發(fā)布時間：2023-03-17 18:01:16
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的中級職稱對論文樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
關鍵詞：建筑工程 質量管理 問題 對策
中圖分類號：TU198 文獻標識碼： A
前言：我國的經濟發(fā)展正處于上升期，建筑工程需求量日益加大，涉及內容也越來越多，對于建筑工程質量的要求也越來越高。建筑工程質量涉及范圍較廣，一般分為安裝類、功能類、設備類、裝飾類等諸多方面，建筑施工的種類繁多和復雜性造成了建筑施工質量管理難度日漸加大。針對建筑工程質量管理中存在的問題提出相應的解決對策，有利于建筑工程的順利開展。
1 建筑工程質量管理的重要性
建筑工程質量管理是建筑工程管理的核心部分，只有重視建筑工程的質量管理，才能為自身樹立良好的品牌效應，贏得好的口碑與聲譽，進而提高自身的市場競爭力。由于建筑工程本身的復雜性和廣泛性，對于建筑工程的質量管理存在著較多的問題，較大的難度。我國目前的質量管理多半屬于事后管理，即在產品完成之后對其進行抽查檢驗，或者將不合格的零部件換掉，進而保證產品的質量。但是建筑工程不能重復、不能更換，并且具有隱蔽性和終端檢驗局限性，這些都導致建筑工程質量管理在工程內部質量檢查中難度日漸加大。而且，受到建筑工程生產流動性、結構整體性這些特點的影響，要求建筑工程質量管理必須結合建筑工程自身的這些特點，找到合理的方式方法進行監(jiān)督。
建筑工程的質量管理與質量監(jiān)督是建筑工程管理的一個重要方面，但是，由于我國建筑行業(yè)起步較晚，受傳統(tǒng)模式影響較深，在管理上存在諸多問題。此外，由于當前建筑質量管理機制的不健全，施工單位在建筑施工時很多都會忽視建筑的施工質量。因此，這就要求質量監(jiān)督部門在工程建設過程中提高質量監(jiān)控意識，做好質量監(jiān)督與管理。
2建筑工程質量管理中存在的問題
2.1施工隊伍素質問題
我國建筑行業(yè)內部普遍存在許多基本素質較低的施工人員，對自身工作的職責和任務認識不足，導致施工操作時不能按工程規(guī)劃進行，從而使建筑工程的質量存在很大的隱患。近年來，許多未經過專業(yè)培訓的農民工大量涌入城市建筑行業(yè)，導致建筑工程隊伍的整體素質普遍偏低，建筑質量也迅速下滑。
2.2缺乏技術支持問題
各行業(yè)的發(fā)展與進步都需要采用科學的技術手段來實施。建筑工程技術旨在對工程施工過程中實際操作和技術處理的研究與開發(fā)，但有些施工隊伍對技術支持還不甚了解，只是單純的看重設計方案的完整性，而不是以具體操作的可靠性為主體，導致技術面的匱乏，影響工程質量。
2.3管理體制不夠完善
我國的建筑工程質量管理體制是在傳統(tǒng)體制的改革中日漸形成，所以受到傳統(tǒng)管理模式的束縛比較嚴重。我國多年處于計劃經濟時期，管理模式的“計劃特色”比較濃厚。企業(yè)過多依賴政府的宏觀調控，市場適應性比較差。
2.4施工單位的法律意識淡薄
《建筑法》及其相關法律法規(guī)的頒布與實施，給建筑工程的具體操作樹立了具有法律意義和技術參考性的標準和規(guī)范。然而，很多施工單位法律觀念淡薄，技術專業(yè)性較差，時常有違規(guī)操作的現象出現。這些違規(guī)操作，對于人們的生命財產安全都是極大的威脅，一旦發(fā)生事故就會造成很重大的損失，同時對于企業(yè)的聲譽和競爭力造成惡劣的影響。
2.5市場管理混亂
當前房地產企業(yè)市場管理混亂，存在諸多問題。首先就是無證或者超出自身承擔范圍的越級施工現象存在普遍。其次，建筑工程的承擔方層層轉包，導致責任分工不明確，權責不明。第三個存在的問題就是在招標過程中建筑單位肆意壓低價格，將工程分解后承包給多個施工方，導致施工單位各干各的，很難落實建筑工程的整體責任。
2.6質量管理人員素質差，管理混亂
建筑工程質量管理的技術性要求較高，當前大部分業(yè)主方在工程質量管理方面不僅僅認識不足，人員整體素質和管理方面存在很大的缺陷。具體實施時，很難運用到建筑工程中，很難真正提高工程質量。在管理秩序上，企業(yè)缺乏具體的管理體制，在秩序上較為混亂，具體環(huán)節(jié)缺乏規(guī)范性制約，給工程質量的提高帶來了極大的難度。
3 加強建筑工程質量管理的措施
3.1加強各方的協調工作
在實際工程建設過程中分包管理模式仍存在較多問題，為了提高建筑項目整體質量，企業(yè)必須采取有效措施解決各種混亂模式，在加強各方的協調工作的同時，制定科學合理的合作管理制度。另外，建筑企業(yè)還應該將質量管理職責細化，在明確各部門職責范圍的同時，還應該引導職工正確認識各部門之間的協作關系。因此，建筑工程企業(yè)應該在分包的過程中，合理控制工程的肢解程度。建筑工程企業(yè)還應該建立協調管理程序，在強化各部門管理工作的同時，減少管理工作對個人能力的依賴性，從而提高建筑項目的整體質量。
3.2建立科學的管理和監(jiān)督機制
建立科學合理的管理和監(jiān)督機制是提高建筑工程質量管理的重要手段之一。在實際施工過程中，建筑企業(yè)應該結合項目建設的實際狀況建立科學的管理和監(jiān)督機制。首先，施工單位應該在確保各項建設工作順利進行的前提下，建立工程質量責任制度，將各項質量管理責任細化，并落實到個人。另外，施工企業(yè)還應該結合各職工的工作態(tài)度建立健全的質量管理獎懲制度，在提高職工積極性的同時，為合理控制建筑項目工程質量打下堅實的基礎。建立健全的工程質量監(jiān)督制度是提高建筑項目整體質量的前提保障，因此，建筑企業(yè)在強化工程監(jiān)督的過程中，還應該發(fā)揮質量監(jiān)管人員的作用，在強化質量監(jiān)管人員安全質量控制意識的同時，使建筑工程逐漸向規(guī)范化、制度化的方向快速發(fā)展。
3.3做好工程進度管理
工程的進度計劃與檢查是相輔相成的關系，進行施工進度檢查的目的是為了全面的了解整個施工計劃的執(zhí)行，從而便于對施工進度進行合適的調整。而檢查方法則主要是比較實際的進度和開始的進度計劃，從這兩者的差別中分析和找出導致偏差的原因，然后讓施工、監(jiān)測等單位據此調整施工計劃。其中如果實際進度與計劃相差甚遠時，就一定要找出差別所在，討論是否會影響后續(xù)施工，考慮問題的嚴重性，及時解決問題。
3.4完善招投標辦法
建筑工程招投標是后期各項工作順利開展的保障，強化建筑工程質量管理工作應該從招投標階段開始，在完善招投標辦法的同時，嚴格按照審定的工程標底選取最近的標，減少招標過程中各投標企業(yè)因投標價格而引發(fā)的各種矛盾。因此，建筑企業(yè)在滿足質量、信譽以及綜合實力等要求的前提下，還應該集合我國國家規(guī)定建立健全的招投標辦法，強化從施工階段到竣工驗收階段的監(jiān)督工作，為促進建筑工程質量管理工作打下堅實的基礎。
3.5加強建筑企業(yè)內部管理
建筑企業(yè)內部管理工作對建筑項目質量管理工作有直接影響。建筑企業(yè)應該結合實際發(fā)展狀況建立完善的承包體系后，還應該采取相關措施強化建筑企業(yè)內部管理，為企業(yè)的質量管理工作提供基礎保障。加強企業(yè)內部管理有助于開發(fā)企業(yè)內部促進企業(yè)發(fā)展的潛在能力，還能有效降低施工建設過程中對各種資源的消耗，是促進建設項目承包行為合理化和規(guī)范化的重要手段。另外，在合理控制企業(yè)各項目投入經費的同時，為企業(yè)內部管理工作打下堅實的基礎。
結束語
綜上所述，建筑工程質量是建筑工程的重中之重，在質量監(jiān)督與管理工作中，企業(yè)要從整個工程出發(fā)，對各個環(huán)節(jié)進行嚴格的質量把關，質量監(jiān)督部門更要在各方面加強監(jiān)督，幫助企業(yè)確保建筑工程的高質量、高水平，為地方的經濟迅速發(fā)展添磚加瓦。
參考文獻：
關鍵詞：建筑電氣 安裝常見問題防治對策
隨著建筑工程的不斷擴大與發(fā)展，建筑電氣安裝也逐漸向數字化、綜合化方向發(fā)展。人們在追求舒適、安全的居住環(huán)境的同時，對建筑電氣的安裝也提出高質量、高效率的要求。尤其是近年來隨著房地產的迅速崛起， 出現的問題也與之增加， 電氣安裝工程質量問題在建筑施工中普遍存在， 由于建筑面積廣， 因此對建筑工程質量危害極大， 是進一步提高工程質量的主要障礙。 如何加強對質量問題的防范， 進一步提高工程施工質量， 就電氣安裝工程部分質量通病的防治方法提出相應的對策。
一、建筑電氣安裝過程中應注意的問題
(1)從事電氣安裝的人員技術素質差。
(2)電氣材料市場混亂， 把關不嚴。好多工程都是私人承包，在利益驅動下，大量不合格材料用到工程上， 嚴重影響工程質量。
(3)施工企業(yè)對電氣安裝質量不夠重視。企業(yè)內部質量保證體系往往 “重主體、 輕安裝” ， 忽視安裝環(huán)節(jié)。
(4)室外進戶管線預埋不符合要求； 電線管 （鍍鋅線管、 PVC 管） 敷設不符合要求； 導線的接線、 連接質量和色標不符合要求。
（5）配電箱的安裝、 配線不符合要求； 開關、 插座的盒和面板的安裝、 接線不符合要求； 燈具、 吊扇安裝不符合要求； 電纜、 母線安裝不符合要求； 室內外電纜溝構筑物和電纜管敷設不符合要求； 電話、 電視系統(tǒng)的敷線、 面板接線不符合要求等等。
二、電氣安裝工程存在的質量通病與防治對策
2.1 室內敷設鍍鋅線管
(1)存在問題： ① 管道不進箱、 盒或插入箱、 盒內長度不符合規(guī)范要求； ②管口有毛刺，管口不防護， 沒有插入膠護咀， 致使管道堵塞；③彎曲半徑太小， 有扁、 凹、 裂現象； ④管道外水泥砂漿保護層太薄，造成墻地面順管路裂縫.⑤管煨彎及焊接處不作防腐處理； ⑥箱、 盒任意開孔，不齊整： 安裝電器后箱盒內垃圾未消除.⑦管道敷設過長且彎曲部位過多， 超過規(guī)范要求。
(2)防治措施： ① 管道必須進入箱、 盒， 不得留有空隙， 并在箱盒內外用螺母鎖住。如管子進入箱盒長度不一致， 應用鋼鋸鋸齊， 并插入膠護咀； ②施工人員在鋸管時，要及時用圓銼將管口銼出喇叭口，管道安裝完畢，要及時用紙堵住管口或用厚布包扎管口， 避免土建施工時砂漿進人， 堵塞管道； ③彎管時， 要用定型彎管器， 將管子的焊縫放在內側或外側， 彎曲時逐漸向后移動煨彎器.對于管徑在 25 mm 以上的管子，應采用分離式液壓煨管器， 灌砂火煨或直接選用定型彎頭.配管時，管子最小彎曲半徑應是管徑的 6 倍； ④加強圖紙會審， 將交叉敷設的管路降低至最大限度，暗敷管表面要有 15mm 以上的素砼保護， 以防止產生裂縫； ⑤加強檢查， 及時做好金屬線管的防腐處理.⑥箱， 盒開孔必須使用開孔機， 不得用電焊任意切割開孔， 及時消除箱、盒內臟物， 并用接線盒蓋將箱、 盒臨時蓋好， 待土建施工結束后， 拆去盒蓋， 安裝電器設備； ⑦管道超過下列長度時， 中間應加裝接線盒。
三、電氣施工單位資質及承包工程范圍問題
3.1 存在問題
部分工程(特別是規(guī)模較小的工程)不按建設程序辦事， 私雇資質等級不符合要求的設計人員及施工單位(或個體)設計或承包工程。由于設計和施工人員技術水平低， 致使一些安裝工程達不到規(guī)定指標的要求。
3.2 預防措施
電氣安裝是一項專業(yè)性很強的工種。一般來講， IOKV 及以上的輸變電、供電工程由施工單位總承包后, 專項分出由當地供電局承包。IOKV 以下的供電工程分包給水電安裝單位。為保證施工質量，監(jiān)理部門應協助建設單位認真審查承包和分包單位的資質，提出審查意見， 按照公平競爭的原則， 選好施工單位。
四、常用電氣主要設備和材料問題
4.1 質量問題
①無產品合格證、 生產許可證、 技術說明書和檢測試驗報告等文件資料： ②導線電阻率高、 熔點低、 機械性能差、 截面小于標稱值、絕緣差、 溫度系數大、 尺寸(每卷長度)不夠數等； ③ 電纜耐壓低、 絕緣電阻小、 抗腐蝕性差、 耐溫低。內部接頭多、 絕緣層與線芯嚴密性差；④動力、 照明、 插座箱外觀差， 幾何尺寸達不到要求， 鋼板、 塑殼厚度不夠， 影響箱體強度， 耐腐蝕性達不到要求； ⑤ 開關、 插座導電值與標稱值不符， 導電金屬片彈性不強， 接觸不好， 易發(fā)熱， 達不到安全求， 塑料產品阻燃低、 耐溫、 安全性能差等； ⑥燈具、 光源粗制濫造， 機械強度差， 防銹防腐性能差， 使用壽命短等； ⑦各種電線管壁薄， 強度差， 鍍鋅層質量不符合要求， 耐折性差等。
4.2 預防措施
(1)領導重視， 監(jiān)理人員、 采購人員要把好質量關?？赏ㄟ^考查， 直接到有一定生產規(guī)模、 信譽好、 產品過硬的廠家進貨， 減少中間環(huán)節(jié)；
(2)電氣設備、 材料進入施工現場后， 保管員協同監(jiān)理工程師， 首先檢查貨場是否符合規(guī)范要求， 核對設備、 材料的型號、規(guī)格、 性能參數是否與設計一致。
(3)對主要材料，應有出廠合格證或質量證明書等。 對材料質量發(fā)生懷疑時，應現場封樣， 及時到當地有資質的檢測部門去檢驗， 合格后方能進入現場投入使用。
五、防雷、接地的安裝問題和措施
現代建筑在安裝過程中都會采取防雷措施，避雷帶的采用可以有效的阻止建筑物遭受雷電侵害。但在避雷帶的安裝中也會出現以下一些問題：避雷帶定位不合理，采用的材料不合理；引下線和避雷帶截面處理不合理；焊接質量差；屋外高金屬體和防雷裝置的連接不可靠；沒有采取必要的防腐措施；變形縫無補償裝置，接地電阻大等。在安裝避雷裝置的過程中，應按照避雷帶的設計要求進行，不能以小換大，以次充好，這樣只會為安全埋下隱患；避雷角的定位應合理，應按照規(guī)范安裝；焊縫的處理應達到平整、無氣泡、無雜質等要求；避雷帶在跨越建筑物伸縮縫、沉降縫處，必須設置補償器等裝置。
電氣安裝施工質量涉及多方多面，并且自始至終貫穿于安裝施工的全過程。為了杜絕近幾年來建筑工程施工中的頻發(fā)事故，保證建筑電氣工程施工質量，必須從各方面嚴把質量關，做好施工質量控制工作，保證為用戶提供安全、舒適的電能。
六、導線穿管、連接與包扎問題
6.1存在的問題。（1）導線連接五花八門，多股線不壓鼻，多根單線壓在一起，接頭不搪錫，剝線工具把導線剪傷，螺栓少墊圈、彈簧片等；（2）包扎不緊密，工序不到位，僅用塑膠帶或用黑膠布包扎，所用膠帶、膠布過期不粘等。
6.2原因分析。操作人員思想不重視，對規(guī)范不了解。對各種顏色的導線需求量統(tǒng)計不準確，隨便替代。對導線的連接工藝不熟悉，對導線包扎的工序不清楚。
4.3預防措施。（1）導線穿管前，檢查鋼管管口“納子”和防護套。PVC管口“納子”是否完好，檢查管內是否有雜物堵塞，如果管內有雜物，用壓縮空氣（0.25MPa）吹出雜物，也可用鐵絲扎布條把雜物拉出管子；（2）放線要用放線盤緩緩放線，并把導線用棉紗包住把線抹直。導線顏色的使用，一般凡有三相導線（A、B、C相），色標用黃、綠、紅色區(qū)別；單相相線用紅色，零線用藍色，PE保護線用黃綠雙色線；（3）導線要搪錫，防氧化。在每個接線螺栓或接線端子上連接導線不超過2根，在螺栓接2根導線時中間應加平墊片。多股導線連接，宜采用鍍鋅銅接頭壓接。吊裝燈具引下線應用軟導線并與吊鏈編織交叉在一起進燈罩，軟線兩端均應作保險扣，防止受力。對于單芯導線可采用安全壓線帽連接法。凡是搪錫的線頭都要把焊油渣清除干凈（用工業(yè)酒精擦），防止焊油氧化導線。管內導線嚴禁接頭。
七、措施與建議
(1)嚴格把握建筑電氣安裝工程施工要點。①應根據用電設備位置以及與室內裝修專業(yè)核對， 確定管線走向、 標高及開關、 插座的位置； ②電源線配線時， 所用導線截面積應滿足用電設備的最大輸出功率； ③暗線敷設必須配管。當管線長度超過 15m 或有兩個直角彎時，應增設拉線盒； ④ 同一回路電線應穿入同一根管內， 但管內總根數不應超過 8 根， 電線總截面積(包括絕緣外皮)不應超過管內截面積的40％； ⑤ 電源線與通訊線不得穿入同一根管內； ⑥ 電源線及插座與電視線及插座的水平間距不應小于 500mm； ⑦電線與暖氣、 熱水、 煤氣管之間的平行距離不應小于 300mm，交叉距離不應小于 lOOmm；⑧穿入配管導線的接頭應設在接線盒內， 接頭搭接應牢固， 絕緣帶包纏應均勻緊密； ⑨安裝電源插座時， 面向插座的左側應接零線(N)， 右側應接相線(L)， 中間上方應接保護地線(PE)； ⑩當吊燈自重在 3kg 及以上時，應先在頂板上安裝后置埋件，然后將燈具固定在后置埋件上。嚴禁安裝在木楔、 木磚。
(2)建筑電氣設備安裝工程， 所用材料、 電器、 設備、 成品、 半成品的鉻牌、 型號、規(guī)格、 性能和施工工藝安裝質量， 必須符合設計要求和(GB50303―2002) 《建筑電氣工程施工質量驗收規(guī)范》及有關專業(yè)規(guī)范、 標準。
(3)嚴把電氣安裝工程驗收關。驗收內容包括： 電氣器具、管線及固定用材料穿線、 配線， 電線連接及電線端子連接、 接地線連接、 接地極的埋設， 避雷網埋設， 下引線的連接，嚴格絕緣、 接地測試等項， 必須嚴格按設計要求，對這些分部、分項工程和使用材料進行逐一檢查，不符合設計要求和規(guī)范規(guī)定的堅決不予驗收。
河南中級職稱論文字數
每個刊物的字數都是不一樣的，要是發(fā)省級刊物的話一般字數在2000字到3000字之間不等，一般多數在2500字左右
河南中級職稱論文
軌道交通的軌道施工應用
摘 要：通過軌道的特征來介紹軌道 交通的施工流程及操作要點。
關鍵詞：軌道交通;梯形軌道
1 前言
根據城市軌道交通的不斷 發(fā)展，各大城市已進入到城市建設的，因為城市軌道交通關鍵在于城市居民區(qū)、商業(yè)區(qū)等繁華地段，因而需要滿足可靠性高、成本低、維修少、振動低、噪音低、抗振性能高等，普通整體道床已經無法滿足需求。
梯形軌枕軌道系統(tǒng)是由PC制縱梁和鋼管制的橫向聯接桿構成的，形似扶梯，因此稱之為梯形軌道，它是縱向軌枕的一種，具有既能夠發(fā)揮軌枕本來的特性，大幅度提高荷載的分散能力，又可補充鋼軌本身的剛性和質量的性能特點，可以說是軌枕的一種革新形式。
據統(tǒng)計，鐵道的維護管理成本占總營運費的1/3，越是高速對軌道的整備條件的要求越高，梯形軌道系統(tǒng)通過改造車輛，軌道結構相互作用系統(tǒng)的動力特性，能夠達到減少20%～30%的維護管理成本，這對促進經營改善起到很大作用。同時，車輛軌道結構相互作用系統(tǒng)動力特性的改善，能明顯地減輕車輛軌道系統(tǒng)的沖擊輪重。因此，在維護管理及環(huán)境問題的解決上有很大作用。
2 工法特點
梯子形軌道施工整體道床一次性成型，簡化施工工藝，提高施工效率，每工日施工進度達到50m～75m。梯子形軌道施工后梯形軌枕能有效浮置，對其減振降噪性能有保障。
3 工藝原理
梯子形軌道施工采用“散鋪法”施工工藝，施工前根據設計的軌道高度對梁面實際高程進行復核，當梁面高程不能滿足軌道設計高度要求時，需要對橋面進行鑿除處理。然后進行基底鑿毛、清理工作，按照整體道床施工工藝進行鋪軌基標測設，并用墨線在橋面上標記出軌道中心線、道床邊線等，綁扎L形支座鋼筋，然后吊裝梯形軌枕就位，粘貼泡沫板，上扣件及鋼軌，利用支承架調整軌道狀態(tài)，再支設支座模板，檢查軌道狀態(tài)符合設計及規(guī)范要求后，利用混凝土輸送泵進行支座混凝土一次性澆注，養(yǎng)生待混凝土強度滿足要求后拆除模板，人工清除泡沫，從而形成浮置狀態(tài)梯子形軌道，梯子形軌道施工斷面。
4 施工操作要點
4.1 梁面高程、預埋筋的檢查及梁面鑿毛處理
在梯子形軌枕就位前完成梁面高程復核、預埋筋的位置和高度檢查工作，若不符合要求要及時進行處理。梁面高程不能超過設計值2cm，對預埋鋼筋高度、數量、位置也進行全面檢查，對歪斜的鋼筋要進行調直、銹蝕鋼筋要進行除銹處理。為加強支座混凝土與橋面混凝土的有效結合，防止通車運營后支座混凝土在長期振動過程中與橋面剝離，對L形支座范圍內橋面進行鑿毛處理，鑿毛點位間距為30～50m m，鑿深5～10m m，鑿毛后用高壓水或高壓風將基底面沖洗干凈。
4.2 基線測設、放線
鋪軌基標及加密基標的測設與普通高架道床相同，控制基標在直線地段每120m 設置一個;曲線地段每50m 設置一個;曲線起止點、緩圓點、圓緩點處各設置一個;加密基標在直線上每隔6m、曲線上每隔5m 設置一個;水準點間距宜為100m，標樁應與道床同級混凝土埋設牢固。另外根據梯形軌枕設計圖紙利用墨線將L底座及軌枕位置標記在梁面上，梯形軌枕的編號、軌枕面標高也標記在對應位置處。
4.3 L形支座鋼筋綁扎
支座鋼筋采用基地集中下料，現場綁扎的施工形式，鋼筋加工后集中存放，并將鋼筋分類編號、做上明顯標記，確保上料運輸過程中鋼筋種類不混亂?，F場按圖紙要求進行支座鋼筋的綁扎，鋼筋交接點用鐵絲捆牢，鋼筋鋪設順序為：底層、中間層、面層、板塊端部，最后綁扎特殊部分加固鋼筋，鋼筋綁扎過程中嚴格按圖紙要求設置好預埋管線。
4.4 梯形軌枕吊裝、架設、調整
梯形軌枕吊裝前，將WJ- 2 型扣件的橡膠墊板、鐵墊板按要求安裝在軌枕上。用起吊設備將梯形軌枕吊裝至梁面對應位置上方，在梯形軌枕的凸形擋臺吊裝孔位置安裝支架，移動軌枕使其基本就位，而后放置在梁面上。梯子形軌枕吊裝時，其起吊點位四點，位置設在梯子形軌枕兩端的連接鋼管端部。軌枕就位后，可在梯形軌枕兩端部的表面適當位置處，用紅油漆做標記作為軌枕調整參照點，用千斤頂或專門工具調整軌枕的平面位置和高低，當達到要求后，將軌枕固定。
4.5 粘貼泡沫板
梯子形軌枕主要依靠減振墊及緩沖墊滿足減振降噪作用，為保證施工完畢后的梯子形軌枕能與L形支座有效浮離，最大程度發(fā)揮梯子形軌道的減振降噪作用，在梯子形軌枕就位前，在梯子形軌枕底部(減振墊范圍外) 用厚30mm 的泡沫板滿貼，在梯子形軌枕外側面(緩沖墊范圍外) 用15mm 泡沫板滿貼，泡沫板的粘貼效果直接影響到梯子形軌枕的減振效果，為保證泡沫板有效粘貼并防止施工過程中脫落，采用膠水先將泡沫板粘貼在軌枕上，然后再利用膠帶進行綁扎加固，在澆筑混凝土前全面進行檢查，防止泡沫板破碎和脫落。另外在粘貼泡沫板的時候注意泡沫板邊緣與軌枕邊緣平齊，粘貼的順序是先粘貼底部的泡沫板，然后粘貼側面的側面的泡沫板。
4.6 鋼軌及扣件安裝
放置橡膠墊板I，將鋼軌撥入鐵墊板的承軌槽內?？奂M裝時，鋼軌內側采用10號軌距墊，外側采用8號軌距墊，安裝彈條，按扣件扭矩要求擰緊T形螺栓。
4.7 軌道幾何狀態(tài)調整
鋼軌及扣件安裝完畢后，按照 《地下鐵道工程施工及驗收規(guī)范》要求對軌道幾何狀態(tài)進行測量和精調，注意不得使用軌枕支撐架的絲杠調整，使用千斤頂或其他專用工具進行調整，調整到位后將軌枕固定。
4.8立模板，澆筑混凝土
待鋼軌精調完畢后，用高壓水或高壓風清潔梁面，立L形底座模板，進行混凝土的澆筑與養(yǎng)護，按《鐵路混凝土與砌體工程施工規(guī)范》執(zhí)行，另需注意以下事項：
從L 形底座的側模上方澆筑。先澆筑 L 形底座水平部分，再澆筑垂直部分。澆筑時間間隔等要求按規(guī)范執(zhí)行，并不得導致水平部分混凝土變形。
L形底座混凝土澆筑時，防止混凝土與梯形軌枕的減振墊之間出現空隙。
混凝土終凝后，及時松開扣件及接頭夾板，以防止鋼軌脹縮對混凝土造成損壞?；炷翝沧①|量直接影響到梯子形軌道的減振效果及軌道狀態(tài)，如果混凝土澆注振搗不密實，則梯子形軌枕減振墊與混凝土間出現空隙，直接影響到梯子形軌道的減振效果及軌道狀態(tài)。
4.9 清除泡沫板
支座混凝土達到設計強度后，人工將軌枕底部及外側面的泡沫板清除，從而使梯子形軌道依靠減振墊和緩沖墊浮置在L形支座之上。
5 結語
隨著城市 經濟和生活的 發(fā)展，人們觀念的更新，我國的地鐵建設也面臨著新的發(fā)展。地鐵車站內部裝飾裝修和城市綜合開發(fā)將密切結合是必然的趨勢。當然，要根據當時當地的具體情況和條件來確定其適當的規(guī)模。同時，創(chuàng)造出良好的地下環(huán)境和更具特色的 中國地鐵車站建筑，將是我國建筑師為之奮斗的任務之一。
參考 文獻：
[1] 鐵道標準設計,北京地鐵梯形軌道工程試驗段考察報告.2006.
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著作是指創(chuàng)造性的文章編纂成輯的作品，著作可以有幾個作者呢，這里我們先要搞清楚幾個概念:專著、獨著、合著，不同概念的著作，作者數量上限不同。
專著是專門著作，針對某一學科或某一專門課題進行全面系統(tǒng)論述的著作。專著是著作的一種。著作包含的面很廣，除專著外還有編著、譯著等。專著字數必須超過4—5萬字或者更多。專著是受法律保護的，紙質著作以書號為依據保。
編撰學術專著比發(fā)表單篇論文更具學術價值。因此，在評定職稱時能夠獲得更多的加分和認可。專著最多可以有3個作者。
獨著是由一個人獨立完成的著作，如果一個論文著作有第一作者第二作者第三作者，那么就是合著，不是獨著了。因此，著作的作者只能有1個。
合著是幾個人共同編撰一部著作，合著者就是寫這本書的所有人。一本合著最多有3個作者。
專著是個名詞，可以說某專著是由1個人獨著，也可以說某專著是由3個人合著。獨著和合著是一對詞，可以是名詞，也可以是動詞。我們可以說某某出了一本獨著，也可以說這本書是某某獨著的。同理，我們可以說A和B共同出了一本合著，也可以說這本書是A和B合著的。
通過以上分析，專著、獨著、合著這幾個詞的關系，你搞清楚了嗎?各自最多能有幾個作者，搞清楚了嗎?如果還有疑問，歡迎咨詢南岸文化的在線客服!
我省民營科技機構工程系列高、中、初級專業(yè)技術職務任職資格評審工作于*年年底進行，現將有關事項通知如下：
一、評審工作依據的政策文件
(一)民營科技機構人員評定專業(yè)技術職務依據陜西省人事廳《轉發(fā)人事部、國家科委〈關于民營科技企業(yè)人員評定專業(yè)技術職稱（資格）有關問題的通知〉》有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)推薦評審程序按陜西省人事廳、陜西省科技廳《關于印發(fā)陜西省民營科技機構專業(yè)技術職務資格評審暫行辦法的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行，具體問題見《關于當前職稱評審工作有關問題的通知》（陜人發(fā)〔*5〕56號）。
(三)高級專業(yè)技術職務申報條件按照省科技廳《關于報送*年度工程技術系列高級職稱資格評審材料的通知》（陜科人發(fā)〔*〕75號）和省人事廳《關于當前職稱評審工作若干補充規(guī)定》（陜人發(fā)〔*3〕71號）文件規(guī)定執(zhí)行。
(四)計算機應用能力考試按照省人事廳《關于中、高級專業(yè)技術人員計算機應用能力考試有關問題的通知》（陜人辦發(fā)〔*5〕34號）文件規(guī)定執(zhí)行。
(五)外語考試按照省人事廳《關于轉發(fā)落實國家人事部<關于完善職稱外語考試有關問題的通知>的通知》（陜人發(fā)〔*7〕52號）文件規(guī)定執(zhí)行。
(六)申報破格晉升高級專業(yè)技術資格，按照省人事廳《關于當前職稱評審工作若干補充規(guī)定》（陜人發(fā)〔*3〕71號）和《陜西省特殊人才專業(yè)技術職稱評審辦法》（陜人發(fā)〔*4〕73號）文件規(guī)定執(zhí)行。
二、評審材料報送內容
（一）申報高、中級專業(yè)技術職務的人員須填寫《專業(yè)技術職務任職資格評審表》一式兩份，《專業(yè)技術人員考核登記表》一式一份，務必使用陜西省職稱改革辦公室印制的統(tǒng)一表格。
（二）申報高級職稱的需提供任現職以來的、能夠反映本人專業(yè)技術水平、并公開發(fā)表的論文三篇，申報中級需提供論文兩篇。論文經所在單位審核并加蓋單位印章后，連同刊物原件一起報送。
（三）申報高級職稱的需提供答辯材料一份，內容包括學術論文及本人任現職期間的專業(yè)技術工作總結，要求在1500字以內。申報中級職稱的需提供任現職以來從事專業(yè)技術工作的自傳一份。
（四）教育行政部門認可的有效學歷證書、《任職資格證書》、《專業(yè)技術職務聘書》、任現職以來取得的科研獎勵證書等原件及復印件各一份，復印件加蓋單位公章。
（五）外語考試成績單、計算機應用能力考試成績單原件及復印件各一份，分別附在《專業(yè)技術職務任職資格評審表》內。凡免試外語、計算機者，需提交《陜西省職稱外語/計算機考試免試申請表》。
（六）《專業(yè)技術職務資格評審簡表》一式十五份,用A4紙打印。
（七）填寫《報送材料目錄》，并粘貼在材料袋上。
三、申報推薦工作程序及注意事項
（一）各民營科技機構在推薦上報參評人員材料之前，應將所申報專業(yè)技術職務人員的基本條件和主要成果在企業(yè)公示，公示情況應在《專業(yè)技術職務任職資格評審表》“單位意見欄”中注明。
（二）報送評審材料須持有所屬科技機構人力資源部門的函件。上報材料內容要真實可信，發(fā)現弄虛作假，取消申請人參評資格。
（三）按照省人事廳的有關文件規(guī)定，對申報評審工程系列專業(yè)技術職務的，必須先參加計算機應用能力考試，取得合格證書后，持證申報評審。
（四）填寫材料要用鋼筆、簽字筆書寫或電腦制作，字跡工整，易于辯認。推薦單位須對內容認真核實，并加蓋單位公章。
工程技術期刊發(fā)表快嗎？
不同的雜志出版周期不一樣，一般要兩三個月(特別快的一個月左右甚至半個月，一部分可以辦理特別加急發(fā)表)，雜志有個出版周期的問題，而且有的雜志版面很緊張，所以，如果用，應盡早預訂，不宜臨時抱佛腳，以免被動。每年三月份到十月份，是各地陸續(xù)上報職稱材料的高峰期，各個正規(guī)雜志稿子都大量積壓，版面都比較緊張，有的雜志可以安排的論文又很有限，因此應當及早準備。早準備，早受益，拖拉很有可能誤事。
需要的人群有哪些？
晉升中級職稱(講師，工程師)
需要本專業(yè)或相近專業(yè)論文三篇，公開發(fā)表，省級刊物
晉升高級職稱(高講，副教授，高工)
需要本專業(yè)或相近專業(yè)學術論文五篇，公開發(fā)表，三篇國家級刊物，兩篇省級刊物如果名額有限，需要核心刊物發(fā)表幾篇。
我有沒有稿費給我？
學術論文的發(fā)表需要作者自己出審稿費和版面費。很多作者還是懂得發(fā)表學術論文收取版面費的事實，但也有極少數作者似乎還沒有分清楚學術期刊不同于娛樂雜志。學術期刊的存在，旨在向大家傳播相對枯燥的學術研究成果，因此出版發(fā)行量較少。如果不適量收取版免費，是無法維持生存和發(fā)展的。這部分作者，請多學習一些這方面的知識，因為和這些作者交流時經常會出現障礙!因為每天有很多作者咨詢發(fā)表文章的情況，可能沒有太多時間去耐心解釋，再次向大家表示歉意。
刊物類別都有哪些？
[關鍵詞]管理干部 繼續(xù)教育 人才培養(yǎng)
現今,人事行政改革范圍越來越廣,內容越來越深化,為了加快衛(wèi)生事業(yè)的改革與發(fā)展,我們要“切實加強衛(wèi)生人才隊伍的建設”,要大力加強衛(wèi)生管理干部的教育,建設高素質的職業(yè)化管理干部隊伍。這是衛(wèi)生事業(yè)適應社會主義現代化建設的重要保證,是推動衛(wèi)生事業(yè)自身改革與發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。
衛(wèi)生管理干部教育包括“普通教育和成人教育”共同完成的學歷教育和“畢業(yè)后教育和繼續(xù)教育”兩種。學歷教育屬于基礎教育,應成為衛(wèi)生管理教育的基礎;繼續(xù)教育,美國稱之為“工程教育”,是提高衛(wèi)生管理干部素質的重要保證。
一、開展衛(wèi)生管理者繼續(xù)教育的意義
1.適應知識更新的要求。衛(wèi)生管理是一門科學,屬于交叉學科,涵蓋在軟科學內。在當今世界知識更新速度急劇加快,知識更新周期不斷縮短的情況下,管理科學同樣處于知識爆炸之中,管理科學門類的不斷拓展,管理科學知識的不斷泛進,迫使管理者在知識的海洋中不斷游泳,掌握新技能。這種知識的更新,手段的長進,技能的增強,更需賴于繼續(xù)“工程教育”。
2.發(fā)展生產力的需要。衛(wèi)生事業(yè)是知識、技術密集的群體,屬于物化性的勞動。正如馬克思所說的,社會生產力是“智力的物化”。由此可見,科學技術與智慧是物質形成的具體表現。要發(fā)展生產力,就要提高科學技術水平,而提高科學技術水平靠的就是人才。人才素質的提高,又離不開教育。繼續(xù)“工程教育”,承擔著管理者教育職能,促進生產力的正向發(fā)展。
3.適應衛(wèi)生事業(yè)科學管理的需要。衛(wèi)生事業(yè)是社會經濟建設總體鏈條中的重要環(huán)節(jié),肩負著保證人群健康,提高人群素質的雙向職能。衛(wèi)生管理者,在衛(wèi)生事業(yè)中居于關鍵部位。國外通常所說的三分技術,七分管理的理論,剛好道出管理的重要。國家、企業(yè)如此,衛(wèi)生事業(yè)更不例外。根據金州區(qū)2009年衛(wèi)生系統(tǒng)統(tǒng)計,現有的衛(wèi)生管理干部中,通過系統(tǒng)的衛(wèi)生管理專業(yè)知識學習的干部,還不到管理干部總數的一半。這樣的衛(wèi)生管理干部隊伍現狀,是不能承擔現代化衛(wèi)生管理工作重任的,因此,必須加強衛(wèi)生管理干部繼續(xù)教育工作。培養(yǎng)高層次衛(wèi)生管理人才的需要。衛(wèi)生管理是一門科學,衛(wèi)生管理人才,具有自己的特性,不是什么人都能夠抵充的。它是因其管理崗位――職責范圍――知識――結構――人才型所決定的。衛(wèi)生管理人才,又分為行政、事業(yè)兩大類。事業(yè)又分為醫(yī)療、防疫、婦幼衛(wèi)生、中醫(yī)中藥、醫(yī)學科技與醫(yī)學教育的不同崗位,應配備專業(yè)對口的不同管理人才。這種人才,又因能級不同,層次而異來區(qū)分。高層次管理者,離不開繼續(xù)“工程教育”。高水平的科學衛(wèi)生管理者,就必須經過繼續(xù)“工程教育”。這是不以人們意志為轉移的必然規(guī)律。為此,在衛(wèi)生管理者當中,施以繼續(xù)“工程教育”,便成了培養(yǎng)高層次衛(wèi)生管理人才的必要措施。
二、繼續(xù)“工程教育”的運作
繼續(xù)“工程教育”包括教育對象、教育計劃、教育內容與教育手段。
1.教育對象應當與衛(wèi)生系統(tǒng)的醫(yī)學教育保持一致。衛(wèi)生管理干部繼續(xù)教育要面向具有中級職稱以上的管理者。在現階段,我國宜從國家整體與衛(wèi)生管理隊伍的個體出發(fā),按照中國繼續(xù)“工程教育”學會的要求,可因系統(tǒng)而異。如科技系統(tǒng),為中級職稱以上的,其它系統(tǒng)層次可向下延伸,但不能低于“士”級職稱?，F有衛(wèi)生管理隊伍大體上由學過衛(wèi)生管理的,學過醫(yī)學專業(yè)知識和未學過衛(wèi)生管理與醫(yī)學專業(yè)知識的三部分人組成。而系統(tǒng)學過衛(wèi)生管理知識的是極少數。因此,現階段的繼續(xù)“工程教育”對象宜從在崗干部的全員中展開,在受教育面和隊伍整體素質基本達標后,再分層次。
2.繼續(xù)“工程教育”計劃。這是對衛(wèi)生管理干部實施繼續(xù)“工程教育”的保證。計劃制訂,包括教育目標、培訓宗旨、培訓對象、培訓內容、培訓政策與措施保證。要分做長期計劃,中期計劃與短期計劃。中短期計劃是長期計劃的分解,要保持統(tǒng)一性與連續(xù)性。注重內在聯系,計劃制訂要科學合理,經過論證,并起到約束作用。
3.繼續(xù)“工程教育”的內容。衛(wèi)生管理隊伍現狀的復雜性,決定了繼續(xù)“工程教育”內容的多樣性,就總體而言,應歸結為三大類。一類是管理者的共性知識。包括國家公務員的共性知識。黨和國家的方針政策,馬克思列寧主義基本原理,中國特色理論。衛(wèi)生管理方面的共性知識,如衛(wèi)生管理學、醫(yī)學基礎知識等等。二類是衛(wèi)生管理者的相關知識。包括衛(wèi)生公共關系學、社會醫(yī)學、醫(yī)學社會學、醫(yī)學理論學、醫(yī)學美學、社會大衛(wèi)生、衛(wèi)生服務研究軟科學與論文寫作等等。三類是衛(wèi)生管理者崗位的個性知識。如醫(yī)院管理、中醫(yī)藥管理、預防管理、婦幼管理、藥政管理、科技管理、醫(yī)學教育管理、衛(wèi)生監(jiān)督管理、初級衛(wèi)生保健與情報信息管理等等。四類是專業(yè)技能。如論文寫作、計算機應用、綜合與分解、科研設計與運作、演講與口才、調查研究能力等等。
4.繼續(xù)“工程教育”手段?？梢苑譃橹R傳授、實踐中培養(yǎng)兩個方面。
⑴知識傳授?，F階段可按照在崗衛(wèi)生管理的不同人才,本著干什么學什么、缺什么補什么、學什么用什么的原則,因材實施。通過學校系統(tǒng)學習,短期培訓及脫產、半脫產、業(yè)余、函授、電化教育等手段完成。
個人職稱評審：評職稱尤其是評副高、高級、教授、副教授等人群都應該知道，擁有專利可以作為評職稱材料上交，發(fā)明專利要比實用新型專利和外觀設計專利更具有有是一些。評中級職稱沒有必要準備專利。
落戶加分：積分落戶制度是大城市對于外來務工人員落戶的一種方式，除了房子、學歷、職稱或職業(yè)資格證書、社保等加分項外，有一項很重要的加分項——專利加分。
保研推薦：每年保研的學生不在少數，保研擁有專利就成了一個加分項。
