發(fā)布時間：2023-03-13 11:15:22
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關(guān)鍵詞：綜合實訓(xùn);鋼結(jié)構(gòu);評價
【中圖分類號】G 【文獻標識碼】B 【文章編號】1008-1216（2016）01C-0085-02
考核評價是綜合實訓(xùn)課程教學(xué)過程中一個有機組成部分，是人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)。綜合實訓(xùn)課程考核評價如何適應(yīng)飛速發(fā)展的教學(xué)需要，切實起到對課程的導(dǎo)向和反饋作用，滿足課程教學(xué)需要，成為必須認真對待的問題。
一、鋼結(jié)構(gòu)綜合實訓(xùn)課程
鋼結(jié)構(gòu)綜合實訓(xùn)課程是理論與實踐緊密結(jié)合的教學(xué)環(huán)節(jié)，指高等職業(yè)院校建筑工程技術(shù)專業(yè)（鋼結(jié)構(gòu)方向）學(xué)生在完成主要專業(yè)課程的理論學(xué)習(xí)和各主要技能專項實訓(xùn)后，綜合運用本專業(yè)的主要知識和技能進行綜合性、系統(tǒng)化的訓(xùn)練。
鋼結(jié)構(gòu)綜合實訓(xùn)是最后一個教學(xué)環(huán)節(jié)，是學(xué)生學(xué)習(xí)、研究與實踐成果的全面總結(jié)，是學(xué)生綜合素質(zhì)與工程實踐能力培養(yǎng)效果的全面檢查，是學(xué)生畢業(yè)資格認定的重要依據(jù)。在這個過程中通過對知識的綜合應(yīng)用，為學(xué)生就業(yè)或進入企業(yè)頂崗實習(xí)做好準備，并最大限度增強對就業(yè)崗位的適應(yīng)性。
二、鋼結(jié)構(gòu)綜合實訓(xùn)課程考核評價設(shè)計
根據(jù)高職教育的人才培養(yǎng)目標和教學(xué)定位，遵循綜合實訓(xùn)課程性質(zhì)的要求，我院近年來對原有考核方式進行了改革，從考核標準、方式、內(nèi)容、方法等方面出發(fā)，建立了一套科學(xué)合理、行之有效、易于操作的實訓(xùn)考核評價方法和指標體系。
（一）考核標準
鋼結(jié)構(gòu)實訓(xùn)課程建立了以體現(xiàn)職業(yè)能力為核心的課程考核標準，根據(jù)學(xué)生實施任務(wù)前方案的確定、工作計劃制訂，對于不同的實訓(xùn)項目規(guī)定不同的權(quán)重，參考行業(yè)標準，制定科學(xué)性與可操作性項目實施的考核標準、由項目負責人根據(jù)課程目標和課程的知識、能力、素質(zhì)要求制定考核內(nèi)容，實行單項實訓(xùn)、口試、平時考核、實訓(xùn)考核的考核方式，理論測試注重實用性，實際操作以技能培養(yǎng)為中心，實現(xiàn)過程評價和課程評價相結(jié)合的方式進行課程的考核。實行過程性、階段性的量化考核，當各項目的工作任務(wù)完成后進行項目評價與考核，當課程的所有項目和任務(wù)完成后，進行課程評價與考核，根據(jù)相應(yīng)的課程考核標準進行知識與技能的綜合考評。
（二）考核方式
遵循綜合實訓(xùn)課程性質(zhì)的要求，考核評價應(yīng)采取與其他課程不同的方法和手段，多方位地考察綜合實訓(xùn)的結(jié)果，全面評價學(xué)生掌握專業(yè)核心能力和關(guān)鍵能力的程度。在考核中，堅持能力本位的原則，在考核方式上，改變現(xiàn)有總結(jié)性評價，采用診斷性評價（ 教學(xué)前的準備性評價） 、過程評價（ 教學(xué)進行中的形成性評價） 、事后評價（ 教學(xué)結(jié)束后的總結(jié)性評價）相結(jié)合的方式;在考核主體上，也強調(diào)多元性，采用教師評價、考核小組評價、個人評價等多種形式。基于高職教育“以生為本”的理念，使學(xué)生在開課時就清楚地知道學(xué)習(xí)完成后要考核哪些內(nèi)容，以什么方式進行考核，考核過程和決定公開透明，甚至可以將學(xué)生的自評和互評作為等級評定的參考。對于不及格的學(xué)生，采取個人申報的形式，給予更多的重修和補考機會以及更靈活的考核時間，實現(xiàn)考核時間全程化。
（三）考核內(nèi)容
建筑工程技術(shù)專業(yè)（鋼結(jié)構(gòu)方向）考核標準的制定聘請企業(yè)專家作為考核組成員，參與課程考核標準的制訂和實施，全過程對參與考核的教師進行資格評定，要求有考評資格將崗位實踐能力的評價放在首位，專業(yè)教師必須具備一定的職業(yè)技能水平或參加實際崗位資格培訓(xùn)。此外，在過程性考核環(huán)節(jié)，對項目和任務(wù)可以組織學(xué)生進行自評與互評，使考核主體呈現(xiàn)多元化。
以門式鋼架輕型鋼結(jié)構(gòu)體系（設(shè)計）為例，考核建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、工程投標報價和施工組織設(shè)計四個模塊，按照工作過程，將典型工作任務(wù)的知識點與技能要求結(jié)合并進行綜合考核。著重考核學(xué)生的專業(yè)核心能力和一般關(guān)鍵能力，專業(yè)核心能力主要包括計算能力、設(shè)計能力、檢查與分析能力、軟件應(yīng)用能力等，一般關(guān)鍵能力主要包括繼續(xù)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力、解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力等。其次，考核學(xué)生的工作態(tài)度與紀律性，從每個學(xué)生的出勤情況及每個項目的參與程度進行評價。最后，考核學(xué)生的團隊協(xié)作精神與競爭意識，將學(xué)生分成若干學(xué)習(xí)小組，共同學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，從而培養(yǎng)學(xué)生參與的主動性與合作精神。在考核時，可以采用競賽的方式，小組之間展開競爭，小組的考核成績作為該項目個人考核成績的重要組成部分。在考核的時候，采用過程性考核分小組競賽的方式?？己私Y(jié)束后由專業(yè)教師和企業(yè)專家聯(lián)合對各小組及部分組員進行點評。
（四）考核方法
綜合實訓(xùn)成績由階段成績和答辯成績兩部分構(gòu)成，階段成績占60%，答辯成績占40%;最后，按優(yōu)（90～100分）、良（80～89分）、中（70～79分）、及格（60～69分）、不及格（小于60分）給出綜合實訓(xùn)成績等級。
1.階段成績構(gòu)成。
門式鋼架輕型鋼結(jié)構(gòu)體系綜合實訓(xùn)分為建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、施工圖預(yù)算、施工組織設(shè)計四個模塊，每一模塊成績必須達到及格，方可參加綜合實訓(xùn)答辯;階段成績評定（見表1）不及格，不予參加答辯。階段成績考核內(nèi)容包括：
（1）在綜合實訓(xùn)過程中學(xué)生的出勤、完成的工作量和工作態(tài)度。
（2）學(xué)生對課題涉及的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識、基本技能的掌握和運用情況。
（3）學(xué)生平時獨立工作的表現(xiàn)，如調(diào)查研究，采集資料情況等。
（4）學(xué)生在小組中的團隊協(xié)作能力。
表1 鋼結(jié)構(gòu)實訓(xùn)階段成績評定表
學(xué)生姓名： 組別： 班級：
實訓(xùn)
模塊
指導(dǎo)
教師 時間
①過程考核（小組評價） 考核項目 評分標準 得分
出勤 有無遲到、早退現(xiàn)象（10分）
工作態(tài)度 態(tài)度端正、踏實肯干（10分）
方案及圖紙 方案合理、格式規(guī)范、創(chuàng)新性、實用性（50分）
資料查驗 規(guī)范、規(guī)程核檢快速準確（20分）
團隊協(xié)作 團隊分工明確，團隊合作意識
（10分）
分值 100分
②本人
自評 打分標準 優(yōu)、良、中、及格、不及格
③教師
評價
階段
成績
階段成績=①×60%+②×10%+③×30%。
2.答辯成績評定。
綜合訓(xùn)練答辯是綜合訓(xùn)練一個重要組成部分，是綜合訓(xùn)練最后一個環(huán)節(jié)，對檢驗考核學(xué)生綜合訓(xùn)練質(zhì)量，綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實踐技能、動手能力起著至關(guān)重要的作用，同時也是評定實踐成績的重要依據(jù)。
答辯小組教師應(yīng)考慮學(xué)生的各階段成果和答辯表現(xiàn)綜合評定答辯成績，內(nèi)容包括：
（1）小組答辯。
按設(shè)計指導(dǎo)教師承擔的輔導(dǎo)小組劃分一個答辯小組。采用競賽的方式，小組之間展開競爭，由組長負責本答辯小組的相關(guān)工作。各個小組著重考核學(xué)生的設(shè)計或研究方案分析論證是否正確、合理;結(jié)構(gòu)、工藝的合理性、實用性和經(jīng)濟性等，小組的考核成績作為該項目個人考核成績的重要組成部分。
（2）個人答辯。
每位學(xué)生參加答辯的時間控制在25分鐘以內(nèi)。答辯前，學(xué)生先填寫一個鋼結(jié)構(gòu)實訓(xùn)總結(jié)與信息反饋表（見表2），自己對實訓(xùn)做一個總結(jié)，并給出建議，用于教師改進以后的教學(xué)。答辯時，首先學(xué)生自我介紹設(shè)計概況或需要說明的問題，時間控制在3分鐘以內(nèi)。著重考核學(xué)生對課題的認識，能否充分分析、正確論證、清楚表達，考察學(xué)生能否掌握運用與專業(yè)有關(guān)的基礎(chǔ)理論和知識，并鑒別學(xué)生有無創(chuàng)造性的見解。
答辯方式可采取提一個問題學(xué)生隨即回答一個問題，或是集中提出所有問題，學(xué)生記錄，然后按提問先后順序回答。各答辯小組根據(jù)本組的具體情況靈活掌握。
表2 鋼結(jié)構(gòu)實訓(xùn)總結(jié)與信息反饋表
實訓(xùn)模塊 指導(dǎo)教師 學(xué)時
班級 組號
填表人
1.本次實訓(xùn)過程中，你在本組內(nèi)從事哪項具體工作，工作成果有哪些？
2.你對自己的工作成果有何評價，不足之處在哪？
3.請評價一下你所在工作小組在實訓(xùn)過程中的表現(xiàn)？
4.你對組長或組員在實訓(xùn)中的能力與表現(xiàn)有何看法？
實訓(xùn)心得體會：
意見與建議：
三、高職院校實訓(xùn)課程考核的幾點建議
與原有的考核體系相比，我院鋼結(jié)構(gòu)綜合實訓(xùn)課程考核評價，經(jīng)實踐檢驗，能合理評定學(xué)生成績，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情，促進鋼結(jié)構(gòu)綜合實訓(xùn)課程教學(xué)質(zhì)量的提高。各個高職院校的實際情況不同，我們應(yīng)根據(jù)實際情況對現(xiàn)有的考試模式進行改革，具體有以下幾點建議：
（一）加強階段考核
綜合實訓(xùn)成績應(yīng)考慮學(xué)生參與學(xué)習(xí)的過程及平時成績，激勵學(xué)生將工夫用在平時，而不是期末突擊，有利于學(xué)風建設(shè)。
（二）鼓勵學(xué)生自我能力認定
課程考核可采用學(xué)生自我評價，課程考核小組考評，班級學(xué)生集體考評及教師考評等多種方式相結(jié)合的考評方式，充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性。
（三）能力和技能考核為主
考核評價形式要理論和技能考核相結(jié)合，高職教育的考核應(yīng)堅持以職業(yè)崗位能力為重點，知識、技能、能力考核并重，考慮崗位專業(yè)能力和職業(yè)核心能力的培養(yǎng)。
（四）注重反饋機制
在綜合實訓(xùn)課程的教學(xué)過程中要及時反饋，幫助師生改善教學(xué)活動，提高教學(xué)效果。
為了適應(yīng)高職綜合實訓(xùn)的發(fā)展，考核評價應(yīng)采取與其他課程不同的方法和手段，全面評價學(xué)生掌握專業(yè)核心能力和關(guān)鍵能力的程度，多方位地考察綜合實訓(xùn)的結(jié)果，科學(xué)地評價教學(xué)效果。
基金項目：本文為自治區(qū)高等教育科學(xué)研究“十二五”規(guī)劃課題“基于實踐能力培養(yǎng)的鋼結(jié)構(gòu)綜合實訓(xùn)有效教學(xué)的實踐”（編號NGJGH2014010）。
參考文獻：
[1]俞敏燕.基于能力本位的高職課程考核評價模式改革構(gòu)想[J].中國校外教育，2011，（12）.
遠程培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：xx（校長兼書記）
副組長：xx（副校長）
xx（副校長）
小組成員：xx和各科班主任。
其次，全員參與，培訓(xùn)過程井然有序。
7月29日，在學(xué)校召開了培訓(xùn)專題會以后，數(shù)學(xué)和思品在李瑞主任和武加昌主席的領(lǐng)導(dǎo)下分組開始培訓(xùn)，數(shù)學(xué)組的培訓(xùn)在李主任的領(lǐng)導(dǎo)下搞的很有特色，為了使培訓(xùn)工作落到實處，李主任在培訓(xùn)前先看了培訓(xùn)錄象，然后在指導(dǎo)教師培訓(xùn)，在她的帶領(lǐng)下，班主任、輔導(dǎo)教師和數(shù)學(xué)骨干教師都積極的參與了此項活動，李主任就每人安排一個專題，每天有以為骨干教師先看錄象，然后有目的的組織培訓(xùn)。下午的英語和物理在楊哲主任和王副校長的帶領(lǐng)下，培訓(xùn)也井然有序。每天培訓(xùn)教師到校后，首先本人簽到，我校還為每一位教師準備了培訓(xùn)專用筆記，體會專用紙，研討記錄專用本。
美術(shù)學(xué)科遠程培訓(xùn)工作總結(jié)
陳衛(wèi)和
今年是第四次教育部組織的高中新課改實驗省培訓(xùn)，主要面向我國西部地區(qū)，參加的省市有西藏、貴州、甘肅、四川和重慶，青海后來加入。這項工作在教育部師范司的領(lǐng)導(dǎo)下，納入國培計劃由中央電教館組成項目組主持，具體仍由繼教網(wǎng)平臺運作。這次遠程培訓(xùn)的專家團隊集中地點設(shè)在北京西郊鳳凰嶺實創(chuàng)西山科技培訓(xùn)中心——2007年第一次遠程研修新思考網(wǎng)平臺也設(shè)在這里，期間平臺被黑客攻擊遭遇研修重創(chuàng)，這一“黑色記憶”今年又被喚起——這次遠程培訓(xùn)開始兩天由于平臺技術(shù)問題登錄困難，后來調(diào)用去年平臺替換恢復(fù)正常。培訓(xùn)時間從7月28日開始，8月6號團隊工作結(jié)束，8月7日至9日派出團隊三位專家網(wǎng)絡(luò)值班，繼續(xù)學(xué)員作業(yè)和班級簡報的評閱。
今年的遠程培訓(xùn)工作盡管一開始遇到困難，但是在專家團隊與繼教網(wǎng)的齊心戮力下，迅速替換平臺轉(zhuǎn)移數(shù)據(jù)，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)研修的無窮魅力，仍然取得了極好的研修效果。在研修的平臺上學(xué)員紛紛轉(zhuǎn)錄首席專家尹少淳教授的留言：“網(wǎng)絡(luò)斷了思想不能斷，平臺塌了精神不能塌”，積極想辦法克服困難投身遠程培訓(xùn)。在美術(shù)學(xué)科遠程研修課程簡報第九、第十期后面的跟帖中，好評如潮熱評不斷，“感謝專家”、“感謝平臺”、“從來沒有參加過這么好的培訓(xùn)”、“希望保留平臺內(nèi)容”、“希望常?；貋韺W(xué)習(xí)”等等留言比比皆是，獲得超過預(yù)期的培訓(xùn)效果。
以下是美術(shù)學(xué)科遠程研修培訓(xùn)情況的全面總結(jié)。
一、 美術(shù)學(xué)科遠程培訓(xùn)概況
環(huán)境工程原理作為一門基礎(chǔ)性較強的應(yīng)用課程，單元操作涉及的知識范圍較廣，各個環(huán)節(jié)之間連接比較緊密，常見的板框壓濾實驗、傳熱實驗、旋風分離器工作原理、離心泵特性曲線測定實驗等實訓(xùn)項目分別針對各單元操作來設(shè)定，合理設(shè)計各項目的實訓(xùn)教學(xué)方法可提高學(xué)生的理解能力，同時增強實踐動手能力。在對環(huán)境工程原理實訓(xùn)項目進行設(shè)計、實訓(xùn)目的進行選擇、實訓(xùn)任務(wù)進行分級、實訓(xùn)任務(wù)的操作和實訓(xùn)任務(wù)的考核時，應(yīng)該進行系統(tǒng)的規(guī)劃以保證實訓(xùn)教學(xué)的有序、規(guī)范。
1.1實訓(xùn)項目任務(wù)的設(shè)計環(huán)境工程原理的主要實訓(xùn)項目要圍繞主干課程來設(shè)定，充分考慮學(xué)校教學(xué)與就業(yè)崗位之間的聯(lián)系和區(qū)別，改變傳統(tǒng)的以教材為主的教學(xué)模式，并深入調(diào)研實際的就業(yè)崗位需求狀況來設(shè)計，表1列出了幾項常見任務(wù)項目（如表1）。
1.2項目任務(wù)的實施在整個工程實訓(xùn)過程中，指導(dǎo)教師負責學(xué)習(xí)氣氛的營造，組織和引導(dǎo)學(xué)生進行實訓(xùn)。學(xué)生作為環(huán)境工程原理實訓(xùn)的主體，其應(yīng)該主動進行學(xué)習(xí)，并將環(huán)境工程原理情境應(yīng)用到社會實踐中，最大限度地發(fā)揮自己的主觀能動性，具體分配如下：前期準備階段中，教師具體任務(wù)是準備項目指導(dǎo)書、實訓(xùn)工具、實訓(xùn)場地，并對學(xué)生進行安全教育。學(xué)生主要進行相關(guān)實訓(xùn)資料查閱、生活實習(xí)用具，并由組長進行分工。項目實施階段中，教師要指導(dǎo)實訓(xùn)線路和項目任務(wù)的實施，學(xué)生在組長帶領(lǐng)下完成各項任務(wù)。項目總結(jié)階段中，教師指導(dǎo)學(xué)生進行實訓(xùn)項目總結(jié)，并進行簡短評價。學(xué)生分組進行項目任務(wù)書的編制和整理，撰寫總結(jié)報告，并制作PPT等多媒體課件，進行成果展示和交流。
1.3項目任務(wù)的考核指導(dǎo)教師依據(jù)項目任務(wù)的過程設(shè)計評分表，進行學(xué)生自評、組員互評、老師總評等，注重學(xué)生的“過程”參與，重點考核學(xué)生的實操能力。具體內(nèi)容見表2學(xué)生自評表、表3組員互評表。教師總評分數(shù)占據(jù)50％，可以從以下幾方面：組成員整體表現(xiàn)、組員對于本任務(wù)相關(guān)知識的熟悉程度、組員團結(jié)協(xié)作能力以及成果展示，在成果展示中可采取分組ppt演示比賽、教師和其他組員提問的辦法來評定最終成績，在教師提問環(huán)節(jié)，除理論知識考核外，也可通過學(xué)生實操能力來考核。在實訓(xùn)項目考核過程中，學(xué)生允許進行補考，并記錄學(xué)生的最高成績，以此提高學(xué)生掌握實際動手能力的積極性，最終真正實現(xiàn)項目任務(wù)的“過程化”考核，(如表2、表3)。
2結(jié)論及展望
2.1結(jié)論首先，項目化教學(xué)法對指導(dǎo)教師的綜合素質(zhì)要求比較高，需要老師具備“雙師”素質(zhì)。指導(dǎo)教師必須走進企業(yè)，了解環(huán)境工程專業(yè)的特點，熟悉常見工藝流程的要求、步驟和目的，才能為學(xué)生營造真實的場景，把握實訓(xùn)項目設(shè)計。其次，項目化教學(xué)法可以提高學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)學(xué)生的實訓(xùn)熱情，增強學(xué)生的主體意識，培養(yǎng)學(xué)生綜合實踐能力和自我識別能力，進而提高學(xué)生的自信心。最后，項目化教學(xué)法不同于基礎(chǔ)訓(xùn)練，必須在掌握基本原理的前提下進行。基本能力訓(xùn)練需要學(xué)生進行自主學(xué)習(xí)，可以提高學(xué)生的積極性和主動性，從“被動學(xué)習(xí)”向“主動學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變，在今后的頂崗實習(xí)和工作中能夠迅速適應(yīng)環(huán)境和崗位要求，切實成為高級技能型人才。
一個實際的施工組織過程的必須的東西。比如說安全措施、管理制度等等。當然，通過這方面的資料的閱讀，了解到了這方面的知識。一個好的施工組織過程必須要具備這些東西。小編為大家整理的工程施工心得總結(jié)資料，希望對你有所幫助，歡迎參閱。
總結(jié)一
為期一個周的施工組織實訓(xùn)結(jié)束了，回望過去的一周，除了完成實訓(xùn)所交代的任務(wù)之外，還有很多的感慨，以下便是我這周以來的實訓(xùn)心得：
星期一的時候我開始確定施工方案。由于我們沒有進行過實際的施工操作過程，因此只能上網(wǎng)查閱相關(guān)類似的施工方案，再根據(jù)這次實訓(xùn)當中的要求，逐一地更改。網(wǎng)上的資料有很多，但是多半都有很大的出入，所以這部分花了我很長的時間。
施工方案一直持續(xù)到星期三下午，之后就是開始計算實際的工程量從而來確定施工的進度計劃。這部分我們是根據(jù)相關(guān)的定額來計算的。而這部分則是和概預(yù)算實訓(xùn)當中的分項工程計算是類似的，而不同的就是這次實訓(xùn)不用計算相應(yīng)的金額。這部分還有一個作用就是可以畫出施工進度的橫道圖，而畫圖方面我則是借助CAD。所以總的來說，這部分更加讓我熟悉了定額的查找，對概預(yù)算也有一定的鞏固;也讓我熟悉了一些CAD的操作技巧。
之后就是根據(jù)任務(wù)書上所要求的實訓(xùn)項目再進行補充，這是一個實際的施工組織過程的必須的東西。比如說安全措施、管理制度等等。當然，通過這方面的資料的閱讀，讓我了解到了這方面的知識。一個好的施工組織過程必須要具備這些東西。
這些工作都完成以后，則是進行實訓(xùn)成果的排版。有了以往的經(jīng)驗，所以這部分要得心應(yīng)手很多。排版中需要注意的就是字體的選擇，不同的標題就會有不同的字體格式。在這期間我也查閱了相關(guān)word文檔的制作規(guī)范，從而使得我的實訓(xùn)成果更加美觀。
施工組織設(shè)計的任務(wù)是根據(jù)編制施工組織設(shè)計的基本原則和有關(guān)原始資料，并結(jié)合實際施工條件，從整個工程施工全局出發(fā)，選擇最優(yōu)施工方案，確定科學(xué)合理的分部分項工程間的搭接，配合關(guān)系以及符合施工現(xiàn)場情況的平面布置圖。從而以最少的投入在規(guī)定工期內(nèi)，生產(chǎn)出質(zhì)量好、成本低的建筑物，使施工企業(yè)獲得良好的經(jīng)濟效益。施工組織設(shè)計作為指導(dǎo)施工全過程各項活動的技術(shù)經(jīng)濟的綱領(lǐng)性文件，是施工技術(shù)與施工項目管理有機結(jié)合的產(chǎn)物，它是工程開工后施工活動能有序、高效、科學(xué)合理地進行的保證。從施工組織設(shè)計編制的特點看：施工組織設(shè)計是以單個工程為對象進行編制的，一般情況下師各施工企業(yè)分別獨立進行，它有很強的技術(shù)性和綜合性，需要編制人員有足夠的建筑工程理論基礎(chǔ)和一定的社會經(jīng)驗。施工組織設(shè)計的內(nèi)容必須適應(yīng)工程項目和業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理的特殊要求，同時也必須符合國家有關(guān)法律、法規(guī)、標準及地方規(guī)范的要求。施工組織設(shè)計編制必須滿足最終的一個基本要求即對施工過程起到指導(dǎo)和控制作用，在一定的資源條件下實現(xiàn)工程項目的技術(shù)經(jīng)濟效益，達到施工效益與經(jīng)濟效益雙贏的目的。
而以前我對施工組織則看待得比較片面，認為只需要施工員的現(xiàn)場指揮就足夠了。但是現(xiàn)在我認識到，施工員他本身不可能說憑單方公路工程施工組織設(shè)計面的專業(yè)知識就能把現(xiàn)場組織得很好，所以說更加符合實際的則是細心研究工程的本質(zhì)問題，從而制定出合理的施工組織方案。
我覺得，實踐是大學(xué)生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉，也是大學(xué)生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發(fā)揮作用，才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學(xué)生成長,除了掌握課程的理論知識學(xué)習(xí)，還有就是要勤于實踐，將所學(xué)的理論知識與實踐相結(jié)合，在實踐中繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，逐步完善，并在實踐中提高自己由知識、能力等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力，為自己工作的成功打下良好的基礎(chǔ)。
這次實訓(xùn)讓我收獲最大的不再是課本上所復(fù)習(xí)的知識，而是在這次實訓(xùn)過程中所鍛煉到的動手能力，對我而言這也是最好的收獲。
在這期間雖然我不能完全明白所有的知識，但終歸是學(xué)習(xí)的過程，不同程度上都會有收獲，而實訓(xùn)的意義也在于此。對于還有一些不懂的地方，那也正是我以后的學(xué)習(xí)當中需要注意到的。同時，在和同學(xué)交流的過程當中增進了同學(xué)之間的感情，也鍛煉了自己的合作能力，更進一步促進我對路橋?qū)I(yè)的喜好，但是光有喜好是不行的，一定要通過自己的奮斗從而提升自己的實力，沒有實力那么別人就是你的精彩，而不是你是別人的精彩。 綜上所述：通過這次實訓(xùn)，達到了理論聯(lián)系實際，進一步理解和掌握基礎(chǔ)知識，全面培養(yǎng)了自己的綜合運用本專業(yè)理論知識和實踐動手能力，以及獨立判斷的處理問題和工程測量的實踐能力，為將來從事此方面的工作奠定了基礎(chǔ)。
這次實習(xí)雖然完成了任務(wù)，但在實習(xí)中遇到的問題是決不能忽略的，這問題正是我們尋找的，我們所需要的，我們的口號就是在實踐中不斷發(fā)現(xiàn)問題，不斷解決問題，這樣才能鞏固我們所學(xué)的知識，為今后走向工作崗位打下堅定的基礎(chǔ)。
看到自己的不足才能在以后的編制過程中改變自己，所以今天我只是總結(jié)不足之處，希望在以后的學(xué)習(xí)和工作中編制出更好的施工組織設(shè)計。
大學(xué)生畢業(yè)之后都是要最基層的工作才能一步步升起，公路施工組織又是路橋?qū)I(yè)的重中之重，我堅信通過這次的實訓(xùn)，必然會為我以后的學(xué)習(xí)和工作奠定堅實的基礎(chǔ)。實訓(xùn)雖然結(jié)束了，但我會讓在這期間的實訓(xùn)精神融入到我以后的學(xué)習(xí)和工作當中。
總結(jié)二
通過了將近兩周實訓(xùn)的奮斗，終于完成了這次的實訓(xùn)。雖然做的還有瑕疵，但同時讓我回顧了自大學(xué)以來學(xué)過的大多數(shù)專業(yè)知識，進一步鞏固了專業(yè)基礎(chǔ)知識，讓我有一次全面發(fā)展的機會。在這過程中也深深感受到了同學(xué)之間要相互幫助、相互學(xué)習(xí)，才能共同進步。特別感謝我的組員，在面對我對圖紙有疑惑及碰到不懂時時，能很積極主動的指導(dǎo)并幫我解答了在設(shè)計中所遇到的疑問 。因而，從這次課程設(shè)計中發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)知識掌握的不夠扎實，還有很多的地方需要學(xué)習(xí)和回顧。 在這兩周實訓(xùn)的開始，由于是施工組織設(shè)計，需要小組共同完成一份實訓(xùn)。在開始拿到圖紙時，忽然感到很迷惑，看著圖紙密密麻麻的圖形和文字，頓時感到驚慌和無措。“我該怎么做，該如何下手“這句話無時無刻不出我的腦海中。但我深知必須得靜下心，好好的看了一下老師發(fā)的任務(wù)書，上網(wǎng)了解一下有關(guān)施工組織的實訓(xùn)過程，同時還和組員討論了有關(guān)這實訓(xùn)的分工及需要注意的事項。進而我漸漸的了解了實訓(xùn)的步驟和過程，了解了該如何下手。在做得工程中，我有以下感受：
1.在分到工程概況這塊時，也是慶幸覺得挺輕松的。可是在后面慢慢做著的過程中，發(fā)現(xiàn)我還是要結(jié)合老師給的簡單說明和圖紙里的建筑說明，參照書上的模板組織語言簡要說明工程概況。這也是不容易的一件事情，幸好我的組員有認真幫我查漏補缺，才能盡可能完善整個工程概況。
2.，在算量時，聽著同學(xué)各種不一樣的方法，無疑用軟件算量是一種更為一種捷徑。但對于廣聯(lián)達算量建模，我們小組都不會，而重新學(xué)習(xí)肯定花很多時間。所以，我們只能踏踏實實地手算，而這工程卻是痛苦的。我們重溫了算量的方法，一步一步地算。小組的人相互討論，檢查，錯了又改，終于把算量做好。或許我們做得不是很精確，但算完還是成就感滿滿的。
3.施工方案，是我們小組經(jīng)過上網(wǎng)查資料和共同討論共同完成的。在回顧之前的施工知識和上網(wǎng)查資料中，我們溫故而知新并更深一步鞏固了相關(guān)知識點。
4.在繪制進度計劃時，問題又接著來了，雖然老師之前在課堂上給我們布置過類型的實踐，但由于有段時間沒有去回顧和復(fù)習(xí)，好多知識和關(guān)鍵做法已經(jīng)模糊，這個問題深深的打擊了我，讓我明白了學(xué)過一定的知識一定要時刻去溫習(xí)和
回顧，才能加深印象。我們有人在算工日和班次等，有人布置橫道圖，最后大家一起檢查。當完成了這幾個進度計劃圖紙后之后，實訓(xùn)基本過了一大半，剩下的就只是施工總平面圖。
5.由于在前面的基礎(chǔ)上，施工平面圖根據(jù)這些工程量，數(shù)據(jù)來繪制和編制。它們之前有著很大的關(guān)系，所以要時刻注意前面已做的工程。在計算這塊我相對薄弱，所以我沒有計算勞動量和建筑面積關(guān)系這塊，而是負責根據(jù)數(shù)據(jù)用cad布置繪制平面圖。
關(guān)鍵詞：高職教育;實踐教學(xué);實訓(xùn)教學(xué)
一、實訓(xùn)教學(xué)的理論意義和實踐意義
目前從用人單位反饋回的信息是，許多高職的畢業(yè)生參與實際工作的動手能力較差，所學(xué)的理論知識與現(xiàn)場的實踐工作嚴重脫節(jié)，這也反映出了我們職業(yè)教育的實踐教學(xué)在教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法、教學(xué)手段等諸多方面都存在著不少問題，導(dǎo)致畢業(yè)生難以適應(yīng)的工作崗位的需求，這也給我們這些從事職業(yè)教育的人員提出了新的問題，成為擺在我們職業(yè)教育人員面前的重要課題。
針對建筑工程管理專業(yè)實踐教學(xué)，我們要結(jié)合本專業(yè)的特色，以其它專業(yè)的成果為依托，研究出更適合建筑工程管理專業(yè)有效的實訓(xùn)教學(xué)模式。為此，我們從高等職業(yè)教育的目的和要求出發(fā)，以提高實踐教學(xué)的有效性為最終目標，以對實訓(xùn)教學(xué)的課程標準的研究為起點、尋找能夠匹配我們專業(yè)所需的實訓(xùn)實踐教學(xué)方法、手段等方面進行研究，提高學(xué)生對各種職業(yè)崗位的應(yīng)用能力和適應(yīng)能力，加大對學(xué)生職業(yè)崗位培訓(xùn)的力度，提高學(xué)生的職業(yè)技能，提高就業(yè)率。
二、國內(nèi)外研究現(xiàn)狀分析
高職教育發(fā)展的歷史還不長，現(xiàn)在擴招規(guī)模又很大。省內(nèi)外的各個高職院校普遍認識到：高職院校的定位是要培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)一線需要的技術(shù)應(yīng)用性人才，實踐教學(xué)已成為高職教育發(fā)展中的瓶頸因素，對實訓(xùn)教學(xué)的有效模式進行研究成為是重中之重。雖然各校都不同程度的實踐教學(xué)的課程改革，也取得了一定的成果，但是實踐性教學(xué)形式、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容還遠遠不能與企業(yè)職業(yè)崗位接軌，還遠遠滿足不了高職教育發(fā)展和高職院校人才培養(yǎng)的需要。還有，以往的研究，往往忽略了學(xué)生的本位作用，忽略了高職學(xué)生的學(xué)習(xí)特點和學(xué)習(xí)能力，對學(xué)生的能力不能給予準確的定位，再好的有效的實訓(xùn)教學(xué)模式離開了學(xué)生的可操作性，都是天方夜譚，不切實際的?，F(xiàn)在適合高職學(xué)生的完整的、規(guī)范的、系統(tǒng)的、實用并有一定深度的研究及結(jié)果還在探索中。
三、實訓(xùn)教學(xué)的目標
分析建筑工程管理專業(yè)實踐教學(xué)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合實際情況，以突出操作技能為培養(yǎng)目標，對現(xiàn)行的實踐課程教學(xué)體系下的實訓(xùn)課程編制實訓(xùn)教學(xué)的課程標準，并在專業(yè)教學(xué)中進行初步驗證，使其對實習(xí)實訓(xùn)課程真正具有指導(dǎo)作用。其次，結(jié)合企業(yè)職業(yè)崗位，對項目管理員、施工員、技術(shù)員、造價員、質(zhì)檢員、資料員、測量員、監(jiān)理員、合同管理員等職業(yè)能力進行分析，研究實訓(xùn)課程的教學(xué)內(nèi)容，并尋找適合建筑工程管理專業(yè)實際情況的實訓(xùn)課程的教學(xué)手段、教學(xué)方法等。培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)崗位意識、提高動手操作技能和崗位的適應(yīng)能力。
四、實訓(xùn)教學(xué)的課程標準建設(shè)
根據(jù)高職建筑工程管理專業(yè)培養(yǎng)方案和目標，本著“工學(xué)結(jié)合”的教學(xué)方針，經(jīng)諸多方面的研究與調(diào)查，編制的建筑工程管理專業(yè)實踐實訓(xùn)教學(xué)課程標準的結(jié)構(gòu)體系主要包括下面幾個內(nèi)容：
1、課程實訓(xùn)的定位：確定課程實習(xí)實訓(xùn)的目的性質(zhì)和實習(xí)實訓(xùn)的性質(zhì)，并明確在建筑工程管理專業(yè)職業(yè)能力培養(yǎng)體系及課程體系當中所處的地位，指明本課程與其它專業(yè)課程之間的主要前后聯(lián)系和自身的作用，并且明確指出與本門課程實訓(xùn)先后有關(guān)聯(lián)的其它重要課程。2、課程實訓(xùn)的目標：主要是指出學(xué)生通過該課程實踐實訓(xùn)以后，他們能夠夠掌握哪些專業(yè)知識、能夠具備哪些方面的能力、并且可以提高哪些方面的素養(yǎng)。主要以“可以”、“具備”、“會”、“能”、“掌握”、“提高”等文字來進行描述。3、課程實訓(xùn)的內(nèi)容及要求：課程實訓(xùn)內(nèi)容的建立，應(yīng)本著以該課程實訓(xùn)目標的需求來具體設(shè)計其實訓(xùn)的內(nèi)容;教學(xué)要求是指在完成該課程實習(xí)實訓(xùn)項目的訓(xùn)練中，所采用的教學(xué)手段、方法、工具等具體的要求。4、課程實訓(xùn)時間安排與學(xué)時分配：時間安排要根據(jù)課程的內(nèi)容科學(xué)制定，因為有些課程實訓(xùn)受天氣、溫度、濕度以及和其它課程相互聯(lián)系的影響。學(xué)時分配主要以能夠保質(zhì)保量完成實習(xí)實訓(xùn)各模塊訓(xùn)練為目標，以及和其它教學(xué)相協(xié)調(diào)來進行統(tǒng)一安排和分配。5、課程實訓(xùn)的考核與成績評定：主要是明確該課程實訓(xùn)考核標準及成績的評定方法?？己朔椒ú荒軉我粦?yīng)多元化，不應(yīng)該單看最終的報告或成果，考核的重點應(yīng)該放在學(xué)生對崗位的認識、能力和方法掌的掌握情況。并觀察學(xué)生分析問題能力、理解能力、解決問題能力以及學(xué)生團隊之間配合能力?？己诉^程必須由始到終貫穿整個實習(xí)實訓(xùn)。6、課程實訓(xùn)實施的建議：指導(dǎo)教師時刻注意課程實訓(xùn)的每個環(huán)節(jié)，并能夠有效提出課程資源開發(fā)與利用建議、教材編寫建議、教學(xué)建議、教學(xué)評價建議等。7、課程實訓(xùn)總結(jié)：在每次實訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)該及時總結(jié)在實訓(xùn)過程中遇到的問題，解決的方法，哪些地方還有不足，哪些地方還應(yīng)該改善，爭取下次實訓(xùn)能夠盡善盡美。
關(guān)鍵詞：陶瓷；實踐教學(xué)；體系
一、前言
高職教育的培養(yǎng)目標是“以就業(yè)為導(dǎo)向、以能力為本位”，培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才。實踐教學(xué)既是理論聯(lián)系實際的重要環(huán)節(jié)，又是訓(xùn)練學(xué)生基本技能、發(fā)展智力、培養(yǎng)工作能力和良好作風、全面提升素質(zhì)的重要途徑，也是學(xué)生將來適應(yīng)社會需求和進行技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)。因此，高職教育從培養(yǎng)目標到課程體系，從教學(xué)內(nèi)容到教學(xué)方法，都發(fā)生了根本性的變化。無錫工藝職業(yè)技術(shù)學(xué)院（以下簡稱“我院”）陶瓷專業(yè)在高職教學(xué)改革過程中，從實踐教學(xué)的指導(dǎo)思想、實踐教學(xué)內(nèi)容、實踐教學(xué)管理、實踐教學(xué)條件等方面進行了探索。
二、實踐教學(xué)體系改革的思路
實踐教學(xué)體系具體包含實踐教學(xué)的目標體系、內(nèi)容體系、管理體系和保障體系等。目標體系是根據(jù)人才培養(yǎng)目標和規(guī)格的要求，結(jié)合專業(yè)特點制定的專業(yè)實踐教學(xué)目標。內(nèi)容體系是指各個實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的合理配置。管理體系是指管理機構(gòu)和人員、管理規(guī)章制度、管理手段和評價體系的總和，它在整個體系中起到信息反饋和調(diào)控作用。保障體系是指實踐教學(xué)的師資隊伍、條件設(shè)施等。我院在進行實踐教學(xué)體系改革時的主要思路如下。
1.構(gòu)建實踐教學(xué)體系。利用我院已經(jīng)建設(shè)成的江蘇省特色工藝實訓(xùn)基地、江蘇省陶瓷材料與工藝工程技術(shù)研究開發(fā)中心等，構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研一體的實踐教學(xué)平臺，建設(shè)開放性實踐基地，減少驗證性實踐內(nèi)容，增加設(shè)計型、創(chuàng)新型的實踐比例，構(gòu)建新的實踐教學(xué)體系。
2.組織實踐教學(xué)內(nèi)容。按照職業(yè)崗位的活動設(shè)計和組織實踐教學(xué)，整合實踐教學(xué)內(nèi)容。制訂實踐教學(xué)課程標準，針對實踐教學(xué)的考核內(nèi)容及教學(xué)的要求開發(fā)綜合型實訓(xùn)與設(shè)計型、創(chuàng)新型實訓(xùn)。綜合型實驗是指實訓(xùn)內(nèi)容涉及課程的綜合知識或相關(guān)課程知識的實訓(xùn)。設(shè)計型、創(chuàng)新型實訓(xùn)是指給定實訓(xùn)目的要求和條件，由學(xué)生自行設(shè)計實訓(xùn)方案并加以實施。
3.編寫實踐教學(xué)教材。建設(shè)反映生產(chǎn)上的新設(shè)備、新工藝的特色實踐教學(xué)的教材，包括指導(dǎo)書、課件、講義。更新實踐教學(xué)內(nèi)容，培育精品的實踐課程。加大設(shè)計型、創(chuàng)新型實踐比例，開放實踐教學(xué)場所，滿足學(xué)生提高實踐技能的要求。
4.改革實踐教學(xué)方法。開展項目學(xué)習(xí)、案例分析、模擬教學(xué)等，探索以能力為本位的實踐教學(xué)方法。采用現(xiàn)場情景教學(xué)、模擬仿真、多媒體教學(xué)提高教學(xué)效果。一二三課堂相結(jié)合，鼓勵學(xué)生進行自主式實踐教學(xué)、開放性實踐教學(xué)。開發(fā)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源，搭建網(wǎng)絡(luò)模擬實踐教學(xué)平臺。培養(yǎng)學(xué)生利用網(wǎng)絡(luò)資源自主學(xué)習(xí)的能力。
5.加強實踐教學(xué)條件建設(shè)。積極提高雙師教師素質(zhì)，重視教學(xué)團隊建設(shè)。聘請企業(yè)一線工程技術(shù)人員擔任兼職教師。加強實踐教學(xué)硬件建設(shè)，努力創(chuàng)設(shè)職業(yè)情景。加大實訓(xùn)基地、工程中心的投入與管理。利用地方與行業(yè)優(yōu)勢建立校外實訓(xùn)基地，加強學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)、政府的全方位合作。
6.建立實踐課程評價體系。建立一種能客觀準確評價學(xué)生綜合素質(zhì)與綜合能力的評價體系與評價標準。根據(jù)目標多元、方式多樣、注重過程的評價原則，綜合運用測試、操作、作品展示、項目設(shè)計等評價方式。特別強調(diào)動手能力評價、創(chuàng)新能力評價。結(jié)合職業(yè)資格標準進行學(xué)生能力考核。
7.創(chuàng)新實踐教學(xué)管理機制。充分認識實踐教學(xué)改革的必要性和迫切性，根據(jù)現(xiàn)有實踐場所條件，制定管理規(guī)范，提高實踐場所的使用率和資源共享。設(shè)置獨立考試和考核課程，并記相應(yīng)的學(xué)分。建立綜合實訓(xùn)、開放實訓(xùn)、創(chuàng)新實訓(xùn)的獎勵機制，鼓勵教師與學(xué)生進入實訓(xùn)室。
三、實踐教學(xué)內(nèi)容體系的建設(shè)
我院陶瓷專業(yè)的實踐教學(xué)內(nèi)容體系主要包括基礎(chǔ)性實踐、操作性實踐、創(chuàng)新性實踐和企業(yè)實踐等。新的實踐教學(xué)內(nèi)容體系克服了過去實踐教學(xué)依附于某門課程并且主要是驗證性實驗的敝端，打破課程界限，將原來的實踐教學(xué)內(nèi)容整合成綜合實踐并力求設(shè)計型、創(chuàng)新型實踐。學(xué)生從陶瓷原料的加工開始，根據(jù)其生產(chǎn)過程進行配方設(shè)計、成型操作、燒成操作、裝飾操作、檢測操作等全過程，全面培養(yǎng)學(xué)生的各項能力。
1.基礎(chǔ)性實踐?；A(chǔ)性實踐內(nèi)容是為具體課程教學(xué)設(shè)計，主要在陶瓷原料化學(xué)分析、陶瓷生產(chǎn)工藝基礎(chǔ)、陶瓷生產(chǎn)熱工基礎(chǔ)等課程中開設(shè)?；A(chǔ)性實踐主要內(nèi)容見表1。
2.操作性實踐。操作性實踐是對學(xué)生操作技能、技術(shù)應(yīng)用能力與綜合職業(yè)能力等的培養(yǎng)而進行的訓(xùn)練。主要在陶瓷坯釉料制備技術(shù)、陶瓷成型技術(shù)、陶瓷燒成技術(shù)、陶瓷裝飾技術(shù)、陶瓷檢測技術(shù)等課程中開設(shè)。通常采用綜合型實訓(xùn)來進行，操作性實踐主要內(nèi)容見表2。
3.創(chuàng)新性實踐。結(jié)合陶瓷企業(yè)的生產(chǎn)實際，通過自主選題、自主設(shè)計、自主實踐，重點培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力、培養(yǎng)學(xué)生獲取與理解新知識的能力、獨立分析問題與解決問題的能力，獨立完成工作與團隊協(xié)作的能力。教師提前布置實踐題目，引導(dǎo)學(xué)生進行文獻查閱并由學(xué)生確定方案路線，教師提出修訂意見后學(xué)生進行預(yù)實踐并進一步修訂方案，對結(jié)果采取多種手段進行判定并進行總結(jié)交流，寫出實訓(xùn)總結(jié)。通過實踐教學(xué)對學(xué)生文獻查閱、歸納、總結(jié)能力，以及論文寫作、口頭表達能力等都進行了訓(xùn)練，教師對以上的各個環(huán)節(jié)制定評分標準，根據(jù)學(xué)生的實踐操作過程和最終的產(chǎn)品，給出實踐的成績。設(shè)計型、創(chuàng)新型實踐主要內(nèi)容見表3。
4.企業(yè)實踐。企業(yè)實踐主要包括認識實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)、頂崗實習(xí)及社會社會實踐、調(diào)研等。是專業(yè)教學(xué)階段性的實踐教學(xué)，是讓學(xué)生在實際生產(chǎn)環(huán)境中了解職業(yè)、將所學(xué)知識向職業(yè)崗位實際工作能力轉(zhuǎn)換的重要環(huán)節(jié)。通常由學(xué)校教師與企業(yè)工程技術(shù)人員一起，共同制定實踐方案、共同實施指導(dǎo)實踐過程、共同對學(xué)生實踐效果進行考核評價。企業(yè)實踐主要內(nèi)容如表4。
四、結(jié)語
突出實踐教學(xué)是高職人才培養(yǎng)的特征之一，也是培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的重要途徑，必須充分認識其重要性。通過明確改革思路，對實踐教學(xué)課程體系與教學(xué)內(nèi)容不斷優(yōu)化，開設(shè)設(shè)計型、創(chuàng)新型的綜合實踐教學(xué)，同時加強實訓(xùn)基地的軟硬件條件建設(shè)，才能不斷提高實踐教學(xué)質(zhì)量，滿足社會對人才的要求。
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關(guān)鍵詞：工程實踐能力訓(xùn)練；實訓(xùn)成績；PBL教學(xué)法
中圖分類號：G642.44?????文獻標識碼：A?????文章編號：1007-0079（2012）19-0092-02
目前，世界各國都將“工程訓(xùn)練”作為高等教育的重要組成部分，我國現(xiàn)代高等教育對高校大學(xué)生的實際動手能力以及專業(yè)技能等方面都提出了很高的要求。工程實踐能力訓(xùn)練是高等工科院校全面貫徹黨的教育方針、培養(yǎng)合格社會主義建設(shè)人才的一項重要的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，是理論聯(lián)系實際的有效方式。開設(shè)工程實踐能力訓(xùn)練課程的目的是為了培養(yǎng)學(xué)生的動手能力，拓展學(xué)生的專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和對工程專業(yè)的興趣。以石家莊鐵道大學(xué)（以下簡稱“我?！保┕こ逃?xùn)練中心教學(xué)為例，目前工程實踐能力訓(xùn)練的主要內(nèi)容包括傳統(tǒng)制造技術(shù)認知、先進制造技術(shù)認知、特種加工技術(shù)認知、典型機械產(chǎn)品拆裝、鉗工和創(chuàng)意制作、材料成型技術(shù)認知、電氣焊技術(shù)認知、電子工藝認知、電子產(chǎn)品制作、鐵路施工機械認知、辦公設(shè)備的使用與文印技術(shù)認知、機器人、機電組合認知、鐵道與信號控制認知等。
一、工程實踐能力訓(xùn)練的特點以及存在的主要問題
1.工程實踐能力訓(xùn)練的特點
（1）實踐性。通過實踐使學(xué)生靈活運用知識去解決工程實際問題，注重學(xué)生動手能力和操作能力的培養(yǎng)。
（2）技能性。每位學(xué)生的作品中都能夠體現(xiàn)出多種技能和知識的綜合運用。
（3）創(chuàng)造性。根據(jù)模塊訓(xùn)練的目標發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，設(shè)計制作一項充滿個性的作品。
（4）工程性。建立產(chǎn)品由抽象到滿足生產(chǎn)應(yīng)用的過程。
2.目前存在的主要問題
大部分學(xué)生出了家門進了校門，極少接觸過機械設(shè)備與生產(chǎn)實際，因而很少了解或不了解工程實踐能力訓(xùn)練課程的作用，有些學(xué)生甚至存在著“重理論、輕實踐”的思想，有的學(xué)生在實習(xí)中怕臟，怕累，有個別學(xué)生紀律松散，遲到、早退；有的學(xué)生實習(xí)時看到各式各樣的機器設(shè)備與零件，感到好奇，急于動手操作設(shè)備和加工零件，導(dǎo)致在實習(xí)中經(jīng)常出現(xiàn)廢品或損壞器材，也有學(xué)生怕危險或者怕做不好影響成績，反而對工程實踐能力訓(xùn)練失去信心或耐心。
二、工程實踐能力訓(xùn)練教學(xué)改革措施
1.加強教育，提高思想重視程度
我校工程訓(xùn)練中心在全面展開工程實踐能力訓(xùn)練教學(xué)之前分批召集各個學(xué)院學(xué)生進行普及講座，分別介紹進行實訓(xùn)教學(xué)的目的和意義、各個實訓(xùn)模塊教學(xué)的基本內(nèi)容、學(xué)生須知以及注意事項、各個實訓(xùn)室的分布圖等，并和學(xué)生進行互動交流，使學(xué)生能夠更加了解工程實踐能力訓(xùn)練各環(huán)節(jié)的內(nèi)容、目標、意義，從而提高學(xué)生思想的重視程度，有著“安全第一、能吃苦、不怕累”的思想意識，更加積極地配合各模塊教師完成實訓(xùn)教學(xué)。
2.完善教學(xué)管理機制，促進學(xué)生動手能力的提高
中心制定了一系列的管理規(guī)定用來保證實訓(xùn)教學(xué)各環(huán)節(jié)的順利進行，其中教師實習(xí)管理規(guī)定中規(guī)定了教師在實訓(xùn)前必須提前做好準備工作并提前五分鐘到中心門口引領(lǐng)學(xué)生，根據(jù)《工程訓(xùn)練中心學(xué)生實習(xí)卡》核對學(xué)生出勤情況，實訓(xùn)操作之前進行安全教育，實訓(xùn)過程中必須加強巡視，及時糾正學(xué)生不正確的操作方式，實訓(xùn)結(jié)束之后及時、客觀、公正地評定學(xué)生成績。教師實習(xí)管理規(guī)定加強了對各個實訓(xùn)模塊教師的監(jiān)督和管理，提高了教學(xué)質(zhì)量。學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定中規(guī)定了學(xué)生的安全制度、考勤制度以及評分規(guī)則，例如，“無故遲到10分鐘以上的學(xué)生禁止參加本次模塊的實訓(xùn)”這一條規(guī)定杜絕了學(xué)生無故遲到的現(xiàn)象，學(xué)生在實訓(xùn)過程中基本能嚴格遵守各條規(guī)定，教學(xué)秩序井然有序。
合理的實訓(xùn)成績評分規(guī)則是實訓(xùn)課程重要的部分。中心從學(xué)生實訓(xùn)過程中動手能力、創(chuàng)新精神、作品質(zhì)量以及課堂表現(xiàn)等方面進行了多方面的考慮，制定了評分規(guī)則：實訓(xùn)成績由各模塊成績（含實習(xí)報告）按該模塊所占實習(xí)時間的權(quán)重進行評定。各模塊成績以“實習(xí)模塊完成質(zhì)量”為主要考核標準，兼顧“實習(xí)紀律”、“設(shè)備使用”、“安全防護”、“環(huán)境衛(wèi)生”等方面。教師可根據(jù)每個學(xué)生的出勤、操作、作品質(zhì)量、課后衛(wèi)生、實習(xí)報告成績等進行加權(quán)評定后給出最終實訓(xùn)總成績，以此全面客觀評價學(xué)生的實訓(xùn)情況。通過這種綜合評分，既體現(xiàn)了實訓(xùn)成績的公平合理，又提高了學(xué)生的重視程度，促進了學(xué)生動手能力的提高。
3.改進教學(xué)方法，注重教學(xué)效果
為了能更好地增強學(xué)生在工程實踐能力訓(xùn)練中的實訓(xùn)效果，采用了多種教學(xué)方法以豐富課堂形式，提高教學(xué)效果。以下對我校工程訓(xùn)練中心實踐教學(xué)過程中根據(jù)工程實訓(xùn)的特點所采用的幾種教學(xué)方法作一淺析。
