發(fā)布時間：2023-03-15 15:04:09
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的村級年度總結(jié)樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
上半年，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“人居環(huán)境提升年”持續(xù)發(fā)力，村容村貌明顯提升，村內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善、群眾良好的生活習(xí)慣逐步養(yǎng)成，這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是轄區(qū)群眾大力支持的結(jié)果，是鎮(zhèn)村干部履職盡責(zé)、辛勤付出的結(jié)果?，F(xiàn)將上半年工作進(jìn)行總結(jié)，并結(jié)合《渭豐鎮(zhèn)2019年農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生檢查考核標(biāo)準(zhǔn)與評分細(xì)則》和區(qū)城市管理委員會辦公室及區(qū)城市治理督查辦每個月暗訪、檢查、督查的情況，將第二季度工作排名情況通報如下：
一、工作情況
（一）思想認(rèn)識進(jìn)一步深化。今年以來，一是通過整治工
作強(qiáng)有力的開展，鎮(zhèn)村干部對人居環(huán)境整治工作的思想認(rèn)識、理論水平和業(yè)務(wù)能力明顯提升。二是通過宣傳教育工作的深入推動，轄區(qū)群眾對人居環(huán)境整治工作的知曉率、參與程度、積極性明顯提升，干部群眾的思想逐步統(tǒng)一到改變生活習(xí)慣、改善生活方式上，逐漸形成干群廣泛參與、齊抓共管、綜合治理的良好氛圍。
（二）村容村貌進(jìn)一步改善。一是結(jié)合區(qū)人居辦每月開展的主題活動，我鎮(zhèn)深入開展植樹增綠、秸稈禁燒等村莊清潔專題活動，按照時間節(jié)點(diǎn)，搶抓機(jī)遇，促使我鎮(zhèn)環(huán)境整治工作深入開展。二是各村工作力度和工作標(biāo)準(zhǔn)不斷提升。今年以來，各村都能積極行動起來，在村容村貌提升上狠下功夫，工作力度較大。同時，聚焦問題較多、易反彈的點(diǎn)位持續(xù)發(fā)力，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)基本消除了垃圾散點(diǎn)、衛(wèi)生死角。三是各村都能積極聯(lián)系市區(qū)包抓單位，調(diào)動各方力量，形成合力共同做好人居環(huán)境整治工作。
（三）長效機(jī)制進(jìn)一步健全。一是“三包制度”“監(jiān)管制度”“保潔制度”不斷完善，整治制度不斷規(guī)范化、制度化和長效化。二是結(jié)合“八清一改”工作，全鎮(zhèn)12個行政村，全部建立問題臺賬，一項一項整改，整改一項銷號一項。任務(wù)進(jìn)一步明晰，責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化明確。三是各村保潔隊伍充實壯大。全鎮(zhèn)目前共有保潔員126人，保潔員工作制度和標(biāo)準(zhǔn)更加規(guī)范。
二、存在問題
上半年以來，我們勠力同心，奮發(fā)有為，在渭豐轄區(qū)吹響了農(nóng)村人居環(huán)境整治攻堅戰(zhàn)的號角。在鎮(zhèn)村干部的努力下，我們克服了資金不足、人力有限等種種困難，促使村容村貌顯著提升，轄區(qū)群眾的滿意度不斷提升，對于督辦問題沒有一次逾期整改。成績來之不易，自應(yīng)倍加珍惜。
雖然全鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境整治工作取得了一定的成效，但我們更應(yīng)該清醒的認(rèn)識到短板和不足依然明顯:一是村莊清潔整治工作的標(biāo)準(zhǔn)不高。個別干部仍然以過去的經(jīng)驗辦法干工作，要求不高、工作不細(xì)致、浮于表面，沒有深刻體會和把握人居環(huán)境整改工作的要求。二是個別點(diǎn)位被反復(fù)督辦，未得到徹底治理。如元南村（元南村墓地原垃圾坑）、祁村（村西垃圾坑）、留南村（育新農(nóng)莊西側(cè)）等。三是村莊內(nèi)廢棄房屋拆除力度不大。廢棄房屋拆除是人居環(huán)境整治工作中的重要內(nèi)容，上半年來我鎮(zhèn)行動緩慢。截至目前，只有坳河村、祁村摸清底數(shù)，其他村還都未上報摸排情況。四是村莊清潔行動信息上報不及時。絕大部分村子不重視信息上報工作，不及時將各自開展工作的圖片、文字，上傳到工作群內(nèi)，造成我鎮(zhèn)信息上報的數(shù)量偏少，導(dǎo)致雖然干了很多工作，但在全區(qū)影響力較小，并且不按時上報市區(qū)包抓單位在村子開展工作的情況，給幫扶工作帶來了極大的不便。五是長效機(jī)制還沒有全面建成。監(jiān)管制度、保潔制度、三包制度、責(zé)任制度等各項規(guī)章制度還沒有全面建立；村級問題臺賬不能及時更新完善；責(zé)任不明確、任務(wù)不細(xì)化、村莊清理整治的成果不能長期保持，易反彈等。
三、下一步工作
針對以上存在問題，各村要引起高度重視，認(rèn)真研究，尤其是村黨（總支）支部書記、村委會主任要親自抓，采取有效措施，在今后工作中切實予以解決。鎮(zhèn)政府講將繼續(xù)實施農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生“月檢查，季通報”制度，加強(qiáng)對各村環(huán)境衛(wèi)生管理、環(huán)衛(wèi)設(shè)施配備及生活垃圾集中收集處理的檢查力度，并將檢查情況納入各村年度目標(biāo)責(zé)任考核。對季度排名后三名的村扣除村干部季度績效工資，鎮(zhèn)紀(jì)委對村主要干部進(jìn)行約談，對所在村駐村指導(dǎo)員進(jìn)行提醒談話。
改善農(nóng)村人居環(huán)境，任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，我們將充分發(fā)動廣大干部群眾一道，凝聚合力、攻堅克難、主動作為，以更大的決心、更明確的思路、更有力的舉措，抓緊、抓實、抓出成效，持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境，力促短期內(nèi)實現(xiàn)全鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境面貌大轉(zhuǎn)變、大提升，勠力同心建設(shè)看得見美麗、記得住鄉(xiāng)愁的新渭豐！
附件：1.渭豐鎮(zhèn)2019年第二季度農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作主要考核指標(biāo)得分表
2.2019年第二季度區(qū)城市管理局暗訪檢查我鎮(zhèn)情況匯總表
3.2019年第二季度區(qū)城市治理督查辦下發(fā)我鎮(zhèn)督辦問題匯總
西安市鄠邑區(qū)渭豐鎮(zhèn)人民政府
2019年7月17日
附件1
渭豐鎮(zhèn)2019年第二季度農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作主要考核指標(biāo)得分表
村名
落實長效
機(jī)制情況
（20分）
檢查情況（60分）
督查暗訪情況（20分）
總分
（100分）
清掃保潔
（20分）
雜草清除
（10）
明暴垃圾
（10分）
衛(wèi)生死角
（10分）
亂堆亂放（10分）
渭南村
19
18
9
9
9
8
19
91
定北村
18
18
8
9
9
8
20
90
坳河村
19
17
8
9
9
8
17
87
元 村
17
17
8
9
8
7
20
86
渭北村
17
17
8
8
9
7
19
85
真守村
17
17
7
8
8
7
20
84
定 南
17
17
8
8
7
7
19
83
保安村
18
17
7
7
7
7
19
82
祁 村
17
17
7
7
7
7
19
81
留南村
18
16
8
7
7
7
16
79
元鳳村
16
17
6
6
6
7
20
78
保新村
17
18
8
7
7
7
12
76
備注：第二季度環(huán)境衛(wèi)生較好的村：渭南村、定北村、坳河村；較差的村：保新村、元鳳村、留南村，在檢查中，保新村和元南村村內(nèi)垃圾坑多次被區(qū)督查辦督辦通報、對指出的問題整改過后不能長期保持；留南村存在多個衛(wèi)生死角不能及時清理；祁村村西垃圾多次整改不徹底，易反彈，多次被區(qū)督查辦通報。
附件2
2019年第二季度區(qū)城管局暗訪檢查我鎮(zhèn)情況匯總表
序號
單位名稱
地點(diǎn)
時間
主要問題
檢查形式
備注
1
渭豐鎮(zhèn)
元北村
4月01日
村西廢棄物亂堆放
暗訪
2
渭豐鎮(zhèn)
渭北村
4月09日
派出所東邊垃圾箱外垃圾清理不及時
暗訪
3
渭豐鎮(zhèn)
保興村
4月16日
保興村委會斜對面垃圾坑需整改取締
暗訪
4
渭豐鎮(zhèn)
新安村
4月16日
村北垃圾坑需整改取締
暗訪
5
渭豐鎮(zhèn)
新安村
4月23日
村內(nèi)垃圾池清理不及時
暗訪
6
渭豐鎮(zhèn)
保興村
4月23日
村內(nèi)垃圾池清理不及時
暗訪
7
渭豐鎮(zhèn)
保興村
4月23日
村北垃圾池需整改取締
暗訪
8
渭豐鎮(zhèn)
定三村
4月29日
村內(nèi)柴草雜物亂堆放
暗訪
9
渭豐鎮(zhèn)
渭南村
4月29日
村北環(huán)北路邊有垃圾
暗訪
10
渭豐鎮(zhèn)
留西村
5月10日
村西南北五號路邊有垃圾
暗訪
11
渭豐鎮(zhèn)
坳一村
5月10日
村內(nèi)雜物亂堆放
暗訪
12
渭豐鎮(zhèn)
坳河村
5月10日
村南生產(chǎn)路亂倒垃圾
暗訪
13
渭豐鎮(zhèn)
祁 村
5月17日
村西垃圾坑整改取締不徹底
暗訪
14
渭豐鎮(zhèn)
元南村
5月17日
村南墓地邊垃圾坑整改取締不徹底
暗訪
15
渭豐鎮(zhèn)
留西村
5月24日
育新農(nóng)莊西南垃圾坑整改取締不徹底
暗訪
16
渭豐鎮(zhèn)
新安線
5月24日
村北垃圾坑整改取締不徹底
暗訪
17
渭豐鎮(zhèn)
坳二村
5月31日
南北五號路坳二村變電房旁邊垃圾亂倒
暗訪
18
渭豐鎮(zhèn)
祁南村
6月10日
村東垃圾箱外清理不及時
暗訪
19
渭豐鎮(zhèn)
祁南村
6月10日
村西有垃圾散點(diǎn)
暗訪
20
渭豐鎮(zhèn)
新安村
6月10日
村北垃圾池清理不及時
暗訪
21
渭豐鎮(zhèn)
留西村
6月17日
村內(nèi)住戶房后邊垃圾亂倒
暗訪
22
渭豐鎮(zhèn)
留東村
6月17日
村北垃圾坑整改取締不徹底
暗訪
23
渭豐鎮(zhèn)
元南村
6月17日
村南垃圾坑整改取締不徹底
暗訪
24
渭豐鎮(zhèn)
元南村
6月24日
村南垃圾坑整改取締不徹底
暗訪
25
渭豐鎮(zhèn)
祁 村
6月24日
村西垃圾箱周邊清理不及時
暗訪
26
渭豐鎮(zhèn)
新安村
6月24日
村北垃圾池清理不及時
暗訪
27
渭豐鎮(zhèn)
保東村
6月25日
潤葆農(nóng)莊路南坑有垃圾堆放
暗訪
附件 3
2019年第二季度區(qū)城市治理督辦下發(fā)督辦問題匯總
第二季度，區(qū)城市治理督查辦共反饋我鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境整治問題27個，其中：
保新村：8個問題；
祁 村：4個問題；
留南村：4個問題；
元鳳村：4個問題；
坳河村：3個問題；
（2006年1月10日）
月 份工作要點(diǎn)
一月1、認(rèn)真搞好年終報帳、結(jié)帳及收益分配、財務(wù)資產(chǎn)年報工作；2、搞好三村聯(lián)創(chuàng)的統(tǒng)計上報工作；3、抓好秋季壓欠及泄水河工程款的籌收工作；4、抓好農(nóng)經(jīng)外欠資金的清收工作；5、多方籌集資金,搞農(nóng)經(jīng)年終分配工作；6、搞好農(nóng)村條線及農(nóng)經(jīng)條線的年度考核工作。
二月1、抓好農(nóng)村財務(wù)的建新帳工作；2、抓好村級財務(wù)報結(jié)帳工作3、搞好農(nóng)村財務(wù)的民主理財工作，明確對張居、臺許、左堡、虹橋等4個村的重點(diǎn)審計；4、集中農(nóng)經(jīng)人員對全鎮(zhèn)19個村居現(xiàn)金庫存的盤查，重點(diǎn)對農(nóng)民歷年稅費(fèi)尾欠未進(jìn)入內(nèi)部往來帳的村實行全面核實；5、抓好村欠鎮(zhèn)稅費(fèi)帳務(wù)的對接換據(jù)工作；6、制定2006年農(nóng)經(jīng)線年度崗位責(zé)任制，形成考核細(xì)則；7、制定單位內(nèi)部財務(wù)管理制度，完善各項辦公經(jīng)費(fèi)的報支標(biāo)準(zhǔn)、報支手續(xù)、審核規(guī)定；8、搞好三村聯(lián)創(chuàng)材料整理和上報工作，同時加強(qiáng)對曹壩村爭創(chuàng)小康示范村的全面調(diào)查。
三月1、布置各村搞好2006年農(nóng)民負(fù)擔(dān)方案的面積、人口、勞動力核實工作；2、搞好農(nóng)村財務(wù)的電算錄入工作；3、抓好農(nóng)村財務(wù)公開公示工作；4、組織對各村財務(wù)清理和公開公示工作的檢查驗收；5、搞好農(nóng)民負(fù)擔(dān)方案的預(yù)算，做好層層審批工作；6、集中搞好方案的計算機(jī)歸戶操作；7、抓好農(nóng)經(jīng)外欠資金的清收分工，落實各人的年度清收目標(biāo)任務(wù)。8、籌集資金抓好單位職工第一季度的分配工作。
四月1、搞好村級財務(wù)一季度報結(jié)帳工作；2、抓好農(nóng)民負(fù)擔(dān)歸戶方案的到戶蓋章確認(rèn)工作；3、繼續(xù)搞好重點(diǎn)村的財務(wù)審計工作，形成審計專題報告，上報縣農(nóng)工辦；4、組織各村專職人員進(jìn)行負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡的集中填寫工作；5、搞好各村全年財務(wù)收支計劃編制工作；6、配合抓好農(nóng)村新型合作醫(yī)療資金的籌收及管理工作。
五月1、抓好農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督卡的到戶發(fā)放工作；2、搞好農(nóng)民負(fù)擔(dān)方案的公開公示；3、進(jìn)行農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作的專項檢查；4、搞好全鎮(zhèn)統(tǒng)籌規(guī)費(fèi)的測算工作，擬定對村級夏季規(guī)費(fèi)收取及上交的考核獎勵意見；5、加強(qiáng)對各村現(xiàn)金庫存的盤查。
六月1、集中全力抓好農(nóng)村規(guī)費(fèi)的清收，重點(diǎn)抓好鎮(zhèn)統(tǒng)籌款的收繳工作；2、明確專人搞好夏季清收工作進(jìn)度的統(tǒng)計；3、抓好農(nóng)經(jīng)村帳鎮(zhèn)代管資金的收取工作。
七月1、搞好村級財務(wù)二季度報結(jié)記帳工作；2、全面核實村級農(nóng)民歷年上交尾欠情況；3、抓好村級各類專業(yè)承包合同的收集整理工作，建全合同管理臺帳；4、根據(jù)各村上半年財務(wù)收支情況，形成與計劃收支對照表，并及時報各村負(fù)責(zé)人；5、配合農(nóng)村條線搞好上半縣考核的各項準(zhǔn)備工作；6、組織資金，搞好站內(nèi)第二季度的分配工作。
八月1、搞好農(nóng)村土地調(diào)查，建立農(nóng)民承包面積檔案；2、配合財政部門搞好水稻直補(bǔ)資金面積的核實工作，并搞好到戶發(fā)放；3、抓好農(nóng)村財務(wù)電腦記帳工作。
九月1、搞好秋季壓欠的各項資料準(zhǔn)備工作；2、搞好村級財務(wù)二季度報結(jié)記帳工作；3、突擊10天組織站內(nèi)人員進(jìn)行外欠資金的清收工作。
十月1、認(rèn)真組織資金，搞好站內(nèi)第三季度的分配工作；2、組織站內(nèi)人員繼續(xù)進(jìn)行外欠資金的清收工作；3、抓好農(nóng)村秋季壓欠工作。
十一月1、繼續(xù)抓好農(nóng)村秋季壓欠工作；2、繼續(xù)組織站內(nèi)人員繼續(xù)進(jìn)行外欠資金的清收工作；3、搞好小康示范村創(chuàng)建調(diào)查工作；4、抓好農(nóng)村財務(wù)電腦記帳工作；5、抓好農(nóng)村財務(wù)公開公示工作；6、組織農(nóng)經(jīng)線進(jìn)行村級債務(wù)、債權(quán)的調(diào)查核實工作。
十二月1、搞好年終財務(wù)報結(jié)記帳工作；2、搞好農(nóng)村收益分配及財務(wù)資產(chǎn)年報工作；3、繼續(xù)抓好農(nóng)村秋季壓欠工作；4、繼續(xù)組織站內(nèi)人員繼續(xù)進(jìn)行外欠資金的清收工作；5、配合農(nóng)村線搞好縣全年條線考核的各項指標(biāo)數(shù)據(jù)的搜集統(tǒng)計工作；6、抓好三村聯(lián)創(chuàng)工作的指標(biāo)調(diào)查、資料整理、匯總及上報等工作；7、做好單位年終分配資金的籌借工作；8、搞好全年單位工作總結(jié)并擬定來年工作計劃。
xx鄉(xiāng)村級林長制工作制度
1.林長制工作會議制度：村級林長制工作會議由村級林長主持召開。出席人員為村包組林長、組級林長、護(hù)林員、監(jiān)管員。會議原則上每季度召開一次。會議主要內(nèi)容為貫徹落實省、市、縣林長制關(guān)于生態(tài)建設(shè)的重大決策和部署；總結(jié)本季度林長制工作，部署安排下季度林長制工作。協(xié)助解決林長制工作中遇到的問題；協(xié)助解決森林資源保護(hù)管理專項整治工作；協(xié)調(diào)解決森林資源保護(hù)管理重點(diǎn)難點(diǎn)問題；
2.林長制工作信息上報制度：村、組林長將森林資源管理保護(hù)情況等基本信息層層上報給上級林長，信息報送應(yīng)當(dāng)及時、準(zhǔn)確、規(guī)范，涉密信息的報送，應(yīng)當(dāng)遵守保密相關(guān)規(guī)定。
3.村級林長工作職責(zé)：負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)森林資源保護(hù)發(fā)展工作；落實森林資源保護(hù)發(fā)展年度工作計劃；定期上報森林資源保護(hù)發(fā)展進(jìn)展情況；及時發(fā)現(xiàn)、制止破壞森林資源行為，并立即向上級林長報告；合理劃分責(zé)任區(qū)護(hù)林員管護(hù)區(qū)域；加強(qiáng)對責(zé)任區(qū)護(hù)林員的管理；落實上級林長交辦的各項工作。
4、村、組級林長工作制度：村級林長巡查發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時安排解決，在其職責(zé)范圍內(nèi)暫無法解決的，要立即報告鄉(xiāng)級林長，由鄉(xiāng)級林長協(xié)調(diào)解決或由其提交林長辦、鄉(xiāng)聯(lián)系本鄉(xiāng)的副林長。林長要對副林長的職能部門處理問題的過程、結(jié)果進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，確保解決到位，處理完結(jié)應(yīng)由提交問題的林長銷號；林長接到群眾的舉報投訴，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真記錄、登記，并在一個工作日內(nèi)赴現(xiàn)場進(jìn)行初步核實。在七個工作日內(nèi)，將投訴舉報問題處理情況反饋給舉報投訴人。
在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各位同事大力的支持下，我順利的完成了2018年度的各項工作,現(xiàn)將本人2018年主要工作總結(jié)如下：
一、主要工作內(nèi)容
1、完成年底審計工作。在2018年我局組織開展的村級財務(wù)審計工作中，我參與了五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的22個行政村的審計工作。在審計過程中，我認(rèn)真整理了各種審計資料，并對審計對象的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行了匯總整理。為審計工作報告的撰寫提供了依據(jù)。在審計過程中，我始終堅持事實事求是、客觀公正的原則，維護(hù)了審計人員的獨(dú)立性。
2、開展清產(chǎn)核資工作。先后在永正上官莊和榆林子鎮(zhèn)小寺院頭村通過翻閱村級會計賬簿，對村、組固定資產(chǎn)進(jìn)行實地盤點(diǎn)、填寫清產(chǎn)核資報表等實地參與清產(chǎn)核資工作的各個環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)和強(qiáng)化了業(yè)務(wù)知識。并多次下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組對清產(chǎn)核資工作進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。在縣級驗收過程中，認(rèn)真梳理和匯總了驗收過程中出現(xiàn)的問題，順利完成了清產(chǎn)核資縣級驗收工作。
3、積極參與精準(zhǔn)扶貧幫扶的工作。多次走訪幫扶對象，了解和掌握幫扶對象的實際情況，認(rèn)真制定和填寫了“一戶一策“提升方案，并根據(jù)精準(zhǔn)扶貧工作要求對提升方案進(jìn)行了定期運(yùn)轉(zhuǎn)。幫助貧困戶李小強(qiáng)、李海龍打掃衛(wèi)生、清洗衣物為貧困戶解決實際困難。
4、參與我局舉辦的“2018年度農(nóng)村財務(wù)人員財政支農(nóng)培訓(xùn)”工作。培訓(xùn)期間，積極配合其他同事搞好培訓(xùn)期間的各項后勤服務(wù)工作，確保了培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。培訓(xùn)工作結(jié)束后，加班加點(diǎn)完成財政支農(nóng)培訓(xùn)工作在財政支農(nóng)遠(yuǎn)程培訓(xùn)網(wǎng)站的數(shù)據(jù)上傳等工作。
二、 存在不足
一是業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步，但還沒有深度和廣度。二是需要進(jìn)一步提高自己的工作能力。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐，去推廣。
三、 今后努力方向
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于加快供銷合作社改革發(fā)展的若干意見》（國發(fā)〔2009〕40號）、《省人民政府關(guān)于加快供銷合作社改革發(fā)展的實施意見》（鄂政發(fā)〔2010〕75號）文件精神和全國總社關(guān)于打造“全新供銷合作社”的要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按省社的統(tǒng)一部署，推進(jìn)村級綜合服務(wù)社按合作制原則建設(shè)，實行惠民返利，提高服務(wù)質(zhì)量，完善服務(wù)體系，促進(jìn)村級綜合服務(wù)社的持續(xù)健康發(fā)展。
二、工作內(nèi)容
（一）探索合作制形式。各基層供銷社在已經(jīng)建成的村級綜合服務(wù)社中，按照合作制原則，選擇有條件的單位進(jìn)行試點(diǎn)，在先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，積極穩(wěn)妥地推行全市村級綜合服務(wù)社合作制組織形式；今年新建的村級綜合服務(wù)社力求按合作制原則組建。
（二）實行優(yōu)惠返利。村級綜合服務(wù)社按照合作制組織形式發(fā)展、管理社員。創(chuàng)新利益分配措施和激勵機(jī)制。為自愿入社的社員辦理社員卡，并建立社員消費(fèi)積分登記臺賬。購買一元商品記一分，積分滿500分進(jìn)行返利，日用消費(fèi)品的返利標(biāo)準(zhǔn)為3%；農(nóng)資商品的返利標(biāo)準(zhǔn)為1%，返利方式可兌付現(xiàn)金或商品。
（三）增強(qiáng)服務(wù)功能。村級綜合服務(wù)社拓寬服務(wù)渠道，完善服務(wù)功能，根據(jù)農(nóng)民群眾的需要增加服務(wù)項目。主要是增加公益性、性的服務(wù)項目，力爭在今年內(nèi)，把村級綜合服務(wù)社的一站式電子綜合服務(wù)平臺打造完成。
（四）加強(qiáng)連鎖配送。市級公司要發(fā)揮龍頭帶動作用，增強(qiáng)配送中心實力，加強(qiáng)連鎖配送，提升連鎖配送率，逐步使市級配送中心和村級綜合服務(wù)社結(jié)成經(jīng)濟(jì)利益共同體，擴(kuò)大市場份額，真正發(fā)揮供銷社流通網(wǎng)絡(luò)的主渠道作用。
三、實施步驟
（一）調(diào)查研究，制定措施。各基層供銷社要深入已經(jīng)建有村級綜合服務(wù)社的村委會和經(jīng)營業(yè)主，進(jìn)行調(diào)查研究，廣泛征求意見，根據(jù)實際情況和基本要求探索推行合作制組織形式的具體措施。
（二）先行試點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)。在今年6月底前，各社選擇基礎(chǔ)工作較為扎實的村級綜合服務(wù)社實行合作制組織形式試點(diǎn)，8月底完成試點(diǎn)工作，在取得成功經(jīng)驗后逐步推進(jìn)。
（三）總結(jié)經(jīng)驗，規(guī)范提高。市社將各社推行合作制工作情況作為綜合目標(biāo)考核的內(nèi)容進(jìn)行年度考核。年終，市社對試點(diǎn)村級綜合服務(wù)社給予適當(dāng)補(bǔ)貼；對工作突出，成效顯著的基層供銷社給予表彰獎勵；對先進(jìn)單位的經(jīng)驗和做法進(jìn)行推廣。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。推行合作制是保持村級綜合服務(wù)社生命活力的關(guān)鍵舉措，為了進(jìn)一步落實責(zé)任，切實加強(qiáng)村級綜合服務(wù)社合作制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)，市社成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主任黃會明同志任組長，副主任同志任副組長，市社相關(guān)科室負(fù)責(zé)人及各基層供銷社主任為成員。市社要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好協(xié)調(diào)工作；各基層供銷社要統(tǒng)一認(rèn)識，集中精力，切實抓好此項工作。
堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，以人水和諧，打造良好水環(huán)境為目標(biāo)，按照“誰受益，誰管護(hù)”原則，建立起河道常年管護(hù)和考核制度，更好地發(fā)揮河道引排功能、生態(tài)功能和景觀功能，為全面建成更高水平小康社會，加快向基本實現(xiàn)現(xiàn)代化邁進(jìn)提供基礎(chǔ)保障。
二、目標(biāo)任務(wù)
對轄區(qū)內(nèi)已疏浚的市鎮(zhèn)河道實施長效管護(hù)。建立河道長效管護(hù)機(jī)制，做到水面潔凈無漂浮物、岸坡整潔無垃圾雜物，條件具備時進(jìn)行植樹綠化，達(dá)到水清、坡順、岸綠的目標(biāo)。通過河道的疏浚和長效管護(hù)，使全社會的愛水、護(hù)水、治水意識得到明顯增強(qiáng)，全市主要河道的水環(huán)境得到明顯改善，形成“水清流暢、岸綠景美、人水和諧”河道生態(tài)環(huán)境。
三、工作措施
1.廣泛宣傳發(fā)動。各鎮(zhèn)（區(qū)）各有關(guān)部門要切實加大宣傳發(fā)動力度。統(tǒng)一干部群眾的思想認(rèn)識，爭取群眾的理解和支持，積極營造濃厚的社會氛圍。
2.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對河道長效管護(hù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。由分管市長任組長，農(nóng)辦、水利、財政、建設(shè)、規(guī)劃、環(huán)保、農(nóng)林、交通、國土等部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)河道長效管護(hù)工作的宣傳發(fā)動、規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、督查等工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)河道長效管護(hù)的日常工作。各鎮(zhèn)（區(qū)）要切實加強(qiáng)河道長效管護(hù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，組建相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)班子，由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，并抽調(diào)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參與，確保扎實有序開展工作。
3.明確管護(hù)職責(zé)。根據(jù)市政府《關(guān)于市鎮(zhèn)河道清淤及村莊河塘疏浚整治的實施意見》確定的河道劃分范圍和管理職責(zé)。實行屬地管理。各鎮(zhèn)（區(qū)）負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)所有河道的長效管護(hù)工作。各級要嚴(yán)格考核，市對鎮(zhèn)、鎮(zhèn)對村，要層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，并將河道長效管護(hù)工作納入年度考核。
4.積極籌措資金。要按照“誰受益。分級籌集、分級使用管護(hù)資金。市級河道以市為主，鎮(zhèn)村級河道以鎮(zhèn)村為主，采用市級財政補(bǔ)助、鎮(zhèn)級財政配套和村級資金補(bǔ)充的辦法，全面落實市鎮(zhèn)河道長效管護(hù)經(jīng)費(fèi)。市通過以獎代補(bǔ)的形式，對驗收合格的納入年度長效管護(hù)任務(wù)計劃的河道給予補(bǔ)助（考核細(xì)則另行制定）驗收合格的管護(hù)河道補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)（含市補(bǔ)助）市級河道每公里每年補(bǔ)助3000元，鎮(zhèn)級河道每公里每年補(bǔ)助2000元，村級河道每公里每年補(bǔ)助1000元，各鎮(zhèn)按1:1標(biāo)準(zhǔn)安排預(yù)算。
當(dāng)然，在管理措施到位合理，各項工作得到了有條不紊推進(jìn)，使基層畜牧獸醫(yī)管理體制理順推進(jìn)的同時，也存在一些問題，如何克服這些問題，才能更好地讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站發(fā)揮最大的積極效應(yīng)，這需要做到以下幾個方面。
做好職工隊伍的建設(shè)。要把職工職業(yè)道德建設(shè)和責(zé)任意識教育放在首位，采取個人自學(xué)與業(yè)務(wù)部門輪訓(xùn)的辦法，加快技術(shù)人員知識更新。同時，加大對疑難技術(shù)解決的力度，將職工素質(zhì)教育作為一項長期的教育工程來抓。
落實制度的建立。必須明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站是國家在基層的畜牧獸醫(yī)公益性事業(yè)單位的性質(zhì)，其基本職能是向農(nóng)民提供動物防疫、畜種改良、技術(shù)推廣等方面的服務(wù)。必須建立健全職工崗位目標(biāo)責(zé)任考核制、定期工作匯報交賬制、定期學(xué)習(xí)培訓(xùn)制等相關(guān)制度。同時，采取事前和事后的監(jiān)督、領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督與職工互相監(jiān)督相結(jié)合的辦法，以確保制度有效地貫徹執(zhí)行。
嚴(yán)格人事的管理。實行基層站站長選拔制度，采用公推直選和屆期任命制，建立站長獎勵基金，把好評定技術(shù)職稱關(guān)，在干部任用上建立城鄉(xiāng)合理流動機(jī)制。按照事業(yè)單位聘任制管理辦法，對擅自離崗和工作不負(fù)責(zé)的職工進(jìn)行相應(yīng)處罰。嚴(yán)格專業(yè)技術(shù)人員（工作人員）年度工作考評制度。狠抓專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘，對現(xiàn)任職務(wù)實行待聘制。對于工作考評，應(yīng)建立由主管局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、農(nóng)民群眾三重考評辦法，考評結(jié)果與工資、職稱晉升掛鉤。
目前，全縣村級組織換屆選舉工作已基本完成。為幫助新一屆村兩委班子盡快進(jìn)入工作角色，理清發(fā)展思路，帶領(lǐng)廣大黨員群眾積極投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動，扎實推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，現(xiàn)將組織開展村級換屆選舉后進(jìn)村扶任工作有關(guān)事項通知如下：
一、做好新老班子的交接工作。要幫助、指導(dǎo)新老班子及時辦理交接手續(xù)，督促老班子在新班子產(chǎn)生之日起20天內(nèi)，將辦公場所、辦公用具、集體財務(wù)賬目、固定資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)等事項，移交給新班子。村委會印章必須在新班子產(chǎn)生之日起10天內(nèi)移交。同時，要及時督促新班子調(diào)整村級其他自治機(jī)構(gòu)，建立健全民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，健全村級組織工作規(guī)則，修訂完善村民自治章程和村規(guī)民約，盡早開展工作。要認(rèn)真總結(jié)換屆選舉工作經(jīng)驗，逐級上報書面材料，建立健全換屆選舉工作檔案，及時做好換屆其他相關(guān)掃尾工作。
二、做好落選人員的思想政治工作。建立領(lǐng)導(dǎo)談話談心制度，由鎮(zhèn)鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)找落選人員談話談心，特別是找落選的村委會主任候選人談話談心，引導(dǎo)其正確對待選舉結(jié)果，不要在今后的工作中跟當(dāng)選的班子唱對臺戲。要從村里發(fā)展大局出發(fā)，積極配合新班子做好村里工作，齊心協(xié)力為村民辦實事。要真正關(guān)心和愛護(hù)離職離崗的村干部。對符合離任村干部補(bǔ)助條件的，要及時發(fā)放補(bǔ)助款，讓他們感受到黨和政府的關(guān)懷。要積極鼓勵支持他們發(fā)揮自身農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，做到離崗不離職，輔助新班子開展工作。部門駐村聯(lián)戶領(lǐng)導(dǎo)干部要積極協(xié)助鎮(zhèn)鄉(xiāng)做好落選人員的思想政治工作。
三、做好村級各類矛盾的化解工作。要不斷深化“先鋒工程”創(chuàng)建活動，積極幫助指導(dǎo)村級不斷完善創(chuàng)建工作的各項制度和措施，扎實推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)。要建立村級信息資料庫，詳細(xì)記錄村級歷史情況，村班子成員素質(zhì)、工作情況，黨員隊伍及黨的自身建設(shè)情況，為今后開展工作提供參考資料。要根據(jù)前階段調(diào)摸出來的問題情況，結(jié)合本次進(jìn)村扶任工作，及時準(zhǔn)確掌握了解換屆后本村黨員、干部、群眾的思想動態(tài)，對可能發(fā)生影響村級穩(wěn)定的矛盾糾紛，縣級部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)駐村聯(lián)戶干部要及時做好化解工作，力爭糾紛不出村。
