發(fā)布時間：2022-06-23 17:36:31
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的政協(xié)重點工作計劃樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
建立規(guī)范的換屆選舉檔案資料，要做好換屆選舉有關(guān)檔案資料整理和歸檔工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時將換屆選舉工作有關(guān)文件資料進行收集整理。定期匯編，要通過檔案資料反映出各項工作開展和完成情況。縣鄉(xiāng)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期不定期地對換屆選舉準(zhǔn)備工作落實情況進行督查，凡發(fā)現(xiàn)認(rèn)識不到位、措施不力、敷衍了事的將嚴(yán)肅追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
縣縣鄉(xiāng)換屆選舉工作已于月份全面啟動。按照縣委《安排意見》總體安排部署，根據(jù)自治區(qū)黨委、地委關(guān)于縣鄉(xiāng)換屆選舉工作的有關(guān)要求。為切實做好第一階段各項工作，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：
堅持日常工作與選舉工作兩不誤、兩促進，1要加強對換屆選舉工作的統(tǒng)籌安排。縣鄉(xiāng)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各工作組、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要統(tǒng)籌安排各項工作。要把換屆選舉工作作為當(dāng)前的重點工作，切實抓緊抓好?？h人大及各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要分別成立縣、鄉(xiāng)換屆選舉委員會及其辦公室，政協(xié)也要成立相應(yīng)的工作機構(gòu)。綜合組要抽調(diào)人員組建選舉工作隊，分別下派到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)開展換屆選舉工作。
明確工作任務(wù)和時間安排。要認(rèn)真研究制定換屆選舉工作實施方案及各階段工作計劃，2要認(rèn)真制定換屆選舉工作實施方案。方案、計劃要具體、可操作性強，嚴(yán)格按照法定程序進行。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室已經(jīng)制定下發(fā)了縣縣鄉(xiāng)換屆選舉工作日程安排》對各階段重點工作進行了整體安排，人大、政協(xié)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要制定相應(yīng)的工作流程表和日程安排表，以周密的安排部署保證換屆選舉工作扎扎實實、嚴(yán)格按程序依法進行。
學(xué)習(xí)領(lǐng)會換屆選舉相關(guān)法律、法規(guī)、文件精神的基礎(chǔ)上，3要認(rèn)真做好換屆選舉培訓(xùn)工作。縣、鄉(xiāng)換屆選舉委員會要分別制定換屆選舉培訓(xùn)方案。層層落實有關(guān)人員的培訓(xùn)工作。縣人大選委會要舉辦縣級換屆選舉培訓(xùn)班，對各選區(qū)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)（鎮(zhèn))換屆選舉委員會及辦公室負(fù)責(zé)人、下派工作隊員進行培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于2天。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）選舉委員會也要對選舉委員會成員及辦公室工作人員、各選區(qū)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組成員、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）下派負(fù)責(zé)換屆選舉工作的干部、村委會負(fù)責(zé)人進行培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不少于1天。要通過培訓(xùn)使換屆選舉工作工作人員都能熟練掌握換屆選舉工作程序、方法、步驟及有關(guān)法律法規(guī)，確保我縣換屆選舉工作依法、有序進行。
大力營造群眾積極參與換屆選舉的濃厚氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要組建宣傳隊伍，4要加強宣傳。制定宣傳計劃，明確各階段宣傳重點，大力宣傳縣鄉(xiāng)換屆選舉工作的重大意義和有關(guān)法律法規(guī)，要采取懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、制作宣傳欄等有效形式，積極動員廣大群眾關(guān)注換屆選舉工作、解換屆選舉工作、參與換屆選舉工作。信息宣傳組要組織編寫宣傳提綱、標(biāo)語口號、選民須知等宣傳資料，及時下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要協(xié)調(diào)宣傳、廣播、電視等新聞媒體，通過多種宣傳形式，大力營造濃厚的宣傳氛圍，引導(dǎo)廣大選民珍惜憲法和法律賦予的民利，積極參與選舉工作。
充分發(fā)揮以點帶面作用?？h作為地區(qū)縣鄉(xiāng)換屆選舉試點縣，5要加強對試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導(dǎo)。各項工作都要先行一步。連木沁鎮(zhèn)作為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作試點，更要早安排、早行動，發(fā)揮好試點作用，為換屆選舉工作總結(jié)經(jīng)驗、提供樣板。連木沁鎮(zhèn)黨委一定要充分認(rèn)識試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重要意義，嚴(yán)格按照縣換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組對換屆選舉工作的總體要求，認(rèn)真研究部署換屆試點工作，嚴(yán)格法律程序，提高工作質(zhì)量，增強工作實效，充分發(fā)揮示范輻射作用，以點帶面，推動全盤。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各工作組要切實加強對試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)每一環(huán)節(jié)工作的指導(dǎo)，對每一階段工作都要組織召開現(xiàn)場觀摩會，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行觀摩學(xué)習(xí)，以點上的工作指導(dǎo)面上工作的開展，穩(wěn)步推進我縣縣鄉(xiāng)換屆選舉工作。
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實黨的十精神和區(qū)“兩會”、全區(qū)經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞“奮戰(zhàn)五年，再造”總目標(biāo)，以生態(tài)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)為基礎(chǔ)，以“魅力水鄉(xiāng)示范鎮(zhèn)”創(chuàng)建為中心任務(wù)，以十八項重點項目及五十二項重點工作為具體抓手，以創(chuàng)新服務(wù)、提高效能、狠抓落實為主題，充分調(diào)動各部門、條線工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)中求進、好中求快，為全面建設(shè)“美麗、富裕、和諧”的特色強鎮(zhèn)而努力奮斗。
二、考核原則
圍繞“突出重點、體現(xiàn)個性、量化考核、簡便易行”的考核原則，堅持科學(xué)導(dǎo)向、科學(xué)考評、科學(xué)操作，按照工作考核與各界評價相結(jié)合、過程監(jiān)督與結(jié)果考核相結(jié)合、履職履責(zé)與創(chuàng)新突破相結(jié)合，全面反映工作效率、效益、效果，同時完善考評方式方法，力求科學(xué)合理、簡便易行，增強考評工作的針對性和可操作性。
三、考核內(nèi)容及辦法
（一）重點項目推進情況考核
1、考核對象。鎮(zhèn)機關(guān)、經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)中心、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、社會事業(yè)服務(wù)中心在職在編人員。
2、考核內(nèi)容。按年初鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子會議確定的18項重點項目，對所涉及的人員及單位進行考核。實行按月考核、按月通報、按季公示、獎罰分明。每個重點項目排出月度推進計劃表，并于次月5日前填寫上月重點項目完成情況；每季度由考核辦赴實地進行考核，對照季度推進計劃的完成情況進行等次評定；年度考核根據(jù)項目完成率進行量化評分。年終考核根據(jù)季度等次評定及年度量化評分進行綜合評定，其中季度考核占30%，年度考核占70%。
對重點項目推進實行保證金制度，保證金數(shù)額由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子會議商量決定。保證金在年終統(tǒng)一發(fā)放，發(fā)放比率主要依據(jù)重點項目推進綜合評定結(jié)果進行核算。
（二）重點工作實施情況考核
1、考核對象。鎮(zhèn)機關(guān)全體人員、鎮(zhèn)屬單位全體人員。
2、考核內(nèi)容。按年初鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子會議確定的重點工作，以及本年度工作中經(jīng)研究需新列入的重點工作，分別對涉及的人員及單位進行考核，實行按月考核、按月通報、按季評議、年終評定。
（1）工作推進考核。每項重點工作排出月度推進計劃表，并于次月5日前填寫上月重點工作完成情況；每季度由考核辦隨機抽取相關(guān)工作監(jiān)督員、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、村干部等若干人員，對照重點工作完成情況進行等次評定，對存在疑問的，可以要求該重點工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)作出情況說明。根據(jù)四個季度等次評定結(jié)果進行綜合評定，綜合評定結(jié)果作為干部評優(yōu)評先的依據(jù)。
（2）個人履職考核。以干部個人在推進重點工作中履職能力、履職成效為重點，每半年進行一次民主評議，評議采取百分制。民主評議結(jié)果在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部進行通報，二次民主評議的平均得分作為年度評議得分。年度評議得分與機關(guān)干部年度考核等次相掛鉤，根據(jù)區(qū)下達(dá)的優(yōu)秀名額，從高分到低分?jǐn)M定優(yōu)秀等次人員（班子成員由區(qū)委考核，不列入范圍）。同時，對年度評議得分末二位的，實行誡勉談話。
（三）重點制度執(zhí)行情況考核
1、考核對象。鎮(zhèn)機關(guān)全體人員、鎮(zhèn)屬單位全體人員、行政村（社區(qū)）全體人員，以上人員中包括聘用人員。
2、考核內(nèi)容。深化區(qū)“服務(wù)能力提升年”活動的開展，加大對效能建設(shè)、機關(guān)禁令等重點制度執(zhí)行情況的督查。
（1）受到區(qū)效能督查通報的人員，第一次被通報扣保證金（年終獎）3000元，并在《石淙月訊》上進行通報；第二次被通報如身份是在編人員，扣保證金（年終獎）5000元，并在年度考核中評定為基本稱職（基本合格）直至不稱職（不合格）等次，如身份為鎮(zhèn)聘用人員則做出有關(guān)組織處理，直至辭退。
（2）受到鎮(zhèn)效能督查通報的人員，第一次被通報扣保證金（年終獎）1000元，并在《石淙月訊》上進行通報；第二次被通報扣保證金（年終獎）3000元，同時，通報人員年度考核不得列為優(yōu)秀等次或作出其他有關(guān)組織處理。
四、加強考核領(lǐng)導(dǎo)
（一）統(tǒng)一思想，強化認(rèn)識。實行“三重工作”督查考核，是落實區(qū)委區(qū)政府相關(guān)工作要求，提升干部隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的必要舉措。全鎮(zhèn)干部要統(tǒng)一思想，強化對“三重工作”督查考核的認(rèn)識，真正把“三重工作”融合到日常工作中，真正把“三重工作”實實在在做到位，真正以“三重工作”推動鎮(zhèn)全局工作。
一、主要工作
1、制定全區(qū)法制宣傳教育工作計劃。主要有：《區(qū)2012年普法工作計劃》、《區(qū)2012年領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法工作計劃》、《區(qū)2012年公務(wù)員學(xué)法工作計劃》、《區(qū)2012年“法律六進”工作計劃》、《區(qū)2012年法制宣傳工作要點》等文件。
2、開展全區(qū)七個務(wù)工返鄉(xiāng)人員普法月活動。（1月16日——2月16日）
3、開展“3.8”婦女維權(quán)周活動。
4、3月10日——11日開展一次送法活動。（鄉(xiāng)村）
5、參加區(qū)政法委第一季度法治建設(shè)檢查工作。
6、認(rèn)真做好區(qū)政府為民辦實事項目——法治文化廣場建設(shè)工作。截止6月10日已進入掃尾，力爭在市局會議前全部結(jié)束。
7、4月2日區(qū)法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組召開一次成員聯(lián)席會議。研究部署青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、公務(wù)員等學(xué)法工作。
8、開展法制歌曲唱響校園活動。（4月23日——5月23日）5月2日上午，由區(qū)委宣傳部、區(qū)法宣辦、區(qū)教育局、區(qū)司法局聯(lián)合開展的法制歌曲唱響校園活動在全區(qū)45所中小學(xué)正式拉開帷幕。根據(jù)市委宣傳部、市法宣辦、市教育局、市司法局《關(guān)于舉辦“法在我心中”——首屆法制歌曲唱響校園大賽的通知》精神，4月底，區(qū)委宣傳部、區(qū)法宣辦、區(qū)教育局、區(qū)司法局決定于4月23日—5月23日在全區(qū)中小學(xué)開展法制歌曲唱響校園活動。
法制歌曲唱響校園活動是對全區(qū)青少年進行法制教育的重要舉措之一，我區(qū)將通過這次活動在全區(qū)校園營造濃厚的法制文化氛圍，不斷增強青少年的法治觀念和法治理念。
活動結(jié)束后，區(qū)委宣傳部、區(qū)法宣辦、區(qū)司法局、區(qū)教育局將選送活動中優(yōu)秀的作品參加6月份市局舉辦的“法在我心中”——首屆法制歌曲唱響校園大賽。
9、開展“社會主義法治文化建設(shè)推進年”活動。根據(jù)市法宣辦、市司法局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委宣傳部、省法治辦、省法宣辦、省司法廳等七部門聯(lián)合印發(fā)的關(guān)于組織開展“社會主義法治文化建設(shè)推進年”活動的意見的通知》精神，進一步實施“六五”普法規(guī)劃，深入推進法治建設(shè)，結(jié)合我區(qū)實際，在全區(qū)開展“社會主義法治文化建設(shè)推進年”活動。
10、開展2012年度農(nóng)民工學(xué)法周活動。根據(jù)市法宣辦《關(guān)于組織開展2012年度“農(nóng)民工學(xué)法活動周”活動的通知》（宿法宣辦【2012】14號）精神，經(jīng)區(qū)法宣辦研究，于6月18日——24日開展2012年度“農(nóng)民工學(xué)法活動周”活動。
11、開展“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建工作，成功創(chuàng)建成一個國家級民主法制示范村。
12、9月份組織全區(qū)公職人員法律知識考試。
13、10月份組織開展“學(xué)法律、促和諧，迎接黨的十”現(xiàn)場法律咨詢活動。
14、積極組織開展12.4全民學(xué)法日活動。
今年以來，全區(qū)共開展各類咨詢活動112場次，現(xiàn)場發(fā)放各種宣傳品120000余份，受教育人數(shù)30萬人次，舉辦重點普法對象培訓(xùn)班50期次。
二、工作計劃
2013年法制宣傳科將繼續(xù)按照“六五”普法規(guī)劃要求，以黨的十精神為指導(dǎo)，以爭當(dāng)全省先進縣（區(qū)）為目標(biāo)，認(rèn)真貫徹上級要求和指示，全面、高效、深入地開展法制宣傳教育工作，具體工作計劃如下：
一、理清思路，提前做好各類工作計劃
人無遠(yuǎn)慮必有近憂，法制宣傳科將在2012年工作開展情況的基礎(chǔ)上，根據(jù)2013年的工作需要認(rèn)真制定完善《區(qū)2013年“六五”普法工作計劃》、《區(qū)2013年“法律六進”工作計劃》、《區(qū)2013年法制宣傳教育工作目標(biāo)管理實施方案》和《區(qū)2013年法制宣傳工作要點》等計劃和方案。
二、合理安排，有條不紊地開展法制宣傳活動
法制宣傳與教育工作是我科室的本質(zhì)工作和重點工作，2013年我們將按照“六五”普法規(guī)劃要求和上級有關(guān)精神指示認(rèn)真開展普法教育工作：
1、開展全區(qū)務(wù)工返鄉(xiāng)人員普法月活動。
2、開展“3.8”婦女維權(quán)周活動。
3、3月份開展一次送法活動（鄉(xiāng)村）。
4、4月份開展全區(qū)的“六五”普法中期考核驗收工作，并做好迎接省市驗收考核準(zhǔn)備工作。
5、7、8月份開展一次送法活動（企業(yè)）。
6、7月份舉辦一期全區(qū)普法骨干、聯(lián)絡(luò)員培訓(xùn)班（一天，80人）。
7、做好“12.4”法制宣傳日的宣傳工作。
三、提高認(rèn)知，切實做好民主法治示范村居創(chuàng)建工作
開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，是深入推進基層民主法制建設(shè)的有效措施和載體，是切實維護農(nóng)民利益的具體體現(xiàn)，是加快農(nóng)村小康建設(shè)的必然要求。計劃2013年上半年召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理召開一次專項會議，對民主法治示范村居創(chuàng)建工作的各項要求進行詳細(xì)說明。7、8月份抽時間對各家申報的村居進行實地調(diào)研和考察，在各項指標(biāo)達(dá)標(biāo)后，按時上報，報切實提高民主法治示范村居創(chuàng)建工作的水平和質(zhì)量。
四、統(tǒng)籌兼顧，一著不讓地做好其它工作
2013年，在做好普法等主要工作的同時，我們還要做好以下一些工作：
1、做好半年小結(jié)工作。
2、4到6月份之間提請區(qū)法制宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組召開一次成員聯(lián)席會議，研究部署青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、公務(wù)員等學(xué)法工作。
3、整理臺帳資料，做好市局考核準(zhǔn)備工作。
4、迎接市政法委第一季度法治建設(shè)考核（普法、法律援助）。
5、4至6月份之間認(rèn)真做好區(qū)人大、政協(xié)代表視察全區(qū)普法工作的準(zhǔn)備工作（邀請的提出，匯報材料的準(zhǔn)備，臺帳的準(zhǔn)備，觀摩點的準(zhǔn)備）。
6、做好法制宣傳示范單位的培育工作7、做好迎接省、市“六五”普法中期檢查考核工作。
督查是推動工作落實的重要手段。決策目標(biāo)確定后，關(guān)鍵在于狠抓工作落實。督查工作不到位，不僅會影響工作落實的效果，而且還會影響對外形象。面對新的形勢，進一步深化對督查工作的認(rèn)識，創(chuàng)新督查機制，加大督查力度，不僅是推動各項領(lǐng)導(dǎo)決策落實的重要手段，而且對于推動我委機關(guān)建設(shè)、樹立良好的工作作風(fēng)、建設(shè)高績效機關(guān)具有重要的意義。
一、當(dāng)前督查工作中存在的問題
從我委督查工作開展的實際情況來看，影響督查工作開展的因素主要有以下幾點：
一是思想認(rèn)識不到位。口頭上的重視不等于行動上的落實。實際工作中，有相當(dāng)一部分同志并不能真正認(rèn)識到督查工作的重要性，認(rèn)為督查工作就是“嘴皮子”工作，僅僅是發(fā)通知催、打電話要，做了不多，不做不少，是可有可無的事，沒有督查，工作照樣可以完成。也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)在工作中缺少督查工作意識，重調(diào)查研究、重決策部署，缺少督促檢查，對目標(biāo)的落實情況關(guān)注不夠，尚未形成緊盯決策目標(biāo)，狠抓工作落實的濃厚氛圍。
二是工作制度不到位。督查工作的權(quán)威性來自于督查工作的制度化和規(guī)范化。制度是影響督查工作開展的重要因素，目前我委尚未建立起完善的督查工作制度，督查工作結(jié)果運用不夠到位，這直接導(dǎo)致了督查工作機制不夠完善，程序不夠明確，操作不夠規(guī)范，進而影響了督查工作實際效果。督查制度的不完善，成為制約我委督查工作開展的重要因素。
三是工作機制不到位。工作機制是影響工作順利開展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。由于我委成立時間較短，各項工作正在逐步規(guī)范，督查工作也不例外。目前，我委督查工作機制還在規(guī)范中，尚未形成一套簡便、快捷、高效的督查工作運轉(zhuǎn)流程，工作中缺少計劃，督查的隨意性較大，從而影響了督查工作的效果。
四是職能發(fā)揮不到位。受人手少、制度不健全等因素限制，目前辦公室的督查工作尚處于被狀態(tài)，工作的形式停留在文件督查、電話催報、會議匯報等簡單的方式，沒有能夠真正按照全委年度工作要點、階段性重點工作、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點等重點內(nèi)容主動系統(tǒng)地開展督查，缺少相應(yīng)地工作力度和措施，督查職能未能充發(fā)揮到位。
二、關(guān)于加強督查工作的幾點建議
（一）完善督查工作機制，規(guī)范督查行為。
政務(wù)督查是一項嚴(yán)肅的工作，必須從制度建設(shè)入手，建立符合我委工作特點和客觀實際的政務(wù)督查機制，形成完善的督查工作體系。一是建立健全督查工作制度。在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗和借鑒外地做法的基礎(chǔ)上，盡快研究制訂我委的政務(wù)督查工作辦法，建立健全督查工作相關(guān)制度，明確政務(wù)督查工作的內(nèi)容、程序、方法和要求等，上級領(lǐng)導(dǎo)批示事項、委內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)安排事項和企業(yè)請示事項的辦理，提出明確的要求，建立起簡便、高效的督查工作流程，規(guī)范政務(wù)督查行為。重大政務(wù)督查活動，要認(rèn)真制定工作方案，明確督查目的、內(nèi)容、組織形式、目標(biāo)要求和完成時限等，提高政務(wù)督查工作的規(guī)范化和制度化。二是建立督查工作結(jié)果運用制度。建立督查結(jié)果登記備案，對督查工作中發(fā)現(xiàn)工作落實不到位問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)做好反饋，提出處理建議，并做好登記備案；將督查工作與機關(guān)工作的日常監(jiān)控結(jié)合起來，督查工作結(jié)果列入處室年終考核，通過月度、季度、年度考核，建立起委內(nèi)業(yè)務(wù)工作的日常監(jiān)控制度。三是建立領(lǐng)導(dǎo)牽頭督查制度。對一些涉及面廣、涉及部門較多、影響全局的工作，實行分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭督查制度，由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，定期進行調(diào)度，協(xié)調(diào)解決工作中存在的難題，督促工作事項的落實。
（二）突出督查工作重點，增強督查時效。
在工作任務(wù)繁重、督查力量薄弱的情況下，必須著眼全局、突出重點抓督查，不能眉毛胡子一把抓。一是突出全局性決策事項抓好督查。緊緊圍繞黨的路線、方針、政策的貫徹落實，圍繞市委、市政府的重大決策部署，圍繞全委重要決策、決定和重要工作部署，組織實施督查，確保政令暢通。二是突出年度重點工作抓好督查。緊緊抓住年度工作要點，實施責(zé)任分解，明確目標(biāo)、任務(wù)、措施、時間進度、要求和責(zé)任處室，按時間進度要求抓好督促檢查。三是突出階段性重點抓好督查。按照階段性工作要求的變化，組織抓好主任辦公會議、委工作例會、專題會議確定事項，以及委內(nèi)文件確定的重點工作的督查。四是突出領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題抓好督查。在督查工作中，深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，接軌領(lǐng)導(dǎo)工作思路，把握領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點，及時跟蹤督查調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料。五是突出建議提案的辦理抓好督查。人大代表建議和政協(xié)提案，反映了社會群眾對______工作的迫切要求和呼聲，是基層群眾反映強烈的熱點和難點，抓好這些問題的辦理，積極為基層排憂解難，有利于縮短與社會群眾之間的距離，樹立良好的形象。
（三）創(chuàng)新督查工作方法，提高督查水平。
政務(wù)督查工作必須適應(yīng)新的形勢，積極探索新的途徑和方法。一是要創(chuàng)新督查手段。按照領(lǐng)導(dǎo)的要求和工作落實的需要，積極創(chuàng)新督查工作方法，運用有效的督查方式提高工作落實效果，如制發(fā)督查工作通知單、印發(fā)領(lǐng)導(dǎo)批示、實行督查情況通報、對領(lǐng)導(dǎo)進行工作落實情況反饋等，對重點工作、重要事項建立定期調(diào)度制度，實施重點督查，深入調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)工作決策提供準(zhǔn)確信息。二是要創(chuàng)新督查機制。進一步完善督查各項工作制度，制定督查工作計劃，減少督查工作的隨意性，提高督查工作的計劃性；建立督查工作責(zé)任制，明確督查工作重點，變“被動督查”為“主動督查”轉(zhuǎn)變，增強督查工作的全局性、主動性和時效性；規(guī)范督查工作流程，明確督查工作要求，增強督查工作的規(guī)范性。同時，加強督查網(wǎng)絡(luò)隊伍建設(shè)，處室設(shè)立督查信息工作聯(lián)絡(luò)員，建立處室負(fù)責(zé)人對處室工作落實負(fù)責(zé)，聯(lián)絡(luò)員及時進 行督促提醒的工作機制，形成全委各方聯(lián)動、信息反饋順暢督查工作機制。三是要創(chuàng)新督查方式。將督查與調(diào)研結(jié)合起來，把調(diào)查研究貫穿于督查工作全過程，堅持以了解情況、反映情況為主，深入了解工作貫徹落實的情況，存在的有關(guān)問題，提出解決問題的措施建議。要在督查調(diào)研中，善于發(fā)現(xiàn)和勇于發(fā)現(xiàn)問題，深挖帶有普遍性、政策性、傾向性的問題，及時準(zhǔn)確地向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
1、出生缺陷防控
出生缺陷控制在15‰以內(nèi)；孕前優(yōu)生健康檢查2016年目標(biāo)人群免費孕前優(yōu)生檢查率達(dá)到90%以上；葉酸服用率達(dá)到95%以上，葉酸服用依從率達(dá)到85%以上；產(chǎn)前篩查率達(dá)到95%以上，產(chǎn)前篩查高危孕婦產(chǎn)前診斷率達(dá)到85%以上；新生兒遺傳代謝病篩查率和新生兒聽力篩查率達(dá)到95%以上。
2、出生人口性別比治理
性別比為106及以下。每月對孕14周以上孕情消失情況進行排查，準(zhǔn)時報送排查情況，對非正常消失的有調(diào)查結(jié)果；孕14周以上孕情消失及時報孕婦及懷孕結(jié)果；轄區(qū)醫(yī)院落實出生實名登記制度；規(guī)范轄區(qū)內(nèi)B超管理制度；憑證實施14周以上終止妊娠手術(shù)；轄區(qū)內(nèi)無違規(guī)銷售終止妊娠藥品現(xiàn)象。
3、符合政策生育率
確保符合政策生育率目標(biāo)完成，同時考核流動人口生育的符合政策情況和政策外多孩率。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對村下達(dá)符合政策生育率指標(biāo)并報市委人口和計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
4、優(yōu)質(zhì)服務(wù)
（1）國家免費孕前優(yōu)生健康檢查按當(dāng)月累計完成。
（2）長效避孕措施措施到位。
（3）避孕藥具按要求及時發(fā)放。
（4）孕產(chǎn)婦（含流動人口）孕情及孕期健康管理到位。
（5）開展生殖健康服務(wù)。
5、利益導(dǎo)向
（1）獎扶對象按程序確認(rèn)并及時準(zhǔn)確審核上報，確保獎扶金準(zhǔn)確落實到位。
（2）做好相關(guān)獎扶對象的年審和退出工作。
（3）農(nóng)村獎扶及時率達(dá)到90%以上、準(zhǔn)確率達(dá)到100%。
（4）手術(shù)并發(fā)癥家庭利益導(dǎo)向政策落實到位。
（5）落實法律法規(guī)有關(guān)計劃生育其他獎勵優(yōu)惠內(nèi)容。
6、依法管理
（1）社會撫養(yǎng)費征收
注重社會撫養(yǎng)費征繳信息管理系統(tǒng)的應(yīng)用，考核立案率、征收到位率，征收程序合法，定性、標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確，電話錄入及時準(zhǔn)確，征收金額準(zhǔn)確，資金及時上解，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，管理使用規(guī)范。
（2）落實一孩、二孩生育證登記制度，方便群眾辦事。
（3）流動人口服務(wù)管理、計劃生育證明出具和生育證辦理等按規(guī)定依法依規(guī)辦理，提供優(yōu)質(zhì)便利的服務(wù)。
（4）病殘兒醫(yī)學(xué)鑒定管理規(guī)范。
（5）計劃生育手術(shù)并發(fā)癥鑒定、服務(wù)與管理規(guī)范。
（6）對影響較大的違法行政行為或行政不作為行為實行倒扣分，直至“一票否決”。
7、流動人口
（1）加強全員流動人口信息管理。采集、提交率90%以上，反饋及時率100%，協(xié)查管理服務(wù)。積極為流入人口辦理生育服務(wù)登記。
（2）開展流動人計劃生育區(qū)域協(xié)作。
（3）開展流動人口衛(wèi)生計生基本公共服務(wù)均等化，包括宣傳倡導(dǎo)、避孕節(jié)育、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育、獎勵優(yōu)待、健康教育、預(yù)防接種、傳染病防治、重點人群保健、慢性病管理、重性精神病管理等服務(wù)落實到位。
8、信息管理
（1）全員人口數(shù)據(jù)出生、妊娠及避孕節(jié)育措施及社會撫養(yǎng)費征收信息上報及時、準(zhǔn)確，出生數(shù)據(jù)沒有瞞報、漏報現(xiàn)象。
（2）醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)產(chǎn)前檢查和住院分娩及出生醫(yī)學(xué)證明發(fā)放等信息通報及時、準(zhǔn)確。
（3）網(wǎng)格化建設(shè)和應(yīng)用情況。進一步完善計生網(wǎng)格化基本信息，三維關(guān)聯(lián)，并使用網(wǎng)格化信息系統(tǒng)開展人口計生工作。
9、基層基礎(chǔ)工作
（1）宣傳教育
①規(guī)范村務(wù)公開、打造陽光計生。鄉(xiāng)、村兩級宣傳版畫和公示櫥窗按照省、市統(tǒng)一要求及時更新，內(nèi)容規(guī)范。
②鞏固和加強宣傳教育陣地的建設(shè)，著力培植新的計生宣傳陣地。
③提升計劃生育法律法規(guī)和科普知識的知曉率。宣講和傳播計生政策及生殖保健知識，積極開展宣傳品進村入戶工作。
（2）協(xié)會工作
①村級計生協(xié)會組織健全；村全面落實骨干會員聯(lián)系戶制度。
②全面開展計劃生育基層群眾自治，村民自治公約、合同必須符合法律、法規(guī)。
③開展“生育關(guān)懷活動”。
（3）開展計劃生育“百日攻堅”活動。
（4）其他工作
①市級下達(dá)的中心工作、重點工作、試點工作必須嚴(yán)格按要求如期如質(zhì)完成。
②鄉(xiāng)鎮(zhèn)按規(guī)定時間和要求上報各類業(yè)務(wù)報表、文字材料信息和領(lǐng)取相關(guān)物品資料。
③其他文件規(guī)定需嚴(yán)格執(zhí)行落實的項目。
10、
一、重點工作完成情況
前3個月，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1171人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.8%；農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)9345人，其中新增轉(zhuǎn)移就業(yè)1227人；社會保險擴面新增4959人；在全區(qū)實行新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，目前已基本完成適齡人口信息采集和參保繳費工作，全區(qū)繳納保費3054萬元，參保率已達(dá)85%以上。截至4月6日，全區(qū)60周歲以上符合參保條件人口8.5萬人，已完成資料收集7.9人，完成資料錄入7.8人；全區(qū)16-59周歲符合參保繳費條件30.9萬人，已完成資料收集20萬人，完成資料錄入18.8萬人；全區(qū)共受理勞動爭議案件110起，立案處理100起，受理勞動監(jiān)察投訴舉報案件66起，立案處理63起，到期結(jié)案率均達(dá)到100%；考錄公務(wù)員報名工作順利結(jié)束。
二、工作措施
（一）實施農(nóng)村社會養(yǎng)老保障工程，完善社會保障體系
自1月12日全市新農(nóng)保全覆蓋工作啟動以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視，多次召開會議專題研究，成立了新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將新農(nóng)保工作列入全區(qū)2013年改善民生“雙十工程”，與各街鎮(zhèn)簽訂了新農(nóng)保工作目標(biāo)責(zé)任書。堅持把宣傳發(fā)動貫穿新農(nóng)保工作的全過程，充分發(fā)揮報、電視臺等媒體的作用，把新農(nóng)保工作作為當(dāng)前和今后一個時期的宣傳重點，刊登播放新農(nóng)保政策問答、宣傳口號等內(nèi)容，對新農(nóng)保政策重點、要點進行解讀。各街鎮(zhèn)通過發(fā)放明白紙、致農(nóng)民的一封信、舉辦培訓(xùn)班、懸掛過街條幅等多種方式，深入村居開展宣傳發(fā)動工作，努力把好處講清、政策講透，全力營造良好的輿論氛圍。實行基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放與參保繳費結(jié)合推進的辦法，在開展60周歲以上人員信息采集的同時，狠抓16-59周歲人員參保繳費工作，做到一邊宣傳發(fā)動，一邊信息采集，一邊動員參保，將三項工作統(tǒng)籌安排，穿行。3月31日，我區(qū)舉行全市新農(nóng)保全覆蓋基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放儀式，全區(qū)新農(nóng)保工作順利進入養(yǎng)老金發(fā)放階段。
（二）統(tǒng)籌做好各類群體的就業(yè)服務(wù)工作，努力穩(wěn)定和擴大就業(yè)
以承辦全省“春風(fēng)行動”啟動儀式為契機，全面實施職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、勞動維權(quán)“三位一體”工作模式，針對農(nóng)民工組織開展了7場專場招聘活動，達(dá)成就業(yè)意向8706人。2月底，啟動了為期1個月的2013年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動，重點幫扶家庭困難畢業(yè)生和服務(wù)期滿“三支一扶”大學(xué)生?；顒悠陂g，共舉辦了6場招聘會，達(dá)成就業(yè)意向300余人。大力實施困難群體就業(yè)援助工程，通過政策扶持、公益性崗位、就業(yè)培訓(xùn)、職介服務(wù)等方式援助1722人，保持“雙零家庭”動態(tài)消零。大力實施城鄉(xiāng)勞動力培訓(xùn)工程，組織我區(qū)11家培訓(xùn)基地針對市場需求和就業(yè)愿望，為全區(qū)有就業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動者提供免費培訓(xùn)，共組織技能培訓(xùn)805人。
（三）履行人才綜合管理職責(zé)，積極推進人才隊伍建設(shè)
進一步完善信息、就業(yè)指導(dǎo)、人事、人才測評、職業(yè)能力鑒定等服務(wù)職能，不斷提升人才服務(wù)質(zhì)量。突出現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和高新技術(shù)行業(yè)的智力引進工作，研究確定了今年引進外國專家工作計劃。針對全區(qū)人才隊伍現(xiàn)狀開展調(diào)研，研究制定人才引進的優(yōu)惠政策，為全區(qū)人才引進工程提供政策支持。
（四）加強機關(guān)事業(yè)單位人事管理，順利完成考錄公務(wù)員報名工作
今年，全區(qū)街鎮(zhèn)計劃考錄公務(wù)員20人，其中面向社會考錄12人，面向服務(wù)基層項目人員定向考錄8人；檢察院計劃考錄公務(wù)員3人。根據(jù)全市統(tǒng)一安排，我局與區(qū)紀(jì)委、組織部、檢察院等部門組成審查組，開展網(wǎng)上報名和資格審查工作，并為考生提供審查情況查詢及政策咨詢服務(wù)。目前，考錄公務(wù)員報名工作已經(jīng)順利結(jié)束，全區(qū)總報考人數(shù)達(dá)1906人，審查通過1398人，繳費1235人。
（五）加強維權(quán)執(zhí)法工作，維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定
在去年建立仲裁和審判對接模式的基礎(chǔ)上，繼續(xù)深化與法院的溝通聯(lián)系，進一步統(tǒng)一勞動爭議仲裁和審判法律適用標(biāo)準(zhǔn)，裁審一致的比率達(dá)到95%以上。在全區(qū)開展了清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆樱瑖?yán)厲打擊非法職業(yè)中介，維護了求職者合法權(quán)益，規(guī)范了全區(qū)人力資源市場秩序。
三、存在的問題
一是就業(yè)形勢日趨復(fù)雜。就業(yè)的總量矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾并存，結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出，給就業(yè)工作提出了新的要求。二是新農(nóng)保工作進展不平衡。多數(shù)街鎮(zhèn)適齡人口信息采集工作基本結(jié)束，參保率已達(dá)到90%以上，但部分街鎮(zhèn)啟動較晚，工作進展較慢。三是人才工作壓力較大。我區(qū)正處在實現(xiàn)跨越發(fā)展的關(guān)鍵時期，人才隊伍的現(xiàn)狀與經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應(yīng)。
四、第二季度重點工作
（一）突出抓好新農(nóng)保全覆蓋工作。在全面完成適齡人口信息采集和參保繳費的基礎(chǔ)上，重點做好基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放，扎實細(xì)致地開展信息比對、資格公示、審核錄入等工作，確保全部符合條件的農(nóng)村居民及時領(lǐng)取養(yǎng)老金。進一步加強經(jīng)辦能力建設(shè)，規(guī)范各項業(yè)務(wù)程序，切實提高新農(nóng)保服務(wù)水平。
一、主要工作完成情況
(一)規(guī)范突發(fā)公共事件的應(yīng)對和處置工作，推進氣象災(zāi)害應(yīng)急體系建設(shè)。
一是完善預(yù)案。修訂了《河北省氣象局氣象災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案》，進一步加強了基層應(yīng)急預(yù)案建設(shè)指導(dǎo)工作。組織收集了全省氣象部門應(yīng)急處置案例，其中2項入選《全國氣象部門應(yīng)急處置案例庫選編》。參與了省政府關(guān)于突發(fā)事件應(yīng)對法貫徹落實情況的檢查。二是優(yōu)化機制。建立健全了氣象應(yīng)急部門聯(lián)動機制，確定了氣象災(zāi)害應(yīng)急處置部門聯(lián)系人。組織與省安監(jiān)局簽訂了氣象災(zāi)害防御聯(lián)動機制合作協(xié)議。三是提高能力。組織編寫了河北省突發(fā)公共事件綜合預(yù)警信息系統(tǒng)項目建議書，并得到省發(fā)展改革委批復(fù)立項。組織建立了氣象應(yīng)急處置現(xiàn)場服務(wù)隊伍，為省政府推薦報送了氣象災(zāi)害應(yīng)急處置專家，加大了應(yīng)急物資儲備力度。四是規(guī)范值守。牢固樹立政務(wù)值班無小事思想，從制度、人員、紀(jì)律等方面進一步加強，明確了值班責(zé)任，規(guī)范了值班處置程序，抓好上情下達(dá)和下情上傳工作，年內(nèi)共向中國氣象局、省委、省政府報送各類突發(fā)事件信息報告53期。五是應(yīng)急處置科學(xué)有效。面對春季罕見氣象干旱、石家莊重大雷擊倒塌死亡事件、國慶氣象安保、初冬暴雪天氣等嚴(yán)峻形勢，多次啟動應(yīng)急預(yù)案或進入特別工作狀態(tài)，應(yīng)急響應(yīng)時間達(dá)22天，尤其是11月份首次啟動河北省重大氣象災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案，也是省政府首次啟動政府專項預(yù)案。應(yīng)急響應(yīng)期間保持清醒、科學(xué)應(yīng)對、措施有力、效果明顯，得到中國局和省領(lǐng)導(dǎo)高度評價。
(二)加強綜合協(xié)調(diào)與督查督辦，推進黨組重大決策的貫徹落實。
一是改進完善目標(biāo)考核評價方法，做好日常管理。優(yōu)化全省氣象部門目標(biāo)管理考評機制，加強了督查督辦、日常管理以及各市氣象局社會滿意度等方面的考核。組織開展了20xx年河北省氣象部門創(chuàng)新工作評比，5項被評為河北省氣象部門創(chuàng)新工作。
二是加強督查督辦和提案督查辦理，推動各項重點任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)完成。修訂完善了《河北省氣象局督查督辦工作實施辦法》，加強對省領(lǐng)導(dǎo)批辦事項、省氣象局黨組會議和局長常務(wù)會議以及局領(lǐng)導(dǎo)批示的督查，全年發(fā)出專項督辦通知書16份次，努力做到交辦到位、督查到位，推動了重點、熱點和難點工作的落實。深入開展調(diào)研，較好地辦結(jié)了省人大和政協(xié)提案交辦件，被評為省政府系統(tǒng)良好承辦單位。較好的堅持了每月重點工作完成情況和下月工作計劃內(nèi)網(wǎng)通報。
四是加強作風(fēng)建設(shè)，進一步規(guī)范機關(guān)行政行為。規(guī)范了請示報告程序和相關(guān)材料報送工作;調(diào)整和明確了部分議事協(xié)調(diào)機構(gòu)和人員;改進了省氣象局領(lǐng)導(dǎo)到市縣局考察調(diào)研接待工作;完善了政府信息公開程序并及時更新，氣象局在省政府非重點聯(lián)系單位中公開信息數(shù)量居前完善印章管理辦法，監(jiān)督用印949次無差錯。
(三) 統(tǒng)籌信息宣傳資源，構(gòu)建良好輿論環(huán)境。
(四)加強綜合服務(wù)，保障機關(guān)工作有序開展。
人民法院作為中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和捍衛(wèi)者，是社會公平正義的最后一道防線，在化解社會矛盾、維護社會穩(wěn)定、增強社會和諧中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。如何使人民法院在執(zhí)法的過程中保持正確的政治方向和堅定的政治立場，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新及公正廉潔執(zhí)法，進一步加強人民法院黨的建設(shè)是問題的關(guān)鍵。要堅持以黨建帶隊建，以黨建促審判，確保發(fā)揮院黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，確保推進三項重點工作不斷深入。
進一步加強人民法院黨建工作，深入推進社會矛盾化解。一要始終把黨員干警講政治放在首位，樹立大局意識。在制定工作計劃、安排具體工作任務(wù)時始終堅持兩個標(biāo)準(zhǔn)，即把審判、執(zhí)行工作是否有利于增進社會和諧作為做好黨建工作的重要標(biāo)準(zhǔn)；把是否積極妥善化解社會矛盾糾紛作為衡量黨員干警先進性的重要標(biāo)準(zhǔn)。堅持和諧司法，落實寬嚴(yán)相濟刑事政策，建立懲治和預(yù)防犯罪的長效機制。大力強化涉訴的預(yù)防性措施，從源頭上減少和避免問題的產(chǎn)生。二要始終把黨員教育培訓(xùn)作為提高黨員綜合素質(zhì)的重要途徑，提高黨員干警化解社會矛盾糾紛的綜合能力。制定嚴(yán)密教育培訓(xùn)規(guī)劃，有組織、有計劃地開展黨員干警教育工作，特別是抓好黨員干警的理想信念教育、工作責(zé)任心教育和職業(yè)道德教育；要為教育培訓(xùn)提供充分的物質(zhì)保障。同時，鼓勵和組織黨員干警參加學(xué)歷教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力培養(yǎng)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高、實戰(zhàn)能力強的的黨員干警隊伍。在強化人民法院黨建工作方面多措并舉，不斷推進社會矛盾化解，為經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的社會環(huán)境。
進一步加強人民法院黨建工作，積極參與社會管理創(chuàng)新。充分發(fā)揮院黨組的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，帶領(lǐng)全院積極參與社會治安綜合治理工作。院黨組要始終把握黨建工作的正確方向，嚴(yán)格按照黨組決策、部門執(zhí)行的工作規(guī)程來運作，引導(dǎo)確保全院各項工作服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展大局。一要不斷強化刑事審判職能，對于故意重傷、、開設(shè)賭場、兩搶一盜等嚴(yán)重危害社會治安的違法犯罪活動，始終保持高壓態(tài)勢，依法進行嚴(yán)厲打擊，在法定量刑幅度內(nèi)堅決予以從嚴(yán)從快懲處。二要大力推進平安創(chuàng)建工作，結(jié)合審判、執(zhí)行工作中發(fā)現(xiàn)可能影響社會穩(wěn)定的苗頭性、傾向性問題，屬于法院職權(quán)范圍內(nèi)的，及時依法妥善處理；超越法院職權(quán)范圍的，則積極運用司法建議等方式，及時向有關(guān)部門提出加強和改進社會管理的意見建議。努力使全院干警在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下為積極推動社會管理創(chuàng)新做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。:
進一步加強人民法院黨建工作，切實促進公正廉潔司法。一要健全黨員監(jiān)督機制，強化黨員干警的廉政意識。實施“跟案查明”制度，對上級批轉(zhuǎn)和社會各界、當(dāng)事人反映的案件和事件，逐案查清，存在問題的及時糾正，干警有問題及時懲戒。實施“誡免談話”制度。對新入法院工作人員、職務(wù)晉升人員及被較多人員，要分別由相關(guān)負(fù)責(zé)人或紀(jì)檢組長對其進行廉政誡免談話，警鐘長鳴。推行“調(diào)離清除”制度，對存有問題苗頭的干警或當(dāng)事人舉報投訴多的干警，要建議組織部門予以調(diào)離，對屢教不改或問題嚴(yán)重的干警要堅決清除法院隊伍，確保法官隊伍的純潔性。同時，還要定期向人大代表、政協(xié)委員發(fā)函征求意見，召開律師、當(dāng)事人、執(zhí)法監(jiān)督員座談會，自覺接受社會各界監(jiān)督，保持廣大黨員干警的廉潔性。二要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。立足于法院工作實際的基礎(chǔ)上，制定激勵干警公正廉潔執(zhí)法的工作目標(biāo)，鼓舞干警保持公平公正、廉潔自律的精神風(fēng)貌，號召黨員干警積極投身到爭優(yōu)創(chuàng)先活動中。在審判一線設(shè)立“黨員示范崗”，激勵廣大黨員立足本職，身體力行，以實際行動創(chuàng)一流工作業(yè)績。以黨員干警的先鋒模范作用，激勵廣大青年干警積極要求進步，從而在社會上樹立起了人民法官的良好形象。通過一系列的監(jiān)督、激勵黨員干警公正廉潔執(zhí)法的措施，更好的推動廣大干警公正廉潔執(zhí)法，為維護社會穩(wěn)定促進社會和諧提供可靠的隊伍保證。
