發(fā)布時間:2023-11-18 10:23:39
序言:寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁,我們?yōu)槟x了8篇的醫(yī)藥企業(yè)現(xiàn)狀樣本,期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā),請盡情閱讀。
關(guān)鍵詞:統(tǒng)計;醫(yī)藥企業(yè);現(xiàn)狀;對策
中圖分類號:R954 文獻(xiàn)識別碼:A 文章編號:1001-828X(2015)011-000-01
隨著我國新版GMP和GSP質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證已在全國范圍內(nèi)全面推行,國家對醫(yī)藥企業(yè)的監(jiān)管日趨嚴(yán)格,資產(chǎn)重組并購風(fēng)潮迭起,龍頭企業(yè)紛紛做出外延式擴(kuò)張,更加催化了醫(yī)藥行業(yè)的變革趨勢。醫(yī)藥企業(yè)要解決生存和發(fā)展的問題,對外要分析市場環(huán)境對行業(yè)發(fā)展方向做出準(zhǔn)確預(yù)測,對內(nèi)要深入挖掘企業(yè)優(yōu)勢劣勢,放眼長遠(yuǎn),做好中長期發(fā)展規(guī)劃,立足當(dāng)下,嚴(yán)細(xì)企業(yè)管理模式……這一切應(yīng)對機遇和挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)是企業(yè)對自己客觀情況和所處環(huán)境的正確認(rèn)知、冷靜分析,所以統(tǒng)計工作在醫(yī)藥企業(yè)中應(yīng)發(fā)揮極其重要的作用,而在現(xiàn)實中情況卻不盡如人意。
一、統(tǒng)計工作在醫(yī)藥企業(yè)中的現(xiàn)狀
(一)統(tǒng)計專職人員匱乏,隊伍建設(shè)力量不夠
眾所周知,統(tǒng)計工作有助于我們對事物的客觀評價,它的專業(yè)性極強,其作用絕非財會或他管理核算活動所能替代,對從業(yè)人員的要求很高,所以,在醫(yī)藥企業(yè)中有一支業(yè)務(wù)精湛的統(tǒng)計專職人員是十分必要的。但在現(xiàn)實中,隨著原材物料、能源、用工成本的大幅攀升,藥企為了壓縮費用、提高利潤實施內(nèi)部節(jié)流挖潛措施,很多醫(yī)藥企業(yè)從節(jié)約成本的角度考慮,統(tǒng)計工作交由生產(chǎn)、財務(wù)、質(zhì)控人員兼任的現(xiàn)象非常普遍。兼職統(tǒng)計人員一人多職,對于統(tǒng)計工作只接受了基本的“傳、幫、帶”的崗前培訓(xùn),掌握統(tǒng)計基礎(chǔ)知識、熟悉統(tǒng)計學(xué)理論的員工少之又少,能運用統(tǒng)計學(xué)方法分析和解決實際問題的員工更是鳳毛麟角。統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)不足以將統(tǒng)計分析應(yīng)用到日常工作中,統(tǒng)計工作對于其只是到期必須上報的報表,少量統(tǒng)計分析也是流于表面,不夠深入,不能為企業(yè)發(fā)展提供參考,其“智囊”作用發(fā)揮不明顯。
(二)藥企領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作重視程度不夠
質(zhì)量和效益是所有企業(yè)管理者最關(guān)注的問題,如上所述,在國家監(jiān)管日趨嚴(yán)格、行業(yè)競爭十分激烈的今天,醫(yī)藥企業(yè)源于自身生存發(fā)展的需求,視藥品質(zhì)量安全為企業(yè)的生命線,把工作重點放在規(guī)范藥企在原材料購入、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、產(chǎn)品入庫檢驗等關(guān)鍵環(huán)節(jié)以確保出廠藥品安全可靠;加之追求利潤的最大化是企業(yè)經(jīng)營者的天性,這就造成了在現(xiàn)實中很多藥企領(lǐng)導(dǎo)常常出現(xiàn)單純重視質(zhì)量指標(biāo)和效益指標(biāo),忽視能更深刻挖掘企業(yè)自身問題的統(tǒng)計工作本身的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為:第一,認(rèn)為統(tǒng)計工作就是為上級政府部門和業(yè)務(wù)主管部門服務(wù),上報各種報表的工作,其工作狀態(tài)是被動式的;第二,認(rèn)為統(tǒng)計工作不能為企業(yè)謀求直接的利潤,不像藥品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等工作是醫(yī)藥企業(yè)的主業(yè),統(tǒng)計工作增加了企業(yè)的工作量;第三,認(rèn)為統(tǒng)計工作只是將企業(yè)已有的各項數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總等計算,對企業(yè)決策沒有任何作用。正因如此,統(tǒng)計工作本應(yīng)有的作用難以發(fā)揮。
(三)信息化程度不高,難以適應(yīng)發(fā)展的要求
國家食品藥品監(jiān)管部門規(guī)劃在2015年要實現(xiàn)藥品制劑全品種、全過程電子監(jiān)管,以保障藥品在生產(chǎn)、流通、使用各環(huán)節(jié)的安全,屆時藥企在制劑成品入庫時必須實現(xiàn)信息化管理,體現(xiàn)可追溯性。但目前,醫(yī)藥企業(yè)統(tǒng)計工作信息化程度還很難適應(yīng)工作發(fā)展的需求,主要體現(xiàn)在:原料藥、醫(yī)療器械的生產(chǎn)流通企業(yè)尚未普及電子監(jiān)管,出廠之后的環(huán)節(jié)追溯性較為困難;即使實現(xiàn)電子監(jiān)管的制劑企業(yè)在采購、生產(chǎn)、化驗等環(huán)節(jié)也不能完全實現(xiàn)信息化管理,數(shù)據(jù)共享性較差,容易出現(xiàn)生產(chǎn)部門與銷售部門脫節(jié),重要信息溝通反饋不及時,統(tǒng)計工作不能及時開展,不能及時進(jìn)行數(shù)據(jù)分析作為有效決策依據(jù),導(dǎo)致未能抓住良好時機盈利或止損。
二、醫(yī)藥企業(yè)統(tǒng)計工作的改進(jìn)對策
(一)轉(zhuǎn)變觀念,重新定位統(tǒng)計工作在企業(yè)中地位
一些企業(yè),特別是在國有企業(yè)的管理層存在一種認(rèn)識:統(tǒng)計工作是在為上級服務(wù),而不能為企業(yè)決策服務(wù)。這種輕視統(tǒng)計的根源就是企業(yè)管理者缺乏市場經(jīng)濟(jì)意識,沒有真正轉(zhuǎn)變觀念,沒有認(rèn)識到在市場經(jīng)濟(jì)中,企業(yè)應(yīng)該是市場經(jīng)濟(jì)的主體,企業(yè)缺乏對自己運營狀況及所處環(huán)境的清醒分析是無法作出正確決策的。企業(yè)中,一個專業(yè)化程度高的統(tǒng)計部門是能為領(lǐng)導(dǎo)層決策的智囊團(tuán)隊,所以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重新定位并提升統(tǒng)計工作在企業(yè)中的地位,賦予統(tǒng)計部門更多的職權(quán)和話語權(quán),給予工作上的支持,這是改變統(tǒng)計工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)。
(二)提升業(yè)務(wù),統(tǒng)計工作應(yīng)更有作為
作為從事統(tǒng)計工作的人員,應(yīng)該精進(jìn)自己的業(yè)務(wù)水平,改變只是簡單將數(shù)據(jù)進(jìn)行羅列、計算、匯總的現(xiàn)狀,通過提高專業(yè)化水平,提高統(tǒng)計分析的深度,提高分析的指導(dǎo)性、預(yù)判性和參考性;通過拓寬統(tǒng)計的工作面,提高統(tǒng)計的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),保障統(tǒng)計結(jié)果的信度和效度。“打鐵還需身子硬”統(tǒng)計工作人員有為才會有位,統(tǒng)計工作只有充分體現(xiàn)數(shù)據(jù)性和綜合性的有效統(tǒng)一,其價值才能充分體現(xiàn),所以,在企業(yè)的地位最終還是要依靠自己發(fā)揮的作用來爭取。
(三)拓寬途徑,實現(xiàn)“據(jù)說企業(yè)”
從企業(yè)的自身利益出發(fā),競爭是一個令人生厭的事物,競爭是相比較存在的,也是相比較發(fā)展的,我認(rèn)為競爭不是壞事。但它并不會因此而消失,事實上在市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,是每個行業(yè)無法回避競爭的現(xiàn)實。企業(yè)如果想得以生存和持續(xù)的發(fā)展,就只有比對手做得更好。在企業(yè)的服務(wù)意識上比其他企業(yè)有更大的差異化,怎么比其他對手多走一步!
我們用五種競爭力來看看一個企業(yè)的發(fā)展中遇到的問題,進(jìn)行分析;
1. 市場新進(jìn)入者的威脅
2. 替代產(chǎn)品的威脅
3. 購買商討價還價能力
4. 供應(yīng)商討價還價能力
5. 同行業(yè)的威脅
通過從這五個方面的分析,我們能找出來自各個方向的壓迫力,這些壓迫將對行業(yè)和企業(yè)帶來的影響,以此作為我們提出建議的依據(jù),幫助企業(yè)提升某些方面的能力來抵抗外界競爭的壓迫,即使企業(yè)的競爭力更加突出,能更自如地應(yīng)對來自五方面競爭的壓力。
一:來自供應(yīng)商的競爭
醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)作為醫(yī)藥行業(yè)價流通上的一個環(huán)節(jié),其供應(yīng)商無疑為醫(yī)藥制造企業(yè)。雖然經(jīng)過了GMP、GAP、經(jīng)過了大型醫(yī)藥企業(yè)和集團(tuán)的重組和并購、雖然有很多醫(yī)藥企業(yè)由于不適應(yīng)市場環(huán)境而被淘汰,但現(xiàn)在中國有醫(yī)藥制造企業(yè)的數(shù)量仍然大于4000家。當(dāng)然相對于這些制造企業(yè)來說,醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)的數(shù)量則更是驚人的達(dá)到7000多家(經(jīng)過GSP認(rèn)證以后)。
從市場的角度來說:隨著信息化的到來和技術(shù)的升級,醫(yī)藥行業(yè)物流鏈現(xiàn)在趨向于逐漸縮短,而以前中國計劃經(jīng)濟(jì)時代形成的一二三級批發(fā)網(wǎng)絡(luò)無疑不適應(yīng)這樣的趨勢。市場要求中間環(huán)節(jié)必須縮短,這樣才能提高效率和降低成本,也能從客觀上實現(xiàn)藥價的降低。
從醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)的角度來說:醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)長期以來的慣性導(dǎo)致其沒有核心競爭力,7000多家企業(yè)大同小異,沒有什么特色,更多的是成為搬運工。這樣的簡單勞動對于醫(yī)藥制造企業(yè)來說不是希缺的,而且惡性的進(jìn)店費對一些醫(yī)藥和企業(yè)構(gòu)成很大的問題,例如:普藥的利潤每件空間也就在20元左右,一班大型商業(yè)的進(jìn)店費高達(dá)上萬元,試想,一個普藥產(chǎn)品要在一個商業(yè)網(wǎng)點出售多少才能夠收回進(jìn)店成本。這個問題真的有帶一些大型醫(yī)藥連鎖商業(yè)思考一下。這些連鎖企業(yè)知道的一點是“顧客是上帝,但是難道他們不知道供應(yīng)商是他們的衣父母嗎”。
從醫(yī)藥制造企業(yè)來說:醫(yī)藥制造企業(yè)現(xiàn)在的日子本身也不是很好過,另外他們也要求更高的收益,市場經(jīng)濟(jì)中沒有誰會將企業(yè)的毛利隨便地奉送。GMP、GAP的達(dá)標(biāo)成本是相當(dāng)?shù)陌嘿F的,企業(yè)在自己的成本控制上要從起碼的采購供應(yīng)開始,還要保證原材料的質(zhì)量,其生產(chǎn)成本真的是很高的。
二、供應(yīng)商的艱難
接下來讓我們來看一下作為供應(yīng)商的醫(yī)藥制造企業(yè)所面臨的困境:
政府政策影響:招標(biāo)制度的建立、政府的強制性3次降價等政策的出臺,迫使制造企業(yè)必須降低藥價,這樣最大的收益無外乎是消費者。
產(chǎn)品缺乏競爭力:中國醫(yī)藥市場上90%以上的藥品都是仿制藥,這就導(dǎo)致產(chǎn)品的高度同質(zhì)化,很多藥品少則幾十家多則幾百家同時生產(chǎn),中國的醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)什么時候能夠把研發(fā)作為企業(yè)的主流呢,如果有這一天,相信也是中國醫(yī)藥企業(yè)在世界騰飛的一天。
營銷手段單一:醫(yī)藥制造企業(yè)成為只會加工的車間,缺乏研發(fā)能力的同時缺乏市場運作能力,降價成為唯一的競爭手段,但并不是解決問題的唯一手段。國外同行企業(yè)的嚴(yán)重壓迫:中國醫(yī)藥制造企業(yè)的特征概括起來可以用五個詞“多小散亂差”,面對國外那些航空母艦來說猶如小舢板一樣禁不起風(fēng)吹浪打。
藥店和醫(yī)院的壓力:作為終端的藥店和醫(yī)院由于能夠直接接觸消費者,因此具有引導(dǎo)用藥消費的能力,在談判中具有相對的競爭優(yōu)勢。病患者的矛頭直指制藥企業(yè):在用藥人群看來,造成藥價居高不下的原因主要來自于制造企業(yè)。加上相關(guān)媒體的煽風(fēng)點火,這種矛盾越來越激化。
醫(yī)藥制造企業(yè)對醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)的威脅,正由于以上這些原因,生存艱難的企業(yè)企圖依靠對商業(yè)企業(yè)的擠壓來獲得自己的生存空間。而那些醫(yī)藥制造企業(yè)中的強勢群體也當(dāng)然更不可能與商業(yè)妥協(xié),必然要求更高的收益,因此就使得商業(yè)企業(yè)受到如下幾方面的威脅:
醫(yī)藥制造企業(yè)將產(chǎn)品權(quán)給予當(dāng)?shù)囟嗉裔t(yī)藥商業(yè)企業(yè),形成當(dāng)?shù)鬲M小市場上的競爭,醫(yī)藥制造企業(yè)的總銷量在不變或略有提高的時候,多家醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)無形中就形成了激烈的競爭。提高給醫(yī)藥商業(yè)的供貨價,使得醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)的毛利降低。因為商業(yè)企業(yè)收到環(huán)境的影響不可能提高給醫(yī)院或藥店的供貨價,所以最終受傷害的還是商業(yè)企業(yè)。
對醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)選擇更加苛刻,要考察其硬件設(shè)施、軟件配置、歷年銷售業(yè)績、資金健康狀況、人員素質(zhì)、與醫(yī)院的關(guān)系、以前有無相關(guān)產(chǎn)品的經(jīng)驗,只要有某一方面不符合他們的標(biāo)準(zhǔn),就沒戲。對商業(yè)企業(yè)的服務(wù)要求更高,需要及時配送、處理售后問題、甚至需要幫助醫(yī)院解決用藥事故,提高了服務(wù)的成本。對醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)的回款要求提高,雖然醫(yī)院經(jīng)常拖欠貨款,但是商業(yè)企業(yè)還是不得不自己墊錢來付清欠款,否則制造企業(yè)停止發(fā)貨。醫(yī)藥制造企業(yè)成立系統(tǒng)內(nèi)的醫(yī)藥商業(yè)企業(yè),即產(chǎn)業(yè)鏈的向下延伸,那么有些地區(qū)就不需要其他的商業(yè)企業(yè)來提供服務(wù)。
以上這些威脅使得醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)一方面市場變小、一方面毛利降低、另一方面費用增加,總之生存環(huán)境愈加惡化。
面對醫(yī)藥制造企業(yè)的威脅,商業(yè)企業(yè)的對策。存在于市場中的企業(yè)沒有哪一個不會碰到來自供方的競爭,對于企業(yè)來說必須思考應(yīng)對策略和提升自身實力,有句話叫做“店大欺客、客大欺店”,只要醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)能夠具備絕對的實力,那么制造企業(yè)也不得不考慮商業(yè)企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上的幫助。很多大型醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)就相對會比較輕松一點,因為畢竟掌握了全國的網(wǎng)絡(luò)和客戶資源,加上其豐富的經(jīng)驗和人才優(yōu)勢。那么對于大多數(shù)商業(yè)企業(yè)還是需要從自身出發(fā),提升以下幾方面的能力:
對終端客戶的控制,包括醫(yī)院和藥店。21世紀(jì)誰掌握終端誰就掌握市場,即使再大的藥廠最終都需要將產(chǎn)品銷售于病患者,而直接與病患者接觸的就是醫(yī)院和藥店。藥品是特殊的商品,影響病人用藥的大部分因素取決于醫(yī)院的醫(yī)生和藥店的藥師,所以只要能與那些大醫(yī)院和有知名度的藥店結(jié)成長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,就能使得藥廠必須考慮商業(yè)企業(yè)在市場運作上的作用。在短時間內(nèi)將規(guī)模做大:企業(yè)的規(guī)模一定程度上決定了他的影響力和受關(guān)注程度;另外規(guī)模的擴(kuò)大還能使其獲得規(guī)模經(jīng)濟(jì)效應(yīng),采購量擴(kuò)大以后談價能力就提升,單位配送成本就會下降,管理費用分?jǐn)傄矔档汀?傊S著醫(yī)藥商業(yè)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的整合,規(guī)模做大也是一種趨勢,沒有一定的規(guī)模是很難生存的。充足的資金保障或者強大的融資能力:商業(yè)企業(yè)對資金的需求量比較大,規(guī)模擴(kuò)大以后更是提出了更高的要求,雖然可以通過內(nèi)部管理水平的提升來提高資金的使用效率,但是畢竟也有個限度。充足的資金可以使得制造企業(yè)從安全方面考慮也會更傾向于選擇其作為合作伙伴,也能更好的維系公司的資信度。提升服務(wù)水平:在醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)服務(wù)趨同的時候,如果哪些企業(yè)能通過差異化的服務(wù)策略脫穎而出,那么就能獲得制造企業(yè)的青睞。服務(wù)提升可以從配送及時性、藥學(xué)服務(wù)的專業(yè)性、退換貨處理等方面著手。學(xué)術(shù)推廣能力的加強:在同行普遍采取費用或低價促銷手段的時候,學(xué)術(shù)推廣能力作為一種陽光策略應(yīng)該更受客戶和供應(yīng)商的歡迎,而且隨著國外優(yōu)秀品種的進(jìn)入和國內(nèi)企業(yè)研發(fā)能力提升,會有越來越多的產(chǎn)品需要學(xué)術(shù)推廣,只有學(xué)術(shù)推廣才能讓醫(yī)生、病人接受新藥的概念、熟悉新藥的使用方法。
除了能力的提升外,醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)還可以采取一些策略來扭轉(zhuǎn)面對醫(yī)藥制造企業(yè)時候的劣勢,具體如下:
與醫(yī)藥制造企業(yè)結(jié)成戰(zhàn)略聯(lián)盟,而不是曾經(jīng)的簡單業(yè)務(wù)合作關(guān)系:專業(yè)才能造就卓越,雖然醫(yī)藥制造企業(yè)可以通過產(chǎn)業(yè)鏈的延伸來形成自己的優(yōu)勢,但是畢竟醫(yī)藥商業(yè)有特殊性,網(wǎng)絡(luò)建設(shè)也不是一朝一夕的事,如果工商能緊密聯(lián)合,藥廠專注于研發(fā)和生產(chǎn),商業(yè)專注于市場和銷售,那么就能將效率最大化,最終利益只要合理分配就具備了長期合作的基礎(chǔ)。其實現(xiàn)在很多聯(lián)盟為什么壽命不長,主要原因還在于利益分配不均、幾方也都只從自身出發(fā)不能進(jìn)行換位思考。與醫(yī)藥制造企業(yè)建立產(chǎn)權(quán)關(guān)系:一旦形成產(chǎn)權(quán)關(guān)系,那么這種合作無疑就會變得比較簡單易行。醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)也可以考慮利用自己的資金實力或者品牌進(jìn)行產(chǎn)業(yè)鏈的上游延伸,收購一些有特色醫(yī)藥制造企業(yè),這樣產(chǎn)品權(quán)的獲得就易如反掌。
二:來自購買商的競爭 ;
賣方市場向買方市場的轉(zhuǎn)變是市場發(fā)展的一種趨勢,中國的醫(yī)藥市場也不能擺脫這一規(guī)律。作為醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)購買商的醫(yī)院和藥店現(xiàn)在的地位逐漸顯現(xiàn),使得商業(yè)企業(yè)在與其交易過程中很多境況下都是處于劣勢。
醫(yī)院的競爭 ;
從前幾年的醫(yī)藥市場數(shù)據(jù)來看,醫(yī)院的藥品市場遠(yuǎn)大于零售藥店,占整個藥品消費市場的70%以上,所以現(xiàn)在醫(yī)藥商業(yè)在面對醫(yī)院時顯得信心不足。因為每家醫(yī)院都代表了一塊蛋糕,雖然這塊蛋糕很難啃,但是一旦失去這塊蛋糕損失就會更大。
由于醫(yī)藥養(yǎng)醫(yī)的局面不會在短時間內(nèi)改變,所以在未來的較長一段時間內(nèi)醫(yī)院用藥量占較大份額局面也不會改變。醫(yī)院市場是任何醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)都不能視之不顧的,如何在與其競爭中占據(jù)有利地位也是很多商業(yè)企業(yè)的管理層和醫(yī)藥商業(yè)行業(yè)的專業(yè)們?nèi)找顾妓鞯恼n題。當(dāng)然,在分析醫(yī)院對商業(yè)企業(yè)的威脅時我們還是首先應(yīng)該從威脅產(chǎn)生的原因出發(fā)。
藥店的威脅 ;
在國外,藥店的銷售額和醫(yī)院的銷售額是不相伯仲的,而在國內(nèi)藥店的重要性還沒有如此的凸現(xiàn),但是畢竟其份額也達(dá)到20%多,2003年中國藥店市場規(guī)模為400億元人民幣。也就是有相當(dāng)一部分OTC藥品和其他暢銷藥還是要在藥店渠道獲得價值的實現(xiàn),醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)也必須重視藥店市場,而且隨著“三醫(yī)聯(lián)動”改革的推行,藥店的重要性只會提高而不會降低。另外醫(yī)藥分家是必然的趨勢,要想有所發(fā)展的醫(yī)藥商業(yè)都需做好準(zhǔn)備。
三:新進(jìn)入者的威脅
任何行業(yè)每天都會有被淘汰者,也會有新進(jìn)入者。就像人類的發(fā)展一樣,每天有人死亡,也有人新生,而且新生的還多于死亡的,使得總?cè)丝跀?shù)在不斷的增加。新競爭者的加入必然會打破市場平衡,引發(fā)現(xiàn)有競爭者的競爭反應(yīng),也就不可避免地需要調(diào)入新的資源用于競爭,因此使行業(yè)收益降低。
四:替代的威脅 ;
由于醫(yī)藥商業(yè)行業(yè)提供的不是具體產(chǎn)品,而是一種特殊的服務(wù),所以來自于替代的威脅就沒有有形產(chǎn)品那么明顯。當(dāng)然,對于替代的威脅也不能忽視,因為有些甚至還是非常致命的
五:同行業(yè)的競爭
根據(jù)傳統(tǒng)的理論,企業(yè)競爭主要來自于同行業(yè)。因為也確實是這樣,根據(jù)生態(tài)學(xué)理論,相似的生物生活在相似的環(huán)境下這會產(chǎn)生激烈的競爭,直到這個生態(tài)系統(tǒng)穩(wěn)定地承受存在的生物為止。
對于現(xiàn)在的中國醫(yī)藥市場來說,醫(yī)藥商業(yè)的同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重,生態(tài)位嚴(yán)重重疊,這就必然導(dǎo)致“一山不能容二虎”。那么平均每個省市有醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)200多家,這個數(shù)量比美國所有的醫(yī)藥商業(yè)企業(yè)還多,但是這些商業(yè)企業(yè)的收益又如何呢?
[關(guān)鍵詞]中小企業(yè) 核心競爭力 意義 現(xiàn)狀
核心競爭力一詞是美國著名管理學(xué)者普拉哈德和哈默爾在1990年首次提出的,他們認(rèn)為,由于世界的不斷發(fā)展變化,企業(yè)間競爭的不斷加劇,產(chǎn)品生命周期的縮短以及全球經(jīng)濟(jì)一體化的加強,企業(yè)的成功不再歸功于短暫的或偶然的產(chǎn)品開發(fā)或靈機一動的市場戰(zhàn)略,而是一種企業(yè)核心競爭力的外在表現(xiàn)。核心競爭力是能使公司為客戶帶來特殊利益的一種獨有技能或技術(shù),而這種能力首先能很好地實現(xiàn)顧客所看重的價值。 其次,核心競爭力還必須是企業(yè)所特有的,并且是競爭對手難以模仿的,也就是說它不像材料、機器設(shè)備那樣能在市場上購買到,而是難以轉(zhuǎn)移或復(fù)制。這種難以模仿的能力能為企業(yè)帶來超過平均水平的利潤。最后,核心競爭力還具有延展性,能夠同時應(yīng)用于多個不同的任務(wù),使企業(yè)能在較大范圍內(nèi)滿足顧客的需要。
一、構(gòu)建企業(yè)核心競爭力對中小企業(yè)的重要現(xiàn)實意義
1.構(gòu)建我國中小企業(yè)核心競爭力是目前日益激烈的國內(nèi)外市場競爭的必然結(jié)果
隨著我國加入WTO的各項承諾的逐步兌現(xiàn),越來越多的國際企業(yè)進(jìn)駐到國內(nèi)市場,各種高品質(zhì)的外國商品不斷地吸引著國內(nèi)消費者的眼球,由此為我國的中小企業(yè)帶來了日趨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。雖然我國中小企業(yè)近年來發(fā)展勢頭良好,發(fā)展速度驚人,但這些主要是依靠于我國政府的各項關(guān)稅壁壘的設(shè)置等宏觀調(diào)控手段。伴隨著入世后各項關(guān)稅壁壘的降低及取消,有著良好信譽及優(yōu)良產(chǎn)品的國外企業(yè)無疑將對我國中小企業(yè)造成不可小覷的威脅,我國中小企業(yè)如不能在競爭中提升自己的核心競爭力,將會面臨著被市場淘汰的危機。
2.構(gòu)建中小企業(yè)核心競爭力是我國不斷深入的經(jīng)濟(jì)體制改革的必然趨勢
隨著我國逐漸深入的經(jīng)濟(jì)體制改革,市場經(jīng)濟(jì)在我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中扮演者越來越重要的角色,而市場經(jīng)濟(jì)就是由市場來決定企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)依靠競爭來獲取自己的市場地位與份額。所以,為了適應(yīng)我國逐漸完善的市場經(jīng)濟(jì)體制,使國內(nèi)市場走向規(guī)范化道路,不管是國有企業(yè)或是中小企業(yè)都必須靠加強不易為競爭對手所模仿的核心競爭力,才能在面臨嚴(yán)峻市場挑戰(zhàn)的時候處于不敗之地。
3.構(gòu)建我國中小企業(yè)核心競爭力是使其實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然需要
目前,我國中小企業(yè)數(shù)量非常多,在這些企業(yè)當(dāng)中,一部分企業(yè)通過自身建設(shè),在競爭激烈的市場上逐步站穩(wěn)了腳跟,并不斷地發(fā)展壯大。同時還有相當(dāng)一部分的國內(nèi)中小企業(yè),依靠模仿等手段,快速地獲得了一定的市場份額,但不久便失去市場活力遭到市場的淘汰。究其原因主要是由于其可持續(xù)發(fā)展性差。而企業(yè)想要獲得可持續(xù)發(fā)展,就要具備競爭對手所不具備的特殊能力,企業(yè)核心競爭力正是這樣一種能力,通過核心競爭力的構(gòu)建,企業(yè)可以獲得一種長期的競爭優(yōu)勢,從而幫助自己在日益激烈的市場競爭中持續(xù)發(fā)展。
二、我國中小企業(yè)核心競爭力發(fā)展現(xiàn)狀
1.我國中小企業(yè)對于核心競爭力的概念內(nèi)涵把握不清
大部分的國內(nèi)中小企業(yè)都無法真正理解企業(yè)核心競爭力的內(nèi)涵,普遍將企業(yè)的研發(fā)能力、市場拓展能力等所有內(nèi)部能力全部認(rèn)作企業(yè)核心競爭能力。但是事實上核心競爭能力并不等同于企業(yè)的一般能力,而是一種獨特的與其他競爭對手相區(qū)別的能力。另外,我國大部分中小企業(yè)普遍將企業(yè)內(nèi)部各種資源認(rèn)作為構(gòu)成其核心競爭力的一部分,但是卻忽略了并非所有資源都能夠幫助企業(yè)在市場上獲得競爭優(yōu)勢。只有在企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢的過程中起到關(guān)鍵作用的資源,才是企業(yè)核心競爭力的一部分。
2.技術(shù)創(chuàng)新能力不足導(dǎo)致我國中小企業(yè)核心競爭力不強
我國中小企業(yè)雖然近幾年來發(fā)展迅速,但是其發(fā)展主要依賴于技術(shù)水平比較低下的模仿,創(chuàng)新能力嚴(yán)重不足?,F(xiàn)在,技術(shù)創(chuàng)新層面的問題已經(jīng)成為阻礙我國中小企業(yè)發(fā)展的主要因素??傮w而言,我國中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力不足主要由幾方面原因構(gòu)成:一是中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新資金嚴(yán)重缺乏,從而嚴(yán)重制約其進(jìn)行有效的技術(shù)創(chuàng)新。而造成中小企業(yè)資金缺乏的主要原因,主要是其融資渠道不通暢。當(dāng)下各商業(yè)銀行為了降低其不良資產(chǎn)負(fù)債率,紛紛選擇融資給國有大中型企業(yè),而對于嚴(yán)重缺乏資金的國內(nèi)中小企業(yè),貸款審查卻越來越嚴(yán)格。另外,政府對于中小企業(yè)的財政支持力度不夠也是造成中小企業(yè)創(chuàng)新資金匱乏的原因之一。二是中小企業(yè)對于信息資源的獲取不夠及時,大部分中小企業(yè)在信息資源方面不具備優(yōu)勢,是制約其進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新的另一因素。三是中小企業(yè)的人力資源嚴(yán)重缺乏,中小企業(yè)由于規(guī)模較小,對于高層次人才的吸引力度不夠,即使能夠招聘到一些優(yōu)秀人才,也只是將中小企業(yè)作為跳板,當(dāng)獲得足夠的經(jīng)驗及實力后紛紛跳槽。
3.我國中小企業(yè)的發(fā)展缺少戰(zhàn)略規(guī)劃
中小企業(yè)要想獲得區(qū)別于競爭對手的核心競爭能力,必須要有關(guān)于企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略性規(guī)劃,由此才能獲得長久的競爭優(yōu)勢。而在我國的中小企業(yè)內(nèi)部,短期行為相當(dāng)嚴(yán)重,每年有數(shù)以萬計的中小企業(yè)由于經(jīng)營不下去而紛紛倒閉,究其主要原因即是他們根本沒有或者缺乏戰(zhàn)略性管理及規(guī)劃,即使有些企業(yè)制定了戰(zhàn)略規(guī)劃,真正將其實施執(zhí)行的也是少之又少。
參考文獻(xiàn):
[1] 毛箭,鄭輝昌. 淺談中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新路徑分析[J]. 消費導(dǎo)刊,2008,(02).
關(guān)鍵詞:醫(yī)藥行業(yè) 融資 風(fēng)險 控制
醫(yī)藥制造行業(yè)和其它行業(yè)不同,其產(chǎn)品主要經(jīng)歷產(chǎn)品研發(fā)期、產(chǎn)品試驗期、產(chǎn)品生產(chǎn)期和產(chǎn)品銷售期四個環(huán)節(jié)。因為醫(yī)藥行業(yè)的這種特殊性質(zhì),也就決定了醫(yī)藥行業(yè)的融資方式有其獨特性。醫(yī)藥行業(yè)應(yīng)該根據(jù)自己的行業(yè)特色,有針對性的提出融資控制對策增強對醫(yī)藥行業(yè)融資風(fēng)險的控制。
一、當(dāng)前我國醫(yī)藥行業(yè)的融資現(xiàn)狀
1.研發(fā)階段的融資方式
當(dāng)醫(yī)藥產(chǎn)品還處在研發(fā)階段,企業(yè)對該藥品的技術(shù)研發(fā)能力、產(chǎn)品的市場前景還沒有準(zhǔn)確的預(yù)定,投資者沒有辦法準(zhǔn)確的判定醫(yī)藥企業(yè)的預(yù)期收益,投資風(fēng)險較高。專業(yè)投資機構(gòu)在這個時候因為風(fēng)險太高,前景無法預(yù)測而不愿意投資,所以短期債務(wù)較多,長期融資方式很難實現(xiàn)。
2.產(chǎn)品推廣階段的融資方式
醫(yī)藥產(chǎn)品研發(fā)成功后,就需要進(jìn)入試驗階段,需要通過在市場上投放少量產(chǎn)品來獲得消費者的認(rèn)可。但是因為研發(fā)階段融資渠道受阻,醫(yī)藥企業(yè)在此時因為盈利能力較弱,償還債務(wù)能力有限,短期借款過融資造成債務(wù)壓力過大。這就要求醫(yī)藥企業(yè)增加長期資本比例,醫(yī)藥企業(yè)因此可能會向風(fēng)險投資機構(gòu)拋出橄欖枝,以期獲得更好的發(fā)展。
3.成長階段的融資方式
醫(yī)藥企業(yè)進(jìn)入成長階段后,有了一定的生產(chǎn)規(guī)模,但是產(chǎn)品的品牌影響力還沒有完全形成,需要擴(kuò)大市場渠道建設(shè),并擴(kuò)大生產(chǎn)能力。在這個過程中,醫(yī)藥企業(yè)一般通過內(nèi)部融資和股權(quán)融資方式來實現(xiàn)資金的積累和獲得。當(dāng)外部條件允許,企業(yè)高效益的前景就能從外部環(huán)境中吸引和募集到更多資金,包括新的投資機構(gòu)的投資、風(fēng)險投資的后續(xù)投資以及上市發(fā)行股票的融資。
4.成熟階段的融資
醫(yī)藥企業(yè)進(jìn)入成熟階段之后,各方面的實力都得到了明顯的提升和鞏固,新產(chǎn)品有了一定的市場占有率,企業(yè)融資風(fēng)險已經(jīng)變小,這個時候會有很多外部投資機構(gòu)愿意涌入。在這個時候,醫(yī)藥企業(yè)關(guān)心的是組織結(jié)構(gòu)的完善和調(diào)整,通過創(chuàng)新手段完善公司制度,改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)能力,尋求新的創(chuàng)業(yè)機會。在這個階段,醫(yī)藥企業(yè)的資金來源更多的是從銀行等金融機構(gòu),以期降低融資成本。
二、我國醫(yī)藥行業(yè)融資風(fēng)險控制對策分析
1.優(yōu)化醫(yī)藥企業(yè)的融資結(jié)構(gòu)
醫(yī)藥企業(yè)融資風(fēng)險的大小和醫(yī)藥企業(yè)融資比例分配有著直接關(guān)系。過度的提高醫(yī)藥企業(yè)負(fù)債比例,往往容易增加醫(yī)藥企業(yè)的償還債務(wù)能力,增加醫(yī)藥企業(yè)的融資成本,最終導(dǎo)致融資風(fēng)險增加。一般情況下,醫(yī)藥企業(yè)偏好股權(quán)融資,通過股權(quán)融資可以帶來低成本、高權(quán)益的優(yōu)勢,但是如果發(fā)行股票的價格、數(shù)量決策不合理,可能造成股東利益受損,增加醫(yī)藥企業(yè)融資經(jīng)營風(fēng)險。在成長階段應(yīng)該合理的增加債券的發(fā)行,通過多元化的融資方式將企業(yè)資本結(jié)構(gòu)保持在理想水平,保持企業(yè)最佳的資本結(jié)構(gòu),從而在控制企業(yè)融資風(fēng)險的情況下實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。
2.建立醫(yī)藥企業(yè)融資風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)
醫(yī)藥企業(yè)融資風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)可以對企業(yè)財務(wù)報表以及附注和其它財務(wù)說明中所列數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行詳細(xì)的分析,從而幫助醫(yī)藥企業(yè)準(zhǔn)確及時的掌握各方面情況,對醫(yī)藥企業(yè)可能面臨的財務(wù)危機事先預(yù)知,對即將發(fā)生的風(fēng)險進(jìn)行有效的防范與控制,將醫(yī)藥企業(yè)的各種經(jīng)濟(jì)損失降低到最小。醫(yī)藥企業(yè)可以在償債能力指標(biāo)、盈利能力指標(biāo)、營運能力指標(biāo)、發(fā)展能力指標(biāo)等財務(wù)指標(biāo)中選擇適合自身融資環(huán)境的指標(biāo)來衡量和評價企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r,做好提前預(yù)警。
3.提高醫(yī)藥企業(yè)管理者的決策能力
醫(yī)藥企業(yè)高層管理者的決策對企業(yè)的發(fā)展有著至關(guān)重要的影響。在醫(yī)藥企業(yè)做出融資決策的之前,高層管理者應(yīng)該對整體的環(huán)境、市場的經(jīng)濟(jì)狀況以及企業(yè)的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)等等有深入的了解和認(rèn)識,確保做出的決策能夠保證醫(yī)藥企業(yè)在適當(dāng)?shù)臅r機和市場環(huán)境下順利融資。為了實現(xiàn)這一點,就必須加強醫(yī)藥企業(yè)高層管理者的決策能力。通過培訓(xùn)等方式提升管理者能力,要求企業(yè)高層管理者能夠站在戰(zhàn)略眼光的角度,以企業(yè)整的發(fā)展利益為重,對企業(yè)全局發(fā)展有深刻的認(rèn)識,并且洞悉市場發(fā)展規(guī)律和趨勢,只有這樣才能確保企業(yè)融資決策的科學(xué)性與合理性。
4.完善企業(yè)的風(fēng)險監(jiān)管機制
當(dāng)期,我國醫(yī)藥行業(yè)對于風(fēng)險管理的機制并不完善,相關(guān)法律法規(guī)也不完善。正因為如此,醫(yī)藥企業(yè)就應(yīng)該加強對風(fēng)險的監(jiān)管,在企業(yè)內(nèi)部制定完善的法規(guī)制度,對于一些人為因素導(dǎo)致企業(yè)融資風(fēng)險增加的因素要給予嚴(yán)厲的處罰,在融資風(fēng)險發(fā)生之前就做好事前預(yù)防控制,實現(xiàn)事前、事后都能有一整套完善的監(jiān)管流程。在風(fēng)險發(fā)生之前,可以通過完善企業(yè)組織治理結(jié)構(gòu)、風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)、建立內(nèi)部控制體系等來做好防范和控制融資風(fēng)險。
總而言之,醫(yī)藥企業(yè)融資關(guān)系企業(yè)的良好發(fā)展,融資風(fēng)險控制對加強醫(yī)藥企業(yè)管理有著重要影響。也正因為如此,醫(yī)藥企業(yè)融資的風(fēng)險控制也就成了醫(yī)藥企業(yè)運營管理的關(guān)鍵性問題之一。只有科學(xué)合理的做好醫(yī)藥企業(yè)的融資風(fēng)險控制,才能讓醫(yī)藥企業(yè)更好的適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]畢立林.醫(yī)藥行業(yè)上市公司橫向并購風(fēng)險控制研究[D].江蘇大學(xué),2005
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[關(guān)鍵詞]醫(yī)藥企業(yè);產(chǎn)品創(chuàng)新;新藥研發(fā)
[中圖分類號]F272. 3 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A [文章編號]1005-6432(2013)33-0036-02
醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)已成為中國發(fā)展最快的行業(yè)之一。據(jù)中國社會科學(xué)院的統(tǒng)計研究結(jié)果,2012年中國藥品市場規(guī)模達(dá)到9261億元,有望成為全球第二大藥品市場。2005—2010年,中國藥品市場的復(fù)合增長率超過20%,預(yù)期2013—2020年,中國藥品市場規(guī)模將以年均12%的速度繼續(xù)高速擴(kuò)容。
伴隨著藥品市場規(guī)模的不斷擴(kuò)大,我國醫(yī)藥企業(yè)也在迅速發(fā)展,數(shù)量和規(guī)模上都有所增加,但在總體上與世界醫(yī)藥強國相比,還有著很大的差距。一方面,上萬家國內(nèi)制藥企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)和創(chuàng)新能力薄弱,主要生產(chǎn)和銷售仿制藥,靠低廉的價格取得競爭優(yōu)勢,競爭激烈,利潤率低;另一方面,數(shù)十家外資企業(yè)不斷地進(jìn)行研發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新,依靠強大的品牌優(yōu)勢和臨床必需的新藥,占據(jù)了我國高端主流醫(yī)院的用藥市場,獲得了豐厚的利潤,使得我國的醫(yī)藥企業(yè)面臨的生存環(huán)境更加惡劣。
研究認(rèn)為,企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新程度與企業(yè)的成功有著很強的正相關(guān)關(guān)系。統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,在藥品創(chuàng)新領(lǐng)域,突破型創(chuàng)新藥物僅占到創(chuàng)新藥物的20%,但其中的60%會取得市場成功。而改進(jìn)創(chuàng)新的藥物占到創(chuàng)新藥物的80%,其中的成功率卻不到15%。因此,中國醫(yī)藥企業(yè)要想走出困境,在競爭愈演愈烈的醫(yī)藥市場中取得成功,必須不斷地提高自身的產(chǎn)品創(chuàng)新能力,特別是突破型創(chuàng)新的能力。
本文旨在對我國醫(yī)藥企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新存在問題的分析基礎(chǔ)上對其創(chuàng)新能力的提高提出一些有益建議。
1 我國醫(yī)藥企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新存在的主要問題
目前,我國醫(yī)藥企業(yè)已經(jīng)初步形成了從新藥研發(fā)、臨床前到臨床研究,最后到產(chǎn)業(yè)化的整體創(chuàng)新布局,部分創(chuàng)新平臺標(biāo)準(zhǔn)已達(dá)國際標(biāo)準(zhǔn)。我國醫(yī)藥企業(yè)的自主研發(fā)和創(chuàng)新能力已經(jīng)有了明顯地提高,但與大型跨國醫(yī)藥公司相比,無論是在創(chuàng)新形式上,還是在投入產(chǎn)出比上,仍然存在著巨大的差距。
1.1 我國醫(yī)藥企業(yè)自主創(chuàng)新能力薄弱
創(chuàng)新這一概念最早由美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特于1912年提出,在其所著的《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》一書中首次提出了“創(chuàng)新”一詞,提出創(chuàng)新就是制造企業(yè)建立的新的生產(chǎn)函數(shù),并提出了創(chuàng)新的類型:提供一種全新的產(chǎn)品或新的產(chǎn)品功能;生產(chǎn)流程和方法的創(chuàng)新;開拓一個新的產(chǎn)品市場;新的采購來源。
對于醫(yī)藥企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新,首先仍然是新藥研發(fā),尤其是對新的分子實體(NMEs)的研制。這是所有制藥公司創(chuàng)新能力的最重要的體現(xiàn),也是醫(yī)藥企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力和經(jīng)濟(jì)效益的源泉。如葛蘭素與雷尼替丁等大型跨國醫(yī)藥公司的發(fā)展軌跡都說明了這一點。然而我國醫(yī)藥企業(yè)的新藥研發(fā)能力十分薄弱,從我國成立第一家醫(yī)藥企業(yè)開始,為了解決民眾能不能吃到藥的問題,就主要是以生產(chǎn)仿制藥為主,到目前為止,我國仍然是仿制藥大國。雖從“十一五”以來,我國的醫(yī)藥產(chǎn)值增長迅猛,但是要把一個拿來主義企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)樽陨硌邪l(fā)的企業(yè),必然要經(jīng)歷長時間的努力。
此外,醫(yī)藥企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新還體現(xiàn)在對現(xiàn)有藥品劑型的改良上,制劑新品種的開發(fā)在一定程度上與新藥品的開發(fā)有著同樣重要的意義。在制劑創(chuàng)新方面,走在前面的仍然是發(fā)達(dá)國家的大型醫(yī)藥企業(yè),而我國的藥品制造企業(yè)對此卻不十分重視。
工藝創(chuàng)新和市場創(chuàng)新雖沒有新產(chǎn)品對醫(yī)藥技術(shù)的發(fā)展有重大的推動作用,但其對于產(chǎn)品創(chuàng)新乏力的醫(yī)藥企業(yè)及不受專利保護(hù)的“老”產(chǎn)品卻具有非常重要的意義,應(yīng)該得到重視。一方面,工藝創(chuàng)新對醫(yī)藥企業(yè),尤其是原料藥生產(chǎn)廠家尤為重要。不斷地工藝創(chuàng)新,可以大幅度地提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低產(chǎn)品價格,幫助企業(yè)取得競爭優(yōu)勢。我國醫(yī)藥企業(yè)不斷加強對工藝創(chuàng)新的關(guān)注和投入,已取得一定的成績。如在著名的“地塞米松之戰(zhàn)”中,我國天津藥業(yè)就憑借有效的工藝創(chuàng)新打敗了法國羅素公司。另一方面,對于企業(yè)來說,市場成功才是產(chǎn)品成功的真正體現(xiàn)??v觀發(fā)達(dá)國家跨國醫(yī)藥公司的發(fā)展歷史,我們可以找到許多成功的例證和失敗的教訓(xùn)。如今,我國的醫(yī)藥企業(yè)正處于醫(yī)藥衛(wèi)生體制全面改革的重要階段,醫(yī)藥企業(yè)對市場創(chuàng)新也非常重視,不斷地從市場觀念、市場定位、市場戰(zhàn)略、市場行為和營銷手段等各個方面進(jìn)行創(chuàng)新。當(dāng)前,我國醫(yī)藥三資企業(yè)的快速發(fā)展以及哈醫(yī)藥等一批新興醫(yī)藥企業(yè)的崛起,都與成功的市場創(chuàng)新有著密切的關(guān)系。
目前,我國大部分醫(yī)藥企業(yè)都在大力開展工藝創(chuàng)新和市場創(chuàng)新,而進(jìn)行有效的產(chǎn)品創(chuàng)新,對于多數(shù)企業(yè)來說都有一定難度。面對潛力巨大的中國醫(yī)藥市場,如何在跨國企業(yè)不斷擴(kuò)大的競爭市場中取得一席之地,產(chǎn)品創(chuàng)新已成為我國醫(yī)藥企業(yè)的重要選擇。
1.2 創(chuàng)新投入不足
企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新資源的投入一般包括資金的投入、人員數(shù)量和質(zhì)量的投入三個方面,這是企業(yè)進(jìn)行藥物創(chuàng)新的基本條件,也是企業(yè)進(jìn)行藥物研發(fā)的決策體現(xiàn),可以間接反映出企業(yè)藥物研發(fā)能力的水平。根據(jù)Bartleet的“醫(yī)藥技術(shù)價值鏈理論”的研究,醫(yī)藥企業(yè)的創(chuàng)新水平與創(chuàng)新投入是正相關(guān)的。
一般發(fā)達(dá)國家醫(yī)藥企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)的資金總投入占到了銷售收入的15%~20%,而我國醫(yī)藥企業(yè)的創(chuàng)新投入雖然在進(jìn)入21世紀(jì)后都在穩(wěn)步增長,但目前平均年投入所占銷售收入的比例還不足10%。
在研發(fā)人員投入數(shù)量和質(zhì)量上看,跨國醫(yī)藥企業(yè)的研發(fā)人員占到了員工人數(shù)的近20%,絕大部分都具有博士學(xué)位,而我國醫(yī)藥企業(yè)中,從事藥品研發(fā)的人員還不足總?cè)藬?shù)的10%,而從事藥品研究的人員中本科生較多,高學(xué)歷人才不夠。
一般醫(yī)藥企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展都要經(jīng)過仿制、模仿創(chuàng)新和自主創(chuàng)新三個階段。歐美國家的大型跨國醫(yī)藥企業(yè)已經(jīng)處于自主創(chuàng)新階段,而我國目前正處于從模仿創(chuàng)新過渡到自主創(chuàng)新的階段,這與我國醫(yī)藥企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新投入低有著直接關(guān)系。
2 我國醫(yī)藥企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新不足的對策
對于我國醫(yī)藥企業(yè)來說,自主創(chuàng)新和重大發(fā)明專利都較為稀缺,針對目前我國醫(yī)藥企業(yè)自主創(chuàng)新能力薄弱的原因,并吸取歐美大型跨國醫(yī)藥公司的寶貴經(jīng)驗,本文認(rèn)為想要又好又快地提高我國醫(yī)藥企業(yè)創(chuàng)新水平應(yīng)從以下兩個方面努力。
2.1 加大創(chuàng)新力度,增加創(chuàng)新投入
第一,加大政府支持力度,鼓勵醫(yī)藥企業(yè)創(chuàng)新。醫(yī)藥企業(yè)的產(chǎn)品創(chuàng)新離不開政府的大力支持。歐美等發(fā)達(dá)國家,甚至包括我們的鄰國印度等國為了鼓勵企業(yè)進(jìn)行醫(yī)藥創(chuàng)新,都建立了完善的稅收優(yōu)惠和財政政策。我國政府應(yīng)該進(jìn)一步為醫(yī)藥企業(yè)創(chuàng)新提供一系列的稅收減免政策、自主創(chuàng)新藥物研發(fā)的政府科技立項資金支持以及其他財政補貼和支持政策,激勵企業(yè)自主創(chuàng)新。
第二,提高專利保護(hù)力度。從改革開放至今,我國關(guān)于藥品侵權(quán)案件一直存在著維權(quán)成本高,審判周期長,處罰力度輕等一系列問題,這在一定程度上打擊了醫(yī)藥企業(yè)的創(chuàng)新積極性,進(jìn)一步影響了企業(yè)創(chuàng)新資金的投入力度。我國應(yīng)借鑒歐美等發(fā)達(dá)國家的經(jīng)驗,為了補償醫(yī)藥企業(yè)因藥品研發(fā)和專利審批等失去的時間,給予批準(zhǔn)后的新藥一定時間的市場獨占保護(hù)或?qū)@娱L期保護(hù)。保護(hù)創(chuàng)新藥品在限定時間沒有競爭威脅,鼓勵醫(yī)藥企業(yè)的自主研發(fā)。
2.2 整合創(chuàng)新資源,提高創(chuàng)新效率
信息、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)的發(fā)展,大大提高了新知識、新技術(shù)的傳播,使得技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新的速度越來越快。我國醫(yī)藥企業(yè)要想快速提高產(chǎn)品的創(chuàng)新能力,加快產(chǎn)品的創(chuàng)新速度,應(yīng)該整合企業(yè)的內(nèi)外部資源,進(jìn)行集成創(chuàng)新。
我國政府可以借鑒美國的“硅谷模式”,英國的“合作伙伴計劃”,日本的“官產(chǎn)學(xué)研”合作模式,整合醫(yī)藥企業(yè)內(nèi)外部資源,完善產(chǎn)學(xué)研聯(lián)動機制。我國目前擁有的醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)及各類藥品研發(fā)機構(gòu)的數(shù)目居世界前列,但由于沒有有效的整合企業(yè)的內(nèi)外部資源,使得藥品的產(chǎn)學(xué)研過于分散。因此,在加大對國內(nèi)醫(yī)藥創(chuàng)新型企業(yè)扶持力度的同時,政府有關(guān)部門要做到整合資源,引導(dǎo)和支持醫(yī)藥相關(guān)的科研院所、科研資金、科研人才等向有創(chuàng)新能力的醫(yī)藥企業(yè)集聚。加強我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的集中度,逐漸形成規(guī)模經(jīng)濟(jì),增強我國醫(yī)藥企業(yè)的創(chuàng)新能力。
3 結(jié) 論
隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異,醫(yī)藥企業(yè)在技術(shù)不斷進(jìn)步的同時也加劇了企業(yè)之間的競爭。特別是進(jìn)入21世紀(jì)以來,醫(yī)藥企業(yè)所面臨的生存環(huán)境愈加變幻莫測,越來越多的醫(yī)藥企業(yè)發(fā)現(xiàn),僅僅依靠良好的生產(chǎn)效率、低廉的價格已經(jīng)不能保持競爭優(yōu)勢。醫(yī)藥企業(yè)必須不斷創(chuàng)新,才能在日益龐大的醫(yī)藥市場中分得一杯羹。對于我國醫(yī)藥企業(yè)來說,自主創(chuàng)新和重大發(fā)明專利都較為稀缺,為了提高創(chuàng)新效率,就必須整合企業(yè)的內(nèi)外部資源,進(jìn)行集成創(chuàng)新。
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一、我市的醫(yī)藥保健品行業(yè)現(xiàn)狀
我市的醫(yī)藥保健品業(yè)主要聚集在福城工業(yè)園和城北工業(yè)園,全市共有醫(yī)藥保健品商業(yè)35家,醫(yī)藥保健品工業(yè)61家,其他13家。其中福城工業(yè)園有企業(yè)73家,個體151戶,城北工業(yè)園有企業(yè)26家,其他的散落在城區(qū)各街道。以生產(chǎn)保健品、消殺衛(wèi)生用品為主的企業(yè)有近39家,占全市醫(yī)藥保健品企業(yè)的39.9%,注冊資金上千萬的醫(yī)藥企業(yè)有15家,32家醫(yī)藥保健品企業(yè)已建有自已的廠房和辦公大樓,帳面反映出盈利的企業(yè)有17家,其中仁和集團(tuán)占了7家。
二、醫(yī)藥行業(yè)地方稅收征管現(xiàn)狀
目前我市的醫(yī)藥企業(yè)稅收征管主要以查帳征收為主,大部分企業(yè)的企業(yè)所得稅由國稅征管。今年1-9月醫(yī)藥企業(yè)上繳地方稅收1795.5萬,同比增長64.83%,其中仁和集團(tuán)上繳了1576.7萬,同比增長??傮w上繳稅收比去年同期增長了81.04%,這是我局加強稅源精細(xì)化管理,切實落實稅收管理員制度,推行三級巡查,制定特定行業(yè)稅收管理辦法以來醫(yī)藥行業(yè)增幅最大的一次。醫(yī)藥行業(yè)稅收征管雖有一定程度的突破,但是也存在一些突出的問題,主要有:
(一)部分稅種征管不到位。上繳稅收中征管不到位的稅種有房產(chǎn)稅、土地使用稅、個人所得稅及企業(yè)所得稅。房產(chǎn)稅方面,除仁和集團(tuán)、九州藥業(yè)繳足了房產(chǎn)稅外,其余企業(yè)都沒有足額繳納;土地使用稅至今沒有一家企業(yè)繳足,特別是個人所得稅方面,整個醫(yī)藥行業(yè)沒有一戶代扣了營銷員的個人所得稅,我局出臺的《醫(yī)藥行業(yè)稅收征收管理辦法》沒有得到有效的落實。究其原因,主要有:
1、私營企業(yè)納稅意識較低。由于房產(chǎn)稅、土地使用稅是針對財產(chǎn)行為征稅,是地方稅收,不是針對產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益征收的稅種,加上與周邊其他地區(qū)相比,納稅戶普遍認(rèn)為可征可不征,特別是對土地使用稅的征收不理解,認(rèn)為已繳足了政府的土地出讓金,再繳土地使用稅是重復(fù)征收,稅與費劃分不清。
2、個人所得稅方面:醫(yī)藥企業(yè)營銷員拿提成工資是人盡皆知的事實,而目前沒有一戶企業(yè)在帳上反映出了營銷員的銷售業(yè)績,我局出臺的醫(yī)藥企業(yè)營銷員按其銷售額附征1%個人所得稅的辦法也無法實施。
3、企業(yè)所得稅方面:現(xiàn)有6家醫(yī)藥企業(yè)的企業(yè)所得稅由地稅征管,另有一家醫(yī)藥企業(yè)成立于1999年,但在2005年由重新變更辦證,由于辦證時資料審驗不仔細(xì),誤認(rèn)為其是新辦企業(yè)而導(dǎo)致其企業(yè)所得稅由國稅征管。在6家由地稅征收企業(yè)所得稅的醫(yī)藥企業(yè)中,仁和集團(tuán)占了五家,另一家所得稅雖實行了定額征收,但其自開業(yè)以來,就沒有盈利過,盡管其注冊資本已從100多萬增加到了1000多萬。其他所得稅不在地稅征管的醫(yī)藥企業(yè)也極少有盈利的,可見醫(yī)藥行業(yè)提供給稅務(wù)部門的帳務(wù)有多重的“水分”。
(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)帳務(wù)反映不真實。大部分企業(yè)在建設(shè)廠房、辦公大樓及裝修工程中沒有在帳上真實反映其工程款支付情況,工程始終處于未結(jié)算狀態(tài),導(dǎo)致大量建筑安裝稅收的流失,房產(chǎn)稅的計稅依據(jù)也不準(zhǔn)確。
(三)征稅依據(jù)不充分。大部分企業(yè)在辦好房產(chǎn)證、土地使用證及取得無形資產(chǎn)所有權(quán)后進(jìn)行資產(chǎn)評估,再將評估后的資產(chǎn)轉(zhuǎn)增注冊資本,實際上是將企業(yè)資產(chǎn)在股東之間進(jìn)行了分配,對此沒有征稅的依據(jù),導(dǎo)致了大量個人所得稅的流失。
(四)租賃經(jīng)營避稅。福城工業(yè)園大部分醫(yī)藥企業(yè)現(xiàn)在都處于租賃經(jīng)營狀態(tài),但由于出租方收取租賃費不提供發(fā)票,導(dǎo)致其租賃費支付不在帳上反映。其中有4家租賃辦公場所經(jīng)營醫(yī)藥企業(yè)提供給稅務(wù)部門的資料是《以不動產(chǎn)投資入股協(xié)議》,不收取固定利潤,風(fēng)險共擔(dān),但是該不動產(chǎn)沒有在被投資方帳上反映,被投資方公司章程中也沒有把其列為股東。由于沒有相關(guān)法律法規(guī)明確以不動產(chǎn)投資入股帳務(wù)處理問題,對這種借投資之名行租賃之實的行為就沒有征稅依據(jù)了。
三、規(guī)范醫(yī)藥行業(yè)稅收管理幾點建議
(一)要強化稅收經(jīng)濟(jì)分析。通過剖析具體稅種及重點稅源等微觀方面,及時發(fā)現(xiàn)稅收征管中存在的問題,有針對性地采取措施加以解決。
(二)加強稅源調(diào)查,抓好戶籍管理。密切關(guān)注醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,深入調(diào)查摸底,如實掌握醫(yī)藥行業(yè)稅種管理信息。要加強部門聯(lián)系,國、地稅、工商及藥監(jiān)部門要建立起規(guī)范有序的聯(lián)系制度,摸清真實情況,有效控制稅源的方向和真實性,切實強化稅源管理,最大限度地減少稅收流失,促進(jìn)醫(yī)藥行業(yè)健康發(fā)展。
(三)要扎實推進(jìn)企業(yè)的納稅評估工作。通過納稅評估查找問題的原因,通過約談、核查、稽查采取措施加以落實,完善管理措施。
(四)進(jìn)一步加大稅收宣傳力度。要有針對性地開展稅收宣傳,通過新聞媒體、納稅人座談、政策公告、行業(yè)政策周知會等多種渠道和形式進(jìn)行持續(xù)宣傳。同時加強對相關(guān)從業(yè)者的納稅指導(dǎo)和培訓(xùn),增強醫(yī)藥行業(yè)投資者的納稅意識。
(五)科學(xué)核定稅收定額。對于帳務(wù)不健全的小型醫(yī)藥企業(yè)采取人機結(jié)合的科學(xué)方式核定其稅收定額或征收率。
關(guān)鍵詞:醫(yī)藥企業(yè);IPO上市;財務(wù)管理;內(nèi)控
隨著社會的發(fā)展,企業(yè)上市已經(jīng)成為社會的發(fā)展潮流,盡管醫(yī)藥企業(yè)的上市具有很大的難度,但是醫(yī)藥企業(yè)的IPO上市依然有很大的前景。目前對醫(yī)藥行業(yè)的IPO要求程序多,需要符合凈資產(chǎn)收益率和主營收入,具有一定的資產(chǎn)規(guī)模,這就對醫(yī)藥企業(yè)的財務(wù)管理與內(nèi)控提出了更加嚴(yán)格的要求。
一、IPO的概念
首次公開募股(Initial Public Offerings,簡稱IPO):指股份公司首次向社會公眾公開招股的發(fā)行方式。IPO新股定價過程分為兩部分,首先是通過合理的估值模型估計上市公司的理論價值,其次是通過選擇合適的發(fā)行方式來體現(xiàn)市場的供求,并最終確定價格。是指企業(yè)透過證券交易所首次公開向投資者增發(fā)股票,以期募集用于企業(yè)發(fā)展資金的過程。首次公開募股指一家企業(yè)第一次將它的股份向公眾出售。通常,上市公司的股份是根據(jù)向相應(yīng)證券會出具的招股書或登記聲明中約定的條款通過經(jīng)紀(jì)商或做市商進(jìn)行銷售。一般來說,一旦首次公開上市完成后,這家公司就可以申請到證券交易所或報價系統(tǒng)掛牌交易。醫(yī)藥企業(yè)IPO上市可以盡快的募集資金,促進(jìn)醫(yī)藥企業(yè)自身的流通,樹立企業(yè)的良好名聲,給股市注入了新鮮血液,給股民好的投資回報。
二、醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)會計管理的現(xiàn)狀
(一)財務(wù)會計制度不完善。上市公司需要有健全有效的財務(wù)會計制度做保障,這也是企業(yè)自身發(fā)展的要求和必然趨勢。醫(yī)藥企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)的管理和控制時,要根據(jù)國家頒布的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》并且結(jié)合自身的實際情況來制定企業(yè)的財務(wù)會計制度。但是,在現(xiàn)實社會中,許多的醫(yī)藥企業(yè)財務(wù)制度不健全,往往是走一步算一步,沒有科學(xué)的框架管理體系,這為醫(yī)藥企業(yè)的IPO上市造成了許多的麻煩。
(二)風(fēng)險意識有待加強。醫(yī)藥是人民日常生活的必需品,這促使我國的醫(yī)藥企業(yè)越來越多,許多的醫(yī)藥企業(yè)是民營企業(yè)、私人企業(yè),自身的管理制度不健全,財務(wù)管理更是不規(guī)范,對于自身的風(fēng)險也毫無防范意識。例如醫(yī)藥企業(yè)可能面臨的收賬風(fēng)險、市場風(fēng)險、訴訟風(fēng)險和資金風(fēng)險等等。
(三)資金管理有待加強。醫(yī)藥企業(yè)的資金管理力度相對于其他行業(yè)來說比較薄弱,缺乏系統(tǒng)的資金管理規(guī)劃,資金沒有得到合理的利用和管理,要么出現(xiàn)資金的閑置利用率低;要么利用過度造成資金周轉(zhuǎn)困難。醫(yī)藥企業(yè)的資金如果不能得到很好的管理利用就會對日常的加工、采購造成威脅,嚴(yán)重的影響了企業(yè)的信譽和經(jīng)濟(jì)效益。
(四)成本控制的方法落后。醫(yī)藥行業(yè)的成本控制能力低,企業(yè)往往采用以往的總成本核算法、存貨方法來計算,而不是采用先進(jìn)的作業(yè)成本核算、服務(wù)成本核算等方法,這已經(jīng)不能滿足醫(yī)藥企業(yè)上市的需求。
三、醫(yī)藥企業(yè)IPO上市財務(wù)管理與內(nèi)控中存在的問題
(一)財務(wù)管理觀念落后。我國的許多醫(yī)藥企業(yè)有一部分是從原來的國有企業(yè)轉(zhuǎn)變的過來的,有一部分是新成立的私人企業(yè)。但是這些企業(yè)都是沿用了原有的計劃經(jīng)濟(jì)體制的運營管理模式,把財務(wù)管理的只能與會計等同,沒有自己企業(yè)的完整的財務(wù)制度控制管理體系,只注重財務(wù)的資產(chǎn)記錄和反應(yīng)企業(yè)業(yè)務(wù)情況的能力,忽視了財務(wù)自身的資產(chǎn)數(shù)據(jù)分析、財務(wù)的預(yù)警能力。
(二)企業(yè)經(jīng)營活動的財務(wù)不規(guī)范。(1)企業(yè)原始的出資不規(guī)范。現(xiàn)在的許多醫(yī)藥企業(yè)為了擴(kuò)大自己的知名度,提升企業(yè)的實力都會進(jìn)行一些虛假的出資或者請人代出資,從而出現(xiàn)原始出資不規(guī)范的問題,此外,政府對于這些醫(yī)藥企業(yè)的驗收資本手續(xù)不完善,缺乏系統(tǒng)的管理。(2)企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)不規(guī)范。一些醫(yī)藥企業(yè)選擇走第三終端的銷售模式,直接把產(chǎn)品面向診所、藥店進(jìn)行銷售,這些診所、藥店許多不要求開發(fā)票,尤其是一些診所,對于發(fā)票的要求不高,這為醫(yī)藥企業(yè)的逃稅提供了便利條件。我國大部分的醫(yī)藥企業(yè)都具有逃稅現(xiàn)象,經(jīng)營不規(guī)范,員工的社會保障也沒有得到落實。(3)企業(yè)的投資活動不規(guī)范。醫(yī)藥企業(yè)的利潤空間大,經(jīng)濟(jì)效益高,對于那些獲利的企業(yè)會擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,新建廠房,這是企業(yè)的投資活動之一。但在這個過程中許多的醫(yī)藥企業(yè)不按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行,購買相關(guān)的設(shè)施設(shè)備都沒有合法票據(jù)。(4)企業(yè)的產(chǎn)權(quán)不規(guī)范。許多私營的醫(yī)藥企業(yè)通過租賃廠區(qū)、辦公單位來開展自己的生產(chǎn)經(jīng)營活動,并且生產(chǎn)的醫(yī)藥產(chǎn)品沒有自己的品牌、專利,適用范圍過于擴(kuò)大。企業(yè)自身的設(shè)備、廠區(qū)、知識產(chǎn)權(quán)都沒有保障,實行違規(guī)經(jīng)營。
(三)企業(yè)的內(nèi)部控制不規(guī)范?,F(xiàn)今的醫(yī)藥企業(yè),很多屬于私營企業(yè)、家族企業(yè),沒有按照國家的法律法規(guī)來制定企業(yè)內(nèi)部的管理控制體系和流程,機構(gòu)設(shè)置不完善,往往會出現(xiàn)部門的職責(zé)劃分不明確,一個部門兼任多個部門的智能,一個人身兼多重職務(wù),管理混亂,加之私人企業(yè)、家族企業(yè)中的裙帶關(guān)系,許多部門的領(lǐng)導(dǎo)缺乏專業(yè)的管理知識,企業(yè)內(nèi)部的關(guān)系復(fù)雜,加大了企業(yè)的管理、控制難度,導(dǎo)致內(nèi)部的控制松散,許多的職位、部門形同虛設(shè)。
【關(guān)鍵詞】營銷戰(zhàn)略;醫(yī)藥公司;對策;研究
目前,我國擁有眾多的藥品生產(chǎn)企業(yè),同時隨著不斷加入的外企,有著相當(dāng)慘烈的競爭。很多醫(yī)藥企業(yè)在生產(chǎn)出藥品之后,由于沒有好的營銷戰(zhàn)略,取得了較小的收效。同時,新的行業(yè)政策也為企業(yè)提出了更多的課題和挑戰(zhàn)。而網(wǎng)上交易、直銷、降價和醫(yī)改等,也為創(chuàng)新醫(yī)藥企業(yè)的營銷戰(zhàn)略,質(zhì)量控制和降低成本方面,提出了更高的要求,本文重點研究了新形勢下醫(yī)藥市場營銷戰(zhàn)略。
一、中國醫(yī)藥企業(yè)市場營銷的現(xiàn)狀
據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,目前我國醫(yī)藥市場中,普通藥品占市場的70%,而利潤僅僅為30%。而新藥雖然占據(jù)了市場的30%,但卻高達(dá)70%的利潤。通過GMP認(rèn)證后,將會產(chǎn)生越來越高的新藥價格。一直以來,我國的仿制藥占據(jù)了醫(yī)藥市場的主導(dǎo)地位。由于長期以來嚴(yán)重缺乏研發(fā)經(jīng)費,同時因為現(xiàn)存的體制原因,對研發(fā)沒有引起足夠的重視,使醫(yī)藥企業(yè)產(chǎn)品不能及時更新,可持續(xù)發(fā)展的能力匱乏。通過GMP認(rèn)證后,醫(yī)藥公司在GMP項目上,投入了大量的資金,并且資金來源多半是貸款。缺少研發(fā)資金,卻真實的放大了產(chǎn)能。所以,仿制藥在未來很長的一段時間里,還將占據(jù)主導(dǎo)地位,在市場中的主流仍然是低價格和低水平的仿制藥品。
二、醫(yī)藥企業(yè)市場營銷的主要策略
1.價格方面的主要對策
(1)提高生產(chǎn)效率。生產(chǎn)工人應(yīng)熟練掌握設(shè)備的使用和技術(shù)操作,將新設(shè)備的優(yōu)點發(fā)揮出來,并將次品率降低。進(jìn)行規(guī)模化生產(chǎn),提高生產(chǎn)效率。對每一個環(huán)節(jié)的費用支出進(jìn)行嚴(yán)格的控制,努力贏得成本的競爭優(yōu)勢。
(2)組織技術(shù)人員公關(guān)。通過GMP的藥企,應(yīng)組建公關(guān)小組,對機器的運行規(guī)律、技術(shù)參數(shù)和工作條件盡快摸清。對每一個工藝流程的關(guān)鍵控制點熟練掌握,使原材料消耗成本降低,并使生產(chǎn)過程時間盡快縮短。
2.產(chǎn)品方面的解決方案
(1)開發(fā)保健食品。由于保健食品有較少的資金投入,同時有較短的開發(fā)周期,所以應(yīng)盡快上馬保健品生產(chǎn),對保健食品進(jìn)行開發(fā)和購買。
(2)做好品牌廣告。對于產(chǎn)品的銷售,可通過企業(yè)的知名度來帶動,通過企業(yè)的品牌廣告來宣傳處方藥。通過產(chǎn)品品牌廣告來宣傳非處方藥,以帶動銷售額。企業(yè)品牌廣告的主要目標(biāo)為口碑、美譽度和公益性。而產(chǎn)品品牌廣告應(yīng)從其主治、功效入手,將其在同類產(chǎn)品中的特點和優(yōu)勢發(fā)揮出來。
(3)挖掘產(chǎn)品優(yōu)勢。對產(chǎn)品應(yīng)慎重選擇,并對產(chǎn)品獨特的銷售主張和競爭優(yōu)勢進(jìn)行深度挖掘。對市場調(diào)研的作用進(jìn)行強化,做出科學(xué)的決策。在營銷團(tuán)隊管理中,導(dǎo)入現(xiàn)代管理理念。與市場實際情況相結(jié)合,通過領(lǐng)隊的人格魅力、優(yōu)秀的企業(yè)文化和合理的制度,對團(tuán)隊成員進(jìn)行影響和帶動,使其執(zhí)行力得到提升。
3.渠道方面的生產(chǎn)戰(zhàn)略
為了對傳統(tǒng)推廣方式的不足進(jìn)行彌補,可通過藥品創(chuàng)新的營銷與網(wǎng)絡(luò)推廣。立體的網(wǎng)絡(luò)營銷與橫向與縱向的營銷模式相結(jié)合,依照市場的狀況,對營銷的差異化選擇做出決定,以全面擴(kuò)大產(chǎn)品的銷量,并在市場中占領(lǐng)最大的份額。以最大化的在目標(biāo)市場中滲透產(chǎn)品,并重新做好市場的定位工作。
4.營銷方面的應(yīng)對措施
(1)采用靈活多樣的促銷手段。隨著迅猛發(fā)展的大眾傳媒技術(shù),廣告可使市場的運行效率提高,并使市場的信息成本降低。不斷出現(xiàn)的新的廣告形式,進(jìn)一步擴(kuò)展了市場。公開的藥品廣告,可促進(jìn)公平競爭,將優(yōu)勝劣汰機制充分的發(fā)揮出來,將更多、更好的藥品提供給公眾。醫(yī)藥企業(yè)不單單要注重廣告效應(yīng),還應(yīng)對藥品的質(zhì)量和藥效高度重視,這樣才能促進(jìn)醫(yī)藥企業(yè)的長足發(fā)展。
(2)實施人才營銷戰(zhàn)略。營銷隊伍的創(chuàng)建,直接決定了中長期營銷模式和營銷戰(zhàn)略的選擇。所以作為中小型醫(yī)藥企業(yè),必須對環(huán)境進(jìn)行認(rèn)真分析,對自己的發(fā)展方向和發(fā)展目標(biāo)真正的明確。對相關(guān)人才進(jìn)行培養(yǎng)和招聘,通過建立和完善合理的人才機制,真正留住人才,讓人才發(fā)揮應(yīng)有的作用。而留人機制是留住人才的關(guān)鍵,留人機制應(yīng)有著一定的吸引力,并能為營銷人才產(chǎn)生長遠(yuǎn)的預(yù)期收益,使醫(yī)藥行業(yè)的營銷人員能夠做好職業(yè)生涯規(guī)劃,獲得自我價值的實現(xiàn)感和成就感。
三、結(jié)語
在GMP時代,醫(yī)藥企業(yè)必須應(yīng)重新理順營銷思路。在新形勢下,對醫(yī)藥市場的經(jīng)營管理和營銷戰(zhàn)略進(jìn)行探討,同時將醫(yī)藥營銷的困境突破。對營銷模式進(jìn)行創(chuàng)新,才能使醫(yī)藥企業(yè)的競爭力得到全面提升,與醫(yī)藥行業(yè)新的營銷環(huán)境和新的政策相適應(yīng),為我國醫(yī)藥企業(yè)帶來的新的行業(yè)增長。
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