培訓(xùn),使他們掌握巖巷綜掘機的工作流程和系統(tǒng)布置,基本上能夠熟悉綜掘機的機型、功能、零件設(shè)備等基礎(chǔ)知識,掌握綜掘機的基礎(chǔ)原理,常見故障等基礎(chǔ)知識。這樣就可以進行全方面的護養(yǎng),基礎(chǔ)人員也可以臨時駕馭掘進機。不會耽誤企業(yè)的日程。

(3)不斷創(chuàng)新,不斷學(xué)習(xí)。國內(nèi)的綜掘機技術(shù)還跟不上國外的先進技術(shù),在零部件、關(guān)鍵技術(shù)環(huán)節(jié)上存在著差距,因此要加快巖巷掘進機突破性技術(shù)研發(fā)。在國內(nèi)掘進機雖然被接受利用,但是性能還不過關(guān)。各個廠家的綜掘機性能不統(tǒng)一,型號不一樣,理想效果遠遠不夠,在實際工作中,綜掘機工作幾個小時就需要休息,而且截割效率隨著時間段的延長而下降。所以我們必須要不斷的創(chuàng)新,不斷的學(xué)習(xí),積極的引進國外先進技術(shù),在認真分析總結(jié)國內(nèi)綜掘機現(xiàn)有的不足的基礎(chǔ)上,根據(jù)國外的技術(shù),進行科學(xué)的整合利用。加快巖巷掘進機關(guān)鍵技術(shù)的突破性研發(fā)和應(yīng)用,降低故障的發(fā)生率。

3 結(jié)語

在國內(nèi)巖巷綜掘機的發(fā)展尚未飽和,綜掘機的技術(shù)也沒有達到統(tǒng)一的標準,在經(jīng)濟發(fā)展的需求下,我們在現(xiàn)有的裝備技術(shù)基礎(chǔ)上要克服畏難情緒、攻堅克難、不斷創(chuàng)新,科學(xué)合理的分析總結(jié)巖巷綜合機械化施工管理中存在的問題或不足。加強自身的專業(yè)技術(shù)知識和水平。保證好每一位施工人員的健康安全,在實現(xiàn)經(jīng)濟最大化的同時,妥善解決好常見的問題故障。合理利用先進的技術(shù),統(tǒng)一綜掘機的技術(shù)指標。

參考文獻:

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