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注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試總結(jié)賞析八篇

發(fā)布時(shí)間:2023-03-06 16:01:05

序言:寫作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試總結(jié)樣本,期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā),請(qǐng)盡情閱讀。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試總結(jié)

第1篇

 

關(guān)鍵詞: 會(huì)計(jì)改革; 注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試; 發(fā)展方向

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界的接軌,國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施將給國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力水平帶來(lái)極大沖擊,一般的會(huì)計(jì)人員已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需要,那些擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的從業(yè)者,將是未來(lái)幾年中國(guó)企業(yè)急需的熱門人才。在這種大背景下,注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試成為選拔專業(yè)人才的重要途徑。自1991年實(shí)行注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試制度以來(lái),我國(guó)已成功地舉辦了16次注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試。目前,我國(guó)共有執(zhí)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師6.9萬(wàn)人,行業(yè)非執(zhí)業(yè)會(huì)員7萬(wàn)多人,行業(yè)從業(yè)人員20多萬(wàn)人。2007年,行業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入超過(guò)200億元,繼續(xù)保持20%左右的年增長(zhǎng)幅度?!笆晃濉逼陂g,一系列金融、投資和企業(yè)改革措施的推出以及市場(chǎng)體系的完善,注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)將迎來(lái)大發(fā)展。

財(cái)政部于2006年2月15日的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和38項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,既標(biāo)志著中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際趨同過(guò)程中取得了階段性成果,同時(shí)也意味著中國(guó)新一輪的會(huì)計(jì)改革正式啟動(dòng)。這對(duì)于完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,提高對(duì)外開(kāi)放水平和加速中國(guó)融入全球經(jīng)濟(jì)都具有重大意義。與前兩次會(huì)計(jì)改革相比(1993年會(huì)計(jì)改革——兩則兩制的頒布,2000年會(huì)計(jì)改革——企業(yè)會(huì)計(jì)制度的頒布),這一輪會(huì)計(jì)改革所處的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定的實(shí)踐基礎(chǔ)和理論依據(jù)以及具體的會(huì)計(jì)事務(wù)都有了較大的變化。

會(huì)計(jì)改革新形勢(shì)對(duì)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試提出了更高的要求,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試將如何發(fā)展變革?筆者特從以下三方面進(jìn)行分析:

一、專業(yè)英語(yǔ)的測(cè)試力度大大加強(qiáng)

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的加快,會(huì)計(jì)職業(yè)國(guó)際化發(fā)展的趨勢(shì)越來(lái)越明顯。當(dāng)前,中國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)的融合越來(lái)越緊密,在吸引世界各地投資者的同時(shí),中國(guó)的優(yōu)秀企業(yè)也走出國(guó)門,在國(guó)際資本市場(chǎng)進(jìn)行投融資活動(dòng),這對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)提供國(guó)際化服務(wù)的要求越來(lái)越迫切,這也需要在人才選拔的考試中,逐步體現(xiàn)這方面的要求,英語(yǔ)水平是其中一個(gè)重要因素。

2007年,經(jīng)財(cái)政部注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試委員會(huì)研究決定,全國(guó)考辦在注冊(cè)會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試時(shí),確定在會(huì)計(jì)、審計(jì)兩門考試科目中增加英文附加題。2008年在總結(jié)2007年英語(yǔ)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,將英文附加題逐步推廣到財(cái)務(wù)成本管理科目。此外,從2005年起,財(cái)政部注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試委員會(huì)就決定,在注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試的同時(shí),實(shí)施英語(yǔ)測(cè)試。英語(yǔ)測(cè)試,屬于選考科目,不計(jì)入總成績(jī),主要是便于掌握應(yīng)試者的英語(yǔ)水平,為今后行業(yè)國(guó)際化人才的培養(yǎng)確定培養(yǎng)目標(biāo)和對(duì)象,也是為激勵(lì)和引導(dǎo)考生提高英語(yǔ)水平,以滿足中國(guó)經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展對(duì)國(guó)際化人才的需要。

二、專業(yè)知識(shí)向國(guó)際化發(fā)展是大勢(shì)所趨

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,改革開(kāi)放的不斷深化,以及中國(guó)經(jīng)濟(jì)國(guó)際化的巨大進(jìn)步,對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的發(fā)展提出新要求,國(guó)際趨同將是大勢(shì)所趨。經(jīng)過(guò)近幾年的不懈努力,中國(guó)會(huì)計(jì)、審計(jì)準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)了國(guó)際趨同,并在內(nèi)地與香港間實(shí)現(xiàn)等效認(rèn)同,為中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試制度的改革提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

隨著王軍副部長(zhǎng)發(fā)表對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試重要指導(dǎo)意見(jiàn)的提出,2008注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試成為一個(gè)改革之年??偟哪繕?biāo)是:將注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試打造成中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師走向國(guó)際的“通行證”,使中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試達(dá)到世界一流水準(zhǔn),大大增強(qiáng)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試對(duì)國(guó)內(nèi)外有志青年的吸引力。這就要改革考試內(nèi)容、完善考試方式、提升考試?yán)砟睢?/p>

王副部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào),推進(jìn)考試制度改革要在認(rèn)真總結(jié)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,充分借鑒香港及國(guó)外會(huì)計(jì)師組織資格考試的有益經(jīng)驗(yàn)。要通過(guò)比較、分析、提煉,消化、吸收相關(guān)會(huì)計(jì)師組織的經(jīng)驗(yàn),包括考試制度的理論與實(shí)踐、考試層級(jí)的設(shè)計(jì)、考試科目的設(shè)置等內(nèi)容。

無(wú)論采取何種改革方案,考試方式、考試內(nèi)容與其他國(guó)際會(huì)計(jì)組織的考試趨同都是大勢(shì)所趨。只有如此,才能實(shí)現(xiàn)與其他會(huì)計(jì)組織的資格互惠,使中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的考試及資格躋身于世界頂級(jí)會(huì)計(jì)師組織之列。當(dāng)然這其中也將面臨新舊考試制度的銜接、與國(guó)際對(duì)接的制度跨越等問(wèn)題。

以2008年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目之一 ——《財(cái)務(wù)成本管理》為例:關(guān)于教材新增加的內(nèi)容,其實(shí)也是體現(xiàn)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試制度改革的方向。就是要把中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試打造成一個(gè)走向世界的通行證。要做到這一點(diǎn),當(dāng)然就要涉及到考試內(nèi)容的國(guó)際化,也就是說(shuō)要把國(guó)際上比較前沿性的一些內(nèi)容引入到教材中來(lái)。

以今年財(cái)務(wù)成本管理中增加的內(nèi)容中的卓越成本管理為例,這是建立在卓越成本管理法基礎(chǔ)上的一種成本管理法。卓越成本法是二十世紀(jì)八十年代左右,由美國(guó)哈佛大學(xué)商學(xué)院的教授卡普蘭等人提出的一種方法。這樣一種方法提出來(lái)之后,立即在理論界和實(shí)物界產(chǎn)生了很大影響。這種提法提出來(lái)沒(méi)有多長(zhǎng)時(shí)間,就走出了理論的殿堂,融入到了豐富多彩的管理實(shí)踐之中。美國(guó)有一個(gè)管理會(huì)計(jì)學(xué)會(huì),對(duì)于這種管理方法的應(yīng)用情況有這樣一個(gè)調(diào)查。

1991年的調(diào)查結(jié)論是這樣的,也就是說(shuō)在他們所調(diào)查的公司中,采用這種方法的企業(yè)所占的比重大概是11%,到1993的時(shí)候,這個(gè)比例上升到了36%,到1996年,這個(gè)比例上升到了49%。從這個(gè)比例的變化,可以看出來(lái),這種方法在實(shí)踐中推廣和應(yīng)用的速度還是很快的。另外還有一家公司,叫做貝恩咨詢公司,他們定期對(duì)于世界上一些著名的大企業(yè)所采用的管理工具也有一個(gè)排行榜。在1995年的排行榜中,卓越成本法是排在第十一位,所以這種方法應(yīng)該說(shuō)在國(guó)際上的影響還是比較大的。但是在我國(guó),目前應(yīng)用這種方法的企業(yè)并不多。盡管如此,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師要走向國(guó)際,這樣一些前沿性的內(nèi)容當(dāng)然需要學(xué)習(xí)。出于這樣一個(gè)考慮,在今年的教材中把卓越成本法、卓越成本管理等這些內(nèi)容引入到了教材中來(lái)?!∪?、考試內(nèi)容更注重實(shí)務(wù)

第2篇

一、2004年度工作

2004年度,協(xié)會(huì)在抓好政治學(xué)習(xí)、搞好廉政建設(shè)、加深對(duì)“十六大”會(huì)議精神理解的基礎(chǔ)上,認(rèn)真貫徹落實(shí)省財(cái)政工作會(huì)議精神,以“鼓勵(lì)中介機(jī)構(gòu)發(fā)展,邊發(fā)展邊規(guī)范,以規(guī)范促發(fā)展;加強(qiáng)監(jiān)督,寓管理于服務(wù)之中”為指導(dǎo)思想,緊緊圍繞“行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)”這一中心,采取多種措施促進(jìn)行業(yè)規(guī)范發(fā)展,扎實(shí)有效的開(kāi)展了各項(xiàng)工作,并全面完成了廳“青財(cái)函字[2004]51號(hào)”文件下達(dá)的工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

(一)加強(qiáng)了行業(yè)自律性管理體制工作

在協(xié)會(huì)行政職能交接后,2004年度協(xié)會(huì)重點(diǎn)工作是依據(jù)“法律規(guī)范、政府監(jiān)督、行業(yè)自律”的原則,建立“自我監(jiān)督、自我管理和自我協(xié)調(diào)”的組織制度和運(yùn)行機(jī)制。按照廳領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于在注冊(cè)會(huì)計(jì)師管理方面拿出幾條操作辦法的批示,在加強(qiáng)內(nèi)部懲戒、執(zhí)業(yè)人員維權(quán)和執(zhí)業(yè)人員申訴工作管理的基礎(chǔ)上,及時(shí)出臺(tái)了會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量?jī)?nèi)部檢查辦法,同時(shí)建立了事務(wù)所執(zhí)業(yè)的報(bào)備制度,促使了行業(yè)自律性管理體制的落實(shí)。

(二)落實(shí)了《**省注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》

該辦法自03年推行以來(lái),得到了廣大行業(yè)同仁的積極擁護(hù),搞好誠(chéng)信建設(shè)符合事務(wù)所的執(zhí)業(yè)原則和維護(hù)社會(huì)公眾的利益,所以2004年協(xié)會(huì)堅(jiān)持以“誠(chéng)信建設(shè)為主線”不動(dòng)搖,以張光榮廳長(zhǎng)關(guān)于鼓勵(lì)發(fā)展中介機(jī)構(gòu)的工作思路不變的指導(dǎo)思想,把行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的這一工作思路具體體現(xiàn)在了注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師的考試、培訓(xùn)、注冊(cè)、監(jiān)管、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、技術(shù)指導(dǎo)等具體工作之中,并在年內(nèi)建立起了誠(chéng)信檔案制度,切實(shí)把誠(chéng)信建設(shè)落到了實(shí)處。

(三)規(guī)范事務(wù)所內(nèi)部管理制度、加強(qiáng)從業(yè)人員的管理

建立健全會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)內(nèi)部治理機(jī)制是關(guān)系到行業(yè)發(fā)展前途的大事,是提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量和保障事務(wù)所永續(xù)發(fā)展的前提。2004年協(xié)會(huì)帶領(lǐng)全行業(yè)樹立起以人為本、從嚴(yán)治所的管理理念,堅(jiān)持以尊重人為出發(fā)點(diǎn)、以發(fā)展人為目標(biāo),倡導(dǎo)尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人、發(fā)展人的作風(fēng),積極創(chuàng)造了一種凝聚、培養(yǎng)、關(guān)心人的工作環(huán)境和寬松的工作氛圍,在全行業(yè)初步建立起了一個(gè)進(jìn)取、激勵(lì)、公平的用人機(jī)制。增強(qiáng)了事務(wù)所的凝聚力,培養(yǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師后續(xù)人才。

(四)加強(qiáng)制度建設(shè),抓好注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師后續(xù)教育培訓(xùn)工作

搞好培訓(xùn)工作是提高事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的前提,協(xié)會(huì)在年初工作計(jì)劃中就把培訓(xùn)工作列為全年的工作重點(diǎn)之一。為搞好后續(xù)教育培訓(xùn)工作,協(xié)會(huì)采取了多種措施:一是切實(shí)落實(shí)好培訓(xùn)制度,將培訓(xùn)工作同注冊(cè)會(huì)計(jì)師年檢工作有機(jī)結(jié)合起來(lái),對(duì)未完成培訓(xùn)課時(shí)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師在年檢時(shí)堅(jiān)決不予以通過(guò);二是協(xié)會(huì)為支持州縣事務(wù)所的培訓(xùn),決定州縣事務(wù)所學(xué)員的食宿費(fèi)由協(xié)會(huì)負(fù)擔(dān),多方面調(diào)動(dòng)事務(wù)所參加培訓(xùn)的積極性;三是嚴(yán)格課堂紀(jì)律,實(shí)行點(diǎn)名制度,保證培訓(xùn)取得預(yù)期效果。通過(guò)采取上述手段,有力的保證了培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

為了搞好培訓(xùn)工作,協(xié)會(huì)通過(guò)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)從中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院選派優(yōu)秀教師擔(dān)任師資,分別講授了審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)及其防范、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)、小規(guī)模企業(yè)報(bào)表審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)控制、注冊(cè)會(huì)計(jì)師法律責(zé)任及案例分析、司法會(huì)計(jì)的理論與實(shí)務(wù)和塑造高效團(tuán)隊(duì)和職業(yè)道德建設(shè)等內(nèi)容,培訓(xùn)內(nèi)容既與注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)操作緊密聯(lián)系,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性,又緊扣行業(yè)形勢(shì),深入淺出的闡述了當(dāng)前注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題和發(fā)展趨向,參加培訓(xùn)的學(xué)員,尤其是各事務(wù)所的主任會(huì)計(jì)師深感受益匪淺。授課老師高水平的理論闡述和精彩的案例分析,得到了學(xué)員的好評(píng)。

搞好培訓(xùn)工作,是協(xié)會(huì)適應(yīng)形勢(shì),提高服務(wù)水平邁出的堅(jiān)實(shí)一步。今后,隨著中注協(xié)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)通,培訓(xùn)方式將有大的改變,協(xié)會(huì)將適時(shí)轉(zhuǎn)變培訓(xùn)思路,調(diào)整培訓(xùn)方案,進(jìn)一步為會(huì)員做好服務(wù)工作,并將執(zhí)業(yè)人員的后續(xù)教育培訓(xùn)工作做為一項(xiàng)主要工作來(lái)抓。

(五)切實(shí)做好注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試工作

按照財(cái)政部注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試委員會(huì)“嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格要求、精心準(zhǔn)備、萬(wàn)無(wú)一失”的要求,在財(cái)政廳領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)全體工作人員的共同努力下,我省2004年度注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試工作圓滿結(jié)束。在考試組織方面:一是財(cái)政廳成立了以主管廳長(zhǎng)為主任的“**省財(cái)政廳第十三屆注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試委員會(huì)”(以下簡(jiǎn)稱“考委會(huì)”)及其下設(shè)的**省財(cái)政廳注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱“考辦”),考辦設(shè)在省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì),并明確考委會(huì)及考辦職責(zé),以便各司其職;二是報(bào)名工作開(kāi)始之前,在《**日?qǐng)?bào)》、《西海都市報(bào)》等省內(nèi)主要宣傳媒體上報(bào)名廣告,提高宣傳力度;三是加強(qiáng)對(duì)考辦工作人員的培訓(xùn),在報(bào)名工作中分工明確,職責(zé)到位,提高每一個(gè)工作人員的事業(yè)心和責(zé)任感。

在考試實(shí)施方面,為了保證考試萬(wàn)無(wú)一失。一是認(rèn)真選聘監(jiān)考人員,在考試舉行之前,認(rèn)真培訓(xùn)監(jiān)考人員學(xué)習(xí)考試操作規(guī)程,保證監(jiān)考工作的嚴(yán)肅性;二是各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照《關(guān)于做好2004年度注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試實(shí)施工作的通知》(財(cái)考辦[2004]154號(hào))要求辦理,環(huán)環(huán)相扣,沒(méi)有出現(xiàn)差錯(cuò)。

高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,保證考場(chǎng)紀(jì)律。為維護(hù)國(guó)家考試的社會(huì)信譽(yù),省保密局的領(lǐng)導(dǎo)自始至終參與了今年的注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試工作,從試卷的出庫(kù)、分發(fā)到試卷的密封、回收、入庫(kù),都有保密局的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督,一方面促進(jìn)了我們工作的規(guī)范性,另一方面也保證了考試的嚴(yán)肅性。

考試期間考場(chǎng)秩序良好,應(yīng)試人員遵守考場(chǎng)紀(jì)律,沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、作弊等現(xiàn)象;考場(chǎng)監(jiān)考人員認(rèn)真負(fù)責(zé),各項(xiàng)工作都能按照考試操作規(guī)程要求進(jìn)行。

(六)認(rèn)真做好注冊(cè)管理和年檢工作,搞好隊(duì)伍建設(shè)

進(jìn)一步完善注冊(cè)管理制度,組織開(kāi)展了對(duì)事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的年檢,將個(gè)人資格年檢和機(jī)構(gòu)年檢相結(jié)合、與后續(xù)教育培訓(xùn)相結(jié)合、與人事檔案管理相結(jié)合,進(jìn)而加強(qiáng)從業(yè)人員管理,以達(dá)到搞好隊(duì)伍建設(shè)的目的。

(七)繼續(xù)凈化注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)環(huán)境

行業(yè)執(zhí)業(yè)環(huán)境在最近幾年逐漸好轉(zhuǎn),但行政干預(yù)、壓價(jià)收費(fèi)、給予客戶回扣,部分執(zhí)業(yè)人員不遵守職業(yè)道德、出具虛假驗(yàn)資、審計(jì)報(bào)告等不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象仍然存在,嚴(yán)重干擾了正常的中介服務(wù)市場(chǎng)。對(duì)此,協(xié)會(huì)加強(qiáng)了與省紀(jì)委等有關(guān)部門的協(xié)調(diào),力爭(zhēng)在明年開(kāi)展一次執(zhí)業(yè)環(huán)境的清理整頓行動(dòng),對(duì)遵守道德、誠(chéng)信為本的事務(wù)所營(yíng)造一個(gè)公平、寬松的執(zhí)業(yè)環(huán)境。

(八)完成了全省經(jīng)濟(jì)鑒證類社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的清理整頓脫鉤改制工作

2004年我省經(jīng)濟(jì)鑒證類社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的清理整頓脫鉤改制工作穩(wěn)步推進(jìn),截至目前,全省27家需要清理整頓和脫鉤改制的經(jīng)濟(jì)鑒證類社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的脫鉤改制材料基本上報(bào)送完備,審查驗(yàn)收工作也基本完成,將在年底之前向社會(huì)公布完成脫鉤改制的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)名單,至此此項(xiàng)工作將得以全面完成。

(九)為了進(jìn)一步推動(dòng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展壯大,提升注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)形象,我們?cè)诮o中介機(jī)構(gòu)創(chuàng)造良好執(zhí)業(yè)環(huán)境、促使提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量的同時(shí),經(jīng)過(guò)積極努力,調(diào)整了會(huì)計(jì)師事務(wù)所收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),這將對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展與壯大提供根本性的保證。

2004年廳里下達(dá)給協(xié)會(huì)的工作目標(biāo)雖已完成,但是也存在許多的問(wèn)題和不足。存在的問(wèn)題有協(xié)會(huì)自身班子弱的問(wèn)題,也有會(huì)計(jì)師事務(wù)所自身發(fā)展不規(guī)范的問(wèn)題,更有整個(gè)社會(huì)執(zhí)業(yè)環(huán)境的問(wèn)題。對(duì)于這些問(wèn)題,我們將根據(jù)光榮廳長(zhǎng)在傳達(dá)省委常委會(huì)精神會(huì)議上強(qiáng)調(diào)的“結(jié)合財(cái)政部相關(guān)精神,認(rèn)真思考,進(jìn)一步明確明年的工作思路,安排好明年工作”的要求,進(jìn)一步對(duì)一些問(wèn)題作深入研究,找出問(wèn)題的關(guān)鍵所在,切實(shí)做好2005年的工作。

二、2005年度工作安排

(一)抓好行業(yè)誠(chéng)信建設(shè),維護(hù)行業(yè)執(zhí)業(yè)形象

落實(shí)貫徹好《**省注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》是協(xié)會(huì)長(zhǎng)期重點(diǎn)工作。這不僅符合會(huì)計(jì)師(資產(chǎn)評(píng)估)事務(wù)所執(zhí)業(yè)原則的需要,更能體現(xiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師(資產(chǎn)評(píng)估)行業(yè)維護(hù)社會(huì)公眾利益以及體現(xiàn)行業(yè)形象的需要。所以,協(xié)會(huì)將堅(jiān)定不移地把行業(yè)誠(chéng)信建設(shè)的這一工作貫徹好、落實(shí)好!并具體體現(xiàn)在注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師的考試培訓(xùn)、注冊(cè)、年檢管理、業(yè)務(wù)監(jiān)管、行業(yè)懲戒、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、技術(shù)指導(dǎo)、行政審批等工作之中。

(二)規(guī)范會(huì)計(jì)師(資產(chǎn)評(píng)估)事務(wù)所內(nèi)部管理制度,加強(qiáng)執(zhí)(從)業(yè)人員的管理

建立健全會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部治理機(jī)制是關(guān)系到行業(yè)發(fā)展前途的大事,是提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量和保障事務(wù)所永續(xù)發(fā)展的前提。2005年協(xié)會(huì)將繼續(xù)帶領(lǐng)全行業(yè)樹立以人為本、從嚴(yán)治所的理念,堅(jiān)持以尊重人為出發(fā)點(diǎn)、以發(fā)展人為目標(biāo),倡導(dǎo)尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人、發(fā)展人的作風(fēng),積極創(chuàng)造一種凝聚、培養(yǎng)、關(guān)心人的工作環(huán)境和融洽的工作氛圍,在全行業(yè)建立并鞏固一個(gè)進(jìn)取、激勵(lì)、公平的用人機(jī)制。協(xié)會(huì)將通過(guò)加強(qiáng)執(zhí)(從)業(yè)人員的誠(chéng)信檔案和人事檔案管理等工作來(lái)實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)。

(三)建立行業(yè)自律公約、落實(shí)會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)報(bào)備制度

在目前的執(zhí)業(yè)環(huán)境下,制定行業(yè)自律公約是非常必要的一項(xiàng)工作。2005年協(xié)會(huì)將制定出包括收費(fèi)價(jià)格在內(nèi)的行業(yè)自律公約,以此遏制不平等競(jìng)爭(zhēng)、壓價(jià)收費(fèi)等不正?,F(xiàn)象的蔓延,致力于提高會(huì)計(jì)師事務(wù)所的自身素質(zhì)。與此同時(shí),實(shí)行業(yè)務(wù)報(bào)備制度,把可能出現(xiàn)的執(zhí)業(yè)質(zhì)量問(wèn)題解決在萌芽之中,使事務(wù)所執(zhí)業(yè)行為朝著科學(xué)、健康、規(guī)范的方向發(fā)展。另外,建立起政府——協(xié)會(huì)——中介機(jī)構(gòu)之間的溝通渠道,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門溝通,維護(hù)事務(wù)所的合法權(quán)益。

(四)幾項(xiàng)具體工作

1、開(kāi)展會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量的復(fù)查工作,7月初做好有關(guān)所停業(yè)整頓情況的審查工作,在9、10月份繼續(xù)按照中注協(xié)、中評(píng)協(xié)的要求開(kāi)展事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作。

2、做好注冊(cè)會(huì)計(jì)師(資產(chǎn)評(píng)估師)考試報(bào)名及按照“三嚴(yán)一?!钡囊髮?shí)施好考試工作;加強(qiáng)執(zhí)(從)業(yè)人員的培訓(xùn)和后續(xù)教育工作,并完善培訓(xùn)和后續(xù)教育制度,在7—8月份繼續(xù)舉辦全省執(zhí)(從)業(yè)人員后續(xù)教育培訓(xùn)班;并根據(jù)中注協(xié)的要求適時(shí)舉辦遠(yuǎn)程教育視頻(同步學(xué)習(xí))培訓(xùn)班;組織安排事務(wù)所主任會(huì)計(jì)師、部門經(jīng)理和業(yè)務(wù)骨干參加三個(gè)國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院的培訓(xùn)工作。

3、搞好“注冊(cè)兩師”的年檢工作,指導(dǎo)被撤銷的格爾木誠(chéng)信所的終止清算、人員安排以及被延期的**江源、西寧振青事務(wù)所的規(guī)范運(yùn)作工作。

4、清理掛名、未參加后續(xù)教育培訓(xùn)的執(zhí)業(yè)人員;清理事務(wù)所擅自違規(guī)設(shè)立業(yè)務(wù)代辦點(diǎn)以及亂設(shè)分所的現(xiàn)象;及時(shí)清理對(duì)已設(shè)分支機(jī)構(gòu)但執(zhí)業(yè)人員不到位或委托他人招攬業(yè)務(wù)的現(xiàn)象。

5、加強(qiáng)非執(zhí)業(yè)人員和一般從業(yè)人員的檔案管理,利用網(wǎng)絡(luò)資源建立非執(zhí)業(yè)會(huì)員的基本信息,保證將行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r和信息資料分發(fā)到每一個(gè)非執(zhí)業(yè)會(huì)員的手中。同時(shí)加強(qiáng)一般從業(yè)人員的檔案管理,督促事務(wù)所遵守勞動(dòng)法律法規(guī),為一般從業(yè)人員建立“三金”等生活保障制度,不得隨意解除勞動(dòng)合同,保障其合法權(quán)益。版權(quán)所有

第3篇

關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì) 職業(yè)發(fā)展 規(guī)劃

作為一名高等職業(yè)學(xué)院的會(huì)計(jì)教師,我通常都會(huì)在入學(xué)第一節(jié)課給學(xué)生上一次會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃課,因?yàn)閷?duì)于剛剛步入大學(xué)校園的大學(xué)新生而言,充滿了對(duì)大學(xué)生活的向往、憧憬,同時(shí)也充滿了迷茫、疑惑,突然間從小學(xué)到高中為之奮斗了12年的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了,不知道未來(lái)該何去何從?不知道會(huì)計(jì)專業(yè)到底要學(xué)什么?不知道學(xué)了會(huì)計(jì)以后能夠干什么?不知道未來(lái)的會(huì)計(jì)職業(yè)生涯該如何發(fā)展?那么作為一名高職學(xué)院的會(huì)計(jì)專業(yè)課教師有責(zé)任和義務(wù)為學(xué)生答疑解惑,因而上好一次會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展前景規(guī)劃課程顯得尤為重要。

一、高職會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)發(fā)展方向

根據(jù)高職會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo),高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展方向主要有兩個(gè):一個(gè)是在企事業(yè)單位從出納、會(huì)計(jì)核算工作;第二個(gè)是在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事審計(jì)助理、記賬公司從事記賬等工作。這是大多數(shù)高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后從事的工作方向,但是作為一名大學(xué)生對(duì)自己未來(lái)的職業(yè)定位不能僅僅是做一些基本的、簡(jiǎn)單的、初級(jí)的會(huì)計(jì)工作,而應(yīng)該有個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)生涯規(guī)劃,有沒(méi)有想過(guò)當(dāng)我們做會(huì)計(jì)3、5年之后,我們應(yīng)該是什么樣的?應(yīng)該做到什么職位?應(yīng)該達(dá)到多少的年薪?這些問(wèn)題我們應(yīng)該從一進(jìn)入大學(xué)就給自己明確的職業(yè)前景規(guī)劃。截止2011年我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)人數(shù)有1350萬(wàn)人,其中初級(jí)會(huì)計(jì)有243萬(wàn)人、中級(jí)會(huì)計(jì)師有122萬(wàn)人,高級(jí)會(huì)計(jì)師有8萬(wàn)多人,由此可以看出,我國(guó)“初級(jí)的”會(huì)計(jì)人員是很多、很多的,處于飽和、供大于求的狀況,而“高級(jí)的”會(huì)計(jì)人才卻是非常緊缺的,所以我們的奮斗目標(biāo)應(yīng)該是成為高級(jí)的會(huì)計(jì)人員之一。

二、會(huì)計(jì)職業(yè)發(fā)展前景規(guī)劃

要想成為一名高級(jí)的會(huì)計(jì)人員,那該如何一步步實(shí)現(xiàn)呢?我們起步應(yīng)該是從進(jìn)入大學(xué)校園的第一天就開(kāi)始:

(一)大學(xué)3年的發(fā)展規(guī)劃應(yīng)該如下:

1、在大學(xué)一年級(jí)第一學(xué)期的時(shí)候把基礎(chǔ)打好,一般第一學(xué)期只開(kāi)設(shè)會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)課《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》,這門課關(guān)系到學(xué)生能否樹立會(huì)計(jì)的基本理念、基本思維方式,所以學(xué)好《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》尤為重要,地基打好了才能建設(shè)高樓大廈,而且《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)》也是我們參加會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試必考科目之一,所以高職學(xué)生們一定不要以為我剛剛高中畢業(yè),大學(xué)第一學(xué)期就應(yīng)該好好玩、好好放松,這是非常錯(cuò)誤的想法,這時(shí)候的你可以稍微輕松一些,但是一定不要一味貪耍,不然有可能會(huì)后悔終身的。

2、在大學(xué)一年級(jí)第二學(xué)期的時(shí)候一般會(huì)開(kāi)設(shè)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《會(huì)計(jì)電算化》的專業(yè)課程,這兩門專業(yè)課尤為關(guān)鍵,很多學(xué)生畢業(yè)之后很多年做會(huì)計(jì)用的都是這兩門專業(yè)課的知識(shí),這兩門專業(yè)課關(guān)系到學(xué)生能否順利從事會(huì)計(jì)工作,如果一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生連最基本的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)分錄都做不來(lái)的話,我想是沒(méi)有任何一家單位會(huì)聘請(qǐng)你的。同時(shí)在這個(gè)學(xué)期建議學(xué)生把會(huì)計(jì)從業(yè)資格證考過(guò),目前會(huì)計(jì)從業(yè)資格證實(shí)行無(wú)紙化考試,一年考4次,考試科目為《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》、《會(huì)計(jì)電算化》3科,《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》、《財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德》兩科是必須同時(shí)考試合格,《會(huì)計(jì)電算化》可以單獨(dú)報(bào)名考試。會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書是從事會(huì)計(jì)工作最基本的資格證書,所以每個(gè)學(xué)生無(wú)論如何要盡早將會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書拿到手中。

3、學(xué)生進(jìn)入大學(xué)二年級(jí)了,這個(gè)時(shí)候開(kāi)始學(xué)習(xí)一些專業(yè)拓展課程,比如《成本會(huì)計(jì)》、《稅收實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法》這些課程,而這些課程崗位性、專業(yè)性更強(qiáng),例如《成本會(huì)計(jì)》主要學(xué)習(xí)成本核算,那以后如果你進(jìn)入一家工業(yè)企業(yè)可以從事成本核算崗位;《稅收實(shí)務(wù)》主要學(xué)習(xí)各種稅額的計(jì)算與申報(bào),那以后你可以在企業(yè)從事納稅崗位的工作。除此之外,在第三學(xué)期可以著手準(zhǔn)備初級(jí)會(huì)計(jì)師考試,當(dāng)你取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證之后,你就有資格報(bào)名參加初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試,初級(jí)會(huì)計(jì)師考試目前也是實(shí)行無(wú)紙化考試,每年只考一次,考試科目是《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法》兩科,必須一次性通過(guò)兩科,為什么現(xiàn)在要第三學(xué)期就開(kāi)始準(zhǔn)備呢?因?yàn)椤冻跫?jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》這門課主要考的是《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》的內(nèi)容,《初級(jí)經(jīng)濟(jì)法》主要考的是《稅收實(shí)務(wù)》、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》的內(nèi)容,所以第二學(xué)期、第三學(xué)期的課程基本就是參加初級(jí)會(huì)計(jì)師考試的內(nèi)容,那學(xué)習(xí)的時(shí)候我們就要心中有數(shù),體現(xiàn)重要性原則,這些課程用心學(xué)習(xí),爭(zhēng)取學(xué)好,為以后考試奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

4、就是第四個(gè)學(xué)期,這個(gè)學(xué)期學(xué)生主要是兩件事情,一是繼續(xù)學(xué)好專業(yè)課,比如《財(cái)務(wù)管理》、《稅收籌劃》等;二是參加初級(jí)會(huì)計(jì)師考試,其實(shí)參加考試并不僅僅只是為了獲得一張證書,而是在考試復(fù)習(xí)的過(guò)程中,是對(duì)知識(shí)的梳理、疏通的過(guò)程,通過(guò)考試可以鞏固、掌握所學(xué)的知識(shí),達(dá)到一箭雙雕的效果。

5、最后一年一般高職學(xué)院會(huì)安排一些綜合實(shí)訓(xùn)課程、選修課程和頂崗實(shí)習(xí),這一年就主要是在為以后就業(yè)做些準(zhǔn)備工作,學(xué)生完全可以利用這一年的時(shí)間給自己尋找適合自己的會(huì)計(jì)工作和實(shí)習(xí)崗位,將這一年作為社會(huì)實(shí)習(xí),社會(huì)學(xué)習(xí)的一年,為以后真正走上會(huì)計(jì)崗位做充足的準(zhǔn)備。

(二)畢業(yè)后3-5年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

最開(kāi)始步入工作崗位1年的時(shí)間,學(xué)生可能根本沒(méi)有時(shí)間仔細(xì)規(guī)劃自己的未來(lái),因?yàn)檫@一年可能是忙碌的一年,迷茫的一年,糾結(jié)的一年,那么一年過(guò)后應(yīng)該基本適應(yīng)社會(huì)、適應(yīng)工作了,這時(shí)候的你不能還做一只無(wú)頭蒼蠅到處亂飛,而是根據(jù)你這一年的工作情況,靜下心來(lái)好好做一下你的未來(lái)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,從我近10年來(lái)總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,主要有以下幾個(gè)可以作為參考的發(fā)展方向:

第一,繼續(xù)“中級(jí)會(huì)計(jì)職稱”考試,在學(xué)校里考過(guò)初級(jí)的學(xué)生,高職??飘厴I(yè)5年是可以報(bào)名參加中級(jí)會(huì)計(jì)師的考試,有了5年左右的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),又能夠取得中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書,進(jìn)入一家中大型企業(yè)做會(huì)計(jì)的機(jī)會(huì)應(yīng)該是很多的,有些英語(yǔ)比較好的學(xué)生甚至能夠進(jìn)入一家外資企業(yè),目前重慶市的外資薪金來(lái)看,5年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)+中級(jí)會(huì)計(jì)師年薪8萬(wàn)左右是比較普遍的。

第二,可以參加“注冊(cè)會(huì)計(jì)師”考試,注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試雖然很難,但是就業(yè)前景非??春?,據(jù)權(quán)威調(diào)查表明,目前我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)人才缺口近30萬(wàn),在未來(lái)10年我國(guó)需求的15類人才排行榜中注冊(cè)會(huì)計(jì)師位居榜首,注冊(cè)會(huì)計(jì)師平均年薪達(dá)到30萬(wàn)元,所以才會(huì)出現(xiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試人數(shù)逐年升溫,甚至有人為了參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試辭去收入可觀的工作,專門全職復(fù)習(xí)考試,由此可見(jiàn),如果從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)考慮,能夠作出合理的規(guī)劃,5年之內(nèi)考完注冊(cè)會(huì)計(jì)師也并不是不可能完成的任務(wù),主要有決心、有毅力,加上合理的學(xué)習(xí)方法,這未嘗不是一條很好的發(fā)展方向。

第4篇

經(jīng)過(guò)三周的實(shí)習(xí)練習(xí),我們的“會(huì)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)”活動(dòng)已接近尾聲。先前對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的不了解,經(jīng)過(guò)這幾周的努力,漸漸的從不知到知之,再?gòu)闹缴踔N液芨兄x老師們這樣的安排,它使同學(xué)們更加深刻地了解我們所學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)的知識(shí)。俗話說(shuō):一份耕耘,一份收獲,有付出就有收獲。的確如此,我們以小組自由結(jié)合為單位開(kāi)展活動(dòng),每15—16人為一組,探討實(shí)習(xí)內(nèi)容不同模塊的實(shí)習(xí),最后作演講。在實(shí)習(xí)當(dāng)中,慢慢了解了自己不懂的那一部分,為大學(xué)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和未來(lái)的發(fā)展目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告的內(nèi)容

1.會(huì)計(jì)學(xué)內(nèi)容與我院會(huì)計(jì)專業(yè)相比較

很慶幸自己選擇了會(huì)計(jì)專業(yè),曾經(jīng)幼稚地認(rèn)為它就像古代賬房先生算算賬那么簡(jiǎn)單,可真正接觸到這個(gè)專業(yè)卻感覺(jué)并非所想。會(huì)計(jì)是一個(gè)以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng),是隨著生產(chǎn)力和生產(chǎn)關(guān)系的發(fā)展而不斷發(fā)展的,是以貨幣為主要計(jì)量單位,對(duì)企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體及其他經(jīng)濟(jì)組織的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄、計(jì)算、控制、分析、報(bào)告,以提供財(cái)務(wù)和管理信息的工作。會(huì)計(jì)的職能主要是反映和控制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程,保證會(huì)計(jì)信息的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,為管理經(jīng)濟(jì)提供必要的財(cái)務(wù)資料,并參與決策,謀求最佳的經(jīng)濟(jì)效益。一般人認(rèn)為,在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,會(huì)計(jì)工作廣泛運(yùn)用電子技術(shù),電子計(jì)算機(jī)在各方面的使用,大大提高了工作效率,代替了會(huì)計(jì)人員的手工勞動(dòng),不需要現(xiàn)在這么多的會(huì)計(jì)人員,這些多余的會(huì)計(jì)人員,應(yīng)從會(huì)計(jì)的核算工作轉(zhuǎn)向會(huì)計(jì)的管理工作,提高會(huì)計(jì)工作的水平,更好地為發(fā)展經(jīng)濟(jì)服務(wù)。在這種條件下,會(huì)計(jì)更重要。我國(guó)原來(lái)的會(huì)計(jì)模式是建國(guó)初期為克服國(guó)民經(jīng)濟(jì)極度困難的局面,在高度集中統(tǒng)一的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,借鑒前蘇聯(lián)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上形成的,并以企業(yè)和預(yù)算會(huì)計(jì)制度的擬定、實(shí)施和決算的編審為主要內(nèi)容。1978年黨的的以后至今,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制從高度集中的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到有計(jì)劃的商品經(jīng)濟(jì)、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)為主市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為輔、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合、直至實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),基本完成了從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)換。與此相適應(yīng),會(huì)計(jì)改革也正是緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)體制的轉(zhuǎn)換穩(wěn)步推進(jìn)的。隨著經(jīng)濟(jì)全球化步伐的加快和我國(guó)加入WTO以后市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步完善,會(huì)計(jì)改革與發(fā)展的任務(wù)將更加繁重,工作更艱苦。

會(huì)計(jì)學(xué)是在商品生產(chǎn)的條件下,研究如何對(duì)再生產(chǎn)過(guò)程中的價(jià)值活動(dòng)進(jìn)行計(jì)量、記錄和預(yù)測(cè);在取得以財(cái)務(wù)信息(指標(biāo))為主的經(jīng)濟(jì)信息的基礎(chǔ)上,監(jiān)督、控制價(jià)值活動(dòng),促使再生產(chǎn)過(guò)程,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益的一 門經(jīng)濟(jì)管理學(xué)科。它是人們對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)活動(dòng)加以系統(tǒng)化和條理化,而形成的一套完整的會(huì)計(jì)理論和方法體系。會(huì)計(jì)學(xué)的研究對(duì)象包括會(huì)計(jì)的所有方面,如會(huì)計(jì)的性質(zhì)、對(duì)象、職能、任務(wù)、方法、程序、組織,制度、技術(shù)等。會(huì)計(jì)學(xué)用自己特有的概念和理論,概括和總結(jié)它的研究對(duì)象。在中國(guó)對(duì)會(huì)計(jì)的解釋有“管理活動(dòng)論”、“工具方法論”和“經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)論”等三種主要不同觀點(diǎn)。按照“管理活動(dòng)論”,會(huì)計(jì)是一種管理活動(dòng),會(huì)計(jì)學(xué)就是一門經(jīng)濟(jì)管理科學(xué);按照“工具方法論”,會(huì)計(jì)是一個(gè)反映和控制生產(chǎn)過(guò)程的方法和工具,會(huì)計(jì)學(xué)應(yīng)當(dāng)視為一門為經(jīng)濟(jì)管理服務(wù)的方法學(xué)或方法論的科學(xué);按照“經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng)淪”會(huì)計(jì)是一個(gè)以提供財(cái)務(wù)信息為主的經(jīng)濟(jì)信息系統(tǒng),會(huì)計(jì)學(xué)應(yīng)當(dāng)既是一門經(jīng)濟(jì)管理科學(xué),又是一門方法論的科學(xué)。

我們學(xué)校的會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)主要發(fā)展方向是稅務(wù),把稅務(wù)作為第一位。本專業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要,能在各類工商企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、經(jīng)濟(jì)管理部門以及研究機(jī)構(gòu)和學(xué)校等從事會(huì)計(jì)師實(shí)際工作和本專業(yè)教學(xué)、研究工作的德、智、體、美全面發(fā)展的高級(jí)專門人才。跟隨社會(huì)的發(fā)展潮流,與時(shí)代的發(fā)展相結(jié)合,在就業(yè)方面是永遠(yuǎn)也不會(huì)垮下去的好專業(yè)。

第5篇

在管理學(xué)中“案例”由于它能夠有效地結(jié)合實(shí)際問(wèn)題,因而在考試中更能檢驗(yàn)考生對(duì)知識(shí)和能力的考核,于是,越來(lái)越得到各類管理類考試的認(rèn)可,并逐漸流行起來(lái)。從近年全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》所涉及的案例來(lái)看,案例比例越來(lái)越高,案例涉及的領(lǐng)域也越來(lái)越多。從國(guó)內(nèi)外情況分析,涉及的案例有國(guó)內(nèi)案例和國(guó)外案例;從領(lǐng)域和行業(yè)劃分,有生產(chǎn)企業(yè)案例、銷售企業(yè)案例、金融機(jī)構(gòu)案例等;從案例的效果看有正面案例和反面案例等。視角不同,檢驗(yàn)考生掌握知識(shí)和能力的要求也有所不同。但無(wú)論如何,這些案例的目的就是要在考生學(xué)習(xí)和掌握了《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》知識(shí)的基礎(chǔ)上,通過(guò)案例的考核,讓考生把所學(xué)的理論知識(shí)同案例試題——這種淺層次的“實(shí)踐活動(dòng)”結(jié)合起來(lái)。

從2009年全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試新增本科目以來(lái),可以看到,《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》一直強(qiáng)調(diào)案例型試題的重要性,并在各類復(fù)習(xí)和應(yīng)試中不斷強(qiáng)調(diào)。這是由于案例型試題的特點(diǎn)所決定的,案例型試題有利于提高考生的思維能力、應(yīng)變能力和創(chuàng)新能力。通過(guò)案例型試題,將理論與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,不僅使考生加深了對(duì)基礎(chǔ)理論知識(shí)的理解和認(rèn)識(shí),擴(kuò)大了知識(shí)面,拓寬了思路,還從一定程度上檢驗(yàn)了考生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。因而,目前全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試科目《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》中案例型試題的比重和難度占有重要地位,希望能引起考生的注意。

案例型試題能引導(dǎo)考生去思考相關(guān)的原理,真正把理論與實(shí)務(wù)緊密結(jié)合起來(lái),使考生更好地掌握公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理的專業(yè)知識(shí)并能學(xué)以致用。所以,大家在復(fù)習(xí)和回答案例型試題時(shí),需要明確考核的知識(shí)和考核內(nèi)容,這就要勤于思考、勤于實(shí)踐。關(guān)注經(jīng)濟(jì)管理時(shí)事,很多案例是來(lái)源于政策制定和教材知識(shí)點(diǎn)的融合,這為案例試題提供了豐富的來(lái)源,很多案例試題的答案往往是《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》科目的理論知識(shí)與政策實(shí)踐等方面的綜合,這也為考生提供了一條復(fù)習(xí)的渠道和捷徑。如果能把教材上的知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)做一些案例試題,一定能收到事半功倍的效果。當(dāng)前在金融全球化和金融危機(jī)的背景下,《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》科目的案例型試題也伴隨著注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》這門課程的重要性而體現(xiàn)出來(lái)。這一點(diǎn)從歷年的試題中可窺豹一斑。

客觀地說(shuō),《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》這門課程涉及的內(nèi)容是極為廣泛的,涉及經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)等學(xué)科體系,不僅包括經(jīng)濟(jì)政策、宏觀調(diào)控、公司戰(zhàn)略、風(fēng)險(xiǎn)管理等內(nèi)容,還包括各類公司的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、資本流動(dòng)和資本運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新(特別是各類金融衍生品)、人力資源管理、內(nèi)部控制等內(nèi)容??梢?jiàn),《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》是一個(gè)集理論與實(shí)務(wù)的“大雜匯”課程體系,這個(gè)群組直接涉及到了企業(yè)管理、金融、數(shù)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)、財(cái)政、貿(mào)易、匯率、利率、人力資源、薪酬激勵(lì)和內(nèi)部控制等具體的知識(shí)點(diǎn)?!豆緫?zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》科目所具有的上述特點(diǎn),就要求考生在復(fù)習(xí)應(yīng)試中,要緊密聯(lián)系目前的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,運(yùn)用所學(xué)的知識(shí),提高考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

二、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》歷年考試中案例型試題分析

案例型試題的重點(diǎn)是以培養(yǎng)考生觀察、分析和處理問(wèn)題的應(yīng)變能力為主,在案例型試題的全過(guò)程中,考生通過(guò)組織考生開(kāi)展研讀案例,查找并分析背景資料、思考判斷、反復(fù)思索、答題、校正等環(huán)節(jié),訓(xùn)練、培養(yǎng)考生的邏輯思維和綜合分析問(wèn)題的能力,同時(shí)也要注意提高考生思考能力和表達(dá)能力。

從公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理的知識(shí)結(jié)構(gòu)和知識(shí)體系等方面看,該課程呈現(xiàn)出比較明顯的特點(diǎn),如課程內(nèi)容豐富,課程的知識(shí)綜合性和關(guān)聯(lián)性強(qiáng),課程的內(nèi)容更新速度快,熱點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題多等。面對(duì)公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理學(xué)的這些特點(diǎn),需要在應(yīng)試方法上注重培養(yǎng)考生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力。要避免考生由于缺乏對(duì)于基本理論的完整接受和理解而導(dǎo)致的死記硬背和一知半解的學(xué)習(xí)方法,應(yīng)當(dāng)將基本理論講得盡可能的清楚透徹,并多用案例進(jìn)行具體分析,在課后習(xí)題練習(xí)與考試或考查中體現(xiàn)出對(duì)考生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力的重視,從而提高課程的應(yīng)試效果。

三、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》案例型試題的考前準(zhǔn)備

《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》課程內(nèi)容龐雜,要達(dá)到寓基礎(chǔ)理論于廣泛而深入的討論之中,以加深對(duì)理論的理解并能分析、解決實(shí)際問(wèn)題,選擇合適的案例是關(guān)鍵。很多案例型試題的目的是從以往的事件中獲得啟發(fā)而編制的試題。應(yīng)試的過(guò)程實(shí)際上是對(duì)事件的再展示,分析事件的來(lái)龍去脈,并通過(guò)教材理論和知識(shí)點(diǎn)來(lái)回答問(wèn)題。從應(yīng)試實(shí)際看,如果沒(méi)有專業(yè)知識(shí)的提高,單純的案例也不行,二者必須兼?zhèn)?,否則,就失去了《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》案例型試題的真正意義。對(duì)考生而言,進(jìn)行公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理課程案例型試題的考生必須有扎實(shí)的基本功及一定的應(yīng)試經(jīng)驗(yàn)。

對(duì)考生進(jìn)行案例練習(xí)的主要目的是為了提高其應(yīng)試技能,掌握所學(xué)知識(shí)。在案例型試題中有兩個(gè)環(huán)節(jié)需要重視:其一,對(duì)教材知識(shí)點(diǎn)的掌握??忌鷳?yīng)根據(jù)應(yīng)試內(nèi)容、應(yīng)試目的練習(xí)一定的案例。其二,案例的應(yīng)試與技巧。要從案例中總結(jié)知識(shí)和相關(guān)理論,對(duì)考試的全過(guò)程有一個(gè)完整的認(rèn)識(shí),以提高應(yīng)試效果。

在公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理案例型試題中,應(yīng)遵循相關(guān)性、典型性和正面引導(dǎo)的原則合理篩選案例。同時(shí),案例型試題不能取代其他題型,在進(jìn)行案例型試題時(shí),應(yīng)注重多種應(yīng)試的互相配合。案例的選擇一定要考慮到案例與公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理原理的相關(guān)性,案例不能脫離原理。案例一定要和所要應(yīng)試的《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》教材的基本名詞、基本原理和基礎(chǔ)知識(shí)等相關(guān),這是案例型試題的前提條件。

案例型試題的重點(diǎn)是以培養(yǎng)考生觀察、分析和處理問(wèn)題的應(yīng)變能力為主,在案例型試題的全過(guò)程中,考生通過(guò)組織考生開(kāi)展研讀案例,查找并分析背景資料、思考判斷、討論交流、總結(jié)反思等環(huán)節(jié),訓(xùn)練、培養(yǎng)考生的邏輯思維和綜合分析問(wèn)題的能力。因此,案例型試題要達(dá)到較好的應(yīng)試目的,必須進(jìn)行周密的計(jì)劃、準(zhǔn)備和安排,否則只能使這種有效的應(yīng)試方法流于形式,難以獲得案例型試題應(yīng)有的效果。

第6篇

關(guān)鍵詞:長(zhǎng)期股權(quán)投資 成本法 應(yīng)收股利 投資收益。

長(zhǎng)期股權(quán)投資的核算,不僅是中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的難點(diǎn),也是大中型企業(yè)會(huì)計(jì)核算的重頭戲。因此,只有掌握了長(zhǎng)期股權(quán)投資的核算,才能在日常的會(huì)計(jì)核算和各種考試中做到游刃有余。隨著權(quán)益法核算的簡(jiǎn)化,成本法顯得日趨重要了。

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第2號(hào)——長(zhǎng)期股權(quán)投資》應(yīng)用指南規(guī)定,長(zhǎng)期股權(quán)投資適用于以下幾種類型的權(quán)益性投資:第一,企業(yè)持有的能夠?qū)Ρ煌顿Y單位實(shí)施控制的權(quán)益性投資;第二,企業(yè)持有的能夠與其他合營(yíng)方一同對(duì)被投資單位實(shí)施共同控制的權(quán)益性投資;第三,企業(yè)持有的能夠?qū)Ρ煌顿Y單位施加重大影響的權(quán)益性投資;第四,企業(yè)對(duì)被投資單位不具有控制、共同控制或重大影響,并且在活躍市場(chǎng)中沒(méi)有報(bào)價(jià)、公允價(jià)值不能可靠計(jì)量的權(quán)益性投資。對(duì)于以上4種類型的權(quán)益性投資,企業(yè)在采用長(zhǎng)期股權(quán)投資會(huì)計(jì)核算時(shí),符合第一和第四兩種類型的權(quán)益性投資,企業(yè)應(yīng)當(dāng)采用成本法核算,反之就采用權(quán)益法核算。

所謂成本法,就是長(zhǎng)期股權(quán)投資應(yīng)當(dāng)按照初始投資成本人賬,不隨被投資單位權(quán)益的增減而調(diào)整投資企業(yè)的長(zhǎng)期股權(quán)投資。在成本法下,長(zhǎng)期股權(quán)投資應(yīng)當(dāng)按照初始投資成本計(jì)價(jià),追加或收回投資應(yīng)當(dāng)調(diào)整長(zhǎng)期股權(quán)投資的初始投資成本。筆者從以下兩個(gè)方面加以說(shuō)明。

投資企業(yè)接受的現(xiàn)金股利全部屬于投資以后被投資企業(yè)產(chǎn)生的累計(jì)凈利潤(rùn)。被投資單位宣告分派的現(xiàn)金股利投資企業(yè)將其確認(rèn)為當(dāng)期投資收益。

借:應(yīng)收股利

貸:投資收益

因其核算簡(jiǎn)單,不再贅述。

投資企業(yè)接受的現(xiàn)金股利不全部屬于其投資以后被投資企業(yè)產(chǎn)生的累計(jì)凈利潤(rùn)。即接受的現(xiàn)金股利有屬于投資以前被投資單位實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn),就應(yīng)沖減長(zhǎng)期股權(quán)投資的成本。

投資單位宣告分派的現(xiàn)金股利或利潤(rùn),確認(rèn)為當(dāng)期的投資收益,投資企業(yè)確認(rèn)的投資收益僅限于被投資單位接受投資后產(chǎn)生的累計(jì)凈利潤(rùn)的分配額,所獲得的利潤(rùn)或現(xiàn)金股利超過(guò)累計(jì)凈利應(yīng)分得部分作為被始投資成本的收回。公式有四個(gè):①投資企業(yè)投資年度應(yīng)享有的投資收益=投資當(dāng)年被投資單位實(shí)現(xiàn)的凈損益*投資企業(yè)的持股比例*當(dāng)年投資持有月份/全年月份。②應(yīng)沖減初始投資成本的金額=被投資單位分派的利潤(rùn)或現(xiàn)金股利*投資企業(yè)持股比例-投資企業(yè)投資年度應(yīng)享有的投資收益。③投資企業(yè)投資年度以后確認(rèn)應(yīng)沖減初始投資成本的金額=(投資后至本年末止被投資單位累計(jì)分派的利潤(rùn)或現(xiàn)金股利-投資后至上年末被投資單位累積實(shí)現(xiàn)的凈損益)*持股比例-投資企業(yè)已沖減的初始投資成本。④投資企業(yè)投資年度以后應(yīng)確認(rèn)的投資收益=投資企業(yè)當(dāng)年獲得的利潤(rùn)或股利-應(yīng)沖減初始投資成本的金額

對(duì)于初學(xué)者來(lái)說(shuō),成本法核算的上面兩段文字,無(wú)異于天書,很難理解。對(duì)于初始投資成本轉(zhuǎn)回金額的公式就更難理解。我根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了四句話,上面的問(wèn)題就可以迎刃而解了?!巴ǔ9衫?dāng)年分上年,分得股利部分記應(yīng)收股利,上年利潤(rùn)應(yīng)分得部分記投資收益,差額部分初始投資成本來(lái)調(diào)整?!?/p>

現(xiàn)舉例說(shuō)明如下:

(1)新新公司2007年1月1日用銀行存款150000元購(gòu)入一年內(nèi)不準(zhǔn)備變現(xiàn)的B公司普通股100000股,每股面值1元,占B公司總股本的10%。會(huì)計(jì)分錄如下:

借:長(zhǎng)期股權(quán)投資-B公司150000

貸:銀行存款150000

(2)2007年3月20日B公司宣告發(fā)放2006年度現(xiàn)金股利,每股分派現(xiàn)金股利0.2元,共200000元。假設(shè)B公司2007年1月1日的股東權(quán)益合計(jì)為1800000元,其中:股本1000000元,資本公積600000元,未分配利潤(rùn)200000元。則新新公司2007年3月20日的會(huì)計(jì)處理如下:

新新公司應(yīng)收股利=100000*0.2=20000(元)

由于這部分股利不屬于新新公司購(gòu)入B公司股票后產(chǎn)生的凈利潤(rùn)的分配額,因此,應(yīng)沖減初始投資成本,分錄如下:

借:應(yīng)收股利_B公司20000

貸:長(zhǎng)期股權(quán)投資_ B公司20000

(3)2007年度B公司實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)500000元,2008年3月20日B公司宣告發(fā)放2007年度現(xiàn)金股利,每股分派現(xiàn)金股利0.3元,共300000元。則新新公司2008年3月20日的會(huì)計(jì)處理如下:

第7篇

    一、新業(yè)務(wù)需求市場(chǎng)分析

    (一)企業(yè)需求分析

    1.國(guó)際化需求

    伴隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展,企業(yè)集團(tuán)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)、資本跨境流動(dòng)趨勢(shì)將更加明顯。實(shí)施“國(guó)際化”戰(zhàn)略的企業(yè),迫切需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)為其提供海外市場(chǎng)分析、并購(gòu)重組及海外投融資方案設(shè)計(jì)、國(guó)際化營(yíng)銷及管理戰(zhàn)略等高附加值服務(wù)。

    2.信息需求

    信息具有價(jià)值和成本兩個(gè)特征。生產(chǎn)、營(yíng)銷、財(cái)務(wù)曾經(jīng)是企業(yè)生存發(fā)展的三大支柱,然而在現(xiàn)代信息社會(huì),信息也逐漸成為企業(yè)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵,甚至成為最重要的因素。信息是有價(jià)值的,企業(yè)界已達(dá)成共識(shí)。經(jīng)濟(jì)環(huán)境變化迅速,信息也是瞬息萬(wàn)變。能否跟上信息變化的步伐,對(duì)于決策者做出正確的決策非常關(guān)鍵。決策者信息的獲取是存在信息成本的,而注冊(cè)會(huì)計(jì)師利用自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)獲取相關(guān)信息相對(duì)容易。因此,企業(yè)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師信息需求業(yè)務(wù)大幅增加。

    3.融資服務(wù)需求

    融資難是我國(guó)經(jīng)濟(jì)當(dāng)前的一個(gè)熱點(diǎn)話題,中小企業(yè)融資難問(wèn)題更加突出,并引起了一定社會(huì)問(wèn)題,如2011年溫州“民間借貸風(fēng)波”的出現(xiàn)。中小企業(yè)融資難的解決,一方面需要國(guó)家出臺(tái)相關(guān)政策支持,另一方面中小企業(yè)需要依靠自身努力打通融資渠道,如構(gòu)建誠(chéng)信機(jī)制、融資方案設(shè)計(jì)等。中小企業(yè)與金融機(jī)構(gòu)之間可以借助會(huì)計(jì)師事務(wù)所搭起信用體系橋梁,打好融資基石。企業(yè)也可以借助注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)優(yōu)勢(shì)為其合理設(shè)計(jì)融資方案,實(shí)現(xiàn)融資綜合成本最小化。

    4.稅務(wù)服務(wù)需求

    稅收也是影響企業(yè)投資、發(fā)展的一個(gè)重要因素。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期,我國(guó)稅收政策也隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化不斷調(diào)整,如我國(guó)于2012年在部分地區(qū)交通運(yùn)輸業(yè)、部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等生產(chǎn)業(yè)推行“營(yíng)業(yè)稅改征增值稅”試點(diǎn)。我國(guó)為“區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略”配套實(shí)施諸多的稅收優(yōu)惠政策,尤其是特殊區(qū)域,諸如中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)、云南“橋頭堡”建設(shè)等稅收優(yōu)惠區(qū)域。有志于投資特殊區(qū)域的投資者對(duì)稅務(wù)咨詢、納稅籌劃、稅務(wù)外包等業(yè)務(wù)需求極大。

    5.會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)外包需求

    比較優(yōu)勢(shì)理論是國(guó)際貿(mào)易理論中的一個(gè)主流觀點(diǎn),也被大多數(shù)企業(yè)采納。許多企業(yè)選擇了自己擅長(zhǎng)的產(chǎn)品業(yè)務(wù),而將會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)進(jìn)行外包,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)共贏。中注協(xié)為支持該業(yè)務(wù)發(fā)展,專門成立了蘇州工業(yè)園區(qū)會(huì)計(jì)服務(wù)外包示范基地,探索在新形勢(shì)下,企業(yè)與會(huì)計(jì)師事務(wù)所如何加強(qiáng)合作,從而實(shí)現(xiàn)共贏。我國(guó)高新產(chǎn)業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)等不斷擴(kuò)容、升級(jí),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)外包需求將進(jìn)一步增強(qiáng)。

    6.內(nèi)部審計(jì)外部化需求

    內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的設(shè)立是為了更好地監(jiān)督企業(yè)管理、財(cái)務(wù)等制度的執(zhí)行,提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率、效果及財(cái)務(wù)信息質(zhì)量。而現(xiàn)實(shí)存在的情況是:企業(yè)內(nèi)部審計(jì)或多或少會(huì)受到內(nèi)部干擾,影響其獨(dú)立性,甚至出現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門與財(cái)務(wù)部門合作舞弊,共同應(yīng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的情況。內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量的下降,嚴(yán)重影響了企業(yè)的正常、健康發(fā)展。因此,將企業(yè)內(nèi)部審計(jì)外包,也是企業(yè)自身為保證其持續(xù)健康發(fā)展做出的明智選擇。

    (二)政府需求分析

    1.政府審計(jì)外部化

    當(dāng)前,政府職能正在由“管理”向“服務(wù)”創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。這要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)拓展服務(wù)領(lǐng)域,向社會(huì)事務(wù)管理不斷延伸?!蛾P(guān)于加快發(fā)展我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)若干意見(jiàn)的通知》、《關(guān)于加強(qiáng)和完善基金會(huì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度的通知》等的,要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)、高校、基金會(huì)委托注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)其財(cái)務(wù)報(bào)表,完善相關(guān)報(bào)表審計(jì)制度,這些都是政府審計(jì)外部化的探索。隨著探索效果的凸顯,政府審計(jì)外部化的范圍將進(jìn)一步拓展和延伸。

    2.產(chǎn)權(quán)改革

    國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革是我國(guó)經(jīng)濟(jì)的一大主題。2012年4月博鰲亞洲論壇上,國(guó)資委提出國(guó)有企業(yè)改革方向是公眾化、市場(chǎng)化,即通過(guò)資本市場(chǎng)上市。國(guó)有資產(chǎn)保值增值,增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是國(guó)有產(chǎn)權(quán)改革事業(yè)成功的關(guān)鍵。中注協(xié)于2011年4月與云南省注協(xié)、云南省國(guó)資委共同成立了云南省國(guó)有企業(yè)改革與發(fā)展會(huì)計(jì)服務(wù)示范基地,探索注冊(cè)會(huì)計(jì)師為國(guó)有企業(yè)提供內(nèi)控體系建設(shè)和執(zhí)行效果評(píng)價(jià)、企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)、境外投資管理、會(huì)計(jì)政策和財(cái)務(wù)制度執(zhí)行、國(guó)有資產(chǎn)保值增值等方面業(yè)務(wù)。國(guó)有企業(yè)進(jìn)一步深化改革發(fā)展,將對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師相關(guān)服務(wù)產(chǎn)生極大需求。

    3.區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與服務(wù)

    我國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)規(guī)劃可謂遍地開(kāi)花,目前是深圳等經(jīng)濟(jì)特區(qū)、上海浦東等新區(qū)、云南橋頭堡等沿邊開(kāi)放區(qū)、福建海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)等并存,各地方還有自己規(guī)劃的經(jīng)濟(jì)區(qū)。經(jīng)濟(jì)區(qū)域劃定之后,如何規(guī)劃,如何組織,如何建設(shè),建設(shè)過(guò)程的配套服務(wù)如何開(kāi)展等都是各大經(jīng)濟(jì)區(qū)面臨的挑戰(zhàn)。區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、經(jīng)濟(jì)區(qū)的建設(shè)將為注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)提供更加寬廣的業(yè)務(wù)拓展空間。

    4.監(jiān)管機(jī)制的完善

    監(jiān)管制度是市場(chǎng)正常運(yùn)行的保障機(jī)制,但是并非監(jiān)管制度越多,市場(chǎng)運(yùn)行得就越好,監(jiān)管制度應(yīng)兼顧效率。我國(guó)存在多頭監(jiān)管制度,不同監(jiān)管機(jī)構(gòu)的具體要求也不同,如對(duì)國(guó)有商業(yè)銀行的監(jiān)管就存在人民銀行和銀監(jiān)會(huì)對(duì)其運(yùn)行監(jiān)管,國(guó)資委對(duì)其國(guó)有資產(chǎn)保值增值監(jiān)管,國(guó)稅局與地稅局對(duì)其稅收分頭監(jiān)管等。而事實(shí)上這些監(jiān)管之間存在許多共通之處,比如都需要依據(jù)對(duì)其財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的獨(dú)立性特征與其專業(yè)性強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)可以接受不同監(jiān)管部門的共同委托,兼顧各自需求開(kāi)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)其各自目標(biāo),從而實(shí)現(xiàn)監(jiān)管制度的聯(lián)動(dòng)效應(yīng)。

    二、新業(yè)務(wù)供給市場(chǎng)分析

    (一)供給動(dòng)因分析

    1.獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

    截至2011年12月31日,我國(guó)共有8026家會(huì)計(jì)師事務(wù)所(含分所)。審計(jì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)十分激烈,審計(jì)邊際貢獻(xiàn)不斷降低,尤其是隨著21世紀(jì)審計(jì)訴訟的不斷出現(xiàn)以及市場(chǎng)需求的變化,注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)以審計(jì)收入為主要來(lái)源的局面難以維持。因此注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)有必要借鑒國(guó)際事務(wù)所的經(jīng)驗(yàn),積極拓展新業(yè)務(wù),獲取新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

    2.風(fēng)險(xiǎn)管理

    注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)存在諸多風(fēng)險(xiǎn),能否開(kāi)發(fā)出新客戶存在風(fēng)險(xiǎn),客戶自身風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)加大注冊(cè)會(huì)計(jì)師的風(fēng)險(xiǎn),執(zhí)業(yè)過(guò)程中存在風(fēng)險(xiǎn),執(zhí)業(yè)后還面臨訴訟風(fēng)險(xiǎn)等。因此風(fēng)險(xiǎn)管理是注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的永恒主題。投資學(xué)理論告訴我們:不要將雞蛋放在一個(gè)籃子里。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)開(kāi)展的不同業(yè)務(wù)對(duì)其自身而言也是一種投資,也可以采用業(yè)務(wù)多元化進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)組合來(lái)降低其風(fēng)險(xiǎn)。尤其是當(dāng)前審計(jì)業(yè)務(wù)邊際利潤(rùn)降低的情況下,如何拓展新業(yè)務(wù)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的關(guān)鍵。

    3.優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)

    在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)背景下,傳統(tǒng)的審計(jì)業(yè)務(wù)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師能力的要求也早已超出的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等知識(shí)領(lǐng)域,已經(jīng)涉足到計(jì)算機(jī)、工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。因此,注冊(cè)會(huì)計(jì)師拓展工程審計(jì)、稅務(wù)咨詢、管理咨詢、網(wǎng)域鑒證等業(yè)務(wù)一方面是會(huì)計(jì)師事務(wù)所增收的需要,另一方面也是注冊(cè)會(huì)計(jì)師自身適應(yīng)當(dāng)前業(yè)務(wù)的需要,更是注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)的需要。

    4.做強(qiáng)做大注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)

    目前,我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)正在大力實(shí)施做強(qiáng)做大戰(zhàn)略、國(guó)際準(zhǔn)則趨同、人才培養(yǎng)、信息化建設(shè)、新業(yè)務(wù)拓展等五大戰(zhàn)略。這五者的關(guān)系可以概括為:做強(qiáng)做大是核心,準(zhǔn)則趨同是前提,人才培養(yǎng)是基礎(chǔ),信息化建設(shè)是配套,新業(yè)務(wù)拓展是具體實(shí)現(xiàn)方式。而新業(yè)務(wù)拓展又嚴(yán)重依賴于整個(gè)行業(yè)的做強(qiáng)做大,依賴于人才、信息化、準(zhǔn)則趨同等,五者關(guān)聯(lián)度十分高。

    (二)供給能力分析——基于SWOT分析

    市場(chǎng)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)新業(yè)務(wù)存在大量需求,注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)對(duì)拓展新業(yè)務(wù)又有強(qiáng)大的內(nèi)在動(dòng)力。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)能否適應(yīng)市場(chǎng)需求提供相關(guān)服務(wù),其自身能力是關(guān)鍵。

    1.優(yōu)勢(shì)(Strengths)

    (1)良好信譽(yù)和質(zhì)量保證。注冊(cè)會(huì)計(jì)師享有獨(dú)立、客觀、公正和良好執(zhí)業(yè)行為等社會(huì)聲譽(yù)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師取得執(zhí)業(yè)資格具有嚴(yán)格的條件,尤其是2009年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試制度改革后,實(shí)行專業(yè)階段和綜合階段相結(jié)合的方式促進(jìn)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)的提高。同時(shí)由于我國(guó)會(huì)計(jì)審計(jì)準(zhǔn)則國(guó)際趨同戰(zhàn)略的實(shí)施,我國(guó)新審計(jì)準(zhǔn)則的出臺(tái),我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則已經(jīng)形成了以職業(yè)道德守則為核心,以業(yè)務(wù)準(zhǔn)則和質(zhì)量控制準(zhǔn)則為主體,以后續(xù)教育為補(bǔ)充的完整體系,從而保證了服務(wù)的高質(zhì)量。

    (2)相對(duì)穩(wěn)定的市場(chǎng)。由于客戶轉(zhuǎn)換會(huì)計(jì)師事務(wù)所的成本約束和中注協(xié)將年報(bào)審計(jì)更換會(huì)計(jì)師事務(wù)所作為其重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象兩方面原因,會(huì)計(jì)師事務(wù)所客源市場(chǎng)在一定程度上保持了相對(duì)穩(wěn)定。市場(chǎng)的穩(wěn)定性又加深了注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)審計(jì)客戶的經(jīng)營(yíng)方式、業(yè)務(wù)流程、發(fā)展戰(zhàn)略等的了解,由此帶來(lái)的知識(shí)溢出效應(yīng)也使得其拓展新業(yè)務(wù)成本大大降低,效率得以提高。非審計(jì)服務(wù)的提供有利于注冊(cè)會(huì)計(jì)師更加深入了解企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域,更好地實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì),提高審計(jì)效率;同時(shí)可以增加注冊(cè)會(huì)計(jì)師的聲譽(yù)資本投資,進(jìn)一步開(kāi)拓新業(yè)務(wù)市場(chǎng)。

    (3)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)整體實(shí)力增強(qiáng)。前百?gòu)?qiáng)事務(wù)所業(yè)務(wù)收入的連續(xù)增長(zhǎng),且高端收入事務(wù)所比重呈上升趨勢(shì)。2009年比2008年增長(zhǎng)了9.39億元,增幅為4.8%;2010年在此基礎(chǔ)上增長(zhǎng)了24.93億元,增幅為12.1%。其中2010年業(yè)務(wù)收入超過(guò)1億元的事務(wù)所數(shù)量為38家,比2009年增加了4家;業(yè)務(wù)收入超過(guò)5千萬(wàn)元的事務(wù)數(shù)量也在2009年的基礎(chǔ)上增加了10家,達(dá)到67家。特別地,中國(guó)本土?xí)?jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)收入首次突破10億元,即中瑞岳華會(huì)計(jì)師事務(wù)所達(dá)到10.4億元。

    與此同時(shí)注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)增多,人均業(yè)務(wù)收入也持續(xù)增加。2010年前百家事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師總?cè)藬?shù)在2009年23124人的基礎(chǔ)上增加了1844人,發(fā)展為24968人,增幅為8%;而人均業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)11.53%。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)整體實(shí)力增強(qiáng),為新業(yè)務(wù)拓展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    

    

    2.劣勢(shì)(Weaknesses)

    (1)缺乏新業(yè)務(wù)準(zhǔn)則、指南。注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)能夠受到社會(huì)的認(rèn)可,與我國(guó)權(quán)威的審計(jì)準(zhǔn)則是分不開(kāi)的。新審計(jì)準(zhǔn)則不僅對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行了規(guī)范,而且使得實(shí)務(wù)工作更具有操作性。如針對(duì)現(xiàn)在企業(yè)擴(kuò)張的現(xiàn)實(shí)背景,專門制定了企業(yè)集團(tuán)審計(jì)準(zhǔn)則用以指導(dǎo)對(duì)控制關(guān)系比較復(fù)雜的母子公司、總分公司的業(yè)務(wù)審計(jì),從而保證了注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的質(zhì)量。而目前新業(yè)務(wù)方面的準(zhǔn)則卻很少,使得注冊(cè)會(huì)計(jì)師拓展新業(yè)務(wù)顯得心有余而力不足,沒(méi)有規(guī)范的新業(yè)務(wù)工作底稿、業(yè)務(wù)操作指南、報(bào)告標(biāo)準(zhǔn),都在一定程度上阻礙了注冊(cè)會(huì)計(jì)師開(kāi)展新業(yè)務(wù)。

    (2)內(nèi)部治理存在缺陷。特殊普通合伙制組織形式是其他幾種組織形式的綜合創(chuàng)新,在強(qiáng)調(diào)注冊(cè)會(huì)計(jì)師無(wú)限責(zé)任的同時(shí),又主張區(qū)分注冊(cè)會(huì)計(jì)師本身是否存在過(guò)錯(cuò)、過(guò)失的責(zé)任,區(qū)別對(duì)待有過(guò)錯(cuò)與無(wú)過(guò)錯(cuò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,充分體現(xiàn)了“人合、事合”的統(tǒng)一。然而,我國(guó)事務(wù)所采用此種組織形式的比重較小,大多選擇有限責(zé)任制,弱化了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的個(gè)人責(zé)任,降低了風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任對(duì)執(zhí)業(yè)行為的高度制約。

    3.機(jī)會(huì)(Opportunities)

    (1)政策支持力度大。我國(guó)自注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)做大做強(qiáng)戰(zhàn)略實(shí)施以來(lái),作為配套措施的新業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略也得到了相應(yīng)的政策支持,如醫(yī)療機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校、基金會(huì)報(bào)表須經(jīng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)制度的推行。尤其是2010年中注協(xié)將新業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略上升為行業(yè)戰(zhàn)略之后,出臺(tái)了許多與之配套的政策,如新業(yè)務(wù)拓展網(wǎng)站建設(shè)、會(huì)計(jì)服務(wù)基地建設(shè)、新業(yè)務(wù)指導(dǎo)目錄等。

    (2)強(qiáng)大的智力支撐。我國(guó)從1991年開(kāi)始為選拔優(yōu)秀人才而實(shí)行全國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師統(tǒng)一考試制度,至2011年我國(guó)已經(jīng)成功舉辦了20次注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試,并且報(bào)考人數(shù)與合格人數(shù)均呈現(xiàn)逐年遞增趨勢(shì)。為配合我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展,中注協(xié)早在2005年就啟動(dòng)了人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。目前正以《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃(2011-2015年)》為指導(dǎo),以國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院為依托,培養(yǎng)會(huì)計(jì)、審計(jì)領(lǐng)軍人才;通過(guò)中外合作項(xiàng)目聯(lián)合培養(yǎng)國(guó)際化會(huì)計(jì)審計(jì)人才;通過(guò)高校會(huì)計(jì)學(xué)CPA專業(yè)方向項(xiàng)目培養(yǎng)CPA行業(yè)后備人才。這一系列措施的有效實(shí)施,為我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)拓展新業(yè)務(wù)提供了強(qiáng)大的智力支撐。

    (3)社會(huì)宣傳力度大。中注協(xié)為更好地推動(dòng)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)新業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略實(shí)施,加大了宣傳和經(jīng)驗(yàn)交流力度。中注協(xié)以“新業(yè)務(wù)拓展網(wǎng)頁(yè)”和“會(huì)計(jì)服務(wù)示范基地網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)”為主陣地,加大對(duì)新業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略實(shí)施工作成果宣傳推介力度;以舉行新業(yè)務(wù)拓展論壇為平臺(tái),加強(qiáng)交流。如中注協(xié)2011年組織完成新業(yè)務(wù)拓展有獎(jiǎng)?wù)魑脑u(píng)選和刊發(fā)工作,編輯出版《新業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略:政策、理論與實(shí)踐》特刊,成功舉辦2012年首屆“京交會(huì)”會(huì)計(jì)服務(wù)系列活動(dòng)展,加大注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)新業(yè)務(wù)拓展推介力度。

    (4)行業(yè)信息化戰(zhàn)略啟動(dòng)。2010年中注協(xié)將注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)信息化戰(zhàn)略上升為行業(yè)戰(zhàn)略。2011年2月,行業(yè)信息化戰(zhàn)略正式啟動(dòng)。2011年12月,中注協(xié)出臺(tái)了《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)信息化建設(shè)總體方案》。信息化戰(zhàn)略的啟動(dòng)和實(shí)施為注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)拓展新業(yè)務(wù)提供了技術(shù)支撐。

    4.威脅(Threats)

    (1)獨(dú)立性威脅。我國(guó)于2010年7月開(kāi)始實(shí)施新修訂的《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師 職業(yè)道德守則》對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性做了相關(guān)規(guī)定,其中《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德守則第1號(hào)——職業(yè)道德基本原則》第三章規(guī)定:“第十條,注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行審計(jì)和審閱業(yè)務(wù)以及其他鑒證業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)從實(shí)質(zhì)上和形式上保持獨(dú)立性,不得因任何利害關(guān)系影響其客觀性。第十一條,會(huì)計(jì)師事務(wù)所在承辦審計(jì)和審閱業(yè)務(wù)以及其他鑒證業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)當(dāng)從整體層面和具體業(yè)務(wù)層面采取措施,以保持會(huì)計(jì)師事務(wù)所和項(xiàng)目組的獨(dú)立性。”這些規(guī)定對(duì)保持注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性具有積極作用。但是新形勢(shì)下,非審計(jì)業(yè)務(wù)類型多,具體業(yè)務(wù)對(duì)獨(dú)立性造成的影響也不同,因此過(guò)于粗糙的獨(dú)立性規(guī)定在新業(yè)務(wù)拓展過(guò)程中運(yùn)用有一定的難度。

    (2)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈。由于我國(guó)加入WTO與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則的持續(xù)趨同兩方面原因,越來(lái)越多國(guó)際會(huì)計(jì)公司看好中國(guó)市場(chǎng)。國(guó)際會(huì)計(jì)公司在資金實(shí)力、高端人才、執(zhí)業(yè)能力、公關(guān)能力、品牌效應(yīng)等多方面具有明顯的優(yōu)勢(shì),國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所無(wú)法與四大匹敵,臨著巨大沖擊和競(jìng)爭(zhēng)壓力。

    通過(guò)對(duì)我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的SWOT分析(見(jiàn)表3)發(fā)現(xiàn),目前注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)有著自身優(yōu)勢(shì)和良好機(jī)會(huì)。在政府與行業(yè)協(xié)會(huì)支持下,中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)拓展新業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)施將會(huì)有實(shí)質(zhì)性的突破。

    

    三、會(huì)計(jì)師事務(wù)所新業(yè)務(wù)拓展方向建議

    (一)深化、延伸傳統(tǒng)鑒證業(yè)務(wù)

    鑒證業(yè)務(wù)是注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)的法定業(yè)務(wù),目前注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)鑒證業(yè)務(wù)的關(guān)鍵是如何拓展、深化該項(xiàng)業(yè)務(wù)。我國(guó)審計(jì)體系由國(guó)家審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)三個(gè)有機(jī)部分構(gòu)成。隨著我國(guó)政府管理服務(wù)職能的轉(zhuǎn)變,政府審計(jì)業(yè)務(wù)傾向委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)來(lái)執(zhí)行。目前已在醫(yī)療、教育事業(yè)單位試點(diǎn),將注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)執(zhí)業(yè)領(lǐng)域延伸到行政事業(yè)單位。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)應(yīng)主動(dòng)接受政府有關(guān)部門的委托,為政府決策提供參考。如財(cái)政資金使用情況績(jī)效評(píng)價(jià)、企業(yè)破產(chǎn)及重組過(guò)程中的評(píng)估、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中的戰(zhàn)略咨詢等。同時(shí),為提高企業(yè)的管理,內(nèi)部審計(jì)外包業(yè)務(wù)也成為大型企業(yè)的選擇。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)可以借此機(jī)遇,大力拓展原屬于政府審計(jì)、內(nèi)部審計(jì)的業(yè)務(wù)范圍。

    (二)創(chuàng)新稅務(wù)服務(wù)

    在維護(hù)國(guó)家利益和保護(hù)委托人合法權(quán)益的前提下,大力拓展涉稅服務(wù)。通過(guò)成功的涉稅服務(wù),反過(guò)來(lái)可以促進(jìn)審計(jì)等業(yè)務(wù)的拓展。隨著我國(guó)企業(yè)跨境投資的推進(jìn),我國(guó)企業(yè)在“走出去”過(guò)程中,不能回避的一個(gè)問(wèn)題就是熟悉投資國(guó)的法律、政策,而這些都具有動(dòng)態(tài)特征。能否跟上法律、政策的變化,尤其是投融資、稅收等方面政策的變化,對(duì)于企業(yè)海外投資的成敗起著十分關(guān)鍵的作用。事務(wù)所提供國(guó)際投資、稅收咨詢、籌劃等服務(wù)成為服務(wù)我國(guó)企業(yè)走出去的有效途徑。

    (三)充實(shí)管理咨詢服務(wù)

    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化發(fā)展,企業(yè)面對(duì)國(guó)內(nèi)外競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng),其高層次的管理咨詢需求日益增多。注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以持續(xù)跟進(jìn)企業(yè),針對(duì)企業(yè)不同生命周期提供不同的服務(wù)。在企業(yè)開(kāi)業(yè)階段,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以為企業(yè)承辦開(kāi)業(yè)事宜,如工商、稅務(wù)登記、涉及企業(yè)內(nèi)部控制等;在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)階段,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以為企業(yè)承辦提供綜合秘書服務(wù)、內(nèi)部控制評(píng)價(jià)、投融資方案設(shè)計(jì)、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)外包服務(wù)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等管理咨詢業(yè)務(wù);在企業(yè)重組改制階段,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以幫助企業(yè)選擇并購(gòu)對(duì)象,設(shè)計(jì)并購(gòu)重組方案等管理咨詢業(yè)務(wù);在企業(yè)破產(chǎn)、清算和結(jié)業(yè)階段,注冊(cè)會(huì)計(jì)師可以為企業(yè)提供破產(chǎn)管理人業(yè)務(wù)。

    (四)參與區(qū)域經(jīng)濟(jì)規(guī)劃服務(wù)

    2011年《國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃綱要》在第十八章提出實(shí)施區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略。注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)可以緊密結(jié)合國(guó)家對(duì)區(qū)域結(jié)構(gòu)調(diào)整方向重點(diǎn),拓展戰(zhàn)略咨詢、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、專業(yè)鑒證支持服務(wù),為區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略布局、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展及其重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局,提供專業(yè)服務(wù)支持。

    (五)完善其他專業(yè)服務(wù)

    隨著我國(guó)“十二五”規(guī)劃對(duì)城鎮(zhèn)化建設(shè)的總體部署不斷推進(jìn),城中村改造以及開(kāi)發(fā)區(qū)征地拆遷等的開(kāi)展,使注冊(cè)會(huì)計(jì)師拓展城市、開(kāi)發(fā)區(qū)拆遷補(bǔ)助審計(jì),維護(hù)城中村村民、開(kāi)發(fā)區(qū)農(nóng)民的合法權(quán)益成為可能。隨著我國(guó)資本市場(chǎng)的不斷建設(shè),以及國(guó)家對(duì)增加居民財(cái)產(chǎn)性收入的政策不斷完善,居民投資規(guī)模將會(huì)增大,借此注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)可以發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)拓展個(gè)人理財(cái)規(guī)劃業(yè)務(wù)。

    四、完善新業(yè)務(wù)拓展的政策建議

    (一)構(gòu)建新業(yè)務(wù)需求與供給橋梁

    一方面,要充分發(fā)揮其行業(yè)協(xié)會(huì)優(yōu)勢(shì),充分搜集并及時(shí)向會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略、財(cái)政稅收金融等政策以及社會(huì)需求等方面信息;另一方面,要提供各種政策支持會(huì)計(jì)師事務(wù)所增強(qiáng)拓展新業(yè)務(wù)的供給能力,如通過(guò)組織相關(guān)培訓(xùn),包括業(yè)務(wù)技能、信息化手段、國(guó)際經(jīng)驗(yàn)等,以提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)水平,保證新業(yè)務(wù)質(zhì)量。

    (二)完善新業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

    會(huì)計(jì)師事務(wù)所開(kāi)展新業(yè)務(wù),大多數(shù)屬于探索階段,缺乏相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo),因此中注協(xié)應(yīng)當(dāng)組織新業(yè)務(wù)拓展方面的課題研究并及時(shí)總結(jié)探索階段會(huì)計(jì)師事務(wù)所開(kāi)展的新業(yè)務(wù)遇到的問(wèn)題,特別是會(huì)計(jì)服務(wù)基地建設(shè)中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),以便盡快出臺(tái)相關(guān)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)約定書、業(yè)務(wù)執(zhí)行規(guī)范、業(yè)務(wù)工作底稿、報(bào)告等標(biāo)準(zhǔn)以更好地指導(dǎo)新業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略實(shí)施。

    (三)完善監(jiān)管制度

第8篇

2007年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《會(huì)計(jì)》科目考試用教材發(fā)生重大變化,教材體現(xiàn)了2006年財(cái)政部頒布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》相關(guān)內(nèi)容。對(duì)于今年教材的新變化,考生應(yīng)以新準(zhǔn)則對(duì)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理影響較大的新增內(nèi)容和近幾年計(jì)算題和綜合題主要考點(diǎn)為復(fù)習(xí)重點(diǎn)。

一、教材基本結(jié)構(gòu)及其變化分析

(一)教材基本結(jié)構(gòu) 具體如下:

第一部分:總論(第1章),涉及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本準(zhǔn)則。

第二部分:資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益會(huì)計(jì)要素(第2~13章),相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則包括:金融工具確認(rèn)和計(jì)量、存貨、長(zhǎng)期股權(quán)投資、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、投資性房地產(chǎn)、非貨幣性資產(chǎn)交換、資產(chǎn)減值、職工薪酬、金融工具列報(bào)、收入、建造合同。

第三部分:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告編制與列報(bào),包括第14、23、24、26、27、28章的個(gè)別報(bào)表、合并報(bào)表以及第23、24章等有關(guān)報(bào)表的調(diào)整的相關(guān)內(nèi)容。涉及的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則包括:財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)、現(xiàn)金流量表、中期財(cái)務(wù)報(bào)告、分部報(bào)告、關(guān)聯(lián)方披露、會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和差錯(cuò)更正、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)、企業(yè)合并、合并財(cái)務(wù)報(bào)表、每股收益、金融工具列報(bào)。

第四部分:特殊會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),包括第15章、第16~22章、第25章。涉及的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則包括:或有事項(xiàng)、債務(wù)重組、政府補(bǔ)助、借款費(fèi)用、股份支付、所得稅、外幣折算、租賃。

(二)教材主要變化 具體如下:

原來(lái)是24章,現(xiàn)在變?yōu)?8章?!稌?huì)計(jì)》教材新增內(nèi)容有“金融資產(chǎn)”、“投資性房地產(chǎn)”、“長(zhǎng)期股權(quán)投資”、“資產(chǎn)減值”、“財(cái)務(wù)報(bào)告”、“政府補(bǔ)助”、“股份支付”、“所得稅”、“企業(yè)合并”、“每股收益”、“金融工具列報(bào)”;變化較大的內(nèi)容有“固定資產(chǎn)”、“無(wú)形資產(chǎn)”、“非貨幣性資產(chǎn)交換”、“負(fù)債”、“收入、費(fèi)用和利潤(rùn)”、“債務(wù)重組”、“借款費(fèi)用”;內(nèi)容變化較小的內(nèi)容有“總論”、“貨幣資金”、“存貨”、“所有者權(quán)益”、“或有事項(xiàng)”、“外幣折算”、“租賃”、“會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更和差錯(cuò)更正”、“資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)”、“合并財(cái)務(wù)報(bào)表”。

二、命題趨勢(shì)預(yù)測(cè)及復(fù)習(xí)方法

(一)《會(huì)計(jì)》試題特點(diǎn)具體如下:一是覆蓋面寬,考核全面,綜合性強(qiáng)??碱}的綜合性越來(lái)越強(qiáng),考試內(nèi)容涵蓋所有重點(diǎn)內(nèi)容,幾乎章章有題。存貨、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、收入確認(rèn)等章直接分?jǐn)?shù)不多,但卻是計(jì)算、綜合題的基礎(chǔ)內(nèi)容。二是注重?zé)狳c(diǎn),突出重點(diǎn),體現(xiàn)知識(shí)更新。會(huì)計(jì)科目考試內(nèi)容特別體現(xiàn)與注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)聯(lián)系的緊密性。例如投資的核算;會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更與會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正;資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng);所得稅會(huì)計(jì);合并會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等,都是歷年考試經(jīng)常出現(xiàn)的題目,作為考試的熱點(diǎn)出現(xiàn)過(guò)多次,但是它們依然是重點(diǎn),是每年必考的內(nèi)容。會(huì)計(jì)科目考試內(nèi)容特別體現(xiàn)知識(shí)更新。例如2000年將“或有事項(xiàng)”準(zhǔn)則作為最重點(diǎn)的考題;2001年將“借款費(fèi)用”、“債務(wù)重組”和“非貨幣易”結(jié)合起來(lái);2002年將“資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)”、“會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)估計(jì)變更與會(huì)計(jì)差錯(cuò)更正”等準(zhǔn)則結(jié)合起來(lái)作為最重點(diǎn)的考題;2003年教材當(dāng)中的“補(bǔ)丁”更是多處涉及考題,如“經(jīng)營(yíng)租賃方式租人的管理用固定資產(chǎn)進(jìn)行改良”的核算等等,都體現(xiàn)了以新準(zhǔn)則、新業(yè)務(wù)作為考試重點(diǎn)的思路。2006年教材增加了股權(quán)分置會(huì)計(jì)處理的規(guī)定,體現(xiàn)了滿足實(shí)務(wù)需要的特點(diǎn)。2007年教材發(fā)生重大變化,2006年新的39個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,在會(huì)計(jì)科目考試教材中涉及32個(gè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,更體現(xiàn)出會(huì)計(jì)科目考試的知識(shí)更新的特征。

(二)針對(duì)性復(fù)習(xí)方法 具體如下:

一是以新增內(nèi)容為主,重點(diǎn)內(nèi)容為輔??忌鷳?yīng)重點(diǎn)掌握新增內(nèi)容,但新增內(nèi)容不一定是重點(diǎn)內(nèi)容,歷年考題涉及到的內(nèi)容仍然是重點(diǎn)內(nèi)容,如合并財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表調(diào)整問(wèn)題、所得稅會(huì)計(jì)處理方法等。從今年教材的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容可以看出,涉及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則共32個(gè),覆蓋面較寬,因此,不能象往年一樣只復(fù)習(xí)重點(diǎn)章節(jié),而應(yīng)以經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理群組為組合進(jìn)行融會(huì)貫通地復(fù)習(xí)。比如:涉及資產(chǎn)的業(yè)務(wù)包括第2章至第10章,金融資產(chǎn)涉及第3、10、28章;涉及財(cái)務(wù)報(bào)告編制和調(diào)整問(wèn)題包括第14、20、23、24、26章;涉及與投資、合并有關(guān)的第5、25、26章;特殊業(yè)務(wù)的處理包括第8、15、21、22、27、28章。另外,也可以相同或相似的會(huì)計(jì)處理原則作為線索加以梳理,如將以公允價(jià)值作為計(jì)量屬性的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行總結(jié),以實(shí)際利率法的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行串通??忌趶?fù)習(xí)中運(yùn)用這些方法時(shí),應(yīng)注意總結(jié)規(guī)律,將各章業(yè)務(wù)相似或相近的處理方法進(jìn)行比較后加以記憶,可以提高復(fù)習(xí)效率。

二是熟練掌握教材的例題,反復(fù)閱讀,強(qiáng)化記憶。今年教材的最大特點(diǎn)是列舉了大量計(jì)算題和賬務(wù)處理題,這些例題全部體現(xiàn)了新準(zhǔn)則的特點(diǎn),就是對(duì)新準(zhǔn)則的講解,考生一定要引起重視。在較短的時(shí)間內(nèi)復(fù)習(xí)會(huì)計(jì)科目最有效的方法就是熟練掌握教材上的例題。不要盲目地選擇教材以外的各種習(xí)題,耽誤時(shí)間又得不償失。考題極有可能就來(lái)自于教材的例題。

三是制定復(fù)習(xí)計(jì)劃,提高復(fù)習(xí)效率,增強(qiáng)信心。雖然,今年教材發(fā)生了很大變化,內(nèi)容的深度和廣度都增加了,但是對(duì)任何人來(lái)說(shuō)新準(zhǔn)則都是全新的內(nèi)容,所有考生都在同一起跑線上,一定要增強(qiáng)信心。并且制定好復(fù)習(xí)計(jì)劃,合理安排好時(shí)間,一定能在最短的時(shí)間內(nèi),攻克注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試會(huì)計(jì)科目。

(文 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué) 李 剛)

審計(jì):教材內(nèi)容變化大

一、《審計(jì)》教材大綱變化

與2006年相比,2007年《審計(jì)》教材大綱從16章增加到22章,內(nèi)容變化特別大,主要體現(xiàn)在以下方面:(1)突出了風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)理念。新設(shè)了“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”和“風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)”兩章,闡述風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的理念和運(yùn)用要求,要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中牢固樹立這一理念,把審計(jì)流程理解為重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)的過(guò)程。(2)體現(xiàn)了新審計(jì)準(zhǔn)則體系的要求。新大綱用了專門一章介紹新審計(jì)準(zhǔn)則體系建設(shè)的背景、框架及內(nèi)容。此外,在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)和原則、注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任設(shè)定、風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和應(yīng)對(duì)、審計(jì)證據(jù)的收集和評(píng)價(jià)、審計(jì)的結(jié)論和報(bào)告等方面,都按照新審計(jì)準(zhǔn)則的要求,進(jìn)行了更新。(3)體現(xiàn)了國(guó)際職業(yè)道德規(guī)范方面的最新發(fā)展。根據(jù)國(guó)際會(huì)計(jì)師職業(yè)道德準(zhǔn)則的最新稿,對(duì)2006年教材中“職業(yè)道德準(zhǔn)則”部分進(jìn)行了更新。(4)更加重視注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)舞弊的責(zé)任。增加了專門一章闡述注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告舞弊的責(zé)任,同時(shí)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師更好地履行這一職責(zé)提供更詳細(xì)的指引。(5)注重前后貫通。把有關(guān)審計(jì)流程的基本概念和思路,貫穿到各業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制的了解和測(cè)試中,貫穿到各賬戶余額的實(shí)質(zhì)性程序中,避免基本概念和思路在各循環(huán)之間運(yùn)用不一致和前后兩張皮的現(xiàn)象。為此,重新梳理了各業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部的章節(jié)結(jié)構(gòu)。同時(shí),對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目重新進(jìn)行歸類,置入更恰當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)循環(huán)中。(6)強(qiáng)化了審計(jì)抽樣。增加了審計(jì)

抽樣與其他選擇測(cè)試項(xiàng)目方法之間關(guān)系的闡述,更為全面地講解審計(jì)抽樣中的基本概念和思路,增加了實(shí)質(zhì)性程序中常用的“概率比例規(guī)模抽樣法(PPS)”。(7)內(nèi)容更加完整。增加了鑒證業(yè)務(wù)基本框架和比較數(shù)據(jù)的內(nèi)容,使教材的內(nèi)容更加完整。(8)體現(xiàn)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求。按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,統(tǒng)一財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的名稱,并按照確認(rèn)和計(jì)量的新特點(diǎn),設(shè)計(jì)相應(yīng)的審計(jì)重點(diǎn)。(9)擴(kuò)充了其他鑒證業(yè)務(wù)的內(nèi)容。增加了財(cái)務(wù)報(bào)表審閱業(yè)務(wù)的內(nèi)容;同時(shí),把盈利預(yù)測(cè)審核的內(nèi)容擴(kuò)大為“預(yù)測(cè)性財(cái)務(wù)信息的審核”。(10)增加了相關(guān)服務(wù)的內(nèi)容。包括對(duì)財(cái)務(wù)信息執(zhí)行商定程序和代編財(cái)務(wù)信息。

二、《審計(jì)》教材內(nèi)容變化

與2006年審計(jì)教材相比,今年的教材主要變化內(nèi)容如下:

第一章的第二節(jié)增加了“審計(jì)的方法”。

第二章按照2006年新的《注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則》(以下簡(jiǎn)稱“新審計(jì)準(zhǔn)則”)中的框架結(jié)構(gòu)對(duì)原教材第二節(jié)“注冊(cè)會(huì)計(jì)師業(yè)務(wù)范圍”進(jìn)行重新歸類。第三節(jié)刪除了“會(huì)計(jì)師事務(wù)所的設(shè)立與審批”。

第三章是由2006年教材第三章第三節(jié)“職業(yè)道德準(zhǔn)則”獨(dú)立出來(lái)的。根據(jù)《國(guó)際會(huì)計(jì)師職業(yè)道德準(zhǔn)則》的最新稿,對(duì)2006年教材中“職業(yè)道德準(zhǔn)則”部分進(jìn)行了重新編寫,體現(xiàn)了國(guó)際職業(yè)道德規(guī)范方面的最新發(fā)展。

第四章對(duì)應(yīng)于2006年教材第三章,但有較大差異,主要表現(xiàn)在:按照新審計(jì)準(zhǔn)則的要求重新編寫,并增加了“注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則建設(shè)情況”、“中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師鑒證業(yè)務(wù)基本準(zhǔn)則”和“會(huì)計(jì)師事務(wù)所質(zhì)量控制準(zhǔn)則”三部分內(nèi)容。

第五章與2006年教材第四章相對(duì)應(yīng),框架結(jié)構(gòu)做了一些調(diào)整,內(nèi)容進(jìn)行重新編寫。

第六章對(duì)應(yīng)于2006年教材第五章,增加了第二節(jié)“被審計(jì)單位管理層和治理層的責(zé)任以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任”和第三節(jié)“財(cái)務(wù)報(bào)表循環(huán)”,刪除了2006年教材第四章“審計(jì)業(yè)務(wù)約定書與審計(jì)范圍”的內(nèi)容。對(duì)循環(huán)的劃分更為科學(xué),同時(shí)按照新審計(jì)準(zhǔn)則的要求重新編寫。

第七章對(duì)應(yīng)于2006年教材第六章,按照新審計(jì)準(zhǔn)則的要求重新編寫。

第八章對(duì)應(yīng)于2006年教材第七章,按照新審計(jì)準(zhǔn)則的要求重新編寫。

第九、十章集中體現(xiàn)了新準(zhǔn)則風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的思想,新設(shè)了“風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估”和“風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)”兩章,闡述風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)的理念和運(yùn)用要求,要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過(guò)程中牢固樹立這一理念,把審計(jì)流程理解為重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)的過(guò)程。

第十一章更加重視注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)舞弊的責(zé)任,專門闡述注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告舞弊的責(zé)任,同時(shí)為注冊(cè)會(huì)計(jì)師更好地履行這一職責(zé)提供更詳細(xì)的指引。

第十二章對(duì)應(yīng)于2006年教材第九章。增加了審計(jì)抽樣與其他選擇測(cè)試項(xiàng)目方法之間關(guān)系的闡述,更為全面地講解審計(jì)抽樣中的基本概念和思路,增加了實(shí)質(zhì)性程序中常用的“概率比例規(guī)模抽樣法(PPS)”。

第十三章對(duì)應(yīng)于2006年教材第十章,按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)內(nèi)容進(jìn)行重新編寫。注重前后貫通。把有關(guān)審計(jì)流程的基本概念和思路,貫穿到各業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制的了解和測(cè)試中,貫穿到各賬戶余額的實(shí)質(zhì)性程序中,避免基本概念和思路在各循環(huán)之間運(yùn)用不一致和前后兩張皮的現(xiàn)象。重新梳理了各業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部的章節(jié)結(jié)構(gòu)。同時(shí),對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目重新進(jìn)行歸類,放入更恰當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)循環(huán)中。

第十四章對(duì)應(yīng)于2006年教材第十一章,按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)內(nèi)容進(jìn)行重新編寫。注重前后貫通。把有關(guān)審計(jì)流程的基本概念和思路,貫穿到各業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制的了解和測(cè)試中,貫穿到各賬戶余額的實(shí)質(zhì)性程序中,避免基本概念和思路在各循環(huán)之間運(yùn)用不一致和前后兩張皮的現(xiàn)象。重新梳理了各業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部的章節(jié)結(jié)構(gòu)。同時(shí),對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目重新進(jìn)行歸類,放入更恰當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)循環(huán)中。

第十五章對(duì)應(yīng)于2006年教材第十二章,將循環(huán)名稱由“生產(chǎn)循環(huán)”改為“存貨與倉(cāng)儲(chǔ)循環(huán)”,按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)內(nèi)容進(jìn)行重新編寫。注重前后貫通。把有關(guān)審計(jì)流程的基本概念和思路,貫穿到各業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制的了解和測(cè)試中,貫穿到各賬戶余額的實(shí)質(zhì)性程序中,避免基本概念和思路在各循環(huán)之間運(yùn)用不一致和前后兩張皮的現(xiàn)象。重新梳理了各業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部的章節(jié)結(jié)構(gòu)。同時(shí),對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目重新進(jìn)行歸類,放入更恰當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)循環(huán)中。

第十六章對(duì)應(yīng)于2006年教材第十三章,按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)內(nèi)容進(jìn)行重新編寫。注重前后貫通。把有關(guān)審計(jì)流程的基本概念和思路,貫穿到各業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部控制的了解和測(cè)試中,貫穿到各賬戶余額的實(shí)質(zhì)性程序中,避免基本概念和思路在各循環(huán)之間運(yùn)用不一致和前后兩張皮的現(xiàn)象。重新梳理了各業(yè)務(wù)循環(huán)內(nèi)部的章節(jié)結(jié)構(gòu)。同時(shí),對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目重新進(jìn)行歸類,放入更恰當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)循環(huán)中。

第十七、十八章對(duì)應(yīng)于2006年教材第十四章。將2006年教材第十四章第六節(jié)中“期初余額的審計(jì)”、第八節(jié)“或有事項(xiàng)的審計(jì)”、第十節(jié)“持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)的審計(jì)”移至2007年教材第十九章,按照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)內(nèi)容進(jìn)行重新編寫。

第十九章對(duì)應(yīng)于2006年教材第十五章,增加了從2006年教材第十四章移入的“期初余額審計(jì)”、“或有事項(xiàng)審計(jì)”和“持續(xù)經(jīng)營(yíng)審計(jì)”。并將2006年教材第十五章的審計(jì)報(bào)告部分獨(dú)立為第十九章和第二十章第一節(jié),按照新審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)內(nèi)容進(jìn)行重新編寫。第十九章由2006年教材第十五章的審計(jì)報(bào)告部分獨(dú)立出來(lái)并做出調(diào)整,增加了比較數(shù)據(jù)的內(nèi)容,按照新審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)內(nèi)容進(jìn)行重新編寫。

第二十章第一節(jié)對(duì)應(yīng)于2006年教材第十五章第七節(jié),第二節(jié)則對(duì)應(yīng)于2006年教材第十六章第一節(jié),按照新審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)內(nèi)容進(jìn)行重新編寫。

第二十一章是根據(jù)新審計(jì)準(zhǔn)則的框架獨(dú)立出來(lái)的一章;內(nèi)容對(duì)應(yīng)于2006年第十六章第二、三、四節(jié),增加了財(cái)務(wù)報(bào)表審閱業(yè)務(wù)的內(nèi)容;同時(shí),把盈利預(yù)測(cè)審核的內(nèi)容擴(kuò)大為“預(yù)測(cè)性財(cái)務(wù)信息的審核”,并按照新審計(jì)準(zhǔn)則對(duì)內(nèi)容進(jìn)行重新編寫。

第二十二章是根據(jù)新準(zhǔn)則框架增加的一章。

三、命題趨勢(shì)預(yù)測(cè)

學(xué)習(xí)教材可分為四個(gè)層次:

第一層次,一般章節(jié)。一般章節(jié)主要是指配合教材結(jié)構(gòu)的完整性而設(shè)計(jì)的內(nèi)容,如第一章、第二章和第二十一章的第四節(jié),在歷年考試中所占分值較低。2007年考試大綱知識(shí)要求中“第二十章特殊審計(jì)領(lǐng)域”、“第二十一章審閱業(yè)務(wù)和其他鑒證業(yè)務(wù)”、“第二十二章相關(guān)服務(wù)業(yè)務(wù)”僅做一般了解要求,這三章在2007年的考試中也僅做一般了解。

第二層次,比較重要的章節(jié)。比較重要的章節(jié)是指整個(gè)學(xué)科中涉及基礎(chǔ)知識(shí)的章節(jié),但在考試中通常以獨(dú)立題目出現(xiàn),難度不大的部分。如第三章、第五章、第六章和第七章,在歷年考試中多以客觀題或簡(jiǎn)答題形式出現(xiàn)。

第三層次,重要章節(jié)。重要章節(jié)是指理解上有一定難度的章節(jié),是審計(jì)學(xué)科的精華所在,在考試中多以綜合的形式出現(xiàn)在客觀題和主觀題中。如第四章、第七章、第八章。

第四層次,非常重要的章節(jié)。非常重要的章節(jié)主要是指在考試

中幾乎每年都要涉及的部分,且多以簡(jiǎn)答題和綜合題出現(xiàn)。如第九章至第十九章(前3節(jié))。

總結(jié)歷年命題情況,根據(jù)2007年教材以及政策和實(shí)務(wù)的變化,預(yù)測(cè)2007年命題的側(cè)重點(diǎn)分布在:

(1)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)方面??梢元?dú)立出題,也可以結(jié)合實(shí)務(wù)和報(bào)告部分出題,如結(jié)合實(shí)務(wù)從了解被審計(jì)單位及其環(huán)境、內(nèi)部控制中識(shí)別是否存在重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn),根據(jù)識(shí)別出來(lái)的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)制定審計(jì)方案,設(shè)計(jì)總體應(yīng)對(duì)措施,并具體設(shè)計(jì)出相應(yīng)的控制測(cè)試、實(shí)質(zhì)性測(cè)試。

(2)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中對(duì)舞弊的考慮??梢元?dú)立出題,也可以結(jié)合實(shí)務(wù)和報(bào)告部分出題,如給出公司財(cái)務(wù)報(bào)表中存在舞弊的種種表現(xiàn),讓考生分析舞弊“三角”、分析治理層、管理層和注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)舞弊的責(zé)任,并針對(duì)不同的舞弊設(shè)計(jì)出進(jìn)一步的審計(jì)測(cè)試,進(jìn)而做出審計(jì)調(diào)整分錄,并考慮出具審計(jì)報(bào)告。在實(shí)務(wù)中舞弊的種種跡象可能表現(xiàn)在審計(jì)收入確認(rèn)上,資產(chǎn)減值準(zhǔn)備處理上、投資以及成本、費(fèi)用等方面。

(3)重要性確認(rèn)、審計(jì)抽樣的運(yùn)用方面。這是審計(jì)基礎(chǔ)技術(shù),歷年考試都會(huì)涉及,如重要性確認(rèn)以及如何根據(jù)確認(rèn)的重要性判斷審計(jì)報(bào)告類型;審計(jì)抽樣中固定樣本量抽樣、概率比例規(guī)模抽樣法等的運(yùn)用,這些技術(shù)方法都可能與實(shí)務(wù)程序和報(bào)告形成綜合題。

(4)四大循環(huán)涉及的會(huì)計(jì)科目的具體審計(jì)。實(shí)務(wù)中的四大循環(huán)中涉及的具體活動(dòng)與審計(jì)目的、審計(jì)證據(jù)、審計(jì)工作底稿以及控制測(cè)試、實(shí)質(zhì)性測(cè)試和報(bào)告聯(lián)系起來(lái),形成大小綜合題(單選多選都可能變成小綜合題,因?yàn)樗鼈儠?huì)綜合不同知識(shí)點(diǎn))。

(5)審計(jì)目標(biāo)、審計(jì)證據(jù)和審計(jì)工作底稿。它們之間對(duì)應(yīng)關(guān)系可以聯(lián)系到財(cái)務(wù)報(bào)表中的實(shí)務(wù)循環(huán),也可以聯(lián)系到函證、監(jiān)盤與分析程序,如何獲取證據(jù)以及如何形成審計(jì)工作底稿,又可能與控制測(cè)試、實(shí)質(zhì)性測(cè)試以及項(xiàng)目質(zhì)量控制、溝通等聯(lián)系起來(lái)。

(6)完成審計(jì)工作。歷年的綜合題都會(huì)聯(lián)系到完成審計(jì)工作。完成審計(jì)工作中期后事項(xiàng)、期初余額、持續(xù)經(jīng)營(yíng)等關(guān)注可能與審計(jì)程序、審計(jì)報(bào)告聯(lián)系起來(lái)。

(7)注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德和法律責(zé)任。2007年的教材中關(guān)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德和法律責(zé)任部分邏輯清晰起來(lái),內(nèi)容也充實(shí)了,可能預(yù)示著該部分的考題已經(jīng)很成熟了。

(8)審計(jì)質(zhì)量控制、溝通與項(xiàng)目組討論。新審計(jì)準(zhǔn)則凸顯的審計(jì)質(zhì)量控制、溝通以及項(xiàng)目討論分散2007年教材的不同章節(jié),但有可能成為簡(jiǎn)答題或綜合題中的一小問(wèn),也可能獨(dú)立命題。

(文 中國(guó)會(huì)計(jì)視野 李曉慧)

經(jīng)濟(jì)法:合伙企業(yè)法變化大

2007年《經(jīng)濟(jì)法》考試大綱與上一年相比有一些變化,教材內(nèi)容也相應(yīng)做了調(diào)整,特別是集中在第二章的合伙企業(yè)法,第六章企業(yè)破產(chǎn)法和第七章證券法。此外,除第一章只做了體例上的調(diào)整以外,其他各章均有不同程度的修改。

一、《經(jīng)濟(jì)法》教材的主要變化

根據(jù)2007年《經(jīng)濟(jì)法》考試大綱的變化,并結(jié)合立法實(shí)踐,對(duì)本年度注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試《經(jīng)濟(jì)法》一科的情況分析如下:

第一章經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)知識(shí),內(nèi)容與結(jié)構(gòu)基本沒(méi)有變化。盡管本章在試題中所占分值可能不大,但是由于本章與其他章節(jié)的結(jié)合點(diǎn)較多,是全書的基礎(chǔ),所以仍應(yīng)重點(diǎn)理解、掌握。

第二章企業(yè)法,其中合伙企業(yè)法的內(nèi)容進(jìn)行了較大變動(dòng),為本章的重點(diǎn)。全民所有制工業(yè)企業(yè)法部分,無(wú)論是實(shí)踐中還是考試中其地位都已不突出。

第三章國(guó)有資產(chǎn)管理法律制度,2007年教材變化不大,增加了個(gè)別問(wèn)題。

第四章公司法,在2006年進(jìn)行了較大修改的基礎(chǔ)上,今年基本沒(méi)有變化,只是個(gè)別地方進(jìn)行了修改。

第五章外商投資企業(yè)法,今年就本章第一節(jié)中的第六個(gè)問(wèn)題,即外國(guó)投資者并購(gòu)境內(nèi)企業(yè)的內(nèi)容,結(jié)合去年新頒布的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了較大的調(diào)整,增加了一些新內(nèi)容,這將是2007年考試的重點(diǎn)之一,注意與證券法的聯(lián)系。

第六章企業(yè)破產(chǎn)法,結(jié)合去年新修訂的《企業(yè)破產(chǎn)法》進(jìn)行了較大的變動(dòng),是2007年教材中變化最大的一章,應(yīng)當(dāng)也是今年應(yīng)試的重點(diǎn)章。

第七章證券法,在2006年進(jìn)行了較大變動(dòng)后,今年本章充實(shí)了很多新內(nèi)容。具體包括:在第二節(jié)證券的發(fā)行中,增加了首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市、上市公司增發(fā)新股、上市公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換公司債券的問(wèn)題;第四節(jié)上市公司收購(gòu)增加了一致行動(dòng)人、權(quán)益披露、豁免申請(qǐng)、財(cái)務(wù)顧問(wèn)等內(nèi)容。本章是今年教材變化較多的一章,是應(yīng)試的重點(diǎn)章。注意本章內(nèi)容與公司法內(nèi)容的結(jié)合。

第八章合同法(總則),2007年本章的變化主要有兩個(gè)方面:一是本章體例的變化;二是第五節(jié)合同擔(dān)保的問(wèn)題,結(jié)合新通過(guò)的《物權(quán)法》進(jìn)行了修改。本章仍然是全書的重點(diǎn)章之一。

第九章合同法(分則),今年本章主要進(jìn)行了體例上的調(diào)整,使原有內(nèi)容更有條理。

第十章外匯管理法律制度,結(jié)合新的規(guī)定,2007年經(jīng)濟(jì)法教材結(jié)合外匯管理制度的改革,對(duì)本章的部分內(nèi)容進(jìn)行了修改。主要有:對(duì)境內(nèi)機(jī)構(gòu)限額保留外匯部分進(jìn)行了修改;對(duì)個(gè)人外匯管理的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了修改。

第十一章支付結(jié)算法律制度,今年本章整體變化不大。在支付方式中增加了有關(guān)電子支付方式的規(guī)定,銀行結(jié)算賬戶中增加了QFII專用賬戶的內(nèi)容。注意與票據(jù)法的結(jié)合,特別是在法律責(zé)任方面。

第十二章票據(jù)法,今年本章整體變化也不大。除了體例上的調(diào)整外,增加了有關(guān)簽發(fā)空頭支票的行政責(zé)任的規(guī)定。本章仍然是全書的重點(diǎn)章之一。

第十三章知識(shí)產(chǎn)權(quán)法,本章內(nèi)容結(jié)合司法解釋的有關(guān)規(guī)定,適當(dāng)增加了一些內(nèi)容,但整體變化不大。

第十四章會(huì)計(jì)法,該章內(nèi)容今年基本沒(méi)有變化。

二、題型及考試重點(diǎn)預(yù)測(cè)

經(jīng)濟(jì)法試題的題型在2000年重新做了調(diào)整,取消了簡(jiǎn)答題,確立了單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題及綜合題四種基本類型,以后幾年一直沿用上述四種題型,客觀題與綜合題各占50%,這一比例仍有可能沿襲,只是在每一類客觀題的題目數(shù)量及分值方面會(huì)做一些小的調(diào)整。

根據(jù)各章內(nèi)容所占篇幅、注冊(cè)會(huì)計(jì)師實(shí)務(wù)操作方面的應(yīng)用性、今年考試大綱的變化以及歷年考試規(guī)律分析預(yù)測(cè),本年度經(jīng)濟(jì)法試題的主要內(nèi)容將分布在法律基礎(chǔ)知識(shí)突出,內(nèi)容多,實(shí)用性強(qiáng)的各章節(jié)。大致分布情況應(yīng)當(dāng)與往年相同,有關(guān)重點(diǎn)章、相對(duì)重點(diǎn)章和一般章的劃分,在前面已經(jīng)做了分析,故在此不再贅述,特別提醒考生注意今年各章中新增加或修改的內(nèi)容,對(duì)于新增加的內(nèi)容一般在試題中反映比較明顯,但是通常難度不大,所以考生應(yīng)注意掌握基本的法律規(guī)定。 縱觀近幾年經(jīng)濟(jì)法試題的命題特點(diǎn),今年的試題仍將沿襲實(shí)用性、靈活性和綜合性的特點(diǎn)?;谏鲜鎏攸c(diǎn),一些小案例、計(jì)算題在客觀題中將占一定比例。綜合題仍將出現(xiàn)一題多問(wèn)、一題多章的情況,即題目所涉問(wèn)題將會(huì)較廣、較散,一道題中包含幾節(jié)甚至幾章的內(nèi)容,并在此基礎(chǔ)上適當(dāng)出現(xiàn)一些較偏的題目,如涉及法律責(zé)任的問(wèn)題和具有一定深度即隱蔽性較強(qiáng)的題目,以此增加整個(gè)試卷的

難度。為此,考生在復(fù)習(xí)中注重理解,加強(qiáng)訓(xùn)練。正確理解是記憶和運(yùn)用法律規(guī)定的前提,將達(dá)到事半功倍的效果;加強(qiáng)訓(xùn)練是考生備戰(zhàn)考試自我檢測(cè)的重要方法,達(dá)到強(qiáng)化記憶,增加復(fù)習(xí)的針對(duì)性。

(文 東奧會(huì)計(jì)在線 王 燕)

財(cái)務(wù)成本管理:教材內(nèi)容變化不大

一、教材內(nèi)容變化

第一章:內(nèi)容沒(méi)有實(shí)質(zhì)變化,只是將原有教材中不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膫€(gè)別文字作了修改,主要針對(duì)機(jī)會(huì)成本的含義、營(yíng)業(yè)現(xiàn)金凈流量的確定公式進(jìn)行修改。

第二章:主要是將教材第二節(jié)和第三節(jié)作了修訂,補(bǔ)充了一些基本財(cái)務(wù)比率,另外刪除原有第三節(jié)中沃爾比重評(píng)分法和上市公司財(cái)務(wù)比率分析的有關(guān)內(nèi)容,補(bǔ)充了改進(jìn)的財(cái)務(wù)分析體系。

第三章:一是修改了銷售百分比法,強(qiáng)調(diào)利用經(jīng)過(guò)調(diào)整的用于管理的財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)預(yù)計(jì)外部融資需要量;二是修改了資金增長(zhǎng)與外部融資增長(zhǎng)的關(guān)系公式;三是將彈性預(yù)算一節(jié)移至本章。

第四章:內(nèi)容沒(méi)有變化,只是對(duì)原有教材個(gè)別文字作了規(guī)范性修改。

第五章:增加了估算項(xiàng)目系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)所利用的類比法的基本步驟。

第六章:內(nèi)容沒(méi)有變化。

第七章:主要增加了融資租賃一節(jié)的內(nèi)容。

第八章:主要是對(duì)股票股利發(fā)放對(duì)每股收益和每股市價(jià)影響的前提作了補(bǔ)充。

第九章:一是刪除了考慮償債基金后每股收益無(wú)差別點(diǎn)的確定內(nèi)容;二是對(duì)最佳資本結(jié)構(gòu)確定中股票市場(chǎng)價(jià)值的計(jì)算公式界定了前提。

第十章:內(nèi)容無(wú)實(shí)質(zhì)變化,只是對(duì)個(gè)別概念的稱謂有所改變,以保持與第二章調(diào)整后的財(cái)務(wù)報(bào)表的相關(guān)稱謂一致。具體來(lái)說(shuō)包括將經(jīng)營(yíng)流動(dòng)資產(chǎn)改為經(jīng)營(yíng)營(yíng)運(yùn)資本,將投資資本也稱為凈經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)或凈資本,將原有息稅前利潤(rùn)改為稅前經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),將息前稅后利潤(rùn)改為稅后經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。此外不再區(qū)分自由現(xiàn)金流量和非營(yíng)業(yè)現(xiàn)金流量。

第十一章:本章屬于2007年的教材新增內(nèi)容。

第十二章:本章內(nèi)容基本不變,只是把原有第三節(jié)內(nèi)容拆分為三節(jié)。

第十三章:一是增加了成本性態(tài)分析的內(nèi)容,二是增加了混合成本分解的內(nèi)容;三是增加了變動(dòng)成本計(jì)算的內(nèi)容。

第十四章:一是將原有彈性預(yù)算一節(jié)內(nèi)容調(diào)整到第三章,二是增加了一節(jié)作業(yè)成本計(jì)算。

第十五章:本章與2006年的教材內(nèi)容相比基本不變。

二、考試大綱的基本要求

為證明考生具有相關(guān)的知識(shí)和技能,考生需能夠:(1)了解財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容、目標(biāo)和環(huán)境,正確理解和運(yùn)用財(cái)務(wù)管理的基本概念和原則;(2)利用財(cái)務(wù)報(bào)表分析企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量,獲取對(duì)決策有用的信息;(3)進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與計(jì)劃,編制企業(yè)預(yù)算;(4)理解貨幣的時(shí)間價(jià)值與投資的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值原理,正確運(yùn)用證券估價(jià)的基本方法;(5)理解投資決策的原理,正確計(jì)算和使用投資評(píng)價(jià)的各項(xiàng)指標(biāo);(6)掌握現(xiàn)金、應(yīng)收賬款和存貨的決策分析方法和營(yíng)運(yùn)資本管理政策;(7)掌握各種長(zhǎng)期籌資工具的特征和使用方法;(8)掌握資本結(jié)構(gòu)管理的基本原理和股利政策的類型;(9)掌握期權(quán)估價(jià)原理和主要的實(shí)物期權(quán)估價(jià)方法;(10)用多種方法對(duì)企業(yè)價(jià)值進(jìn)行評(píng)估;(11)正確計(jì)算企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的成本;(12)掌握成本性態(tài)分析、成本一數(shù)量一利潤(rùn)分析的方法,了解變動(dòng)成本法的特點(diǎn);(13)運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)成本法對(duì)企業(yè)成本進(jìn)行控制,了解作業(yè)成本法的特點(diǎn);(14)對(duì)各責(zé)任中心進(jìn)行業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

三、命題趨勢(shì)預(yù)測(cè)

(1)題型、題量預(yù)測(cè)。題型、題量將保持穩(wěn)定,題型仍為單選題、多選題、判斷題、計(jì)算題及綜合題五種。題量將在40題左右??陀^題占40%左右,主觀題占60%左右,其中,計(jì)算題應(yīng)在5題左右,綜合題在2題左右??陀^性試題是指單選、多選和判斷,其答案需要用鉛筆填涂在答題卡上,因此,要準(zhǔn)備好2B鉛筆、塑膠橡皮;計(jì)算和綜合為主觀試題需用鋼筆、圓珠筆等寫在答題卷上,且大多需借助計(jì)算器。因此考生在參加財(cái)務(wù)管理考試時(shí),除帶好2B鉛筆、塑膠橡皮、鋼筆或圓珠筆等外,一定要準(zhǔn)備好計(jì)算器,最好在考前復(fù)習(xí)時(shí)就準(zhǔn)備好,熟悉計(jì)算器的功能,不要進(jìn)考場(chǎng)前臨時(shí)借用。

(2)試題難度預(yù)測(cè)。財(cái)務(wù)管理考試歷年試題難度比較平穩(wěn),預(yù)計(jì)總體不會(huì)有較大變化。

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