發(fā)布時間：2022-05-23 19:08:02
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的工業(yè)會計論文樣本，期待這些樣本能夠?yàn)槟峁┴S富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
會計的工作與資金緊密相關(guān)，企業(yè)的資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)與否是一個企業(yè)能否存活的重要依據(jù)。經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，必然會給企業(yè)資金管理上帶來一定的壓力。為緩解資金管理上的壓力，企業(yè)對自身在會計管理工作問題必須盡快解決。近年來，我國大部分企業(yè)已經(jīng)重視到問題的存在，開始對會計工作進(jìn)行管理上的規(guī)范，但在這方面仍然有很多問題亟待解決。如果對于這些存在的問題不加以重視，最終可能會因蝴蝶效應(yīng)影響到全局，拖垮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營，最終企業(yè)會面臨著倒閉的危險。首先，對于企業(yè)會計管理的認(rèn)識不到位。雖然近些年來許許多多的企業(yè)加強(qiáng)了的企業(yè)內(nèi)部的會計工作，但是對于企業(yè)會計管理工作認(rèn)識上還不到位，許多會計管理工作還存在著欠缺。并且不少企業(yè)對于會計工作的管理只是停留在表面，沒有切實(shí)可行的管理方案加以貫徹并落實(shí)到位。有些企業(yè)雖制定了相關(guān)的會計工作管理規(guī)章，但是只是流于形式，做一些表面文章，并沒有將制定的規(guī)章制度加以實(shí)施，真正發(fā)揮出其作用。其次，企業(yè)內(nèi)部的會計核算信息失真。很多企業(yè)管理者從個人利益和局部利益出發(fā)，將會計管理工作進(jìn)行干預(yù)。許多的會計工作人員在工作工程中造假賬，，有的甚至超越法律的界限，進(jìn)行非法集資投資活動，為了偷稅的目的對公司的賬目進(jìn)行擅自的亂改等，都會使得企業(yè)自身的會計核算信息的失真。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，很多的企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了這種狀況，并且有著愈演愈烈的勢頭，嚴(yán)重影響了企業(yè)本身正常的資金流轉(zhuǎn)，對社會經(jīng)濟(jì)秩序造成了很大干擾，并且由于會計工作過程中的這一類問題，對中小企業(yè)的發(fā)展造成了十分嚴(yán)重的影響。再者，會計管理人員的素質(zhì)較低，缺乏專業(yè)管理人才。要使得企業(yè)會計管理工作能順利的開展，必須要有具備專業(yè)的會計知識和技能的人才。在當(dāng)前這一階段，許多企業(yè)都在不斷的擴(kuò)大自身的規(guī)模，不斷增加資金投入。企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大的同時也會增加會計人員的數(shù)量，但是會計工作人員單純數(shù)量上的增加會使會計管理工作無法做到完全細(xì)化到個人。并且，在企業(yè)招聘會計人員沒有道德素質(zhì)的相關(guān)要求，因此許多缺乏良好專業(yè)知識和技能的相關(guān)從業(yè)人員被招入企業(yè)。有的企業(yè)單純的記賬和報賬工作還會招聘一些兼職人員，應(yīng)付相關(guān)部門的檢查，這都使得會計工作的管理質(zhì)量大打折扣。最后，企業(yè)對于會計管理工作缺少監(jiān)督。資金的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況的良好與否是一個企業(yè)能否在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟的根本，而會計的工作便是參與企業(yè)的資金管理，使得資金運(yùn)轉(zhuǎn)穩(wěn)定，從而促進(jìn)企業(yè)的良好運(yùn)營。現(xiàn)階段，雖然很多公司對于會計工作做了很多相關(guān)的章程規(guī)規(guī)定，但是，卻沒有建立相應(yīng)的監(jiān)督體系，使得監(jiān)管的條文只是一紙空文。也正是監(jiān)督體系的不完善，導(dǎo)致了企業(yè)的會計信息嚴(yán)重失真，從而不能真正反映出企業(yè)在運(yùn)行過程中的問題，也沒有將企業(yè)實(shí)際的運(yùn)營狀況反映出來，并最終對企業(yè)造成了一種誤導(dǎo)，不利于公司作出周密的未來發(fā)展規(guī)劃，從而影響到公司未來的發(fā)展。另外，企業(yè)的財政部門也經(jīng)常出現(xiàn)一些腐敗現(xiàn)象，并且有愈演愈烈的跡象。這些都是對于會計工作的管理沒有建立科學(xué)合理的監(jiān)督體系導(dǎo)致的。正是這些問題的存在，使得我國的會計管理工作成為一個難以治愈的頑疾，限制著企業(yè)自身的發(fā)展，并最終對我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成了很多不良的影響。
二、加強(qiáng)會計管理工作的措施
第一，企業(yè)自身不斷加強(qiáng)會計工作的管理，建立科學(xué)的、符合現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營管理原則的財務(wù)機(jī)制。無以規(guī)矩，不成方圓。要想對會計工作的管理取得成效，必須要制定一套行之有效的管理機(jī)制。首先，應(yīng)建立科學(xué)的組織機(jī)制。按照市場的運(yùn)行規(guī)則，企業(yè)自身單獨(dú)設(shè)立一個獨(dú)立的財務(wù)管理部門，負(fù)責(zé)對于本企業(yè)內(nèi)部財務(wù)活動的組織、協(xié)調(diào)、規(guī)劃和落實(shí)；同時，建立財務(wù)總監(jiān)制度。在大中型企業(yè)，尤其是集團(tuán)、股份公司等，設(shè)立專職財務(wù)總監(jiān)，主管企業(yè)的所有財務(wù)工作，并努力培養(yǎng)一批專業(yè)的財務(wù)管理人才，做好財務(wù)工作，為企業(yè)的良好發(fā)展服務(wù)。其次，建立科學(xué)的管理機(jī)制。對于企業(yè)配置和籌集的資金，企業(yè)的發(fā)展與平衡，資金風(fēng)險上的防患與處理，生產(chǎn)商的約束和業(yè)務(wù)上的開拓等重大的財務(wù)活動，應(yīng)及時建立一套預(yù)測、分析、研究比較、決策等的工作機(jī)制，并廣泛的應(yīng)用計算機(jī)進(jìn)行財務(wù)的管理和信息的核定，按照比價科學(xué)、便利、及時的原則，為企業(yè)自身的發(fā)展提供科學(xué)的系統(tǒng)的技術(shù)上的支持。同時還要建立一套科學(xué)的監(jiān)督和評估機(jī)制，來確保企業(yè)正常的市場運(yùn)營方向。第二，加強(qiáng)對于資金的管理，確保利益的實(shí)現(xiàn)。資金管理的核心是集中管理，并用活用好運(yùn)轉(zhuǎn)資金。財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)將企業(yè)下屬有關(guān)的基層單位的主營業(yè)務(wù)收入全部納入企業(yè)本身的資金賬戶之中，通過企業(yè)自身的調(diào)度來使用，以保證滿足企業(yè)的生產(chǎn)、建設(shè)和投資的需要。將全部資金按輕重緩急進(jìn)行分類，形成比較穩(wěn)定的資金供給。同時，對于會計實(shí)行包干責(zé)任制，有效的對于舊賬壞賬進(jìn)行定期處理，以避免因壞賬舊賬過多而帶來的賬目混亂的狀況。第三，提高會計從業(yè)人員的素質(zhì)。企業(yè)的會計從業(yè)人員要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求以及自身工作的實(shí)際需求來不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)。首先，會計從業(yè)人員應(yīng)具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)要定期進(jìn)行會計專業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中讓他們熟悉會計法律法規(guī)以及相關(guān)的職業(yè)道德，以避免在以后的工作中出現(xiàn)亂改公司賬目、違法亂紀(jì)的現(xiàn)象。其次，要加強(qiáng)企業(yè)會計從業(yè)人員的而專業(yè)素養(yǎng)。要定期進(jìn)行對會計從業(yè)人員的工作評定，并且根據(jù)評定的結(jié)果對相關(guān)的會計工作人員進(jìn)行表彰和懲罰，設(shè)立會計職業(yè)從業(yè)人員職業(yè)道德獎懲機(jī)制。與此同時，要建立嚴(yán)格的會計從業(yè)人員資格準(zhǔn)入制度，從源頭來提高企業(yè)會計隊伍的整體素質(zhì)，防止不合格人員混進(jìn)公司，對公司的發(fā)展造成不良影響。第四，加強(qiáng)對會計工作的監(jiān)督。企業(yè)對于會計工作人員的職業(yè)道德的監(jiān)管不應(yīng)只停留在口頭上或書面上。企業(yè)因?yàn)闆]有將監(jiān)督規(guī)章徹底的施行，所以對于會計管理工作的進(jìn)程遲遲停滯不前，從而導(dǎo)致監(jiān)督工作難以開展。對于會計工作人員的監(jiān)督不到位，使得許多企業(yè)連年遭受著經(jīng)濟(jì)效益上的損失。因此，針對這一問題，必須采取行之有效的監(jiān)督機(jī)制，并且核心在于監(jiān)管企業(yè)工作核算中的會計核算，來確保會計核算信息的客觀性、可靠性和真實(shí)性。再者，要進(jìn)行明確的分工。冗雜的組織體系也給會計管理工作帶來了很大困難。很多會計從業(yè)人員對于分配的工作相互推諉，推卸責(zé)任，使得會計工作進(jìn)展緩慢。因此，要對會計工作人員進(jìn)行明確的分工，將工作細(xì)化到個人，使得每個工作都有人做，提高會計從業(yè)人員的責(zé)任意識，從而提高工作效率。第五，提高會計管理工作的水平。近幾年來，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展為企業(yè)會計工作的網(wǎng)上辦公成為可能。會計網(wǎng)上辦公，使得會計工作的效率得到了很大提高，同時又使得會計工作的透明度得以提高。為適應(yīng)會計網(wǎng)絡(luò)辦公的需要，企業(yè)也應(yīng)順應(yīng)時代帶發(fā)展及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)辦公中存在的問題，并及時制定相關(guān)措施來解決這些問題。
三、結(jié)束語
企業(yè)在日常的生產(chǎn)活動中只有充分利用成本核算和監(jiān)控機(jī)制，節(jié)約企業(yè)的生產(chǎn)成本，降低企業(yè)的管理成本，從而提升企業(yè)的利潤空間，在競爭日益激烈的工業(yè)市場中保持競爭活力。
二、工業(yè)企業(yè)在成本核算和監(jiān)控中存在的問題
1.成本管控的壟斷性。目前，在我國很多的工業(yè)企業(yè)中成本管控機(jī)制不夠完善，成本監(jiān)控過程存在一定的局限性。很多企業(yè)原材料采購和成本管理的過程中都存在集中管理的現(xiàn)象，這樣的情況下，在進(jìn)行成本核算時就會忽略環(huán)節(jié)與環(huán)節(jié)之間的成本，從而使企業(yè)的成本管理機(jī)制不健全。這不僅影響了企業(yè)整體運(yùn)行，而且使企業(yè)未來的發(fā)展和市場競爭力受到影響。
2.工業(yè)原材料的采購過程中的自利性。在工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)過程中，原材料的采購管理是企業(yè)成本管理中的重要環(huán)節(jié)。原材料采購市場在市場機(jī)制的影響下，企業(yè)在原材料采購方面會有很大的自由，采購商能夠比較多家供應(yīng)商的原材料并從中選取質(zhì)高價廉的原材料進(jìn)行采購。同時，原材料采購商為了獲取更大的利潤空間，降低企業(yè)的生產(chǎn)成本，會對原材料供應(yīng)商進(jìn)行大幅度的壓價。這樣的話，會使供應(yīng)商的利潤降低，而在原材料供應(yīng)市場競爭激烈的情況下，供應(yīng)商會在較低的價格下接受采購企業(yè)的價格。但是，原材料的供應(yīng)商為了獲取更高的利潤，會不斷尋求其他的原材料采購商，一旦新的原材料采購商所給出的價格高于原來的采購商的價格，供應(yīng)商就會停止與原來采購商的合作關(guān)系，轉(zhuǎn)而與其他采購商合作。而原材料采購商不能夠在短時間內(nèi)找到新的原材料供應(yīng)商，工業(yè)企業(yè)在缺少供應(yīng)商的情況下會形成原材料供應(yīng)壓力，給企業(yè)的生產(chǎn)帶來不良的影響。
3.生產(chǎn)過程中過分追求節(jié)約材料成本，過分調(diào)低庫存量。材料成本占據(jù)了企業(yè)生產(chǎn)成本的大部分比例，是企業(yè)成本管理的重要組成部分。所以，在生產(chǎn)過程中對生產(chǎn)材料進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓?jié)約能夠降低企業(yè)的生產(chǎn)成本從而提高企業(yè)的利潤。但是，近些年，一些企業(yè)為了追求利潤最大化，在生產(chǎn)過程中使用質(zhì)量較差，價格低廉的原材料進(jìn)行生產(chǎn)，使產(chǎn)品的質(zhì)量降低，從而影響了企業(yè)在市場上的競爭力。此外，工業(yè)企業(yè)在生產(chǎn)中必須具有一定的庫存量來保證原材料的供應(yīng)，使企業(yè)能夠順利生產(chǎn)。企業(yè)中會存在一定的產(chǎn)品庫存。用于企業(yè)生產(chǎn)的原材料很多，企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品種類也很多，而這些庫存會占用企業(yè)一定的資金，如果原材料不能盡快生產(chǎn)為產(chǎn)成品，或者生產(chǎn)完的產(chǎn)品不能夠及時銷售就會造成產(chǎn)品積壓，不能使企業(yè)資金流動。所以，一些企業(yè)為了減少在庫存中所積壓的資金，而過分調(diào)低庫存，使得企業(yè)在生產(chǎn)過程中因原材料供應(yīng)不及時而耽誤生產(chǎn)，或者出現(xiàn)產(chǎn)品不能夠及時供應(yīng)導(dǎo)致信譽(yù)降低等情況。
4.企業(yè)會計成本和監(jiān)控不夠嚴(yán)格，成本核算方法落后。企業(yè)的會計成本核算是對企業(yè)的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行事前、事中和事后的管理和審核的過程。企業(yè)的成本核算的大部分問題是發(fā)生在費(fèi)用發(fā)生的過程中，由于企業(yè)花費(fèi)的各項(xiàng)費(fèi)用缺乏有效的監(jiān)管力度，使企業(yè)的監(jiān)管和審核機(jī)制流于形式，導(dǎo)致費(fèi)用超出計劃范圍。此外，企業(yè)中還存在大量的不合理費(fèi)用支出和超額支出甚至是浪費(fèi)的現(xiàn)象。企業(yè)的成本審核應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)方針政策，不能企業(yè)自己私自制定。但是在企業(yè)的實(shí)際執(zhí)行的過程中，由于沒有認(rèn)識到企業(yè)進(jìn)行成本審核時應(yīng)執(zhí)行的具體依據(jù)，導(dǎo)致企業(yè)對成本核算政策的執(zhí)行力度不夠，企業(yè)的具體開支不夠透明，使企業(yè)的成本開支過大，直接給企業(yè)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。除此之外，隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的企業(yè)成本核算方法已經(jīng)不能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。然而實(shí)際的操作過程中，一些企業(yè)將注意力集中在經(jīng)濟(jì)效益上，而忽視了企業(yè)管理的成本核算過程。這直接導(dǎo)致了企業(yè)在成本核算中方法落后、管理模式落后等問題。這不僅影響了企業(yè)成本核算的正確性還使得企業(yè)的市場競爭力受到影響。
三、改善成本核算和監(jiān)控的具體措施
1.建立完善的成本監(jiān)控體系。工業(yè)企業(yè)進(jìn)行管理時，企業(yè)成本管理應(yīng)具有全面性和科學(xué)性。各部門做好自己分內(nèi)的工作并做好成本監(jiān)管機(jī)制是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。但是，這樣會使企業(yè)的各個部門忽視與其他部門之間的聯(lián)系，從而使整個企業(yè)管理出現(xiàn)間隙，容易使企業(yè)的整個成本管理體系受到影響。因此，企業(yè)管理時必須對各個部門出現(xiàn)的間隙進(jìn)行有效的管理，通過企業(yè)的管理人員對企業(yè)各部門之間的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行處理，從而保證企業(yè)部門之間能夠?qū)崿F(xiàn)有效地連接。
2.進(jìn)行充分的溝通協(xié)調(diào)。企業(yè)的供應(yīng)鏈條是指企業(yè)通過不斷協(xié)調(diào)和管理自身與上下游企業(yè)的關(guān)系，從而優(yōu)化和整合供應(yīng)鏈中的信息和物流信息。例如，企業(yè)可以通過供應(yīng)鏈管理正確地掌握所需商品的數(shù)量和質(zhì)量，將企業(yè)的產(chǎn)品在正確的時間和正確的地點(diǎn)進(jìn)行銷售，從而使利潤達(dá)到最大化。企業(yè)的成本監(jiān)控具有持續(xù)性的特點(diǎn)，所以，企業(yè)在進(jìn)行原材料采購時，應(yīng)與相關(guān)的供應(yīng)商進(jìn)行及時的協(xié)調(diào)和溝通，從而不斷優(yōu)化企業(yè)主導(dǎo)的供應(yīng)鏈條。
3.引進(jìn)物流金融，降低庫存成本，構(gòu)建企業(yè)文化。物流金融是指在物流的運(yùn)營中，通過對金融產(chǎn)品的有效運(yùn)用，從而使包括存款、貸款、信托、抵押和貼現(xiàn)在內(nèi)的一系列貨幣資金得到有效地組織和利用。企業(yè)在金融活動中可以利用自身的優(yōu)勢，增強(qiáng)下游企業(yè)資金實(shí)力，并通過物流服務(wù)對下游企業(yè)進(jìn)行融資，從而擴(kuò)大自身的銷售量。此外，企業(yè)在對庫存進(jìn)行管理時，可以實(shí)行以銷定產(chǎn)的管理方式。庫存的數(shù)量和品種根據(jù)顧客的需求來確定。也就是說，企業(yè)的生產(chǎn)活動以客戶的需求為主要依據(jù)，這樣的話企業(yè)的庫存減少，庫存所占用的空間和企業(yè)用于庫存管理的制度和管理成本就會大幅度降低，從而能夠降低企業(yè)的庫存成本。企業(yè)文化是企業(yè)員工意識和素質(zhì)的整體體現(xiàn)，同時也是企業(yè)思維方式和工作模式的體現(xiàn)。制定良好的企業(yè)文化，不僅能夠?yàn)槠髽I(yè)的生產(chǎn)注入道德血液，為企業(yè)生產(chǎn)高質(zhì)量產(chǎn)品提供保證，同時也為企業(yè)正確成本核算的實(shí)現(xiàn)提供保障。
4.選擇合適的企業(yè)會計成本核算方法，加強(qiáng)費(fèi)用核算的監(jiān)管機(jī)制。企業(yè)成本核算中包括品種法、分批發(fā)、定額法和分步法等多種核算方法。這些方法根據(jù)核算對象的不同，其具備的優(yōu)缺點(diǎn)也不同。所以在進(jìn)行企業(yè)核算時，應(yīng)考慮企業(yè)的具體情況并結(jié)合企業(yè)未來的發(fā)展目標(biāo)，選出適合企業(yè)生產(chǎn)的成本核算方法。此外，應(yīng)加強(qiáng)對費(fèi)用發(fā)生過程中的審核機(jī)制，減少或避免超支和不必要的浪費(fèi)。
四、結(jié)語
1、開發(fā)工學(xué)結(jié)合特色教材，組織崗位課程教學(xué)在教學(xué)內(nèi)容不斷改革的情況下，教材的建設(shè)也要同步，適用于會計專業(yè)工學(xué)結(jié)合模式的特色教材應(yīng)該是由學(xué)校和企業(yè)合作開發(fā)的。編寫的特色教以任務(wù)驅(qū)動為寫作思路，引導(dǎo)學(xué)生步步深入。選擇的教材內(nèi)容，也應(yīng)當(dāng)盡可能滿足崗位需求和能力的形成。按活動項(xiàng)目進(jìn)行教材的編排，每個活動項(xiàng)目對應(yīng)具體的教學(xué)目標(biāo)和學(xué)習(xí)內(nèi)容。新的教材應(yīng)該表現(xiàn)出能充分發(fā)揮學(xué)生主體作用，將“教、學(xué)、做”巧妙融合的特點(diǎn)。讓學(xué)生在項(xiàng)目引導(dǎo)和任務(wù)驅(qū)動下產(chǎn)生求知欲，提高職業(yè)技能。
2、建立實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地，加強(qiáng)職業(yè)技能訓(xùn)練高職會計專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)一方面要考系統(tǒng)的理論知識學(xué)習(xí)，更重要的是提供給學(xué)生大量的實(shí)訓(xùn)機(jī)會。首先，院校要加大校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)力度。在校內(nèi)建立仿真實(shí)訓(xùn)基地，并根據(jù)會計專業(yè)分別設(shè)置會計主管、會計、出納等崗位，創(chuàng)造高度逼真的職業(yè)環(huán)境。學(xué)生在此情境下，輪流擔(dān)任不同角色，教學(xué)過程體現(xiàn)了工學(xué)結(jié)合的思想。學(xué)生在角色替換扮演中，既明白了崗位所需要的具體技能，同時獲得了大量的實(shí)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立工作能力大大提升。第二，開展校企合作，努力拓展校外實(shí)訓(xùn)基地。校內(nèi)的實(shí)訓(xùn)雖然也有一定作用，但畢竟是一種模仿，與真實(shí)的就業(yè)環(huán)境還有一定差別。因此，高職院校應(yīng)加強(qiáng)與企業(yè)的交流合作，將學(xué)生的實(shí)習(xí)基地逐步拓寬倒金融、服務(wù)、工業(yè)等各個領(lǐng)域。學(xué)生在真實(shí)的工作環(huán)境中，掌握了正確的工作過程，為今后從業(yè)做好充足準(zhǔn)備。由此可見，建立實(shí)訓(xùn)基地能幫助工學(xué)結(jié)合模式的有效落實(shí)。
3、創(chuàng)新課程課堂教學(xué)方法，改革課程考核方法采用創(chuàng)新性的教學(xué)方法和考核方法，也是推行工學(xué)結(jié)合模式的有效舉措。教學(xué)方法的改革應(yīng)改變過去講授法為主的教學(xué)傳統(tǒng)，工學(xué)結(jié)合模式倡導(dǎo)的是理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法，提倡啟發(fā)式教學(xué)法、任務(wù)驅(qū)動法、案例分析法、情景模擬法、問題引導(dǎo)法等新的教學(xué)方法，充分調(diào)動了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。課程考核方面，傳統(tǒng)教學(xué)以筆試方式進(jìn)行總結(jié)性評價，工學(xué)結(jié)合模式下，學(xué)生的動手操作能力是教學(xué)內(nèi)容的重要組成部分，因此考核的內(nèi)容應(yīng)該關(guān)注技能的掌握，考核方式采用過程性評價?？己说姆绞揭矐?yīng)該更加多元化，引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展多方面的能力。
4、加強(qiáng)教師在職鍛煉，提高專業(yè)教師素質(zhì)工學(xué)結(jié)合模式的有效實(shí)施還需要一支高素質(zhì)的教學(xué)團(tuán)隊。學(xué)院要加強(qiáng)教師培訓(xùn)，建立完善的單位掛職鍛煉制度，鼓勵教師參加多種技能培訓(xùn)和實(shí)踐活動，幫助教師提高教學(xué)能力和實(shí)踐能力，從而提高教學(xué)質(zhì)量。同時，還可以開展與外校的合作，借鑒外校名師、專家的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化教學(xué)團(tuán)隊。加強(qiáng)政、校、企三方合作，深化高職會計專業(yè)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革高職院校的教學(xué)離不開政府的支持、企業(yè)的合作、學(xué)校的教育，工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式的實(shí)施更離不開三方的合作。政府要加強(qiáng)對校企合作的支持；學(xué)校要加強(qiáng)與企業(yè)的交流，拓寬合作領(lǐng)域；企業(yè)也要從社會發(fā)展角度認(rèn)識校企合作的意義，擔(dān)負(fù)起自身在人才培養(yǎng)中所應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。校企合作中，學(xué)校應(yīng)當(dāng)把以企業(yè)為中心是作為準(zhǔn)則，尋找互利互惠點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)校企緊密合作。學(xué)?？稍O(shè)立合作資金，支持合作開展。學(xué)校還要主動指出校企合作給企業(yè)帶來的好處，如政府給予的政策優(yōu)惠、企業(yè)知名度的提高，吸引企業(yè)主動參與到合作中來。在課程教學(xué)和課程評價中，還可以邀請企業(yè)的參與，給予企業(yè)人才培訓(xùn)和選拔的機(jī)會，企業(yè)通過對學(xué)生實(shí)訓(xùn)課程表現(xiàn)的觀察和學(xué)生素質(zhì)的綜合評價，從中為企業(yè)選拔出最優(yōu)秀的人才。這既滿足了企業(yè)對人才的需求，又解決了學(xué)生的就業(yè)問題。因此，高職會計專業(yè)工學(xué)結(jié)合的實(shí)施離不開政府、企業(yè)的支持，應(yīng)加強(qiáng)三方合作。
二、結(jié)論
就目前而言，國內(nèi)的大多數(shù)供水企業(yè)都或多或少存在虧損現(xiàn)象，由于供水企業(yè)水價形成機(jī)制缺乏完善，政府部門對企業(yè)的干涉，城市管網(wǎng)的改造等因素，直接影響供水企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；供水企業(yè)的會計核算也存在一些不足，成本核算的基礎(chǔ)缺乏真實(shí)性和完整性，采用的會計核算基礎(chǔ)不合理，供水企業(yè)執(zhí)行的是企業(yè)會計制度，由于其中的固定資產(chǎn)價值和費(fèi)用范圍規(guī)定的不夠明確，給工作人員帶來困惑，致使成本核算不確切，因此，要研究供水企業(yè)的成本核算方法，該方法要和國家會計制度統(tǒng)一，便于實(shí)際操作。
二、對供水企業(yè)帶來的重要影響
新會計準(zhǔn)則對會計計量進(jìn)行了系統(tǒng)規(guī)定，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了公允價值的計量屬性，這也是會計改革的一大內(nèi)容，公允價值的應(yīng)用和計量是準(zhǔn)則修改的一大環(huán)節(jié)，公允價值模式順應(yīng)發(fā)展的趨勢，對反映供水企業(yè)的盈利能力與市場價值具有重要的意義；新會計準(zhǔn)則采用后進(jìn)先出法及移動加權(quán)平均法的規(guī)定，取消了發(fā)出存貨計價法，更好的反映企業(yè)長期經(jīng)營的狀況；新債務(wù)重組，改變了一刀切的規(guī)定，并將債務(wù)重組收益納入營業(yè)外收入，對于用實(shí)物抵債的狀況，可以將公允價值引進(jìn)，作為計量的屬性；新會計準(zhǔn)則將原先的所得稅會計處理方法進(jìn)行了較為徹底的修改，直接得出遞延所得稅資產(chǎn)等，可以有效反映出其對未來的影響；新會計準(zhǔn)則中《企業(yè)合并》準(zhǔn)則改革的內(nèi)容：合并報表的基本理論，其合并理論發(fā)生了變化，從母公司理論轉(zhuǎn)向?qū)嶓w理論，企業(yè)合并會計處理方法變化，中國的供水企業(yè)都是統(tǒng)一控制的合并企業(yè)，不代表公允價值，新準(zhǔn)則的出臺，對供水企業(yè)合并報表利潤帶來了一定的影響，阻止個別供水企業(yè)利用若干分離子公司，將持股比例縮小，將經(jīng)營不好的業(yè)務(wù)從合并中去除，進(jìn)而粉飾企業(yè)集團(tuán)的業(yè)績的行為，阻斷一些通過關(guān)聯(lián)交易調(diào)節(jié)利潤的伎倆。
三、供水企業(yè)會計核算方法
1.分類核算成本費(fèi)用項(xiàng)目。
現(xiàn)階段的相關(guān)制度規(guī)定了供水單位的成本核算為兩大類，一類是生產(chǎn)經(jīng)營，另一類是公益服務(wù)，供水企業(yè)的成本費(fèi)用項(xiàng)目不能包括供水單位發(fā)生的所有成本，即不能將和供水經(jīng)營不相關(guān)的費(fèi)用納入供水成本中，進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營成本核算，要將成本項(xiàng)目費(fèi)用和期間費(fèi)用進(jìn)行合理的劃分，在日常經(jīng)營活動中，要將真實(shí)且完整的原始成本資料作為依據(jù)，將發(fā)生的費(fèi)用計入成本，應(yīng)該計入的成本不能遺漏，不該計入的成本一定不允許計入，例如：固定資產(chǎn)折舊應(yīng)該計入，而供水企業(yè)超編人員的費(fèi)用則不應(yīng)計入；會計核算人員要結(jié)合各種成本核算原則，進(jìn)行嚴(yán)格成本核算，將供水企業(yè)生產(chǎn)成本費(fèi)用進(jìn)行歸集，劃分為制水成本、稅金及期間費(fèi)用三大項(xiàng)目，制水成本是合理的支出，一般分為直接工資、福利費(fèi)、材料、修理費(fèi)等六類明細(xì)項(xiàng)目；期間費(fèi)用成本是合理的銷售、管理、財務(wù)費(fèi)用；稅金是供水運(yùn)行成本的稅金，上述各供水項(xiàng)目之間不能混淆；公益服務(wù)成本采取一定方法進(jìn)行合理分?jǐn)偂＞C上所述，只有通過項(xiàng)目分類核算，才會獲得準(zhǔn)確的會計數(shù)據(jù)，進(jìn)而總結(jié)財務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，掌握水價成本費(fèi)用的組成，形成完善的供水成本核算體系。
2.進(jìn)一步完善考核制度。
在成本核算的基礎(chǔ)上，要積極建立供水成本控制體系，并加強(qiáng)監(jiān)督、分析和考核制度的建立。對供水成本開支要做到預(yù)測、控制和分析，分析出核算成本控制中存在的問題，糾正偏差，對成本控制目標(biāo)的業(yè)績進(jìn)行評價，并結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，制定出有效降低成本的方案，管理人員要制定科學(xué)的考評獎懲制度，并將考核內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，例如：對于供水成本的分?jǐn)偂雾?xiàng)工程的結(jié)束等要有明確的規(guī)定；制定的獎懲制度要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，做到因地制宜，并根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化及時做出調(diào)整，像電話費(fèi)、辦公費(fèi)等，要適當(dāng)調(diào)整；對于企業(yè)內(nèi)的維修材料、物資領(lǐng)料卡等的控制要計入本月月度考核中去，同時還要將財務(wù)評價指標(biāo)納入考核中，財務(wù)分析要遵循科學(xué)、實(shí)用、可比、全面性原則，憑借科學(xué)的分析方法，運(yùn)用流動比率、資產(chǎn)負(fù)債率等動態(tài)、靜態(tài)財務(wù)指標(biāo)，反應(yīng)供水企業(yè)的經(jīng)營狀況。
3.建立責(zé)任成本中心。
現(xiàn)階段，我國供水企業(yè)的總成本呈上升趨勢，因此，企業(yè)要想保證自身的發(fā)展和運(yùn)營，就要從成本中收回運(yùn)營成本，從利潤中獲得投資成本，所以，要以成本控制為中心，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，管理人員要立足實(shí)際，建立責(zé)任成本中心，確定成本控制總目標(biāo)，健全水價成本費(fèi)用組成，做好企業(yè)總體規(guī)劃，培訓(xùn)員工，提高員工成本核算意識，實(shí)現(xiàn)全員控制成本的目標(biāo)。
四、結(jié)語
（一）工程完工進(jìn)度隨意控制很多的施工企業(yè)的成本是與工期掛鉤的，工程進(jìn)度快，在一定程度上可以節(jié)省人力成本，，帶來客觀的經(jīng)濟(jì)效益。所以很多施工企業(yè)通過分包工來進(jìn)行施工或是調(diào)整工料費(fèi)等方法進(jìn)行成本調(diào)整，而不按照合同執(zhí)行，最后會導(dǎo)致不真實(shí)的會計信息出現(xiàn)，不能反映工程進(jìn)行的實(shí)際情況。
（二）對施工企業(yè)票據(jù)沒有規(guī)范管理對于建筑企業(yè)來說，在施工的過程中存在很多意料之外的事情，需要臨時解決和處理，其中就包括臨時材料采購。在采購的過程中，經(jīng)常出現(xiàn)沒有正規(guī)發(fā)票而是用白條或是簡單的收據(jù)代替發(fā)票的現(xiàn)象，這種替代由于可以輕易地進(jìn)行人為操作，會給一些投機(jī)者帶來空子，使得出現(xiàn)虛假的會計信息，給施工企業(yè)帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失。
（三）亂擠亂攤工程成本施工項(xiàng)目的復(fù)雜是造成會計失真的一個大環(huán)境，容易產(chǎn)生亂擠亂攤工程成本的現(xiàn)象發(fā)生，如在施工的過程中不能進(jìn)行?？顚Ｓ?、不按規(guī)定提取特定費(fèi)用、私設(shè)小金庫用于個人消費(fèi)、虛假發(fā)票等，這些現(xiàn)象都會造成工程成本得不到落實(shí)，造成會計信息的失真。
（四）會計賬上往來款項(xiàng)失真由于建筑施工企業(yè)一般進(jìn)行的項(xiàng)目都非常的大，涉及手續(xù)復(fù)雜，工期長，會計信息內(nèi)容繁多。在施工企業(yè)會計賬上經(jīng)常會出現(xiàn)很多“死賬”，也就是長期得不到處理，處于掛賬狀態(tài)的賬目。這些賬目會擾亂會計信息，造成失真的狀況。
（五）編制的會計報表失真施工企業(yè)為了達(dá)到既能在銀行帶來貸款又可以少交稅的目的，一般會有兩套賬本。在進(jìn)行貸款或是進(jìn)行投標(biāo)的時候，會計報表是盈利的報表，可以使銀行和投資方相信自己企業(yè)是有實(shí)力的，從而拿到貸款或是項(xiàng)目。在交納稅收的時候，給稅務(wù)部門的報表是虧損的，因?yàn)檫@樣可以少交納一些稅務(wù)。由于目的不同，所以報表也不同，導(dǎo)致會計信息的失真。
二、建筑施工企業(yè)會計信息失真的成因分析
（一）政府調(diào)控的不規(guī)范我國的很多建筑施工企業(yè)都是國企或是由國企改革而來，這就造成了很多企業(yè)非常的重視利潤。在很多情況下，企業(yè)會采用造假賬來制造假的會計信息，從而帶來利潤。為了防止這些事情的出現(xiàn)，需要政府的調(diào)控和監(jiān)管，而且調(diào)控的方式應(yīng)該是間接調(diào)控，而不是直接干預(yù)。但是在我國，政府對建筑施工企業(yè)的調(diào)控不到位，采用直接干預(yù)的手段不僅造成企業(yè)管理上的不方便，也沒有從根本上解決建筑施工企業(yè)的會計失真問題。
（二）會計信息不對稱及外部性問題建筑施工企業(yè)的會計信息主要生成于建筑施工企業(yè)內(nèi)部和信息公開制度不完善，因此其內(nèi)部經(jīng)營者與外部信息使用者之間必然會存在一定的信息不對稱問題，這樣就導(dǎo)致了解會計信息的人利用此來編制假的會計信息來迷惑其他人。
（三）會計監(jiān)督機(jī)制不合理完善建筑施工企業(yè)由于人員管理復(fù)雜，容易出現(xiàn)隨意設(shè)置的情況，或是將領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)的相關(guān)人員安排到財務(wù)部門，這樣領(lǐng)導(dǎo)獲取會計信息就比較方便和容易。此外，建筑施工企業(yè)也沒有設(shè)置專門的內(nèi)部會計信息審計機(jī)構(gòu)，即使有審計機(jī)構(gòu)，也沒有完全按照規(guī)定的審計標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的會計信息審計，這是由于建筑施工企業(yè)還沒有從外部建立完善的監(jiān)督機(jī)制，從而使得建筑施工企業(yè)的會計信息缺乏必要的內(nèi)部和外部監(jiān)督體系，久而久之容易形成一種不良的社會風(fēng)氣。
（四）會計從業(yè)人員整體素質(zhì)偏低我國建筑施工企業(yè)在最近幾十年隨著我國經(jīng)濟(jì)的增加不斷的發(fā)展壯大，人員在一定的程度上也不斷增多，其中不乏出現(xiàn)良莠不齊的現(xiàn)象，尤其表現(xiàn)在會計從業(yè)人員之中。建筑施工企業(yè)會計從業(yè)人員普遍素質(zhì)低也是會計信息失真的主要原因，很多建筑企業(yè)的從業(yè)人員出現(xiàn)記賬隨意，不按規(guī)范工作的情況，對會計法則法律不清楚，會計技術(shù)不熟練都是造成會計信息失真的原因。還有一些會計從業(yè)人員，在利益的驅(qū)使下制造假帳，嚴(yán)重缺乏認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，造成人為的會計信息失真現(xiàn)象。
三、建筑施工企業(yè)會計信息失真的應(yīng)對措施
（一）深化政府管理體制改革政府監(jiān)管的不到位也是建筑施工企業(yè)會計信息失真的原因，所以要保證建筑施工企業(yè)會計信息的真實(shí)性就需要深化政府管理體制改革。一方面，政府需要變直接干預(yù)為間接調(diào)控，加強(qiáng)監(jiān)督，保證建筑施工企業(yè)所提供的會計信息的真實(shí)性。另一方面，要加大完善相關(guān)法律的進(jìn)度，制定出建筑施工企業(yè)的會計行業(yè)規(guī)范，用法律的手段和強(qiáng)制性保證建筑施工企業(yè)會計信息的準(zhǔn)確度。
（二）構(gòu)建規(guī)范化的治理結(jié)構(gòu)會計信息失真的改良主要是從建立完善、合理的會計規(guī)范入手，只有這樣才能規(guī)范我國建筑施工企業(yè)的會計信息環(huán)境。從這一方面著手可以制定符合企業(yè)實(shí)際需要的會計信息管理制度，規(guī)范自身的會計治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)會計從業(yè)人員的社會化管理，從而達(dá)到既有制度保障又有會計從業(yè)人員約束的會計環(huán)境，從而保障會計信息的可靠。
（三）加強(qiáng)外部監(jiān)督力度會計信息的改良另一主要方法就是加強(qiáng)建筑施工企業(yè)會計信息的監(jiān)督，建筑施工業(yè)會計信息監(jiān)督的前提是增強(qiáng)企業(yè)信息的披露，只有企業(yè)信息公布于眾，才能對企業(yè)信息進(jìn)行監(jiān)督。所以，增強(qiáng)企業(yè)信息的披露，首先是建筑施工企業(yè)內(nèi)部就會對信息進(jìn)行審核，對信息的可靠度有一定的保證才敢公布，其次是大眾可以給予一定程度的監(jiān)督。
（四）提高會計人員整體素質(zhì)企業(yè)員工是企業(yè)的核心因素，對企業(yè)的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。員工是會計信息的第一經(jīng)手人，決定著會計信息的準(zhǔn)確性。對于建筑施工企業(yè)來說，除了員工的誠信教育以外，也應(yīng)該提升建筑企業(yè)會計從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)培訓(xùn)，使員工能夠熟練應(yīng)用會計知識和技能。提高會計人員的整體素質(zhì)可以保證會計行業(yè)的專業(yè)化及負(fù)責(zé)化，有助于會計信息的管理。
（五）完善企業(yè)內(nèi)部控制制度改善建筑施工企業(yè)管理結(jié)構(gòu)主要是完善建筑施工企業(yè)內(nèi)部控制，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的資金管理，這樣才能起到對會計信息失真的改良。資金的周轉(zhuǎn)涉及建筑施工企業(yè)的各個方面，也涉及企業(yè)的會計信息管理。所以為了保證資金的安全以及會計信息的真實(shí)性，就必須完善內(nèi)部控制，內(nèi)部控制就是協(xié)調(diào)施工企業(yè)所有的部門和單位，在使用每一筆資金的時候都要進(jìn)行審核和監(jiān)督，強(qiáng)化建筑施工企業(yè)精細(xì)化管理，強(qiáng)化責(zé)任制，確保建筑施工企業(yè)的財務(wù)內(nèi)部控制，確保會計信息的真實(shí)性。
（六）推進(jìn)會計人員委派制由于建筑施工企業(yè)的會計信息非常重要，所以企業(yè)需要不斷完善會計信息制度及施工企業(yè)會計人員的管理體制。這些工作的前提是提高員工的會計意識，增強(qiáng)會計信息在企業(yè)內(nèi)部的地位。而推進(jìn)會計人員委派制是一個很好的方法，這樣就把會計從業(yè)人員放在一個比較重要的地位，增加了會計從業(yè)人員的職業(yè)道德感，強(qiáng)化了他們的責(zé)任意識和財務(wù)管理意識，從而，就可以保證會計信息的準(zhǔn)確度。
四、結(jié)語
首先，事前核算越來越受重視。事前核算能夠有效提高資金的利用率，財務(wù)部門實(shí)施科學(xué)的事前核算，能夠有效掌握資金需求狀況，并以資金的流動情況為依據(jù)來安排企業(yè)的資金運(yùn)行，能充分利用資金來提高施工企業(yè)的運(yùn)營水平。此外，由于受到國家穩(wěn)健性財政政策的影響，施工企業(yè)融資的壓力在不斷的增大，而實(shí)施事前核算能夠使財務(wù)部門依據(jù)本企業(yè)的資金情況提出合理的建議，從而達(dá)到減輕施工企業(yè)經(jīng)營壓力的目的。其次，事中核算的需求進(jìn)一步增大。施工企業(yè)容易受到外部環(huán)境的影響，勞動力、施工材料供應(yīng)以及施工材料等都會對施工成本產(chǎn)生較大影響，這可能會使施工企業(yè)實(shí)際的資金流動和預(yù)算之間存在較大差異，加上某些貪污腐化的行為，導(dǎo)致事中核算的難度大大增加。因此，在市場價格不斷變化、利潤大幅降低的背景下，施工企業(yè)進(jìn)一步加大事中核算的力度就極為重要。再次，事后核算的規(guī)范性有所增強(qiáng)。隨著我國施工企業(yè)運(yùn)營水平的增強(qiáng)，施工企業(yè)治理的結(jié)果也得以不斷完善，這使得施工企業(yè)事后核算的規(guī)范性大大加強(qiáng)。具體表現(xiàn)在事后核算流程規(guī)范化加強(qiáng)、核算的準(zhǔn)確度不斷提高兩個方面。針對運(yùn)營成本、收益分配，施工企業(yè)一般都會制定相對完善的一套制度，使財務(wù)部門在事后核算過程中只要按章辦事即可。但是施工企業(yè)會計核算仍然存在諸多問題，極大的限制了會計核算質(zhì)量的提高。因此，還需加強(qiáng)對施工企業(yè)會計核算存在問題及不足的分析，才能從根本上解決其問題，最終提高會計核算的整體水平。
二、我國施工企業(yè)會計核算存在的主要問題和不足
1.會計核算的原始憑證的精準(zhǔn)性較低精準(zhǔn)的原始憑證是進(jìn)行會計核算的重要基礎(chǔ)，但是大部分施工企業(yè)項(xiàng)目成本中的原始憑證卻存在劃分不夠明確的現(xiàn)象，例如材料費(fèi)用、勞務(wù)費(fèi)用等的混亂，這使得項(xiàng)目成本難以準(zhǔn)確的劃分。同時因?yàn)槭┕て髽I(yè)財務(wù)人員不足、對人工成本的過度重視，使企業(yè)財務(wù)難以對各類資源耗費(fèi)的情況均進(jìn)行細(xì)致、明確的劃分、歸類，在一定程度上導(dǎo)致決策者不能依據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)來進(jìn)行決策。
2.會計核算的方式較為落后隨著施工企業(yè)會計核算復(fù)雜性的不斷加強(qiáng)，施工企業(yè)只有不斷的更新會計核算的方式，才能更好滿足自身會計核算的需求。但盡管施工企業(yè)已不斷的對會計核算進(jìn)行了升級，會計核算的方式仍缺乏準(zhǔn)確、合理的核算結(jié)構(gòu)，也未進(jìn)行相應(yīng)的改進(jìn)，從而使會計核算的方法難以實(shí)現(xiàn)和財務(wù)管理模式的有機(jī)結(jié)合，進(jìn)而制約了施工企業(yè)會計核算水平的提升。
3.會計信息的傳遞比較滯后許多施工企業(yè)的施工項(xiàng)目都在外地，變化性、遠(yuǎn)程性和流動性比較強(qiáng)，使得相關(guān)會計信息難以及時傳遞，導(dǎo)致會計核算信息傳遞較為滯后，最終使各個施工項(xiàng)目的成本在發(fā)生期間難以及時進(jìn)行核算。部分協(xié)議及合同等不能及時送到財務(wù)部門，財務(wù)人員進(jìn)行核算的過程中就不能實(shí)時、有效的建賬，嚴(yán)重者甚至造成漏稅及壞賬現(xiàn)象的出現(xiàn)。此外，有的施工企業(yè)為了降低會計核算的成本，而不愿使用電算化，這阻礙了會計信息的及時傳遞，延長了會計核算的時間。
4.會計核算人員的專業(yè)素質(zhì)有待提高在實(shí)際的會計核算過程中，許多施工企業(yè)會計核算人員的專業(yè)素質(zhì)還比較低，而有的施工企業(yè)有忽視了會計核算人員專業(yè)素質(zhì)的提高，因而降低了會計核算工作的效率。會計核算人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)還比較低，對新會計制度中的有關(guān)規(guī)定還沒有較好的把握，對企業(yè)升級中某些交叉性會計業(yè)務(wù)的處理還不夠準(zhǔn)確、高效，對會計信息質(zhì)量的提高產(chǎn)生了極為不利的影響。另外，有的會計核算人員對某些現(xiàn)代化的會計核算處理手段掌握程度不夠，同樣限制了會計核算信息的整理及分析。
三、目前施工企業(yè)會計核算存在問題和不足的改進(jìn)措施
1.建立健全的施工企業(yè)會計核算制度體系完善的會計核算制度體系是施工企業(yè)提高其會計核算水平的基本保障。所以，施工企業(yè)要以自身實(shí)際發(fā)展情況為依據(jù)，構(gòu)建符合本企業(yè)發(fā)展需要的制度體系。會計部門要以《會計法》為依據(jù)，從財務(wù)預(yù)測、會計信息的分析以及會計工作的監(jiān)管等方面來構(gòu)建健全的施工企業(yè)會計核算制度體系，以確保各項(xiàng)會計核算工作的有序進(jìn)行。此外，建立科學(xué)有效的會計核算監(jiān)督機(jī)制，以為施工企業(yè)會計核算制度體系的落實(shí)、執(zhí)行提供基本保障。
2.提高會計核算的信息化水平在開展會計核算工作的過程中，不斷提高會計核算的信息化水平，能夠有效提高其工作效率。充分運(yùn)用計算機(jī)進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計、施工準(zhǔn)備、項(xiàng)目結(jié)算以及施工管理信息的收集、整理及分析，并將其及時、準(zhǔn)確及完整的傳輸給各相關(guān)管理部門，才能滿足會計核算及項(xiàng)目管理的實(shí)際需求。因此，施工企業(yè)要對會計核算信息化水平的提高給予重點(diǎn)關(guān)注，并以自身的實(shí)際需求為依據(jù)進(jìn)行信息化技術(shù)的引進(jìn)，以為會計核算工作的高效進(jìn)行提供基礎(chǔ)性的保障。除此以外，施工企業(yè)還要重視會計核算人員信息化操作能力的提升，以確保會計核算人員能夠充分借助計算機(jī)完成相關(guān)業(yè)務(wù)的處理。
3.確保會計核算數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確可靠準(zhǔn)確可靠的會計核算信息是保證施工企業(yè)會計核算質(zhì)量的前提。因此，要真實(shí)、準(zhǔn)確的反映施工情況及企業(yè)的運(yùn)營情況，施工企業(yè)就要正確的劃分成項(xiàng)目及成本核算的各個對象，按照成本核算的對象設(shè)置相應(yīng)的成本核算明細(xì)賬目，并確保其包含有材料費(fèi)用、人工費(fèi)用、設(shè)備費(fèi)用以及其他的各種費(fèi)用，以盡可能的保證會計核算數(shù)據(jù)信息的全面、完整，從而為成本核算數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確可靠奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。
4.高度重視會計核算人員專業(yè)素質(zhì)的提高會計核算人員的專業(yè)素質(zhì)直接關(guān)系到施工企業(yè)會計核算工作能否有序展開，因此施工企業(yè)應(yīng)高度重視會計核算人員專業(yè)素質(zhì)的提高。施工企業(yè)要提高會計核算人員的專業(yè)素質(zhì)就要：(1)加強(qiáng)對會計核算人員的培訓(xùn)教育。定期對會計核算人員進(jìn)行會計核算理論知識、會計核算處理技能以及職業(yè)道德素質(zhì)的再教育，是提高會計核算人員專業(yè)素質(zhì)的重要途徑之一。(2)為會計核算人員創(chuàng)造更多交流學(xué)習(xí)的機(jī)會，以加深會計核算人員對會計核算的認(rèn)識了解，從而達(dá)到提高其專業(yè)素質(zhì)的目的。(3)建立完善的獎懲機(jī)制及監(jiān)督機(jī)制，以促使會計核算人員從思想上重視自身素質(zhì)的提高。
四、結(jié)語
建筑施工企業(yè)指專門從事建筑物與構(gòu)筑物（建筑工程、市政公用工程、線路管道和設(shè)備安裝工程及裝修工程）的新建、擴(kuò)建、改建和拆除等有關(guān)活動的企業(yè)。建筑施工的特點(diǎn)主要由建筑產(chǎn)品的特點(diǎn)所決定。和其他工業(yè)產(chǎn)品相比較，建筑產(chǎn)品具有固定性、體積龐大、多樣性、整體難分、不易移動、施工周期長等特點(diǎn)。
建筑施工企業(yè)會計核算是以施工企業(yè)為會計主體的一種行業(yè)會計，由于會計主體的流動性、投資額大、建設(shè)同期周期長、人員流動性強(qiáng)等生產(chǎn)經(jīng)營活動的特點(diǎn)，決定了與其他行業(yè)會計核算不同特點(diǎn)。
1.分級管理，分級核算
施工生產(chǎn)的流動性，決定了企業(yè)的施工及管理人員、施工機(jī)具、材料物資等生產(chǎn)要素，以及施工管理、后勤服務(wù)等組織機(jī)構(gòu)，都要隨工程地點(diǎn)的轉(zhuǎn)移而流動。因此，施工企業(yè)在組織會計核算時，要適應(yīng)施工分散、流動性大等特點(diǎn)，采取分級管理、分級核算，使會計核算與施工生產(chǎn)有機(jī)地結(jié)合起來，充分調(diào)動各級施工單位搞好生產(chǎn)的積極性。
2.單獨(dú)計算每項(xiàng)工程成本
由于建造合同是先有買主，后有標(biāo)的，建造資產(chǎn)的造價在簽訂合同時已經(jīng)確定，資產(chǎn)建設(shè)周期長，一般都跨年度，所建造的資產(chǎn)體積大，造價高還是不可撤銷合同，在建造施工過程中建筑材料產(chǎn)品之間的差異大，可比性差，在一定的時期內(nèi)發(fā)生的全部施工生產(chǎn)費(fèi)用和完成的工程數(shù)量及機(jī)械作業(yè)成本等，不能及時歸集分配各項(xiàng)費(fèi)用，因此施工企業(yè)工程成本的分析、控制和考核不是以產(chǎn)品成本為依據(jù)，而是以工程預(yù)算成本為依據(jù)獨(dú)立核算項(xiàng)目成本。
3.工程價款結(jié)算方法獨(dú)特
建筑物產(chǎn)品一般規(guī)模都大，投資大、建設(shè)周期長，多為跨年度施工等特點(diǎn)，決定了企業(yè)施工過程中資金的緊張，因此，對工程價款結(jié)算，不能等工程完工后才進(jìn)行，這樣會影響企業(yè)資金周轉(zhuǎn)，所大多采用按工作量、工程進(jìn)度等方法。
4.成本開支受自然氣候影響
多數(shù)的建筑施工都是露天作業(yè)，有些材料和機(jī)械也只能露天堆放，受自然天氣影響大，特別是南方在臺風(fēng)和北方雨雪天氣造成停工損失，所以在預(yù)算成本時也要考慮自然損耗造成的成本費(fèi)用。
二、建筑施工企業(yè)會計核算存在的問題
1.建筑施工企業(yè)對會計核算工作不重視
目前，我國多數(shù)建筑施工企業(yè)會計基礎(chǔ)工作缺乏規(guī)范流程，隨意性較強(qiáng)，各部門之間難以融合，很多建筑企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)都認(rèn)為財務(wù)部門只是在制定發(fā)展戰(zhàn)略、分析評估風(fēng)險和作出決策等環(huán)節(jié)扮演好關(guān)鍵的助手和參謀角色。工程部門、項(xiàng)目部門也只是注重工程的施工質(zhì)量、安全，沒有意識到和財務(wù)部門的關(guān)聯(lián)，比如沒有工程部的準(zhǔn)確預(yù)算進(jìn)度，就會造成財務(wù)會計核算的信息與實(shí)際信息不一致，最終影響管理者的決策行為。而且由于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的不重視， 也就導(dǎo)致了企業(yè)內(nèi)部的各部門沒有和諧統(tǒng)一， 合力完成會計核算工作， 施工部門的數(shù)據(jù)往往和財務(wù)部門掌握的數(shù)據(jù)不同， 這就造成了財務(wù)部門的會計核算工作不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。
2.收入與成本存在人為調(diào)節(jié)利潤的可能
目前，我國大多數(shù)建筑施工企業(yè)根據(jù)合完工百分比法確認(rèn)收入與費(fèi)用。運(yùn)用完工百分比法確認(rèn)合同收入和費(fèi)用，具體包括兩個步驟：一是，確定建造合同的完工進(jìn)度，計算出完工百分比。二是，根據(jù)完工百分比計量和確認(rèn)當(dāng)期的合同收入和費(fèi)用。因此，可以看出建造合同的完工進(jìn)度在確認(rèn)收入與費(fèi)用的重要性，用何種方法確認(rèn)完工進(jìn)度，就會有不同的收入與費(fèi)用，所以完工進(jìn)度方法一經(jīng)確定，不得隨意改變。但是有些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)為了完成預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)隨意改變完工進(jìn)度方法，甚至在完工進(jìn)度上作文章。實(shí)務(wù)中，多數(shù)建筑施工企業(yè)選用累計實(shí)際收到的工程款作為收入，在計算成本方面按利潤毛利倒推成本，這樣雖然避免完工進(jìn)度上的差異，有利于收入與成本的配比以及各期會計利潤的平衡，但也意味著成本可以由企業(yè)內(nèi)部控制，使有些企業(yè)可利用成本人為調(diào)節(jié)收入和利潤，實(shí)行完工百分比法對施工企業(yè)會計核算要求很高，該工作不僅與財務(wù)部門有關(guān)，還需要工程項(xiàng)目部配合，準(zhǔn)確預(yù)測完工進(jìn)度，及時辦理工程結(jié)算，嚴(yán)格控制成本開支。而目前施工企業(yè)的管理水平還很低，管理手段也很落后，并且建造合同的不確定性相當(dāng)大。此外，合同實(shí)際成本受市價的影響也較大，難以準(zhǔn)確預(yù)計，影響了完工進(jìn)度的計算，這些都會導(dǎo)致收入、成本不真實(shí)，不能真實(shí)地反映工程項(xiàng)目的經(jīng)營成果。
3.存在稅務(wù)風(fēng)險
許多建筑施工企業(yè)中都存在從建設(shè)方與建筑施工作業(yè)其他相關(guān)的收入，也不進(jìn)行納稅申報，還把未完工程項(xiàng)目的來款掛在預(yù)收賬款或應(yīng)付賬款賬戶中，而不結(jié)轉(zhuǎn)工程結(jié)算收入，以達(dá)到延遲交稅，甲方提供的建筑材料也不納入營業(yè)額，在報稅時將所用的建筑材料款排除在外，達(dá)到少交營業(yè)稅，還有很多企業(yè)不按工程進(jìn)度申報納稅，總是以實(shí)際收到的工程款進(jìn)度申報納稅，甚至以未收到工程款項(xiàng)目為由，拖延申報激納稅款，還將工程結(jié)算收入與工程結(jié)算差價收入，合同外工程變更收入掛往來賬，少計工程結(jié)算收入，少繳納稅款，對于跨年度工程項(xiàng)目已完工部分，沒有按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則確認(rèn)收入或故意推遲實(shí)現(xiàn)工程結(jié)算收入，已達(dá)到延遲繳納稅款，對反工返修收到的工程款，不記工程費(fèi)用而用紅字沖減工程結(jié)算收入減少營業(yè)額，達(dá)到少繳納稅款，這些都存在很大稅務(wù)風(fēng)險，一旦被稅務(wù)稽查部門查出，將由建筑施工企業(yè)承擔(dān)重大稅務(wù)風(fēng)險，導(dǎo)致經(jīng)營發(fā)展和企業(yè)信譽(yù)上的雙重?fù)p失。
4.建筑行業(yè)會計核算缺乏專業(yè)人才
隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，建筑企業(yè)對會計人員和施工人員的專業(yè)水平和職業(yè)道德要求越高，由于會計行業(yè)和施工人員起點(diǎn)低，使很多工作人員都沒有持證上崗，也能上任工作，專業(yè)水平和職業(yè)道德較低，這都影響了會計核算的工作，有些企業(yè)為了節(jié)約管理費(fèi)用，不安排人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，使員工跟不上社會的進(jìn)步，素質(zhì)得不到提高，還有因施工企業(yè)施工場所經(jīng)常變動，工作環(huán)境經(jīng)常變動讓一些優(yōu)秀的會計人才經(jīng)常跳槽，使得施工企業(yè)會計人員流失，這些都直接影響施工企業(yè)的會計核算能力。
三、完善建筑施工企業(yè)會計核算的對策
1.加強(qiáng)對會計核算工作的重視程度
要提高建筑企業(yè)財務(wù)會計核算工作的效率及各部門之間關(guān)系，需要領(lǐng)導(dǎo)理解會計核算工作的重要性及實(shí)施的全過程，根據(jù)企業(yè)的自身生產(chǎn)特點(diǎn)來制定和健全企業(yè)會計核算制度。首先明確規(guī)定各個機(jī)構(gòu)和崗位的職責(zé)權(quán)限，使不相容崗位和職務(wù)之間能夠相互監(jiān)督、相互制約，形成有效的制衡機(jī)制。同時結(jié)合崗位責(zé)任制，以減少企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的各種以權(quán)謀私的問題，其次明確各部門和管理人員的職責(zé)， 杜絕領(lǐng)導(dǎo)指示財會人員做假賬謀取私利的現(xiàn)象。在施工過程中，對施工生產(chǎn)部門和財務(wù)部門做好對接工作，確保施工數(shù)據(jù)能第一時間準(zhǔn)確及時的送到財務(wù)部門手中，讓各部門有效溝通，保證數(shù)據(jù)信息的交流反饋工作正常進(jìn)行。
2.建立完善的內(nèi)部成本核算制度和成本預(yù)算制度
在工程施工企業(yè)中要正確對待確認(rèn)收入、成本核算制度的重要性，認(rèn)識到工程進(jìn)度在確認(rèn)收入、成本中的重要作用。建立完善內(nèi)部成本核算制度和成本預(yù)算制度，在確認(rèn)進(jìn)行工程進(jìn)度時必須有監(jiān)理或建設(shè)方蓋章或簽字方可認(rèn)可，并以報告行式上交。這樣可以防止項(xiàng)目經(jīng)管隨意性。在確認(rèn)收入、成本核算的過程中，要求會計工作人員嚴(yán)格遵循會計核算制度的規(guī)范，和企事業(yè)自身的特點(diǎn)，確定完工進(jìn)度的確認(rèn)方法，方法一經(jīng)確定，不得隨意改變，為了實(shí)現(xiàn)工程進(jìn)度目標(biāo)，不但應(yīng)進(jìn)行工程進(jìn)度控制，還應(yīng)注意分析影響工程進(jìn)度的風(fēng)險，并在分析的基礎(chǔ)上采取風(fēng)險管理措施，以減少工程進(jìn)度失控的風(fēng)險量，還應(yīng)重視信息技術(shù)在進(jìn)度控制中的應(yīng)用，這樣有利于提高進(jìn)度信息的透明度、有利于促進(jìn)進(jìn)度信息的交流和項(xiàng)目各參與方的協(xié)同工作。
不論以何種方法確認(rèn)工程完工進(jìn)度，都應(yīng)當(dāng)能更好的真實(shí)反應(yīng)企業(yè)經(jīng)營管理過程，讓企業(yè)管理者和報告使用者更好地了解企業(yè)。加強(qiáng)成本預(yù)算制度管理，確保預(yù)準(zhǔn)確性，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，建立預(yù)算考核制度，考核預(yù)算執(zhí)行情況，堅持公開、公平、公正原則。
3.建立稅務(wù)風(fēng)險控制制度
稅務(wù)風(fēng)險管理是企業(yè)風(fēng)險管理的重要部分，要想正確認(rèn)識稅務(wù)風(fēng)險，就要全面收集種類稅務(wù)相關(guān)信息，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，通過稅務(wù)風(fēng)險識別、稅務(wù)風(fēng)險分析、稅務(wù)風(fēng)險評價等步驟，查找企業(yè)經(jīng)營活動及其業(yè)務(wù)流程中的稅務(wù)風(fēng)險，及時解決稅務(wù)存的風(fēng)險。在企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險識別時特別對董事、監(jiān)事、經(jīng)理及其他高級管理人員的稅收意識和對待風(fēng)險的態(tài)度，企業(yè)會計人員職業(yè)操守、專業(yè)勝任能力等，關(guān)鍵是董事、監(jiān)事、經(jīng)理及其財務(wù)管理人員對待稅務(wù)風(fēng)險偏好，采取適當(dāng)?shù)目刂拼胧?，避免因個人風(fēng)險偏好給企業(yè)經(jīng)營帶來重大損失。企業(yè)還應(yīng)每年至少自查一次，也可聘請具有相關(guān)資質(zhì)和專業(yè)能力的中介機(jī)構(gòu)協(xié)助實(shí)施，對稅務(wù)風(fēng)險實(shí)行動態(tài)管理，及時識別和評估原有風(fēng)險的變化情況以及新產(chǎn)生的稅務(wù)風(fēng)險。
4.全面提高建筑行業(yè)工作人員的綜合素質(zhì)
建立符合企業(yè)自身特點(diǎn)和發(fā)展人力資源引進(jìn)工作。組織員工專業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)，促進(jìn)員工的知識專業(yè)技能持續(xù)更新，如果有條件的企業(yè)還可以參加有專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開講課題，進(jìn)行交流增加和更新知識，提高建筑行業(yè)會計人員、施工人員專業(yè)勝任能力及職業(yè)道德，而對于現(xiàn)存的會計工作人員及項(xiàng)目經(jīng)理，建筑企業(yè)還應(yīng)當(dāng)對會計人員年度執(zhí)行情況進(jìn)行評估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析存在的主要缺陷和不足，這樣能夠解決會計信息失真、管理失控等問題，而且提高企業(yè)市場競爭力。
關(guān)鍵詞：建筑施工企業(yè) 內(nèi)部會計控制 問題 策略
一、內(nèi)部會計控制概述
（一）內(nèi)部會計控制的含義
內(nèi)部會計控制主要是指企業(yè)為了保護(hù)資產(chǎn)的完整、安全，提高信息質(zhì)量，確保相關(guān)規(guī)章制度和案例法規(guī)的貫徹執(zhí)行而制定實(shí)施的一系列的控制措施和程序。
（二）內(nèi)部會計控制的意義
內(nèi)部會計控制的建立可以提高會計資料的可靠性和真實(shí)性，保證企業(yè)的財產(chǎn)不流失。當(dāng)今社會物質(zhì)誘惑力較大，很多會計造假問題在企業(yè)也時常發(fā)生，因此在企業(yè)中建立內(nèi)部會計控制尤為重要，主要意義體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)上：
1、可以提高會計信息的可靠性和真實(shí)性
會計信息的真實(shí)性和可靠性可以對企業(yè)管理者進(jìn)行經(jīng)營決策提供幫助，通過建立起規(guī)范、嚴(yán)格的內(nèi)部會計控制制度，可以降低財務(wù)舞弊行為發(fā)生的概率，對會計行為進(jìn)行約束和監(jiān)督，保證了會計信息的歸類、記錄、匯總的真實(shí)性，可以對企業(yè)真實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營的實(shí)際情況進(jìn)行客觀的反映。
2、有利于對企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險進(jìn)行防范
企業(yè)要想獲得長期可持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營目標(biāo)，就必須對各類的風(fēng)險進(jìn)行有效的預(yù)防和控制，作為企業(yè)管理的中樞環(huán)節(jié)之一的內(nèi)部會計控制，可以有效的防范企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險，可以有效的評估企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險，對企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行控制。
3、有利于有效的避免企業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生
企業(yè)管理制度的重要組成部分是內(nèi)部會計控制制度。內(nèi)部會計控制制度的建立，有利于建立起有效的監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)而對企業(yè)管理者的經(jīng)營決策進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)的管理者在經(jīng)營過程中履行好自身的責(zé)任，可以有效的降低腐敗行為發(fā)生的概率。
二、建筑施工企業(yè)內(nèi)部會計控制存在的問題
（一）內(nèi)部會計控制環(huán)境不夠完善
我國建筑施工企業(yè)內(nèi)部會計控制環(huán)境還不夠完善，這嚴(yán)重影響到了建筑施工企業(yè)內(nèi)部會計控制水平的提高，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
首先，缺乏合理的內(nèi)部會計控制組織結(jié)構(gòu)。從目前的情況來看我國大多數(shù)的建筑施工企業(yè)中的內(nèi)部會計控制組織結(jié)構(gòu)還存在著一些問題，為了行政管理的方便性，一些建筑施工企業(yè)內(nèi)部會計控制組織模式還是采用的是傳統(tǒng)的模式，這顯然已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需要，因此就會出現(xiàn)內(nèi)部會計控制工作中管理層、領(lǐng)導(dǎo)層過多、管理機(jī)構(gòu)繁瑣等問題，嚴(yán)重影響到了內(nèi)部會計控制工作進(jìn)行。
其次，缺乏內(nèi)部會計控制的意識。大多數(shù)的建筑企業(yè)在經(jīng)營過程中往往比較關(guān)心工程的效益和進(jìn)度，缺乏對內(nèi)部會計控制的認(rèn)識。一部分的建筑施工企業(yè)的財務(wù)人員簡單的認(rèn)為內(nèi)部會計控制是應(yīng)付審計和檢查的工具，在進(jìn)行內(nèi)部會計控制工作的時候也是形式化比較嚴(yán)重，因此內(nèi)部會計控制的重要作用也就沒有得到很好的發(fā)揮。
再次，沒有明確相關(guān)的崗位責(zé)任。在一部分的建筑施工企業(yè)中并沒有清晰的界定各個部門機(jī)構(gòu)的崗位職責(zé)，例如有的建筑施工企業(yè)將財務(wù)、審計、造價等都設(shè)置在了一個部門，并沒有做到不相容的崗位進(jìn)行分離，一般來說財務(wù)和會計是財務(wù)部門執(zhí)行的兩種基本職能，不利于內(nèi)部會計控制發(fā)揮出相互監(jiān)督的作用，比較容易發(fā)生個人的舞弊行為。
（二）內(nèi)部會計控制制度不夠健全
健全的內(nèi)部會計控制制度可以提高建筑施企業(yè)的財務(wù)管理水平，這樣可以保證建筑施工企業(yè)在實(shí)施內(nèi)部會計控制過程中有法可依，降低內(nèi)部會計控制失控的概率。隨著我國新會計準(zhǔn)則的相繼推出，很多的建筑施工企業(yè)都認(rèn)識到內(nèi)部會計控制制度的重要性，但是仍有一部分的建筑施工企業(yè)內(nèi)部會計控制制度缺乏一定的合理性、連貫性、科學(xué)性，這樣就會導(dǎo)致內(nèi)部會計控制制度很難在建筑施工企業(yè)財務(wù)管理中貫徹實(shí)施，不利于內(nèi)部會計控制制度在建筑施工企業(yè)中順利進(jìn)行。同時建筑施工企業(yè)的監(jiān)督機(jī)制也不夠健全，主要表現(xiàn)為建筑施工企業(yè)在設(shè)立審計部門的時候形式化比較嚴(yán)重，大多數(shù)是走走過場，因此就不能起到更好的監(jiān)督作用。另外建筑施工企業(yè)也缺乏完善的外部監(jiān)督機(jī)制，這樣對建筑施工企業(yè)的會計監(jiān)控就達(dá)不到預(yù)期的效果。
（三）內(nèi)部會計控制隊伍素質(zhì)有待于提高
由于建筑施工企業(yè)在經(jīng)營上有著施工時間長、投資數(shù)額大等經(jīng)營特征，往往在日常的內(nèi)部會計控制工作方面，財務(wù)人員要負(fù)擔(dān)起較重的工作任務(wù)，因此就需要內(nèi)部會計控制人員有較高的職業(yè)素質(zhì)，既要要求內(nèi)部會計控制人員對整個施工過程的財務(wù)過程可以進(jìn)行詳細(xì)的分析，還要對施工項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)的了解。但是從實(shí)際情況來看很多建筑施工企業(yè)中的內(nèi)部會計控制人員缺乏一定的專業(yè)能力，綜合素質(zhì)還有待于提高，對一些建筑施工企業(yè)的項(xiàng)目工程還不夠了解，甚至還有的建筑施工企業(yè)的內(nèi)部會計控制人員存在著無證上崗的現(xiàn)象，嚴(yán)重影響到了建筑施工企業(yè)內(nèi)部會計控制工作的順利進(jìn)行。
三、完善建筑施工企業(yè)內(nèi)部會計控制的建議
（一）營造良好的內(nèi)部會計控制環(huán)境
提高建筑施工企業(yè)內(nèi)部會計控制工作水平需要良好的內(nèi)部會計控制環(huán)境，良好的內(nèi)部會計控制環(huán)境能夠保證建筑施工企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。建筑施工企業(yè)可以從以下幾個方面入手營造出良好的內(nèi)部會計控制環(huán)境：
首先，建立科學(xué)合理的內(nèi)部會計控制組織結(jié)構(gòu)。建筑施工企業(yè)在建立內(nèi)部會計控制組織結(jié)構(gòu)的時候，要堅持適應(yīng)性、牽制性、分工明確、相互協(xié)調(diào)的原則，更好的做好不相容崗位相分離的工作，實(shí)現(xiàn)各個部門之間的相互監(jiān)督，這樣就可以最大程度上避免出現(xiàn)建筑施工企業(yè)財務(wù)舞弊問題的發(fā)生。
其次，要樹立科學(xué)的內(nèi)部會計控制的觀念。建筑施工企業(yè)的管理者應(yīng)該認(rèn)識到內(nèi)部會計控制工作的重要性，管理者更應(yīng)該以身作則，要在企業(yè)內(nèi)部對內(nèi)部會計控制進(jìn)行大力的宣傳，使建筑施工企業(yè)的全體員工都認(rèn)識到內(nèi)部會計控制工作的重要性。
再次，明確相關(guān)部門的崗位職責(zé)和權(quán)限。為了避免建筑施工企業(yè)在內(nèi)部會計工作中出現(xiàn)授權(quán)責(zé)任不清的問題，要對財務(wù)部門崗位的權(quán)利進(jìn)行詳細(xì)的分工，這樣就可以確保崗位之間形成一種相互制衡的關(guān)系。
（二）不斷完善內(nèi)部會計控制制度
建筑施工企業(yè)在進(jìn)行內(nèi)部會計控制工作的時候需要完善的內(nèi)部會計控制制度，這樣就可以保證建筑施工企業(yè)內(nèi)部會計控制工作有法可依、有章可循，因此建筑施工企業(yè)要根據(jù)新會計準(zhǔn)則的要求，清楚地、嚴(yán)格地對內(nèi)部會計控制制度進(jìn)行制定，建筑企業(yè)可以從以下幾點(diǎn)出發(fā)來建立健全內(nèi)部會計控制制度：
首先建筑施工企業(yè)要在內(nèi)部會計控制制度中清晰的明確會計控制的方法，具體的方法應(yīng)該包括建筑施工企業(yè)的各個環(huán)節(jié)的資產(chǎn)、財務(wù)處理，要制定出嚴(yán)格的內(nèi)部會計控制條例。
其次建筑施工企業(yè)內(nèi)部會計控制制度中還必須制定出相應(yīng)的業(yè)績考核制度，在內(nèi)部會計控制工作中建立業(yè)績考核制度可以更好的激發(fā)出企業(yè)員工的工作積極性，這樣也可以保證建筑施工企業(yè)各個部門在進(jìn)行內(nèi)部會計控制工作過程中相互監(jiān)督，提高內(nèi)部會計控制工作的科學(xué)合理性。
再次建筑施工企業(yè)也要保證內(nèi)部審計部門的獨(dú)立性，要保證審計部門在工作的時候不受任何部門的干擾，這樣就可以更有效的對會計部門進(jìn)行監(jiān)督，提高建筑施工企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的權(quán)威性和完善性。
（三）建立一支高素質(zhì)的內(nèi)部會計控制隊伍
高素質(zhì)的內(nèi)部會計控制隊伍有利于建筑施工企業(yè)內(nèi)部會計控制工作效率的提高，因此建筑施工企業(yè)要對內(nèi)部會計控制人員的行為動機(jī)和思想變化進(jìn)行及時的了解，建筑施工企業(yè)要從以下幾個方面入手建立一支高素質(zhì)的內(nèi)部會計控制隊伍：
首先，建筑施工企業(yè)要定期的對內(nèi)部會計控制人員進(jìn)行技能和思想理論意識的繼續(xù)教育，不斷提高內(nèi)部會計人員的專業(yè)技能和思想意識水平。
其次，建筑施工企業(yè)要提高對內(nèi)部會計控制人員在崗學(xué)習(xí)的重視程度，要不斷提高內(nèi)部會計控制人員的自身約束力，保證內(nèi)部會計控制人員嚴(yán)格的遵守國家的相關(guān)法律法規(guī)。
四、結(jié)束語
綜上所述，內(nèi)部會計控制是建筑施工企業(yè)財務(wù)管理工作的重要組成部分，可以在一定程度上提高建筑企業(yè)內(nèi)部控制的水平，因此建筑企業(yè)要在實(shí)際的工作中認(rèn)識到內(nèi)部會計控制工作中存在的問題，并積極的采用科學(xué)合理的措施不斷完善內(nèi)部會計控制的制度，促進(jìn)建筑施工企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境下獲得長期發(fā)展。我們相信在我們的努力下，內(nèi)部會計控制工作在建筑施工企業(yè)中的水平會不斷提高，建筑施工企業(yè)未來的發(fā)展空間也會得到更大的提升。
參考文獻(xiàn)：
[1]張霞，邱志蓉.論我國施工企業(yè)內(nèi)控制度存在的不足及改進(jìn)措施[J].金融經(jīng)濟(jì)，2013（18）
