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中國人力資源社會保障主要收錄哪些類型的論文?

來源:發(fā)表之家網(wǎng)整理 2024-11-18 10:10:40

中國人力資源社會保障雜志收錄論文類型主要包括: 奮斗百年路 啟航新征程、特別關(guān)注、本刊策劃_技能強(qiáng)國、人力資源、人力資源_流動中國、社會保障、薪酬中國、維權(quán)在線、維權(quán)在線_來言去語、大家談、行風(fēng)聚焦、隨筆、圖說360行、等。

雜志論文要求:

1、來稿請注明作者工作單位及第一作者職務(wù)職稱、性別、學(xué)歷、出生年月、通訊地址、郵政編碼和聯(lián)系電話。

2、參考文獻(xiàn):按照中文參考文獻(xiàn)在前,日文參考文獻(xiàn)次之,西文參考文獻(xiàn)居后的順序排列。各語種參考文獻(xiàn)以作者姓名讀音為序。

3、中文摘要及關(guān)鍵詞:中文摘要一般在200字之內(nèi),包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論四個要素。

4、請勿一稿多投,投寄稿件后1個月內(nèi)末接到本刊稿件接受通知的,作者可自行處理。無論刊登與否恕不退稿,請作者自留底稿。

5、基金項目:論文涉及的課題如為國家或部、省級以上基金或攻關(guān)項目,應(yīng)注于文章首頁,如“基金項目:國家自然科學(xué)基金(編號:30271269)”。

中國人力資源社會保障雜志 是由中華人民共和國人力資源和社會保障部主管, 中國勞動保障報社主辦的 部級期刊, 影響因子為:0.4。 順應(yīng)社會的發(fā)展,雜志獲得了多項榮譽(yù):中國優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫、中國期刊全文數(shù)據(jù)庫(CJFD)、等。

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進(jìn)一步規(guī)范招聘行為促進(jìn)婦女就業(yè)

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