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科學(xué)管理論文賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2022-10-31 05:25:07

序言:寫作是分享個(gè)人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的科學(xué)管理論文樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。

科學(xué)管理論文

第1篇

湖南省氣象部門創(chuàng)建“預(yù)算執(zhí)行實(shí)時(shí)智能分析預(yù)警系統(tǒng)”,主要考慮利用科技手段加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理,進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)服務(wù)能力和水平,這是最根本的出發(fā)點(diǎn)。此項(xiàng)目集合了預(yù)算執(zhí)行管理工作創(chuàng)新和技術(shù)手段創(chuàng)新。在管理上,通過預(yù)算執(zhí)行管理模式創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步強(qiáng)化對預(yù)算執(zhí)行科學(xué)化管理的工作目標(biāo)。在技術(shù)上,該系統(tǒng)設(shè)計(jì)采用先進(jìn)BS架構(gòu),掛接于湖南省氣象局綜合管理信息系統(tǒng),集合財(cái)政部國庫集中支付、預(yù)算管理、A++6.06等系統(tǒng)數(shù)據(jù),完成對全省預(yù)算執(zhí)行的智能分析預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)防控和績效考評。

2.創(chuàng)新工作的主要內(nèi)容

針對現(xiàn)階段氣象部門實(shí)施預(yù)算執(zhí)行管理主要采取手工統(tǒng)計(jì)、人工分析、每月多次通報(bào)等措施和手段,預(yù)算執(zhí)行管理中普遍存在不能及時(shí)掌握預(yù)算執(zhí)行情況,重復(fù)統(tǒng)計(jì)工作量大,資金支付風(fēng)險(xiǎn)不能實(shí)時(shí)防控等問題,我們依托湖南省氣象部門綜合管理信息系統(tǒng)、財(cái)政部國庫支付平臺、氣象部門財(cái)務(wù)核算業(yè)務(wù)系統(tǒng),采用現(xiàn)代計(jì)算機(jī)技術(shù),研發(fā)應(yīng)用“預(yù)算執(zhí)行實(shí)時(shí)智能分析預(yù)警系統(tǒng)”,創(chuàng)建了預(yù)算執(zhí)行管理新模式?!邦A(yù)算執(zhí)行實(shí)時(shí)智能分析預(yù)警系統(tǒng)”主要由預(yù)算執(zhí)行情況預(yù)警、支付風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、預(yù)算執(zhí)行績效考評三大部分組成,包括預(yù)算執(zhí)行情況圖形預(yù)警、專題報(bào)告查詢、總體支出進(jìn)度查詢、項(xiàng)目匯總查詢、項(xiàng)目支出進(jìn)度查詢、基本支出進(jìn)度查詢、支付風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、績效考評功能。預(yù)算執(zhí)行情況預(yù)警以圖像方式顯示全省各級氣象部門預(yù)算執(zhí)行總體情況、基本預(yù)算、項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行達(dá)標(biāo)情況,未達(dá)標(biāo)單位用醒目的紅色閃爍標(biāo)識;支付風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警可以分析全省每一筆零余額支出的票據(jù)信息特征,從文件規(guī)章制度的邏輯關(guān)系中尋找預(yù)算執(zhí)行支付行為的可疑風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提示有關(guān)管理人員關(guān)注,是否存在違規(guī)行為的可能;預(yù)算執(zhí)行績效考評根據(jù)全省氣象部門各級單位關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)執(zhí)行進(jìn)度和當(dāng)年目標(biāo)管理考核計(jì)分情況,自動計(jì)算各單位預(yù)算執(zhí)行考核評分情況。通過預(yù)算執(zhí)行實(shí)時(shí)智能分析預(yù)警系統(tǒng)的應(yīng)用,我們實(shí)現(xiàn)了全省預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度的智能分析統(tǒng)計(jì)、查詢預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)防控和績效考評,細(xì)化了預(yù)算管理工作,提高了預(yù)算執(zhí)行管理水平,同時(shí)明顯減少了財(cái)務(wù)管理人員的工作量。

3.三個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)

3.1技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行智能化管理研發(fā)應(yīng)用的“預(yù)算執(zhí)行實(shí)時(shí)智能分析預(yù)警系統(tǒng)”能夠?qū)崟r(shí)查詢預(yù)算執(zhí)行管理中的省市縣三級進(jìn)度、執(zhí)行分析分項(xiàng)目預(yù)算、智能分析收支情況、及時(shí)防控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、自動生成績效考評。系統(tǒng)還能通過手機(jī)短信提示進(jìn)度未達(dá)標(biāo)單位、警示“三公”經(jīng)費(fèi)支出比例、通報(bào)績效考評結(jié)果等,及時(shí)為管理層提供決策依據(jù),提高預(yù)算執(zhí)行科學(xué)化、精細(xì)化管理水平,為預(yù)算執(zhí)行的規(guī)范管理賦予了全方位定位和新功能。

3.2理念創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行全過程管理預(yù)算執(zhí)行是綜合預(yù)算管理的一項(xiàng)重要過程管理工作,全過程主要涉及預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、預(yù)算執(zhí)行資金安全、預(yù)算績效考評等方面。我們通過分析現(xiàn)有各崗位(支付崗、預(yù)算崗、項(xiàng)目崗、財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)崗)工作流程和數(shù)據(jù)流向特點(diǎn),創(chuàng)建了預(yù)算執(zhí)行實(shí)時(shí)智能分析預(yù)警系統(tǒng),智能分析預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)生成分析報(bào)告,較傳統(tǒng)手工方式更為及時(shí)、準(zhǔn)確、高效。同時(shí)完成了對全省預(yù)算執(zhí)行重要時(shí)點(diǎn)智能分析、對關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示預(yù)警和風(fēng)險(xiǎn)防控,實(shí)現(xiàn)預(yù)算執(zhí)行全過程科學(xué)管理

3.3方法創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)了預(yù)算執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)防控動態(tài)化管理風(fēng)險(xiǎn)防控是加強(qiáng)預(yù)算管理的一項(xiàng)重要工作措施。我們通過創(chuàng)建應(yīng)用“預(yù)算執(zhí)行實(shí)時(shí)智能分析預(yù)警系統(tǒng)”這個(gè)預(yù)算支出風(fēng)險(xiǎn)防控平臺,及時(shí)捕捉資金安全風(fēng)險(xiǎn)早期信號,建立了風(fēng)險(xiǎn)防控政策法規(guī)模型,對銀行支付、“三公”經(jīng)費(fèi)、政府采購、津補(bǔ)貼開支等重點(diǎn)事項(xiàng)實(shí)施分析,實(shí)現(xiàn)了預(yù)算執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)防控動態(tài)化管理。

4.創(chuàng)新工作成效

4.1提升了財(cái)務(wù)工作規(guī)范化水平將預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度、預(yù)算績效考評、執(zhí)行中風(fēng)險(xiǎn)防控等納入綜合管理,有利于部門預(yù)算科學(xué)規(guī)范管理。

4.2保證了預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度通過實(shí)時(shí)推送預(yù)算執(zhí)行信息,加強(qiáng)預(yù)算執(zhí)行管理,提高了預(yù)算執(zhí)行能力。2013年1-3季度我省預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度排名在往年落后的情況下躍居全國前十,與2011年、2012年同期相比大幅提升。

4.3提高了綜合管理效益預(yù)算執(zhí)行信息管理模塊覆蓋面廣,功能齊全,既能細(xì)化到四級預(yù)算單位,也能按各項(xiàng)目全省生成。通過實(shí)時(shí)發(fā)送預(yù)算執(zhí)行信息,提示及時(shí)查詢預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度,為管理層提供決策依據(jù)。手機(jī)短信預(yù)警實(shí)時(shí)通報(bào),快捷高效,解決了預(yù)算執(zhí)行會議和電話通報(bào)多、督辦成本高的問題,提高了行政效率。據(jù)統(tǒng)計(jì),2013年僅減少同類預(yù)算執(zhí)行會議文件和通知就達(dá)到上年的70%以上。信息傳達(dá)時(shí)間由以往的2-3天縮短至當(dāng)天。

第2篇

回首北京市公立醫(yī)院改革之前的情況,時(shí)任朝陽醫(yī)院院長、現(xiàn)任北京市醫(yī)院管理局(以下簡稱北京市醫(yī)管局)局長兼黨委書記、朝陽醫(yī)院理事長兼黨委書記的封國生說:“改革前,由于多年來醫(yī)療服務(wù)價(jià)格體系、‘以藥養(yǎng)醫(yī)’政策刺激以及收入支配等原因,使得醫(yī)務(wù)人員薪酬水平過低,導(dǎo)致醫(yī)院和醫(yī)護(hù)人員只能靠多開藥、多做檢查、檢驗(yàn)等方式增加收入。雖然,長期以來朝陽醫(yī)院曾不斷嘗試建立有效的績效管理系統(tǒng),以激發(fā)醫(yī)務(wù)人員的積極性,但是,在宏觀機(jī)制的背景下,醫(yī)院難以建立科學(xué)合理的績效管理體系?!?012年恰逢北京市醫(yī)管局下發(fā)了《北京市醫(yī)院管理局市屬醫(yī)院年度績效考核辦法(試行)》。朝陽醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)會到北京市醫(yī)管局制定此辦法的目的是保證公立醫(yī)院的公益性,保證國有資產(chǎn)高效運(yùn)營。在2012年度和2013年度北京市醫(yī)管局對市屬21家醫(yī)院績效考核中,朝陽醫(yī)院績效考核得分分別為第一和第二。這個(gè)結(jié)果使朝陽醫(yī)院整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)都很欣慰。而這一成績不僅得益于北京市醫(yī)管局所制定的科學(xué)、合理的績效考核辦法,也離不開朝陽醫(yī)院從各級管理者到普通員工的共同努力。朝陽醫(yī)院一直是北京市公立醫(yī)院改革試點(diǎn)的先行者,總額預(yù)付、按病種分組付費(fèi)、醫(yī)藥分開、法人治理機(jī)制、創(chuàng)辦分級診療、有效就醫(yī)的服務(wù)模式等,對醫(yī)院的管理和運(yùn)行方面都產(chǎn)生了重大影響。朝陽醫(yī)院執(zhí)行院長陳勇說:“北京市醫(yī)管局績效考核工作的開展,實(shí)際上也是推動醫(yī)院制定相應(yīng)的績效管理制度,比如廢除‘以藥養(yǎng)醫(yī)’的機(jī)制激發(fā)了醫(yī)院的活力。取消醫(yī)院15%的藥品加成,設(shè)立醫(yī)事服務(wù)費(fèi)。將醫(yī)院的補(bǔ)償渠道由‘以藥養(yǎng)醫(yī)’改為‘以醫(yī)補(bǔ)醫(yī)’。貌似簡單的醫(yī)院收入結(jié)構(gòu)‘平移’,卻蘊(yùn)含著巨大的智慧?!闭邔?dǎo)向的改變,帶來兩大顯著變化:一是醫(yī)院補(bǔ)償渠道變化,對醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價(jià)值的合理體現(xiàn)提升,“以藥補(bǔ)醫(yī)”的負(fù)面影響下降。而醫(yī)事服務(wù)費(fèi)更合理體現(xiàn)了醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)勞務(wù)價(jià)值,這也成為醫(yī)院門急診最主要和含金量最高的收入來源。同時(shí),促使醫(yī)院的經(jīng)營管理更注重服務(wù),醫(yī)院經(jīng)營由“賣藥”轉(zhuǎn)為“賣服務(wù)”。二是醫(yī)療市場的利益格局變化,患者、醫(yī)保支出和醫(yī)院收益的合理性提升。醫(yī)院利益與藥品銷售脫鉤后,用藥更趨合理,醫(yī)院在獲得醫(yī)事服務(wù)費(fèi)補(bǔ)償后,通過加強(qiáng)合理用藥,在保障患者用藥安全、減輕醫(yī)藥負(fù)擔(dān)的同時(shí),醫(yī)保的支出未增加,從而醫(yī)院、醫(yī)保、患者的利益取向趨同。

2.轉(zhuǎn)變理念為更好地服務(wù)患者

封國生介紹:“醫(yī)院為了調(diào)動廣大醫(yī)護(hù)人員的積極性,順應(yīng)醫(yī)藥分開改革帶來的醫(yī)院補(bǔ)償渠道和利益格局的變化,領(lǐng)導(dǎo)班子在改革試點(diǎn)之前就研究、確定、出臺了醫(yī)院以預(yù)算為導(dǎo)向的《績效考核管理方案》,圍繞‘效率、質(zhì)量、服務(wù)、成本’四個(gè)維度,對全院各臨床、醫(yī)技科室實(shí)施綜合目標(biāo)管理。”朝陽醫(yī)院總會計(jì)師張仁華說“:醫(yī)院制定一定期間內(nèi)的總目標(biāo),并將目標(biāo)層層分解,兼顧部門和個(gè)體。在績效考核方案設(shè)計(jì)上,運(yùn)用了多種績效考核方法。”朝陽醫(yī)院績效管理方案主要針對科室績效管理層面。而具體到每個(gè)職工的績效考核和績效獎金的分配,則允許科室核心小組(科室主任、科室護(hù)士長、支部書記等組成)根據(jù)本科室情況進(jìn)行二次分配,醫(yī)院出臺相應(yīng)的指導(dǎo)原則,職能部門進(jìn)行事后監(jiān)督。朝陽醫(yī)院黨委副書記、醫(yī)院理事、人力資源部部長梁金鳳強(qiáng)調(diào):“新的績效考核的標(biāo)準(zhǔn),對服務(wù)質(zhì)量、效率、成本的考核力度提升,對單純經(jīng)濟(jì)收入和服務(wù)量的考核力度下降。醫(yī)院的社會形象變得更好了,公益性提升,趨利性下降?!贬t(yī)院人力資源部績效考核辦公室主任于麗萍解釋了醫(yī)院綜合目標(biāo)管理的全過程。她說:“綜合目標(biāo)管理過程主要涵蓋確定目標(biāo),定期考核、通報(bào),激勵為主、懲罰為輔,持續(xù)改進(jìn)等階段?!贬t(yī)院結(jié)合既往醫(yī)院的醫(yī)療、經(jīng)營等指標(biāo),測算并確定醫(yī)院每年各項(xiàng)指標(biāo)需要達(dá)到的規(guī)模或增長幅度,然后,再根據(jù)各科室的規(guī)模、科室優(yōu)勢技術(shù)、既往指標(biāo)完成情況等,將醫(yī)院總目標(biāo)進(jìn)行拆分,制定出科室經(jīng)過努力后可以達(dá)到的指標(biāo),在年初由院長、主管副院長、醫(yī)務(wù)部處長與各科室負(fù)責(zé)人簽訂綜合目標(biāo)管理責(zé)任書。醫(yī)院在全年運(yùn)營中,定期(每月、半年、全年)或不定期進(jìn)行綜合目標(biāo)完成情況通報(bào)。每月,各職能管理部門就所轄業(yè)務(wù)范圍內(nèi)各臨床、醫(yī)技科室綜合目標(biāo)中各項(xiàng)指標(biāo)完成情況,對各科室進(jìn)行考核、打分,將結(jié)果及時(shí)與臨床、醫(yī)技科室進(jìn)行溝通和反饋,使考核方與被考核方達(dá)成共識,并以《績效考核簡報(bào)》形式分析不足之處,制定改進(jìn)計(jì)劃。而醫(yī)院各科室月度、季度、全年績效獎金發(fā)放額度與各科室月度考核、季度考核和年度考核完成直接掛鉤。“朝陽醫(yī)院制定的績效分配方案由績效工資和專項(xiàng)獎金組成?!标愑抡f。根據(jù)各科室目標(biāo)責(zé)任書考核結(jié)果,設(shè)置月度績效工資、季度績效工資和全年績效工資。月度對可以進(jìn)行績效考核的指標(biāo)進(jìn)行考核,并對應(yīng)發(fā)放月度獎金;每季度末對各科室進(jìn)行績效考核,考核結(jié)果分為一、二、三等獎,不同等級發(fā)放不同的季度獎金;全年綜合績效考核完成,根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放年度績效獎金。另外醫(yī)務(wù)部門年底對各科室全年業(yè)績表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核結(jié)果分為三個(gè)級別,進(jìn)行不同力度的績效獎勵?!傲硗猓t(yī)院堅(jiān)持全面預(yù)算管理?!睆埲嗜A補(bǔ)充說。醫(yī)院在年初制定醫(yī)院發(fā)展總目標(biāo)時(shí),兼顧醫(yī)院整體發(fā)展、當(dāng)年財(cái)務(wù)收支預(yù)算及變化情況、單位上半年人力成本開支水平及個(gè)人收入水平、本期工作量大小、本期床位占用率等多種因素確定,預(yù)定績效激勵獎金額度,實(shí)行工資總額制度?!翱茖W(xué)合理的績效考核和薪酬分配制度極大地激發(fā)了醫(yī)務(wù)人員的積極性?!绷航瘌P在談到績效考核體系發(fā)揮的作用時(shí)欣慰地說。朝陽醫(yī)院作為結(jié)合總額預(yù)付等醫(yī)保付費(fèi)制度的改革試點(diǎn),全院職工普遍建立起持續(xù)優(yōu)化服務(wù)、控制醫(yī)藥費(fèi)用的意識。具體來說,醫(yī)務(wù)人員主要發(fā)生了以下改變:對收益的關(guān)注提升,對收入的關(guān)注下降;合理控制費(fèi)用和成本的主動性提升,片面追求醫(yī)藥收入的積極性下降;合理檢查、用藥、治療的意識提升,大處方、過度檢查、過度醫(yī)療的現(xiàn)象下降;藥師合理用藥的藥學(xué)管理職能提升,增加藥品收入的職能下降。醫(yī)務(wù)人員理念的轉(zhuǎn)變給患者帶來了實(shí)惠。患者就醫(yī)的體驗(yàn)變化了,滿意度提升且醫(yī)藥負(fù)擔(dān)下降。

3.總結(jié)

第3篇

近年來,雖然我國建筑工程項(xiàng)目的施工管理工作已經(jīng)取得了一定的成就,但是仍然存在著一定的問題需要解決。部分建筑單位在進(jìn)行施工現(xiàn)場管理時(shí),并不具備嚴(yán)格的責(zé)任劃分機(jī)制,因此難以對施工責(zé)任進(jìn)行明確,使得施工現(xiàn)場的管理不到位。部分建筑單位為了最大化的降低投入成本,會大大的減少在施工安全方面的資金投入量,因此在施工時(shí)所有的安全保障器材要么不全,要么就是年限過長,難以真正的起到安全保護(hù)的作用。建筑施工現(xiàn)場本來就具備開放性、動態(tài)性以及復(fù)雜性等特點(diǎn),因此各項(xiàng)工作逐漸的銜接非常重要。如果施工過程中組織內(nèi)部的管理體系難以嚴(yán)密的監(jiān)控施工設(shè)計(jì)、物資供應(yīng)、工作分配等工作的開展,也會降低施工現(xiàn)場的工作效率。此外,還存在部分建筑單位在開展現(xiàn)場施工管理工作時(shí),難以有效的實(shí)施特殊物資管理、設(shè)備維護(hù)管理、水電管理以及物資管理等工作,因此會使施工現(xiàn)場出現(xiàn)嚴(yán)重的混亂現(xiàn)象?;谏鲜龅膯栴},建筑單位需要采取科學(xué)、有效的管理方式,對建筑施工現(xiàn)場存在的問題進(jìn)行改善。建筑單位的施工一般是在露天環(huán)境下開展的,同時(shí)還會開展高空危險(xiǎn)作業(yè),因此對安全管理工作的要求是很高的,施工現(xiàn)場的管理人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、施工人員都需要具備一定的科學(xué)、安全管理意識。施工現(xiàn)場的管理對于建筑工程項(xiàng)目管理而言非常重要,施工現(xiàn)場的科學(xué)管理不但可以確保建筑項(xiàng)目的施工質(zhì)量,而且還能夠提升施工的安全系數(shù),促進(jìn)建筑單位的穩(wěn)定發(fā)展。

2進(jìn)行科學(xué)管理的具體措施

2.1對施工質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理

建筑項(xiàng)目施工的最終目的是為了滿足客戶的使用需求,因此建筑項(xiàng)目的施工質(zhì)量能否符合相關(guān)規(guī)定和要求非常重要。在開展建筑項(xiàng)目施工時(shí),不但需要對施工工藝實(shí)施質(zhì)量監(jiān)管,還需要對施工技術(shù)實(shí)施質(zhì)量監(jiān)管。在開展質(zhì)量監(jiān)管工作時(shí),需要將監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)和國家標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,對每項(xiàng)施工都做好相應(yīng)的記錄,避免出現(xiàn)偷工減料的現(xiàn)象。對于建筑施工而言,只有通過了自檢、聯(lián)檢和專檢工作后,才屬于合格的建筑項(xiàng)目。建筑項(xiàng)目的施工是通過專業(yè)的人員來執(zhí)行的,所以需要規(guī)范施工人員的施工技術(shù),此外在施工前,需要全面了解施工的圖紙,真正優(yōu)化施工的各個(gè)工序。

2.2對現(xiàn)場施工進(jìn)度實(shí)施科學(xué)管理

想要確保建筑項(xiàng)目可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)順利完成,需要對建筑項(xiàng)目的施工進(jìn)度實(shí)施管理。建筑單位在開始施工之前,需要對項(xiàng)目的各個(gè)施工條件以及要求實(shí)施綜合的考慮,然后再給出標(biāo)底工期,同時(shí)對施工的進(jìn)度進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控。在對施工進(jìn)度進(jìn)行設(shè)定時(shí),需要對施工過程中容易出現(xiàn)的意外情況進(jìn)行全面的考慮。此外,還需要定期總結(jié)施工情況以及施工進(jìn)度,并將其和預(yù)期計(jì)劃進(jìn)行對比,一旦出現(xiàn)施工現(xiàn)狀晚于施工計(jì)劃時(shí),需要立即尋找原因,并采取措施加快施工的進(jìn)度,確??梢园凑沼?jì)劃完成建筑項(xiàng)目的施工。

2.3對施工現(xiàn)場的安全進(jìn)行科學(xué)管理

在開展建筑施工時(shí),無論任何時(shí)候都需要將安全當(dāng)作重點(diǎn)內(nèi)容,特別是在建筑施工現(xiàn)場需要將安全作為工作的重點(diǎn)。建筑項(xiàng)目施工現(xiàn)場的安全主要是指施工人員的生命安全和施工設(shè)備的使用安全。因此,施工人員需要具備一定的安全意識,在施工時(shí)必須將施工人員的生命安全放在首位,若是存在不安全因素的前提下不能開展建筑施工。施工人員在開展工作時(shí),需要做好安全管理工作,需要從以下幾方面開始著手:(1)建立現(xiàn)場施工的安全管理體系建筑項(xiàng)目施工需要具備安全保障團(tuán)隊(duì),其中的工作人員需要具備較強(qiáng)的安全意識和豐富的安全經(jīng)驗(yàn)。在開展施工時(shí),安全保障團(tuán)隊(duì)的工作人員需要排查施工當(dāng)中存在的不安全因素,對于部分不符合安全要求的現(xiàn)象需要實(shí)施嚴(yán)格的處理,在完成整個(gè)工作之后才可以繼續(xù)開始施工,此外還需要將存在施工中的安全隱患遏制在萌芽當(dāng)中。(2)確保施工技術(shù)的安全性建筑施工現(xiàn)場必須具備足夠的消防器材,建立消防通道,同時(shí)設(shè)立比較醒目的安全標(biāo)識。施工用電需要做好防火方式措施,同時(shí)還需要將用電設(shè)備放在比較安全的位置。用電設(shè)備的使用需要施工人員具備專業(yè)的操作技術(shù),堅(jiān)決避免出現(xiàn)非專業(yè)人員使用用電設(shè)備的現(xiàn)象出現(xiàn)。施工人員在開展高空作業(yè)時(shí),必須做好安全防護(hù)措施。(3)做好危險(xiǎn)的預(yù)防與控制施工人員在開展施工之前,需要對其配備的安全裝備進(jìn)行詳細(xì)的檢查,對于常出現(xiàn)事故的位置需要設(shè)置醒目的標(biāo)識,同時(shí)還需要對施工過程中的安全工作實(shí)施定期考核,從而保證施工現(xiàn)場的安全。

2.4對施工需要的材料實(shí)施科學(xué)管理

對于建筑施工而言,材料的質(zhì)量非常重要,因此在施工之前需要對施工的原材料實(shí)施科學(xué)、有效的管理。建筑項(xiàng)目施工前,首先需要確定需要的原材料,然后再從信譽(yù)較好的商家進(jìn)行購買。在施工時(shí)需要嚴(yán)格檢查施工材料的質(zhì)量,確保其能夠滿足施工的需求。此外,還需要對施工原材料進(jìn)行二次檢查,如果出現(xiàn)不符合要求的原材料需要對其進(jìn)行處理,不可用在施工當(dāng)中。在開展建筑施工時(shí),需要有序開展施工,提前安排好各類材料的使用順序,并將其放在合適的位置。此外,材料的使用需要安排專門的人員對其進(jìn)行記錄,避免出現(xiàn)浪費(fèi)材料的現(xiàn)象。

2.5加強(qiáng)施工現(xiàn)場的監(jiān)管力度

建筑項(xiàng)目的施工過程屬于整個(gè)建筑項(xiàng)目的核心內(nèi)容,需要得到嚴(yán)格的監(jiān)管。建筑項(xiàng)目施工現(xiàn)場的監(jiān)管工作包含財(cái)務(wù)管理、施工設(shè)計(jì)、物資調(diào)配管理等內(nèi)容,同時(shí)還需要對建筑施工的不同環(huán)節(jié)進(jìn)行故障排查和檢查。想要做好建筑項(xiàng)目的審核工作,確保建筑項(xiàng)目可以順利實(shí)施,需要對整個(gè)建筑施工做到統(tǒng)籌全局,詳細(xì)了解施工現(xiàn)場的所有情況。

3結(jié)束語

總之,想要確保建筑項(xiàng)目施工現(xiàn)場的工作可以順利開展,需要對施工現(xiàn)場的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全等實(shí)施科學(xué)的管理。施工現(xiàn)場的科學(xué)管理需要根據(jù)建筑施工管理的相關(guān)規(guī)定開展,這樣不但可以幫助建筑單位節(jié)省不必要的經(jīng)濟(jì)成本,還能夠幫助建筑企業(yè)提升建筑施工項(xiàng)目的施工質(zhì)量。建筑單位的現(xiàn)場施工是整個(gè)建筑項(xiàng)目的主要組成內(nèi)容,所以對其實(shí)施科學(xué)、合理、嚴(yán)密的監(jiān)管可以讓建筑項(xiàng)目的施工滿足客戶對建筑項(xiàng)目的舒適和安全的要求,因此對建筑單位的施工現(xiàn)場實(shí)施科學(xué)的管理具有極其重要的現(xiàn)實(shí)意義。

作者:彭金桂 單位:中國葛洲壩集團(tuán)電力有限責(zé)任公司

參考文獻(xiàn)

[1]廖偉文.論建筑工程項(xiàng)目現(xiàn)場施工的科學(xué)管理[J].城市建筑,2014(06):130.

[2]陳石斌.建筑工程項(xiàng)目現(xiàn)場施工科學(xué)管理[J].門窗,2014(05):112+115.

[3]劉明利.建筑工程項(xiàng)目現(xiàn)場施工科學(xué)管理的有效措施[J].江西建材,2014(18):257.

第4篇

發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)管理課程論文范文一:現(xiàn)代化發(fā)展經(jīng)濟(jì)管理論文

摘要:隨著知識經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)管理也需要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,而這并不是一項(xiàng)簡單的工作,需要不斷長期實(shí)踐和深化。經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化可以借鑒和吸收西方先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),但是必須立足國情和實(shí)際,根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)制定發(fā)展策略。

關(guān)鍵詞:現(xiàn)代化;發(fā)展經(jīng)濟(jì)管理

一、經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的表現(xiàn)

1.經(jīng)濟(jì)管理思想與組織建設(shè)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化

要想實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化,管理思想首先應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),然后組織建設(shè)也要跟上步伐。在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理思想下,企業(yè)生產(chǎn)不重視局部問題,不顧及生產(chǎn)環(huán)境,而在現(xiàn)代化管理思想下,企業(yè)必須改變以往的做法。企業(yè)首先應(yīng)該從整體利益出發(fā),各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動要符合社會、環(huán)境發(fā)展的客觀規(guī)律;從事管理活動時(shí)我們要依據(jù)現(xiàn)代化的原則,堅(jiān)持現(xiàn)代化的方法,制定現(xiàn)代化的整體發(fā)展策略。另外,企業(yè)的組織建設(shè)也要現(xiàn)代化,通過科學(xué)工具的使用不斷完善管理組織的建設(shè)。

2.經(jīng)濟(jì)管理工具與管理方法實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化

經(jīng)濟(jì)活動現(xiàn)代化的科學(xué)管理最終目的是提高效益,但同時(shí)還必須符合一切經(jīng)濟(jì)發(fā)展客觀規(guī)律??茖W(xué)技術(shù)不斷進(jìn)步,企業(yè)的經(jīng)營管理工具和手段也在不斷完善和創(chuàng)新。很多新管理工具的運(yùn)用使企業(yè)的各項(xiàng)工作效率得到極大提高。例如在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理下,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)、自動化器械等廣泛被使用,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理更加合理,更加準(zhǔn)確,更加及時(shí)有效,而管理工作的效率也大大提高。因此,在經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化過程中,很多內(nèi)容是相互聯(lián)系,相互促進(jìn)的。在企業(yè)的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理中一定要堅(jiān)持全局發(fā)展戰(zhàn)略。

3.經(jīng)濟(jì)管理更為民主化、專業(yè)化

不管是社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)步,還是企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益提升,企業(yè)員工都功不可沒,他們在企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理活動中占據(jù)重要地位,正是由于他們的積極性和創(chuàng)造性為企業(yè)帶來了利益。因此,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)該以員工為核心,給予他們充分的民主和自由。企業(yè)通過民主化的決策可以使員工的工作積極性得到最大發(fā)揮。國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展也離不開民主化的實(shí)施。企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的另一重要表現(xiàn)就是管理人員專業(yè)化。作為管理人員,對國家法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律、經(jīng)濟(jì)管理策略等等都要具備專業(yè)的素養(yǎng),通過制定合理的策略落實(shí)到具體的經(jīng)濟(jì)管理活動之中。

二、經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的實(shí)施策略

1.從我國國情出發(fā),體現(xiàn)中華民族特色

經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展應(yīng)該從具體情況出發(fā),根據(jù)我國實(shí)際國情制定發(fā)展戰(zhàn)略。經(jīng)濟(jì)管理不管是思想、模式還是方式的發(fā)展都要遵循我國社會主義制度。與發(fā)達(dá)國家相比較,我國社會生產(chǎn)力還存在一定差距,我國的社會制度與西方國家也大不相同,我國東西部經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。因此,我國的經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)該立足國情,結(jié)合各個(gè)區(qū)域生產(chǎn)力發(fā)展水平,始終堅(jiān)持社會主義制度。如果盲目地照搬西方經(jīng)濟(jì)管理方式未必符合我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展。因此,經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化應(yīng)該在符合我國國情的基礎(chǔ)上實(shí)施管理思想、模式以及手段的合理調(diào)整,從而體現(xiàn)出本民族的特色。

2.引進(jìn)和借鑒西方先進(jìn)管理理念

改革開放以后,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢迅猛,在發(fā)展過程中積累了很多經(jīng)驗(yàn),也逐步開始向全球發(fā)展,在世界經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展趨勢下,我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展越來越受到世界經(jīng)濟(jì)的影響。因此,我國需要不斷引進(jìn)和吸收西方發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)管理理念。西方發(fā)達(dá)國家生產(chǎn)力水平較高,經(jīng)濟(jì)管理經(jīng)驗(yàn)十分豐富,因此,我國可以立足國情,從實(shí)際出發(fā),借鑒他們的先進(jìn)管理思想和模式,加快現(xiàn)代化的步伐,快速融入世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展潮流。但是需要注意的是,我們需要去其糟粕取其精華,發(fā)展完全符合我國國情的現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理理念。

三、經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展新趨勢

1.經(jīng)濟(jì)管理制度更為人性化

社會的發(fā)展離不開人,經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展更離不開人發(fā)揮主觀能動性。因此,在經(jīng)濟(jì)管理發(fā)展的過程中,我們始終要堅(jiān)持以人為本的理念,充分調(diào)動人的積極性與主動性。經(jīng)濟(jì)管理制度的制定必須人性化,符合人類發(fā)展客觀規(guī)律,這樣才能為經(jīng)濟(jì)管理服務(wù),創(chuàng)造更多的價(jià)值。

2.經(jīng)濟(jì)管理方式更加民主化

在經(jīng)濟(jì)管理活動中,制定民主化的決策相當(dāng)重要,如果決策不夠民主則很難調(diào)動員工的積極性和參與性。因此,在從事經(jīng)濟(jì)管理活動的過程中,管理方式一定民主和合理,制定決策的時(shí)候充分征得員工意見,發(fā)揚(yáng)民主精神,這樣一來既能凝聚大家的集體智慧又能調(diào)動大家的積極性和主動性。

3.扁平化組織結(jié)構(gòu)誕生

在經(jīng)濟(jì)管理中,傳統(tǒng)我們采用的是金字塔式的組織結(jié)構(gòu),這一種組織結(jié)構(gòu)對人們思維的發(fā)展、創(chuàng)造性的發(fā)揮、積極性的提升極為不利。在知識經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的今天,金字塔式的組織結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展不相適應(yīng),由此誕生了扁平化的組織結(jié)構(gòu)。扁平化的組織結(jié)構(gòu)有利于員工主觀能動性的發(fā)揮,調(diào)動他們的創(chuàng)造性與積極性。同時(shí),這也是一種新的組織管理方式,可以提高經(jīng)濟(jì)管理的有效性。

4.堅(jiān)持以顧客為導(dǎo)向

傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理堅(jiān)持以技術(shù)與生產(chǎn)者作為重心。但在市場競爭日益激烈的情況下,企業(yè)越來越多地堅(jiān)持以顧客為重心,確定顧客需求然后決定生產(chǎn)數(shù)量與規(guī)模。企業(yè)生產(chǎn)什么、生產(chǎn)的量是多少要根據(jù)市場需求而定。因此,在現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)管理下,顧客是企業(yè)發(fā)展的核心,企業(yè)只有堅(jiān)持以顧客為導(dǎo)向才能最終獲利。

5.借助互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行溝通

經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,企業(yè)內(nèi)部之間的溝通和交流是少不了的,一旦發(fā)展生產(chǎn)過程中存在問題就要及時(shí)溝通解決?;ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展為企業(yè)內(nèi)部交流提供了便利,企業(yè)員工之間可以通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行信息傳遞,經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化離不開互聯(lián)網(wǎng)的支持,它幫助企業(yè)更好地運(yùn)行。

6.培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神

企業(yè)要想獲得更好的發(fā)展,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神是必要的。團(tuán)隊(duì)合作精神在經(jīng)濟(jì)管理活動中不僅可以帶來更多的價(jià)值,還能創(chuàng)造更多的效益。因此,經(jīng)濟(jì)管理活動中企業(yè)要加強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)合作,充分發(fā)揮員工各自優(yōu)勢,凝聚員工的智慧和力量,這樣才能為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。對于企業(yè)來說,團(tuán)隊(duì)合作精神必不可少,在經(jīng)濟(jì)管理中,它也起到推動作用。

四、結(jié)語

隨著知識經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)管理也需要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化,而這并不是一項(xiàng)簡單的工作,需要不斷長期實(shí)踐和深化。經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化可以借鑒和吸收西方先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),但是必須立足國情和實(shí)際,根據(jù)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)制定發(fā)展策略。經(jīng)濟(jì)管理現(xiàn)代化的新趨勢也要朝著更加人性化、民主化、扁平化、以顧客為導(dǎo)向、借助互聯(lián)網(wǎng)并具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神等方向發(fā)展.

參考文獻(xiàn)

1、社區(qū)參與旅游發(fā)展理論的若干經(jīng)濟(jì)學(xué)質(zhì)疑黎潔,趙西萍旅游學(xué)刊2001-07-18

2、新結(jié)構(gòu)經(jīng)濟(jì)學(xué)重構(gòu)發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)的框架林毅夫;經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊)2010-10-15

發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)管理課程論文范文二:經(jīng)濟(jì)發(fā)展經(jīng)濟(jì)管理論文

摘要:目前我國是開放型經(jīng)濟(jì),施行劃小經(jīng)濟(jì)范圍管理能夠增加內(nèi)陸成為貿(mào)易區(qū)的可能性。結(jié)束語綜上,首先分析了我國經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展過程,介紹了我國經(jīng)濟(jì)管理存在的問題,最后針對分析了劃小經(jīng)濟(jì)管理范圍的實(shí)際情況。

關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)發(fā)展;經(jīng)濟(jì)管理

1.我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展存在的問題下面將從幾個(gè)方面分析當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問題。

1.1總體水平不高

經(jīng)過IMF(國際貨幣基金組織)統(tǒng)計(jì),我國2014年的GDP將高達(dá)10萬億美元,雖然近年來我國人均國內(nèi)生產(chǎn)總值一直在增長,但是總體水平不高,我國仍然處于發(fā)展中階段,收入處于中低水平。

1.2各地區(qū)發(fā)展不平衡

國西部、中部的經(jīng)濟(jì)發(fā)展長期不如東部、南部沿海城市,反映出我國各地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡且情況比較嚴(yán)重,數(shù)據(jù)顯示,經(jīng)濟(jì)水平最低的城市甚至不如經(jīng)濟(jì)水平最高城市的十分之一。由此可以看出我國區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,這種平衡不僅是鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城市之間的,而且是城市和城市、地區(qū)和地區(qū)之間的。

1.3工業(yè)化水平低

雖然在數(shù)量上我國工業(yè)在經(jīng)濟(jì)中占據(jù)的比例已經(jīng)超出了世界平均水平,但是當(dāng)前國家工業(yè)化程度是從工業(yè)化附加增值效率反映出來的,而不僅僅是工業(yè)化數(shù)量。工業(yè)效率提高才能帶動經(jīng)濟(jì)水平提高,人民才有更強(qiáng)大的消費(fèi)能力,以此帶動諸如服務(wù)業(yè)等行業(yè)的增長。因此我國的工業(yè)化水平仍然不高,特別是在計(jì)算機(jī)、汽車等高科技領(lǐng)域,基本上都是依靠國外知識產(chǎn)權(quán)和先進(jìn)技術(shù),核心技術(shù)并不屬于我們。

1.4城市化水平不高

我國的城市人口數(shù)量在2012年超過了農(nóng)村人口,城市化進(jìn)程日益加快,但是由于城市化不平衡現(xiàn)象,由于城市建設(shè)占據(jù)了大量耕地,農(nóng)民不得已進(jìn)入城市從事薪資很低的艱辛工作,這并不能稱之為城市化,實(shí)際上我國的城市化水平并不高。

1.5人民生活壓力大

物價(jià)上漲是現(xiàn)在人民需要面對的重要問題,前段時(shí)間燃料價(jià)格也在上漲,這也說明很多行業(yè)、物品價(jià)格也會隨之上漲,這給人民帶來了巨大的生活壓力。

1.6自然資源負(fù)擔(dān)重

我國人口數(shù)量急劇增長,人口密度也在不斷加大,但是可用土地是有限的,因此人均耕地面積越來越小。目前我國的淡水資源是每人2160立方米左右,而世界平均水平為每人7000立方米,還有我國的石油已經(jīng)很難滿足自身需求,大部分石油需要進(jìn)口。

2.劃小經(jīng)濟(jì)管理范圍的重要性

我國的經(jīng)濟(jì)體系正處于轉(zhuǎn)型時(shí)期,人均GDP僅是世界人均GPD的一半左右,造成社會發(fā)展和國家組織管理結(jié)構(gòu)不相適應(yīng),因此必須劃小經(jīng)濟(jì)管理范圍,才能達(dá)到管理的目的;隨著市場經(jīng)濟(jì)體制不斷發(fā)展和成熟,中西部和中部發(fā)展存在較大的差異,這些都制約了國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,需要劃小經(jīng)濟(jì)管理范圍,施行適合區(qū)域?qū)嶋H的經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃;我國沿海地區(qū)的科技水平較為先進(jìn),已經(jīng)開始廣泛應(yīng)用各種新技術(shù)和新產(chǎn)品,而相對的我國中西部由于缺乏先進(jìn)技術(shù)的支持,生產(chǎn)力不及沿海地區(qū),因此劃小經(jīng)濟(jì)管理范圍才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.劃小經(jīng)濟(jì)管理范圍的實(shí)際情況

3.1放眼世界,針對實(shí)際

要做好劃小經(jīng)濟(jì)范圍管理工作,必須立足實(shí)際和本地,放眼世界,必須要充分了解每個(gè)地區(qū)的人文狀況和地理情況,才能針對當(dāng)?shù)貙?shí)際經(jīng)濟(jì)情況采取針對性措施,對自身的缺點(diǎn)和優(yōu)勢有充分了解,才能抑短揚(yáng)長。

3.2加強(qiáng)沿海和內(nèi)陸城市的合作

我國內(nèi)陸城市經(jīng)濟(jì)水平不及沿海城市,因此內(nèi)陸城市要在劃小經(jīng)濟(jì)管理范圍的基礎(chǔ)上,首先明確發(fā)展目標(biāo),和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的沿海城市開展合作,爭取獲得更多的投資,讓沿海城市帶動內(nèi)陸城市發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

3.3把握機(jī)遇,開拓市場

要充分實(shí)施劃小經(jīng)濟(jì)范圍管理工作,應(yīng)該發(fā)揮地區(qū)優(yōu)勢,加強(qiáng)發(fā)展地方產(chǎn)業(yè)。例如廣西河池有一個(gè)小縣城叫天峨縣,水資源豐富,當(dāng)?shù)鼐用裨炔]有認(rèn)識到這一點(diǎn),產(chǎn)業(yè)大都是種植果樹和沙木,經(jīng)濟(jì)水平不高。隨后意識到該縣豐富的水資源,在這里建立了龍灘水電站,這也是亞洲最大的水電站。而該縣的旅游產(chǎn)業(yè)也隨之發(fā)展起來,整個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)水平都得了大幅度提升。

3.4促進(jìn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定健康發(fā)展

目前我國是開放型經(jīng)濟(jì),施行劃小經(jīng)濟(jì)范圍管理能夠增加內(nèi)陸成為貿(mào)易區(qū)的可能性。結(jié)束語綜上,首先分析了我國經(jīng)濟(jì)管理的發(fā)展過程,介紹了我國經(jīng)濟(jì)管理存在的問題,最后針對分析了劃小經(jīng)濟(jì)管理范圍的實(shí)際情況。

參考文獻(xiàn)

第5篇

導(dǎo)入的方法要依據(jù)教學(xué)的任務(wù)和內(nèi)容,學(xué)生的年齡特征和心理需求,靈活運(yùn)用,萬萬不可千佛一面。

新課的導(dǎo)入雖僅占幾分鐘或幾句話,但它是教學(xué)過程的重要環(huán)節(jié)和階段,它正如戲曲的引子,影劇的“序幕”一樣,可以引起學(xué)生的注意和興趣,撥動學(xué)生的心弦,充分地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性,同時(shí)還可起著新舊課之間的承上啟下的作用。所以講好每節(jié)課的開場白是十分重要的。

1.設(shè)問引入法

讀書需要思維,思維始于問題。設(shè)疑是教師有意識地設(shè)置障礙,使學(xué)生產(chǎn)生疑問,引導(dǎo)學(xué)生思考,是一種有目的、有方向的思維導(dǎo)向。用設(shè)問引入新課,能激發(fā)學(xué)生的求知欲,促進(jìn)學(xué)生積極地學(xué)習(xí)。

2.懸念激趣法

在化學(xué)教學(xué)中,有相當(dāng)一部分內(nèi)容缺乏趣味性,學(xué)起來枯燥,教起來干癟,對這些內(nèi)容就要求教師有意識地創(chuàng)設(shè)懸念,使學(xué)生產(chǎn)生一種探求問題奧妙所在的神秘感,從而激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

例如,在講高二的原電池的知識時(shí),引言可這樣設(shè)計(jì):“一天滿載著精選銅礦砂的‘阿那吉納號’貨輪正向日本海岸行駛。突然,貨輪上響起了刺耳的警報(bào)聲,船員們驚呼:漏水了。堅(jiān)硬的鋼制船體為什么突然會漏水呢?是貨輪跟其它船只相撞還是觸及了水底的暗礁?都不是,是鋼制船體因銹蝕而穿孔漏水了嗎?這可是從來沒有過的事。這究竟是何原因?原因是船上的貨物:精銅礦砂。為什么精銅礦砂可使鋼板出現(xiàn)漏洞呢?!我們學(xué)習(xí)了原電池的知識就可解釋這個(gè)問題。我們這節(jié)課就講關(guān)于原電池的知識。”這樣引入新課使枯燥的知識變得趣味橫溢了。

3.開門見山法

這是直接闡明學(xué)習(xí)目的和要求、各個(gè)重要部分的內(nèi)容及教學(xué)程序的導(dǎo)入方法。

強(qiáng)調(diào)重要性也是一種開門見山的引入方法。有些化學(xué)知識十分重要,且抽象難學(xué),在上新課前先強(qiáng)調(diào)學(xué)好這些化學(xué)知識的重要性,對于引起學(xué)生的高度重視,從而努力學(xué)好這些知識是大有幫助的。如,在講解摩爾知識前,先給學(xué)生強(qiáng)調(diào)這部分十分重要,它貫穿于中學(xué)化學(xué)教材的始終,是中學(xué)化學(xué)計(jì)算的核心,只有學(xué)好它才能學(xué)好化學(xué)。

4.激情引入法

以學(xué)生已有的生活經(jīng)驗(yàn)、已知的素材為出發(fā)點(diǎn),教師通過生動而富有感染力的講解、談話或提問,以引起聯(lián)想,自然地導(dǎo)入新課。

根據(jù)教材內(nèi)容,教師還可用激情的語言,講述一點(diǎn)化學(xué)史料,借以喚起學(xué)生愛祖國,愛科學(xué)的熱情,從而激發(fā)起學(xué)生學(xué)習(xí)新課的興趣。

例如,在學(xué)習(xí)堿金屬部分知識時(shí),可先告訴學(xué)生金屬鈉是由英國化學(xué)家戴維發(fā)現(xiàn)的。戴維用電解法電解鉀后,將分解得到的生成物倒入盛有清水的大玻璃杯中時(shí),“轟”的一聲發(fā)生了猛烈的燃燒和爆炸,戴維從此失去了一支眼睛,但這些絲毫沒有動搖戴維酷愛科學(xué),勇于攀高峰的決心,他十分風(fēng)趣地說:“幸好只瞎了一只眼睛,還有一只眼睛,還可以繼續(xù)為化學(xué)事業(yè)工作。”后來戴維更加努力工作,成功地用電解法制得了鉀和鈉,還成功地制得了鋇、鈣、鍶、鎂等金屬,此外還制取了非金屬硼和氫氣(N2O)等。我們九十年代的青年學(xué)生,要好好向戴維學(xué)習(xí),將全部精力用于學(xué)習(xí),將來為祖國的四化建設(shè),作出一份應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

5.化學(xué)魔術(shù)引入法

用化學(xué)魔術(shù)引入新課,可激發(fā)學(xué)生的興趣和好奇心,從而把新課推向。

比如,在講解氨的結(jié)構(gòu)和性質(zhì)一節(jié)時(shí),可先給學(xué)生做“空瓶生煙”的小魔術(shù),然后指出:氨氣除了具有與氯化氫作用生成氯化銨的性質(zhì)外,還有哪些性質(zhì)呢?我們這節(jié)課就詳細(xì)討論氨氣的結(jié)構(gòu)和性質(zhì)。

6.類比引入法

有些化學(xué)概念,表面看來很相近,但實(shí)際是有區(qū)別的,有的學(xué)生易把它們混淆起來。在上新課時(shí),采用類比引入,便于學(xué)生把新舊概念區(qū)分開來。

例如,講電解時(shí),可先讓同學(xué)回憶電腦的知識,然后再提出電解與電腦是否相同,如果不同,它們又有何區(qū)別與聯(lián)系?我們學(xué)習(xí)了電解的知識,這個(gè)問題就不難解答了。下面我們就來學(xué)習(xí)電解的有關(guān)知識。

7.以舊拓新法

人們認(rèn)識事物,總是遵循由已知到未知,由低級向高級這一客觀規(guī)律的,學(xué)生學(xué)習(xí)也是這樣,因此,我們在教學(xué)中,可以把舊知識作為新知識的“引燃點(diǎn)”。由復(fù)習(xí)舊知識入手,導(dǎo)入新課,這是常用的方法。

例如在講摩爾濃度的知識時(shí),可先復(fù)習(xí)溶液的概念,溶液的濃度,百分比濃度的概念,然后告訴學(xué)生,配制質(zhì)量百分比濃度時(shí),用的是質(zhì)量,但實(shí)際上量取液體時(shí)一般多用體積,因此引入了新的表示濃度的方法:摩爾濃度。這樣引入新課顯得自然流暢,且把百分比濃度與摩爾濃度作了對比,以防止學(xué)生混淆。

學(xué)習(xí)是循序漸進(jìn)的。有經(jīng)驗(yàn)的教師,常以復(fù)習(xí)、提問、做習(xí)題等教學(xué)活動,提供新、舊知識聯(lián)系的支點(diǎn),使學(xué)生感到新知識并不陌生,能降低學(xué)習(xí)新知識的難度,在學(xué)習(xí)之始就引導(dǎo)學(xué)生積極參與學(xué)習(xí)過程。這樣的導(dǎo)入,教師要摸清學(xué)生原有的知識水平和認(rèn)識水平。

8.實(shí)驗(yàn)引入法

學(xué)生學(xué)習(xí)之始的心理活動特征是好奇、好看,要求解惑的心情急迫。在學(xué)習(xí)某些章節(jié)的開始,教師可演示富有啟發(fā)性、趣味性的實(shí)驗(yàn),使學(xué)生在感官上承受大量色、嗅、態(tài)、聲、光、電諸方面的刺激,同時(shí)提出若干思考題,通過實(shí)驗(yàn)巧疑布陣、設(shè)置懸念。

9.設(shè)問引疑法

教學(xué)過程是一種提出問題和解決問題的持續(xù)不斷的活動。所以有經(jīng)驗(yàn)的教師,常在教學(xué)之始,編擬符合學(xué)生認(rèn)知水平、富有啟發(fā)性的問題,引起學(xué)生聯(lián)想,或滲透本課的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

10.借助事例法

用學(xué)生生活中熟悉的事例來導(dǎo)入新課,能使學(xué)生產(chǎn)生一種親切感,起觸類旁通的功效;也可介紹新穎、醒目的事例,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)引人入勝、新奇不解的學(xué)習(xí)情境。

例如,“醇類”的教學(xué),用宣讀新聞導(dǎo)入。

一上課,教師拿出一份1987年的剪報(bào),向?qū)W生宣讀:“4商販非法用工業(yè)酒精制售白酒,貴陽發(fā)生千人飲酒中毒事件?!贝碳ぁ⑿涯康臉?biāo)題,立即吸引全班學(xué)生急切了解報(bào)道的詳情。接著讀:“貴陽目前因飲用含高濃度甲醇的白酒引起嚴(yán)重中毒事件。據(jù)悉,自25日發(fā)現(xiàn)第一例中毒者到29日晚,已有上千人中毒。雙目失明者3人,死亡20人?!睂W(xué)生聽罷都震驚了,提出一連串的問題。例如,為什么飲用工業(yè)酒精配制的白酒會中毒?為什么會雙目失明?甲醇有何性質(zhì)?學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲頓時(shí)被激發(fā)起來了。此刻轉(zhuǎn)入醇的分類和甲醇等內(nèi)容的學(xué)習(xí),隨后繼續(xù)讀報(bào):“經(jīng)化驗(yàn),這些白酒,每100毫升竟含甲醇31.5克,超過國家規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)774倍。超量甲醇進(jìn)入人體,首先侵害視神經(jīng),損害肝腎,而后酸中毒而死亡?!?/p>

11.故事引入法

青少年都愛聽故事,在化學(xué)的發(fā)展史中,妙趣橫生的典故很多。根據(jù)教材內(nèi)容的特點(diǎn)和需要,選講聯(lián)系緊密的故事片斷,可避免平鋪直敘之弊,收到寓教于趣之效。

第6篇

一、說課的具體內(nèi)容與要求

所謂“說課”,即授課教師在備課的基礎(chǔ)上,結(jié)合有關(guān)教育教學(xué)理論,就一節(jié)課或一個(gè)單元(章節(jié))或一個(gè)知識點(diǎn),說教材、說教法、說學(xué)法、說教學(xué)程序。

數(shù)學(xué)說課內(nèi)容,主要有四個(gè)方面:

1.說教材。說課者要對教材進(jìn)行分析,要說出所教知識在整個(gè)學(xué)科知識體系中或小學(xué)階段本年級、本冊書、本單元中所處的位置和作用,教材編寫的意圖,前后知識的相互聯(lián)系,教學(xué)目的、要求、重點(diǎn)、難點(diǎn)及關(guān)鍵,課時(shí)安排等。

2.說教法。說課者要說出教學(xué)內(nèi)容以哪種教學(xué)方法為主,采用哪些教學(xué)手段及其理論根據(jù)。一般來說,任何一節(jié)課,都是多種教學(xué)方法的綜合運(yùn)用,不管以哪種教法為主,采用什么教學(xué)手段,都是根據(jù)教材和學(xué)生實(shí)際、結(jié)合學(xué)校的設(shè)備條件以及教師本人特長而定的,要注重實(shí)效。

3.說學(xué)法。說課者要說出通過教學(xué)內(nèi)容教給學(xué)生什么樣的學(xué)習(xí)方法,培養(yǎng)學(xué)生哪些能力,如何調(diào)動學(xué)生積極思維,怎樣激發(fā)后進(jìn)生學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生既學(xué)會知識,又掌握學(xué)習(xí)方法。

4.說教學(xué)程序。說課者要說出所授內(nèi)容的教學(xué)思路、課堂結(jié)構(gòu)、板書設(shè)計(jì)。

所謂教學(xué)思路,即打算怎樣教,分幾步完成,每步怎樣做,以及為什么這樣教,理論根據(jù)是什么。教學(xué)思路沒有固定的模式,但一定要符合教學(xué)大綱的要求,可根據(jù)不同教材、不同年級學(xué)生特點(diǎn)和教師的教學(xué)風(fēng)格設(shè)計(jì)。對于板書,則要說出板書設(shè)計(jì)的意圖。

二、開展說課活動是優(yōu)化課堂教學(xué)的有效途徑

上述“四說”之中蘊(yùn)含著教育思想、教育觀點(diǎn)、教育原則、教學(xué)方法。因此,要想使說課說得明白、說得有理有據(jù),教師必須深鉆教材,研究教學(xué)方法和學(xué)法。

說課是對教學(xué)藍(lán)圖的分析、論證。其根本目的是為了上好課。可見說課盡管是教師的切磋琢磨,但目的是為了優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)效率,促進(jìn)素質(zhì)教育的落實(shí)。

(一)說“準(zhǔn)”教材,促進(jìn)“三基”教學(xué)抓好基礎(chǔ)知識教學(xué)和基本技能、基本思維方法的培養(yǎng),是素質(zhì)教育在小學(xué)教學(xué)上最主要的要求。實(shí)踐表明,說“準(zhǔn)”教材,能促進(jìn)“三基”教學(xué),而要說“準(zhǔn)”就必須深鉆教材。

首先,要切實(shí)把握好一節(jié)課的教學(xué)目的要求。對于任何一節(jié)課,確定教學(xué)目的要求都是十分重要的,因?yàn)樗赋隽私虒W(xué)的主攻方向,規(guī)定一整節(jié)課教學(xué)活動的歸宿。確定教學(xué)目的要求,一要全面、二要具體、三要恰當(dāng)。所謂全面,即不僅要有對知識的要求,也應(yīng)當(dāng)有對能力的要求;不僅要有對智育的要求,也應(yīng)當(dāng)結(jié)合教學(xué)內(nèi)容有對思想品德的要求。所謂具體,即指在40分鐘里能夠具體實(shí)現(xiàn)的。

所謂恰當(dāng),即指要求的程度要符合教學(xué)大綱的要求及學(xué)生的實(shí)際,過高過低都是不科學(xué)的。

其次,要根據(jù)知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,找準(zhǔn)新舊知識的連接點(diǎn)。數(shù)學(xué)新舊知識間有密切的聯(lián)系,新知識一般都是在舊知識的基礎(chǔ)上引伸發(fā)展起來的。所以在深鉆教材時(shí)要找好新舊知識的銜接點(diǎn)和生長點(diǎn),從學(xué)生最近發(fā)展區(qū),創(chuàng)設(shè)最佳的問題情境。要很好地運(yùn)用舊知識和已有的概念,已知概念是由形象思維向抽象思維轉(zhuǎn)化的決定性催化劑。比如,要講異分母分?jǐn)?shù)加減法,可先安排同分母分?jǐn)?shù)加減法復(fù)習(xí)題,讓學(xué)生說出同分母分?jǐn)?shù)加減法的法則及算理,然后出幾組通分的題讓學(xué)生通分,接著就可以出現(xiàn)3/4+2/5一題,讓學(xué)生討論與復(fù)習(xí)的題有什么不同,應(yīng)該怎樣計(jì)算。學(xué)生利用舊有知識,運(yùn)用遷移規(guī)律,進(jìn)入學(xué)習(xí)新知識的階段。

(二)說“明”教法,促進(jìn)思維能力的培養(yǎng)要說明教法,就得研究教法,優(yōu)化教法。一般來說,選擇適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法要做到“四要”:一要有助于調(diào)動學(xué)生認(rèn)識活動的積極性和發(fā)展能力;二要重視激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī);三要遵循認(rèn)識規(guī)律,啟發(fā)學(xué)生思考;四要注意適應(yīng)面向全體和因材施教的不同需要。比如,關(guān)于長方形面積計(jì)算公式的教學(xué),有三種教法。

教法一,教師直接告訴學(xué)生長方形的面積計(jì)算公式:長方形的面積=長X寬。教法二,列表,發(fā)現(xiàn)規(guī)律。教法三,將一個(gè)長方形分成若干個(gè)面積單位,讓學(xué)生“數(shù)”,預(yù)計(jì)會出現(xiàn)三種數(shù)法:①逐個(gè)數(shù);②按行(列)數(shù);③先數(shù)后乘。在此基礎(chǔ)上,教師擦去小方格而量長和寬。

比較上面三種教法,教法三是一種較優(yōu)的教學(xué)方法。教法一是只教結(jié)論,不教過程;教法二雖有分析過程,但以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),沒有“面積”的直觀圖形:而教法三則采用數(shù)形結(jié)合的方法,借助于面積單位,讓學(xué)生通過“數(shù)”發(fā)現(xiàn)規(guī)律,這種教法是讓學(xué)生經(jīng)歷由直接計(jì)量到間接計(jì)量的過程。在尋求公式的過程中,學(xué)生的抽象思維能力得到了提高。

(三)說“會”學(xué)法,促進(jìn)學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵是教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法和策略,使學(xué)生實(shí)現(xiàn)由“學(xué)會”過渡到“會學(xué)”的質(zhì)的飛躍。因此,教師在考慮如何教的同時(shí),也要考慮如何指導(dǎo)學(xué)生學(xué)。學(xué)生掌握了學(xué)習(xí)的方法,學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的能力提高了,學(xué)習(xí)積極性也增強(qiáng)了。在教學(xué)中,一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)和學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng);二是要加強(qiáng)思維方法的引導(dǎo),讓學(xué)生逐步掌握正確的思維方法,培養(yǎng)與發(fā)展他們的思維能力,如面積概念的建立,就應(yīng)著重培養(yǎng)學(xué)生抽象概括的能力。教學(xué)時(shí)要讓學(xué)生摸一摸文具盒蓋的面、數(shù)學(xué)課本的封面,比一比文具盒蓋的面和課本封面的大小,抽象出物體表面有大有校緊接著在投影板上將四條線段圍成一個(gè)圖形,再將另外四條長一些線段圍成一個(gè)圖形,讓學(xué)生判斷兩個(gè)平面圖形的大?。▽W(xué)生難以判斷)。

教師再將大小相等的方格覆蓋在圖形上,讓學(xué)生觀察,數(shù)一數(shù)方格有多少個(gè),在此基礎(chǔ)上抽象出圍成的平面圖形有大小之分,進(jìn)而引導(dǎo)學(xué)生概括出什么叫面積,讓學(xué)生在參與的過程中,學(xué)到并掌握一定的數(shù)學(xué)思維方法。

(四)說“清”教學(xué)程序,促進(jìn)教學(xué)效率的提高說課的一個(gè)重要特點(diǎn)是要說清楚理論根據(jù),即不僅要說出怎樣教,更要說出這樣教的理由。因此,說課者設(shè)計(jì)每一步教學(xué)程序都應(yīng)蘊(yùn)含著教育思想、教育原則,從而保證課堂教學(xué)設(shè)計(jì)的科學(xué)性,以達(dá)到優(yōu)化教學(xué)的目的。

例如,“異分母分?jǐn)?shù)加法法則”的教學(xué)程序設(shè)計(jì)如下:(1)計(jì)算1/2+1/3=?(揭示課題);(2)復(fù)習(xí)同分母分?jǐn)?shù)的加法法則;(3)將異分母分?jǐn)?shù)與同分母分?jǐn)?shù)進(jìn)行比較,分析兩者的區(qū)別及聯(lián)系;(4)引導(dǎo)學(xué)生將1/2、1/3化為分?jǐn)?shù)單位相同的分?jǐn)?shù),即通分。

在對上述教學(xué)程序說“理”時(shí),不能停留在就事論事的說明上,應(yīng)把自己的設(shè)想提高到理論的高度。本課通過這樣一個(gè)問題引入新課,能使學(xué)生的思維很快處于興奮狀態(tài)。這樣,一方面可縮短組織教學(xué)的時(shí)間,引導(dǎo)學(xué)生積極思維,另一方面讓學(xué)生帶著問題復(fù)習(xí)舊知識,以利于培養(yǎng)學(xué)生的探索性思維能力、激發(fā)學(xué)生的求知欲。在探索過程中,引導(dǎo)學(xué)生將異分母分?jǐn)?shù)與同分母分?jǐn)?shù)進(jìn)行比較,使學(xué)生了解分母不同就是分?jǐn)?shù)單位不同,不同單位的數(shù)不能直接相加。因此,必須先把它們化成相同單位的數(shù),也就是化成同分母分?jǐn)?shù)才能相加,即先通分,后相加。

第7篇

一、強(qiáng)者弱之,弱者強(qiáng)之

課文內(nèi)容有主有次,敘述有詳有略,這都由表現(xiàn)文章中心思想的需要而定。教學(xué)時(shí)如何處理,既要從課文著眼,也要針對學(xué)生實(shí)際。在課堂教學(xué)中,常常是單看敘述的詳略來確定處的輕重,忽視了學(xué)生的實(shí)際。有些課文詳寫的部分,學(xué)生并不感到難懂,略加指點(diǎn)學(xué)生就能體會得不錯(cuò)。但是教師往往放不下,不避瑣細(xì)地加以分析,學(xué)生覺得索然無味,所得也非常有限。對于文章略寫的部分,又不聯(lián)系課文的整體去細(xì)究,簡單化地處理過去。與中心思想相關(guān)的內(nèi)容搞不清楚,學(xué)生的體會也難得全面、深入。為了積極處理課文內(nèi)容,教師應(yīng)該從認(rèn)真閱讀課文,掌握各部分內(nèi)容的聯(lián)系入手。備課時(shí)教師應(yīng)該理清楚課文有哪些內(nèi)容,是怎樣敘述的,與中心思想有什么聯(lián)系。

下面對《飛奪瀘定橋》這篇課文的內(nèi)容,作個(gè)簡單分析:這篇課文的內(nèi)容可以分為四段。中間兩段是主要的,是對飛奪瀘定橋的整個(gè)過程的具體敘述。頭尾兩段是次要的,是對“飛奪”的作用與意義的簡要說明。課文的中間兩段各分兩層。兩層內(nèi)容也有主次之分。對搶時(shí)間的關(guān)鍵性和攻天險(xiǎn)的艱巨性,敘述雖不如具體經(jīng)過那么詳細(xì),但是對突出不畏艱險(xiǎn),勇往直前的革命精神,有不可忽視的作用。

直接拿教師的理解去教學(xué),還不能完全切合學(xué)生的實(shí)際。因?yàn)閷W(xué)生閱讀理解課文跟教師有一定的差異。他們對課文的故事感興趣。喜歡有具體情節(jié)的內(nèi)容,其它的則不留意。要么粗粗一看,要么跳過去。由于不注意各部分內(nèi)容的聯(lián)系,對中心思想也就難得完整而明確的理解。這就要求教師在掌握了課文內(nèi)容之后,再調(diào)換理解的角度,用心體會學(xué)的甘苦。

從學(xué)生角度來看《飛奪瀘定橋》,搶時(shí)間與攻天險(xiǎn)的具體經(jīng)過富有吸引力。文章敘述得詳細(xì),文字并不難懂,自己閱讀可以體會到英勇無畏的革命精神。其它內(nèi)容一掃而過,不甚理解,更不能跟上述內(nèi)容聯(lián)系起來。對中心思想的理解就受到限制,學(xué)生佩服的行動,對于這行動產(chǎn)生的根源與意義卻缺乏認(rèn)識。

調(diào)換角度理解,教師與學(xué)生理解課文內(nèi)容的心溝通了,處理起來才能貼近學(xué)生的實(shí)際?!讹w奪瀘定橋》這篇課文,課堂上要抓好中間兩段內(nèi)容的理解。這是課文主要部分,具體表現(xiàn)中心思想的,也是學(xué)生感興趣的。抓好了,學(xué)生才滿足,才有收獲。對這兩段內(nèi)容怎樣處理,還要細(xì)致考慮。兩段的前一層都偏重于問題的說明,意思含在詞句中,間接地表現(xiàn)中心思想。學(xué)生閱讀時(shí)又不留意,教學(xué)時(shí)應(yīng)該加強(qiáng)指導(dǎo)。兩段的后一層則相對地減少指導(dǎo),以學(xué)生自學(xué)為主。這些內(nèi)容具體,敘述也比較詳細(xì),直接表現(xiàn)中心思想,學(xué)生又感興趣。他們不耐煩教師瑣細(xì)的分析,希望獨(dú)立地讀一讀。有了對搶時(shí)間的關(guān)鍵性和攻天險(xiǎn)的艱巨性的明確理解,體會戰(zhàn)斗行動時(shí),學(xué)生就能夠自覺聯(lián)系肩負(fù)的任務(wù)和面臨的困難。在深入領(lǐng)會中心思想的過程中,提高閱讀能力,受到革命理想教育。

在課文中,直接表現(xiàn)中心思想的內(nèi)容是主要的,也是作者詳寫的,這正是文章“強(qiáng)”的所在。間接表現(xiàn)中心思想的內(nèi)容是次要的,也是作者略寫的,這正是文章“弱”的地方。如果文章強(qiáng)的地方?jīng)]有什么難懂的,教師可以減少指導(dǎo),加強(qiáng)學(xué)生的自學(xué)。遇到文章弱的地方,學(xué)生理解有困難又妨礙了深入理解中心時(shí),教師還要加強(qiáng)指導(dǎo)。這就是強(qiáng)者弱之,弱者強(qiáng)之。

這是把課文的實(shí)際與學(xué)生的實(shí)際結(jié)合起來,處理課文內(nèi)容的一條思路。目的是充分調(diào)動學(xué)生的積極性,把深入閱讀的主動權(quán)交給學(xué)生。

二、抓住主線,開闊思路

在課堂上,常常是按內(nèi)容敘述的先后順序,把文章分成幾段。逐段分析之后,總結(jié)中心思想。這樣從文章的結(jié)構(gòu)入手,是從整體到部分再到整體地處理課文內(nèi)容的基本方法,但不是唯一的。

文章由詞句段結(jié)構(gòu)而成。詞句段聯(lián)系起來反映作者的見聞和感受。把分析文章結(jié)構(gòu)與揣摩者觀察、分析事物的思路結(jié)合起來,對文章的部分與整體的關(guān)系看得深入、透徹一些,處理課文內(nèi)容的方法就能夠靈活。這里結(jié)合《鸕鶿》這篇課文來談。

第8篇

語文課內(nèi)學(xué)習(xí)法的主要理念是“學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體”,“學(xué)生是語文學(xué)習(xí)的主人”,“在教學(xué)中努力體現(xiàn)語文的實(shí)踐性”〔《全日制義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn)稿)》〕,其教學(xué)的主要策略是引導(dǎo)學(xué)生自己讀書,獨(dú)立思考,大膽嘗試,積極參加課內(nèi)語文實(shí)踐活動。落實(shí)理念和策略的關(guān)鍵在于教師主導(dǎo)作用的到位發(fā)揮。怎樣發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用呢?我以為應(yīng)在“導(dǎo)”上做文章:導(dǎo)讀,導(dǎo)思----導(dǎo)問,導(dǎo)疑----導(dǎo)試,導(dǎo)練----導(dǎo)評,導(dǎo)結(jié)。

一、導(dǎo)讀,導(dǎo)思

《全日制義務(wù)教育語文課程標(biāo)準(zhǔn)(實(shí)驗(yàn)稿)》建議,閱讀教學(xué)要“加強(qiáng)對閱讀方法的指導(dǎo),讓學(xué)生逐步學(xué)會精讀、略讀和瀏覽。”此句,明確指出語文教師在閱讀教學(xué)中的作用。思維能力是語文學(xué)習(xí)的核心,“發(fā)展思維”是語文教學(xué)的重要目標(biāo)之一。因此,語文教師要引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)目標(biāo)反復(fù)讀書、帶著問題反復(fù)思考。朗讀要書聲瑯瑯、念念有辭。教師的主導(dǎo)作用集中表現(xiàn)在明確“讀”的目標(biāo)、層次,設(shè)計(jì)“讀”的方法;指明“思”的內(nèi)容、要求,引導(dǎo)“思”的路徑、方法等。至為重要的是,教師要給學(xué)生“讀”“思”創(chuàng)造時(shí)間和空間,“逐步培養(yǎng)學(xué)生探究性閱讀和創(chuàng)造性閱讀的能力,提倡多角度的、有創(chuàng)意的閱讀,利用閱讀期待、閱讀反思和批判等環(huán)節(jié),拓展思維空間,提高閱讀質(zhì)量。”

二、導(dǎo)問,導(dǎo)疑

語文教學(xué),教師要在指導(dǎo)學(xué)生理解和運(yùn)用語言文字的過程中,指引質(zhì)疑的途徑、方法,培養(yǎng)學(xué)生提出問題、分析問題、解決問題的能力。當(dāng)學(xué)生對自己提出的問題進(jìn)行“讀”、“試”、“評”時(shí),才能真正激發(fā)參與的意識、態(tài)度。如果學(xué)生完全跟著教師的問題轉(zhuǎn),就無主體性可言。愛因斯坦說過,“提出問題比解決問題更重要”。先有“疑”后有“問”,先有“問”后有“試”,再產(chǎn)生新“疑”。因此,小學(xué)語文教學(xué)要在啟發(fā)誘導(dǎo)學(xué)生“疑”、“問”上著力。學(xué)生從不會疑、不會問到學(xué)會疑、學(xué)會問,到善疑善問,有一個(gè)過程。這個(gè)能力形成的過程,無疑離不了教師的啟發(fā)、疏導(dǎo)。

l.要抓好預(yù)習(xí)思疑、自讀質(zhì)疑環(huán)節(jié)的教學(xué),教會學(xué)生思疑質(zhì)疑。引導(dǎo)學(xué)生求疑于難點(diǎn)處、困惑處、關(guān)鍵處、易錯(cuò)處和無疑處。

2.要在“導(dǎo)問”時(shí),組織學(xué)生梳理所提問題,找出重點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題和值得討論的問題,逐步提高學(xué)生的質(zhì)疑水平。

3.要根據(jù)學(xué)生梳理出的問題,組織“試”(討論、交流),針對點(diǎn)撥、指導(dǎo)。做到學(xué)生質(zhì)疑與教師“導(dǎo)疑、導(dǎo)問”有機(jī)結(jié)合,質(zhì)疑與解疑結(jié)合,“問”與“試”結(jié)合。

4.要重視習(xí)慣培養(yǎng)。如獨(dú)立思考的習(xí)慣,課前預(yù)習(xí)的習(xí)慣,邊讀邊想邊卷點(diǎn)勾劃的習(xí)慣等。

三、導(dǎo)試,導(dǎo)練

組織學(xué)生針對所提問題討論、探究,析疑、解疑,教師的主導(dǎo)作用集中表現(xiàn)在精要恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、點(diǎn)撥上。既要把握準(zhǔn)討論、探究的質(zhì)與向,即緊緊圍繞重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn);又要控制好討論、探究的量與度,做到少而精,不面面俱到,做到符合教材實(shí)際和學(xué)生實(shí)際。

(一)組織學(xué)生相互討論,在討論中互相啟發(fā)、補(bǔ)充,要議論紛紛、鑿鑿有據(jù)。要想學(xué)生有足夠的時(shí)間討論、探究,問題就不能多,提出的問題要明確精要,就不能淺顯或艱深。一般可以圍繞梳理好的學(xué)生所提問題,圍繞課后的思考題(兩者常常是統(tǒng)一的)。

(二)學(xué)生能通過討論、探究解決的問題,一定要誘導(dǎo)學(xué)生自己解決。教師引導(dǎo)、點(diǎn)撥,一定要在學(xué)生理解不了不講就影響討論、探究時(shí),要在學(xué)生應(yīng)當(dāng)理解而未能理解的地方。

(三)要把教師的活動大幅度減下來,在“試”的時(shí)間、量、面上都予以保證。

l.每節(jié)課應(yīng)有三分之一以上的時(shí)間讓給學(xué)生“試”(讀寫聽說,合作探究)。

2.要特別重視“試”的質(zhì)量,調(diào)動學(xué)生“試”的積極性是關(guān)鍵所在。因此,要主要根據(jù)學(xué)生存在的疑難問題組織教學(xué)。

3.讓每個(gè)學(xué)生都得到“試”。建議采用合作學(xué)習(xí)的方式,以保證全員參與。

四、導(dǎo)評,導(dǎo)結(jié)

現(xiàn)代認(rèn)識學(xué)指出,教學(xué)“要培養(yǎng)學(xué)生自己提取信息、進(jìn)行分析、得出結(jié)論的能力,并會對自己的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行判斷”(司馬賀語)。可見,對“讀”“問”“試”的情況進(jìn)行評價(jià)判斷、歸納小結(jié),應(yīng)是學(xué)生自己的事,而不是教師的事。教師的作用在于指導(dǎo)學(xué)生分析、比較、綜合,指導(dǎo)學(xué)生評判,作結(jié),保留正確的,符合要求的,舍棄多余的或不合要求的,形成正確的認(rèn)識。但是,雖有一些教師注意到“導(dǎo)評”、“導(dǎo)結(jié)”,但不“到位”。為此,教師要:盡量讓學(xué)生自己去對“讀”“問”“試”的情況評價(jià)判斷,作出結(jié)論,使學(xué)生的主體性到位。

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