發(fā)布時(shí)間：2024-01-18 16:11:48
序言：寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的會(huì)計(jì)行業(yè)的工作內(nèi)容樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
[關(guān)鍵詞]報(bào)刊行業(yè)；會(huì)計(jì)核算模式；探討
我國(guó)文化事業(yè)正在以迅猛的速度發(fā)展，媒體行業(yè)也蓬勃興起，報(bào)刊行業(yè)作為當(dāng)今媒體行業(yè)的重點(diǎn)，也正在快速發(fā)展。在報(bào)刊行業(yè)發(fā)展過(guò)程中，要想保證能以理想的速度持續(xù)發(fā)展下去，就必須做到會(huì)計(jì)核算模式符合自身的發(fā)展水平，會(huì)計(jì)工作必須能為企業(yè)提供有效的預(yù)算機(jī)制。會(huì)計(jì)核算是企業(yè)的一項(xiàng)基本職能，對(duì)企業(yè)發(fā)展有著十分重要的意義。因此，規(guī)范會(huì)計(jì)核算已經(jīng)成為報(bào)刊行業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要內(nèi)容。要想提升報(bào)刊行業(yè)的會(huì)計(jì)核算水平，保證企業(yè)資產(chǎn)安全，就要對(duì)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)涵進(jìn)行深入了解，并以此為基礎(chǔ)，對(duì)當(dāng)前我國(guó)報(bào)刊行業(yè)會(huì)計(jì)核算模式進(jìn)行深入探討，對(duì)其中存在的問(wèn)題進(jìn)行反思與更正，要對(duì)報(bào)刊行業(yè)總體發(fā)展趨勢(shì)做全面分析，對(duì)會(huì)計(jì)核算結(jié)構(gòu)和報(bào)刊行業(yè)的發(fā)展模式進(jìn)行優(yōu)化。只有這樣，才能推動(dòng)報(bào)紙行業(yè)健康發(fā)展。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的多個(gè)方面都會(huì)涉及到會(huì)計(jì)核算問(wèn)題，因此，報(bào)刊行業(yè)的會(huì)計(jì)核算人員應(yīng)當(dāng)在充分了解業(yè)務(wù)操作流程和不同環(huán)節(jié)所需的核算與財(cái)務(wù)監(jiān)控的前提下，從本行業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況出發(fā)，充分把握最基本的財(cái)務(wù)運(yùn)行節(jié)奏。
報(bào)刊行業(yè)會(huì)計(jì)核算模式改革的重要性
1.面對(duì)新的行業(yè)環(huán)境，需要做出更多改進(jìn)
以前，報(bào)刊行業(yè)所需要處理的款項(xiàng)比較單一，資金來(lái)源的種類較少，因此當(dāng)時(shí)報(bào)刊行業(yè)的會(huì)計(jì)核算模式也較為簡(jiǎn)單。但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的時(shí)代，報(bào)刊行業(yè)所需要處理的款項(xiàng)增加，核算模式更加復(fù)雜，除訂閱費(fèi)用和發(fā)行費(fèi)用外，諸如廣告收入等項(xiàng)目也都列入其中。由于當(dāng)今各類資本的涌入及經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化，使得報(bào)刊行業(yè)的資金來(lái)源多樣化，報(bào)刊行業(yè)的會(huì)計(jì)核算模式要根據(jù)時(shí)代的發(fā)展不斷改變，以適應(yīng)新的發(fā)展要求。在此基礎(chǔ)上，報(bào)刊行業(yè)的會(huì)計(jì)核算模式要想適應(yīng)新的社會(huì)發(fā)展環(huán)境，就必須與新型工作系統(tǒng)相配套，這樣才能保證企業(yè)的監(jiān)管和預(yù)算工作順利進(jìn)行。
2.報(bào)刊行業(yè)經(jīng)營(yíng)模式的改變
在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)的發(fā)展會(huì)受到計(jì)劃管理的約束，其發(fā)展形式單一。但在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷推進(jìn)的時(shí)代，我國(guó)各行各業(yè)都逐漸擺脫了計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的制約，發(fā)展形式多種多樣。企業(yè)要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中顯露頭角，提高企業(yè)在市場(chǎng)中的占有份額，就要不斷優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展模式。在當(dāng)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式下，報(bào)刊行業(yè)必須從各個(gè)角度全方面地考慮成本，力圖把成本價(jià)格控制在最低，并對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用按照壓縮彈性的程度進(jìn)行精確分析，從而不斷提高企業(yè)整體運(yùn)作效率。
3.為決策參考提供幫助
在會(huì)計(jì)核算中對(duì)發(fā)行成本予以合理控制，是會(huì)計(jì)工作的重中之重，它能夠保證企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)資金更加充足，保證企業(yè)的各項(xiàng)基本費(fèi)用能夠壓縮到最低。合理地對(duì)報(bào)刊的發(fā)行量和發(fā)行范圍進(jìn)行控制，有助于提升報(bào)紙的有效閱讀率，將無(wú)效發(fā)行方式盡可能降到最低，以保證報(bào)刊行業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入。將廣告投送到特定用戶群體，也是報(bào)刊行業(yè)在進(jìn)行讀者篩選后要做的重要工作，無(wú)論是對(duì)發(fā)行成本的控制，還是對(duì)廣告的投送，都要對(duì)這些成本進(jìn)行合理核算，都需要對(duì)報(bào)刊行業(yè)的會(huì)計(jì)核算模式進(jìn)行必要的改革，進(jìn)而優(yōu)化核算模式，為經(jīng)營(yíng)決策提供有效的數(shù)據(jù)。
當(dāng)前報(bào)刊行業(yè)會(huì)計(jì)核算模式存在的問(wèn)題
1.缺少健全的會(huì)計(jì)核算制度
隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展以及經(jīng)濟(jì)全球化的逐步實(shí)現(xiàn)，國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則已經(jīng)形成完整的體系，會(huì)計(jì)核算也逐步進(jìn)入正規(guī)程序，當(dāng)今許多國(guó)外企業(yè)已經(jīng)建立了完善的會(huì)計(jì)核算制度，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。從目前情況來(lái)看，我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)制度建設(shè)還不夠完善，未能對(duì)現(xiàn)有的核算制度進(jìn)行改革，對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的落實(shí)還不到位，企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度還需要進(jìn)一步完善，核算方式和核算效率遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。此外，報(bào)刊行業(yè)中還有部分企業(yè)的核算工作是交由企業(yè)中的財(cái)務(wù)部門(mén)主管處理，還沒(méi)有設(shè)立專門(mén)的會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)或核算中心，部門(mén)建設(shè)不健全容易造成職責(zé)不明、資金走向不清的問(wèn)題。對(duì)于建立了相關(guān)的會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)或核算中心的企業(yè)，其中仍有部分企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)層次不清，各部門(mén)的分工不明確，容易造成會(huì)計(jì)核算管理性差、工作效率低的問(wèn)題，這會(huì)成為會(huì)計(jì)核算工作發(fā)展的障礙。
2.缺少?gòu)?qiáng)有力的會(huì)計(jì)核算管控制度
我國(guó)部分報(bào)刊企業(yè)由于對(duì)財(cái)務(wù)管控和監(jiān)督等職能沒(méi)有深刻的認(rèn)識(shí)，造成在對(duì)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行管控時(shí)，未能建立相應(yīng)完善的會(huì)計(jì)管控制度。此外，有些報(bào)刊企業(yè)沒(méi)有根據(jù)企業(yè)的實(shí)際狀況對(duì)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行合理改革，使得財(cái)務(wù)監(jiān)管職能受到多方制約，工作效率較低。具體表現(xiàn)在：沒(méi)有建立完整的會(huì)計(jì)核算科目和會(huì)計(jì)核算賬目，使得在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)數(shù)據(jù)混雜；沒(méi)有按照《會(huì)計(jì)法》的相關(guān)要求設(shè)立相應(yīng)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)組織，使得在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)常出現(xiàn)一個(gè)會(huì)計(jì)人員擔(dān)任多種職務(wù)的現(xiàn)象，這樣不但會(huì)造成會(huì)計(jì)人員身心疲憊，還會(huì)出現(xiàn)工作效率和工作質(zhì)量低的問(wèn)題；會(huì)計(jì)制度沒(méi)有真正發(fā)揮作用，常常是擺設(shè)。會(huì)計(jì)管控制度是基本的會(huì)計(jì)工作內(nèi)容，也是整個(gè)工作的關(guān)鍵，如果不夠健全，會(huì)使會(huì)計(jì)核算不能真實(shí)反映企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作上容易出現(xiàn)信息錯(cuò)誤，這樣必然會(huì)嚴(yán)重制約企業(yè)的正常運(yùn)行。
3.財(cái)務(wù)工作人員整體素質(zhì)較低
會(huì)計(jì)從業(yè)人員是會(huì)計(jì)工作的主要負(fù)責(zé)人，《會(huì)計(jì)法》是會(huì)計(jì)從業(yè)人員工作的準(zhǔn)則，其基本內(nèi)容必須掌握，每項(xiàng)工作都應(yīng)以《會(huì)計(jì)法》的基本要求為出發(fā)點(diǎn)，這樣才能保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性和有效性。但從現(xiàn)實(shí)情況來(lái)看，報(bào)刊行業(yè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)較低，他們對(duì)《會(huì)計(jì)法》的內(nèi)容了解不多。根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)從業(yè)人員雖然有多年的從業(yè)經(jīng)歷，但在實(shí)際工作中接受系統(tǒng)教育的機(jī)會(huì)較少，從業(yè)人員很難得到企業(yè)組織的專業(yè)培訓(xùn)，這會(huì)造成會(huì)計(jì)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)較為單一，會(huì)計(jì)核算制度與核算系統(tǒng)不能隨著時(shí)代的發(fā)展有所創(chuàng)新，也會(huì)造成從業(yè)人員想要提升自己能力的意識(shí)比較淡薄。此外，在報(bào)刊行業(yè)中雖然擁有一些高素質(zhì)的從業(yè)人員，這些人員憑借自己在工作中積累的豐富經(jīng)驗(yàn)，對(duì)會(huì)計(jì)核算的基本知識(shí)有深入了解，但有些高素質(zhì)從業(yè)人員的電子操作技能較低，他們?cè)谶M(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)普遍采用手工操作。財(cái)務(wù)工作比較繁雜，要想達(dá)到高速、高效的會(huì)計(jì)核算效果，就必須將核算工作電子化。只有培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，才能保證會(huì)計(jì)核算速度快、數(shù)據(jù)準(zhǔn)、及時(shí)高效。
4.會(huì)計(jì)核算信息系統(tǒng)形同虛設(shè)
對(duì)會(huì)計(jì)核算模式進(jìn)行整改優(yōu)化的內(nèi)容主要包括：確保會(huì)計(jì)規(guī)范化作業(yè)和會(huì)計(jì)核算整體水平提升。但就目前實(shí)際發(fā)展情況看，許多報(bào)刊管理人員注重其市場(chǎng)擴(kuò)展與開(kāi)發(fā)，對(duì)會(huì)計(jì)核算工作關(guān)注較少。有些會(huì)計(jì)人員雖然已經(jīng)開(kāi)始使用電腦辦公，但他們對(duì)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)不熟悉，仍采用最為傳統(tǒng)的記賬方式和對(duì)賬方式，這就使得工作效率低下，會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)不能很好地跟進(jìn)；或者部分企業(yè)的會(huì)計(jì)核算設(shè)備較為落后，未能得到及時(shí)升級(jí)，資源存儲(chǔ)性能低，容易出現(xiàn)核算數(shù)據(jù)丟失的問(wèn)題，甚至有些企業(yè)根本就沒(méi)有引進(jìn)會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)。這些都會(huì)導(dǎo)致報(bào)刊企業(yè)會(huì)計(jì)核算速度緩慢，會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)不能及時(shí)為企業(yè)決策服務(wù)，企業(yè)的工作效率降低，最終核算出來(lái)的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤率不斷升高。
5.在科學(xué)引導(dǎo)方面會(huì)計(jì)核算模式不占優(yōu)勢(shì)
當(dāng)今社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)強(qiáng)烈，隨著競(jìng)爭(zhēng)壓力的不斷增大，許多報(bào)刊行業(yè)都對(duì)新市場(chǎng)開(kāi)發(fā)格外關(guān)注，但企業(yè)的精力是有限的，在新的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)上投放的精力大，就會(huì)使得企業(yè)對(duì)內(nèi)部的關(guān)注度下降，造成企業(yè)內(nèi)部制度管理工作出現(xiàn)不同程度的漏洞。在這些漏洞中，企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作控制制度顯得格外突出，造成會(huì)計(jì)核算模式缺乏專業(yè)制度的引導(dǎo)。雖然許多報(bào)刊企業(yè)都追求全方位的發(fā)展，但有些企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)工作的控制制度嚴(yán)重違背會(huì)計(jì)核算規(guī)章的基本要求，使得企業(yè)無(wú)法適應(yīng)當(dāng)今市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，無(wú)法在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的潮流下更好地發(fā)展。
如何對(duì)報(bào)刊行業(yè)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行改革
1.進(jìn)一步調(diào)整會(huì)計(jì)核算內(nèi)部制度
報(bào)刊企業(yè)要想保證會(huì)計(jì)核算能夠良性運(yùn)作，一定要保證會(huì)計(jì)人員深入理解和掌握《會(huì)計(jì)法》中的基本內(nèi)容。具體可以從以下三方面進(jìn)行調(diào)整：第一，企業(yè)要為會(huì)計(jì)從業(yè)人員提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助他們提升工作效率，要善于發(fā)現(xiàn)與更正企業(yè)運(yùn)行過(guò)程中的問(wèn)題，著力提高專業(yè)人員的綜合素質(zhì)，鼓勵(lì)員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出自己的意見(jiàn)和看法，幫助企業(yè)不斷提高整體效益水平。第二，嚴(yán)格遵循《會(huì)計(jì)法》中的基本要求，對(duì)會(huì)計(jì)核算機(jī)構(gòu)進(jìn)行完善，保證工作人員能夠?qū)⒏髯缘谋韭毠ぷ髯龅阶詈茫苊庖蝗松砑鏀?shù)職的現(xiàn)象，保證專門(mén)工作人員對(duì)其工作內(nèi)容有充分的了解，從而推動(dòng)企業(yè)不斷進(jìn)步發(fā)展。第三，建立強(qiáng)有力的行業(yè)監(jiān)督機(jī)制，要不斷提高企業(yè)內(nèi)部從業(yè)人員的職業(yè)道德水平，不定期地對(duì)其員工的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行綜合考察評(píng)定，提高員工的工作能力，保證各項(xiàng)工作能高質(zhì)量高效率完成。
2.創(chuàng)新意識(shí)對(duì)核算人員非常關(guān)鍵
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，報(bào)刊企業(yè)的市場(chǎng)化程度越來(lái)越高。要想促進(jìn)報(bào)刊行業(yè)良好運(yùn)行，就要保證報(bào)刊行業(yè)的專業(yè)人員能夠做到專業(yè)化，因此要對(duì)其進(jìn)行專門(mén)的技能培訓(xùn)。只有得到專業(yè)化的技能培訓(xùn)，才能更好地執(zhí)行各自的任務(wù)。當(dāng)報(bào)刊行業(yè)的專業(yè)人員接受專業(yè)化培訓(xùn)后，有利于他們掌握新技術(shù)，領(lǐng)悟新法規(guī)，使他們逐漸拋棄以往傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算方式，對(duì)新型的會(huì)計(jì)核算方式有深入了解，主動(dòng)對(duì)會(huì)計(jì)核算制度進(jìn)行相應(yīng)的改革。企業(yè)要幫助會(huì)計(jì)人員充分認(rèn)識(shí)當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向，對(duì)企業(yè)所處的發(fā)展環(huán)境有更精準(zhǔn)、更深入的了解，這有利于促進(jìn)工作人員整體素質(zhì)的提高。同時(shí)要保證會(huì)計(jì)核算人員能夠與時(shí)俱進(jìn)，要對(duì)其進(jìn)行不定期的考核，對(duì)其工作質(zhì)量予以評(píng)定，對(duì)其工作技能進(jìn)行嚴(yán)格考核。此外，企業(yè)的監(jiān)督管理也必不可少。只有對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行有效的監(jiān)督管理，才能保證工作井然有序，才能保證會(huì)計(jì)管理制度能夠合理有效地運(yùn)行，才能充分調(diào)動(dòng)從業(yè)人員的工作激情和專業(yè)潛能，企業(yè)的業(yè)績(jī)才會(huì)得到提高。
3.使用更加先進(jìn)的數(shù)字化系統(tǒng)
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息管理；會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；策略研究
會(huì)計(jì)信息工作的目的是幫助企業(yè)客觀的分析過(guò)去一段時(shí)間企業(yè)投資運(yùn)營(yíng)情況，從而有效分析下一階段該如何進(jìn)行投資，進(jìn)行進(jìn)一步有效的發(fā)展。相關(guān)的會(huì)計(jì)工作人員利用有效的會(huì)計(jì)信息將其投入到實(shí)際的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)工作中，得到良好的實(shí)際結(jié)果，如實(shí)的反應(yīng)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r?？陀^有效的會(huì)計(jì)信息能夠幫助企業(yè)找出需解決的問(wèn)題，制定未來(lái)有效的發(fā)展計(jì)劃；為政府監(jiān)管提供真實(shí)可靠的數(shù)據(jù)信息，幫助政府部門(mén)了解真實(shí)的市場(chǎng)發(fā)展模式，從而制定有效的宏觀調(diào)控方案。所以，對(duì)于會(huì)計(jì)信息的管理工作勢(shì)在必行，應(yīng)整頓行業(yè)發(fā)展，改善會(huì)計(jì)信息不實(shí)的發(fā)展現(xiàn)象。
一、對(duì)會(huì)計(jì)信息管理工作的開(kāi)展方式
(一)多樣化的信息來(lái)源
現(xiàn)如今社會(huì)進(jìn)入信息快速發(fā)展時(shí)代，信息的更迭速度加快，如果企業(yè)會(huì)計(jì)信息的收集僅僅靠企業(yè)內(nèi)部的收集會(huì)大大降低會(huì)計(jì)信息工作的效率，影響會(huì)計(jì)信息工作的提升，給企業(yè)帶來(lái)不必要的消極影響。面對(duì)新時(shí)期的發(fā)展，企業(yè)應(yīng)著力拓寬信息收集渠道，打開(kāi)信息收集的大門(mén)，將有效的信息收集運(yùn)用在實(shí)際工作中，推動(dòng)工作的開(kāi)展?？梢岳闷髽I(yè)內(nèi)部單位和企業(yè)外部單位共同收集信息的方式進(jìn)行信息的收集整理。
(二)對(duì)信息進(jìn)行規(guī)范化整理
將有效信息收集后應(yīng)及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行有效的整理，分門(mén)別類的對(duì)信息進(jìn)行歸類。首先要確保信息來(lái)源的可靠，信息內(nèi)容的真實(shí)性，防范虛假消息的使用而影響企業(yè)進(jìn)一步的決策。其次對(duì)可靠的消息進(jìn)行分類整理，在短時(shí)間內(nèi)對(duì)大量信息進(jìn)行初步的了解，工作人員做到心中有數(shù)，在工作運(yùn)用中可以利用好信息內(nèi)容。最后，將整理好的信息按照使用的先后順序進(jìn)行有序的排列，現(xiàn)如今數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展，時(shí)時(shí)都會(huì)產(chǎn)生大量的信息內(nèi)容，要保證信息使用的準(zhǔn)確與有效。
(三)優(yōu)化信息的傳遞工作
整理完的信息要進(jìn)行實(shí)際工作的運(yùn)用，應(yīng)把信息以最快的時(shí)間傳遞給工作人員，同時(shí)在傳遞過(guò)程中保證信息傳遞的準(zhǔn)確性。進(jìn)行傳遞過(guò)程中，要避免減少過(guò)多環(huán)節(jié)的干擾，將信息盡快傳遞給會(huì)計(jì)信息使用管理工作者，優(yōu)化傳遞時(shí)間，減少中間環(huán)節(jié)誤差的出現(xiàn)。對(duì)于會(huì)計(jì)信息的傳遞要利用最有效的傳遞手段，將信息的傳遞工作優(yōu)化到底，在會(huì)計(jì)信息的初始階段將信息的優(yōu)化工作進(jìn)行到底。
二、如何有效提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
(一)形成有效的法律制度
在行業(yè)內(nèi)部形成有效的法律制度的監(jiān)管工作，制定合理有效的法律制度來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)信息工作進(jìn)行有效的監(jiān)管。要對(duì)相關(guān)的法律內(nèi)容依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行不斷的修改及完善，形成具有實(shí)際作用的法律體系，以此監(jiān)督行業(yè)內(nèi)部工作作風(fēng)，形成良好的行業(yè)體制。對(duì)于使用虛假信息或進(jìn)行虛假信息傳遞工作行為進(jìn)行有力的處罰，以進(jìn)行行業(yè)內(nèi)的整頓工作，避免同樣問(wèn)題的發(fā)生，在虛假會(huì)計(jì)信息的源頭上減少該類現(xiàn)象的發(fā)生。
(二)形成有效的內(nèi)部管理體制
在企業(yè)內(nèi)部要形成有效的管理體制，對(duì)于工作人員的工作要進(jìn)行實(shí)際工作的監(jiān)管，提高管理工作的完整性和有效性。強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息工作的分工形成，優(yōu)化工作的完成，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部工作人員的自我約束、自我管理，提高工作積極性。可以針對(duì)有效的管理制度對(duì)于工作人員的工作進(jìn)行不定時(shí)的檢查，發(fā)現(xiàn)不合理現(xiàn)象進(jìn)行有效的改善或懲罰。會(huì)計(jì)信息工作進(jìn)行的最主要點(diǎn)就是保證會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性，要在會(huì)計(jì)信息篩選過(guò)程中對(duì)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行合理有效的審查，進(jìn)行有效監(jiān)管。
(三)提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德
對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)人員的工作要進(jìn)行好專業(yè)技能的培訓(xùn)，不斷提升工作人員的職業(yè)道德修養(yǎng)，加強(qiáng)員工工作態(tài)度的提升，使員工有一個(gè)正確的工作態(tài)度。會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，并在實(shí)際工作中進(jìn)行合理有效的應(yīng)用，具備健康正確的工作理念。同時(shí)，企業(yè)內(nèi)部可以適當(dāng)對(duì)會(huì)計(jì)隊(duì)伍進(jìn)行周期性的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容除了基本的職業(yè)道德及專業(yè)技能外，也可以涉及相關(guān)法律內(nèi)容的加強(qiáng)，全面提升會(huì)計(jì)人員的工作能力，保證會(huì)計(jì)信息工作的高質(zhì)量、高效率。
三、結(jié)束語(yǔ)
目前就我國(guó)會(huì)計(jì)信息行業(yè)的發(fā)展來(lái)看，會(huì)計(jì)信息的發(fā)展要著眼于企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，進(jìn)行有效的解決措施，提高會(huì)計(jì)信息管理工作的同時(shí)，在行業(yè)內(nèi)形成良好的發(fā)展環(huán)境，優(yōu)化會(huì)計(jì)信息工作的未來(lái)發(fā)展，推動(dòng)會(huì)計(jì)信息行業(yè)未來(lái)發(fā)展的良好進(jìn)行。
財(cái)參考文獻(xiàn)：
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關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì) 教育教學(xué) 創(chuàng)新
經(jīng)過(guò)“十一五”教育規(guī)劃的貫徹、落實(shí)，我國(guó)會(huì)計(jì)教育教學(xué)進(jìn)一步改革完善，理論體系和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷豐富和發(fā)展。在教育教學(xué)的觀念、態(tài)度、方式、方法等方面取得了顯著成效。會(huì)計(jì)課程體系建設(shè)更加規(guī)范、課堂教學(xué)形式更為多樣、實(shí)踐環(huán)節(jié)設(shè)置更趨具體、綜合素質(zhì)培養(yǎng)更引人關(guān)注。經(jīng)過(guò)“十一五”的發(fā)展，一大批優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才被培養(yǎng)出來(lái)，走上社會(huì)，為我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。
然而，實(shí)事求是地說(shuō)，會(huì)計(jì)教育教學(xué)環(huán)節(jié)還存在許多不足。《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》中指出“我國(guó)教育還不能完全適應(yīng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾接受良好教育的要求……學(xué)生適應(yīng)社會(huì)和就業(yè)創(chuàng)新能力不強(qiáng),創(chuàng)新型、實(shí)用型、復(fù)合型人才短缺。”現(xiàn)代化會(huì)計(jì)人才短缺主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：
一是綜合素質(zhì)不強(qiáng)。
一個(gè)好的會(huì)計(jì)人員應(yīng)該具有很強(qiáng)的綜合素質(zhì)，既懂業(yè)務(wù)，又懂管理。但是，在具體工作中，會(huì)計(jì)人員往往缺少綜合素質(zhì)。我們從事會(huì)計(jì)教學(xué)工作的人都知道，會(huì)計(jì)的基本職能有：核算、反映、監(jiān)督、預(yù)測(cè)、決策。學(xué)校培養(yǎng)出來(lái)的很多會(huì)計(jì)人員，卻只會(huì)會(huì)計(jì)核算、反映、監(jiān)督，不會(huì)進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)、決策。寫(xiě)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和報(bào)表分析不會(huì)，做預(yù)算不會(huì)，預(yù)測(cè)下一年度的盈虧不會(huì)，有的甚至不會(huì)填各種行業(yè)檢查、調(diào)查、統(tǒng)計(jì)表，不知如何分析取數(shù)。在會(huì)計(jì)電算化日益發(fā)展的今天，很多會(huì)計(jì)人員還停留在手工記賬的水平。即使使用計(jì)算機(jī)，只是核算、報(bào)賬，不會(huì)深層次的維護(hù)。有了問(wèn)題就找網(wǎng)管員，自己不會(huì)處理。此外，相當(dāng)一部分會(huì)計(jì)人員，沒(méi)有管理能力，即組織、協(xié)調(diào)能力。會(huì)計(jì)工作是集管理和服務(wù)于一體的工作，會(huì)計(jì)人員只會(huì)做服務(wù)，不會(huì)搞管理，也是綜合素質(zhì)不強(qiáng)的一種體現(xiàn)。很多人干一輩子還只是從事簡(jiǎn)單的、低層次的核算工作，就是因?yàn)榫C合素質(zhì)水平不高。
二是實(shí)踐能力差。
會(huì)計(jì)教育教學(xué)中還存在的一個(gè)問(wèn)題是，學(xué)校該教的都教了，學(xué)生該學(xué)的都學(xué)了，什么《高級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)》、《管理會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)管理》、《企業(yè)管理》、《組織行為學(xué)》、《市場(chǎng)營(yíng)銷》、《會(huì)計(jì)電算化》……都學(xué)了，但是學(xué)生一到用人單位不會(huì)干。實(shí)際上會(huì)計(jì)是一個(gè)實(shí)踐性很強(qiáng)的行業(yè)，從我個(gè)人的實(shí)踐經(jīng)歷講，一個(gè)學(xué)識(shí)豐富的會(huì)計(jì)，到了一個(gè)行業(yè)，最快大概也得用3-5年的時(shí)間才能熟悉、適應(yīng)工作流程。因此從事會(huì)計(jì)教育教學(xué)的人，應(yīng)該好好研究一下，怎么能在學(xué)校的教學(xué)中將知識(shí)與實(shí)踐緊密地結(jié)合起來(lái)，將學(xué)問(wèn)與社會(huì)需求結(jié)合起來(lái)，讓學(xué)生一畢業(yè)就能適應(yīng)工作，適應(yīng)崗位需要，這是我們亟待研究的課題。
現(xiàn)在的學(xué)校不是沒(méi)有實(shí)驗(yàn)室，不是沒(méi)有實(shí)習(xí)基地。會(huì)計(jì)教學(xué)體系設(shè)置中都有實(shí)習(xí)、實(shí)踐環(huán)節(jié)。但是，很多實(shí)驗(yàn)室開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)電算化課，只是教師利用多媒體給學(xué)生講解、演示財(cái)務(wù)軟件流程，沒(méi)有真正地讓學(xué)生參與賬套設(shè)置、模型建立、業(yè)務(wù)核算和報(bào)表編制的整個(gè)過(guò)程。因此，學(xué)生還是沒(méi)有真正掌握業(yè)務(wù)流程，不能獨(dú)立勝任會(huì)計(jì)電算化工作。至于實(shí)習(xí)基地，絕大多數(shù)實(shí)習(xí)單位出于安全和保密角度，不愿意讓學(xué)生接觸他們的財(cái)務(wù)軟件，最多翻翻憑證、帳本，訂個(gè)憑證、打個(gè)下手。因此學(xué)生基本上是學(xué)不到什么東西。所以會(huì)計(jì)教學(xué)當(dāng)前的要?jiǎng)?wù)要加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室和實(shí)習(xí)基地建設(shè)，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力。
三是創(chuàng)新能力差。
創(chuàng)新是建立在對(duì)原有知識(shí)消化吸收、融會(huì)貫通的基礎(chǔ)上的。很多會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生出來(lái)，創(chuàng)新能力差。工作只會(huì)依樣畫(huà)葫蘆，照搬不誤，不會(huì)變通，不能夠在原有基礎(chǔ)上創(chuàng)新、改進(jìn)和提高。比如說(shuō)，不會(huì)更新財(cái)務(wù)軟件，不會(huì)進(jìn)行財(cái)務(wù)軟件升級(jí)，不會(huì)設(shè)置編制內(nèi)部管理報(bào)表，不會(huì)適應(yīng)新制度、新準(zhǔn)則的要求處理賬務(wù)，接受新的業(yè)務(wù)知識(shí)慢等等?，F(xiàn)代社會(huì)是個(gè)瞬息萬(wàn)變的信息社會(huì)，新知識(shí)、新業(yè)務(wù)不斷出現(xiàn)，知識(shí)更新的速度飛快，會(huì)計(jì)人員必須具有適應(yīng)性、應(yīng)變性。這種創(chuàng)新能力是我們?cè)趯W(xué)校里就應(yīng)該教給學(xué)生的。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力，是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的工作，我們應(yīng)該從豐富學(xué)生的專業(yè)知識(shí)、培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力、提高學(xué)生的綜合素質(zhì)等幾方面做起，讓學(xué)生能夠真正成為現(xiàn)代化的專業(yè)人才。做教師的一定要教給學(xué)生原理和方法，不能機(jī)械性地照本宣科。學(xué)生只有從原理上掌握了所學(xué)知識(shí)，才能做到創(chuàng)造、創(chuàng)新和發(fā)現(xiàn)，才能在崗位上做出成績(jī)、得到發(fā)展。
教育要發(fā)展，根本靠創(chuàng)新。“十二五”規(guī)劃綱要提出要“創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制、教育管理體制、辦學(xué)體制，改革教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法……”，要培養(yǎng)知識(shí)豐富、本領(lǐng)過(guò)硬的高素質(zhì)專門(mén)人才和拔尖創(chuàng)新人才，要從教師教學(xué)育人的環(huán)節(jié)做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。筆者從教學(xué)工作中總結(jié)提煉了以下幾點(diǎn)，作為教學(xué)創(chuàng)新的參考：
一.講清會(huì)計(jì)核算的原理，強(qiáng)化學(xué)生理解。
會(huì)計(jì)學(xué)原理是整個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)體系的基礎(chǔ)。學(xué)好會(huì)計(jì)學(xué)原理是學(xué)好其他課程的前提,也是會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生實(shí)踐和創(chuàng)新的良好開(kāi)端。教師從一開(kāi)始就應(yīng)該給學(xué)生講清、講透會(huì)計(jì)的原理。引導(dǎo)學(xué)生深入、靈活領(lǐng)會(huì)會(huì)計(jì)的基本職能、核算對(duì)象、會(huì)計(jì)要素、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)核算基本假設(shè)、會(huì)計(jì)核算原則、科目設(shè)置的原則。筆者認(rèn)為，這里面比較重要的是科目的性質(zhì)和借貸記賬法核算基礎(chǔ)的介紹?？梢哉f(shuō)這兩者是會(huì)計(jì)核算的根本。很多學(xué)生就是因?yàn)楦悴磺蹇颇啃再|(zhì)，或者搞不清借貸記賬法的根本原理，所以不會(huì)做憑證，做不好憑證，以致覺(jué)得這門(mén)課枯燥、深?yuàn)W，失去了學(xué)好會(huì)計(jì)的興趣和信心。因此，作為會(huì)計(jì)課教師，一定要重視對(duì)會(huì)計(jì)原理的講解。此外，教師一開(kāi)始一定要對(duì)會(huì)計(jì)制度體系、準(zhǔn)則體系、行業(yè)體系進(jìn)行講解，使學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)有宏觀的認(rèn)識(shí)，知道為什么學(xué)、學(xué)什么、怎么學(xué)。#p#分頁(yè)標(biāo)題#e#
二.結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)授課，講好專業(yè)會(huì)計(jì)。
會(huì)計(jì)應(yīng)用的行業(yè)廣泛，相應(yīng)的有行業(yè)會(huì)計(jì)，比如，工業(yè)會(huì)計(jì)、商業(yè)會(huì)計(jì)、預(yù)算會(huì)計(jì)、建設(shè)單位會(huì)計(jì)、施工企業(yè)會(huì)計(jì)等等。教師在講清會(huì)計(jì)原理之后，就進(jìn)入專業(yè)會(huì)計(jì)教學(xué)。這些課程具有明顯的行業(yè)特點(diǎn)，教師一定要把握好行業(yè)和會(huì)計(jì)的結(jié)合點(diǎn)。在講授一門(mén)課前，一定要先介紹行業(yè)的流程、特征和要求。結(jié)合行業(yè)的特點(diǎn)，再循序漸進(jìn)引入會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容，這樣學(xué)生就容易掌握。我們有很多會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，畢業(yè)走上工作崗位后，不能很快地適應(yīng)工作需要，不是因?yàn)闀?huì)計(jì)理論學(xué)得不好，而是因?yàn)椴涣私庑袠I(yè)工藝流程、不了解行業(yè)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)。比如說(shuō)稀土企業(yè)，存在耗比問(wèn)題，即投入產(chǎn)出的問(wèn)題，掌握不好這一點(diǎn)，就不能處理好會(huì)計(jì)成本核算問(wèn)題。會(huì)計(jì)不是孤立的理論，它來(lái)源于實(shí)踐，服務(wù)于實(shí)踐，教師一定要把握這一點(diǎn)，緊密結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，才能講好專業(yè)會(huì)計(jì)。
三.擴(kuò)展相關(guān)財(cái)經(jīng)知識(shí)，豐富會(huì)計(jì)教學(xué)。
會(huì)計(jì)學(xué)和財(cái)務(wù)管理等學(xué)科是密切相關(guān)的，不可能孤立地講會(huì)計(jì)而不摻雜其他學(xué)科的內(nèi)容。因此，在會(huì)計(jì)教學(xué)中，免不了要涉及財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅收、法規(guī)、管理等相關(guān)知識(shí)。一個(gè)好的會(huì)計(jì)，不僅要懂會(huì)計(jì)，而且要懂相關(guān)財(cái)經(jīng)知識(shí)，這樣才能勝任工作需要。當(dāng)然，我們?cè)跁?huì)計(jì)課程體系設(shè)計(jì)中也設(shè)置了這些課程。但是，在講授會(huì)計(jì)學(xué)這門(mén)課程時(shí)，往往還穿插了這些知識(shí)內(nèi)容。因此，教師在講會(huì)計(jì)課程時(shí)，要適時(shí)聯(lián)系相關(guān)理論，擴(kuò)展相關(guān)知識(shí)，使會(huì)計(jì)教學(xué)更加豐富，更加切合實(shí)際。比如在講商品購(gòu)進(jìn)和銷售的核算時(shí)，要結(jié)合增值稅理論去講；在講借款費(fèi)用的核算時(shí)，要結(jié)合財(cái)務(wù)管理資本化理論去講；在講會(huì)計(jì)核算原則時(shí)，要結(jié)合審計(jì)內(nèi)部控制制度、審計(jì)的內(nèi)容去講等等。
四.引進(jìn)生動(dòng)實(shí)例講解、活躍課堂氛圍。
會(huì)計(jì)是一門(mén)和實(shí)際緊密結(jié)合的學(xué)科，因此在教學(xué)中，結(jié)合大量實(shí)例講解，會(huì)使課堂氣氛更為活躍，學(xué)生對(duì)課程的理解更深刻，學(xué)習(xí)更有興趣。比如，教師在講生物性資產(chǎn)時(shí)，可以以奶牛為例講解。奶牛是固定資產(chǎn)還是流動(dòng)資產(chǎn)？都不是，而是生物性資產(chǎn)。那么，人是固定資產(chǎn)還是流動(dòng)資產(chǎn)呢？都不是，屬于人力資源，從而又引入人力資源會(huì)計(jì)的概念。有時(shí)候，教師可以用形象的比喻來(lái)講課，以達(dá)到深入淺出，強(qiáng)化記憶的效果。我記得有一位老師講報(bào)表時(shí)舉了這么一個(gè)例子，說(shuō)就像觀察人一樣，資產(chǎn)負(fù)債表是遠(yuǎn)看一個(gè)人，現(xiàn)金流量表是近前端詳一個(gè)人。遠(yuǎn)看很朦朧很美，近看瑕疵斑點(diǎn)就都出來(lái)了。這一比喻給學(xué)生帶來(lái)了歡笑，同時(shí)留下了深刻的印象。
五.加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室教學(xué)管理，提高實(shí)踐能力。
實(shí)驗(yàn)室教學(xué)是學(xué)生實(shí)踐的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，一定要讓其發(fā)揮真正的作用，成為培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立性、創(chuàng)新性的重要基地。實(shí)際教學(xué)中，應(yīng)給每個(gè)學(xué)生一套完整的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，讓學(xué)生完成從建賬、核算、出報(bào)表到經(jīng)濟(jì)分析全過(guò)程業(yè)務(wù)，考核學(xué)生對(duì)電算化和會(huì)計(jì)流程的掌握程度。一個(gè)詳細(xì)的建賬過(guò)程，包括科目設(shè)置、項(xiàng)目設(shè)置、控制模型設(shè)置、往來(lái)設(shè)置、報(bào)表設(shè)置等一系列過(guò)程，是財(cái)務(wù)軟件良好運(yùn)行的基礎(chǔ)，是會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行的重要保障。實(shí)驗(yàn)室教學(xué)中，一定要重視培養(yǎng)學(xué)生建賬的能力，這是現(xiàn)代化新型會(huì)計(jì)人才的綜合素質(zhì)能力的重要體現(xiàn)。
六.適應(yīng)當(dāng)?shù)匦袠I(yè)需求，設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)內(nèi)容。
可以通過(guò)編制當(dāng)?shù)氐湫托袠I(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)手冊(cè)，彌補(bǔ)企業(yè)實(shí)習(xí)中的不足。由于去企業(yè)實(shí)習(xí)能夠接觸到的實(shí)際業(yè)務(wù)是有限的，我們可以編制當(dāng)?shù)赜写硇缘男袠I(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程手冊(cè)，供學(xué)生學(xué)習(xí)參考，有針對(duì)性地培養(yǎng)適合當(dāng)?shù)匦枨蟮臅?huì)計(jì)人才。比如內(nèi)蒙古地區(qū)有代表性的行業(yè)，鋼鐵、稀土、乳業(yè)、羊絨、煤炭等，可以通過(guò)調(diào)研，將憑單、制證、報(bào)表等實(shí)樣及工藝流程制作成冊(cè)，作為學(xué)生會(huì)計(jì)核算實(shí)務(wù)資料，考察學(xué)生對(duì)某一行業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的賬務(wù)程度。我們?cè)?jīng)考察設(shè)計(jì)過(guò)包頭市金屬物質(zhì)公司會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，并設(shè)計(jì)了實(shí)務(wù)手冊(cè)，獲得了學(xué)生的一致好評(píng)。
七.不斷深入實(shí)際、積極吸取經(jīng)驗(yàn)。
會(huì)計(jì)學(xué)是一門(mén)實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科,懂會(huì)計(jì)跟干會(huì)計(jì)還有很大的差距。怎么能縮短這種差距，讓學(xué)生盡快適應(yīng)實(shí)際工作呢？筆者認(rèn)為，教師應(yīng)該首先深入實(shí)際工作，多向企業(yè)的老會(huì)計(jì)、老專家學(xué)習(xí)請(qǐng)教。有條件的教師還可以多參與企業(yè)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，親自干一干，掌握大量的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。這樣，在教學(xué)工作中，教師才能將理論和實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，將會(huì)計(jì)課講活、講生動(dòng)，讓學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)有更為切實(shí)的、直觀的認(rèn)識(shí)，增加學(xué)習(xí)的熱情和積極性。例如，在實(shí)際工作中，現(xiàn)金流量表并非采用工作底稿法或者T型賬戶法填制，而是由出納在日常工作中準(zhǔn)備一個(gè)登記簿，記錄每一筆現(xiàn)金和現(xiàn)金等價(jià)物的流入流出，年終根據(jù)登記簿的記錄填制現(xiàn)金流量表。實(shí)際工作中有很多小竅門(mén)和經(jīng)驗(yàn)，教師如果能適時(shí)結(jié)合這些小竅門(mén)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行講解，學(xué)生就會(huì)更快地適應(yīng)用人單位的工作需要。理論對(duì)實(shí)踐盡管有指導(dǎo)作用，但往往又跟不上實(shí)際工作。理論對(duì)實(shí)際的總結(jié)和提煉需要一個(gè)過(guò)程，教師教學(xué)要不斷適應(yīng)新情況。
八.按照考試內(nèi)容授課，增加實(shí)用性。
本課程在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，由專任骨干教師、企業(yè)兼職教師和行業(yè)實(shí)務(wù)專家共同完成基礎(chǔ)會(huì)計(jì)課程的整體設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)時(shí)參照職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，按照突出職業(yè)能力培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)養(yǎng)成，體現(xiàn)基于職業(yè)崗位分析和具體工作過(guò)程的課程設(shè)計(jì)理念，設(shè)計(jì)出以職業(yè)崗位和會(huì)計(jì)工作過(guò)程為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)特色課程。
2 以職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，選取與整合教學(xué)內(nèi)容
表1工作任務(wù)與課程內(nèi)容
[學(xué)習(xí)情境
項(xiàng)目一：填制和審核會(huì)計(jì)憑證
項(xiàng)目二：建賬和登賬
項(xiàng)目三：對(duì)賬與結(jié)賬
項(xiàng)目四：編制會(huì)計(jì)報(bào)表
][學(xué)習(xí)性工作任務(wù)
任務(wù)一 取得或填制原始憑證
任務(wù)二 審核原始憑證
任務(wù)三 編制企業(yè)日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記賬憑證
任務(wù)四 審核記賬憑證
任務(wù)一 建賬
任務(wù)二 登賬
任務(wù)一 對(duì)賬
任務(wù)二 結(jié)賬
任務(wù)一編制資產(chǎn)負(fù)債表
任務(wù)二 編制利潤(rùn)表][學(xué)習(xí)內(nèi)容
會(huì)計(jì)工作流程；會(huì)計(jì)憑證的種類；原始憑證的格式、要素、填制要求；會(huì)計(jì)數(shù)碼字的書(shū)寫(xiě)規(guī)范；會(huì)計(jì)對(duì)象和職能；會(huì)計(jì)要素與會(huì)計(jì)等式
原始憑證的審核；會(huì)計(jì)核算前提和信息質(zhì)量要求
會(huì)計(jì)科目與賬戶；借貸記賬法的基本內(nèi)容；記賬憑證的格式、種類、要素；企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算及記賬憑證的編制
記賬憑證的審核；會(huì)計(jì)憑證的傳
遞
會(huì)計(jì)賬簿的意義和種類、賬簿的啟用、設(shè)置和登記
日記賬、明細(xì)賬、總賬的格式和登記；總賬與明細(xì)賬的平行登記；錯(cuò)賬更正方法
對(duì)賬的內(nèi)容及要求；財(cái)產(chǎn)清查的種類、方法及清查結(jié)果的處理
結(jié)賬的內(nèi)容與要求
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容；資產(chǎn)負(fù)債表的編制
利潤(rùn)表的編制]
以任務(wù)為驅(qū)動(dòng)、以項(xiàng)目為導(dǎo)向，以提升職業(yè)技能為落腳點(diǎn)，對(duì)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行“課程整體設(shè)計(jì)”，完善每一個(gè)“課程單元設(shè)計(jì)”，優(yōu)化整合教學(xué)內(nèi)容。教師按照行業(yè)崗位要求，對(duì)課程教學(xué)內(nèi)容采取適當(dāng)?shù)娜∩幔瑢?nèi)容整合成四個(gè)模塊，并且根據(jù)會(huì)計(jì)工作崗位任務(wù)確定課程學(xué)習(xí)內(nèi)容，將課程內(nèi)容崗位化，按照工作流程來(lái)設(shè)計(jì)，以實(shí)現(xiàn)內(nèi)容與職業(yè)證書(shū)的結(jié)合。
3 引入系統(tǒng)化項(xiàng)目教學(xué)法提高學(xué)生的考證能力和直接上崗能力，實(shí)現(xiàn)專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)接
課題組教師通過(guò)與企業(yè)教師合作，在設(shè)計(jì)內(nèi)容模塊的同時(shí)，設(shè)計(jì)相應(yīng)的實(shí)踐項(xiàng)目，讓學(xué)生在學(xué)會(huì)理論知識(shí)，順利通過(guò)會(huì)計(jì)從業(yè)資格證的同時(shí)提高運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的動(dòng)手能力。
下面把各個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行簡(jiǎn)單的介紹。通過(guò)這樣的教學(xué)過(guò)程可以讓學(xué)生了解真實(shí)的會(huì)計(jì)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，以及每個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)實(shí)際操作的環(huán)節(jié)，讓學(xué)生能夠運(yùn)用老師講授的各個(gè)環(huán)節(jié)工作的技巧解決實(shí)際問(wèn)題，通過(guò)提高會(huì)計(jì)從業(yè)資格證通過(guò)率和直接上崗能力，實(shí)現(xiàn)學(xué)校學(xué)習(xí)和崗位標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)接。
[設(shè)計(jì)一個(gè)企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)][填制和審核
會(huì)計(jì)憑證][建賬和登賬][對(duì)賬和結(jié)賬][編制會(huì)計(jì)
報(bào)表]
圖1系統(tǒng)化項(xiàng)目設(shè)計(jì)示意圖
4 與企業(yè)教師合作共同制作項(xiàng)目任務(wù)書(shū)和項(xiàng)目評(píng)分表，實(shí)現(xiàn)學(xué)?？荚u(píng)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)一致
關(guān)鍵詞：銀行；會(huì)計(jì)；內(nèi)部控制；強(qiáng)化；風(fēng)險(xiǎn)防范能力
中圖分類號(hào)：F830.42 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
在現(xiàn)代銀行控制與管理研究中，銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制是研究的重要內(nèi)容之一?，F(xiàn)代銀行作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)其內(nèi)部控制工作的開(kāi)展將對(duì)銀行的經(jīng)濟(jì)效益、發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的有效實(shí)施能夠?qū)崿F(xiàn)銀行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，防范銀行金融風(fēng)險(xiǎn)。會(huì)計(jì)內(nèi)部控制能夠運(yùn)用會(huì)計(jì)方法與手段有效降低銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中的差錯(cuò)與風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)銀行經(jīng)營(yíng)的最終目的。在現(xiàn)代金融業(yè)的發(fā)展中，為了實(shí)現(xiàn)銀行穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)的目的，銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制是一行管理工作的重點(diǎn)，是銀行會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)鍵。現(xiàn)代銀行必須認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的重要性，以嚴(yán)密的、科學(xué)的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制機(jī)制覆蓋銀行業(yè)務(wù)操作的全過(guò)程，以此強(qiáng)化銀行的風(fēng)險(xiǎn)防范能力，為銀行業(yè)務(wù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
1 關(guān)于銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制對(duì)銀行風(fēng)險(xiǎn)防范能力的影響分析
銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的根本就是為了銀行實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、防范金融風(fēng)險(xiǎn)而制定的政策、制度與方法。因此，銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的開(kāi)展對(duì)銀行風(fēng)險(xiǎn)防范能力有著極為重要的影響。在現(xiàn)代金融業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較高的現(xiàn)狀下，風(fēng)險(xiǎn)防范是銀行內(nèi)部控制的重點(diǎn)。作為銀行內(nèi)部控制的重要環(huán)節(jié)與內(nèi)容，銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制能夠以會(huì)計(jì)職能提高銀行風(fēng)險(xiǎn)防范能力，促進(jìn)銀行的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。而且，銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的開(kāi)展還能夠強(qiáng)化銀行業(yè)務(wù)活動(dòng)的自我規(guī)范、強(qiáng)化業(yè)務(wù)活動(dòng)評(píng)價(jià)，以此提高銀行風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)與能力。針對(duì)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范能力的重要影響，現(xiàn)代銀行應(yīng)通過(guò)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的有效開(kāi)展強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范能力，促進(jìn)銀行的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)。
2 銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作重點(diǎn)與方式分析
2.1 分析銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制現(xiàn)狀與問(wèn)題，促進(jìn)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的開(kāi)展
在對(duì)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制文獻(xiàn)以及相關(guān)新聞、案件的收集與整理中可以看出，我國(guó)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作存在著很大的不足。首先，相當(dāng)一部分銀行的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制理念不足，缺乏相應(yīng)的認(rèn)識(shí)。造成了銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系不完善、相關(guān)工作開(kāi)展不足等現(xiàn)狀。而且，在實(shí)際的會(huì)計(jì)內(nèi)控工作中，多數(shù)銀行僅注重其制度的匯總忽視了會(huì)計(jì)內(nèi)控工作的監(jiān)督機(jī)制。加上銀行業(yè)務(wù)開(kāi)展對(duì)全行發(fā)展個(gè)人收入等有著重要的影響，造成了違規(guī)違章行為的時(shí)有發(fā)生。另外，銀行內(nèi)部會(huì)計(jì)控制狀況評(píng)價(jià)機(jī)制滯后、關(guān)鍵崗位缺乏監(jiān)督機(jī)制以及會(huì)計(jì)內(nèi)部控制執(zhí)行不嚴(yán)等因素也是導(dǎo)致銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作現(xiàn)狀的主要原因。針對(duì)這樣的情況?，F(xiàn)代銀行應(yīng)從自身內(nèi)部控制意識(shí)的提高以及相關(guān)管理體系的完善入手，強(qiáng)化內(nèi)部控制工作，促進(jìn)銀行風(fēng)險(xiǎn)防范能力的提高。
2.2 銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的強(qiáng)化
2.2.1 提高會(huì)計(jì)內(nèi)部控制意識(shí)，促進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的開(kāi)展
首先，現(xiàn)代銀行應(yīng)認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的重要性，并對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展與內(nèi)部控制的關(guān)系進(jìn)行正確認(rèn)識(shí)與處理。以會(huì)計(jì)內(nèi)部控制作為基礎(chǔ)，提高銀行對(duì)金融法規(guī)以及制度的遵守，避免不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)生。通過(guò)這樣的方式促進(jìn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范能力的提高。從銀行的會(huì)計(jì)內(nèi)控意識(shí)以及業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)內(nèi)容的關(guān)系處理入手，實(shí)現(xiàn)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制意識(shí)的強(qiáng)化。在此基礎(chǔ)上，銀行還應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員內(nèi)部控制的意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的提高。通過(guò)對(duì)銀行會(huì)計(jì)人員意識(shí)的強(qiáng)化，使銀行業(yè)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)中會(huì)計(jì)人員都能夠通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)與會(huì)計(jì)內(nèi)部控制意識(shí)開(kāi)展監(jiān)督工作，促進(jìn)銀行風(fēng)險(xiǎn)防范能力的提高。
2.2.2 完善銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系與制度，促進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)控工作的開(kāi)展
在提高銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制意識(shí)的基礎(chǔ)上，現(xiàn)代銀行應(yīng)對(duì)自身會(huì)計(jì)內(nèi)控體系進(jìn)行深入的調(diào)研與分析。通過(guò)調(diào)研與分析明確現(xiàn)行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系存在的不足、了解相關(guān)制度中存在的漏洞。以此為基礎(chǔ)進(jìn)行銀行會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的完善。通過(guò)分析不足能夠使銀行在調(diào)研與分析中了解銀行業(yè)務(wù)特點(diǎn)與自身會(huì)計(jì)內(nèi)部控制實(shí)施過(guò)程中的不足，為完善會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系奠定基礎(chǔ)。在完善銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系的過(guò)程中，應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部流程進(jìn)行梳理與優(yōu)化、對(duì)作業(yè)流程進(jìn)行評(píng)價(jià)，通過(guò)優(yōu)化流程是會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作減少各環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)。并通過(guò)規(guī)范化、制度化的體系與制度建立實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的有效執(zhí)行。
2.2.3 針對(duì)銀行信息技術(shù)應(yīng)用，強(qiáng)化信息管理以提高會(huì)計(jì)內(nèi)部控制水平
在現(xiàn)代銀行業(yè)務(wù)中，電子信息技術(shù)的應(yīng)用日益廣泛。針對(duì)信息技術(shù)應(yīng)用現(xiàn)狀，銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作還應(yīng)加強(qiáng)信息處理、分析與監(jiān)督等工作。通過(guò)完善管理系統(tǒng)、強(qiáng)化權(quán)限控制等方式預(yù)防業(yè)務(wù)操作過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。另外，銀行還應(yīng)利用信息技術(shù)對(duì)業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行全面的、實(shí)時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。利用實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)了解可以交易，并對(duì)違規(guī)交易信息進(jìn)行處理。通過(guò)信息技術(shù)的有效運(yùn)用以及針對(duì)現(xiàn)代電子信息技術(shù)應(yīng)用的情況強(qiáng)化信息處理、分析與監(jiān)督，以此促進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的開(kāi)展，促進(jìn)銀行業(yè)務(wù)工作的穩(wěn)定發(fā)展。
2.2.4 建立健全的、高效的銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)內(nèi)部控制工作的有效開(kāi)展
針對(duì)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作現(xiàn)狀，現(xiàn)代銀行應(yīng)建立健全、高效的銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制監(jiān)督與檢查機(jī)制。通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作開(kāi)展情況的監(jiān)督、日常業(yè)務(wù)情況的監(jiān)督等促進(jìn)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的開(kāi)展。而且，通過(guò)監(jiān)督機(jī)制的實(shí)施還能夠?yàn)榧皶r(shí)發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系與制度的不足、實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題等奠定基礎(chǔ)，為及時(shí)完善銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制體系奠定基礎(chǔ)。另外，銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的應(yīng)用還能夠?yàn)殂y行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作開(kāi)展情況的評(píng)價(jià)提供基礎(chǔ)資料，促進(jìn)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作的完善與開(kāi)展。
3 強(qiáng)化銀行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與形式分析，促進(jìn)銀行風(fēng)險(xiǎn)防范能力的提高
了解銀行業(yè)的形式與發(fā)展趨勢(shì)有助于銀行針進(jìn)行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制管理重心的調(diào)整，有助于銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作方式發(fā)發(fā)以及相關(guān)工作的開(kāi)展。在現(xiàn)代銀行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，銀行業(yè)正處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型階段，信息技術(shù)應(yīng)用的加快、利益主體的多元化等都將對(duì)銀行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響。針對(duì)這樣的情況，現(xiàn)代銀行應(yīng)注重對(duì)銀行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)的了解與分析。同時(shí)，針對(duì)現(xiàn)狀與趨勢(shì)分析調(diào)整會(huì)計(jì)內(nèi)部控制內(nèi)容與重點(diǎn)，以此為提高銀行風(fēng)險(xiǎn)防范能力、促進(jìn)銀行的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)奠定基礎(chǔ)。
結(jié)論
綜上所述，現(xiàn)代銀行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激勵(lì)以及金融市場(chǎng)的快速變化要求銀行必須加強(qiáng)自身的會(huì)計(jì)內(nèi)部控制，以此保障銀行業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中的合法性，同時(shí)促進(jìn)銀行風(fēng)險(xiǎn)防范能力的提高。針對(duì)現(xiàn)代銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作存在的不足，本文對(duì)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作現(xiàn)狀、如何完善并強(qiáng)化會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作等進(jìn)行了分析與論述。在此基礎(chǔ)上，提出了現(xiàn)階段銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作強(qiáng)化的重點(diǎn)與關(guān)鍵，為我國(guó)銀行會(huì)計(jì)內(nèi)部控制工作開(kāi)展提供了更多的參考資料。
參考文獻(xiàn)
[1]劉明，鄭國(guó)濤.銀行業(yè)現(xiàn)狀與風(fēng)險(xiǎn)防范分析[J].金融資訊，2010，9.
【關(guān)鍵詞】和諧 會(huì)計(jì) 問(wèn)題探討
和諧會(huì)計(jì)理念是伴隨著我國(guó)社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)過(guò)程而產(chǎn)生的，有著極其深刻的政治背景。當(dāng)前，和諧會(huì)計(jì)理念是我國(guó)眾多學(xué)者的研究對(duì)象。不同的學(xué)者對(duì)和諧會(huì)計(jì)理念有著不同的理解。本文將從和諧會(huì)計(jì)的含義及基本特征、和諧會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容以及如何建構(gòu)和諧會(huì)計(jì)三個(gè)方面進(jìn)行和諧會(huì)計(jì)理念的闡述。
一、和諧會(huì)計(jì)的含義及基本特征
（一）和諧會(huì)計(jì)的含義
當(dāng)前，我國(guó)提出以和諧理念為指導(dǎo)進(jìn)行我國(guó)社會(huì)主義社會(huì)的建設(shè)。在此背景下，我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)也提出了和諧會(huì)計(jì)的理念。和諧會(huì)計(jì)要求從事會(huì)計(jì)行業(yè)的相關(guān)會(huì)計(jì)人員要保證其會(huì)計(jì)行為的民主性、有序性、協(xié)調(diào)性以及公正性。由以上概念可以得出和諧會(huì)計(jì)理念的基本點(diǎn)：和諧會(huì)計(jì)的對(duì)象是從事會(huì)計(jì)行業(yè)的會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為；和諧會(huì)計(jì)的目的是保證會(huì)計(jì)行為的民主性、有序性、協(xié)調(diào)性以及公正性。
（二）和諧會(huì)計(jì)的基本特征
由和諧會(huì)計(jì)的含義可以得出，和諧會(huì)計(jì)具有以下基本特征：
第一，和諧會(huì)計(jì)理念講求人本性，力求以人為本。
第二，和諧會(huì)計(jì)理念追求的是健康有序、講求民主的會(huì)計(jì)。
第三，和諧會(huì)計(jì)理念講求公平與誠(chéng)信。
二、和諧會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容
（一）和諧會(huì)計(jì)要求實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)中人的和諧
和諧會(huì)計(jì)不僅要求會(huì)計(jì)人員能夠嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，還要求會(huì)計(jì)人員能夠?qū)崿F(xiàn)人的和諧。會(huì)計(jì)行業(yè)中人的和諧主要包括：會(huì)計(jì)人員自身的和諧、會(huì)計(jì)人員平級(jí)之間的和諧、會(huì)計(jì)人員上級(jí)與下級(jí)之間的和諧以及會(huì)計(jì)人員與其他人員之間的和諧。會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行人際關(guān)系的處理時(shí)要堅(jiān)持團(tuán)結(jié)互助、平等友愛(ài)的原則。只有實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)中人的和諧，才能夠更好地促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展。
（二）和諧會(huì)計(jì)要求實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部環(huán)境的和諧
我國(guó)會(huì)計(jì)系統(tǒng)自有一套有序的運(yùn)行程序。我國(guó)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的運(yùn)行程序主要包括填寫(xiě)會(huì)計(jì)憑證、記賬、核對(duì)賬目、結(jié)賬以及編制會(huì)計(jì)報(bào)表等程序。我國(guó)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)要求會(huì)計(jì)人員在從事相關(guān)會(huì)計(jì)工作時(shí)必須要嚴(yán)格按照這一套運(yùn)行程序有序地進(jìn)行。和諧會(huì)計(jì)要求，一方面，會(huì)計(jì)人員在從事相關(guān)會(huì)計(jì)工作時(shí)必須要嚴(yán)格按照規(guī)定填寫(xiě)會(huì)計(jì)憑證、記賬、核對(duì)賬目、結(jié)賬以及編制會(huì)計(jì)報(bào)表，保證醫(yī)院會(huì)計(jì)運(yùn)行程序有序地進(jìn)行，使會(huì)計(jì)工作按照自身規(guī)律有序進(jìn)行；另一方面，相關(guān)部門(mén)要結(jié)合本單位的具體情況制定相應(yīng)的調(diào)控制度以及管理制度，從而能夠更好地保證會(huì)計(jì)工作的健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)發(fā)展的和諧狀態(tài)。
（三）和諧會(huì)計(jì)要求實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)系統(tǒng)外部環(huán)境的和諧
世界是普遍聯(lián)系的，世界上的任何一個(gè)事物都不是單獨(dú)存在的，都與其他事物有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，是世界之網(wǎng)上的一個(gè)重要組成部分。會(huì)計(jì)行業(yè)也不例外。會(huì)計(jì)行業(yè)與其他行業(yè)有著不可分割的聯(lián)系，在進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的辦理時(shí)，必然會(huì)與外部的部門(mén)發(fā)生聯(lián)系。例如，在進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)辦理時(shí)，必須要與銀行發(fā)生接觸，會(huì)計(jì)部門(mén)只有同銀行進(jìn)行良好地配合，才能夠保證會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的順利辦理。因此，在構(gòu)建和諧會(huì)計(jì)的過(guò)程中，必須要注重實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)外部環(huán)境的和諧，保證會(huì)計(jì)部門(mén)與外部其他部門(mén)之間能夠建立和諧、互惠互利的合作關(guān)系，從而更好地提高會(huì)計(jì)系統(tǒng)的工作效率，更好地促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。
（四）和諧會(huì)計(jì)要求實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)行業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)環(huán)境的和諧
和諧會(huì)計(jì)要求會(huì)計(jì)行業(yè)實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)環(huán)境的和諧。會(huì)計(jì)環(huán)境的和諧主要包括會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的和諧、會(huì)計(jì)政治環(huán)境的和諧、會(huì)計(jì)文化環(huán)境的和諧以及會(huì)計(jì)社會(huì)環(huán)境的和諧。會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的和諧要求會(huì)計(jì)人員要做好會(huì)計(jì)工作，加強(qiáng)成本管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速穩(wěn)定發(fā)展。會(huì)計(jì)政治環(huán)境的和諧，要求在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的管理時(shí)，要充分發(fā)揚(yáng)民主精神，實(shí)現(xiàn)管理的民主化。會(huì)計(jì)文化環(huán)境的和諧要求會(huì)計(jì)工作人員在進(jìn)行會(huì)計(jì)工作時(shí)必須要遵循我國(guó)相關(guān)的法律法規(guī)以及職業(yè)道德規(guī)范，嚴(yán)格履行自己的職責(zé)。會(huì)計(jì)社會(huì)環(huán)境的和諧要求會(huì)計(jì)部門(mén)要處理好與外部環(huán)境其他部門(mén)之間的關(guān)系，與社會(huì)各方友好合作、相互配合，建立和諧的合作關(guān)系。
三、如何建構(gòu)和諧會(huì)計(jì)
（一）堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)的提高
堅(jiān)持以人為本是我國(guó)在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)過(guò)程中的首要原則。相應(yīng)地，在建構(gòu)和諧會(huì)計(jì)過(guò)程必然也要將以人為本作為首要原則，在以人為本的原則下進(jìn)行和諧會(huì)計(jì)的建構(gòu)。在建構(gòu)過(guò)程中，必須要注意的是，以人為本并不是說(shuō)會(huì)計(jì)人員自己說(shuō)了算，想怎么發(fā)展就怎么發(fā)展。以人為本要求會(huì)計(jì)人員要通過(guò)接受相關(guān)的培訓(xùn)提高自身的專業(yè)素質(zhì)，從而促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)的健康發(fā)展。同時(shí)，以人為本也不是說(shuō)會(huì)計(jì)人員想怎么做就怎么做。一方面，會(huì)計(jì)人員要遵循職業(yè)道德規(guī)范，以相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)進(jìn)行相關(guān)會(huì)計(jì)行為。另一方面，會(huì)計(jì)部門(mén)要積極引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并以相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)建立部門(mén)管理制度。
（二）以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)和諧會(huì)計(jì)的建設(shè)
科學(xué)發(fā)展觀要求會(huì)計(jì)人員在從事會(huì)計(jì)工作時(shí)，要從長(zhǎng)遠(yuǎn)利益出發(fā)，協(xié)調(diào)好會(huì)計(jì)工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)?？茖W(xué)發(fā)展觀特別要求會(huì)計(jì)人員在進(jìn)行核算時(shí)做到綠色核算，即不僅要提供財(cái)務(wù)信息，同時(shí)也要提供有關(guān)環(huán)境損害、環(huán)境修復(fù)等方面的信息。
四、結(jié)語(yǔ)：
建構(gòu)和諧會(huì)計(jì)是我國(guó)發(fā)展社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求。和諧會(huì)計(jì)，既是一種先進(jìn)的思想產(chǎn)物，同時(shí)又是一種先進(jìn)的管理技術(shù)。和諧會(huì)計(jì)的發(fā)展推動(dòng)著中國(guó)特色社會(huì)主義和諧社會(huì)的發(fā)展。在我國(guó)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的過(guò)程中，必須要重視對(duì)和諧會(huì)計(jì)相關(guān)問(wèn)題的探討。
參考文獻(xiàn)：
關(guān)鍵詞：人工智能發(fā)展；會(huì)計(jì)工作；挑戰(zhàn)分析；應(yīng)對(duì)探討
目前，人工智能在會(huì)計(jì)管理工作中不斷普及，人工智能的使用不僅在很大程度上提升了生產(chǎn)單位的工作效率，還能更加準(zhǔn)確地處理財(cái)務(wù)信息。未來(lái)，人工智能將逐漸地應(yīng)用到每一個(gè)角落，因此，我們應(yīng)該正確看待人工智能所帶來(lái)的一些問(wèn)題，對(duì)于應(yīng)對(duì)人工智能的替代工作要提早做出準(zhǔn)備。
1人工智能發(fā)展對(duì)于會(huì)計(jì)的挑戰(zhàn)
對(duì)于會(huì)計(jì)工作而言，人工智能帶來(lái)的挑戰(zhàn)主要包括以下兩個(gè)方面：一是部分會(huì)計(jì)工作將被具有人工智能的機(jī)器取代。隨著計(jì)息機(jī)信息技術(shù)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)的工作方式其實(shí)早就已經(jīng)開(kāi)始發(fā)生變化。到目前為止，最早的手工核算幾乎已經(jīng)全部被會(huì)計(jì)電算化所代替。隨著人工智能的迅猛發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)中的很多工作都會(huì)被人工智能取代，例如填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、管理會(huì)計(jì)檔案、會(huì)計(jì)科目分類等等，凡是具有規(guī)律性的基礎(chǔ)工作到最后會(huì)全部被人工智能代替。根據(jù)相關(guān)研究統(tǒng)計(jì)，在未來(lái)二十年之內(nèi)，人工智能將會(huì)取代50%以上的會(huì)計(jì)崗位。二是人工智能在會(huì)計(jì)工作中的大規(guī)模應(yīng)用可能引起失業(yè)危機(jī)。從社會(huì)和技術(shù)進(jìn)步來(lái)說(shuō)，人工智能在會(huì)計(jì)工作中的大量應(yīng)用可以大幅提升工作效率，同時(shí)還能夠利用計(jì)息機(jī)統(tǒng)計(jì)匯總和數(shù)量的優(yōu)勢(shì)，為生產(chǎn)單位的經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù)，并籍此提升生產(chǎn)單位的整體效率和經(jīng)濟(jì)效益。但是，根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)，目前從事會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作的人員比重占會(huì)計(jì)人員總數(shù)的50%至70%，對(duì)于這一部分人員來(lái)說(shuō)，人工智能的高度發(fā)展會(huì)產(chǎn)生巨大的替代效應(yīng)，當(dāng)人工智能在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用越廣泛，引發(fā)的會(huì)計(jì)失業(yè)人員就會(huì)越多。因此，人工智能大量應(yīng)用的時(shí)代，也是從事會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作人員產(chǎn)生失業(yè)危機(jī)的時(shí)代。
2人工智能發(fā)展背景下會(huì)計(jì)工作的相關(guān)應(yīng)對(duì)措施
2.1適應(yīng)時(shí)展，積極利用人工智能
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。人工智能雖然對(duì)會(huì)計(jì)工作構(gòu)成了挑戰(zhàn)，但是時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步不可逆轉(zhuǎn)。因此，在人工智能高速發(fā)展的今天，從事會(huì)計(jì)工作的人員不僅不應(yīng)該拒絕和排斥人工智能，相反地，應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，認(rèn)清形勢(shì)，努力去學(xué)習(xí)掌握人工智能在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用方法，提高工作效率和工作質(zhì)量。讓人工智能工具成為自己工作中的得力幫手，利用這些工具來(lái)高效完成會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作。同時(shí)，加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)，提高工作能力，利用節(jié)省下來(lái)的時(shí)間集中完成難度大、情況復(fù)雜的會(huì)計(jì)工作，在人工智能來(lái)臨的時(shí)代實(shí)現(xiàn)自身的進(jìn)步。
2.2提升工作層次，實(shí)現(xiàn)升級(jí)轉(zhuǎn)型
從目前情況來(lái)看，人工智能在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用還只停留在于基礎(chǔ)性、重復(fù)性高的工作方面，而對(duì)于需要較高思維能力的會(huì)計(jì)工作，人工智能還難以勝任。例如人工智能雖然能夠快速整理出財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，但是讀出財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的信息，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)生產(chǎn)單位的整體發(fā)展能力，結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、競(jìng)爭(zhēng)能力、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值等作出評(píng)判，人工智能還難以做到。即使是人工智能與大數(shù)據(jù)技術(shù)結(jié)合，目前也無(wú)法做到對(duì)高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員的替代?；诖?，會(huì)計(jì)工作人員在人工智能發(fā)展的時(shí)代，可以打破本專業(yè)的限制，在掌握財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，多涉足企業(yè)管理，由傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)向管理型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。另外，還應(yīng)該利用各種工作機(jī)會(huì)，站在單位發(fā)展的高度，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、出謀劃策，提升自己在生產(chǎn)單位的價(jià)值和層次。
2.3圍繞專業(yè)發(fā)展，變更工作內(nèi)容
會(huì)計(jì)工作人員必須認(rèn)識(shí)到，相對(duì)于人工智能而言，人的思維具有獨(dú)創(chuàng)性。人工智能歸根到底，也只是對(duì)于人的思維的模仿和拓展，控制和決定人工智能的最終仍然是人。在人工智能得到發(fā)展的時(shí)代，會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)科本身也會(huì)同步實(shí)現(xiàn)發(fā)展。隨著會(huì)計(jì)學(xué)原理的不斷豐富和完善，會(huì)計(jì)方法應(yīng)用也將發(fā)生很大改變，會(huì)計(jì)人員的工作內(nèi)容也會(huì)隨之改變。一是隨著會(huì)計(jì)原理和會(huì)計(jì)方法的調(diào)整，會(huì)計(jì)人員在利用人工智能的時(shí)候，必須進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，以達(dá)到工具使用與工作目的的統(tǒng)一；二是隨著人工智能工具的發(fā)展，除了一些具有固定模式的工具以外，提供給會(huì)計(jì)人員由其結(jié)合實(shí)際需要，自主開(kāi)發(fā)利用的軟件工具將會(huì)越來(lái)越多，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握人工智能工具，使其變成自己工作的利器。
2.4關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，自我優(yōu)化升級(jí)
作為會(huì)計(jì)人員，在人工智能快速發(fā)展的背景下，必須時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的理念，不斷實(shí)現(xiàn)自我優(yōu)化升級(jí)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)認(rèn)識(shí)到，會(huì)計(jì)專業(yè)作為一門(mén)學(xué)科，在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有不可替代的作用，不管人工智能如何發(fā)展，改變的只是工作方式和內(nèi)容，會(huì)計(jì)專業(yè)本身不會(huì)消亡。因此，會(huì)計(jì)人員在工作的同時(shí)，要密切關(guān)注本行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，按照行業(yè)發(fā)展方向來(lái)調(diào)整自己的職業(yè)目標(biāo)，并根據(jù)職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃，學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)和技能，在工作中多掌握一些管理技能，努力提升財(cái)務(wù)分析能力和預(yù)判能力，以自我優(yōu)化升級(jí)來(lái)應(yīng)對(duì)專業(yè)變化和人工智能發(fā)展。
3結(jié)束語(yǔ)
在人工智能快速發(fā)展和應(yīng)用的背景下，會(huì)計(jì)工作人員必須適應(yīng)時(shí)展，積極利用人工智能，不斷提升工作層次，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，實(shí)現(xiàn)升級(jí)轉(zhuǎn)型；高等教育中的會(huì)計(jì)專業(yè)也應(yīng)面向人工智能，改革教育模式，培養(yǎng)出適應(yīng)新時(shí)期發(fā)展的會(huì)計(jì)人才。
參考文獻(xiàn)
從傳統(tǒng)意義上來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)師的角色就是對(duì)以往的財(cái)務(wù)表現(xiàn)作出報(bào)告評(píng)價(jià)。年度財(cái)務(wù)報(bào)告一直是會(huì)計(jì)和審計(jì)工作的核心內(nèi)容。但是我們現(xiàn)在要面對(duì)的是崇尚時(shí)效的未來(lái)投資者們，他們通過(guò)短信、語(yǔ)音和在線溝通的方式進(jìn)行日常交流。
我們也看到了國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則正在以很快的速度在世界范圍內(nèi)被認(rèn)同和接受?？梢栽O(shè)想一下。如果所有公眾和絕大多數(shù)的企業(yè)都使用統(tǒng)一的報(bào)告框架，到那個(gè)時(shí)候，機(jī)構(gòu)將需要一種適應(yīng)傳媒時(shí)代的全球一體化的財(cái)務(wù)信息傳遞方式。
所有這些就形成了一個(gè)現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)：如何使原有的印刷形式的財(cái)務(wù)報(bào)告轉(zhuǎn)變成為形式豐富而又標(biāo)準(zhǔn)便捷的報(bào)告形式。
挑戰(zhàn)之二：更廣泛背景的報(bào)告
第二點(diǎn)挑戰(zhàn)是，我們不僅要面對(duì)財(cái)務(wù)方面的報(bào)告，還要面對(duì)更廣泛的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的報(bào)告。作為會(huì)計(jì)師，我們肯定首先要確保數(shù)字的正確。我們工作的核心仍然主要是對(duì)財(cái)務(wù)表現(xiàn)的報(bào)告和評(píng)價(jià)，這也將繼續(xù)是財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)。然而，顯而易見(jiàn)的是，未來(lái)的大量財(cái)務(wù)分析工作將是自動(dòng)化完成的，或是在高技術(shù)支持下由外包完成的。
我們已經(jīng)看到了人們對(duì)非財(cái)務(wù)類報(bào)告越來(lái)越重視。這很可能是一個(gè)長(zhǎng)期趨勢(shì)的開(kāi)始，對(duì)會(huì)計(jì)師的技能要求和培訓(xùn)定位也將被隨之賦予新的價(jià)值。財(cái)會(huì)專家的工作內(nèi)容可能會(huì)擴(kuò)展到對(duì)更廣泛經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的報(bào)告，例如對(duì)社會(huì)和環(huán)境的影響、道德尺度、以及對(duì)經(jīng)濟(jì)狀況和前景的更廣泛評(píng)價(jià)和切實(shí)分析。
挑戰(zhàn)之三：會(huì)計(jì)職業(yè)生涯的挑戰(zhàn)
會(huì)計(jì)師的角色和能力要求一直在不斷地變化。AC-CA調(diào)查顯示，財(cái)會(huì)行業(yè)的作用正在變得越來(lái)越重要。事實(shí)上，預(yù)計(jì)到2020年，財(cái)務(wù)經(jīng)理將在公司中扮演更廣泛和更重要的角色。隨之而來(lái)的是，一些先進(jìn)技術(shù)和更多外包業(yè)務(wù)將會(huì)在會(huì)計(jì)行業(yè)中被使用。在一些行業(yè)中，還可能會(huì)出現(xiàn)針對(duì)復(fù)雜法規(guī)的專業(yè)人才，來(lái)替代原有的“多面手”。
然而更深層次的變化是對(duì)職業(yè)理解的轉(zhuǎn)變。對(duì)一個(gè)職業(yè)傳統(tǒng)的理解包括“一生的工作”以及“明確固定的能力和技能”。而今天進(jìn)入職場(chǎng)的人們追求的是靈活的適應(yīng)性和不斷的選擇。金融人才強(qiáng)烈希望獲得更廣泛的財(cái)務(wù)能力。所以在我們保留傳統(tǒng)“職業(yè)會(huì)計(jì)師”概念的同時(shí)，也需要確保我們的培訓(xùn)適應(yīng)新一代會(huì)計(jì)人員的要求。我們可以稱之為“具有商業(yè)敏感度的財(cái)務(wù)經(jīng)理人”。
挑戰(zhàn)之四：如何確保適當(dāng)?shù)娜蚬芾?/p>
在財(cái)會(huì)行業(yè)中，我們已經(jīng)注意到了公眾監(jiān)督的引入，這個(gè)變化無(wú)疑是有益的。
然而，我們要努力確保相關(guān)的管理規(guī)定適合于不同市場(chǎng)和部門(mén)的需求，那么至關(guān)重要的一點(diǎn)就是，這些規(guī)定應(yīng)該是建立在一定的原則基礎(chǔ)之上的。我們的工作重點(diǎn)應(yīng)該是如何使現(xiàn)有的制度更完善更有效，而不是為了追求某一個(gè)既定目標(biāo)而加重企業(yè)的工作負(fù)擔(dān)。
會(huì)計(jì)行業(yè)向來(lái)以“公平公正”的視角和綜合判斷的能力而著稱，這些優(yōu)點(diǎn)不應(yīng)該被打鉤式的模式化操作所替代。否則，財(cái)會(huì)工作將只能成為簡(jiǎn)單的非智能后臺(tái)操作，成為無(wú)需腦力勞動(dòng)的記賬工作。如果真的出現(xiàn)這種情況；會(huì)計(jì)行業(yè)將對(duì)優(yōu)秀的畢業(yè)生和財(cái)經(jīng)工作者們失去吸引力。
挑戰(zhàn)之五：一個(gè)真正意義上的全球行業(yè)――從名稱到標(biāo)準(zhǔn)
最后一點(diǎn)，可能也是對(duì)于IFAC最重要的一點(diǎn)，就是目前對(duì)全球標(biāo)準(zhǔn)的需求。我們需要用會(huì)計(jì)職業(yè)的全球標(biāo)準(zhǔn)來(lái)不斷強(qiáng)化鞏固我們的行業(yè)，這也是IFAC和全球其它團(tuán)體工作者們要完成的一項(xiàng)至關(guān)重要的工作。
隨著財(cái)會(huì)行業(yè)的不斷發(fā)展，全球化標(biāo)準(zhǔn)的作用顯得越來(lái)越重要。如果我們的目標(biāo)是真正的全球化，如果我們?nèi)砸腿蚪?jīng)濟(jì)保持相關(guān)并為公眾利益服務(wù)，我們就必須在世界范圍內(nèi)有一個(gè)強(qiáng)大的行業(yè)支撐。我們還需要跳出實(shí)施完全統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的框框來(lái)推動(dòng)發(fā)展適用于世界各地的通用標(biāo)準(zhǔn)。IFAC已在著手此項(xiàng)工作。
與此同時(shí)，我們也要注意到社會(huì)上越來(lái)越多的有關(guān)教育、培訓(xùn)、能力和技能的各種全球標(biāo)準(zhǔn)。這些顯然起到了重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)的作用。
