發(fā)布時間：2023-01-15 00:28:53
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的脫貧攻堅先進樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
李xx，1993年出生，xx縣xx村人，隨姐姐來到xx。自幼在農(nóng)村長大，祖祖輩輩都靠耕田種地生活。生活在農(nóng)村加之家中兄弟姐妹多，生活條件要比一般家庭差的多，只能保障基本的溫飽。從小看父母日出而作，日落而歸，便立志長大要靠自己的力量改變家庭貧窮的現(xiàn)狀。由于家庭原因初中就輟學(xué)外出務(wù)工的她從事過工廠流水線工人、銷售員、美容師等職業(yè)，自己擺地攤、開洗車場等事業(yè)，不斷嘗試尋找一條可以改變自己，幫助他人一起致富的方法。在外摸爬打滾了8年嘗遍生活的酸甜苦辣咸，想要幫助家鄉(xiāng)致富的念頭一直沒變反而越發(fā)強烈。
二、結(jié)緣竹鼠遇商機，刻苦學(xué)習(xí)夢初愿
2017年初，閑談中聽朋友說起了竹鼠，對養(yǎng)殖興趣的驅(qū)使下，李xx通過網(wǎng)上了解關(guān)于竹鼠養(yǎng)殖的信息，發(fā)現(xiàn)xx的自然環(huán)境，氣候均適宜，人工飼養(yǎng)竹鼠。而且竹鼠飼養(yǎng)簡單，疾病少，周期短，繁殖快，銷路好，利潤高，于是便決定到三穗縣滾馬鄉(xiāng)大灣村竹鼠養(yǎng)殖基地去學(xué)習(xí)養(yǎng)殖技術(shù)?？粗蓯廴忄洁降男≈袷螅顇x知道自己選對了職業(yè)。在基地學(xué)習(xí)了半個多月，每天都在觀察小竹鼠們的生活習(xí)性，了解他們的脾氣，喜歡的食物，如何繁殖、疾病的治療等等，漸漸的李xx變成了飼養(yǎng)竹鼠的行家里手。
電子商務(wù)助力脫貧攻堅向高質(zhì)量階段邁進
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的逐步完善，農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展迅猛，交易量持續(xù)保持高速增長，已成為農(nóng)村轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、促進商貿(mào)流通、帶動創(chuàng)新就業(yè)、增加農(nóng)牧民收入的重要動力。而5G時代的到來，物聯(lián)網(wǎng)將在很多行業(yè)和領(lǐng)域都會迅速發(fā)展。2016年,國務(wù)院扶貧辦、商務(wù)部等16部委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于促進電商精準扶貧的指導(dǎo)意見》，進一步創(chuàng)新扶貧開發(fā)體制機制，將電商扶貧納入脫貧攻堅總體部署和工作體系，實施電商扶貧工程，推動互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新成果與扶貧工作深度融合，帶動建檔立卡貧困人口增加就業(yè)和拓寬增收渠道，加快貧困地區(qū)脫貧攻堅進程。
脫貧攻堅的目的是讓貧困戶有持續(xù)穩(wěn)定的收入來源，保證其實現(xiàn)“兩不愁三保障”。近年來，受市場波動影響，主要農(nóng)產(chǎn)品相繼出現(xiàn)流通不暢、價格下跌的情況，農(nóng)產(chǎn)品的“賣難”問題日益突出。當前，消費越來越趨于個性化、信息化時代，傳統(tǒng)的銷售模式已經(jīng)不能滿足社會和市場的需求，而且正在制約我們的產(chǎn)品走出去，制約農(nóng)牧民持續(xù)增收。通過政策引領(lǐng)，政府主導(dǎo)，擴大電子商務(wù)在脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興中的影響力，讓生產(chǎn)者和消費者零距離接觸，產(chǎn)銷直接對接，私人訂制，讓我們的優(yōu)越的自然條件、美麗的田園風光，優(yōu)質(zhì)的農(nóng)特產(chǎn)品賣得出去，賣上好價錢。我縣區(qū)位優(yōu)越，交通發(fā)達，自然資源和人文資源豐富，發(fā)展電子商務(wù)有得天獨厚的條件。但從總體上看，我縣農(nóng)村電子商務(wù)發(fā)展仍處于起步階段，電子商務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，缺乏統(tǒng)籌引導(dǎo)，電商人才稀缺，市場化程度低，缺少標準化產(chǎn)品，貧困群眾網(wǎng)上交易能力較弱，影響了農(nóng)村貧困人口通過電子商務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和增收脫貧的步伐。2018年全縣有電商企業(yè) 家，線上注冊網(wǎng)店 家，占全縣工商注冊總數(shù)的 %。電子商務(wù)線上交易額萬元，占全社會消費品零售額的 %。其中，購買農(nóng)資 萬元，線上銷售農(nóng)特產(chǎn)品 萬元。全縣快遞物流業(yè)僅家，年收發(fā)快遞 萬件。電子商務(wù)在服務(wù)三農(nóng)，助力脫貧攻堅上還有很大的潛力。
面對脫貧攻堅新形勢新任務(wù)新要求，下步，結(jié)合我縣實際，與一些大型快遞公司建立合作關(guān)系，制定精準扶貧戶快遞補貼相關(guān)政策，從而有效降低貧困戶銷售特色產(chǎn)品的運行成本，促進我縣貧困戶電商產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，提高脫貧實效，推動脫貧攻堅向更高質(zhì)量更高水平邁進。
一、發(fā)揮特色優(yōu)勢，擴大電商扶貧服務(wù)面
鼓勵建檔立卡貧困戶加入到合作社，抱團式發(fā)展適合網(wǎng)銷的農(nóng)特產(chǎn)品，帶動更多的農(nóng)民增收脫貧。我縣貧困戶主要特征為逐漸喪失勞動力，為了防止已脫貧的再返貧，我們要鼓勵貧困戶以土地入股的形式加入到網(wǎng)銷型合作社和龍頭型農(nóng)業(yè)公司，以保障貧困戶的土地有穩(wěn)定、高效的收益。近年來，我縣一些特色農(nóng)產(chǎn)品已經(jīng)通過電子商務(wù)找到了新渠道、賣上了好價錢，比如：香瓜、糖玉米等，電子商務(wù)協(xié)會黨支部要發(fā)揮黨委引領(lǐng)帶頭作用，帶動合作社種植大戶、家庭農(nóng)場、龍頭企業(yè)等新型經(jīng)營主體創(chuàng)建農(nóng)產(chǎn)品商標注冊。組織引導(dǎo)貧困戶在網(wǎng)上經(jīng)營特色產(chǎn)品時，推進當?shù)氐霓r(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)，積極注冊商標，維護品牌形象和網(wǎng)店聲譽，促進提高農(nóng)產(chǎn)品競爭力和品牌形象，奠定在市場上的地位，并帶動貧困戶參與電商，推進電商扶貧與貧困地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。目前，全縣農(nóng)特產(chǎn)品銷售正迎來旺季，預(yù)計通過電商幫助貧困村、貧困戶將銷售超過50萬元以上。
二、強化政策引導(dǎo)，激發(fā)電子商務(wù)活力
一是制定《縣促進電商扶貧工作獎勵辦法》，按照試點先行、示范推廣、穩(wěn)步推進的要求，依托資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，扶持鼓勵龍頭企業(yè)、專業(yè)合作社應(yīng)用電子商務(wù)帶動貧困戶，支持鼓勵建檔立卡貧困戶開設(shè)網(wǎng)店。進一步完善鎮(zhèn)村電商服務(wù)體系，保證農(nóng)特產(chǎn)品信息傳遞的時效性、準確性。加快農(nóng)村電商物流業(yè)的快速發(fā)展，完善縣鎮(zhèn)村“三級雙向”電商扶貧物流體系，降低物快遞成本。重點培育發(fā)展電商企業(yè)。在電商園區(qū)企業(yè)中，重點支持和培育兩到三家基礎(chǔ)扎實、成長性好的電子商務(wù)本地企業(yè)，通過首批成功電商企業(yè)的示范帶動，增強貧困戶投身電商行業(yè)的信心和動力，逐步形成特色鮮明、品種齊全的營銷體系，促進產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)品、網(wǎng)上與網(wǎng)下的有機融合。二是加強農(nóng)村電子商務(wù)知識普及。加強農(nóng)村教育力度，鼓勵大學(xué)生返村或具有電子商務(wù)知識的人員，對貧困戶進行培訓(xùn)，讓更多的農(nóng)民熟悉電子商務(wù)的使用和前景，充分調(diào)動農(nóng)民對電子商務(wù)的熱情,使貧困戶能夠基本了解電子商務(wù)的知識以及可以運用，從而為貧困戶經(jīng)營電子商務(wù)網(wǎng)站奠定基礎(chǔ)。三是提升電商服務(wù)質(zhì)量。按照縣委要求，商務(wù)局電商辦以蘇木鎮(zhèn)和農(nóng)場為單位，確定了10個區(qū)域經(jīng)理，深入到各蘇木鎮(zhèn)、農(nóng)場的村、嘎查、分場，詳細了解貧困村產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，進行摸底調(diào)查和數(shù)據(jù)登記，進一步明確電商扶貧的方向和切入點，今年要求他們把相關(guān)工作做到村級，明年要求各區(qū)域經(jīng)理要到戶，采取保姆式服務(wù)，充分利用電商的靈活性和廣泛性，把不適合遠路運輸?shù)霓r(nóng)特產(chǎn)品通過微商就近銷售，把適合遠路運輸?shù)模ㄟ^電商找到好渠道，賣上好價格。
一、獎勵范圍
在貫徹落實重要指示精神、黨和國家關(guān)于脫貧攻堅重大戰(zhàn)略部署中，表現(xiàn)突出、成績顯著的事業(yè)單位工作人員和集體（不含參公事業(yè)單位工作人員和集體）。重點向基層一線以及各級事業(yè)單位派駐貧困村扶貧的工作人員和集體傾斜，向脫貧成效明顯的地區(qū)傾斜。六級以上管理崗位人員從嚴掌握。對于2019年獲得全省脫貧攻堅專項獎勵人員和集體不再重復(fù)獎勵，已經(jīng)獲得國家級或省級榮譽稱號的不再重復(fù)獎勵。
二、依規(guī)實施
各縣（市、區(qū)）、市直各部門（單位）要嚴格依據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定的通知〉的通知》規(guī)定開展專項獎勵工作。堅持把推進脫貧攻堅的工作實績作為衡量標準，且不低于2019年全省事業(yè)單位脫貧攻堅專項獎勵標準，做到寧缺毋濫、優(yōu)中選優(yōu)。
（一）獎勵基本條件和種類
在執(zhí)行脫貧攻堅重大戰(zhàn)略部署和重大專項工作中，表現(xiàn)突出、作出較大貢獻，發(fā)揮模范帶頭作用的事業(yè)單位工作人員和集體，給予嘉獎；取得突破性成就、作出重大貢獻，產(chǎn)生較大影響的事業(yè)單位工作人員和集體，記功；取得重大突破性成就、作出杰出貢獻，產(chǎn)生重大影響的事業(yè)單位工作人員和集體，記大功。
（二）獎勵評選推薦名額分配
本次專項獎勵擬授予個人嘉獎80名、集體嘉獎2個、個人記功2名、集體記功1個。記大功人員不設(shè)定具體名額，按照嚴格評選的原則，根據(jù)各地和市直各部門（單位）推薦情況，經(jīng)市事業(yè)單位脫貧攻堅專項獎勵評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“市專項獎勵領(lǐng)導(dǎo)小組”）審定后，單獨向省事業(yè)單位人事綜合管理部門推薦。
個人嘉獎82名（含經(jīng)市專項獎勵領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，授予個人記功2名），其中，市直部門（單位）10名、區(qū)8名、江源區(qū)10名、臨江市10名、靖宇縣17名、撫松縣10名、長白縣17名。各地和市直各部門（單位）共推薦嘉獎集體7個（經(jīng)市專項獎勵領(lǐng)導(dǎo)小組擇優(yōu)審定后，確定嘉獎集體2個、記功集體1個），其中，每個縣（市、區(qū)）1個，市直部門（單位）合計1個。具體推薦名額分配見附件1。
各類獎勵評選推薦名額均為上限名額，各地和市直各部門（單位）根據(jù)符合條件人員或集體的實際情況，可以少推薦或者不推薦。
（三）獎勵權(quán)限
1.嘉獎。市直事業(yè)單位個人、集體嘉獎和縣（市、區(qū)）集體嘉獎報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準并作出，縣（市、區(qū)）事業(yè)單位個人嘉獎報縣（市、區(qū)）級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準并作出。
2.記功。報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準并作出。
3.記大功。報省級事業(yè)單位人事綜合管理部門批準并作出。
三、獎勵程序
按照制定方案、提出建議名單并逐級上報、獎勵決定單位審批、公示、作出獎勵決定并公布等程序進行，確保每名推薦人選經(jīng)得起檢驗，確保專項獎勵工作公開公平公正。具體程序參照《事業(yè)單位工作人員獎勵規(guī)定》（人社部規(guī)〔2018〕4號，以下簡稱《獎勵規(guī)定》）第十二條相關(guān)程序進行。
（一）嘉獎。從市直事業(yè)單位工作人員、各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位工作人員2個層面分別組織評選。
1.市直單位嘉獎：市直各部門（單位）按照獎勵基本條件和獎勵程序向市專項獎勵領(lǐng)導(dǎo)小組自主推薦（推薦名額整體計算）嘉獎人員和集體，由市專項獎勵領(lǐng)導(dǎo)小組提名組成市事業(yè)單位脫貧攻堅專項獎勵評選委員會（以下簡稱“市評選委員會”），在確定的個人和集體嘉獎名額內(nèi)，評選出市直單位嘉獎人員和集體建議名單，提交市專項獎勵領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
2.各縣（市、區(qū)）嘉獎：各縣（市、區(qū)）要成立當?shù)厥聵I(yè)單位脫貧攻堅專項獎勵評選推薦工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“當?shù)貙ｍ棯剟铑I(lǐng)導(dǎo)小組”），由事業(yè)單位主管部門向當?shù)貙ｍ棯剟铑I(lǐng)導(dǎo)小組自主推薦（推薦名額整體計算）嘉獎人員和集體，個人嘉獎由各縣（市、區(qū)）專項獎勵領(lǐng)導(dǎo)小組提名組成當?shù)厥聵I(yè)單位脫貧攻堅專項獎勵評選委員會（以下簡稱“當?shù)卦u選委員會”），在確定的獎勵名額內(nèi)，評選出各縣（市、區(qū)）嘉獎人員建議名單，提交當?shù)貙ｍ棯剟铑I(lǐng)導(dǎo)小組審定；集體嘉獎由當?shù)卦u選委員會在確定的推薦名額內(nèi)，評選出各縣（市、區(qū)）向上推薦集體嘉獎候選名單，由當?shù)貙ｍ棯剟铑I(lǐng)導(dǎo)小組提交市專項獎勵領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
（二）記功。各縣（市、區(qū)）和市直各部門（單位）從擬嘉獎個人和集體中推薦擬記功個人和集體。根據(jù)推薦的擬記功個人和集體情況，按照差額評選辦法，經(jīng)市評選委員會評定，并提交市專項獎勵領(lǐng)導(dǎo)小組審定，確定記功人員2名、記功集體1個。
（三）記大功。根據(jù)各縣（市、區(qū)）和市直各部門（單位）推薦情況，經(jīng)市專項獎勵領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，單獨向省級事業(yè)單位人事綜合管理部門推薦。
所有事業(yè)單位人員，均按當前人事關(guān)系所在事業(yè)單位參加推薦和評選，有關(guān)工作情況由相關(guān)單位協(xié)助提供。在嘉獎候選人中被評為記功或者記大功的人員，不再重復(fù)嘉獎。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對本次專項獎勵評選推薦工作的領(lǐng)導(dǎo)，市委組織部、市人社局、市扶貧辦成立市專項獎勵領(lǐng)導(dǎo)小組，負責對全市專項獎勵評選推薦工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市人社局事業(yè)單位人事管理科，具體負責專項獎勵評選推薦的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實施。領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員見附件2。
各縣（市、區(qū)）要成立當?shù)貙ｍ棯剟铑I(lǐng)導(dǎo)小組，各級事業(yè)單位主管部門（單位）要成立專項獎勵評選推薦工作機構(gòu)，切實做好本地、本部門（單位）的評選推薦工作。
五、獎勵方式
（一）作出獎勵決定。市直事業(yè)單位獲得個人嘉獎、全市各級事業(yè)單位獲得集體嘉獎、個人記功、集體記功的由市委組織部、市人社局、市扶貧辦統(tǒng)一作出獎勵決定。各縣（市、區(qū)）獲得個人嘉獎的由當?shù)亟M織部、人社局、扶貧辦統(tǒng)一作出獎勵決定。
（二）頒發(fā)獎勵證書（獎牌）。對獲得嘉獎、記功、記大功的事業(yè)單位工作人員和集體，頒發(fā)獎勵證書。獲得記功、記大功的，同時對個人頒發(fā)獎?wù)?、對集體頒發(fā)獎牌。
（三）發(fā)放一次性獎金。對獲得嘉獎、記功的事業(yè)單位工作人員分別給予一次性獎金。具體標準為：嘉獎1500元，記功5000元，記大功10000元。獲得獎勵人員的一次性獎金按照《獎勵規(guī)定》要求，所需獎金通過相關(guān)單位現(xiàn)有經(jīng)費渠道解決，各級財政部門要積極予以支持。
六、時間安排
（一）2020年9月30日前，各縣（市、區(qū)）和市直各部門（單位）完成擬嘉獎和記功對象的推薦工作，具體安排如下：
1.市直各部門將《事業(yè)單位脫貧攻堅專項獎勵嘉獎人員和集體建議名單》（附件3）及擬推薦嘉獎人員和集體先進事跡材料紙質(zhì)版、電子版（800字以內(nèi)）各1份和《事業(yè)單位脫貧攻堅專項獎勵記功人員和集體候選名單》（附件4）及擬推薦記功人員和集體先進事跡材料紙質(zhì)版、電子版（800字以內(nèi)）各1份，報送市專項獎勵領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2.各縣（市、區(qū)）人社局將《事業(yè)單位脫貧攻堅專項獎勵嘉獎人員和集體建議名單》（附件3）中集體嘉獎建議名單部分及擬推薦嘉獎集體先進事跡材料紙質(zhì)版、電子版（800字以內(nèi)）各1份和《事業(yè)單位脫貧攻堅專項獎勵記功人員和集體候選名單》（附件4）及擬推薦記功人員和集體先進事跡材料紙質(zhì)版、電子版（800字以內(nèi)）各1份報送市專項獎勵領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（二）2020年10月21日前，各縣（市、區(qū)）匯總獎勵情況，將《事業(yè)單位工作人員和集體脫貧攻堅專項獎勵情況統(tǒng)計表》紙質(zhì)版、電子版以及專項獎勵情況報送市專項獎勵領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
七、工作要求
（一）請各縣（市、區(qū)）和市直各部門（單位）按照本方案要求，立即部署啟動事業(yè)單位工作人員和集體脫貧攻堅專項獎勵工作。
（二）各地各部門在評選過程中要及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)先進典型和先進事跡，采取靈活多樣的方式，加大宣傳力度，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。在10月17日前后集中宣傳一批先進典型。市級事業(yè)單位人事綜合管理部門宣傳記功人員和集體先進事跡，各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位人事綜合管理部門宣傳嘉獎以上人員和集體先進事跡。
（一）脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興結(jié)合度不夠。
街道大多的村已全部或部分征地拆遷，大部分區(qū)域劃入城市規(guī)劃區(qū)，轄區(qū)有且只有白魚一個純農(nóng)業(yè)村。目前，白魚村相對其他農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施落后，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度較低。而街道58戶建檔立卡貧困戶里，白魚有42戶，白魚村農(nóng)村農(nóng)業(yè)整體生產(chǎn)水平，難以對建檔立卡貧困戶起到拉動、帶動的作用。鄉(xiāng)村振興與脫貧攻堅工作結(jié)合度不夠，雙贏互補的成效不明顯。
（二）幫扶干部作風有待改進。
個別幫扶干部對脫貧攻堅工作的認識不夠，政策措施了解不全面，幫扶工作存在應(yīng)付的情況，與貧困戶的情感交流不多，存在“慰問式”扶貧的現(xiàn)象。此外，扶貧干部多是身兼數(shù)職，日常事務(wù)繁雜，村上的扶貧相關(guān)資料也存在不完善不規(guī)范的情況。
針對以上問題，開展如下工作：
（一）整村推進，項目啟動拉動引擎。
整合廁所革命項目，對建檔立卡貧困戶廁所進行無害化升級；積極與市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局對接，促使2020年高標準農(nóng)田建設(shè)項目在幫扶工作重點村白魚村落地，改善區(qū)域農(nóng)村農(nóng)業(yè)落后面貌。開拓思維，走出去學(xué)習(xí)兄弟農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的先進經(jīng)驗，引進資源集約、科技含量高、經(jīng)濟效能高的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目。在提升白魚村整村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平的同時，幫助建檔立卡貧困戶在新的發(fā)展趨勢中找到新的機遇和路子。
縣政協(xié)聯(lián)系富新鎮(zhèn)有貧困戶620戶，重點戶96戶，2020年3月，縣政協(xié)從重點戶中排出了31戶因病、因殘致困致貧的邊緣戶、監(jiān)測戶和特殊困難戶，開展政協(xié)委員、工商聯(lián)會員、相關(guān)企業(yè)“點對點”疊加式幫扶，每人結(jié)對幫扶一戶特殊困難群眾，每月至少一次走訪調(diào)查研究，認真聽取幫扶群眾、基層干部的意見建議，充分掌握真實情況，研究分析存在的問題和原因，圍繞“兩不愁三保障”脫貧標準，結(jié)合突出問題幫助落實政策和解決實際困難。有錢出錢、有物出物，有力出力，有智出智，特別是要在發(fā)揮行業(yè)、職業(yè)和自身特長優(yōu)勢，多方采取從資金、物資、信息、技術(shù)就業(yè)等幫扶措施，幫助貧困家庭在發(fā)展生產(chǎn)方面提供支持，在改善生活條件，積極開展捐資助學(xué)、救病、幫災(zāi)等方面力所能及的為貧困群眾多辦好事實事，解決實際問題。
2018年鞏固脫貧成效。按照縣委脫貧攻堅統(tǒng)一部署，縣政協(xié)堅持“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)（片）、委室聯(lián)系村、機關(guān)職工聯(lián)系幫扶貧困戶”的工作機制，開展脫貧攻堅工作。2名黨組成員、5名領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別聯(lián)系城郊片區(qū)和4個鄉(xiāng)5個貧困村，政協(xié)機關(guān)派出6名機關(guān)干部分別擔任聯(lián)系鄉(xiāng)的扶貧副書記和5個村的第一書記（副書記），32名機關(guān)干部幫扶126戶貧困戶和聯(lián)系1021戶非貧困戶，負責的片區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和貧困戶全部通過國家扶貧驗收。積極開展“我為扶貧攻堅做件事”活動，組織動員政協(xié)委員積極參與脫貧攻堅，與貧困戶接成幫扶對子，開展送文化、送科技、送醫(yī)療、送溫暖等活動，為貧困戶做好事 1817 件，送資金 76.33萬元，捐助各類物資折資8萬余元，資助困難學(xué)生、孤殘兒童15人，為全縣脫貧攻堅做出了積極的貢獻。縣政協(xié)機關(guān)扶貧工作受到省市縣各級黨委、政協(xié)的充分肯定，縣政協(xié)機關(guān)被縣委評為脫貧攻堅先進集體并授予集體三等功；9月，省政協(xié)“聚力聚焦深度貧困地區(qū)脫貧攻堅，持續(xù)開展’我為扶貧攻堅做件事’活動”工作推進會在沐川召開，充分肯定了沐川縣政協(xié)在脫貧攻堅工作中取得的成效。
2019年鞏固脫貧成效。制發(fā)《關(guān)于加強脫貧攻堅聯(lián)系幫扶工作的通知》，繼續(xù)堅持“領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)（片）、委室聯(lián)系村、機關(guān)職工聯(lián)系幫扶貧困戶”的工作機制，扎實開展“回頭看回頭幫”“兩不愁三保障”大排查；協(xié)調(diào)縣級相關(guān)部門幫助富新鎮(zhèn)卡防、水井兩村、凱德小學(xué)解決飲用水困難問題，落實資金126萬元；在脫貧攻堅開展“回頭看上門幫”活動中，協(xié)調(diào)組織縣人民醫(yī)院、一枝春茶葉集團公司為原新凡鄉(xiāng)脫貧攻堅捐款14萬元，幫助解決特殊困難群體；組織37名縣政協(xié)機關(guān)干部開展活動354件（次），協(xié)調(diào)落實幫扶資金643萬元。圍繞鞏固和提升脫貧攻堅成效, 繼續(xù)動員組織政協(xié)委員參與“我為扶貧攻堅做件事”活動，開展送文化、送科技、送醫(yī)療、送溫暖等活動335件（次），個人投入資金50余萬元。
要求廣大青年要自覺奉獻青春，為全面建成小康社會多作貢獻。在脫貧攻堅戰(zhàn)中，共青團應(yīng)積極行動起來，沖在前、干在前，做黨的好助手、政府的好幫手、脫貧的好能手，調(diào)動廣大青年積極參與到與全國全省同步全面建成小康社會的偉大實踐中。
發(fā)揮組織優(yōu)勢，突出自身特色。在中央扶貧開發(fā)工作會議上指出，“脫貧致富不僅僅是貧困地區(qū)的事，也是全社會的事。要更加廣泛、更加有效地動員和凝聚各方面力量”。
組織系統(tǒng)健全、社會基礎(chǔ)廣泛、體力智力充沛，是共青團的顯著優(yōu)勢。要充分利用這一優(yōu)勢，以精準扶貧為目標，以智力扶貧為重點，圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、科技支持、志愿服務(wù)等領(lǐng)域，扎實開展一批有聲勢、有力度、有成效的青年扶貧行動。通過選派青年人才到貧困村開展支醫(yī)、支教、支農(nóng)等扶貧志愿活動。引導(dǎo)廣大青年積極到貧困主戰(zhàn)場開展科技應(yīng)用、科技創(chuàng)新、科技攻關(guān)、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)推廣。要通過提供小額信貸、組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等方式，引導(dǎo)貧困青年參與電子商務(wù)、旅游服務(wù)、特色農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)扶貧項目，培養(yǎng)一批青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，開展青年創(chuàng)業(yè)致富行動。
樹立大局意識，全力奮發(fā)作為。一是積極配合所在地區(qū)黨委、政府抓好特色產(chǎn)業(yè)幫扶，通過開展結(jié)對幫扶等工作，鼓勵引導(dǎo)各級青聯(lián)委員、青年企業(yè)家協(xié)會會員、農(nóng)村青年致富帶頭人所在企業(yè)到貧困地區(qū)投資興業(yè)，提升貧困地區(qū)的自身造血能力，吸納貧困青年就地就業(yè)。同時，支持貧困青年創(chuàng)辦專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場等新型農(nóng)村經(jīng)營主體，走上創(chuàng)業(yè)致富路。
二是共青團在開展教育扶貧上有著較好的工作基礎(chǔ)，可以著力幫助貧困學(xué)生解決吃飯、穿衣、出行、住宿等方面的實際困難，通過深化“希望工程”等品牌工作，廣泛開展學(xué)生營養(yǎng)餐等資助項目，努力讓貧困學(xué)生吃好穿暖，有尊嚴地讀書。同時，廣泛籌措資金，建設(shè)改善貧困地區(qū)圖書室、網(wǎng)絡(luò)教室、青少年宮、青少年校外活動場所等。
三是大力開展對創(chuàng)業(yè)致富帶頭人、科技工作者、青年教師等各方面人才的培訓(xùn)，為貧困地區(qū)黨政部門培養(yǎng)熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、懂經(jīng)營善管理的新型青年職業(yè)農(nóng)民隊伍，培養(yǎng)素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)過硬的青年技術(shù)人才隊伍，培養(yǎng)具有良好思想文化素養(yǎng)、愛教育愛學(xué)生的青年教師隊伍。
四是發(fā)揮組織化動員和社會化動員優(yōu)勢，通過打造青年扶貧公益品牌、積極開展青年扶貧志愿服務(wù)等方式，當好橋梁，匯聚參與脫貧攻堅的各方力量。
扎根服務(wù)基層，磨練意志品質(zhì)。理想信念是一個人的奮斗目標和前進方向，“石可破也，而不可奪堅；丹可磨也，而不可奪赤”，在青年時期樹立了牢固的理想，就能夠堅定不移、勇往直前地去實現(xiàn)人生價值。
一、個人存在的主要問題
（一）思想認識不到位問題。一是對脫貧攻堅理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足。覺得自己日常工作較為繁忙，需要實際操作、具體落實的工作多，學(xué)習(xí)缺乏主動，都是任務(wù)式地完成，工作忙時，理論學(xué)習(xí)就先放一放。脫貧攻堅理論水平跟不上形勢的發(fā)展和工作的需要。二是學(xué)習(xí)缺乏計劃性。自我約束力不強，尤其是在系統(tǒng)學(xué)習(xí)扶貧知識上沒有計劃，囫圇吞棗、一知半解。三是在學(xué)習(xí)上存在著實用主義思想，需要解決什么問題才去學(xué)習(xí)什么知識，導(dǎo)致扶貧業(yè)務(wù)知識不精、不專業(yè)。四是理論聯(lián)系實際工作不夠。學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí)，理論和實際相脫節(jié)。
（二）責任落實不到位問題。調(diào)查研究少，參謀助手作用不到位。作為單位副職，我個人在脫貧攻堅工作中缺乏主動性，沒能深入研究扶貧項目政策落實情況。自己聯(lián)系的貧困戶，政策實施業(yè)務(wù)知識不精。內(nèi)心很想把該項工作做好做完美，但沒有統(tǒng)籌好。
（三）工作推進不扎實問題。在脫貧攻堅工作上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鉆研的精神。認為自己目前的業(yè)務(wù)水平已經(jīng)夠了，對具體的更深入的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)勁頭不高，缺乏刻苦鉆研的精神。
（四）紀律作風不過硬問題。存在自律不嚴現(xiàn)象，我個人認為主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是對形式主義認識不深，扶貧工作落實不夠有力。二是對官僚主義認識片面，考慮問題不夠全面，接觸群眾不主動、不廣泛。三是作風建設(shè)上還有差距?？偢杏X扶貧，我們只是政策的監(jiān)督執(zhí)行者，只要不把“經(jīng)念歪”就行了，在所分包的貧困戶工作上，未能創(chuàng)新思維，廣開脫貧思路，只拘泥于文件上的脫貧模式。
二、存在問題的原因剖析
在查擺問題的基礎(chǔ)上，我進行了認真的思考、反省。我個人認為，自身存在問題的原因有以下幾個方面：
（一）學(xué)風政風需要改進?？傉J為理論學(xué)習(xí)與工作相比，學(xué)習(xí)是軟尺子，什么時候?qū)W都行，但工作有時間限制，所以每當工作與學(xué)習(xí)沖突的時候，總是把工作放在第一位，導(dǎo)致重工作而輕學(xué)習(xí)。忽視了堅持學(xué)習(xí)的重要性，沒有從戰(zhàn)略的高度充分認識到系統(tǒng)的扶貧理論知識，對于干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部在當前形勢下推動群眾快速脫貧有著極其重要的意義。
（二）擔當意識需要增強。扶貧工作還有做的不到位的地方。在責任心上存在差距，主人翁精神不強，沒有一股強烈的責任意識和神圣的使命感，一定程度上存在安于現(xiàn)狀、消極守成。
（三）工作缺乏積極主動。精神狀態(tài)欠佳，缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅克難的信心，存在著只求過得去、不求過得硬，不求有功、但求無過的思想。不善于創(chuàng)新思維，不敢創(chuàng)新工作方式和方法。對一些問題的處理仍習(xí)慣按經(jīng)驗、慣例辦事，特別是對一些新情況、新問題，有等、靠、依的思想。
（四）作風建設(shè)有待加強。落實全面從嚴治黨方面，不能正確處理公私關(guān)系，在全局性和敏感性問題上存在唯上思想，總認為自己屬于執(zhí)行者，只要不折不扣的把黨的扶貧政策和扶貧決策執(zhí)行好就行了，謹小慎微、患得患失。
三、整改措施和今后努力的方向
（一）重視學(xué)習(xí)、加強學(xué)習(xí)，提高脫貧攻堅理論水平。要真正從思想上認識到學(xué)習(xí)的重要性，樹立“活到老、學(xué)到老”的觀念，認識到學(xué)習(xí)是黨的干部進步的必要條件。以學(xué)習(xí)脫貧攻堅知識為重點，以靈活掌握脫貧攻堅政策為契機，轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變學(xué)風，不斷增強學(xué)習(xí)貫徹和落實脫貧攻堅理論和政策的自覺性和紀律性，做到理論聯(lián)系實際。
（二）努力做好包聯(lián)戶脫貧攻堅工作。要以決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅為契機，進一步提高認識，自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范自己的行為，向先進典型和模范人物看齊，從我做起，從現(xiàn)在做起，從一切能夠做的事情做起，統(tǒng)籌各項政策落實和群眾各個政策項目落地，實現(xiàn)作風轉(zhuǎn)變、群眾脫貧。
（三）要深入基層密切聯(lián)系群眾。要關(guān)心群眾，依靠群眾，維護群眾的利益。多思考多調(diào)研多分析，做好本職工作的同時沉下身子與群眾打成一片，進村入戶，了解情況，掌握第一手資料，一戶一策，一戶一項產(chǎn)業(yè)，多渠道、全方位增加群眾收入，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。
按照市脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于脫貧攻堅工作文件精神，X年市葡萄酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心高度重視脫貧攻堅工作，積極開展落實有關(guān)脫貧攻堅工作政策措施，脫貧攻堅工作取得了實質(zhì)性進展，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、工作開展情況。
（一）高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo),確保工作落到實處。一是成立以黨組書記、主任任組長，黨組成員、副主任為副組長，各科室負責人為組員的脫貧攻堅工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是召開黨組會議進行安排部署，把脫貧攻堅工作列入重要議事日程，與中心整體工作同安排，同部署，結(jié)合X鎮(zhèn)X村實際，在認真研究的基礎(chǔ)上，科學(xué)分工，明確責任，狠抓落實，指定具體工作人員落實，提高了脫貧攻堅工作的質(zhì)量和效益。三是利用集中學(xué)習(xí)不定期傳達學(xué)習(xí)關(guān)于做好脫貧攻堅工作的指示要求，通過學(xué)習(xí)領(lǐng)會，全中心廣大干部職工真正認識到脫貧攻堅工作重要意義。
（二）做好脫貧攻堅定點幫扶工作。
一是X年我中心主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)全體干部深入幫扶村走訪調(diào)研，對建檔立卡戶的生產(chǎn)生活現(xiàn)狀、收入來源、人員組成及年齡結(jié)構(gòu)、身體狀況、種植養(yǎng)殖、發(fā)展愿望等全面了解和掌握，緊緊圍繞群眾所需所盼，立足幫扶村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新扶貧開發(fā)機制，制定有針對性的幫扶措施。
二是我中心積極深入X鎮(zhèn)調(diào)研，根據(jù)土壤條件，鼓勵其品種差異化發(fā)展，X年支持X鎮(zhèn)新增釀酒葡萄種植基地X畝，截止目前已全部種植完成。
三是在春節(jié)前夕，市葡萄酒產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心安排資金購買大米、面粉、食用油對X鎮(zhèn)X村貧困戶進行了走訪慰問。
四是協(xié)調(diào)X鎮(zhèn)X村與立蘭酒莊簽訂流轉(zhuǎn)土地協(xié)議X畝，目前正在平整土地，將用于新建高標準釀酒葡萄園及新建一座酒莊，酒莊建成后將為周邊農(nóng)戶提供X個就業(yè)崗位，大幅度提高農(nóng)民收入。
（三）深入“下基層聯(lián)系點”。
一是我中心組織全體黨員干部與“下基層”聯(lián)系點X鎮(zhèn)X村兩委班子展開座談交流，與X村兩委班子詳細交流了X村目前的基本情況，脫貧富民工作的進展，扶貧工作的經(jīng)驗性做法，共同深入探討分析了目前面臨的主要問題、原因以及我中心幫扶工作的成效。
二是協(xié)調(diào)X村與周邊酒莊（企業(yè)）建立長期用工協(xié)議，促進農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型，X月X日起成年葡萄出土施肥，每天有近X人務(wù)工（其中建檔立卡群眾占到X%），穩(wěn)步增加農(nóng)民收入。
X年，支持X鎮(zhèn)新增釀酒葡萄種植基地X畝，截止目前已全部種植完成。X年，葡萄產(chǎn)業(yè)扶貧X萬余人次，為農(nóng)民增收X萬左右。
二、特色和亮點——“產(chǎn)業(yè)扶貧”，成效突出。
一是結(jié)合我中心管理X市葡萄酒產(chǎn)業(yè)的實際，為X村群眾搭建長期穩(wěn)定的務(wù)工平臺，實現(xiàn)增收脫貧，引導(dǎo)X市葡萄酒企業(yè)回饋社會、助力精準扶貧，并形成雙贏的長效機制，走產(chǎn)業(yè)扶貧之路。另一方面有針對性的開展葡萄種植及管護方面的知識培訓(xùn)，幫助群眾掌握一技之長，提高他們的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
二是助力幫扶村和立蘭酒莊簽訂流轉(zhuǎn)土地協(xié)議X畝，目前正在平整土地，將用于新建高標準釀酒葡萄園及新建一座酒莊，酒莊建成后將為周邊農(nóng)戶提供就業(yè)崗位，大幅度提高農(nóng)民收入。
三、存在的問題：一是因為我中心人員少、資金缺乏，在開展幫扶工作中，力量薄弱，在較短時間內(nèi)很難達到較好的效果。
二是由于工作職能限制，在幫扶中利用自身的力量啟動脫貧致富項目有較大困難，幫扶的長效性不足。
四、下一步工作思路。
一是加強溝通，積極主動與幫扶村溝通聯(lián)系，適時召開幫扶座談交流會，準確掌握他們所面臨的突出問題和重點需求，研究幫扶對策，為幫扶村扶貧工作理清思路。二是有針對性的開展釀酒葡萄種植及管護方面的知識培訓(xùn)，葡萄種植是勞動密集型產(chǎn)業(yè)，用工需求量很大，結(jié)合X村實際,對有勞動能力和勞動積極性的扶貧對象,采取提供技術(shù)服務(wù)等方式,促進農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型。
