發(fā)布時間：2023-01-14 12:05:20
序言：寫作是分享個人見解和探索未知領(lǐng)域的橋梁，我們?yōu)槟x了8篇的專業(yè)技能訓(xùn)練論文樣本，期待這些樣本能夠為您提供豐富的參考和啟發(fā)，請盡情閱讀。
當(dāng)前，隨著社會進步和科技發(fā)展，我國高等教育規(guī)模迅速擴大，逐步由“精英教育”轉(zhuǎn)變?yōu)椤按蟊娊逃?。教育目?biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)椤昂窕A(chǔ)、寬口徑、高素質(zhì)、強能力”。為了提高教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)生自身素質(zhì)，保證教育目標(biāo)的實現(xiàn)，必須分析高等教育的現(xiàn)狀、存在的問題與矛盾，提出改進的方法和措施。
目前高等教育現(xiàn)狀如下：
1.在校學(xué)生規(guī)模大，師生比高。每位教師所帶的學(xué)生人數(shù)比以前大大增加，雖然教師的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有很大的提高，但是，投入到每一位學(xué)生的精力和時間比以前減少許多，減少了針對每一位學(xué)生學(xué)習(xí)和能力培養(yǎng)中所需的具體指導(dǎo)和幫助。
2.課時減少，教學(xué)內(nèi)容壓縮。由于學(xué)生在校學(xué)課時壓縮的同時，又大幅度增加選修課、講座等原因，基礎(chǔ)課課時壓縮較大。其結(jié)果勢必減少教學(xué)內(nèi)容，降低教學(xué)要求，影響學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識。
3.應(yīng)試教育的影響。高考、基礎(chǔ)課由題庫出題等以及“保證課程通過率”等應(yīng)試教育的影響，是有效培養(yǎng)學(xué)生素質(zhì)和能力的最大障礙，造成學(xué)生不重視能力的提高，死記硬背現(xiàn)象普遍。
我國社會、經(jīng)濟、科技正在迅速發(fā)展，對人才素質(zhì)和能力的要求在提高，社會要求高等教育有效地培養(yǎng)學(xué)生的能力和提高學(xué)生的素質(zhì)。本科生中進行專業(yè)技能綜合訓(xùn)練是有效地培養(yǎng)學(xué)生能力的重要途徑之一，主要原因有以下幾點：
1.社會對人才能力的需要。大多數(shù)本科生畢業(yè)后直接走上社會，就業(yè)工作。社會對工科本科畢業(yè)生的實踐能力要求更高，許多崗位需要具備一定實踐能力，而且在工作崗位的選擇過程中，具有一定的實踐能力也是找工作的一項重要砝碼。這就要求本科生在校期間要進行一定的專業(yè)技能訓(xùn)練。
2.能力素質(zhì)培養(yǎng)的需要。大學(xué)生在校主要任務(wù)是獲得知識、提高能力和素質(zhì)。提高能力和素質(zhì)的主要途徑是實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，而通常的實習(xí)、實驗環(huán)節(jié)，學(xué)生動手時間短、內(nèi)容單調(diào)，通過集中進行專業(yè)能力綜合訓(xùn)練可彌補這些不足。
3.高級人才培養(yǎng)的需要。目前的“大眾教育”中含有對部分學(xué)生進行的“精英教育”。部分學(xué)生畢業(yè)以后繼續(xù)深造，攻讀碩士、博士學(xué)位。在專業(yè)能力綜合訓(xùn)練中能提高學(xué)生們對專業(yè)知識的理解，學(xué)會分析問題和解決問題的方法，有助于他們今后的研究。
二、本科生科研訓(xùn)練的內(nèi)容和方式
在校本科生學(xué)習(xí)了一些基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課和部分專業(yè)課，做過一些基礎(chǔ)實驗、專業(yè)基礎(chǔ)實驗，學(xué)習(xí)掌握了一些基礎(chǔ)知識，有了一些實驗?zāi)芰?。但是，學(xué)生對專業(yè)知識的運用能力還很不熟練，針對這種情況，本科生專業(yè)能力綜合訓(xùn)練的內(nèi)容應(yīng)該包括以下幾項內(nèi)容：
1.查找文獻資料。在給出訓(xùn)練題目后，講解課題背景、研究目標(biāo)、研究方法等內(nèi)容，再講解查找資料的一般途徑（網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、圖書館等），要求學(xué)生查找相關(guān)中文和外文文獻資料，要求學(xué)生翻譯外文資料，訓(xùn)練學(xué)生查找文獻資料能力和翻譯能力。
2.閱讀文獻資料。根據(jù)訓(xùn)練題目的需要，指定必要的書籍、資料要學(xué)生自學(xué)，教師進行答疑輔導(dǎo)。訓(xùn)練學(xué)生自學(xué)能力，掌握做訓(xùn)練項目的基礎(chǔ)知識。
3.確定方案和工藝路線。當(dāng)學(xué)生有了一定的基礎(chǔ)知識后，指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)訓(xùn)練題目制定具體實施的方案和工藝路線，并逐步使之優(yōu)化。使學(xué)生在實踐中學(xué)會分析問題和解決問題的能力。
4.動手實踐環(huán)節(jié)。在教師指導(dǎo)下，學(xué)生獨立完成。在實踐中往往遇到預(yù)想不到的問題，通過在實際問題中訓(xùn)練學(xué)生解決問題的能力，是提升學(xué)生能力的最好方法。專業(yè)技能訓(xùn)練可以培養(yǎng)學(xué)生的研究能力、創(chuàng)新能力、實驗?zāi)芰蛯嶋H動手能力。
5.撰寫綜合訓(xùn)練報告。學(xué)生取得了一些實踐結(jié)果后，幫助他們分析處理，講解撰寫論文的一般方法，指導(dǎo)他們撰寫綜合訓(xùn)練報告。訓(xùn)練學(xué)生分析問題的能力、撰寫論文能力，為以后的畢業(yè)設(shè)計打下基礎(chǔ)。
學(xué)生能夠完成研究內(nèi)容，各方面能力得到訓(xùn)練，就達到了本科生專業(yè)技能訓(xùn)練的目的。
三、本科生專業(yè)技能訓(xùn)練的注意問題
由于本科生知識不足，分析問題能力欠缺，時間和精力有限，做專業(yè)技能訓(xùn)練應(yīng)該注意以下幾點：
1.訓(xùn)練內(nèi)容不能過多，目標(biāo)不能過高。教師根據(jù)自己的專業(yè)領(lǐng)域，選擇一些學(xué)生感興趣的內(nèi)容進行訓(xùn)練。要量力而行，適可而止。
2.突出重點。一般工科學(xué)科包括多種學(xué)科知識、多種實驗方法、多種實踐技能，讓學(xué)生在短時間內(nèi)都掌握，并運用自如是不現(xiàn)實的。教師可以在自己取得的教學(xué)成果基礎(chǔ)上，只讓學(xué)生進行關(guān)鍵部分的設(shè)計，或進行重要課程相關(guān)知識的運用，使學(xué)生深刻體會其中的精髓。
3.正確對待訓(xùn)練結(jié)果。專業(yè)技能訓(xùn)練和教學(xué)實驗最大的區(qū)別是訓(xùn)練的過程和結(jié)果對學(xué)生來說是未知的。在訓(xùn)練過程中成敗并不重要，即使沒有得到理想的結(jié)果，能分析出失敗的原因，也一樣能達到訓(xùn)練的目的，可能學(xué)生學(xué)到的更多。
四、本科生專業(yè)技能訓(xùn)練的實踐
在我校材料與化學(xué)工程系03級材料化學(xué)專業(yè)本科學(xué)生中已嘗試進行了專業(yè)技能綜合訓(xùn)練，根據(jù)學(xué)生的專業(yè)方向，把學(xué)生分成兩個大組：高分子方向和金屬材料方向，每個方向設(shè)不同題目。高分子方向共設(shè)置8個獨立的綜合實驗項目，每個學(xué)生主選一項，具體包括：乙酸乙烯酯的聚合及聚乙烯醇縮丁醛的制備、甲基丙烯酸甲酯的制備、木質(zhì)素的制備、高吸水性樹脂的制備、苯乙烯聚合、油改性醇酸樹脂的制備、尼龍66的制備、丙烯酸酯乳液壓敏膠的制備等。金屬方向由于學(xué)生人數(shù)較少只設(shè)了三個綜合實訓(xùn)項目，分別為：減速機拆裝及金相組織分析、焊接技能綜合訓(xùn)練、典型零件熱處理工藝分析。學(xué)生可根據(jù)個人意愿選擇其中題目，通過查找資料、設(shè)計方案到動手實驗完成整個實驗過程，其中金屬方向的選題更注重動手能力的提高。
論文關(guān)鍵詞：職校生，技能訓(xùn)練，職業(yè)素養(yǎng)
“職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)知識、職業(yè)技能”是我校學(xué)生綜合評價體系的核心內(nèi)容，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)是不僅具備較強的實踐動手能力，還要具備較強的專業(yè)素養(yǎng)和道德標(biāo)準(zhǔn)。因此，在教學(xué)中，注重職業(yè)道德與技能訓(xùn)練培養(yǎng)相結(jié)合，是專業(yè)教師當(dāng)前培養(yǎng)職校生的關(guān)鍵任務(wù)。以下是筆者在專業(yè)技能教學(xué)實踐中總結(jié)出的提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的方法。
一、在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)技能的興趣中強化職業(yè)道德養(yǎng)成教育。
職校生在進行專業(yè)的選擇時，往往都很盲目。其所選擇的專業(yè)，有的是家長選的，有的是通過招生簡章的介紹而選的，因此，很多學(xué)生對專業(yè)知識的學(xué)習(xí)缺乏興趣。鑒于此，教師必須采用靈活多樣的教學(xué)方式，培養(yǎng)學(xué)生技能學(xué)習(xí)的興趣技能訓(xùn)練，再進一步培養(yǎng)學(xué)生規(guī)范的職業(yè)道德。實習(xí)課教師在上序言課時，可安排學(xué)生到相關(guān)企業(yè)、實習(xí)基地參觀，了解本專業(yè)的發(fā)展前景，還通過展示往屆學(xué)生技能訓(xùn)練的成果，讓學(xué)生對技能訓(xùn)練項目有一個感性認(rèn)識。學(xué)生從教室到車間，身份已轉(zhuǎn)變，自己調(diào)配的時間多了，自由度增多，教師要引導(dǎo)他們把精力放到技能訓(xùn)練上來，把技能訓(xùn)練中可能遇到的困難提出來，讓學(xué)生認(rèn)識到技能訓(xùn)練也是一種艱苦的學(xué)習(xí)，讓學(xué)生作好心理準(zhǔn)備，同時，在技能訓(xùn)練過程中，教師應(yīng)有意識地配用技能骨干，讓他們在技能與職業(yè)道德方面成為學(xué)生當(dāng)中的模范，帶動技能訓(xùn)練活動的開展。
二、在強化安全意識過程中提高學(xué)生職業(yè)道德素養(yǎng)。
安全是底線，要培養(yǎng)和強化學(xué)生的安全意識，必須從職業(yè)道德抓起，這樣才能達到治標(biāo)又治本的目的。在實際教學(xué)過程中，每學(xué)期的第一節(jié)課必須是安全教育。教師可通過多媒體教學(xué)用生產(chǎn)事故圖片等向?qū)W生講解大部分生產(chǎn)事故是人為因素造成的，主要是操作人員精力分散、不遵守安全規(guī)程或缺乏安全意識而導(dǎo)致。并要求每位學(xué)生必須通過安全考試，80分及以上才算及格。教師通過對學(xué)生進行全方位的安全教育，使其在安全意識上提高對自身的要求。如在車工技能訓(xùn)練過程中，要求學(xué)生熟練掌握機械設(shè)備以及儀器的使用和安全注意事項等，要求全體學(xué)生嚴(yán)格遵守設(shè)備使用的各項規(guī)章制度。教師還通過總結(jié)歷屆學(xué)生在技能訓(xùn)練時出現(xiàn)的典型問題，結(jié)合操作過程中所出現(xiàn)的情況，進行比較分析和講解技能訓(xùn)練，幫助學(xué)生有效解決問題。同時在技能訓(xùn)練中必須強化學(xué)生的安全文明生產(chǎn)意識，教師在訓(xùn)練前講解安全文明生產(chǎn)知識，在訓(xùn)練中加強巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，防微杜漸，使學(xué)生養(yǎng)成良好的安全生產(chǎn)意識，提高職業(yè)道德素養(yǎng)。
三、把培養(yǎng)學(xué)生的產(chǎn)品質(zhì)量意識作為職業(yè)道德養(yǎng)成的重要內(nèi)容。
質(zhì)量是生命，質(zhì)量就沒是效益。職校大多數(shù)學(xué)生將成為生產(chǎn)第一線的操作人員，他們要為企業(yè)創(chuàng)造效益，產(chǎn)品的質(zhì)量非常重要，也只有在保證質(zhì)量的情況下才能提高效率。因此，在技能訓(xùn)練過程中，培養(yǎng)學(xué)生的產(chǎn)品質(zhì)量意識尤為重要，這種意識的養(yǎng)成，離不開職業(yè)道德的養(yǎng)成，只有這樣，他們才會在心目中有一種質(zhì)量意識，有一種責(zé)任感，因此，質(zhì)量保證和道德養(yǎng)成是相輔相成的。通過產(chǎn)品的加工，學(xué)生不僅強化了質(zhì)量意識，提高了專業(yè)技能水平，而且體驗了工作的艱辛以及勞動成果的來之不易，勞有所成，勞有所得，這為今后走上工作崗位打下了良好的基礎(chǔ)。
四、通過校企合作為學(xué)生職業(yè)道德的養(yǎng)成提供條件。
校企合作是培養(yǎng)技能型人才的重要途徑。職校畢業(yè)生具有高度的社會責(zé)任感和良好的職業(yè)道德，才能受到企業(yè)的歡迎，才能用所學(xué)的專業(yè)知識服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會。學(xué)生在校外參加技能訓(xùn)練時技能訓(xùn)練，不僅要進一步提高技能水平，還要學(xué)習(xí)企業(yè)師傅的敬業(yè)精神，端正工作態(tài)度，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。與企業(yè)員工長時間接觸，使學(xué)生認(rèn)識到：衣著打扮、工作規(guī)程規(guī)范化；物品擺放一線化；工件尺寸、形位精度的一致化；地面、車床衛(wèi)生的整潔化；同事之間相處的和諧化。這不僅為學(xué)生提供了實際操作機會，還有利于技能的掌握和提高，使實習(xí)教學(xué)和生產(chǎn)創(chuàng)收有機結(jié)合，達到育人中創(chuàng)收，在創(chuàng)收中育人的目的，為培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德素質(zhì)提供了條件。
五、在項目教學(xué)中強化學(xué)生職業(yè)道德意識。
專業(yè)課教師在專業(yè)技能教學(xué)過程中，由簡入難，因材施教，采取靈活多樣的教學(xué)方法，對學(xué)生進行教學(xué)。如在剛開始加工工件時，加工精度低，時間長，技能內(nèi)容分步進行，隨著時間的推移，加工精度要求高，時間短，技能內(nèi)容綜合程度高。待學(xué)生的技能水平達到一定層次以后，教師就可以通過技能競賽的模式，在學(xué)生中營造出你追我趕，積極向上的技能訓(xùn)練氛圍。對于技能訓(xùn)練的效果應(yīng)及時評價和反饋，采用多表揚，少批評，多肯定，少否定的激勵方式。技能訓(xùn)練到一定程度時技能訓(xùn)練，可以開展趣味課題工件的加工，如：榔頭、酒杯等，使學(xué)生在趣味課題的加工中發(fā)現(xiàn)自己的價值，體驗到技能訓(xùn)練的重要性。還可以讓學(xué)生對校外企業(yè)的產(chǎn)品進行加工，教師在此過程中要強調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量的重要性，提高學(xué)生的產(chǎn)品質(zhì)量意識，學(xué)生生怕出現(xiàn)差錯，影響到學(xué)校及班級的名譽，都會在提高產(chǎn)品質(zhì)量方面多花功夫，學(xué)生在整個過程中也提高了職業(yè)道德意識。
總之，職校生的技能和職業(yè)道德的養(yǎng)成離不開教師的努力，在日趨激烈的市場競爭和嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下，每一名職校生都應(yīng)在教師的指導(dǎo)下苦練技能，強化意識，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德和較強的專業(yè)意識，走上工作崗位之后，才能勝任本職崗位，體現(xiàn)自身的價值。
當(dāng)今，旅游業(yè)已經(jīng)成為拉動國民經(jīng)濟作用很大的行業(yè)。旅游業(yè)在擴大內(nèi)需、促進就業(yè)方面將發(fā)揮更大作用。隨著旅游業(yè)日益的蓬勃發(fā)展，高等教育在培養(yǎng)應(yīng)用型旅游人才方面起著越來越重要的作用。如何培養(yǎng)適應(yīng)市場需求的應(yīng)用型人才是目前旅游高等教育研究的重點，旅游行業(yè)是應(yīng)用型、實踐性較強的行業(yè)，旅游人才的培養(yǎng)也要根據(jù)不同情況對培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)設(shè)計的因素進行優(yōu)化組合，尋求最符合市場需求的人才培養(yǎng)模式。
一、涉外人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀分析
在我國，對涉外旅游人才培養(yǎng)的專業(yè)主要是旅游英語專業(yè)，它的起步及發(fā)展是在進二十年，但旅游英語專業(yè)已經(jīng)迅速成為熱門專業(yè)之一，其培養(yǎng)目標(biāo)多為具備較強的英語語言應(yīng)用能力、掌握一定的旅游管理相關(guān)理論、擁有熟練的旅行社業(yè)務(wù)操作技能、能運用現(xiàn)代化辦公設(shè)備處理日常事務(wù)的復(fù)合型、應(yīng)用型人才。目前國內(nèi)開設(shè)該專業(yè)的高校在專業(yè)體系構(gòu)建、專業(yè)課程設(shè)置、課程內(nèi)容選擇上各有側(cè)重，有的重視外語語言交際能力的培養(yǎng)，有的重視旅游行業(yè)業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)。分析涉外人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀，會發(fā)現(xiàn)以下幾個問題。
（一）課程設(shè)置專業(yè)性不強。目前多數(shù)高等院校開設(shè)的旅游英語專業(yè)中，英語語言基礎(chǔ)課程的比重過大，課程設(shè)置中專業(yè)特色不突出?！坝⒄Z閱讀”、“英語口語”“英語寫作”等基礎(chǔ)英語課程占據(jù)多數(shù)學(xué)時，且與專業(yè)課脫節(jié)；另一方面，“旅游概論”、“導(dǎo)游實務(wù)”、“中外民俗”等專業(yè)課學(xué)時少，且為中文授課，與英文課程無法結(jié)合。
（二）師資隊伍結(jié)構(gòu)不合理。多數(shù)從教該專業(yè)的教師都是語言類或者師范類的畢業(yè)生，只能從英語語言交際方面提高學(xué)生的能力，缺少企業(yè)工作經(jīng)歷；企業(yè)引進的職業(yè)人由于工作時間的限制也不能承擔(dān)全部的專業(yè)課程的教學(xué)任務(wù)，職業(yè)人也無法將專業(yè)知識及英語語言運用能力的結(jié)合。
（三）實踐教學(xué)模式落后不符合社會對旅游人才的能力需求。旅游英語專業(yè)的實踐教學(xué)仍普遍采用傳統(tǒng)模式，各院校只是局限于對專業(yè)技能簡單機械的模仿及再現(xiàn)模式，綜合型、應(yīng)用型訓(xùn)練偏少，社會實踐與教學(xué)實踐之間還缺乏有機聯(lián)系與結(jié)合。
二、涉外人才培養(yǎng)模式的設(shè)計
（一）培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)培養(yǎng)具有扎實的英語語言基礎(chǔ)，善于跨文化交際與溝通，掌握實用的旅游知識，熟悉旅游業(yè)務(wù)，具有飯店旅行社經(jīng)營管理和導(dǎo)游能力，能熟練運用英語在旅游行業(yè)的各類企事業(yè)單位從事涉外導(dǎo)游，涉外禮儀接待，酒店服務(wù)與管理等工作的應(yīng)用型、復(fù)合型、外向型高級英語專門人才。
（二）培養(yǎng)要求
要求學(xué)生“知識、能力、人格”全面發(fā)展，具備應(yīng)用型、復(fù)合型、外向型知識結(jié)構(gòu)，掌握英語語言基本知識，受到英語聽、說、讀、寫、譯等方面的良好訓(xùn)練。掌握實用的旅游基本知識和基本技能。
（三）課程設(shè)置
本專業(yè)學(xué)制為四年。教學(xué)過程分為兩個階段，即：基礎(chǔ)階段（一年級和二年級）和高級階段（三年級、四年級）?；A(chǔ)階段的主要教學(xué)任務(wù)是夯實英語基礎(chǔ)知識，對學(xué)生進行全面的、嚴(yán)格的英語基本技能訓(xùn)練和旅游導(dǎo)游基本技能訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生正確的學(xué)習(xí)方法和良好的學(xué)風(fēng)，為進入高年級打下扎實的英語專業(yè)基礎(chǔ)。高級階段的主要教學(xué)任務(wù)是進一步擴大英語知識面，增強對文化差異的敏感性，提高綜合運用英語進行交際的能力，對學(xué)生進行旅游企業(yè)管理與服務(wù)技能訓(xùn)練，從而達到培養(yǎng)適應(yīng)社會、適應(yīng)市場需要的應(yīng)用型人才的目的。
課程設(shè)置分為英語專業(yè)技能、英語專業(yè)知識和旅游方向三個主要課程模塊。
1、英語專業(yè)技能課程：指綜合訓(xùn)練課程和各種技能的單項訓(xùn)練課程，如：基礎(chǔ)英語、高級英語、英語聽力、英語口語、英語閱讀、英語寫作、英語口譯、英語筆譯等課程。
2、英語專業(yè)知識課程：指語言、文學(xué)、文化等方面的課程，如：英語國家概況、英語語言學(xué)概論、英國文學(xué)史及選讀、美國文學(xué)史及選讀、中西文化比較、跨文化交際等課程。
3、旅游方向課程：指與旅游相關(guān)的專業(yè)知識課程，如：旅游學(xué)概論、旅游法規(guī)、旅行社經(jīng)營與管理、旅游英語口語、全國及地方導(dǎo)游基礎(chǔ)知識、旅游人力資源管理、旅游資源規(guī)劃與開發(fā)等。
（四）主要教學(xué)方法
1、課外學(xué)習(xí)和實踐是課堂教學(xué)的延伸與擴展，是培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生能力的重要途徑。學(xué)習(xí)和活動以課堂教學(xué)的內(nèi)容為基礎(chǔ)，通過外語角、課外閱讀、專業(yè)社團、演講、辯論、讀書報告會、戲劇表演、講座等形式，培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、語言綜合運用能力、組織能力、交際能力、思維能力和創(chuàng)新能力。注意發(fā)展個性，提倡人人參與，培養(yǎng)合作精神。除參加校內(nèi)學(xué)習(xí)和實踐活動外，鼓勵學(xué)生積極參加與專業(yè)相關(guān)的各種校外社會實踐活動。
2、教學(xué)手段的現(xiàn)代化關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量，積極采用現(xiàn)代的、多元的和全方位的網(wǎng)絡(luò)輔助教學(xué)模式，在充分利用數(shù)字化語言實驗室、旅游模擬實驗室的基礎(chǔ)上，運用現(xiàn)代媒體技術(shù)優(yōu)勢，開發(fā)多媒體課件，建設(shè)網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺，逐步更新教學(xué)內(nèi)容、提高教學(xué)效率，培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力、獲取和處理信息的能力。引導(dǎo)學(xué)生積極主動地利用圖書資料和網(wǎng)上信息，獲取知識，并使學(xué)生在運用知識的過程中培養(yǎng)各種能力；同時也為學(xué)生提供一個更加靈活、方便、實用和廣闊的學(xué)習(xí)和實踐的空間。
3、旅游方向課程高度重視實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，根據(jù)旅游方向課程特點，推廣角色扮演法、圖片演示法、案例式、項目式、任務(wù)型等教學(xué)方法；根據(jù)課程內(nèi)容和學(xué)生特點，靈活運用現(xiàn)場模擬法、導(dǎo)游實地演習(xí)訓(xùn)練法、旅游現(xiàn)象分析法等教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，變被動為主動，極大地促進學(xué)生旅游實踐能力的提高。
（五）專業(yè)特色
1、突出“英語知識與技能+旅游知識與技能”的應(yīng)用型、復(fù)合型、外向型人才培養(yǎng)特色，能力培養(yǎng)體現(xiàn)專業(yè)的交叉性和跨學(xué)科性。學(xué)生綜合素質(zhì)好，既具有扎實的英語語言基本功，又熟悉和掌握涉外旅游及旅游服務(wù)與管理知識，學(xué)生就業(yè)口徑寬，適應(yīng)社會實際和市場需要。
2、實踐教學(xué)貫穿學(xué)習(xí)的全過程，通過校內(nèi)外實訓(xùn)和實踐的有機結(jié)合，學(xué)生的旅游技能得到全方位的鍛煉，畢業(yè)生能夠直接勝任英語旅游服務(wù)與管理工作。
3、學(xué)生在國際導(dǎo)游方面有深入的了解和專長，取得全國通用的導(dǎo)游資格證書，從而使自己具有良好的競爭能力。
（六）考核
考核手段主要采取閉卷筆試及口試形式。考核內(nèi)容兼顧知識與能力，注意客觀型試題、主觀型試題、記憶型試題和分析型試題的適當(dāng)比例，試題力求科學(xué)、客觀、逐步做到標(biāo)準(zhǔn)化。高年級部分課程的考核也可采取撰寫論文、討論和答辯形式等。畢業(yè)論文（設(shè)計）是考查學(xué)生創(chuàng)新能力的重要指標(biāo)和方式。畢業(yè)論文（設(shè)計）用英語撰寫，長度為5000詞左右。要求選題有價值、論文思路清晰、內(nèi)容充實、文字通順，并有一定的獨立見解。加大畢業(yè)設(shè)計的比重，鼓勵學(xué)生采用旅游市場調(diào)研報告、旅游計劃書、旅游營銷方案等多種形式，報告長度與畢業(yè)論文長度大體相當(dāng)，用英文撰寫，把創(chuàng)新思維和應(yīng)用價值作為評價的重要依據(jù)。
（七）畢業(yè)學(xué)分要求
在此表中，公共課程包括思想政治道德教育、外語、中文、體育藝術(shù)與文學(xué)、人文素養(yǎng)、經(jīng)濟管理法學(xué)、信息技術(shù)。
專業(yè)技能必修課程包括基礎(chǔ)英語、英語閱讀、英語口語、英語聽力、英語寫作、高級英語、英語筆譯、英語口譯、英語演講與辯論。
專業(yè)知識必修課程包括英語國家概況、英語論文寫作。專業(yè)方向必修課程包括旅行社經(jīng)營與管理、導(dǎo)游實務(wù)及模擬導(dǎo)游、飯店管理原理、領(lǐng)隊英語與實務(wù)、旅游英語口語。
專業(yè)選修課程包括專業(yè)技能選修、專業(yè)知識選修及專業(yè)方向選修三大類別。專業(yè)技能選修包括英語語法與實踐、21世紀(jì)報導(dǎo)讀、實用英語寫作、英語報刊雜志選讀、新聞英語視聽。專業(yè)知識選修包括古希臘羅馬神話、西方文化概論、中西文化比較、英漢語言對比、英語語言學(xué)概論、跨文化交際、英國文學(xué)史及選讀、美國文學(xué)史及選讀。專業(yè)方向選修包括旅游學(xué)概論 、全國及地方導(dǎo)游基礎(chǔ)知識、現(xiàn)代商務(wù)禮儀、中外民俗、旅游應(yīng)用文寫作與翻譯、旅游資源管理與產(chǎn)品開發(fā)、旅游心理學(xué)。
實踐性教學(xué)主要包括專業(yè)調(diào)查、課外閱讀、專業(yè)社團、專業(yè)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)、綜合技能訓(xùn)練及畢業(yè)論文。
三、涉外旅游人才培養(yǎng)的質(zhì)量保障
（一）課程體系的設(shè)計
在進行專業(yè)課程設(shè)體系設(shè)計之初，應(yīng)當(dāng)進行旅游市場需求分析，根據(jù)企業(yè)、行業(yè)對于專業(yè)對應(yīng)崗位的職業(yè)技能要求和知識構(gòu)成，與畢業(yè)生現(xiàn)在主要從事的工作崗位和專業(yè)所開設(shè)的課程掛鉤，歸納出本專業(yè)課程列表中的專業(yè)核心課程、專業(yè)技能課程、專業(yè)選修課程及職業(yè)拓展課程。此外，在課程內(nèi)容中要突出對學(xué)生職業(yè)能力的訓(xùn)練，理論知識的選取要緊緊圍繞旅游市場需求來進行，同時又要充分考慮旅游高等教育對理論知識學(xué)習(xí)的需要，并融合旅游行業(yè)相關(guān)職業(yè)證書對知識、技能和態(tài)度的要求。
（二）“雙師”教學(xué)隊伍的建設(shè)
“雙師型”教師隊伍的建設(shè)是一項長期而系統(tǒng)的工程。高校應(yīng)采用“派出去、請進來”的校企合作模式來培養(yǎng)教師。學(xué)校指派教師到旅游企業(yè)頂崗實習(xí)，參與具體業(yè)務(wù)，加強教師對相應(yīng)工作崗位要求和能力的認(rèn)識與理解。教師還應(yīng)圍繞專業(yè)建設(shè)的總體目標(biāo)，研究如何將崗位能力要求融入課程教學(xué)，促使教師轉(zhuǎn)變教學(xué)思想、調(diào)整教學(xué)內(nèi)容、重新設(shè)計教學(xué)。
（三）實踐教學(xué)設(shè)施的完善
保障涉外旅游人才培養(yǎng)的質(zhì)量需要良好的實踐基地，需要有模擬客房、前臺、票務(wù)中心、旅游車等旅游實訓(xùn)設(shè)施。實訓(xùn)實驗基地不能滿足于模擬旅游業(yè)已有服務(wù)形態(tài)，必須研究摸索超越旅游業(yè)現(xiàn)狀的服務(wù)形態(tài)，創(chuàng)建旅游業(yè)新興的服務(wù)形態(tài)，傳播先進的旅游發(fā)展理念、旅游服務(wù)形態(tài)。
論文摘要：職業(yè)技能已成為教師綜合素質(zhì)中的重要組成部分之一。良好的職業(yè)技能始終是教師們貫徹落實教育教學(xué)理念與實施教育教學(xué)改革的必備條件，而小學(xué)教育專業(yè)學(xué)生作為未來的小學(xué)教師，培養(yǎng)其全面而堅實的職業(yè)技能是高等師范類院校小學(xué)教育專業(yè)教學(xué)中的一項突出目標(biāo)。本文從形成動態(tài)評價體系并實施職業(yè)技能證書制度、建設(shè)教師技能實訓(xùn)的平臺、建設(shè)教師技能實訓(xùn)的平臺等三個方面培養(yǎng)小學(xué)教育專業(yè)學(xué)生的職業(yè)技能。
在當(dāng)前的小學(xué)教育基礎(chǔ)教育課程改革中，應(yīng)當(dāng)不斷更新教育觀念個改革人才培養(yǎng)模式，這就對小學(xué)教師提出了新的更高的要求。目前，我國小學(xué)教師培養(yǎng)的主渠道還是高等師范類院校教育，因此，在高校小學(xué)教育專業(yè)教育中，應(yīng)當(dāng)深入實施改革，重建與完善學(xué)生的職業(yè)技能培養(yǎng)體系，從而提高小學(xué)教育人才培養(yǎng)的針對性與實效性。
一、形成動態(tài)評價體系并實施職業(yè)技能證書制度
小學(xué)教師職業(yè)技能培養(yǎng)是一個十分復(fù)雜的，由很多環(huán)節(jié)與要素所組成的系統(tǒng)工程。假如缺乏一套明確而規(guī)范的評價體系，訓(xùn)練的效果將難以保證。近年來，筆者結(jié)合教學(xué)實踐提出了系列化與分階段不斷發(fā)展的考核模式，主要是將技能評價動態(tài)劃分為三個階段：一是基本功考核，一般是在一年級或二年級學(xué)生中開展，主要內(nèi)容是師范專業(yè)學(xué)生的聽、說、讀、寫、書、畫、彈、唱及跳等教師的基本技能。在實施過程中可以將這些技能進行考核打分，并依據(jù)一定比例計入各課程之中，并以此做為起點，建立起每一位學(xué)生的教師職業(yè)技能評價檔案，并作為今后技能考核之基礎(chǔ)。二是教學(xué)能力評價，一般是在二年級或三年級學(xué)生的教育實習(xí)前進行，主要內(nèi)容是教學(xué)設(shè)計、課件制作、說課與片段教學(xué)等課程，要求學(xué)生們在實習(xí)前一定要通過這些技能考核測試，否則將暫緩實習(xí)，從而督促學(xué)生們開展堅持不懈地職業(yè)技能訓(xùn)練，以實現(xiàn)提高教學(xué)技能，為教育實習(xí)做好準(zhǔn)備之目的。三是專業(yè)能力評價。一般在三年級學(xué)生進行教育實習(xí)后進行。評價內(nèi)容主要有兩項：其一是結(jié)合教育實習(xí)對學(xué)生進行職業(yè)能力綜合評價及認(rèn)定，其二是結(jié)合學(xué)生撰寫的畢業(yè)論文開展教學(xué)反思和教育研究能力評價。通過寫出評課報告或者教育研究論文，能夠促進學(xué)生提升教育教學(xué)理論與專業(yè)化水平。這種階段化、系列化與遞進式的技能評價，不僅對于學(xué)生在校期間的教師職業(yè)技能訓(xùn)練具有積極促進作用，而且更是對于今后崗位的適應(yīng)性檢驗。
二、將日常教學(xué)中融入教師職業(yè)技能訓(xùn)練
為了實現(xiàn)技能培養(yǎng)的常規(guī)化與制度化之目標(biāo)，師范類高校應(yīng)當(dāng)將本項工作納入到學(xué)校的課程建設(shè)體系當(dāng)中。在必修課與選修課當(dāng)中應(yīng)當(dāng)滲透技能培養(yǎng)之理念，在訓(xùn)練課與活動課當(dāng)中應(yīng)當(dāng)增加技能實踐機會，具體的實施方式有：一是在必修課當(dāng)中提高技能訓(xùn)練的水平。對于必修課，應(yīng)當(dāng)對任課教師的職業(yè)技能進行從嚴(yán)要求，每一個學(xué)期均應(yīng)組織任課教師進行技能達標(biāo)測試；同時也應(yīng)當(dāng)要求這些教師深入了解不同階段學(xué)生的職業(yè)技能培養(yǎng)計劃與評價的標(biāo)準(zhǔn)，要求執(zhí)教者將技能的培養(yǎng)滲透到課堂教學(xué)當(dāng)中，從而將提升小學(xué)教育專業(yè)學(xué)生的專業(yè)技能培養(yǎng)工作落到實處。二是在選修課當(dāng)中拓展技能訓(xùn)練的途徑。
設(shè)置選修課程可幫助具備不同愛好與特長的師范生找到恰當(dāng)?shù)挠?xùn)練方式，而學(xué)校也可通過設(shè)置專項網(wǎng)站供學(xué)生展示優(yōu)秀范文與演講片斷等方式，讓同學(xué)們共同分享成功之體驗。三是在訓(xùn)練課當(dāng)中落實技能訓(xùn)練的基礎(chǔ)。每周應(yīng)設(shè)置以學(xué)生個人練習(xí)為主要內(nèi)容的早自習(xí)訓(xùn)練課，要求各班在規(guī)定的時間與規(guī)定的位置展示出訓(xùn)練的內(nèi)容，并要求專業(yè)教師、學(xué)生輔導(dǎo)員等分別為學(xué)生們評定成績。同時，每個月都要在校園的櫥窗內(nèi)張貼學(xué)生輔導(dǎo)員的評定成績材料與教師點評材料，以幫助學(xué)生們明確自身訓(xùn)練之優(yōu)勢與不足，從而不斷完善與促進師范生的技能發(fā)展多元評價機制。四是在活動課當(dāng)中提升技能實踐經(jīng)驗。每周都應(yīng)設(shè)置活動課，安排教師指導(dǎo)學(xué)生們參加各類教學(xué)活動或教學(xué)用具制作技能競賽。
三、建設(shè)教師技能實訓(xùn)的平臺
除了在課堂教學(xué)當(dāng)中落實教師職業(yè)技能訓(xùn)練之外，還應(yīng)當(dāng)強化實訓(xùn)基地的建設(shè)，建設(shè)小學(xué)教師技能實訓(xùn)場所，這是加強小學(xué)教育專業(yè)教師職業(yè)技能訓(xùn)練的重要一環(huán)。為了讓學(xué)生們能夠從課堂與書本知識逐步走向崗位，真正形成職業(yè)技能，高校應(yīng)當(dāng)專門組建起教師技能實訓(xùn)中心，并分別設(shè)置微格教室、教學(xué)觀察室、多媒體教學(xué)活動室、音樂訓(xùn)練中心、書法訓(xùn)練中心及語音教室等眾多的校內(nèi)實訓(xùn)場所，以開展教學(xué)基本功和教育教學(xué)能力之實訓(xùn)。與此同時，還要一批辦學(xué)質(zhì)量較高的知名小學(xué)建立起相互協(xié)作的關(guān)系，將其作為本校的教育教學(xué)實踐基地，通過開展觀摩、見習(xí)、評課、教育實習(xí)等多種形式的校外實訓(xùn)，以促進學(xué)生們職業(yè)技能之提高與師德師性之養(yǎng)成。同時，高等學(xué)校還應(yīng)以國家精品課程作為依托，在校外基地設(shè)立了相應(yīng)的教學(xué)工作室。這樣一來，不僅可以發(fā)揮精品課程所具有的學(xué)術(shù)引領(lǐng)作用，從而推動小學(xué)教育之發(fā)展，而且還能及時收集與反饋基層教學(xué)之最新動態(tài)，從而對師范生的培養(yǎng)與課程建設(shè)形成影響，讓學(xué)校教育與學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng)始終立于小學(xué)教育專業(yè)教育教學(xué)改革的最前沿。
四、結(jié)束語
當(dāng)前，培養(yǎng)一支適應(yīng)新時展的具備較高教師職業(yè)技能的小學(xué)教師隊伍依然是小學(xué)教育專業(yè)的一項重要任務(wù)。應(yīng)當(dāng)從多方面培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能，考慮建立起自上而下和行之有效的管理機制?？梢?，實施小學(xué)教育專業(yè)學(xué)生的教師職業(yè)技能的培養(yǎng)，一定能有效推動我國小學(xué)教育工作的不斷發(fā)展。
參考文獻：
[1]司成勇.當(dāng)代小學(xué)教育專業(yè)教師職業(yè)技能訓(xùn)練的內(nèi)容、途徑與策略[j].當(dāng)代教師教育,2009,(3).
關(guān)鍵詞:理財專業(yè)人員;三層雙軌制;證券投資;綜合素質(zhì)
前言
中國改革開放30年的光輝路程,既有風(fēng)雨也有成果,最為世人所矚目的就是中國取得的巨大的經(jīng)濟成功。在這30年中,中國GDP年均增長達到9.5%,成為GDP增幅的世界第一,這個速度是同期世界經(jīng)濟年均增速的3倍。中產(chǎn)階級和豪富階層在中國迅速形成,并有相當(dāng)一部分人的理財觀念從激進投資和財富快速積累階段逐步向穩(wěn)健保守投資、財務(wù)安全和綜合理財方向發(fā)展,中國已經(jīng)成為全球個人金融業(yè)務(wù)增長最快的國家之一。各種理財產(chǎn)品、理財服務(wù)層出不窮,人們的理財觀念有所轉(zhuǎn)變,理財需求日益旺盛,理財市場作為一個新興的市場開始發(fā)展起來[1]。然而與全民理財大趨勢所不協(xié)調(diào)的是,我國專業(yè)理財人員的大量缺失和專業(yè)素質(zhì)的不完善。作為為客戶提供全面理財規(guī)劃的專業(yè)人士,理財人員應(yīng)該是一位知識豐富、工作高效、耐心和藹、待人誠懇、可以向客戶提供全面與建設(shè)性意見的咨詢專家。從這一角度而言,高職院校培養(yǎng)的理財專業(yè)人員,應(yīng)該是順應(yīng)中國經(jīng)濟發(fā)展趨勢,了解中國國情與中國金融市場特點,具備實踐與理論雙軌、道德素養(yǎng)與職業(yè)操守兼?zhèn)涞木C合素質(zhì)型人才。
這里所說的“綜合素質(zhì)型”主要包含四點要求:一是道德素質(zhì),包括對理財事業(yè)的責(zé)任感和使命感、良好的職業(yè)道德、團結(jié)合作的觀念和艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神;二是身心素質(zhì),包括健康的體魄、較強的心理承受力、成功的信心、良好的競爭意識與應(yīng)變能力等;三是業(yè)務(wù)素質(zhì),包括廣博的知識面、較強的溝通能力和客戶服務(wù)能力等;四是技能素質(zhì),包括資金管理技能、財務(wù)分析技能、風(fēng)險防范技能、產(chǎn)品組合技能、理財建議與規(guī)劃技能等[2]。
從以上素質(zhì)能力培養(yǎng)出發(fā),高職理財專業(yè)人員的培養(yǎng)應(yīng)是一個全面立體的教學(xué)過程。
一、課程體系重在突出四大職業(yè)模塊。
首先,高職院校的理財專業(yè)學(xué)生的主要學(xué)習(xí)地點仍然是校園,主要學(xué)習(xí)技能的手段也是課堂教學(xué)。因此,理論教學(xué)要符合綜合素質(zhì)型人才培養(yǎng)模式的要求,就必須設(shè)計合理、計劃全面、有的放矢。
所以,培養(yǎng)綜合素質(zhì)型人才的目標(biāo)出發(fā),必須構(gòu)建新的理論課程體系。根據(jù)職業(yè)崗位能力的分析,要突出以人為本,德育為先,把立德樹人作為根本任務(wù)來抓;強化基本知識、基本方法、基本技能教育;突出專業(yè)認(rèn)知能力、思考能力、職業(yè)判斷能力、決策能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng);明確綜合職業(yè)能力、專業(yè)拓展能力、社會適應(yīng)能力,以及由情感、態(tài)度和價值觀等多種素質(zhì)相融合的可持續(xù)發(fā)展能力的創(chuàng)新培養(yǎng)思路;將就業(yè)教育貫穿于整個專業(yè)教育的全過程,特別體現(xiàn)職業(yè)認(rèn)知、職業(yè)準(zhǔn)備、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)的新理念。
據(jù)此理念,新構(gòu)建的理論課程體系,由四大職業(yè)模塊所構(gòu)成:職業(yè)素質(zhì)能力模塊(即職業(yè)思想道德)、職業(yè)基礎(chǔ)知識與能力模塊、職業(yè)知識與能力模塊、職業(yè)拓展知識與能力模塊。
(一)職業(yè)思想道德模塊。
主要是加強學(xué)生的思想政治理論教育、市場經(jīng)濟理論教育、理財規(guī)劃職業(yè)道德教育、社會實踐教育、就業(yè)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育、可持續(xù)發(fā)展教育、創(chuàng)新教育,以及世界觀、人生觀和價值觀教育等。
(二)職業(yè)基礎(chǔ)知識與能力模塊。
主要是學(xué)習(xí)與本專業(yè)密切相關(guān)的、使在校學(xué)生獲得在投資
理財領(lǐng)域內(nèi)從事第一個工作、從事幾種工作所需要的必要知識、必要技能,為在校學(xué)生今后工作提供充分專業(yè)準(zhǔn)備的、形成現(xiàn)實動手能力的知識和技能,如基礎(chǔ)會計知識和技能、經(jīng)濟學(xué)知識和技能、運籌學(xué)知識和技能、財政學(xué)知識和技能、經(jīng)濟法知識和技能、商務(wù)談判知識和技能、現(xiàn)代金融學(xué)知識和技能、國際金融知識和技能、公共關(guān)系學(xué)知識和技能,以及為本專業(yè)提供基本支撐的大學(xué)英語、專業(yè)英語、高等數(shù)學(xué)、財經(jīng)應(yīng)用文、計算機基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)庫、計算機安裝維護等應(yīng)用性知識和技能。
(三)職業(yè)知識與能力模塊。
主要學(xué)習(xí)本專業(yè)的職業(yè)知識和技能,如公司理財知識和技能、個人理財知識和技能、投資學(xué)知識和技能、證券投資知識和技能、期貨投資知識和技能、理財實務(wù)知識和技能、財務(wù)會計知識和技能、以及統(tǒng)計與調(diào)查預(yù)測等應(yīng)用性知識和技能。
(四)職業(yè)拓展知識與能力模塊。
主要學(xué)習(xí)能使在校學(xué)生具備在其未來職業(yè)生涯各階段都可以繼續(xù)學(xué)習(xí)所需要的能力、知識和態(tài)度等方面的知識和技能,如理財咨詢實務(wù)、實用合同范例、市場營銷實務(wù)、公共關(guān)系實務(wù)、管理心理學(xué)、普通話、口語藝術(shù)、社交禮儀等[2]。公務(wù)員之家
通過理論課程的四大模塊設(shè)計、可以使學(xué)生的綜合素質(zhì)培養(yǎng)以理論教學(xué)為中心,建立起一個合理完善的人才培養(yǎng)構(gòu)架。這就如同建造房屋時,要先搭好腳手架才能平地起高樓,此處的模塊理論課程設(shè)計就如同腳手架,理財專業(yè)學(xué)生由此接受培養(yǎng),猶如高樓一般逐步建立和完善自身的綜合素養(yǎng)。
二、技能訓(xùn)練重在構(gòu)建“三層雙軌制”專業(yè)技能培養(yǎng)模式
高職院校最大的特點是動手能力強、實踐經(jīng)驗多,為了使學(xué)生在求學(xué)期間盡可能與社會同步、與專業(yè)掛鉤,校內(nèi)的技能訓(xùn)練可以采取“三層雙軌制”專業(yè)技能培養(yǎng)模式。
“三層雙軌制”,是一種貫穿人才培養(yǎng)全過程的、以綜合素質(zhì)為基礎(chǔ)、突出職業(yè)能力培養(yǎng)的專業(yè)技能培養(yǎng)新模式?！叭龑印笔侵赴凑n程間內(nèi)容的依存關(guān)系分為專業(yè)基礎(chǔ)技能、專業(yè)技能、職業(yè)綜合技能三個階段;“雙軌”是指理財能力訓(xùn)練和投資能力訓(xùn)練同步進行。
第一層:專業(yè)基礎(chǔ)技能培養(yǎng)。
理財能力訓(xùn)練:基于《理財學(xué)》課程;訓(xùn)練內(nèi)容主要是理財?shù)幕驹怼⒐纠碡敽蛡€人理財基礎(chǔ)知識。
投資能力訓(xùn)練:基于《投資學(xué)》課程;訓(xùn)練內(nèi)容:投資學(xué)概述。
第二層:專業(yè)技能培養(yǎng)。
理財能力訓(xùn)練:基于《理財實務(wù)》課程;訓(xùn)練內(nèi)容為課程單元訓(xùn)練等。
投資能力訓(xùn)練:基于《證券投資》、《期貨投資》等課程;訓(xùn)練內(nèi)容主要為證券投資工具、證券交易流程、證券行情解讀,期貨交易的基本知識、基本原理等。
第三層:職業(yè)綜合技能培養(yǎng)。
理財能力訓(xùn)練:基于“理財規(guī)劃師資格證書”的培訓(xùn)課;訓(xùn)練內(nèi)容主要是根據(jù)風(fēng)險計量判斷風(fēng)險大小、掌握個人所得稅的計算方法和個人所得稅籌劃策略、個人養(yǎng)老規(guī)劃、個人財產(chǎn)分配與傳承、財務(wù)計算器的應(yīng)用等。
投資能力訓(xùn)練訓(xùn)練:基于校內(nèi)《投資理財綜合模擬實訓(xùn)》和校外生產(chǎn)實習(xí);實訓(xùn)內(nèi)容為中國宏觀經(jīng)濟分析、證券投資工具、證券交易流程、證券行情解讀證券交易的各種技巧、證券市場運行、期貨交易的操作程序及各種管理條例等。
通過三層雙軌制的教學(xué),使學(xué)生的專業(yè)知識、動手能力、分析能力、綜合能力明顯得到系統(tǒng)地提高。
三、教學(xué)方法創(chuàng)新,將課堂教學(xué)變?yōu)閳龅亟虒W(xué)。
課堂教學(xué)是最為傳統(tǒng)的教育模式,最大的優(yōu)勢就是老師和學(xué)生可以面對面,學(xué)生不僅能夠聽到老師在講什么,還能夠感受到老師肢體、語氣、表情等等帶來的信息,而且有了問題可以當(dāng)場提出得到即時的回答,做到了零距離的溝通。然而課堂教學(xué)也有它不容忽視的弱點:首先,也是最大的弱點就是不能因人施教,要老師根據(jù)每個學(xué)生的特點有針對性的教學(xué)既是不可能的,也是不經(jīng)濟的。其次,學(xué)習(xí)內(nèi)容收到了限制。一些訓(xùn)練特點非常強的課程受到的限制尤其大。公務(wù)員之家
作為實踐操作性極強的投資理財學(xué)課程,如果一味地在課程教學(xué)上下功夫,一來限制了學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境,二來影響了教學(xué)效果。所以,根據(jù)教學(xué)課程的要求,有些科目可以采取場地教學(xué)的方式,比如設(shè)置證券大廳,定制電子顯示屏,將股票市場的大盤波動即時顯示出來,讓學(xué)生身臨其境地去感受理財工具的變化和魅力,更有助于引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情。場地教學(xué)既克服了課堂教學(xué)的缺點,又增強了課堂教學(xué)的優(yōu)點。也對學(xué)生在就業(yè)過程中的角色進入,起到了很好的作用。
四、畢業(yè)論文強調(diào)專業(yè)論文學(xué)分制。
作為具備專業(yè)技能素質(zhì)的理財人員,對于專業(yè)的財經(jīng)用語表述應(yīng)該是相當(dāng)熟練的。然而兩年專業(yè)課程的學(xué)習(xí),對于大多數(shù)學(xué)生來說,要全面了解和掌握理財訊息和理財用語還是有些難度的。為了盡快讓學(xué)生掌握這項技能,以及增強理財專業(yè)觀念。鼓勵學(xué)生撰寫各類財經(jīng)論文,通過論文的撰寫,一是增強
了學(xué)生關(guān)于社會經(jīng)濟的關(guān)注度,二是加強了學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)能力,三是為學(xué)生的就業(yè)申請增添籌碼。對于在公開刊物上發(fā)表的論文,學(xué)校予以承認(rèn)相應(yīng)學(xué)分,并作為理財專業(yè)的重要教學(xué)成果。
關(guān)鍵詞：應(yīng)用心理學(xué);實踐教學(xué);主體意識
中圖分類號：G642 文獻標(biāo)志碼：A 文章編號：1002-2589（2015）08-0171-02
2012年1月，教育部等部門《關(guān)于進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》指出，“實踐教學(xué)是學(xué)校教學(xué)工作的重要組成部分.是深化課堂教學(xué)的重要環(huán)節(jié)，是學(xué)生獲取、掌握知識的重要途徑?！盵1]心理學(xué)作為一門研究人的行為及心理現(xiàn)象的學(xué)科，是和生活實踐緊密聯(lián)系的學(xué)科，也是應(yīng)用型的學(xué)科，這就注定了應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)培養(yǎng)的學(xué)生僅僅具有理論知識是不夠的，還必須具備一定的實踐經(jīng)驗和技能。應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)體系，是在應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)過程中，圍繞培養(yǎng)目標(biāo)，對學(xué)生進行專業(yè)意識教育、實踐能力培養(yǎng)以及專業(yè)技能培訓(xùn)的各種教學(xué)、實踐環(huán)節(jié)與教學(xué)活動的有序運行體系。
一、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)開展的依據(jù)
（一）關(guān)注學(xué)生的主體意識
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》（后簡稱《綱要》）中提道：“把育人為本作為教育工作的根本要求……以學(xué)生為主體，以教師為主導(dǎo)，充分發(fā)揮學(xué)生的主動性，把促進學(xué)生成長成才作為學(xué)校一切工作的出發(fā)點和落腳點;關(guān)心每個學(xué)生，促進每個學(xué)生主動地、生動活潑地發(fā)展;尊重教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律，為每個學(xué)生提供適合的教育……”[2]任何人的成長和發(fā)展都離不開主客觀兩方面的相互作用。教育能否對個體產(chǎn)生積極的作用，關(guān)鍵要看個體是否有積極的意愿。教育的內(nèi)容固然體現(xiàn)了社會對個體的要求，但在教育過程中，只有尊重學(xué)生的主體意愿和興趣，才能夠取得良好的效果。因此，在設(shè)置實踐教學(xué)內(nèi)容時，不能是為了實踐而進行的實踐教學(xué)，要以學(xué)生為中心，設(shè)置的實踐活動能夠調(diào)動他們的積極性，重視其動手操作和情感體驗。只有通過實際操作，學(xué)生才能把理論和實踐知識融入生活中。只有投入了感情的活動才是有生命的活動，才能夠為學(xué)生的成長發(fā)展創(chuàng)造條件，也才能夠保障實踐教學(xué)的成效。
（二）服務(wù)社會是開展實踐教學(xué)的基礎(chǔ)，也是實踐教學(xué)的目的
《綱要》中還提道“增強社會服務(wù)能力。高校要牢固樹立主動為社會服務(wù)的意識，全方位開展服務(wù)……”[2]服務(wù)社會是教育的目的之一，也是檢驗所培養(yǎng)人才的標(biāo)準(zhǔn)之一。教育要培養(yǎng)出合格的人才，就必須走出校門，同社會接觸。從這點出發(fā)，開展實踐教學(xué)就必須要找準(zhǔn)同社會的接觸點――實踐單位。選擇實踐單位，不僅要與本專業(yè)相關(guān)，更要關(guān)注學(xué)生在這個單位中是否能做一些具體的工作，是否真的能鍛煉了能力。社會上普遍存在這種心理――害怕實習(xí)生影響了正常的工作秩序，即便一些單位接收了實習(xí)生，也只是讓他們做些打字發(fā)文件之類的工作，同專業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)是插不上手的。這就要求學(xué)校必須了解社會的真正需求，以服務(wù)社會為目的，在進行日常教學(xué)時有針對性，在進行實踐教學(xué)時，能夠踏踏實實融入工作，而不認(rèn)為僅僅是在參觀。學(xué)生只有深入接觸社會，才能了解到心理學(xué)真正的魅力。學(xué)校只有服務(wù)社會，才能換來實踐教學(xué)更大的空間，也才能體現(xiàn)實踐教學(xué)的目的。
二、應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)的內(nèi)容
顧秉林先生在清華大學(xué)第22次教育工作討論會上指出，實踐教學(xué)是指圍繞教育教學(xué)活動目的而開展的、學(xué)生親身體驗的實踐活動，它既包括為認(rèn)識探索自然規(guī)律、掌握技術(shù)知識而開展的科學(xué)實驗、生產(chǎn)實習(xí)等必要的驗證性實驗，也包括為解決實際的生產(chǎn)和社會問題，提高創(chuàng)新能力而開展的研究性、探索性、設(shè)計性、綜合性實驗，還包括以了解社會和國情、提高全面素質(zhì)為宗旨的社會實踐[3]。根據(jù)這一界定，綜合相關(guān)院校的辦學(xué)經(jīng)驗，根據(jù)學(xué)生的實際情況，結(jié)合社會的需求，陜西理工學(xué)院應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的實踐教學(xué)內(nèi)容一般包括以下幾個方面。
心理學(xué)實驗。根據(jù)特定的目的，運用心理學(xué)儀器設(shè)備等研究工具，對研究的某些變量進行操縱或控錨，以探求心理現(xiàn)象及行為的發(fā)展變化規(guī)律的一種研究方法。既包括傳統(tǒng)的認(rèn)知類實驗，也應(yīng)當(dāng)包括新興的行為研究實驗。目前，本專業(yè)已經(jīng)建立起兩大心理學(xué)實驗室，即基礎(chǔ)心理學(xué)實驗室和行為研究實驗室，包括基礎(chǔ)實驗室、行為觀察室、沙盤室、心理測評室、團體輔導(dǎo)室、心理咨詢室等。在完成課堂教學(xué)任務(wù)的同時，還充分利用實驗室資源，加大了對學(xué)生和社會的開放力度。如，心理咨詢室還負(fù)責(zé)提供全校學(xué)生的心理咨詢工作，低年級學(xué)生可在此見習(xí)、幫助咨詢教師安排活動，高年級學(xué)生在取得咨詢資格之后，也可進行咨詢活動;對心理學(xué)社的學(xué)生開展團體心理輔導(dǎo);沙盤室固定時間開放，利用沙盤游戲讓學(xué)生進行自我剖析;心理測評室則承擔(dān)過地方單位員工的心理健康評估等等。這些實驗室的建立和開放利用，不僅改善了學(xué)生專業(yè)技能訓(xùn)練的條件，還提高了學(xué)生的動手實踐能力。
心理學(xué)實訓(xùn)。心理學(xué)實訓(xùn)是心理學(xué)職業(yè)技能實際訓(xùn)練的簡稱，是指在學(xué)?？刂茽顟B(tài)下，按照人才培養(yǎng)規(guī)律與目標(biāo)，有計劃、分步驟地對學(xué)生進行心理學(xué)職業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力訓(xùn)練的實踐教學(xué)活動。這部分共開展了三項，分別是心理健康教育技能訓(xùn)練、心理咨詢技能訓(xùn)練和數(shù)據(jù)處理技能訓(xùn)練。心理健康教育技能訓(xùn)練主要任務(wù)是訓(xùn)練學(xué)生的教學(xué)設(shè)計及教學(xué)技能;心理咨詢技能訓(xùn)練要讓學(xué)生了解心理咨詢的類型、基本手段、方法和技巧，通過學(xué)習(xí)，使學(xué)生掌握心理咨詢的基本技術(shù)，初步具備在不同情景下進行心理咨詢的能力;數(shù)據(jù)處理技能訓(xùn)練則主要讓學(xué)生掌握統(tǒng)計分析的基本方法，并具備數(shù)據(jù)分析能力，從而更好地為心理學(xué)研究和應(yīng)用服務(wù)。
科研活動。通過組織學(xué)生進行課內(nèi)外的科學(xué)研究活動（教師的科研課題或?qū)W生自己研究的課題），培養(yǎng)學(xué)生綜合運用所學(xué)知識、技能解決實際問題的能力。在這方面，學(xué)校設(shè)有“挑戰(zhàn)杯”等學(xué)術(shù)科技競賽活動，會對有價值的課題立項，并對學(xué)生的科研工作進行評比獎勵。應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)的教師和學(xué)生每年都會就社會或校園中的一些實際問題進行申報，采用查閱資料、訪談、調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等方法進行調(diào)研，如“陜西理工學(xué)院校園規(guī)劃的人文價值”“陜西理工學(xué)院大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)消費心理研究”等等。此外，還組織學(xué)生積極參與教師的科研項目，把學(xué)生分為幾個小組，幫助教師進行問卷施測、錄入數(shù)據(jù)分析，討論結(jié)果等等，這些既培養(yǎng)了學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、勤于思考的科學(xué)意識，也鍛煉了相應(yīng)的實踐能力。
職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)國家相應(yīng)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)的知識、技能的等級標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)學(xué)生相關(guān)的職業(yè)能力，以獲取相應(yīng)職業(yè)技能乃至職業(yè)資格證書或技能等級證書為目的的實踐教學(xué)活動。根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)計劃，應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)主要分為心理健康教育方向和人力資源管理方向。前者有心理咨詢師證件考核，后者有人力資源管理師證件考核。對于心理咨詢師，畢業(yè)時學(xué)生約有60%持有三級資格證，相較而言，人力資源管理師報考率低些，畢業(yè)時持有率約30%。此外，還有一些同學(xué)從就業(yè)的方面考慮，會參加會計資格認(rèn)證、秘書資格認(rèn)證等考試。
學(xué)年論文和畢業(yè)論文。學(xué)年論文在大三上學(xué)期進行，目的是為了培訓(xùn)學(xué)生查閱資料進行科學(xué)研究的基本能力，為畢業(yè)論文的撰寫奠定基礎(chǔ);畢業(yè)論文是指心理學(xué)專業(yè)學(xué)生在完成學(xué)業(yè)前，在老師的指導(dǎo)下，個體獨立從事心理學(xué)研究并撰寫相應(yīng)的研究論文。每年學(xué)生都可根據(jù)自己的研究興趣同教師商議，確定選題。在為期8周的論文寫作過程中，鍛煉了學(xué)生的獨立思考能力、邏輯思維能力及專業(yè)知識的應(yīng)用，可以說是對學(xué)生的一次終極考核。
專業(yè)見習(xí)和實習(xí)。這是培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。就是在實踐中學(xué)習(xí)，學(xué)生在學(xué)校統(tǒng)一組織和老師的指導(dǎo)下，根據(jù)應(yīng)用心理學(xué)的職業(yè)方向，在校內(nèi)外實習(xí)場所等真實工作環(huán)境中進行參觀或從事相應(yīng)的實際工作，以獲得有關(guān)心理學(xué)知識和技能的實踐活動。實習(xí)可以培養(yǎng)學(xué)生的獨立工作能力和職業(yè)心理品質(zhì)。見習(xí)一般從大一第二學(xué)期一直持續(xù)到大三第一學(xué)期，專業(yè)見習(xí)的時間為三周。見習(xí)的場所為漢中市精神病院、漢中市第三監(jiān)獄、漢中市三二零一醫(yī)院和陜西理工學(xué)院的大學(xué)生心理健康中心，專業(yè)見習(xí)不僅能夠加深學(xué)生對心理學(xué)理論知識的理解與記憶，提高學(xué)生應(yīng)用心理學(xué)知識解決生活實際問題的能力，而且能夠增進學(xué)生對于心理學(xué)專業(yè)課程的興趣，為下一步的專業(yè)實習(xí)奠定了思想基礎(chǔ)。陜西理工學(xué)院的專業(yè)實習(xí)在第三學(xué)年開始，截止到大四上學(xué)期，總時間為一年半，在大四上學(xué)期還會專門安排兩個月的時間讓學(xué)生以正式工作者的身份進駐各實習(xí)點，進行咨詢技能的繼續(xù)學(xué)習(xí)鞏固。實習(xí)的地點有漢中市勞教所，漢中市第三監(jiān)獄，漢中市精神病院、學(xué)校的大學(xué)生心理健康中心、漢中市的部分心理咨詢機構(gòu)以及各中小學(xué)實習(xí)基地。專業(yè)實習(xí)主要解決專業(yè)技能中兩大技能的形成問題，即心理診斷技能、心理咨詢與治療技能的形成。學(xué)生把學(xué)到的專業(yè)應(yīng)用型技能知識由輸入到輸出，應(yīng)用型操作技能由模仿到熟練進行，經(jīng)過不斷訓(xùn)練，使心理診斷技能、心理咨詢與治療技能得到不斷提高[4]。
三、未來建設(shè)的重點
盡管現(xiàn)在的實踐活動形式較多、訓(xùn)練內(nèi)容較豐富，但仍然存在一些不足之處。這些不足之處也是我們未來建設(shè)和發(fā)展的重點。
首先，關(guān)于企業(yè)人力資源管理的實踐活動較少。陜西理工學(xué)院位于中國西部陜西省漢中市。漢中市位于巴山和秦嶺之間，交通不便，工業(yè)經(jīng)濟一直比較落后，具有一定規(guī)模的常規(guī)企業(yè)較少，因此，可聯(lián)系正規(guī)的實踐單位比較少。雖然嘗試在民營企業(yè)中進行實踐，但由于民企的經(jīng)營及管理隨意性較大，感覺實踐效果不佳。建立適合的企業(yè)實踐基地將是學(xué)校應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)關(guān)注的重點之一。
其次，關(guān)于師資隊伍的建設(shè)問題。加強師資隊伍建設(shè)，是提高專業(yè)建設(shè)水平的關(guān)鍵。而實踐教學(xué)對師資的要求更高，既需要教師對本學(xué)科的理論知識有深入的研究，又需要教師具備將理論知識應(yīng)用于實踐的豐富經(jīng)驗，兩者缺一不可，這正是制約許多院校應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)發(fā)展的瓶頸。雖然學(xué)校在建設(shè)專業(yè)實踐基地的過程中，邀請部分實踐基地的骨干人員擔(dān)任校外實踐導(dǎo)師，但仍然未能有效地解決此問題。如何豐富教師的實踐經(jīng)驗，也是今后工作的重要內(nèi)容。
參考文獻：
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[2]國家中長期教育改革爭發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020）[N].新華社，2010-07-29.
隨著我國國民經(jīng)濟快速發(fā)展，人民生活水平不斷提高，建筑業(yè)的規(guī)模正在迅速擴大，現(xiàn)已成為帶動國民經(jīng)濟發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，從業(yè)人員的數(shù)量在各行業(yè)中名列前茅，對各層次人才有著旺盛的需求。
建筑行業(yè)也是一個古老的行業(yè)，是典型的勞動密集型行業(yè)，大多數(shù)從業(yè)人員素質(zhì)不高，主要從事技術(shù)含量低的工作，其中懂技術(shù)、會管理的人才奇缺。為提高各企業(yè)的生產(chǎn)效率和管理水平，急需培養(yǎng)大量技術(shù)和管理人才充實到生產(chǎn)一線。
高等職業(yè)技術(shù)教育以培養(yǎng)面向生產(chǎn)、管理及服務(wù)第一線的高級技術(shù)及管理人才為教育目標(biāo)，其畢業(yè)生要求具有較強的技術(shù)應(yīng)用能力和較高的職業(yè)素質(zhì)。職業(yè)技能的訓(xùn)練是提高學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的重要手段，職業(yè)技能鑒定則是能公正、客觀反映學(xué)生職業(yè)技術(shù)能力水平的最佳方式。根據(jù)《職業(yè)教育法》要求，高等職業(yè)教育應(yīng)加強職業(yè)技能培養(yǎng)，推行職業(yè)技能鑒定。
二、技能鑒定目的及鑒定科目
高職教育是以能力為本位、以就業(yè)為導(dǎo)向的高等教育，其辦學(xué)特點應(yīng)凸出職業(yè)技能培養(yǎng)。鮮明的就業(yè)導(dǎo)向性要求高職畢業(yè)生對某一崗位或職業(yè)崗位群具有良好的適應(yīng)能力。由于技能實訓(xùn)形式靈活，要求多樣，指導(dǎo)教師應(yīng)該是具有較高專業(yè)技能水平的“雙師型”教師，并要求有配套的實訓(xùn)基地及實訓(xùn)設(shè)備。所以各學(xué)校在實訓(xùn)教學(xué)過程中均感到困難很大，在編制教學(xué)計劃及實施過程時，偏重于理論教學(xué)，有意無意減少實訓(xùn)學(xué)時甚至取消實訓(xùn)教學(xué)計劃，導(dǎo)致學(xué)生職業(yè)技能降低，影響教學(xué)質(zhì)量。
為更好地促進高等職業(yè)教育的發(fā)展，提升高等職業(yè)教育的技能訓(xùn)練水平，國家現(xiàn)已推行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)技能鑒定，通過鑒定客觀地反映學(xué)生所具備的專業(yè)工作能力和水平，顯示學(xué)生對工作崗位的適應(yīng)性。通過推廣技能鑒定，實行雙證（畢業(yè)證加專業(yè)技能證書）制教育，采用統(tǒng)一的考核方法、統(tǒng)一的技能水平衡量標(biāo)準(zhǔn)，能極大地促進實踐性教學(xué)的改革，加強實訓(xùn)基地建設(shè)，提高教師的專業(yè)技能水平，改進實踐性教學(xué)效果，凸出高職教育特色（見圖1）.
建筑工程技術(shù)專業(yè)面對的工作崗位眾多，從業(yè)工種各不相同，涉及面廣泛，各崗位應(yīng)具備的職業(yè)技能各異。但詳細(xì)分析其行業(yè)特點，對一線的技術(shù)及管理工作進行分類，其崗位群可分為三大類：第一類是現(xiàn)場施工管理人員，如現(xiàn)場施工員、班組長、工長、現(xiàn)場監(jiān)理員、施工隊長及項目經(jīng)理；第二類是各層次的技術(shù)管理人員，如技術(shù)員、技術(shù)主管、現(xiàn)場工程師、項目總工程師等；第三類是后勤技術(shù)支持人員，如資料員、檔案員、實驗員、預(yù)算員、材料員、安全員等。
由于建筑行業(yè)工作的復(fù)雜性，大多數(shù)崗位往往需要面對不同的工作對象，需要與眾多部門或人員有工作聯(lián)系，不同崗位之間的知識及技能要求常有交叉和重疊，要求作業(yè)人員具有較強技術(shù)能力和較高的綜合職業(yè)素質(zhì)。為提高本專業(yè)高職學(xué)生的綜合職業(yè)素質(zhì)，加強學(xué)生職業(yè)技能訓(xùn)練，從職業(yè)技能的性質(zhì)、與本專業(yè)的關(guān)系及技能的綜合程度等方面進行細(xì)分，將建筑工程技術(shù)專業(yè)的職業(yè)技能細(xì)分為基礎(chǔ)技能、專業(yè)操作技能及綜合運用技能三大類。每一大類技能又可分解為數(shù)種技能或基本能力要求。學(xué)生可在學(xué)校的組織下，根據(jù)自身的特點及畢業(yè)后的就業(yè)方向，有目的地選擇一種或幾種專業(yè)技能參加實訓(xùn)及鑒定。
三、技能實訓(xùn)的方法
根據(jù)各種技能的性質(zhì)與要求的不同，聯(lián)系相應(yīng)的理論課程學(xué)習(xí)方式，可將技能實訓(xùn)的方法分為基礎(chǔ)技能實訓(xùn)、各種單項專業(yè)技能實訓(xùn)、專業(yè)綜合技能實訓(xùn)三類實訓(xùn)方法（見圖2），有針對性地進行各種技能的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練。
1.基礎(chǔ)技能實訓(xùn)
課堂實驗實訓(xùn)是基礎(chǔ)技能及部分專業(yè)操作技能培養(yǎng)的主要手段，包括課程實驗、專業(yè)認(rèn)識實習(xí)、計算機考證實訓(xùn)、公共外語考證等形式。實驗技能主要由實驗課培養(yǎng)，通過增加實驗課時，開放實驗室，加強實驗成績考核，培養(yǎng)學(xué)生興趣，提高學(xué)生實驗?zāi)芰?。計算機基本應(yīng)用能力由計算機文化基礎(chǔ)課習(xí)得，通過增加上機時間，使上機實作與理論教學(xué)時間相當(dāng)，提高學(xué)生的實際操作能力。認(rèn)識實習(xí)一般可集中安排一周，結(jié)合多媒體教學(xué)手段及現(xiàn)場的參觀，形成對建筑工程技術(shù)專業(yè)初步輪廓的認(rèn)識，擴大學(xué)生的專業(yè)視野。此外通過習(xí)題課、應(yīng)用文寫作實訓(xùn)、英語口語實訓(xùn)課等多種方式提高學(xué)生的應(yīng)用文寫作、英語水平及其他基礎(chǔ)技能水平。并在第一學(xué)年安排繪圖、計算機操作等實訓(xùn)技能的考證。
2.單項專業(yè)技能實訓(xùn)
單項專業(yè)技能形式多樣，內(nèi)容豐富。對于專業(yè)軟件應(yīng)用能力，采取講授與上機編程實訓(xùn)相結(jié)合的形式，以上機為主進行應(yīng)用軟件實訓(xùn)；材料工實驗實訓(xùn)結(jié)合《建筑材料》課程的實驗，在課程學(xué)習(xí)結(jié)束后，進行一定時間的集中實訓(xùn)，通過國家技能鑒定，取得相應(yīng)的技能鑒定證書；建筑測量技能的學(xué)習(xí)在《建筑測量》課程的學(xué)習(xí)后，先進行階段性的測量實習(xí)，然后集中進行建筑測量實訓(xùn)及技能鑒定考證，通過技能鑒定考試取得國家技能鑒定證書；專業(yè)課課程設(shè)計（大型作業(yè)）是在專業(yè)基礎(chǔ)課及專業(yè)課程學(xué)習(xí)結(jié)束后，對本課程知識綜合運用的一個實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。包括地基基礎(chǔ)課程、結(jié)構(gòu)類課程（鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)等）、構(gòu)造類課程（房屋建筑學(xué)）、專業(yè)工程類（建筑施工技術(shù)、高層建筑等）課程設(shè)計，涉及面廣泛，知識量大，要求學(xué)生獨立查閱技術(shù)資料，以手工計算為主，結(jié)合計算機繪圖技術(shù)完成實訓(xùn)任務(wù)；施工生產(chǎn)實習(xí)是建筑工程技術(shù)專業(yè)的重要實踐性教學(xué)過程，一般可安排三至四周的時間。通過現(xiàn)場實習(xí)，融會貫通施工技術(shù)、施工管理、工程概預(yù)算、招投標(biāo)及施工監(jiān)理等相關(guān)課程的知識，掌握實踐操作技能，培養(yǎng)管理能力，達到理論聯(lián)系實際的初步訓(xùn)練。在第二學(xué)年安排公共外語等級、測量工等考證。新晨
3.綜合運用能力實訓(xùn)
綜合運用能力是高職學(xué)生在校期間技能學(xué)習(xí)的最后階段，是對理論知識、基礎(chǔ)技能、專業(yè)操作技能的綜合運用。綜合運用技能可通過畢業(yè)實習(xí)、頂崗實習(xí)、畢業(yè)論文、綜合試驗等途徑習(xí)得，其中畢業(yè)實習(xí)、頂崗實習(xí)及畢業(yè)論文安排在最后一學(xué)期內(nèi)交叉進行。畢業(yè)實習(xí)在現(xiàn)場工程技術(shù)人員和教師的指導(dǎo)下，深入到建筑工程施工或管理過程中，直接參與處理工程實際問題，為畢業(yè)論文（設(shè)計）收集資料，做好準(zhǔn)備；畢業(yè)論文（設(shè)計）應(yīng)根據(jù)選定的題目結(jié)合工程實際，綜合所學(xué)知識及技能，獨立完成論文撰寫或設(shè)計文件；頂崗實習(xí)是學(xué)生由在校學(xué)生變?yōu)榧夹g(shù)管理人員的過渡階段，是適應(yīng)熟悉某一崗位的切入點。通過工程實際問題的解決，提高綜合運用能力。綜合試驗可結(jié)合頂崗現(xiàn)場工作或科研項目需要，穿插在畢業(yè)實習(xí)、頂崗實習(xí)或畢業(yè)論文中進行。綜合試驗可以是工程研究試驗，也可以是實際工程中的檢測試驗。通過綜合實驗使學(xué)生掌握正確的科研實驗方法，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，積累一定的工程實踐經(jīng)驗。經(jīng)過相應(yīng)的技能實訓(xùn)，在第三學(xué)年安排施工員、材料員、預(yù)算員的考證。
關(guān)鍵詞：ABC-KAQ；經(jīng)管類；應(yīng)用型人才；實踐
中圖分類號：G642 文獻標(biāo)識碼：A
ABC（態(tài)度、信念、意識）與KAQ（知識、能力、素質(zhì)）是當(dāng)代大學(xué)生立足課堂、面向社會的基礎(chǔ)，尤其以培養(yǎng)應(yīng)用型本科學(xué)生為己任的地方性院校更需要在教學(xué)活動中將ABC嵌入KAQ之中，在理論學(xué)習(xí)，實踐培養(yǎng)各個方面全面提升。ABC-KAQ模式的成效主要體現(xiàn)在學(xué)生的實踐活動之中，在實踐中體現(xiàn)KAQ，在實踐過程中引導(dǎo)ABC是培養(yǎng)有理論水平、有較高實踐操作能力、又具有良好心智人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
1 文獻回顧
KAQ模式最初是由浙江大學(xué)校長潘云鶴提出的，對此有兩種看法，有學(xué)者認(rèn)為素質(zhì)本身包含著知識和能力，但有學(xué)者（郭義祥，2008）認(rèn)為素質(zhì)不是知識和能力本身，而是知識和能力有效發(fā)展的前提和發(fā)揮作用的內(nèi)在保障[1]。郭秀蘭（2001）[2]提出了高等院校構(gòu)建KAQ人才模式的思路，認(rèn)為應(yīng)該以思想教育作為首要考慮的因素；占昌朝等（2010）[3]將KAQ模式應(yīng)用于“制藥工藝學(xué)”中，認(rèn)為應(yīng)該以能力為重心、以素質(zhì)為標(biāo)向進行教育引導(dǎo)；游海燕（2004）[4]將KAQ應(yīng)用于研究生培養(yǎng)中，并分析了這種模式在教學(xué)中的作用。許康平（2004）[5]對人才培養(yǎng)模式進行了探討，認(rèn)為KAQ模式可以廣泛應(yīng)用于高職教育中，并倡導(dǎo)以市場為先導(dǎo)，以能力為本位來構(gòu)建人才培養(yǎng)模式。周仁平（2007）[6]提供在素質(zhì)教育中可以采用KAQ模式，并認(rèn)為這種模式對科教興國以及教育業(yè)發(fā)展都有著深遠(yuǎn)影響。蔡康英（2008）[7]認(rèn)為在人才培養(yǎng)模式方法要建立素質(zhì)、知識一體的人才培養(yǎng)模式。王悅（2009）[8]首次提出ABC-KAQ雙相模式的概念，并從學(xué)科課程的角度論述了復(fù)合型醫(yī)藥營銷人才培養(yǎng)體系。
從文獻回顧來看，對于單純KAQ人才培養(yǎng)模式的研究比較豐富，在進一步對KAQ模式進行研究方面，目前只有王悅提出了ABC-KAQ的概念，但卻沒有系統(tǒng)地論述這種模式在人才培養(yǎng)中的應(yīng)用，也沒有將ABC-KAQ與學(xué)生培養(yǎng)的實踐環(huán)節(jié)結(jié)合，而從學(xué)生實踐課程、實踐環(huán)節(jié)的要求來看，ABC-KAQ可以作為一個體系滲透到應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實踐過程之中。
2 當(dāng)前應(yīng)用型本科人才實踐體系分析
2.1 理論與實踐結(jié)合的困境
在目前的實踐體系當(dāng)中，理論與實踐結(jié)合效果存在一些問題，主要有以下原因，第一，實踐中的動手能力培養(yǎng)在實施時較少需要理論的參與，尤其對于經(jīng)管類學(xué)生而言，部分學(xué)生在實踐時認(rèn)為實踐就是培養(yǎng)動手能力，而沒有將理論與所進行的動手操作結(jié)合。第二，實踐項目的設(shè)置問題，對于實踐項目設(shè)置也沒有將理論結(jié)合進去，這樣很容易導(dǎo)致學(xué)生在實踐之后產(chǎn)生“理論無用論”的思想。第三，實踐中的理論學(xué)習(xí)很少表現(xiàn)出人文教化的功能，實踐僅僅是實踐，而難以與實踐的環(huán)境、參與人員、實踐結(jié)果的社會功能結(jié)合，人文教育的內(nèi)容貧乏，失去了教育功能，不利于學(xué)生價值觀的培養(yǎng)。第四，理論參與不足的實踐，對于問題的發(fā)現(xiàn)，思考和解決都有制約。
2.2 企業(yè)積極性不高
地方性院校實踐教學(xué)中重要的一環(huán)就是走出學(xué)校與企業(yè)接軌，但企業(yè)由于未能得到實際利益，所以積極性不高，只是被動接待，主要有以下原因：第一，實踐課程設(shè)置凌亂，時間分散。如為期一周的專業(yè)見習(xí)，企業(yè)得不到實際利益，而對于專業(yè)實習(xí)和就業(yè)實習(xí)，要么學(xué)生處于找工作階段，要么學(xué)生忙于完成畢業(yè)論文而不能全身心投入。第二，在實踐過程中難以給企業(yè)創(chuàng)造利益，部分企業(yè)甚至擔(dān)心學(xué)生在實踐過程中將自身的一些問題擴大宣揚，給企業(yè)造成負(fù)面影響，因此不愿接待。第三，部分經(jīng)營層次低的企業(yè)也希望學(xué)生通過實踐學(xué)習(xí)，畢業(yè)之后加入企業(yè)，但學(xué)生卻不愿去而挫傷了企業(yè)的積極性，經(jīng)營層次高的企業(yè)因不需要為人才招聘而發(fā)愁，一方面這類企業(yè)難以聯(lián)系到，另一方面會使學(xué)生產(chǎn)生畏難情緒。
2.3 實踐效果難以保證
實踐應(yīng)該是將理論知識應(yīng)用于實踐的過程，但由于時間安排、企業(yè)原因以及學(xué)生校外安全問題，部分帶隊教師只求安全出去安全歸來，而學(xué)生接觸不到企業(yè)的操作和管理方面，只能走馬觀花大概了解，另外，由于經(jīng)管類專業(yè)班級學(xué)生人數(shù)較多，分散實踐則需要更多教師，集中實踐則企業(yè)接待有難度，所以實踐效果難以保證，學(xué)生的實踐報告多以觀察記錄為主，很少有實踐操作經(jīng)驗總結(jié)。
3 基于ABC-KAQ的實踐體系建設(shè)
3.1 ABC-KAQ的實踐體系
基于ABC-KAQ的實踐培養(yǎng)就是將ABC融入學(xué)科實踐教學(xué)體系，首先要著眼于人才培養(yǎng)目標(biāo)，分解應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)中對于地方性本科院校經(jīng)濟管理類人才的實踐要求，在學(xué)科專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)中帶入ABC-KAQ形成學(xué)生融復(fù)合知識、綜合能力、基本素質(zhì)于一體的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，最后以培養(yǎng)綜合能力為最終追求，將ABC-KAQ實踐體系思路與實踐教學(xué)計劃相結(jié)合，在實際中表現(xiàn)為產(chǎn)生的六種途徑（如圖1所示）。
3.2 ABC-KAQ實踐體系實施
3.2.1 強化技能訓(xùn)練意識
在教學(xué)過程中要強化教師和學(xué)生的技能訓(xùn)練意識，技能訓(xùn)練要以KAQ為核心，要以理論應(yīng)用實踐為方向，不提倡那邊熱鉆那邊的投機思路，讓學(xué)生切實掌握本專業(yè)所需要的技能；以各個行業(yè)技能證書考核為引導(dǎo)，欽州學(xué)院的“實踐學(xué)分”讓學(xué)生有了專業(yè)技能證書的動力，在學(xué)生中引起了較大的反響；在專業(yè)方面，學(xué)科專業(yè)組教師要密切關(guān)注市場行業(yè)，列出本專業(yè)技能清單，在實踐教學(xué)中設(shè)置、測試學(xué)生技能掌握情況；與實踐企業(yè)聯(lián)系，邀請企業(yè)參與設(shè)計專業(yè)技能，并設(shè)定考核指標(biāo)，適時舉辦專業(yè)技能比賽，可以考慮請企業(yè)免費冠名等，與企業(yè)建立良好關(guān)系。
3.2.2 課程改革作為促進動力
經(jīng)管類課程中部分理論課程太過于強調(diào)體系完整性，致學(xué)時過長，給實踐教學(xué)空間較小。完善理論教學(xué)體系和實踐教學(xué)體系，促進學(xué)生ABC和KAQ的協(xié)調(diào)發(fā)展；以校內(nèi)與校外相結(jié)合、課內(nèi)與課外相結(jié)合、學(xué)期內(nèi)與學(xué)期外相結(jié)合為指導(dǎo)原則，突出課程教學(xué)的核心內(nèi)容，從時間上給予實踐活動保障，還要改變實踐活動的指導(dǎo)方式，充實實踐指導(dǎo)教師，同時改變實踐評價方式，突出創(chuàng)新能力和學(xué)生個性發(fā)展，在考試時由重知識再現(xiàn)向重創(chuàng)造思維訓(xùn)練轉(zhuǎn)變；在理論教育和實踐活動中重視培養(yǎng)學(xué)生收集處理信息能力和獲取新知識的能力、分析問題和解決問題的能力以及語言表達能力，從而達到實踐能力增長和創(chuàng)新能力培養(yǎng)的目標(biāo)。
3.2.3 切實建立校企合作機制，實現(xiàn)共贏
校企合作、校外實踐基地是教學(xué)實踐活動的平臺，要創(chuàng)建好、維護好平臺，最根本的做法是讓企業(yè)在活動中獲益，或者讓學(xué)生可以參與到產(chǎn)品的設(shè)計、使用銷售之中，或者讓企業(yè)在學(xué)生中的知名度提高，或者有利于吸引學(xué)生進入企業(yè)工作等；還可以將教師的科研與企業(yè)聯(lián)系，企業(yè)作為科研的基層，在此過程中，學(xué)生可以進入企業(yè)調(diào)研，最終的研究成果可以共享，這樣從一個較高層面進行先期合作，在合作過程中學(xué)生的實踐活動就順理成章展開了；保持實踐基地的持續(xù)性，不能簽完實踐協(xié)議沒有下文，要充分了解企業(yè)的利益訴求，就業(yè)工作、行業(yè)講座等形式都可以采用作為維系合作手段。
3.2.4 在實踐活動中將ABC與KAQ相結(jié)合
實踐活動，包括課程實踐、專業(yè)實習(xí)、見習(xí)等都不僅是完成任務(wù)的過程，除了強調(diào)學(xué)生的參與、操作、體驗外還要培養(yǎng)學(xué)生的ABC水平，形成ABC-KAQ的雙相實踐模式，將知識型教育轉(zhuǎn)化為人文與知識并重的教育。要改變以往重視對于KAQ的培養(yǎng)及考核方法，也要建立針對ABC的考核，尤其在建立針對態(tài)度、信念和能力考核時要注重自發(fā)動手、創(chuàng)造性解決問題能力。要提倡學(xué)生在實踐活動中為企業(yè)做一件事或提一個點子，在實踐活動開展之前就進行布置，有助于學(xué)生掌握行業(yè)、企業(yè)動態(tài)，找準(zhǔn)實踐流程，融入企業(yè)活動，也能為企業(yè)帶來切實利益。
3.2.5 借鑒“教學(xué)企業(yè)”概念，拓建學(xué)生實踐新平臺
“教學(xué)企業(yè)”就是用于教學(xué)的企業(yè)，主要是開展真實的產(chǎn)品生產(chǎn)或技術(shù)研發(fā)或社會服務(wù)活動，一方面作為學(xué)習(xí)領(lǐng)域教與學(xué)的載體，另一方面，作為教學(xué)企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟利益的主要手段，實現(xiàn)教學(xué)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，屬于教學(xué)組織創(chuàng)新。作為一種管理創(chuàng)新，可以在管理流程中吸納學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的ABC能力。教學(xué)企業(yè)與傳統(tǒng)的校辦企業(yè)、高?？萍籍a(chǎn)品孵化器有聯(lián)系也有區(qū)別，校辦企業(yè)強調(diào)學(xué)校為企業(yè)的主體，教學(xué)企業(yè)可以包括以校為本位內(nèi)置生產(chǎn)性實訓(xùn)基地，多元主體共建的實訓(xùn)實習(xí)基地。高校科技孵化器更強調(diào)高科技的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化，忽略了學(xué)生技能的培養(yǎng)，教學(xué)企業(yè)強調(diào)真實的產(chǎn)品生產(chǎn)或經(jīng)營活動，學(xué)生在教學(xué)企業(yè)中完成學(xué)習(xí)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)與技能訓(xùn)練，實現(xiàn)ABC與KAQ能力并舉，目前，教學(xué)企業(yè)的理念已被職業(yè)類院校所接受，以應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)為己任的地主性高校在操作技能要求高而理論水平要求低的專業(yè)也可以采用。
3.2.6 搭建技能型教師隊伍，實施技能清單制培養(yǎng)
ABC-KAQ實踐教學(xué)必須有熟悉專業(yè)技能操作的教師作為指導(dǎo)，教師要能夠敏銳洞察專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)實踐技能要求，并列出技能清單，引導(dǎo)學(xué)生遵循清單掌握，同時制定評價標(biāo)準(zhǔn)，與實踐基地企業(yè)一道組織學(xué)生開展實踐活動，技能清單制可以與行業(yè)技能證書聯(lián)系，使學(xué)生不僅掌握了技能而且拿到了證書，從而引起學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性；技能型教師的培養(yǎng)要通過企業(yè)兼職、掛職和實際鍛煉來補充，不能一概要求所有專業(yè)教師都掛職鍛煉，應(yīng)在提倡教師技能訓(xùn)練的基礎(chǔ)上遵循“誰鍛煉，誰指導(dǎo)，不鍛煉，不指導(dǎo)”的原則，使教師對于實踐指導(dǎo)具有持續(xù)性和完整性，指導(dǎo)教師在實踐教學(xué)中要設(shè)計相應(yīng)的ABC問題以供學(xué)生解決，要提供給學(xué)生公平解決問題的機會，并細(xì)致觀察學(xué)生在解決問題中的表現(xiàn)并及時反饋，ABC問題的設(shè)計要與專業(yè)相關(guān)，學(xué)生解決問題應(yīng)該從計劃開始，堅決不允許赤膊上陣，不做方案，敷衍了事。
4 結(jié) 論
ABC-KAQ實踐模式是一種融人文培養(yǎng)與實踐訓(xùn)練于一體的雙相模式，強調(diào)各個學(xué)生的參與性，也強調(diào)學(xué)生從計劃開始的持續(xù)解決專業(yè)問題的能力，要建立起ABC-KAQ實踐模式首先要強調(diào)教師和學(xué)生的參與意識，而如何調(diào)動學(xué)生參與的積極性又要以課程設(shè)置為方向，以技能訓(xùn)練和證書考核為動力，以技能型教師隊伍培養(yǎng)為保障，考慮企業(yè)在實踐活動中的實際訴求，搭建共贏的舞臺，以教師—企業(yè)專業(yè)技能培養(yǎng)清單為指引，經(jīng)濟管理類專業(yè)應(yīng)用型人才就能緊抓人文與技能兩個方面，培養(yǎng)出適應(yīng)地方經(jīng)濟發(fā)展需求的人才。
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