發(fā)布時(shí)間：2023-07-14 16:35:07
序言：寫(xiě)作是分享個(gè)人見(jiàn)解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的科研單位的特點(diǎn)樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請(qǐng)盡情閱讀。
1 科研圖書(shū)館的信息資源管理特點(diǎn)
科研單位的圖書(shū)館擁有非常豐富的館藏文獻(xiàn)信息資源，有著堅(jiān)實(shí)的信息基礎(chǔ)，專業(yè)的資料和試驗(yàn)結(jié)果，有自己的館藏特色。一般情況下科研單位的圖書(shū)館館藏量大，但館際較小，管理人員也比較少，所以信息資源的管理狀況不甚樂(lè)觀。隨著近些年國(guó)家的發(fā)展，科研項(xiàng)目越來(lái)越多，科研資料也越來(lái)越豐富，科研單位的圖書(shū)館信息資源管理工作也正在面臨著全新的挑戰(zhàn)，圖書(shū)館的信息資源管理必須要實(shí)現(xiàn)信息化、系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理，與互聯(lián)網(wǎng)保持密切的聯(lián)系，才能夠?qū)⑦@項(xiàng)工作做好。
科研單位的圖書(shū)館信息資源管理工作有其特殊性和獨(dú)特性，比如說(shuō)科研單位的專業(yè)特性決定了圖書(shū)館的信息資源管理者必須能夠保持對(duì)這個(gè)領(lǐng)域的了解，能夠及時(shí)掌握本領(lǐng)域的發(fā)展?fàn)顟B(tài)和學(xué)科發(fā)展情況，并且要保持這些情報(bào)信息的繼承性和連續(xù)性，由于圖書(shū)館的信息查詢者一般都比較固定（比如說(shuō)是本單位或者本領(lǐng)域）的人群，他們的特點(diǎn)就是文化水平高，對(duì)專業(yè)知識(shí)的需求強(qiáng)，所以他們希望得到的文獻(xiàn)資料一般是學(xué)術(shù)期刊、專業(yè)工具書(shū)籍、會(huì)議、學(xué)術(shù)論文和內(nèi)部資料等，所以科研單位的圖書(shū)館信息資源管理工作應(yīng)該緊抓廣、快、精、準(zhǔn)的特點(diǎn)，確保這些資料的準(zhǔn)確性，拓寬多種查閱方式，滿足信息查詢者的需求。
2 科研圖書(shū)館數(shù)字信息資源管理存在的問(wèn)題
2.1 不夠系統(tǒng)性化和規(guī)范化
在國(guó)外，科研單位的圖書(shū)管理人員大多是非常專業(yè)并且富有責(zé)任感的團(tuán)隊(duì)，只有極少數(shù)的圖書(shū)館資源管理者沒(méi)有受過(guò)專業(yè)系統(tǒng)的訓(xùn)練，而且基本上素質(zhì)都比較高，能夠使用計(jì)算機(jī)來(lái)統(tǒng)計(jì)和管理信息。但在國(guó)內(nèi)卻恰恰相反，在快速變化和日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)面前，許多科研單位的信息管理者仍然不采用更先進(jìn)的管理方法和更有效的組織形式，沒(méi)有形成一個(gè)完善的管理策略，對(duì)管理的意識(shí)還很薄弱。
科研單位的圖書(shū)管理工作是信息資源的核心，其中有價(jià)值的資料和文獻(xiàn)只有被迅速地搜索到，才能夠發(fā)揮其價(jià)值。就虛擬信息來(lái)說(shuō)吧，進(jìn)入21世紀(jì)之后，網(wǎng)上圖書(shū)館數(shù)不勝數(shù)，網(wǎng)上圖書(shū)館的形成可以使人們查閱信息的方式變得更加快捷、高效，網(wǎng)絡(luò)可以使用戶以最快的速度找到自己所需要的素材和內(nèi)容，也可以減少出門(mén)的麻煩，節(jié)約圖書(shū)館的書(shū)籍存儲(chǔ)，保護(hù)自然環(huán)境。但是在很多科研單位的圖書(shū)館中，竟然沒(méi)有網(wǎng)上圖書(shū)館這一個(gè)門(mén)戶，局限性非常強(qiáng)，即使在實(shí)體圖書(shū)館的管理中，他們也缺乏系統(tǒng)性和規(guī)范性。就目前看來(lái)，很多科研單位中的信息資源管理人員都是從一線退下來(lái)的員工，他們不僅年紀(jì)大、思維僵化，而且缺乏信息資源方面的的管理經(jīng)驗(yàn)，缺乏理論和實(shí)踐方面的經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)重阻礙了科研單位圖書(shū)館發(fā)揮其價(jià)值功能。
2.2 管理模式落后
目前，國(guó)內(nèi)的科研單位圖書(shū)館的資源管理工作正面臨著巨大的競(jìng)爭(zhēng)壓力，面對(duì)日益復(fù)雜的信息資源管理環(huán)境，圖書(shū)館需要走一步、看兩步、想三步，這就對(duì)圖書(shū)館的信息資源管理模式提出了更高的要求，對(duì)陳舊的管理模式提出了創(chuàng)新要求。在新的形勢(shì)下，大多數(shù)科研單位圖書(shū)館的信息資源的思維仍然沒(méi)有改變，還是用老一套傳統(tǒng)僵化掉的管理模式來(lái)管理一些虛擬的數(shù)字信息，這顯然已經(jīng)不能迎合時(shí)代的需求和圖書(shū)館的發(fā)展。目前普遍存在于中國(guó)科研單位圖書(shū)館中的管理問(wèn)題就是因循守舊，一旦圖書(shū)館的信息資源管理形成了一定的模式，就很難得到創(chuàng)新和改革。由于圖書(shū)館是一份比較清閑的工作，所以其中的職員也缺乏居安思危的意識(shí)。
2.3 人力資源管理存在不足
目前我國(guó)科研單位圖書(shū)館并沒(méi)有對(duì)人力資源管理的重要性有深刻的認(rèn)識(shí)，亦沒(méi)有適合現(xiàn)代市場(chǎng)需要的人力資源管理概念，仍然受到傳統(tǒng)思想的束縛，認(rèn)為人力就是企業(yè)的成本，所以很多單位并沒(méi)有一套完善的用人機(jī)制，以上這些原因都嚴(yán)重制約了科研單位圖書(shū)館事業(yè)的發(fā)展。
3 科研單位圖書(shū)館數(shù)字信息資源的管理措施分析
3.1 加強(qiáng)管理的系統(tǒng)化和規(guī)范化
隨著科研需求的增加，各科研單位圖書(shū)館不斷增加本館的數(shù)字信息資源，給各個(gè)分散、零散的數(shù)據(jù)庫(kù)研究者檢索查詢所需要的信息資源帶來(lái)了諸多不便。所以，為了解決以上困境，急需科研單位圖書(shū)館對(duì)其信息資源進(jìn)行分類整合，并建立統(tǒng)一的檢索平臺(tái)。研究者可以借助統(tǒng)一檢索平臺(tái)，選擇不同的檢索方法及信息資源類型，從各個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)中篩選出所需的信息資源，以使研究者可以快速、便捷地檢索，使檢索工作效率大大提高。
3.2 創(chuàng)新管理模式
首先，科研單位圖書(shū)館的信息資源管理工作不僅對(duì)信息資源的先進(jìn)性要求很好，對(duì)信息資源的數(shù)量亦有很高要求。在進(jìn)行信息資源整理過(guò)程中，需要在保證圖書(shū)館信息資源豐富系統(tǒng)的前提下，對(duì)信息資源進(jìn)行整合，刪除重復(fù)的信息，最終形成本館獨(dú)特的資源特征。其次，科研單位圖書(shū)館應(yīng)重視科研機(jī)構(gòu)的人才利用，最大限度發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)，針對(duì)本地和本館特殊的條件和情況，充分利用現(xiàn)代化的技術(shù)手段，開(kāi)發(fā)特色數(shù)據(jù)庫(kù)，以便信息資源可以很好地為各學(xué)科研究者服務(wù)，為重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和發(fā)展提供理論依據(jù)。
3.3 注重人力資源方面的管理
科研單位圖書(shū)館需要注重人力資源管理系統(tǒng)的建設(shè)和完善，努力提高圖書(shū)館工作人員的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，可以通過(guò)以下途徑實(shí)現(xiàn)：第一，充分利用本館現(xiàn)有的技術(shù)人才，針對(duì)本館的特色和發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，不斷提高本館工作人員的職業(yè)素養(yǎng)以適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和信息技術(shù)的快速發(fā)展；第二，重視引進(jìn)跨學(xué)科的復(fù)合型人才，加快數(shù)字信息資源體系的建立。
1、軍工科研單位的特點(diǎn)分析
軍工科研單位是國(guó)家開(kāi)辦和創(chuàng)立的國(guó)防科技事業(yè)單位,擔(dān)負(fù)著國(guó)防科學(xué)技術(shù)研究以及國(guó)防裝備研究、試制及小批量生產(chǎn)的任務(wù),履行維護(hù)國(guó)家安全職能,在國(guó)防建設(shè)領(lǐng)域有著重要的戰(zhàn)略地位。軍工科研單位具有以下幾方面的特性。
(1)軍工科研單位以保軍為天職。只要軍工科研單位始終作為一個(gè)承擔(dān)國(guó)家安全的職能特殊的部門(mén)存在,無(wú)論何時(shí),軍工科研單位都必須從戰(zhàn)略高度,堅(jiān)定不移地貫徹“以國(guó)家行為為主導(dǎo),服務(wù)于國(guó)家安全利益”的發(fā)展宗旨,把軍事效益和社會(huì)效益作為自己的優(yōu)先發(fā)展目標(biāo),堅(jiān)持軍品優(yōu)先、軍品第一的發(fā)展原則,有利要干,無(wú)利也要干,自身經(jīng)濟(jì)利益最大化目標(biāo)服從于國(guó)家利益最大化目標(biāo)。
(2)擁有雄厚的技術(shù)實(shí)力和領(lǐng)先于行業(yè)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)。軍工科研始終跟隨世界尖端科學(xué)技術(shù)發(fā)展的足跡,在電子技術(shù)、兵器技術(shù)、宇宙航天技術(shù)、航空技術(shù)、船舶技術(shù)、核技術(shù)等方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),是國(guó)家知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新的主要主導(dǎo)者之一。
(3)絕大多數(shù)軍工科研單位的指令性軍品科研和生產(chǎn)任務(wù)呈逐漸減少態(tài)勢(shì)。軍工和民用行業(yè)界限以及軍工內(nèi)部跨兵種技術(shù)壁壘隨著軍革新格局的形成正逐步消除,政府(軍方)在越來(lái)越多的科研選題、系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)、軍工產(chǎn)品的生產(chǎn)等項(xiàng)目安排上不再采取指令性計(jì)劃安排的方式,而主要采取項(xiàng)目招標(biāo)制等市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)方式,軍工科研院所固有的軍工市場(chǎng)受到多方面的沖擊,發(fā)展空間由于競(jìng)爭(zhēng)加劇有被嚴(yán)重壓縮的可能。
2、對(duì)軍工科研單位轉(zhuǎn)型發(fā)展的幾點(diǎn)看法與認(rèn)識(shí)
結(jié)合上述特點(diǎn)分析,軍工科研單位的轉(zhuǎn)型發(fā)展不能以犧牲國(guó)家利益為代價(jià),滿足社會(huì)效益和國(guó)防建設(shè)需求仍是現(xiàn)行軍工科研單位的首要任務(wù)。同時(shí),軍工科研單位又必須努力擺脫單純“依戀”政府(軍方)的角色,充分利用日趨完善的科技改革和軟環(huán)境建設(shè),積極深入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)第二主戰(zhàn)場(chǎng),走科技與經(jīng)濟(jì)結(jié)合的發(fā)展道路,才能有更廣闊的生存及發(fā)展空間。
(1)在優(yōu)先考慮國(guó)家利益最大化目標(biāo)的前提下,能否和怎樣兼顧自身利益最大化目標(biāo),將是軍工科研院所在轉(zhuǎn)型發(fā)展過(guò)程中必須要面對(duì)和解決的根本性問(wèn)題。
首先,必須把“進(jìn)一步提高科技的國(guó)防安全貢獻(xiàn)率和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)貢獻(xiàn)率”作為轉(zhuǎn)型改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。具體來(lái)說(shuō)就是:在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)上,應(yīng)由重社會(huì)效益為主轉(zhuǎn)為兼顧社會(huì)效益和自身經(jīng)濟(jì)利益;在科研活動(dòng)目標(biāo)上,應(yīng)由重視出科研成果、輕科研成果的轉(zhuǎn)化與開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)為出科研成果和成果的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化與開(kāi)發(fā)并重;在對(duì)待軍品科研成果上,應(yīng)由重產(chǎn)品質(zhì)量和性能、輕成本和價(jià)格轉(zhuǎn)為追求科研成果的高質(zhì)量與高效益并重。
其次,按照供給與需求相協(xié)調(diào)原則,優(yōu)化科研能力配置。針對(duì)我國(guó)軍工科研院所一般技術(shù)科研能力過(guò)剩和高新技術(shù)科研能力不足的現(xiàn)狀,在保證一般軍事技術(shù)研究能力支持的基礎(chǔ)上,降低科研力量投入和重復(fù)能力建設(shè),調(diào)整科研隊(duì)伍和資源配置,一方面著力于軍工尖端技術(shù)成果的研究,確保軍工領(lǐng)域技術(shù)水平的先進(jìn)性和競(jìng)爭(zhēng)力,另一方面,致力于軍民結(jié)合技術(shù)的研發(fā),順應(yīng)市場(chǎng)與技術(shù)領(lǐng)域拓展和工作重心轉(zhuǎn)移的發(fā)展趨勢(shì)。
（一）管理意識(shí)薄弱，管理制度不完善
科研事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理工作責(zé)任劃分不明確，分塊管理導(dǎo)致了相關(guān)管理人員目標(biāo)不明確，管理意識(shí)淡薄。過(guò)去的一些管理制度已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)新時(shí)期下的固定資產(chǎn)管理工作形式，但是新管理制度的完善工作遲遲無(wú)法跟上，這就造成固定資產(chǎn)管理工作過(guò)程中沒(méi)有明確的規(guī)章制度可以遵守。很多科研單位的管理人員不重視固定資產(chǎn)管理工作，單位內(nèi)部缺乏全面系統(tǒng)的固定資產(chǎn)管理規(guī)范，導(dǎo)致固定資產(chǎn)管理的隨意性較強(qiáng)，管理工作局面非常混亂。
（二）賬實(shí)信息不符，資產(chǎn)存量不清楚
首先是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真嚴(yán)重，常常不能夠第一時(shí)間反映出科研單位固定資產(chǎn)的情況，無(wú)法及時(shí)的反映出固定資產(chǎn)的總量以及相關(guān)的數(shù)量變化情況；其次是因?yàn)槟承┵Y金原因或者決算不辦理的因素，導(dǎo)致了結(jié)算工作不能及時(shí)完成，遲遲不能入賬，還有一部分科研單位已經(jīng)建造的固定資產(chǎn)如實(shí)驗(yàn)樓或者實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地在使用了很久之后依然在支出賬面上顯示“在建工程的狀態(tài)”；最后是一部分調(diào)入或者受捐贈(zèng)的固定資產(chǎn)因?yàn)橐恍┮蛩囟鵁o(wú)法入賬，造成資產(chǎn)賬外循環(huán)。
（三）資產(chǎn)管護(hù)不力，驗(yàn)收工作不負(fù)責(zé)
科研單位的固定資產(chǎn)大多都是一些儀器設(shè)備，它們通常體積較大、難以搬運(yùn)，因此在實(shí)物驗(yàn)收時(shí)難度較大，加之很多科研單位都缺乏全面系統(tǒng)的管理制度，工作責(zé)任劃分不明確，資產(chǎn)到貨之后很多時(shí)候都是經(jīng)購(gòu)買(mǎi)人員憑借發(fā)票進(jìn)行驗(yàn)收，而并非通過(guò)驗(yàn)收部門(mén)委派專人開(kāi)展實(shí)物驗(yàn)收，甚至還有些時(shí)候根本不進(jìn)行詢問(wèn)就立刻辦理驗(yàn)收；另一方面，在固定資產(chǎn)的使用中由于使用人員不注意或者某些外部因素的影響所造成的損壞、失竊等，都沒(méi)有相關(guān)的管理制度進(jìn)行處理，這樣就在無(wú)形之中降低了使用人員的保護(hù)意識(shí)。
二、加強(qiáng)科研單位固定資產(chǎn)管理的途徑分析
（一）強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，健全相關(guān)制度
強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)是做好科研單位固定資產(chǎn)管理的基本條件，首先應(yīng)該增強(qiáng)固定資產(chǎn)管理人員對(duì)固定資產(chǎn)管理的認(rèn)識(shí)，讓他們能夠重視固定資產(chǎn)管理工作，將固定資產(chǎn)管理工作納入工作日程，將固定資產(chǎn)管理責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人；其次應(yīng)該做好科研單位全體人員對(duì)于固定資產(chǎn)管理工作的重視程度，同時(shí)按照“統(tǒng)一制度，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，物盡其用”的原則來(lái)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行管理；最后是應(yīng)該結(jié)合科研單位的自身特點(diǎn)，不斷完善固定資產(chǎn)的審批、驗(yàn)收、登記、保管等工作，做到定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行檢查清點(diǎn)，日益完善管理制度，這樣才能夠確保固定資產(chǎn)管理工作有章可循，確保固定資產(chǎn)管理工作更加高效。
（二）設(shè)置專門(mén)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)資產(chǎn)管理
科研事業(yè)單位必須按照國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定并結(jié)合自身單位的實(shí)際情況在自身單位內(nèi)部設(shè)置獨(dú)立的固定資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，如果有條件的科研單位還應(yīng)該盡可能的實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)信息化管理。科研單位所設(shè)置的獨(dú)立的固定資產(chǎn)管理部門(mén)應(yīng)該由單位委任一名管理人員進(jìn)行分管，其中的成員必須包含財(cái)務(wù)部門(mén)、技術(shù)部門(mén)等具體的管理人員，固定資產(chǎn)的管理必須實(shí)行科研單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、資產(chǎn)使用部門(mén)負(fù)責(zé)人的分級(jí)管理制度，讓各個(gè)崗位的管理人員清晰自身責(zé)任，盡可能的做到責(zé)任落實(shí)到人。另外，應(yīng)該督促科研單位內(nèi)部各個(gè)部門(mén)完善相關(guān)的管控制度，促進(jìn)固定資產(chǎn)的保管和維護(hù)工作，確保國(guó)有資產(chǎn)的安全。只有各個(gè)部門(mén)都能夠齊心做好固定資產(chǎn)管理，才能夠杜絕內(nèi)部各部門(mén)互相推脫責(zé)任、互不通氣的現(xiàn)象，促進(jìn)固定資產(chǎn)管理效率的提升。
（三）做好實(shí)物管理，規(guī)范資產(chǎn)處置
科研單位必須要做好固定資產(chǎn)的實(shí)物管理，堅(jiān)持“專人專責(zé)”的管理原則，同時(shí)配備專門(mén)的人員對(duì)固定資產(chǎn)的購(gòu)置和驗(yàn)收清點(diǎn)工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)范制度執(zhí)行，建立完善固定資產(chǎn)臺(tái)帳并第一時(shí)間進(jìn)行明細(xì)登記，努力確保賬物相符。尤其必須處理好固定資產(chǎn)的驗(yàn)收環(huán)節(jié)，定期開(kāi)展固定資產(chǎn)的清點(diǎn)工作，一年至少應(yīng)該清點(diǎn)一次。由于科研事業(yè)單位的各種儀器設(shè)備具有多樣性和豐富性的特點(diǎn)，因此科研設(shè)備的更新?lián)Q代與其他機(jī)械設(shè)備相比更加頻繁。按照行政事業(yè)單位國(guó)有固定資產(chǎn)的處置管理規(guī)定，科研單位必須成立專門(mén)的資產(chǎn)技術(shù)鑒定機(jī)構(gòu)，并且由相關(guān)的技術(shù)專家、資產(chǎn)管理人員、實(shí)驗(yàn)室管理人員構(gòu)成，專門(mén)負(fù)責(zé)申報(bào)處理資產(chǎn)的查看鑒定工作。
一．科研資料管理存在的問(wèn)題和特點(diǎn)
企事業(yè)及科研單位都有大量的科研相關(guān)文件資料，重要的科研文件和資料都是指科研單位在工作活動(dòng)中形成的各種門(mén)類和載體的檔案。一方面需要妥善保密保管，另外需要方便根據(jù)權(quán)限查閱和借還操作。其工作量和管理難度不亞于中型圖書(shū)館管理工作，也不亞于檔案管理工作。因?yàn)槠胀n案管理不需要考慮資料的級(jí)別和查閱的權(quán)限。隨著信息技術(shù)在管理上越來(lái)越深入而廣泛的應(yīng)用，機(jī)密科研文件資料管理數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)已逐步成熟。加強(qiáng)對(duì)科研機(jī)密科研文件資料的管理研究是一個(gè)不斷發(fā)展的新型學(xué)科，實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)科研機(jī)密文檔資料保存處理和數(shù)據(jù)庫(kù)的更新,為提高工作效率，總結(jié)電大科研資料文檔管理的特點(diǎn)，以便度對(duì)科研文檔管理制度化和加強(qiáng)對(duì)科研資料的的嚴(yán)格管理。
1．保密意識(shí)有待提高。國(guó)家檔案局2006年12月18日了《機(jī)關(guān)文件材料歸檔范圍和文書(shū)檔案保管期限規(guī)定》，從制度上對(duì)文件檔案實(shí)現(xiàn)行政規(guī)章的實(shí)際規(guī)范效用。為各機(jī)關(guān)單位制定更加系統(tǒng)、完整、科學(xué)的文件檔案的歸檔范圍和保管方面的期限提供了新的指導(dǎo)和監(jiān)督，也進(jìn)一步明確了規(guī)范機(jī)關(guān)文件檔案管理制度是各級(jí)文件檔案領(lǐng)導(dǎo)和管理部門(mén)法律上的職責(zé)。這有助于文件檔案管理部門(mén)站在遵守法律的高度，來(lái)加強(qiáng)并夯實(shí)機(jī)關(guān)文件檔案管理工作，對(duì)提高保密意識(shí)，對(duì)文件和檔案資料的管理逐漸重視起來(lái)。但整體上來(lái)說(shuō)，保密意識(shí)和重要文檔的管理仍然處于比較低的水平，這方面需要大力宣傳和全社會(huì)的保密意識(shí)教育，是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程。
2．缺少一套專門(mén)的科研檔案管理系統(tǒng)。在具體操作上沒(méi)有統(tǒng)一的管理系統(tǒng)，各科研單位自己把控，計(jì)算機(jī)參與的程度不高。重要科研文檔包括科研成果文檔、項(xiàng)目立項(xiàng)、論文集電子版和紙質(zhì)保存、科研學(xué)術(shù)報(bào)刊和學(xué)術(shù)會(huì)議視頻資料等,科研文件資料管理是一項(xiàng)非常重要的工作，這不僅保護(hù)科研成果秘密問(wèn)題，還應(yīng)該方便根據(jù)權(quán)限調(diào)閱和借還等管理。將所有資料集中存儲(chǔ)在一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)文件中，數(shù)據(jù)采用壓縮儲(chǔ)存，并設(shè)有密碼保護(hù)功能，沒(méi)有密碼無(wú)法打開(kāi)數(shù)據(jù)庫(kù)，資料的管理采用類似于資源管理器的樹(shù)型結(jié)構(gòu)，可以很方便地預(yù)覽、編輯數(shù)據(jù)。通過(guò)樹(shù)型結(jié)構(gòu)可以將個(gè)人資料進(jìn)行合理分類，便于資料的查詢。具有文件的導(dǎo)入、導(dǎo)出功能，所有資料均可導(dǎo)出到文件，也可以由文件導(dǎo)入恢復(fù)成數(shù)據(jù)庫(kù)存儲(chǔ)。因此，開(kāi)發(fā)一套完善的科研文件資料管理研究管理系統(tǒng)就必不可少了?？蒲袉挝晃募n案管理工作是科研單位保密工作、實(shí)施嚴(yán)格管理的重要工作，也是科研單位系統(tǒng)管理不可分割的一部分，工作的的質(zhì)量與成效，直接影響保密工作的把關(guān)和科研單位管理的效率和水平。特別是在實(shí)行機(jī)構(gòu)改革、提高工作效率、引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的形勢(shì)下，更新觀念，提高科研單位文件管理工作的效率和質(zhì)量尤為重要。作為計(jì)算機(jī)應(yīng)用的一部分,使用計(jì)算機(jī)對(duì)重要科研部門(mén)文件和檔案進(jìn)行管理,具有手工管理所無(wú)法比擬的優(yōu)點(diǎn)。例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲(chǔ)量大、保密性好、成本低等。這些優(yōu)點(diǎn)能夠極大地提高管理單位機(jī)密文件和檔案管理的效率,也是管理朝科學(xué)化、正規(guī)化,與世界接軌的方向。信息管理系統(tǒng)(簡(jiǎn)稱MIS)是介于信息論，經(jīng)濟(jì)管理理論，統(tǒng)計(jì)學(xué)與運(yùn)籌學(xué)及計(jì)算機(jī)科學(xué)之間的一門(mén)邊緣性，綜合性，系統(tǒng)性的交叉科學(xué)，它是隨著管理科學(xué)，信息技術(shù)，計(jì)算機(jī)技術(shù)等的發(fā)展而產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的。研究和開(kāi)發(fā)一套適合科研單位單位使用的機(jī)密文件及資料管理系統(tǒng)是已經(jīng)非常迫切的工作，也是具有非?，F(xiàn)實(shí)需要的工作。
3.目前的狀態(tài)。目前科研單位對(duì)紙質(zhì)科研成果的管理工作大多較為隨意。但諸如科研成果分類不細(xì)致，缺乏科研成果說(shuō)明標(biāo)簽，未進(jìn)行分等級(jí)管理等情況屢見(jiàn)不鮮，從而導(dǎo)致經(jīng)常出現(xiàn)科研成果受損、丟失、重復(fù)存放、查找不方便等狀況，不但影響工作效率，還會(huì)影響科研單位嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男蜗?。?guī)范和把控科研成果管理大致可圍繞以下幾個(gè)方面，首先是科研成果和檔案的分類。分類工作分為兩步，第一步是根據(jù)科研項(xiàng)目的內(nèi)容性質(zhì)，先將科研成果劃分為普通或者機(jī)密科研成果，機(jī)密級(jí)別。不是所有的科研成果都可以公開(kāi)，書(shū)面科研成果應(yīng)根據(jù)內(nèi)容設(shè)定受控級(jí)別，例如其究竟是普通公開(kāi)科研成果，還是按照一定級(jí)別才可以查閱的科研成果。檔案資料類科研成果、內(nèi)部管理類科研成果等；第二步是在每個(gè)大分類下面，再細(xì)分不同的科研成果類型，分類越細(xì)，以后查找起來(lái)就越方便。最后是科研成果存放。在確定科研成果分類表和科研成果等級(jí)之后，再根據(jù)科研成果的數(shù)量和使用頻率，設(shè)定不同的科研成果簡(jiǎn)介文檔存放用品。例如板夾、普通科研成果夾、科研成果袋、快撈架等等。當(dāng)然，受控科研成果夾還需要存放在機(jī)密科研成果柜。
二．建議和對(duì)策探討
1.引進(jìn)計(jì)算機(jī)管理。原始科研成果和檔案的信息具有原始性和完整性，利用計(jì)算機(jī)建立數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)現(xiàn)諸如查詢和借閱方面的信息管理，實(shí)現(xiàn)計(jì)算機(jī)對(duì)機(jī)密科研成果檔案完整、準(zhǔn)確和動(dòng)態(tài)管理體系，可以及時(shí)準(zhǔn)確、全面的提供科研成果信息資料和相關(guān)數(shù)據(jù)，提高機(jī)密科研文檔管理的工作效率?？蒲行畔⒓皺n案信息的收集就是為了充分達(dá)到原始資料資源共享，這是信息管理的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)，這也要求有科研成果資料管理系統(tǒng)提供強(qiáng)有力的技術(shù)保障。文件保管制度中的另一個(gè)關(guān)鍵是存儲(chǔ)。紙質(zhì)文件文件如同電子信息一樣需要妥善的安置與保管。無(wú)論您是出于安全因素或者是想減少文件管理成本、文件存放的位置和相關(guān)信息都是至關(guān)重要的。
2.密級(jí)管理。從管理層面上來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)科研成果信息和紙質(zhì)文檔管理，除了計(jì)算機(jī)管理外，還應(yīng)該加強(qiáng)人員素質(zhì)和意識(shí)方面方面，首先，提高認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格把關(guān)。無(wú)論是科研科室內(nèi)部還是外部，幾乎每份科研成果的形成到歸檔都要由部門(mén)負(fù)責(zé)人審核、簽發(fā)。科研成果信息的借閱也必須經(jīng)過(guò)一定的手續(xù)，根據(jù)級(jí)別和權(quán)重借閱不同級(jí)別的科研成果檔案。因此，加強(qiáng)對(duì)重要科研成果的審核、簽發(fā)和借閱情況。統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，層層把關(guān)，確保每份科研成果的安全管理要求。其次，抓好科研成果建檔，確?？蒲谐晒牧系男畔?zhǔn)確?？蒲谐晒麢n案管理工作的根本目的就是為科研檔案管理提供優(yōu)質(zhì)高效的科研成果借閱和管理服務(wù)，它的主導(dǎo)功能是保密和幫助科研單位運(yùn)作的順暢。科研單位切不可忽視科研成果材料的收集歸檔，尤其是要注意對(duì)一些機(jī)密科研成果更要加強(qiáng)收集保管。對(duì)有較高價(jià)值的科研成果材料更應(yīng)重點(diǎn)保存，為今后利用提供方便。做到科研成果資料借閱管理的科學(xué)化以及規(guī)范化。具體說(shuō)來(lái)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)機(jī)密科研成果資料進(jìn)行建立數(shù)據(jù)庫(kù)，能夠科學(xué)嚴(yán)密的對(duì)借閱人信息管理。在借閱和歸還管理中做到安全可靠，能夠根據(jù)權(quán)重完成借閱和歸還。既可以按科研成果名、內(nèi)容關(guān)鍵字、科研成果形成時(shí)間等信息對(duì)科研成果資料進(jìn)行查詢，并能及時(shí)準(zhǔn)確的反映出科研成果資料的借閱情況。通過(guò)計(jì)算機(jī)實(shí)現(xiàn)了簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)和分析借閱頻率功能，統(tǒng)計(jì)和圖表展示出庫(kù)存科研成果資料的分類情況與借出科研成果資料所占的比例。單位科研成果資料種類和時(shí)間分布情況。完善對(duì)使用該管理系統(tǒng)的工作人員的管理，也就是密碼管理，按照不同的級(jí)別系統(tǒng)提供不同的功能授權(quán)。采用計(jì)算機(jī)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的管理可方便快捷地查詢科研成果共享信息；安全保管和安全借閱，歸還；權(quán)重管理。
最后，信息時(shí)代和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的科研文件和資料載體多樣化和多學(xué)科化要求管理人才隊(duì)伍和個(gè)人的知識(shí)結(jié)構(gòu)也應(yīng)多樣化。然而當(dāng)前科研單位管理人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)比較單一，其中一部分人員是學(xué)其他專業(yè)而后轉(zhuǎn)到科研單位工作的，他們因?yàn)闆](méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過(guò)圖書(shū)情報(bào)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)科研檔案管理的工作缺乏深入了解，因而難以勝任保密性很強(qiáng)的一些深層次的業(yè)務(wù)工作。另外圖書(shū)情報(bào)專業(yè)畢業(yè)的人員因缺少其他有關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)進(jìn)而難以開(kāi)展深層次的服務(wù)工作，其業(yè)務(wù)水平停留在傳統(tǒng)服務(wù)工作的水平上。繼續(xù)教育不夠致使計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和技能以及外語(yǔ)水平普遍不高，直接造成科研單位管理人員整體素質(zhì)不高難以適應(yīng)科研管理工作。
參考文獻(xiàn)
摘要隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的更新?lián)Q代和飛速發(fā)展，關(guān)于科研單位的財(cái)務(wù)管理也越來(lái)越受到人們的關(guān)注，而預(yù)算管理就是其中的重點(diǎn)?？蒲袉挝活A(yù)算管理的經(jīng)驗(yàn)，最初是在規(guī)劃制度下的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，它具有多渠道的資金來(lái)源等預(yù)算模式的特點(diǎn)。近年來(lái)，中國(guó)先后進(jìn)行了包括部門(mén)預(yù)算、政府采購(gòu)等等在內(nèi)的關(guān)于預(yù)算的制度變革措施，并逐漸形成了具有自己鮮明特點(diǎn)的全新體制，并收到了良好的效果。本文首先介紹了科研單位在預(yù)算執(zhí)行時(shí)存在的問(wèn)題，然后分析這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因及外在因素，最后就這些問(wèn)題提出了相應(yīng)的措施。
關(guān)鍵詞科研單位預(yù)算執(zhí)行執(zhí)行問(wèn)題對(duì)策
我們都知道科研經(jīng)費(fèi)是科研單位進(jìn)行項(xiàng)目研究的首要條件，對(duì)于其的管理與執(zhí)行方面對(duì)于項(xiàng)目研究的影響很大。而當(dāng)前我國(guó)在這些管理與執(zhí)行方面都存在著各種各樣的弊端，這使得科研經(jīng)費(fèi)的使用效率大大降低。因此，我們對(duì)于科研經(jīng)費(fèi)執(zhí)行中存在的問(wèn)題進(jìn)行相關(guān)的研究就顯得很有意義，同時(shí)提出相應(yīng)的對(duì)策也能幫助相關(guān)單位提高經(jīng)費(fèi)使用效率，對(duì)于不必要的經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)也能起到一定的避免作用。所以說(shuō)對(duì)它的研究具有很高的現(xiàn)實(shí)意義，本文正是看到這一點(diǎn)，對(duì)這些問(wèn)題及對(duì)策進(jìn)行充分的研究與分析。
一、科研單位預(yù)算執(zhí)行中存在的主要問(wèn)題
目前，我國(guó)的科研單位在管理上一般采用多職統(tǒng)一管理的體制，即在保證指揮的統(tǒng)一性的前提下，設(shè)置各個(gè)科研項(xiàng)目小組進(jìn)行不同項(xiàng)目的研究。這樣的體制有其特有的優(yōu)點(diǎn)，工作人員能很清楚明確自己的任務(wù)與職能，各司其職，有利于提高工作的成效同時(shí)也利于部門(mén)內(nèi)部考核。但是隨著科技的日新月異，科研單位所處的環(huán)境也變得不再單純，而且漸趨復(fù)雜。而這種管理方法的可效性也受到了相應(yīng)的質(zhì)疑，由于它的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)導(dǎo)致其在信息傳遞方面不夠迅速，并且在市場(chǎng)變化方面的應(yīng)對(duì)也不夠靈活。當(dāng)然也有很多其它的因素會(huì)造成這些問(wèn)題，比如科研單位工作人員之間項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的競(jìng)爭(zhēng)等等，總體而言，目前我國(guó)的科研單位經(jīng)費(fèi)方面存在著很多的問(wèn)題，具體有以下幾個(gè)方面。
（一）項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中各部門(mén)缺乏協(xié)調(diào)合作
在項(xiàng)目執(zhí)行的過(guò)程中有很多部門(mén)只負(fù)責(zé)自己部門(mén)的項(xiàng)目，不管其他部分的實(shí)際情況，只顧著爭(zhēng)取項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)而忽略自己是否需要這些經(jīng)費(fèi)，從而降低了經(jīng)費(fèi)的使用效率。各個(gè)部門(mén)之間缺乏必要的聯(lián)系與溝通，導(dǎo)致了項(xiàng)目與經(jīng)費(fèi)脫節(jié)，經(jīng)費(fèi)浪費(fèi)的現(xiàn)象。
（二）經(jīng)費(fèi)預(yù)算與實(shí)際支出不符
有些部門(mén)在申報(bào)項(xiàng)目時(shí)沒(méi)有對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)進(jìn)行具體的評(píng)估，而是利用自己的經(jīng)驗(yàn)主觀判斷所需的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，而財(cái)務(wù)部門(mén)在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算上缺乏了解無(wú)法對(duì)相關(guān)部門(mén)提出的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)進(jìn)行科學(xué)的判定，從而導(dǎo)致預(yù)算項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)與實(shí)際的支出費(fèi)用有一定的差異。
（三）結(jié)題不結(jié)賬
這一現(xiàn)象在科研單位數(shù)見(jiàn)不鮮，很多科研單位的研究項(xiàng)目早以完成，卻并不對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)賬處理。這樣就使得大量的經(jīng)費(fèi)資金滯留從而造成經(jīng)費(fèi)的浪費(fèi)，不能起到它應(yīng)起的作用，更有甚者有些還被違規(guī)使用，造成科研經(jīng)費(fèi)的管理缺陷。
（四）預(yù)算執(zhí)行力差
有些科研單位預(yù)算外的額外收入并沒(méi)有納入部門(mén)預(yù)算，同時(shí)也沒(méi)有進(jìn)行相關(guān)的預(yù)算管理措施，而部門(mén)之間擠占項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象卻十分普遍。還有一部分的預(yù)算收入也沒(méi)有放在部門(mén)年初的預(yù)算經(jīng)費(fèi)中，同時(shí)有些科研單位也沒(méi)按照政府部門(mén)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行采購(gòu)。
（五）存在“突擊花錢(qián)”現(xiàn)象
有些項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人在相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行的過(guò)程中沒(méi)有及時(shí)的跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展情況，了解項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)使用進(jìn)度，直到項(xiàng)目結(jié)束時(shí)才發(fā)現(xiàn)其中存在很多不明確的經(jīng)費(fèi)使用以及突擊花錢(qián)的現(xiàn)象。
二、造成預(yù)算執(zhí)行問(wèn)題的原因分析
造成預(yù)算執(zhí)行問(wèn)題的原因多種多樣，包括人為和非人為因素等等。我們?cè)趯?shí)際分析的過(guò)程中要結(jié)合當(dāng)時(shí)的具體情況具體分析，不可以偏概全。一般而言造成這些問(wèn)題的因素?zé)o外乎預(yù)算收入反映的不完整和周全、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)安排不詳細(xì)、資金使用效率低等方面，下面我們就上面提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行具體深入的分析，找出其中存在問(wèn)題的根源。
針對(duì)上面出現(xiàn)的第一種現(xiàn)象，造成的根本原因是在科研單位管理的過(guò)程中，每個(gè)部門(mén)都只在乎自身的利益，從而使單位成為一個(gè)個(gè)小部分，不能形成統(tǒng)一的管理并追求整體的利益。而對(duì)于第二種現(xiàn)象則是因?yàn)閱挝粚?duì)于支出的經(jīng)費(fèi)沒(méi)有進(jìn)行嚴(yán)格控制的原因，使得財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)于每項(xiàng)項(xiàng)目的實(shí)際支出不甚了解，核算時(shí)又沒(méi)有按照之前通過(guò)的預(yù)算合同的開(kāi)支范圍，就使得科研單位的預(yù)算支出結(jié)構(gòu)變得很不合理。后面兩種現(xiàn)象從表面上看似乎是財(cái)務(wù)部門(mén)管理不善的結(jié)果，實(shí)際上是由很多因素造成的，結(jié)題不結(jié)賬本身科研管理部門(mén)就有一定的責(zé)任，而執(zhí)行力差則是有關(guān)部門(mén)管理不善的結(jié)果。而最后一種情況則需要科研人員本身提高自己的素質(zhì)轉(zhuǎn)變思想觀念，管理部門(mén)則要加強(qiáng)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的經(jīng)費(fèi)掌控能力，及時(shí)掌握項(xiàng)目的支出，提高預(yù)算執(zhí)行的能力，從而避免出現(xiàn)突擊花錢(qián)的現(xiàn)象。
三、提高預(yù)算執(zhí)行的對(duì)策
我們可以通過(guò)以下幾個(gè)方面來(lái)對(duì)相關(guān)的體制進(jìn)行改革，以此來(lái)提高預(yù)算執(zhí)行的效率，使得上面出現(xiàn)的問(wèn)題和現(xiàn)象得到有效地改善。
（一）完善與規(guī)范科研經(jīng)費(fèi)的預(yù)算管理
一般完善方面可以通過(guò)擴(kuò)大有關(guān)部門(mén)預(yù)算編制的范圍，
與此同時(shí)也要對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行細(xì)節(jié)化。比如項(xiàng)目部門(mén)要從自己的專業(yè)性方面入手，提出可行的科研項(xiàng)目，規(guī)定應(yīng)該完成的任務(wù)。而財(cái)務(wù)部門(mén)則要要為項(xiàng)目的基本預(yù)算等提出相應(yīng)的指導(dǎo)與建議，同時(shí)在國(guó)家相關(guān)的法律政策下，進(jìn)行合理的經(jīng)費(fèi)分配評(píng)估等。這樣同時(shí)也加強(qiáng)了各部門(mén)之間的聯(lián)系，有利于信息的傳遞，也使工作者所處的環(huán)境更加融洽，從而提高自身的工作效率。而規(guī)范經(jīng)費(fèi)預(yù)算則可以通過(guò)合適的調(diào)整來(lái)達(dá)到，同時(shí)按不同項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的管理辦法規(guī)定項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
（二）嚴(yán)格科研經(jīng)費(fèi)的核算管理
在一個(gè)項(xiàng)目批準(zhǔn)之后，不能盲目的投入資金，在支出的問(wèn)題上要嚴(yán)格控制。因?yàn)楝F(xiàn)在科研經(jīng)費(fèi)的來(lái)源等很復(fù)雜，使用與支出的差異較大，因此，有必要結(jié)合實(shí)際情況建立適合本單位的科研經(jīng)費(fèi)管理制度。同時(shí)對(duì)預(yù)算經(jīng)費(fèi)執(zhí)行加強(qiáng)管理，具體支出時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行硬預(yù)算，沒(méi)得到相關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)時(shí)不得私自調(diào)動(dòng)或是增加預(yù)算經(jīng)費(fèi)，。另一方面也要控制預(yù)算的支出，在審核項(xiàng)目時(shí)要進(jìn)行詳細(xì)的了解，避免出現(xiàn)項(xiàng)目赤字現(xiàn)象，影響科研項(xiàng)目的核算。
（三）加強(qiáng)科研經(jīng)費(fèi)的結(jié)余管理
如前所述，各科研單位也可根據(jù)自身的情況指定適合的科研經(jīng)費(fèi)結(jié)算管理制度，在項(xiàng)目進(jìn)行的過(guò)程中跟蹤其進(jìn)展?fàn)顩r，之后對(duì)項(xiàng)目結(jié)束以后的相關(guān)財(cái)務(wù)處理時(shí)間進(jìn)行規(guī)定，當(dāng)結(jié)余出現(xiàn)問(wèn)題或延遲時(shí)，要對(duì)實(shí)驗(yàn)的成果和相關(guān)支出進(jìn)行詳細(xì)的分析，找出問(wèn)題的原因，并對(duì)不同的問(wèn)題進(jìn)行不同的處理。最后，依據(jù)科研經(jīng)費(fèi)結(jié)余課題的來(lái)源情況：縱向課題按國(guó)家規(guī)定原渠道返還，橫向課題進(jìn)行人才培養(yǎng)、開(kāi)展新項(xiàng)目
等。為單位的可持續(xù)性發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。
（四）綜合預(yù)算收入
一般可以通過(guò)改變經(jīng)費(fèi)下達(dá)的方式，改變傳統(tǒng)觀念，增加相應(yīng)規(guī)定來(lái)充實(shí)經(jīng)費(fèi)下達(dá)。使相關(guān)部門(mén)能夠明確的了解各種經(jīng)費(fèi)的收支情況，讓部門(mén)預(yù)算能得到更好的執(zhí)行。還有一點(diǎn)需要注意的是：建立各部門(mén)之間績(jī)效考核制度，這樣不但能夠促使各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)真正落到實(shí)處產(chǎn)生效益，也能適當(dāng)提高各部門(mén)之間的競(jìng)爭(zhēng)性，從而提高工作效率。對(duì)于經(jīng)費(fèi)的核算也要嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查，弄清楚資金使用的情況，全面的提高部門(mén)預(yù)算執(zhí)行能力。
總而言之，預(yù)算執(zhí)行工作是科研單位開(kāi)展項(xiàng)目等的主要組成部分。而對(duì)于預(yù)算執(zhí)行能力的分析反映了該單位的管理情況，它能及時(shí)、準(zhǔn)確把握和反映一個(gè)單位的財(cái)政收支情況，并進(jìn)行一定的評(píng)估與推測(cè)，提出有效的建議指出其中的弊端。而且隨著社會(huì)的不斷發(fā)展與經(jīng)濟(jì)的發(fā)達(dá)，相關(guān)科研單位獲得的科研經(jīng)費(fèi)也會(huì)相應(yīng)提升，這是預(yù)算執(zhí)行能力的高低對(duì)于資金的使用效率就有很大的影響。提高科研單位的預(yù)算執(zhí)行能力就能更好的提高該單位的管理效率。
參考文獻(xiàn)：
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摘要：加強(qiáng)科研單位人才隊(duì)伍建設(shè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中占據(jù)著舉足輕重的作用，技術(shù)輔助人員隊(duì)伍又是科研隊(duì)伍的重要組成部分。因此，加強(qiáng)技術(shù)輔助人員隊(duì)伍的建設(shè)對(duì)于保障和推動(dòng)科研實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)水平有著重要作用，適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)發(fā)展的需要。
關(guān)鍵詞：人才隊(duì)伍建設(shè) 科研單位 輔助人員
科研單位技術(shù)輔助人員作為科研單位人才隊(duì)伍建設(shè)重要的組成部分，如何做好人員隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)輔助人員積極性，建設(shè)好一支綜合素質(zhì)好的輔助人員隊(duì)伍，對(duì)于適應(yīng)科研單位的發(fā)展具有重要意義。
一、科研單位技術(shù)輔助人員隊(duì)伍存在的問(wèn)題
1.知識(shí)文化水平普遍偏低?？蒲袉挝患夹g(shù)輔助人員是指從事科研單位非科研項(xiàng)目主要工作的群體，主要任務(wù)是輔助科研人員完成具體的科研項(xiàng)目，如具體實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備、操作、整理，綜合業(yè)務(wù)管理工作等。因此，技術(shù)輔助人員的工作性質(zhì)就決定了他們并不需要太高的知識(shí)文化儲(chǔ)備和專業(yè)的知識(shí)技能。這就導(dǎo)致了在人員隊(duì)伍建設(shè)時(shí)體現(xiàn)出來(lái)的在素質(zhì)和業(yè)務(wù)處理能力等方面的缺陷，給科研單位整體的人才隊(duì)伍建設(shè)帶來(lái)了很大的困難，一定程度上影響了科研單位的產(chǎn)出效率和研發(fā)能力。
2.收入偏低，流失嚴(yán)重。技術(shù)輔助人員工資福利偏低、人員流失嚴(yán)重是一個(gè)較為普遍的現(xiàn)象?？蒲袉挝徊煌谄渌墓酒髽I(yè)單位，具有較頻繁的外界的溝通活動(dòng)和業(yè)務(wù)往來(lái)活動(dòng)。這就使得技術(shù)輔助人員長(zhǎng)期從事一種近似于無(wú)溝通、高壓力、低回報(bào)的工作，導(dǎo)致了技術(shù)輔助人員的嚴(yán)重流失。
3.工作積極性偏低。根據(jù)對(duì)全國(guó)不同行業(yè)或部門(mén)工作效率和積極性的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，科研單位雖然對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)不容忽視，但是科研單位和服務(wù)輔助部門(mén)的工作效率被大多數(shù)人認(rèn)為是比較清閑的。這在現(xiàn)實(shí)中也是普遍存在的，從人員自身角度出發(fā)，由于較低的工資和福利，加之知識(shí)文化素質(zhì)的欠缺，使得在工作中積極性的表現(xiàn)參差不齊。技術(shù)輔助人員心理上的自卑和不被認(rèn)同感也是導(dǎo)致這一現(xiàn)象的重要原因之一。
二、科研單位技術(shù)輔助人員隊(duì)伍建設(shè)的建議
1.要提高技術(shù)輔助人員思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。技術(shù)輔助人員隊(duì)伍建設(shè)作為科研單位人才隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分，有必要加強(qiáng)人員思想素質(zhì)的學(xué)習(xí)，提高技術(shù)輔助人員的責(zé)任心和事業(yè)心。責(zé)任心和事業(yè)心是一個(gè)人對(duì)所從事工作的內(nèi)心認(rèn)可和表現(xiàn)，一個(gè)對(duì)工作有責(zé)任心、有事業(yè)心的人，對(duì)工作一定是勤勤懇懇，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，負(fù)責(zé)到底的。另外，一個(gè)對(duì)工作有責(zé)任心和事業(yè)心的人，一定會(huì)堅(jiān)持實(shí)事求是，按規(guī)定辦事。對(duì)一件事情所反映出來(lái)的性質(zhì)和特點(diǎn)，會(huì)根據(jù)事實(shí)做出切實(shí)的判斷。對(duì)于出現(xiàn)的問(wèn)題，敢于承認(rèn)并糾正。
2.強(qiáng)化技術(shù)輔助人員自身價(jià)值的觀念。在科研單位中，強(qiáng)調(diào)技術(shù)輔助人員的自尊尤為重要。在工作生活中，部分技術(shù)輔助人員往往認(rèn)為自己的價(jià)值和作用微小，在科研人才面前有著強(qiáng)烈的自卑感和自我否定的意識(shí)。這在一定程度上嚴(yán)重影響了科研單位人才隊(duì)伍的建設(shè)，并對(duì)于技術(shù)輔助人員自身價(jià)值的認(rèn)定和生活質(zhì)量的保證產(chǎn)生影響。因此，有必要加強(qiáng)技術(shù)輔助人員隊(duì)伍關(guān)于自我價(jià)值意識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，使他們認(rèn)識(shí)到人才隊(duì)伍建設(shè)的必要性、自身價(jià)值的重要性，認(rèn)識(shí)到人才是科技進(jìn)步的關(guān)鍵、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)，技術(shù)輔助人員也是人才隊(duì)伍建設(shè)的重要組成部分，不容忽視。
3.改善技術(shù)輔助人員工資福利。在加強(qiáng)科研人才隊(duì)伍建設(shè)時(shí)，容易忽視技術(shù)輔助人員的建設(shè)，而技術(shù)輔助人員福利是一個(gè)重要的方面。技術(shù)輔助人員的福利一直是科研人才隊(duì)伍建設(shè)的難題，由于隊(duì)伍中人才的技術(shù)性較差，所能持有的工資和福利不會(huì)太高，因此，改善技術(shù)輔助人員工資福利是隊(duì)伍建設(shè)的重要方面，更要花大氣力來(lái)抓，必須通過(guò)多個(gè)渠道，借以多方面的支持來(lái)進(jìn)行。雖然科研隊(duì)伍每年都會(huì)有政府部門(mén)的資金投入，但是總量還是不夠的，因此需要積極興辦科技產(chǎn)業(yè)，形成從渠道、多層次、多形式的人才建設(shè)資金籌集體系，為科研單位的人才隊(duì)伍建設(shè)提供經(jīng)濟(jì)上的保障和人才上的肯定。
4.完善技術(shù)輔助人員激勵(lì)機(jī)制。作為科研單位技術(shù)輔助人員，無(wú)論是從工資報(bào)酬還是從工作的自我認(rèn)定上，都會(huì)相對(duì)于科研人員存在更多的自我否定，這就需要建立和完善與工作業(yè)績(jī)緊密聯(lián)系的創(chuàng)新分配制度和激勵(lì)辦法。堅(jiān)持按勞分配和按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合的同時(shí)，對(duì)于做出貢獻(xiàn)的人員給予更多的肯定和一定的獎(jiǎng)勵(lì)，起到激勵(lì)的作用，達(dá)到物盡其用、人盡其才的效果。
總之，加強(qiáng)科研單位技術(shù)輔助人員隊(duì)伍建設(shè)，任重而道遠(yuǎn)。我們需要站在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境和促進(jìn)科研能力提升的大前提下去認(rèn)識(shí)這個(gè)問(wèn)題，加大隊(duì)伍建設(shè)的力度，完善相應(yīng)的工作措施和制度，切實(shí)將黨的政策落實(shí)到位，努力拓寬科研單位技術(shù)輔助人員隊(duì)伍建設(shè)工作的新局面。
參考文獻(xiàn)
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【關(guān)鍵詞】云計(jì)算 可靠服務(wù) 軍工科研單位
一、引言
云計(jì)算是一種基于網(wǎng)絡(luò)的新型計(jì)算模式，它具有易管理、易擴(kuò)展易儲(chǔ)存以及分布式計(jì)算等優(yōu)勢(shì)。從原理上來(lái)說(shuō)，云計(jì)算將海量數(shù)據(jù)集中在分布式服務(wù)器端，從而形成了“云”，用戶再向“云”發(fā)送請(qǐng)求，然后在云端完成計(jì)算。云計(jì)算是一種全新的C/S模型，它與傳統(tǒng)的網(wǎng)格計(jì)算最大的區(qū)別在于調(diào)度資源模式的不同。
由于網(wǎng)格計(jì)算需要以計(jì)算為中心，那么對(duì)于數(shù)據(jù)傳輸?shù)囊笫欠浅８叩?，阻礙了網(wǎng)格計(jì)算的發(fā)展，而云計(jì)算則擺脫了海量數(shù)據(jù)傳輸?shù)氖`。因此，云計(jì)算必將成為未來(lái)信息技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)。目前，我國(guó)軍工科研事業(yè)發(fā)展迅速，如何借助云計(jì)算實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展，從而形成集約化與規(guī)模化發(fā)展，是我們面臨的一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。
二、云計(jì)算的技術(shù)特征
目前，云計(jì)算技術(shù)得到了廣泛的研究與應(yīng)用，其技術(shù)特點(diǎn)也是非常明顯的，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
（一）編程模型技術(shù)。
該技術(shù)的研發(fā)初衷就是為了滿足有特殊要求的云端用戶，使其能夠自由地組織云端的各種資源，完成云端的所有計(jì)算操作。編程模型技術(shù)是在Map-Reduce編程模型上發(fā)展而來(lái)的，該模型具有較強(qiáng)的容錯(cuò)能力。將其運(yùn)用在云計(jì)算中，可以降低客戶端的壓力，客戶端不需要對(duì)調(diào)度與分配以及數(shù)據(jù)分塊進(jìn)行處理，全部交給節(jié)點(diǎn)通訊進(jìn)行管理，提高了客戶端的執(zhí)行效率。
（二）數(shù)據(jù)庫(kù)管理技術(shù)。
數(shù)據(jù)庫(kù)管理技術(shù)是為了滿足高效數(shù)據(jù)定位以及大規(guī)模數(shù)據(jù)管理而產(chǎn)生的技術(shù)。它主要是基于對(duì)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行管理而設(shè)計(jì)的一套數(shù)據(jù)存儲(chǔ)系統(tǒng)。通過(guò)使用Big-Table對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行操作與訪問(wèn)，提高了數(shù)據(jù)操作的效率，其基本構(gòu)成元素有記錄板、時(shí)間戳、行、列等，其模型如圖1所示。
（三）數(shù)據(jù)存儲(chǔ)技術(shù)。
云計(jì)算中的所有分布式存儲(chǔ)都是利用數(shù)據(jù)存儲(chǔ)技術(shù)實(shí)現(xiàn)的，它保證了數(shù)據(jù)的反饋高效性、傳輸有效性以及存儲(chǔ)安全性等。目前比較流行的技術(shù)代表有HDPS（Hadoop Distributed File System）和GFS（Google File System）。
GFS是Google公司開(kāi)發(fā)的一種管理大型分布式數(shù)據(jù)密集型計(jì)算的可擴(kuò)展的分布式文件系統(tǒng)，它可以為用戶提供大量的高效數(shù)據(jù)服務(wù)。其基本存儲(chǔ)流程如圖2所示。
三、云計(jì)算在軍工科研單位中的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)
（一）監(jiān)控與集中管理的優(yōu)勢(shì)。
在云計(jì)算中，要實(shí)現(xiàn)對(duì)數(shù)據(jù)的監(jiān)控與集中管理是件非常容易的事情。在數(shù)據(jù)中心單元中，使用的是安全控制、軟件部署、負(fù)載均衡以及資源分配，這樣就實(shí)現(xiàn)了對(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)一管理。此外，利用網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)中的定時(shí)檢測(cè)反饋，可以輕松實(shí)現(xiàn)對(duì)不同終端的訪問(wèn)監(jiān)控，滿足了軍工科研單位的實(shí)際需求。
（二）安全性的優(yōu)勢(shì)。
云計(jì)算技術(shù)最大的特點(diǎn)就是具備了高安全、高可靠的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)中心。所有的終端用戶不必?fù)?dān)心病毒入侵以及數(shù)據(jù)丟失等問(wèn)題。在云計(jì)算的分支中，云安全通過(guò)接入到“云”中的可信終端進(jìn)行監(jiān)控與記錄，有效地阻止了惡意程序與木馬的入侵，滿足了軍工科研單位對(duì)數(shù)據(jù)安全性的要求。
（三）效率與成本的優(yōu)勢(shì)。
目前，我國(guó)軍隊(duì)的裝備科研水平不斷提高，每個(gè)子單位都有屬于自己的數(shù)據(jù)、軟件以及硬件等。在傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)存儲(chǔ)中，使用的都是本地存儲(chǔ)的方式，那么對(duì)于軟件的升級(jí)來(lái)說(shuō)，這個(gè)成本是巨大的。而云計(jì)算技術(shù)對(duì)于終端的設(shè)備要求較低，并且大部分計(jì)算都在云端完成，提高了資源的共享程度，降低了軟件升級(jí)的成本。
云計(jì)算利用權(quán)限授予和網(wǎng)絡(luò)連接，為個(gè)人或者科研單位提供數(shù)據(jù)處理與計(jì)算服務(wù)，極大程度地提高了軍工科研單位的工作效率，降低了項(xiàng)目的成本。
四、云計(jì)算技術(shù)的不足
云計(jì)算技術(shù)的發(fā)展前景是非常誘人的，但是作為一項(xiàng)新興技術(shù)，它仍處于不斷發(fā)展之中，還是存在一些技術(shù)問(wèn)題的。首先，目前的云計(jì)算技術(shù)沒(méi)有統(tǒng)一的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，這樣無(wú)法未來(lái)的發(fā)展進(jìn)行科學(xué)地預(yù)測(cè)，不利于軍工科研單位的長(zhǎng)久發(fā)展；其次，雖然云計(jì)算相對(duì)于傳統(tǒng)的網(wǎng)格計(jì)算具有更高的安全性，但是它也不是絕對(duì)的安全，比如云端的內(nèi)部結(jié)構(gòu)安全以及訪問(wèn)權(quán)限安全等。
綜上可知，在引入云計(jì)算技術(shù)的同時(shí)，對(duì)于軍工科研單位來(lái)說(shuō)，還是要充分分析技術(shù)本身存在的不足與缺陷。
五、實(shí)例研究
云計(jì)算為軍工科研單位提供了巨大的發(fā)展空間，使得我國(guó)軍隊(duì)信息化建設(shè)水平有了大幅度提高。首先，在部隊(duì)的長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中，購(gòu)買(mǎi)了大量的武器裝備，但是隨著技術(shù)的進(jìn)步，這些裝備逐漸老化。那么，以云計(jì)算為技術(shù)基礎(chǔ)，對(duì)我國(guó)軍隊(duì)現(xiàn)有裝備和資源進(jìn)行整合，把不同的硬件資源整合成一個(gè)虛擬的源池，不僅可以為各級(jí)部隊(duì)帶來(lái)技術(shù)便利，同時(shí)還可以獲取云計(jì)算帶來(lái)的超值服務(wù)；其次，將傳統(tǒng)的GIS與云計(jì)算技術(shù)進(jìn)行整合，可以高效地處理海浪戰(zhàn)場(chǎng)地理數(shù)據(jù)，保證了系統(tǒng)的穩(wěn)定性和高效性為軍隊(duì)提供了演習(xí)數(shù)據(jù)支持；最后，建立基于云數(shù)據(jù)挖掘的平臺(tái)，提高部隊(duì)在海量數(shù)據(jù)中挖掘知識(shí)的能力，從而為軍隊(duì)發(fā)展提供決策支持。
六、結(jié)束語(yǔ)
雖然云計(jì)算還存在諸多的不足，但是還是為我國(guó)軍工科研單位的信息化建設(shè)帶來(lái)了機(jī)遇。尤其是云計(jì)算在數(shù)據(jù)管理、可擴(kuò)展、海量存儲(chǔ)以及分布式計(jì)算方面的優(yōu)勢(shì)，提供了比傳統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)更優(yōu)越的服務(wù)，受到了軍工科研單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。云計(jì)算技術(shù)的出現(xiàn)，標(biāo)志著大數(shù)據(jù)以及超級(jí)計(jì)算機(jī)時(shí)代的到來(lái)，它將網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用提升到了一個(gè)新的臺(tái)階，發(fā)揮出了計(jì)算機(jī)超強(qiáng)的處理能力。隨著我國(guó)軍工科研單位信息化建設(shè)水平的不斷提高，云計(jì)算必將成為未來(lái)裝備科研領(lǐng)域的主流趨勢(shì)。
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關(guān)鍵詞：桂林企業(yè)；科研信息網(wǎng)絡(luò)；平臺(tái)設(shè)計(jì)方法
企業(yè)的技術(shù)需求和科研單位的科技能力進(jìn)行對(duì)接一直是一個(gè)難題，僅依靠高校教師走訪企業(yè)或企業(yè)人員去高校進(jìn)行調(diào)研不但時(shí)間和人力資源浪費(fèi)大，而且事實(shí)證明是不可行的。就目前我國(guó)企業(yè)與科研單位合作，對(duì)外部科研團(tuán)隊(duì)和實(shí)驗(yàn)環(huán)境的利用情況而言，其狀況很不理想，本質(zhì)原因就在于企業(yè)與科研單位的信息不暢，因此十分有必要建設(shè)一個(gè)連接企業(yè)與高校等科研單位的技術(shù)供求信息平臺(tái)解決這個(gè)問(wèn)題。
1 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的總體設(shè)計(jì)方案
網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)應(yīng)當(dāng)以突出核心功能，采用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)設(shè)計(jì)的常規(guī)操作界面和方法，使學(xué)校和企業(yè)的用戶得到一個(gè)友好的界面。本網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的主體功能可包括以下內(nèi)容：主頁(yè)簡(jiǎn)介、科研推介匯總企業(yè)技術(shù)需求管理、企業(yè)留言管理、新聞動(dòng)態(tài)、圖片新聞、滾動(dòng)公告、友情鏈接各高?？蒲刑幝?lián)系方式、系統(tǒng)設(shè)置。另外平臺(tái)采用模塊化設(shè)計(jì)方法，這可以充分適應(yīng)多變的業(yè)務(wù)環(huán)境，特別是在科技合作領(lǐng)域和行業(yè)情況不斷變化的時(shí)候，可以及時(shí)對(duì)相關(guān)模塊進(jìn)行調(diào)整，使其數(shù)據(jù)對(duì)其它模塊的影響減少到最小，這樣可以迅速改變部分業(yè)務(wù)而其它功能，同時(shí)保障高校和企業(yè)數(shù)據(jù)的穩(wěn)定。
2 主頁(yè)簡(jiǎn)介
對(duì)平臺(tái)網(wǎng)站的基本職能和基本服務(wù)方式進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明，為企業(yè)和科研單位使用平臺(tái)資源，利用平臺(tái)提供服務(wù)和接受服務(wù)提供一個(gè)指南。在簡(jiǎn)介中詳細(xì)列出本平臺(tái)的各個(gè)模塊的內(nèi)容和特點(diǎn)，引導(dǎo)企業(yè)和科研單位以正確的方式使用平臺(tái)信息系統(tǒng)。
3 科研推介匯總
本模塊是平臺(tái)的核心模塊，科研推介內(nèi)容包括科研團(tuán)隊(duì)、實(shí)驗(yàn)室資源、科研成果、專利。各個(gè)高校上傳的科研推介信息匯總到這里，我們可按照學(xué)校、審核狀態(tài)等條件來(lái)查詢分析各個(gè)學(xué)校的科研信息。按本模塊的設(shè)計(jì)職能，可分為以下功能：
⑴排序。點(diǎn)擊表格列的標(biāo)題，可以按標(biāo)題列排序。如：點(diǎn)擊“團(tuán)隊(duì)名稱”，表格顯示的記錄按照“團(tuán)隊(duì)名稱”進(jìn)行正序或逆序來(lái)進(jìn)行排序。
⑵查看詳細(xì)信息。表格的行記錄，有些字段顯示鏈接，可以點(diǎn)擊鏈接打開(kāi)查看該行記錄的詳細(xì)內(nèi)容，下載文件等。
⑶查詢。選擇查詢條件，把各種科研信息一并查詢出來(lái)。服務(wù)行業(yè)種類很多，我們把服務(wù)行業(yè)分三級(jí)級(jí)聯(lián)顯示，清晰易懂，能快速查找我們需要的信息。還有按學(xué)校、審核狀態(tài)、更新時(shí)間等條件來(lái)查找，完全滿足我們要查找信息的業(yè)務(wù)邏輯。
⑷刪除。可以把很多年前的冗余數(shù)據(jù)刪除，優(yōu)化系統(tǒng)。實(shí)驗(yàn)室資源、科研成果、專利等模塊的操作同科研團(tuán)隊(duì)模塊相似。
4 企業(yè)技術(shù)需求管理
企業(yè)的技術(shù)需求是在不斷變化的，因此設(shè)置一個(gè)技術(shù)需求添加頁(yè)面，企業(yè)可對(duì)當(dāng)前的技術(shù)問(wèn)題和今后將要涉及的問(wèn)題進(jìn)行技術(shù)需求，為科研院所根據(jù)其科研特點(diǎn)展開(kāi)校企對(duì)接提供基礎(chǔ)信息，同時(shí)也為校企雙方從科研和產(chǎn)業(yè)的不同角度進(jìn)行今后科研合理的科研方式進(jìn)行探討提供了一個(gè)信息平臺(tái)。
5 企業(yè)留言管理
企業(yè)瀏覽主頁(yè)的各種科研推介信息后，可以留言，管理者在后臺(tái)處理各種各樣的留言，并為企業(yè)服務(wù)。如果管理者已經(jīng)處理了留言，可以設(shè)處理好的留言為不再提醒，不然，“是否提醒”為true的留言，在管理員打開(kāi)管理頁(yè)面的時(shí)候會(huì)提示有未處理的留言信息。
6 新聞動(dòng)態(tài)
對(duì)一些科技對(duì)接和科學(xué)研究的新聞進(jìn)行動(dòng)態(tài)更新，也包括與桂林市相關(guān)的產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，使之成為一個(gè)企業(yè)發(fā)展過(guò)程中需要信息的窗口。
7 圖片新聞
提供一些相關(guān)科技領(lǐng)域的科技動(dòng)態(tài)，并以簡(jiǎn)明和直觀的圖片新聞的方式展示，以簡(jiǎn)明的方式不斷更新促進(jìn)企業(yè)重視國(guó)內(nèi)外最新技術(shù)動(dòng)態(tài)。
8 滾動(dòng)公告
平臺(tái)不定期地舉辦一些科技合作對(duì)接活動(dòng)，采用動(dòng)態(tài)流動(dòng)播放的方式提示有關(guān)各方進(jìn)行觀注。
9 友情鏈接
對(duì)于平臺(tái)所提供的科研對(duì)接方式之外的需求，為滿足科研合作的擴(kuò)展要求，將與本市企業(yè)技術(shù)需求相關(guān)的外部科技單位的信息進(jìn)行鏈接式的整合并提供和公布。
10 各高?？蒲刑幝?lián)系方式
對(duì)于企業(yè)需要與科研單位進(jìn)行深入勾通的情況，提供科技單位科技主管部門(mén)的聯(lián)系方式和網(wǎng)上勾通方式。
