序言：寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了1篇的建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算探討樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。

1建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作特點(diǎn)

1.1建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的獨(dú)立性

在建筑施工企業(yè)的整個(gè)工程項(xiàng)目中，會(huì)計(jì)核算工作與該工程的其他工作之間呈現(xiàn)一種相對(duì)獨(dú)立的狀態(tài)。通過運(yùn)用獨(dú)立核算方法對(duì)建筑施工項(xiàng)目進(jìn)行分析與處理，能夠?qū)φ麄€(gè)工程項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)化，對(duì)不同階段的施工費(fèi)用按照一定的施工順序進(jìn)行逐一核算，有效提升會(huì)計(jì)核算結(jié)果的準(zhǔn)確性與有效性，實(shí)現(xiàn)對(duì)建筑施工成本的合理規(guī)劃。

1.2建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的分級(jí)性

因建筑施工呈現(xiàn)施工內(nèi)容多、地點(diǎn)多、人員流動(dòng)性等特點(diǎn)，只有對(duì)建筑施工項(xiàng)目的每一位參與者實(shí)施分級(jí)核算工作，才能夠保證核算結(jié)果的準(zhǔn)確性與科學(xué)性，避免會(huì)計(jì)核算過程出現(xiàn)重復(fù)或者是缺漏現(xiàn)象，確保核算數(shù)據(jù)能夠?qū)㈨?xiàng)目的整體施工情況真實(shí)的反映出來。然而，建筑施工企業(yè)開展分析核算工作時(shí)，需要企業(yè)各個(gè)組織、部門之間的密切配合，才能夠確保每一級(jí)會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)均具有良好的準(zhǔn)確性與科學(xué)性。

2會(huì)計(jì)核算在建筑施工企業(yè)中的常見問題

從建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作開展情況來看，其常見問題主要表現(xiàn)在信息傳遞、核算制度、人員素質(zhì)三個(gè)方面，具體表現(xiàn)如下：

2.1會(huì)計(jì)信息傳遞的滯后性

會(huì)計(jì)核算工作只有擁有良好的及時(shí)性與有效性，才能夠?qū)?huì)計(jì)核算工作在建筑施工企業(yè)中的應(yīng)用價(jià)值充分的發(fā)揮出來。然而，從會(huì)計(jì)核算工作在建筑施工企業(yè)施工建設(shè)中的實(shí)際應(yīng)用情況來看，因建筑施工企業(yè)在整個(gè)建設(shè)過程涉及到的施工項(xiàng)目眾多，且這些項(xiàng)目在全國(guó)范圍內(nèi)甚至是在全球范圍內(nèi)都有分布，所形成的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)多而復(fù)雜，無形中增加了會(huì)計(jì)核算工作的難度，增加會(huì)計(jì)核算人員的工作量。通常情況下，建筑施工項(xiàng)目部距離建筑工程公司的距離相對(duì)比較遠(yuǎn)，會(huì)計(jì)核算人員搜集財(cái)務(wù)單據(jù)以及傳遞財(cái)務(wù)單據(jù)需要消耗一定量的時(shí)間，且部分施工單位在施工建設(shè)過程會(huì)出現(xiàn)賒賬現(xiàn)象，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)無法得到及時(shí)的回收與處理。

2.2會(huì)計(jì)核算制度的不健全

施工企業(yè)運(yùn)用“流水賬”形式的“單式記賬法”對(duì)應(yīng)進(jìn)行獨(dú)立核算的項(xiàng)目進(jìn)行核算，不遵循會(huì)計(jì)六大要素對(duì)獨(dú)立核算項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)算，或者是按照復(fù)式記賬法對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行確認(rèn)、記錄，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算工作缺乏科學(xué)性與有效性，導(dǎo)致部分財(cái)務(wù)人員出現(xiàn)“監(jiān)守自盜”現(xiàn)行，對(duì)建筑施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)帶來極大的威脅，嚴(yán)重影響到建筑企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2.3會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的待提升

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)具有較強(qiáng)的科學(xué)性，對(duì)相關(guān)工作人員的專業(yè)技能、綜合素養(yǎng)要求相對(duì)比較高。若財(cái)務(wù)人員缺乏專業(yè)知識(shí)，且相關(guān)知識(shí)并沒有及時(shí)得到更新，必然會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的科學(xué)性與合理性帶來一定的負(fù)面影響；若財(cái)務(wù)人員存在思想道德問題，在工作中容易出現(xiàn)“虛假報(bào)銷”現(xiàn)象，也會(huì)給企業(yè)的運(yùn)營(yíng)帶來一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3全面落實(shí)建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的相關(guān)辦法

3.1構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心

構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心是處理信息傳遞滯后現(xiàn)象的有效手段。通過將現(xiàn)代化信息技術(shù)運(yùn)用到財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中，構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)，將建筑施工企業(yè)每一個(gè)項(xiàng)目的各項(xiàng)信息統(tǒng)一錄入到該平臺(tái)上，在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的作用下，使會(huì)計(jì)核算人員能夠及時(shí)收到建筑施工項(xiàng)目的各項(xiàng)單據(jù)信息，構(gòu)建業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)一體化管理模式，能夠憑借財(cái)務(wù)共享服務(wù)平臺(tái)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)資金的出入情況有一個(gè)直觀、全面、系統(tǒng)的了解，有效確保項(xiàng)目資金核算的及時(shí)性與有效性，全面提升財(cái)務(wù)管理水平，最大限度降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

3.2健全企業(yè)會(huì)計(jì)核算體系

健全會(huì)計(jì)核算體系是解決會(huì)計(jì)核算制度不健全問題的最佳舉措。建筑施工企業(yè)需要從自身發(fā)展入手，從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展視角出發(fā)，充分考慮多種因素對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的影響，結(jié)合當(dāng)前企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中所存在的問題，制定出一道具有集中性、垂直性、高效性、規(guī)范性的會(huì)計(jì)核算體系；將原有的會(huì)計(jì)核算管理制度為基礎(chǔ)，根據(jù)新時(shí)期建筑行業(yè)會(huì)計(jì)工作發(fā)展的實(shí)際需求，對(duì)原有會(huì)計(jì)核算管理制度進(jìn)行完善與整合，實(shí)現(xiàn)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算管理制度的優(yōu)化與升級(jí)，不斷加大會(huì)計(jì)核算管理制度在企業(yè)會(huì)計(jì)核算中的約束性，全面提高每一位工作人員的重視程度。

3.3提升會(huì)計(jì)人員綜合素養(yǎng)

提升會(huì)計(jì)人員綜合素養(yǎng)是提升會(huì)計(jì)工作人員專業(yè)知識(shí)與技能、端正會(huì)計(jì)人員工作態(tài)度與思想價(jià)值觀念的重要舉措。首先，建筑施工企業(yè)在開展會(huì)計(jì)人員招聘工作時(shí)，聘請(qǐng)高水平、高能力、高水準(zhǔn)的社會(huì)精英，確保會(huì)計(jì)核算人員能夠具備專業(yè)的會(huì)計(jì)核算知識(shí)與技能，并對(duì)新上崗的會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，保證會(huì)計(jì)核算人員能夠熟悉個(gè)人崗位職責(zé)，并在今后的工作中將個(gè)人責(zé)任與義務(wù)全面落實(shí)到位；其次，建筑施工企業(yè)應(yīng)定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)道德與思想道德培訓(xùn)，使在崗職員能夠擁有學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的機(jī)會(huì)，同時(shí)端正在崗職員的工作態(tài)度；其三，將績(jī)效考核與員工的薪資待遇掛鉤，全面提高在崗職員對(duì)個(gè)人工作的重視，充分調(diào)動(dòng)各崗位員工工作的積極性與主動(dòng)性，保證工作質(zhì)量與工作效率。

4結(jié)語

從會(huì)計(jì)核算工作在建筑施工企業(yè)中的開展情況來看，建筑施工企業(yè)所開展的會(huì)計(jì)核算工作主要呈現(xiàn)三方面特征，即獨(dú)立性、分級(jí)性以及階段性，因會(huì)計(jì)核算工作在實(shí)際實(shí)施中尚且存在一定的問題，需要相關(guān)負(fù)責(zé)人分別從信息傳遞、核算制度、人員素質(zhì)等方面分別著手，實(shí)現(xiàn)對(duì)常見問題的合理規(guī)避。